企业商话 企业名言名句【经典10篇】
在平凡的学习、工作、生活中，大家常常会遇到需要使用语录的情形吧，语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。什么样的语录才经典呢？以下是书包范文可爱的小编帮大家找到的企业名言名句【经典10篇】，仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。
企业经典语录 篇一
1、你要明白，人生的路，都得靠自己去走，所有的一切，都只能独自去承受，你唯有不断激励自己，才能活出属于你的精彩人生。
2、俗话说：话经三张嘴，长虫也长腿。俗话又说：真理不变，铁证如山。对人不撒谎，对己不自欺，不管别人怎么说，保你问心无愧，快乐无边！
3、喷泉之所以漂亮，是因为它有了压力；瀑布之所以壮观，是因为它没有了退路；水之所以能穿石，是因为它一直在坚持！
4、假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生精力的人。
5、一个人的心态，决定一个人的修养；一个人的修养，决定一个人的举止；一个人的举止，决定一个人的行为；一个人的行为，决定一个人的未来。
6、过去的错误的学说不宜忘掉不谈，因为各种真理都要在和错误斗争之中，才能维持他们的生命。
7、有理想，有目标，攒足力量向前冲。有勇气，有信心，艰苦奋斗不放松。有恒心，有毅力，百折不挠不认输。加把劲，提提神，前途光明见曙光。
8、人生，总会遇到一些挫折和困难，这个时候，你要学会激励自己，让自己充满信心，充满勇气，充满动力，迎难而上。
9、不要抱怨生活，努力去想解决困难的方法。把困难踩在脚下，你才会站得更高。
10、上天不会辜负你的每一分努力，越努力就会越幸运，所以不要在该努力的年纪却选择了安逸，机会从来都是留给那些有准备的人的。
11、每次在消极的时候，我都告诉自己，动起来，不要坐在这发愁，动起来，问题就能解决了。
12、即使有些时候真的无能为力，也要坚强的挺下去，不为什么，就为那份炙热的梦想。
13、如果你太在意别人的看法，那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁，你都得接着。
14、没有人是生来就无情的，都是经历并看到了太多自己不想看到的，而最终选择了关上自己的某扇门。
15、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼；因为你自己的内心，你放不下。
16、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。但耗子不一定逮到了。
17、成功是分两半的，一半在上帝手中，那是宿命；另一半在自己手中，那是拼命。
18、实现是此案，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在其上的一座桥梁。
19、做人，最重要就是即要了解昨天的“我”，又要认识今天的“我”，更要追求明天的“我”。
20、过去的一年我们合作的都很愉快，谢谢您的关照，祝您全家欢乐，心想事成！
企业名言名句 篇二
一、世界上只有一种人，就是需要关心的人。——温世仁
二、给予的最需要的方面不在物质财富范围内，它存在于人性特有的领域。——弗罗姆
三、友谊不是别的`，而是一种以善意和爱心去连接世上一切神俗事物的和谐。——西塞罗
四、人需要有一颗牺牲自己私利的心。——屠格涅夫
五、人与人之间最大的信任是精诚相见。
六、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。——松下幸之助
七、对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。——苏霍姆林斯基
八、有一分热，发一分光。——鲁迅
九、壮心欲填海，苦胆为忧天。——文天祥
十、贤者不悲其身之死，而忧其国之衰。——苏洵
十一、感谢是爱心的第一步。——西谚
十二、即使你身无分文，只要你拥有一颗善良的心，你就是世界上最富有的人。
十三、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
十四、给予比接受更快乐。——《圣经》
十五、如果有一天，我能够对我的公共利益有所贡献，我就会认为自己是世界上最幸福的人了。——果戈里
十六、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。——杜甫
十七、对于我来说，生命的意义在于设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。——爱因斯坦
十八、我们能尽情享受的，只是施与的快乐。——穆克
十九、夜把花悄悄地开放了，却让白日去领受谢词。——泰戈尔
二十、倘使有一双翅膀，我甘愿做人间的飞蛾。我要飞向火热的日球，让我在眼前一阵光、身内一阵热的当儿，失去知觉，而化作一阵烟，一撮灰。——巴金
企业名言名句 篇三
1、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。——黄怒波
2、商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。
3、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。——董明珠
4、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
5、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
6、做企业的目的不是为了赚钱，我是想做成一个平台，通过这个平台我可以实现我的价值和理想。——王卫
7、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
8、我认为中国人需要一个宗教和灵魂。人一定要有信仰，信什么都可以，就怕什么都不信。——曹德旺
9、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
10、企业文化是找寻新工作的标准。——余世维
11、一个公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就会僵化，的价值就在于给企业带来一些新鲜的东西。
12、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。——亨利·法约尔
13、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和不创新，就死亡。——艾柯卡
16、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
17、在网络上，进步最慢的人，不是那些刚入网的人，而是那些在网络上略有小成的人。他们自诩为大师、无上道、成功企业家，不愿听进任何良言，刚愎自用，最终只能寸步难行。——郑俊雅
18、有如此高的，如果你不去冒险，难道要那些利润率低得很多的企业去冒险？社会给你这么高的利润率，就是要你冒应该承担的风险，否则就会被社会抛弃。
19、企业家应该把金钱看的淡一些，把社会责任看的重一些。人的生命总是有限的，金钱生不带来、死不带走，现在掌握的财富最终都是全社会的。——宗庆后
20、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
21、一个成功的企业会形成一个磁场，本身你就是绝对权威，不论错的对的大家都听你的，所以你也很容易自以为是、刚愎自用。——王石
22、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
23、企业的三品文化：品类，品牌，品质。品类是防，品牌是根据地，品质是命根子。
24、围绕钞票运转的人是“老板”，围绕企业运转的人是“资本家”，围绕整个社会运转的人是“企业家”。
25、民营企业为什么都想着法子进军房地产？因为房地产的'钱好挣。房地产是一门关系学，有了关系就有了地，有了地就有了钱。——李书福
26、我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑艳
27、做企业应该踏踏实实的，真正想做好企业，不一定要上市，要做基业长青的企业，就要有远大的，要为未来进行大胆的投入、大量的投入。——王卫
28、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
29、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。——董明珠
30、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人
31、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。
32、企业家要有激情、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想，有梦生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。
33、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·
34、了解新企业主的忧虑，以及活动状态，有助于您为他们设计合格的保单。
35、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
36、企业的出路在於产品更新换代。——土光敏夫
37、只有通过经历过奋斗的，你回味的时候，才觉得你的人生价值才是有意义的。——董明珠
38、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉
39、创新在于成为你自己。
企业名言名句 篇四
1、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹
2、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼
3、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和
4、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯
5、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
6、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达
7、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温
8、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑。——佚名
9、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华
10、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
11、保护消费者的最有效方法是国内的自由竞争和遍及全世界的自由贸易。——弗里德曼
12、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯
13、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果
14、要成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。——李嘉诚
15、他的业绩很好，可是面临一次竞争。——安妮宝贝
16、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
17、天时不如地利，地利不如人和。——孟子
18、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎
19、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书
20、在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。——普列姆昌德
21、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒
22、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏
23、我们都在慢慢熬着，等着对手犯错误。——刘亮
24、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时
25、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
26、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
27、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
28、如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。——奥维德
29、真正的问题不在于你比过去做得更好，而在于你比竞争者做得更好。——唐纳德·克雷斯
30、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特
31、我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。——钱学森
32、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。——曾仕强
33、高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。——休谟
34、企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。——汪中求
35、万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。——塞内加
36、越是竞争激烈，越是需要调整心态，并且调整与他人的关系。——于丹
37、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
38、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
39、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
40、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。——马云
41、小智者抢占市场，中智者发现市场，大智者创造市场。——高德康
42、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒
43、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。——马云
44、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅
45、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
46、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达
47、科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明
48、模仿是对竞争者最好的'赞美，因此，百度就是对我们最好的赞美。——李开复
49、一定要比你竞争对手更努力。——陈安之
50、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
51、对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶；对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。——波普
52、一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
53、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——约翰·钱伯斯
54、一个事业若对社会有益，就应当任其自由广其竞争，竞争愈自由，愈普遍，那事业就愈有利于社会。——亚当·斯密
55、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。——张瑞敏
56、只有在集体中，个人才干获得全面发展其才干的手法，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯
57、竞争，其实就是一种友谊，在对手的帮助下提高你的聪明度，害怕竞争的人已经输给了对手。——于丹
58、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏
59、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文
60、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道
61、生活是一个宏伟的竞技场，大家尽可以在那里进行夺取胜利的较量，但必须老老实实地遵守比赛规则。——帕斯捷尔纳克
企业名言名句 篇五
1、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
2、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
3、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、创新是做大公司的惟一之路。
6、创新就是创造一种资源。
7、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
8、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
9、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
10、管理是一种严肃的爱。
11、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
12、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的。途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
13、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
14、对产品质量来说，不是100分就是0分。
15、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
16、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
17、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
18、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
19、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
20、我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
21、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
22、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
23、不只奖励成功，而且奖励失败。
24、管理无小事。
25、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
27、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
28、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
29、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。
30、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
企业经典语录 篇六
1、我不是环境的产物，我是自我选择的结果。
2、找到成功的方法，找到失败的借口。
3、怕苦一辈子，不怕苦一阵子。
4、在一个糟糕的企业里，问题不在于员工，而在于老板的管理方法。
5、产品的质量就是人格的质量。
6、态度决定一切，力量捍卫尊严！人要经得起磨炼，忍受寂寞！
7、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。
8、选择也许很难，能坚持的选择自己更需要坚持自己。
9、企业需要的是机会，而对于有远见的领导者来说，一次就足够了。
10、一个人不是因为成功而满足，而是因为满足而成功。
11、与其叹气于挫折，不如把它们看作是你实现任何伟大目标之前必须经历的准备。
12、当你在事业上遇到挫折，想要放弃的时候，你应该注意。这是最危险的时刻！
13、逃避现实的人将会有一个不太理想的未来。
14、每个职业的成功都取决于选择，只有不寻常的选择才能带来非凡的成功。
15、人才是商品的最高利润，能够管理人才的企业是最终的大赢家。
16、否定自己，创造市场。在别人面前否定自己。
17、对成功的信念就像你大脑里的闹钟，在你需要的时候把你叫醒。
18、不向不幸屈服，应该更勇敢，更积极地向不幸挑战！
19、世界上不发达的部分是你是你的头脑。
20、精品意识在我心中，精品项目在我手中。
企业经典语录 篇七
1、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
3、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
4、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
5、做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、观局势。
6、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
7、企业家的智慧，就是把企业的目标转换成员工的目标，让员工觉得自己是在为自己奋斗。
8、有品质才有市场有改善才有进步。
9、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。
10、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
11、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
12、你能站多高，就能看多远。
13、从员工走进公司的第一天起，我就认为他是最优秀的。
14、激励不是算计别人，而是形成双赢。
15、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。
16、凡是无法衡量的，就无法控制。
17、管理的最高境界，就是自己管自己。
18、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。
19、发令枪一响，你是没时间看对手是怎么跑的。只有明天，才是我们真正的竞争对手。
20、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
21、小成功靠个人，大成功靠团队。
22、管理无情，人有情。
23、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
24、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
25、菩萨心肠，霹雳手段。
26、你的境界有多高，你的事业才能有多大。
27、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。
28、在中国，创新就是率先模仿。
29、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
30、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。
31、管理的本质不仅在于知，更在于行。
32、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
33、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。
34、经营就是经营人的需求。
35、员工生活中的一点小事，也许就是企业发展中的一件大事。
36、只有不完美的产品没有挑剔的客户。
37、让他人变得优秀就是伟大。
38、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。
39、优秀的产品，一定是优秀的员工干出来的。
40、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。
41、领导重用你的目的，不是因为你很优秀，而是希望你做得更好。
42、当天发现的问题，必须当天解决。
43、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
44、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
45、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
46、经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队 伍产生一定的报负，并使之朝目标勇往直前。
47、员工培训是企业风险最孝收益最大的战略性投资。
48、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。
49、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。
50、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
51、一等同事互相尊重，各尽其能；二等同事合作无间，互补互信；三等同事孤僻独行，自以为是；四等同事兴风作浪，尽坏好事。
52、上下同欲者胜。
53、只关注下属的`短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
54、一个产品，抓眼球、揪耳朵、顺其口，都不如暖人心。
55、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。
56、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。
57、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
58、多看点书吧，它对你的将来总是会有益处的。
59、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
60、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。
61、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
62、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
63、天道酬勤，商道酬信。
64、员工是公司的第一产品，所以，培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
65、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
66、做人要求实，做事要求成，做工要求质。
67、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
68、不要轻易抛弃自己的员工——不抛弃、不放弃。
69、累计点滴改进，稳步巩固提升。
70、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
企业名言名句 篇八
1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
2、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
3、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
5、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。
6、敢为人先，追求卓越。
7、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
8、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
9、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
10、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的。那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
11、不要等待机会，而是创造机会。
12、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
14、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
16、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
17、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
18、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
企业经典语录 篇九
1、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
2、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
3、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
5、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
6、因为自信，所以成功。
7、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
8、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
9、蚁穴虽小，溃之千里。
10、众志成城飞越颠峰。
11、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
12、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
13、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
14、日事日毕，日清日高。
15、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
16、永不言退，我们是最好的团队。
17、世界会向那些有目标和远见的人让路。
18、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
19、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
20、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
21、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
22、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
23、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
24、成功决不容易，还要加倍努力！
25、先知三日，富贵十年。
26、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
27、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
28、只有充分地放松，才能有力地出击。
29、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
30、失败铺垫出来成功之路！
企业经典语录 篇十
1、经营就是经营人的需求。
2、信任，就是放弃对人的管理；
3、企业最大的资产是人。松下幸之助
4、绩效对员工是成本，对企业是收益；
5、不要用过去的能力去解决未来的问题。
6、企业和企业之间的差距就是人的差距。
7、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
8、管理就是沟通沟通再沟通。杰克韦尔奇
9、人力资源创造差异，差异创造企业利润；
10、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
11、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
12、预防是解决危机的最好方法。
13、授权并信任才是有效的授权之道。
14、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
15、绩效管理不等于绩效考核，考核是激励，不是惩罚；
16、管理制度正常化，管理出效益，这是千古不变的真理。
17、大成功靠团队，小成功靠个人。
18、在管理中，控制与激励相结合，控制是手段，激励是方法。
19、珍惜和赞美我们的工作，欣赏持久的美，未来会有更大的收获。
20、人力资源管理最高目标是解决组织成效，管理绩效而不是管理人；
21、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
22、卓有成效的管理者善于用人之长。
23、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
24、有些人，只能放在心底，不能打扰，心里有一座坟墓，埋葬了生还者。
25、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
26、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
27、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
28、有效的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。
29、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
30、昨天，县园林绿化管理处组织人员对县城区域内的古树开展集中养护，通过修枝除虫，确保古树健康。
最新范文
清扫垃圾工作简报（优秀8篇）03-15
运营专员工作职责【3篇】03-15
面试保育员工作的自我介绍【精彩7篇】03-15
企业实验室设计方案（6篇）03-15
环保工作通用4篇03-15
冬至的民间传说【5篇】03-15
办公室文员工作职责最新9篇03-15
上市公司回购细则【8篇】03-15
大学生创业园项目优秀2篇03-15
挑战杯创业计划书【优秀5篇】03-15