企业商话 企业经典语录【经典5篇】
在平凡的学习、工作、生活中，大家常常会遇到需要使用语录的情形吧，语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。什么样的语录才经典呢？下面是编辑帮大家找到的企业经典语录【经典5篇】。
企业经典语录 篇一
1、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
3、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
4、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
5、做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、观局势。
6、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
7、企业家的智慧，就是把企业的目标转换成员工的目标，让员工觉得自己是在为自己奋斗。
8、有品质才有市场有改善才有进步。
9、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。
10、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
11、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
12、你能站多高，就能看多远。
13、从员工走进公司的第一天起，我就认为他是最优秀的。
14、激励不是算计别人，而是形成双赢。
15、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。
16、凡是无法衡量的，就无法控制。
17、管理的最高境界，就是自己管自己。
18、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。
19、发令枪一响，你是没时间看对手是怎么跑的。只有明天，才是我们真正的竞争对手。
20、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
21、小成功靠个人，大成功靠团队。
22、管理无情，人有情。
23、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
24、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
25、菩萨心肠，霹雳手段。
26、你的境界有多高，你的事业才能有多大。
27、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。
28、在中国，创新就是率先模仿。
29、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
30、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。
31、管理的本质不仅在于知，更在于行。
32、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
33、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。
34、经营就是经营人的需求。
35、员工生活中的一点小事，也许就是企业发展中的一件大事。
36、只有不完美的产品没有挑剔的客户。
37、让他人变得优秀就是伟大。
38、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。
39、优秀的产品，一定是优秀的员工干出来的。
40、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。
41、领导重用你的目的，不是因为你很优秀，而是希望你做得更好。
42、当天发现的问题，必须当天解决。
43、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
44、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
45、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
46、经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的报负，并使之朝目标勇往直前。
47、员工培训是企业风险最孝收益最大的战略性投资。
48、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。
49、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。
50、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
51、一等同事互相尊重，各尽其能；二等同事合作无间，互补互信；三等同事孤僻独行，自以为是；四等同事兴风作浪，尽坏好事。
52、上下同欲者胜。
53、只关注下属的`短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
54、一个产品，抓眼球、揪耳朵、顺其口，都不如暖人心。
55、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。
56、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。
57、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
58、多看点书吧，它对你的将来总是会有益处的。
59、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
60、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。
61、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
62、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
63、天道酬勤，商道酬信。
64、员工是公司的第一产品，所以，培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
65、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
66、做人要求实，做事要求成，做工要求质。
67、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
68、不要轻易抛弃自己的员工——不抛弃、不放弃。
69、累计点滴改进，稳步巩固提升。
70、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
企业经典语录 篇二
1、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
2、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
3、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
5、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
6、因为自信，所以成功。
7、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
8、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
9、蚁穴虽小，溃之千里。
10、众志成城飞越颠峰。
11、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
12、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
13、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
14、日事日毕，日清日高。
15、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
16、永不言退，我们是最好的团队。
17、世界会向那些有目标和远见的人让路。
18、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
19、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
20、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
21、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
22、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
23、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
24、成功决不容易，还要加倍努力！
25、先知三日，富贵十年。
26、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
27、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
28、只有充分地放松，才能有力地出击。
29、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
30、失败铺垫出来成功之路！
企业经典语录 篇三
1、你要明白，人生的路，都得靠自己去走，所有的一切，都只能独自去承受，你唯有不断激励自己，才能活出属于你的精彩人生。
2、俗话说：话经三张嘴，长虫也长腿。俗话又说：真理不变，铁证如山。对人不撒谎，对己不自欺，不管别人怎么说，保你问心无愧，快乐无边！
3、喷泉之所以漂亮，是因为它有了压力；瀑布之所以壮观，是因为它没有了退路；水之所以能穿石，是因为它一直在坚持！
4、假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生精力的人。
5、一个人的心态，决定一个人的修养；一个人的修养，决定一个人的举止；一个人的举止，决定一个人的行为；一个人的行为，决定一个人的未来。
6、过去的错误的学说不宜忘掉不谈，因为各种真理都要在和错误斗争之中，才能维持他们的生命。
7、有理想，有目标，攒足力量向前冲。有勇气，有信心，艰苦奋斗不放松。有恒心，有毅力，百折不挠不认输。加把劲，提提神，前途光明见曙光。
8、人生，总会遇到一些挫折和困难，这个时候，你要学会激励自己，让自己充满信心，充满勇气，充满动力，迎难而上。
9、不要抱怨生活，努力去想解决困难的方法。把困难踩在脚下，你才会站得更高。
10、上天不会辜负你的每一分努力，越努力就会越幸运，所以不要在该努力的年纪却选择了安逸，机会从来都是留给那些有准备的人的。
11、每次在消极的时候，我都告诉自己，动起来，不要坐在这发愁，动起来，问题就能解决了。
12、即使有些时候真的无能为力，也要坚强的挺下去，不为什么，就为那份炙热的梦想。
13、如果你太在意别人的看法，那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁，你都得接着。
14、没有人是生来就无情的，都是经历并看到了太多自己不想看到的，而最终选择了关上自己的某扇门。
15、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼；因为你自己的内心，你放不下。
16、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。但耗子不一定逮到了。
17、成功是分两半的，一半在上帝手中，那是宿命；另一半在自己手中，那是拼命。
18、实现是此案，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在其上的一座桥梁。
19、做人，最重要就是即要了解昨天的“我”，又要认识今天的“我”，更要追求明天的“我”。
20、过去的一年我们合作的都很愉快，谢谢您的关照，祝您全家欢乐，心想事成！
企业经典语录 篇四
1、我不是环境的产物，我是自我选择的结果。
2、找到成功的方法，找到失败的借口。
3、怕苦一辈子，不怕苦一阵子。
4、在一个糟糕的企业里，问题不在于员工，而在于老板的管理方法。
5、产品的质量就是人格的质量。
6、态度决定一切，力量捍卫尊严！人要经得起磨炼，忍受寂寞！
7、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。
8、选择也许很难，能坚持的选择自己更需要坚持自己。
9、企业需要的是机会，而对于有远见的领导者来说，一次就足够了。
10、一个人不是因为成功而满足，而是因为满足而成功。
11、与其叹气于挫折，不如把它们看作是你实现任何伟大目标之前必须经历的准备。
12、当你在事业上遇到挫折，想要放弃的时候，你应该注意。这是最危险的时刻！
13、逃避现实的人将会有一个不太理想的未来。
14、每个职业的成功都取决于选择，只有不寻常的选择才能带来非凡的成功。
15、人才是商品的最高利润，能够管理人才的企业是最终的大赢家。
16、否定自己，创造市场。在别人面前否定自己。
17、对成功的信念就像你大脑里的闹钟，在你需要的时候把你叫醒。
18、不向不幸屈服，应该更勇敢，更积极地向不幸挑战！
19、世界上不发达的部分是你是你的头脑。
20、精品意识在我心中，精品项目在我手中。
企业经典语录 篇五
1、经营就是经营人的需求。
2、信任，就是放弃对人的管理；
3、企业最大的资产是人。松下幸之助
4、绩效对员工是成本，对企业是收益；
5、不要用过去的能力去解决未来的问题。
6、企业和企业之间的差距就是人的差距。
7、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
8、管理就是沟通沟通再沟通。杰克韦尔奇
9、人力资源创造差异，差异创造企业利润；
10、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
11、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
12、预防是解决危机的最好方法。
13、授权并信任才是有效的授权之道。
14、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
15、绩效管理不等于绩效考核，考核是激励，不是惩罚；
16、管理制度正常化，管理出效益，这是千古不变的真理。
17、大成功靠团队，小成功靠个人。
18、在管理中，控制与激励相结合，控制是手段，激励是方法。
19、珍惜和赞美我们的工作，欣赏持久的美，未来会有更大的收获。
《书包范文·www.shubaoc.com》20、人力资源管理最高目标是解决组织成效，管理绩效而不是管理人；
21、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
22、卓有成效的管理者善于用人之长。
23、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
24、有些人，只能放在心底，不能打扰，心里有一座坟墓，埋葬了生还者。
25、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
26、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
27、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
28、有效的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。
29、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
30、昨天，县园林绿化管理处组织人员对县城区域内的古树开展集中养护，通过修枝除虫，确保古树健康。
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