介绍一本书 介绍一本书作文500字(优秀3篇)

2024-01-31 20:42:50

无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地会接触到作文吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你写作文时总是无从下笔?它山之石可以攻玉,该页是书包范文勤劳的编辑给家人们找到的介绍一本书作文500字(优秀3篇),希望对大家有所帮助。

介绍一本书 篇一

和我亲密无间的朋友,今天向你介绍一本书——《窗边的小豆豆》,希望你能喜欢。

那是一本很好的书。无论男女老少,都能在这里找到自己阳光灿烂,丰富多彩的童年。

这篇文章的主人公——小豆豆(黑柳彻子),所在的小学是巴学园。学校的门是大树,教室是电车,上课可以由自己的喜好来决定。在暑假、寒假有各种各样有趣的活动。

但是在1945年的一个晚上,一架B—29超级空中堡垒轰炸机用一大堆炸弹将其化为乌有,小林宗作先生创办的幼儿园毁于一旦。这所“载着人类心灵与梦想”的小学消失。

在这本书中,最令人好笑的情节是:在图书馆,小豆豆看到了一本书,书上写着在一个地方,有一个大户人家,他家有一个姑娘,特别爱放屁。有一天,这个遭人嫌弃的姑娘,她要嫁出去了。新婚之夜,她很高兴,她放了一个比平时都要大得多的屁。旁边的新?在屋子里转了七圈半,突然间,新郎停下来,昏死过去!

怎么样,我的朋友,这本书是不是很有趣?

祝你:生活愉快!

你的朋友:朱鹏陈

2012年4月7日

介绍一本书 篇二

刘邦,即汉太祖高皇帝,沛丰邑中阳里人,汉朝开国皇帝、汉民族和汉文化的伟大开拓者之一、中国历史上杰出的政治家、卓越的战略家和指挥家,对汉族的发展以及中国的统一有突出贡献。

史书记载:

《史记·高祖本纪》:作者司马迁。《汉书·高帝纪》:作者班固。《汉纪·汉高祖皇帝纪》:作者荀悦。《资治通鉴·汉纪》:作者司马光。

(来源:文章屋网 )

介绍一本书 篇三

初中教育很难,当初中班主任更难,当“一般”初中的班主任更难。个中缘由不用细说谁都知道。但是,偏偏这些难事儿却都让陈老师“摊上”了;但是,偏偏陈老师又让这些难事儿变成了“奇迹”般的“故事”。如果进行一番分析和提炼,说是她把教育良知和专业创新已经融为一体,应该毫无夸张之意,因为,起码能从四个方面让大家领悟新时期班主任工作“背后”的那些规律。

其一是迂回策略。如今班主任工作之难,过于“直给”可能是一个重要原因。学习不行抓学习;纪律不行抓纪律。论说,这是极其负责的办法。可是,这种办法又真的不是办法,往往适得其反:你指东他偏向西,学生跟你对着干。如此情况似乎并不鲜见。陈老师说:“班主任工作,更要讲策略。‘直给’,学生不好接受,就‘迂回’到侧面试试。反正你‘靠’不上去,就没有教育。”“不是‘静’不下来吗?那就先‘动’起来。”“学习、纪律可以先放放,但是学生活动不能丢,因为,这是他们的‘最爱’。”于是,她组织学生开展球赛;带领学生坚持长跑;鼓励学生创编文艺节目;指导学生设计模拟法庭……“九班”同学显现了空前的热情。尤其是那些过去家长管不了、学校管不住的孩子,更是兴奋不已。此时,他们是为自己的“九班”,努力约束个人的行为,努力纠正各自的“毛病”。你想,削减负面“存量”,不“努力”,行吗?此时,他们还为自己的“九班”,主动帮助团队的同伴,主动维护老师的“权威”。你想,积累进步“增量”,不“主动”,行吗?陈老师有这样一句“名言”:“班级要想‘活’,学生就要‘动’。”

就是在这些丰富多彩的活动中,大家开始填补着“九班”的“空白”。一次次夺得运动会的奖牌,一次次收获艺术节的奖状。老“九班”先是从此走近成功,新“九班”接着从此走近成功。由此而生发的班集体凝聚力,自然会传递到学习、生活的各个领域,并形成极大的后发优势。当然,也包括人们常说的“学习”。“中考”这道坎儿,谁也绕不开。可是,一旦学生形成后发优势,谁也挡不住。当年,老“九班”先赢了。而且全班体育满分。今年,新“九班”会跟上。应该体育还会很好。也许这是一种预祝,其实更是一种信心。在一定意义上,这些活动都是集体和个人关于凝心聚力的主题“对话”。用陈老师的话说:“迂回策略也不失为一种策略,实践证明它真的管用。”

其二是网络思维。如今班主任工作之难,也和信息技术发展太快不无关系。在信息技术改变人们的生活、生产方式,促进经济、社会发展的同时,对学生成长的助推和干扰,同样不可低估。因为,他们已经是信息化的“原住民”。你看,没上学的孩子,智能手机照样玩儿得很“遛”。至于,初中生里“低头族”的比例,虽然没有统计,应该不会很少。特别是,他们到底“低头”看些什么,谁也很难知道。大概这正是学校和家庭的焦虑所在。但是,陈老师看到的却是另一面。她说:“信息技术给咱们带来海量资源,根本没法儿阻止。这是教育机遇,不能因噎废食。”“班主任的思维方式必须跟上时代,不断‘升级’。”于是,她提出了“运用网络思维,创新班级管理”的构想。而且,利用虚拟空间的同时,还把这种思维拓展到现实世界之中,在 “九班”构建了校内、校外紧密合作,学校、家庭、社会三位一体的班级建设网络。不断丰富着教育内容,创新着教育方式。于是,这里网络思维的“互联、互通”新机制,得到了充分开发。不管是哪里发生的故事,只要是“正能量”,就会纳入“九班”的资源库。无论是学校里孩子家长的,还是往届学生的;无论是社会上知名人士的,还是“草根”榜样的,都会被陈老师“拿来”,适时而巧妙地传播到“九班”,输送去养分,让孩子尽情地吸收、转化,吐故、纳新,期待他们有朝一日绽放出最美的自己。于是,网络思维的“共建、共享”新优势,得到了极致发挥。家长与家长聊天,家长约同学谈心,学生同家长交流,家长带同学活动……在他们看来,尽管各自属于不同家庭,但是共同属于这个“九班”。正因为如此,看似没有关系的彼此,可以相互介绍经验,也可以消除家校误解;可以聆听孩子倾诉,也可以化解父子“僵局”;可以协助班级活动,也可以亲自“上阵”助威……多难的事儿,到“九班”也不难。因为,教育资源比比皆是。

谁都知道,难以熬过的假期要是遇上难以逾越的“代沟”,更是难上加难。一般来说,家长想的是,玩儿疯了肯定耽误学习;孩子想的是,假期本来就该玩儿个痛快。家庭矛盾逐渐“放大”成社会难题。而在这里,你能看到另一番风光。几个家庭居然能够联合起来,家长、孩子居然能够一起“研讨”……结果,他们共同分享了亲子活动的幸福,也共同见证了孩子成长的能力。其中,既有事前设计活动的创意;又有事中落实分工的严谨;更有事后完成学习的自觉。在这里,不可能“跨界”沟通的习惯性,已变成相得益彰的亲和力。用陈老师的话说:“网络思维首先是一种思维,目的是调动一切资源,保证教育效果。”

其三是自主管理。如今班主任工作之难,不能说没有班级管理的方法问题。你说,谁不知道学生是教育活动的主体,谁不知道学生是事物变化的内因。可偏偏在实践中就是不相信他们可以做好这个“主体”,能够成为这个“内因”。尽管大家都能在论文里阐述 “自主”的重要性、可行性,可实际上却很少充分体现 “自主”的必要性、操作性。特别是,那些真正意义上的自主“元素”。难怪有人说班主任工作就是一种“悖论”。这种说法显然有些过头。走出这个“悖论”尽管并不容易,应该也有胜算。“九班”能够出现“奇迹”的一个重要原因,就是陈老师坚持把“自主”管理进行到底。她常说:“班级管理,归根结底是学生自己的事儿,是所有学生的事。你再有本事,也管不过来,更代替不了。”“信任,是学生的一种心理需要。你不信任他,就等于把他推到了你的‘对面’。久而久之就形成了‘对立面’。”于是,她创立了“干部双轨制”,欢迎更多的孩子参与到班级管理中来。只要表现好,有意愿,就可以申请并被推荐做班干部。这样,逐渐打开了一个动态竞争、团队合作、目标统一、互相补台的崭新局面。于是,她创立了“全员管理制”。班内“按需求设岗,按优势分工”,学生可以结合自身实际,主动申报工作岗位。每个孩子都能尽情享受被班集体需要的感觉,实现自己的价值。就是个别的问题同学,也会在他负责的工作中,抬起头、挺着胸、理直气壮地总结、报告、点评、建议,在班会上也都认真听取,会后还要落实整改。眼睁这事儿人家管得好,大家就得服。大概就是因为“人人有事干,事事有人管”,所以“九班”一直都在有序运转,学生一直都在“上演”精彩。新的机制必然不断收获新的变化:课堂上,学生主动要求登台讲课,展示自主学习成果;下课后,学生自愿结成互助小组,帮助学习困难的同学;体育赛事,学生选拔选手组织参赛,编辑比赛集锦;文艺联欢,学生编导节目组织排练,制作演出道具;卫生检查,学生认真细化标准,组织人员实施;家长会上,学生报告集体情况,提出意见建议……在“九班”这些都已成为“常态”,成为习惯。无需老师反复讲,也不必干部可劲儿催。

在这里,学生自己创作了班歌,设计了班徽;自己编辑期刊,采编稿件。在这里,一切活动都能发现“奇迹”,看到故事。老“九班”的幸福回忆,已经编写了三辑:2009年的《军训风采》、2010年的《恰同学少年》和2013年的《风华正茂》。书中,学生自己饱含深情地诉说着对母校的热恋和对老师的感恩。尤其是那本《军训风采》,居然还有一半是用英文撰写。这些八年级的孩子心中的自信可以想见。新“九班”的激情生活,也已结集多册。仅去年一年,就先后编印了《阳光之下跑道之上》《军训感悟》和《九班人九班事》,以及定期编印的《九班时报》。书中,他们自己发自内心地表达着对生活的热爱和对老师的崇敬。《九班人九班事》更是述说着孩子们彼此间心中的你我。谁的闪光点都能被发现、被放大,每个学生都是“明星”,整个集体信心满满。一本本小册子积聚着正能量,诉说着同学情,也让“九班”更为紧密。“聚是一团火,散是满天星”。他们自己以形象的比喻,宣示着“九班”的生机和活力。正如陈老师说的,“孩子本身蕴藏着无穷的创造力,这正是他们自主管理的原动力”。

其四是人文关怀。如今班主任工作之难,不能说没有班级管理的理念问题。你说,谁不知道咱们的教育应该以人为本,谁不知道咱们的学生需要人文关怀。可在实践中自始至终体现这种先进理念,真的并不多见。特别是应试教育仍在不时误导的舆论环境下,人文关怀自然也会不时受阻。令人担忧的是学生因此会失去信心,乃至尊严。而且,这个问题早已显现端倪。陈老师对此确有独到见解。她说:“失去信心和尊严的孩子,将来难免破罐破摔,甚至危害社会。”“人文关怀首先要在班主任工作中落地生根。”这些年,她一直坚持自己的三个“传统”:接班就和学生一起制定班级四年规划――给予孩子美好未来的期许;经常抓住机会来段儿“老陈讲故事”――针对具体问题进行心理调适;不时把握“节点”挨家入户家访――“一对一”落实成长指导。

陈老师认为,班集体就像一个“动车组”,在运行之前,先要让学生知道大方向,再按年度、学期、月份分解为中目标、小目标,大家才会为之奋发努力。而且,每个目标实现以后,班内都会总结庆祝,阶段性的成就激发着持续性的奋进。陈老师认为,十二三岁的孩子,最讨厌的就是没完没了的“絮叨”。所以,她没有说教,也极少批评,给学生讲的最多的是故事。在一段段故事的浸润下,“九班”的孩子先是目光温和了,举止文明了,说话和气了,接着心胸宽广了,视野开阔了,随之做事负责了,学习认真了。就是碰上学生“早恋”,陈老师也不会当众“揭短儿”。孩子们都能在她的精心呵护和耐心引导中,富有天真情感且非常平和理性地度过。她说:“青春期其实很美好,每个孩子都应该珍惜。”陈老师认为,电话、邮件、微信,效率是高了,质量却低了;时间是省了,感情却淡了。家访则大不一样。老师进了门,就像是一家人。坐下来、面对面,气氛立刻热乎,感觉自然亲近。班主任了解的是,每家那本难念的“经”,给出的是各自不同的对症的“药”。这是电子设备无法取代的效果。班集体应该是社会的缩影,理应追求公平、凸显人性。所以,越是困难学生、问题学生,她就越是首先家访,甚至不止一次。这些年她为他们倾注了三分之二的精力。就这样,班里的“短板”不断加长,班集体的建设也更加出彩。

无论是在老“九班”,还是在新“九班”,你都看不到自卑,也找不到高傲;家长没有怨言,学生没有遗憾;谁都能说出别人的优长,谁都在享受集体的温馨。“九班”绝对不是追求应试的个人“秀场”,每人都有近乎“定制”的成长平台。正如陈老师说的,“学校的人文关怀,是以人为本的具体体现,是咱们教师的社会责任”。

目前,正值大家都在思考新时期班主任工作如何走出艰难的当口儿,陈老师给咱们带来一份可贵的经验。说白了,她的这份经验,其实并不神秘。专业创新其实就是一种智慧,教育良知其实就是一种责任。这两者只有形成“化合反应”,才能出现“奇迹”。大概这才是“背后”真正的“故事”。

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