少先队辅导员事迹材料 优秀少先队辅导员主要事迹材料【优秀7篇】
在学习、工作乃至生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。一般事迹是怎么起草的呢？下面是书包范文美丽的编辑为大家整理的优秀少先队辅导员主要事迹材料【优秀7篇】，仅供借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀少先队辅导员主要事迹材料 篇一
20xx年参加工作以来，我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业，让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下：
一、“爱”是我工作的源动力。
热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲，工作中我也像妈妈一样爱我的学生，用情感去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣，家庭的贫富。学生之间发生了摩擦，学生与家长之间出现了问题，他们总是第一个找我寻求解决办法，我总是认真倾听，尽力帮助，因为我知道，“教育无小事。”同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中，我得到了孩子的信任，在孩子的变化中我深受家长好评。
二、在中队开展丰富多样的少先队活动。
我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，军训比赛、合唱展示、运动会训练。无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动，我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累，让孩子们明理、博学；通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动，使孩子们自律、向上；通过组织学生参加各种节目会演、艺术节。使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台，提高素质的平台，塑造健康人格的空间。
三、培养“小干部”，让中队工作如虎添翼。
要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
四、构建合理可行的中队制度
俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度——班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。
少先队是一座舞台，让我体验各种角色；少先队是一个熔炉，使我连救出一身本领；少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高。
少先队辅导员事迹材料 篇二
XXX是大庄小学的一名普通少先队辅导员。自踏上工作岗位的那天起，她便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去，心中始终牢记一个信念：用自己的真心去关爱学生，用自己的真爱去温暖学生，用自己的真诚去感动学生，用爱心倾注于少先队事业。
古代大教育家孔子说得好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”该同志也始终认为“身教胜于言教”。因此，平日与队员们相处，她时时处处注意规范自己的言行，以身示范，达到了显著的教育效果。如在学校只要她发现清洁区、教室里有纸屑、果皮时，总是悄然无声地弯腰拾起，发现哪组桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之，每当她往教室门口一站，全体队员都不约而同地在看自己周围有无纸屑，桌椅摆得是否整齐。
“勤奋努力，奉献爱心”是该同志当中队辅导员的信条。十年来，为了架起师生间相互依赖的桥梁，培养师生间良好的情感基础，她常利用班会、队会给同学们选精彩的文章阅读，对他们进行爱的教育，让他们在感受的同时也学会表达自己的情感，去爱每一个人，因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格，才会懂得真正去爱别人。
在担任中队辅导员期间，她从不对学生作聪明与笨的分类，更不歧视、冷淡成绩差的学生。既不给学生下否定结论，也不给落后的队员施加压力，而是尽力地去发现这些孩子身上的闪光点，有一丁点儿进步就及时表扬与鼓励。
作为队员思想上的引导者和生活中的朋友，她除了经常找学生谈心，了解他们的学习和生活，并及时给予队员们各方面的帮助外，她还与一些家长建立了电话联系，对孩子的基本情况及在校情况进行交流，增进双方了解，以便更好开展工作。她准备了一本备忘录，记录了一些队员的个人信息，并通过自己的接触将这些孩子的性格特征总结下来，还记录了和他们谈心的进展情况以及孩子提出的问题的解决情况，增强了辅导员思想教育工作的实效性。
优秀少先队辅导员事迹材料3300字左右 篇三
近年来，XX省各级少先队组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，聚焦少年儿童思想引领和政治启蒙主责主业，纵深推进少先队改革攻坚，全省少先队事业实现新发展，涌现出了一批先进典型。
“XX少先队”微信公众号将陆续推出部分我省优秀少先队辅导员的先进事迹，与大家分享他们在少先队事业中的成长之路。
XX省实验小学大队辅导员
XXX
主要荣誉
2017年、2019年评为XX省教育厅优秀个人
2016年、2018年、2020年评为XX省教育厅优秀共产党员
2019年9月主持全国首批少先队课题《基于核心素养的少先队活动创新的行动研究》顺利结题
2020年9月获XX省第八届辅导员技能大赛一等奖
2021年5月评为省级红领巾巡讲团成员
2021年4月评为济南市优秀共青团干部（出彩型团干部）
2021年5月评为市级红领巾巡讲团成员
2020年7月获济南市辅导员技能大赛一等奖
2014年1月评为2013年济南市教育科研先进工作个人
2017年12月团市委“喜迎十九大”国旗下演讲比赛获优秀指导教师
2019年10月获济南市中小学优秀教学成果展优秀指导教师
2020年10月主持项目式学习获评全省在线教育项目式学习优秀案例
2021年6月所在少先队大队评为济南市优秀少先队集体
传承红色基因育时代队员
打好人生底色固教育初心
XX省实验小学大队辅导员XXX依托学校红色资源开展少先队工作，夯实基础建设，打造特色品牌，全面提升辅导员素质，推进中、小队发展，团结、教育、引领广大少先队员听党话、跟党走，德智体美劳全面发展。
让“红色”成为队员一以贯之的血脉传承
少先队的政治属性决定了它自身就具有“传承红色基因”的特质。了解队史、学好《队章》，是学校少先队大队开展红色基因教育的基本做法，贯穿队员六年组织生活。一年级通过党、团员辅导员讲队史，队干部讲队知识等形式开展队前教育，《走进我们的队组织》《人民的利益高于一切》等七节《红领巾，我为你骄傲！》线上、线下相结合的队前教育课，让一年级学生在“六知六会一做”中向组织靠近。分梯度召开阶段性家长会，队干部、少工委委员参与争章，一本本《成长手册》，一枚枚红领巾奖章，让一年级学生在追求一个个小目标的过程中接受政治启蒙和价值观塑造。XX教育电视台报道了学校大队有爱有温度的分批入队工作。
每周一节的少先队活动课，每月一次的《读<队章>，明要求》主题队课，“5+X”红领巾奖章的评价激励体系……让不同年级的队员持续接受队组织教育和红色熏陶，不断增强光荣感和组织归属感。
入队仪式，主题活动，阵地宣传，弘扬红色文化，展示队员风采；中队角的自主设计、“三薄一册”的规范使用，记录成长印记，传承“党是先锋队、团是突击队、少先队是预备队。”的宗旨，为队员们的人生底色涂抹靓丽“领巾红”。
让“红色”成为队员刻骨铭心的成长记忆
王尽美同志在学校以教师身份做掩护开展革命工作的红色历史，深深印在队员心中。“用身边的故事讲好儿童化的政治”是学校少先队进行红色基因教育的关键点。校园里的“尽美先锋园”，成为各中队每学期的成长必修课。每年清明，队员们都会在王尽美烈士墓前重温入队誓词。“先锋事迹宣讲团”让队员们在讲解中感受共产党人对革命事业的忠贞与信仰。XXX和队员们一起原创的话剧《寻踪迹知初心》连续演出二十余场，激发队员们担当有为的精神追求。一枚枚“尽美章”激励着队员们的全面成长。XXX作为省、市、区三级红领巾巡讲团成员，智慧引领队员讲革命故事，传承红色基因。
让“红色”成为队员努力生长的奋斗动力
在党的领导下，祖国取得的建设成就和改革新变化，始终是“传承红色基因”的重要课程。学校大队坚持组织教育、自主教育、实践教育，引导队员开展“红领巾寻访”品牌活动。六年时间，十二个主题，累计4千多名队员、8百多支小队参与其中。队员们从身边的人和事儿了解着新中国各行各业翻天覆地的变化，探寻着中国速度、中国制造背后的中国精神。疫情期间，队员们开展“致敬最美‘逆行者’”线上寻访活动，《爸爸，你的背影好帅》、《讲讲“火神山”的故事》《我们心中的英雄——钟南山爷爷》……三百多名队员讲述“逆行者”的故事，表达自己的决心，制度自信的种子悄然播撒，给队员以震撼心灵的精神力量。
传承红色基因，让身边的党员、模范成为队员心中最闪亮的精神坐标。从“小课堂”到“大课堂”，队员们在成长中“经历”了奔小康、实现富起来的历程，“见证”了脱贫攻坚丰硕成果的来之不易，感受到奋斗者的心血和汗水，更体会到党的坚强领导。十二枚“寻访特色章”见证了队员们争做“红孩子”的铿锵誓言。
让“红色”成为队员特色发展的不懈源泉
作为科技特色校，在创新活动中融入红色元素，传承科学精神，是近五年来学校大队努力探索的新路径。少代会的红领巾提案让“红领巾科技长廊”落地校园，让省科技馆的“实验梦工厂”成为各年级队员每月一次的队课主题。
在《时代队员，探秘科技力量》活动中，队员们追随着习爷爷的脚步走进浪潮集团。中国领先的“云计算”让队员们感受到最新的科技实力。《北斗三号探秘行》活动中，队员们探秘北斗三号全球卫星导航系统，感悟北斗精神的内涵。中国人在实现“飞天梦”的道路上所作出的卓越贡献激发了队员心中的“科技梦”“报国梦”。从2018年起，每年一届的科技节拉开序幕，队员们展示着自己的创意，获得一枚枚启智章。
钱学森中队、航天中队、英雄机组中队、北斗中队、王尽美中队……以科学家、改革先锋、时代楷模命名的“英雄中队”纷纷创建。“从小学先锋长大做先锋”。传承红色文化，成为队员们健康成长的新动力。
让“红色”成为辅导员专业发展的不变初心
为落实《关于深入贯彻落实党建带团建、队建加强少先队工作体制机制建设的意见》、《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》、《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》重要精神，在“相约星期二”等原有辅导员培训的基础上，大队把政治素质过硬放在首位。每周一辅导员轮流进行国旗下红色宣讲；每学期“中队辅导员成果展”，见证辅导员们的专业的成长。在成长中总结经验，在实践中专业发展，XXX主持的全国少工委课题顺利结题，主编的《升旗仪式汇编》正式出版，23篇少先队活动案例发表在《辅导员》《XX少先队》《当代小学生》等期刊上。……努力建设“辅导员命运共同体”，积极打造少先队绿色“生态圈”。XX省红旗中队，济南市优秀少先队大队，区、校级优秀中队，区、校级英雄中队的旗帜在校园飘扬。
队旗下，是一批批队员的向阳成长，是一代代辅导员的接力传承！XXX坚定初心，坚守使命，坚持发展，传承红色基因育时代队员，打好人生底色固教育初心。
优秀少先队辅导员主要事迹材料 篇四
我是来自龙子心小学的一名普通教师。1991年高中毕业后，我便踏上了神圣的三尺讲台，一直从事小学语文教学、班主任、中队辅导员工作，在工作中，我不断探索、创新，模范地履行自己的职责，如今我已在辅导员这一岗位上兢兢业业奉献了十八个春秋。我把满腔的热情全部倾注到了队员身上。多年来，我所带的中队在学校的考试和各种文体活动中始终名列前茅，我多次受到学校的表彰，被授予校级、旗级优秀中队辅导员称号。下面就谈谈我是如何开展中队辅导员工作的。
一、以身作则，无私忘我。
当中队辅导员之初，我就下定决心，要用无私奉献、高度负责的精神，赢得队员的信任和家长的放心。每天早上我第一个到教室，把门窗打开，等候队员们到来，放学后我再次来到教室和队员一起搞完卫生才放心的离开；中午休息时间我和队员泡在一起，带领大家一起读书、学习；课间十分钟、课外活动我和队员在一起游戏或者谈话；在生活上，我无微不至地关心每个队员，时时提醒他们注意安全；队员生病、受伤，我第一时间赶到现场，精心护理及时送去就医；学校、中队搞活动，我组织队员积极参加，利用下班后、双休日休息时间带他们训练，无论严寒酷暑，从不间断。
二、关心队员，以情育人。
“爱”是我工作的源动力。我是一位母亲，工作中我像妈妈一样去爱我的'队员，用情感去打开他们的心灵之门，使他们茁壮成长。家庭条件不好、缺乏亲人关爱的队员，我总是想尽办法从各方面去关心帮助他们。有一次，班上的一位队员刘科宏和她妈妈闹起了矛盾。我知道后，借此为队员们召开了一堂以“爱父母”为主题的队会课，我在队会上教育队员们说：“同学们，父母是生你们养你们的人，他们辛辛苦苦把你们养大，对你们有哺育之恩，你们要怀着感恩的心去回报他们。平时你们给父母倒过茶吗？你们给父母洗过脚吗？”队员们感慨万分，是呀，这么平凡的小事，他们好多人却从没做过。这时，热乎乎的泪水，从一个个队员们的眼眶里流出来，那真诚的泪珠，一直不停地流着。这时，我再次抓住时机教育队员们说：“亲爱的队员们，光哭是没有用的，要懂得感恩父母，好好学习，不辜负父母对你们的期望，用自己的实际行动来解决问题。”通过这次“爱父母”主题队会的开展，队员们深受感动，懂了爱的真谛，队员杨浩哲带头向我表示以后要和父母多沟通，多理解体谅父母，不再那么淘气。
在我所带中队，我持之以恒的开展“手拉手”互助活动。就是一个优秀队员和一个进步队员坐一桌，同桌之间互相帮助，开展活动，交流体会。我利用节假日的时间组织队员开展卖书、卖报、卖矿泉水等各种勤工俭学活动，让队员体验到挣钱的艰辛。我经常教育队员，“一个人成绩好并不代表你的综合素质优秀，有能力提高他人的本领，能够引领带动整个团队的人，才是真正当之无愧的优秀。”我中队队员杨婉玉同学在日记中写到：辅导员魏老师这番话，深深地震动
了我们的心。只有具有这种能力的人，才能受到别人的尊敬与敬仰，而魏老师就是具有这种能力的人，她带动了我们整个三（二）中队，创造了奇迹。
三、积极开展，少队活动。
我校是市重点素质教育示范校，很重视队员的素质培养。每个学期开展的活动很多，有：雏鹰争章活动、中队活动比赛、队员才艺竞赛、广播体操比赛、合唱比赛、??我除了带领队员积极参加学校组织的各项活动外，还格外开展了好多符合队员特点的中队特色活动，从而丰富队员们的生活。
我所带中队每周定期举行一次与德育教学有关的中队活动。我十分注重每次主题班会与主题队会的实效性，每次活动都能让队员得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导以后的言行。其中我设计的《体验亲情，学会感恩》主题队会课件，还被学校高欢、赵宇红等好多老师采用在自己班上开展队会。队会课上师生个个热泪盈眶，队员们的情感被深深触动，起到了很好的教育效果。
四、不断学习，精益求精。
在干中队辅导员工作以来，我虚心向老教师请教，学习优秀辅导员经验，结合自己的实践，不断归纳、总结，找到了一套比较综合的带队方案。
1、培养好“中队干部”，让中队工作如虎添翼。我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的中队，人人都是“中队干部”，
通过申报、竞选、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地对队员进行指导。
２、构建合理可行的中队制度。每带一个中队，我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我中队的制度。如中队干部负责制、队干部轮换制度、小队长记分制度等。良好的制度使我中队形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了中队的活力和凝聚力。
３、建立家访制度。每学期对每个队员进行两次以上家访和谈话，定期召开家长座谈会，取得家长的配合。
４、经常与任课教师沟通，交换意见，全面了解队员的情况，争取他们的协助。
５、树立队员典型，每周评选“中队雏鹰争章小明星”建立德育档案。
６、精心撰写个性化激励评语。每个学期快结束时，我每天晚上要花很多时间根据队员们一个学期的表现，精心为他们撰写个性化激励评语。我所写的评语得到了学校领导和同事的好评。
在工作中我不断提高自身素质。用人格魅力、知识魅力带领中队，适应新形势下的辅导员工作。少先队是一座舞台，让我体验各种角色；少先队是一个熔炉，使我练就出一身本领；少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高？
优秀少先队辅导员主要事迹材料 篇五
陈xx，xx学校少先大队总辅导员。工作以来，我爱岗敬业，不断丰厚教育底蕴，潜心研究，扎实练就教育功底，成为县内外知名的老师；在少先大队这个平凡的工作岗位上，我培养能力，倾注爱心，努力让队员在应试教育的重负中得到调节，开展素质教育，努力让少先队工作给队员带来快乐，让孩子们的童年多一些美好，少一些烦恼，我专注留守儿童之家的工作，用爱心助孩子成长；我尽心开展丰富多彩的活动，培养了队员的能力。有人说辅导员就像小草，虽然平凡，却能用它的本色给大自然以无限的生机，那么，我就愿意永远做一棵不起眼的小草，为了未来的希望，为了美丽的花朵，我愿把一切爱心献给可爱的孩子，心中始终牢记一个信念：用我的真心去关爱学生，用我的真情去温暖学生，用我的真诚去感动学生。
一、教坛见真情，为师见真功。
自参加工作以来，艰辛而不乏愉悦的教研工作吸引我为之奋斗了18载，采撷众家之长于交流间、激扬青春思索在授课中。坚持不懈的努力让我在教育教学中取得了优异的成绩。先后于xx年4月获县“三新”一等奖；xx年10月参加安庆市“优质”课赛获一等奖；xx年3月参加安徽省“优质”课赛获一等奖。在此期间还有几十篇论文获奖或发表，基于在教育教学中的突出表现，我于xx年8月至10月间先后被县教育局评为骨干教师、学科带头人、先进教研个人；xx年10月至xx年xx月间分别被评为安庆市学科带头人、先进教研个人、骨干教师；xx年获得安庆市首届教师技能大赛二等奖，同时获得安庆市优秀青年教师称号；xx年暑期被评为安庆市教育系统优秀教师，xx年再次被评为市学科带头人。除了在业务上积极进取外，我在担任少先队辅导员的工作中也能创造性开展工作，受到校领导和家长的一致好评，并于xx年10被安庆团市委和安庆市教育局联合授予“市优秀少先大队辅导员”称号；xx年再才被省团省委、省教育厅联合授予“省优秀少先大队辅导员”称号。教学中我坚信：赏识下出爱迪生、兴趣中有牛顿、宽容里培养爱因斯坦，多年的教学中，我始终用我全部的心血点燃学生热爱数学的心灵火花！
二、真诚暖心灵，爱心助成长。
工作中努力让每个中队辅导员形成“没有爱，就没有教育”的理念。少先队工作的每个环节都渗透“一切为了孩子”的思想，在多次的辅导员会议上，我谆谆告诫“施之以爱，则收获感恩，施之以暴，则收获叛逆”，不要体罚学生。冬季，让学生享受阳光，我倡议开展“阳光、微笑”行动，春季，要让学生接触美丽的大自然，我带着学生们在和煦春风、美丽春景中让学生的情操得到熏陶。我弯下腰和学生交流，成为学生知心的交流者，烦恼、困难的分担者，喜悦和成绩的分享者。
针对我校虽在城区，但地处郊区，留守儿童较多的现象，在我的倡议和努力下，我们建立了留守儿童之家，定期开展活动，温暖了孩子的心，也宽慰了家长的心。为让农村孩子也能接受到较好的素质教育，我们利用现有资源，免费为全体学生开办了舞蹈、黄梅戏、书法、象棋等十几个兴趣班，每周开一节课，在老师们当中选择有艺术特长的担任教学工作，兴趣班的开设在社会上引起一致好评。工作中，我发现部分中队辅导员工作一段时间后就容易产生工作疲劳，懈怠少先队的工作，针对这种现象我不定期召开中队辅导员会议，提升思想高度、交流工作经验，让各中队辅导员努力用自己的爱心帮助学生成长。少先队是一所学校，它提高了我的思想认识，提高了我的工作能力，更培养了我为社会造就合格公民的责任心。弹指一挥间，18个春秋已过去，虽然有时少先队工作与教学工作产生冲突，感到有些累，但回顾工作的历程所得到的收获和荣誉，我更感欣慰，无怨无悔。今后，我将加强理论知识的积累，为少先队工作贡献更多的。精力。我愿做一支蜡烛，让每个孩子有不灭的心灯，让他们多些温暖，多些内心的光明，在他们健康成长的历程中，给他们点亮一盏“爱”的灯塔。
三、队干为抓手，平台促活动。
作为教师，教学生要达到“不教的目的”，也就是在教育过程中学生有良好习惯的形成，有素质能力的提高，只有良好有效的养成教育才能达到不用教的目标。少先队工作也是一样，我始终重视组织的建设工作，建立健全少先队组织，发挥小助手作用，使我校少先队形成了队友监督、队员自治的良好局面。每学期例行一次的大队干竞聘会，已成为每个参会队员的骄傲。各中队评选3—4人参加学校大队竞聘会，每位队员自我介绍，自我推荐，并说明自己能够胜任的理由，然后通过其他队员评选，选出大队干人选。活动培养了队干的演说能力，增强了竞争意识，也培养了他们担当大队干的责任心。竞任旗手时，记得有位队员这样说：“我的身体健康，我长大了，想当一名报效祖国的军人，当我看见天安门国旗班的军人那样威风，我羡慕不已，所以，我想当旗手，我会爱国旗，我会锻炼我的军人姿势，请同学们给我机会，让我当旗手。”
竞选的气氛很活跃，不断提升队干的素质和上进心。平时的工作中，我会关注队干的表现，放手让他们去做，有困难，帮助克服，有不足适时指正，有成绩加以表扬，引导他们开展好各项活动。工作中，针对部分学生以自我为中心，生活能力差，合作意识弱的一些问题，我发现只有将教育充分溶入到少先队工作中，方能发挥孩子们的主动性和能动性。我组织各中队辅导员充分利用条件开展丰富多彩的中队活动。如：主题班会“安全教育小知识”、“动物是我们的朋友”“争做小雷锋”、“文明礼貌小主人”等系列活动。并利用班会组织学生讲故事、庆“三八”、庆“国庆”等系列活动。让每位学生在活动中锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家庭中的每个人都在不断的进步。近年来，我校少先队在各种活动中取得优异成绩，叶昕航同学代表安庆参加安徽省“学雷锋”演讲比赛，取得优异成绩；还多次在市爱国主义读书演讲活动中获得奖次。学校也在怀宁县举行的“素质教育文艺展演”、舞蹈大赛中多次获得组织奖。
少先队辅导员生涯使我深深地爱上了少先队事业，全身心地奉献少先队事业。在今后的少先队工作中，我一定争当一名无愧于时代要求的红领巾带头人，让星星火炬在新世纪有更加灿烂的火焰！
优秀少先队辅导员事迹材料2700字左右 篇六
2007年9月，我光荣地被学校聘为少先队大队辅导员。当时还继续兼任两个毕业班的英语教学工作。同事的好评和领导的信任，更坚定了我奉献的信心。英语教师和辅导员的兼职工作更为我创造了探索素质教育的机会和条件。我利用有效的教学平台对学生进行了良好的思想教育和英语教学。在英语学科的辅助教学下，使学校的少先队活动开展地更加丰富多彩，使当时近于瘫痪的少先队活动又如火如荼地开展了起来。
大队辅导员的工作是一个平凡而又繁琐的工作。为了能将少先队工作开展得有条不紊，我倾注了全部的精力。这源于我对教育事业深深的“爱”——对工作的爱、对孩子的爱，我把这平凡而简单的爱融于日常的教育工作中，充分利用学校内外一切可利用的条件，积极组织开展主题鲜明、形式多样的队日、队课学习活动和“争做新时代好队员”等主题实践活动；注重提高少先队仪式的庄重性和感染力，广泛开展祭奠英烈、瞻仰革命纪念场所等活动；组织形式多样的参观学习、实地体验、交流分享等研学活动；带领少先队员走进红色教育基地、创新园区、制造企业、乡村田野，直观了解党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚过程中城乡崭新变化，引导少先队员逐步树立对党、对祖国、对人民的朴素情感和为共产主义事业而奋斗的远大理想。
用爱心和真情呵护每一位少先队员是我在教育工作中的基本理念。根据少先队员的不同特点，通过“红领巾奖章”、“优秀少先队员”、“优秀红领巾小岗位”等活动载体构建阶梯式成长激励体系，让每一位少先队员在主题实践活动中争取一点点“小进步”、登上一级级“小台阶”、完成一个个“小目标”，在收获成长进步的同时，树立和增强少先队员的光荣感和组织归属感。
在教育队员时，我努力践行“喊破嗓子，不如做出样子，要想正人，必先正己”的教学观点。所以，无论是课上还是课下，我总是以自己的人格魅力感染学生。多年来，我明显地体会到：我的言谈举止，既处于学生最严格的监督之下，又处于时刻的被效仿之中。所以，当我要求学生努力学习时，我首先做到了忘我的工作态度和刻苦钻研的精神；当我教育学生热爱劳动时，我没有指手划脚、拈轻怕重，而是和学生一起参与劳动的全过程；当我叮嘱学生遵守纪律时，我首先做到了遵守校纪校规……终于，有人主动弯腰拣废纸了；有人早晚主动开关电灯了；有人主动下课为学困生讲题了……记得有一次，学校里一个被同学们称作“小害虫”的孩子在我的爱护和鼓励下为集体捧回荣誉时说的一句话：“大队辅导员是学校里最漂亮的老师”的时候，怎能不让我下定决心把爱毫无保留地倾注到每个学生身上，用爱去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，让他们茁壮成长呢？
在特殊的2020年，作为辅导员的我带领孩子们积极参加了形式多样的红领巾线上活动，始终与战“疫”队伍同在。我们不仅通过网络组织开展了“抗击疫情——红领巾在行动”主题活动。少先队员们还个个争当小小宣传员，通过精心绘制手抄报、拍摄短视频等方式向大家讲述防控知识，示范如何正确戴口罩、洗手等小常识。虽无法参与到一线工作中，辅导员带领少先队员积极响应号召，拿出自己的零花钱捐助到抗疫一线，为抗击疫情尽自己的一份绵薄之力。
开学以来，结合身边脱贫攻坚的感人故事和抗疫精神的鲜活写照，创造性地开展“浩然英雄气薪火传精神”、“少先队员心中的抗疫英雄”等绘画、手工、征文、朗诵、演讲等活动，教育引导少先队员致敬先锋榜样、涵养家国情怀、培养集体精神，从小学先锋，长大做先锋，把自己的小小梦想融入对中国梦的无限憧憬和追求之中。
从2009年开始，我们第一小学的少先队工作在各类活动中脱颖而出，2013年，我校少先队荣获了全盟“红旗大队”的荣誉称号。2016年12月，我校少先队又一次荣获“全盟优秀少先队大队”荣誉称号。2017年5月，第一小学少先队被评为“自治区优秀少先队大队”。每当看到一张张可爱的小脸在晨光中声情并茂地诵读；每当看到孩子们举止优雅、礼貌的问候；每当看到他们活泼矫健的身影活跃在全旗各类竞赛活动中，我心里就感到特别充实，无比幸福。
不停息，思进取，是有目标、有追求的教育者的共同特征。为了提高自身的理论修养和业务水平，我积极参加每年的网络学习、国培教育和辅导员培训学习。十多年来，我共参与旗级、盟级、自治区级辅导员培训学习近八次，并坚持将学到的新知识用于指导少先队工作的实践中。勇于创新，开拓进取，坚持向《辅导员》、《少先队活动》等刊物学习，向老教师、老辅导员、先进学校学习，并不断探索总结，形成了自己的教学思想。2014年4月我的论文《小学生思想教育工作谈》发表在中国科研出版社核心期刊《卷宗》第四期上。2015年4月，在中国核心期刊《才智》总第12期上我又发表了一篇《如何做好新时期少先队工作的初探》的论文。
学校是一座舞台，让我体验了各种角色；少先队是一个熔炉，使我练就一身本领；教师是一种责任，让我的爱在这里奉献，能力在这里提高。2008年我被评为旗级优秀少先队大队辅导员，小记者站优秀辅导员。2010年又被评为旗级优秀大队辅导员。2011年9月，被评为锡林郭勒盟优秀教师。2012、2014年，两次被盟团委、少工委、教育局评为全盟“优秀少先队辅导员”。2014年9月在全盟少先队辅导员技能技巧大赛中获“标兵奖”。同年9月荣获内蒙古自治区第十一届少先队辅导员技能技巧大赛能手二等奖。2016年3月被评为“内蒙古自治区优秀少先队辅导员”，同时也是“全旗优秀少先队辅导员”。2019年5月被评为“全旗优秀少先队辅导员”。
“在干中学，在学中练，在练中精”是我不变的教育信念。我爱自己的教师职业，爱自己的工作岗位，更爱我身边这些活泼可爱、天真烂漫的孩子们。今后，我会倍加努力、不断创新，用理论去推动工作向纵深发展，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实；不求涓滴相报，但求青春无悔；不求事业有成，但求能培养出一批批“从小学先锋、长大做先锋，能够担当民族复兴大任的时代新人”。
少先队辅导员事迹材料 篇七
xxx老师一直担任少先队中队辅导员，至今已经第15个年头。一直以来，她对中队辅导员工作充满了热情，全心投入工作，成绩显著。在中队中开展丰富多彩的主题教育活动，用形式多样的活动，用真情实感的体验，帮助队员养成良好的习惯。
一、制定良好队员规范，树立稳定队风学风
一个中队要有凝聚力，必须加强团结，营造一种健康向上的集体氛围，因此温老师提出“中队是我家，建设靠大家”的观念，团结中队的每位队员，拼搏进取为中队的发展而努力，这种和谐的团队精神激励着他们不断向前进，形成一股强大的中队凝聚力。
俗话说得好“没有规矩不成方圆”。一个优秀的中队肯定要有一套完善的制度来管理。因此，温老师根据小学生行为规范、少先队守则等，结合自己中队的实际情况，定下了《中队卫生公约》、《中队日常行为规范细则》《中队安全公约》等一系列制度，做好各项常规工作，为中队顺利前进打下了坚实的基础。多年来，她所带的中队每学期都被评为学校“文明标兵中队”。
队风建设好，学风自然好，良好的学习氛围使队员们共同进步，不仅成绩在年级中名列前茅，在各项比赛中均取得令人骄傲的成绩。如：xx年陈佩瑜同学、xx年陈韵怡同学参加大朗镇小学生现场作文比赛分别获一等奖；xx年李明月、黄琪珊、叶彤同学在大朗镇“红领巾广播站”评比活动中，被评为优秀播音员；xx年方涵同学参加大朗镇第六届读书节系列活动之“我讲书中的故事”儿童故事大王比赛中荣获小学组二等奖等。孩子们的不断进步，也使温老师赢得了可喜的荣誉：她在xx年被评为学校优秀班主任，xx-xx、xx-xx、xx-xx三学年被评为学校优秀教师，在xx-xx、xx-xx两学年评为“大朗镇教书育人优秀班主任”，xx-xx年度考核评为优秀等次，xx年在大朗镇“红领巾广播站”评比活动中被评为优秀指导老师，xx年在大朗镇教师聘任考核中被授予“大朗镇小学语文教学能手”的光荣称号。
二、培养优秀中队干部，抓好队伍管理建设
积极、向上的少先队集体的形成，离不开中队干部的力量。因此，培养得力的中队干部是很重要的。温老师就采用了学生自荐与民主选举的形式选拔队干部。由队员们评选出各方面能力强，又关心集体，有强烈的责任感的队员做中队委员。同时，为了鼓励中队里的每一个少先队员都能积极参与中队建设，她每学年都开展了“我是班级小主人”的活动，意在让学生们都能意识到自己是集体的主人。
三、勇于创新中队活动，营造丰富多彩氛围
加强队员们队伍凝聚力，鼓励他们积极参加学校的各项活动外，温老师还为他们开展开富多彩的中队活动，在活动中拉近彼此的距离，形成团结向上的良好队风，为队员设计才华展示的舞台。
（一）根据学校“文明班”评比活动，开展“每周文明学生”比一比，让每一个队员们参与到文明中队评比中，提高每个队员的个人素质。
（二）发现中队中的一些队员们不讲卫生、乱丢垃圾，温老师又积极开展“劳动之星”比一比，对有进步的队员及时发出表扬信，提高队员们的卫生意识。
（三）开设了中队图书角，努力吸引队员们参加到读书活动中，想方设法让队员们自己也带来有益的书籍与队友分享。通过这样一个活动，鼓励队员们多读书，读好书。
（四）为实现低碳生活、节能环保，温老师组织了队员们进行月饼盒回收活动，实现资源回收。
（五）为了让队员们拥有一颗感恩之心，开展生命教育——保护番茄宝宝体验活动。在一天当中想方设法保护好自己的番茄宝宝，从中，队员们学会了交流，体会了父母照顾孩子的不容易，让队员们懂得了感恩，学会了珍惜现有的生活。
（六）积极优化中队文化环境建设。为了让队员们觉得自己是中队的主人，中队是自己的家，温老师在布置教室环境时，就尝试放手让少先队员们自己来设计，自己来布置。学生们全员积极参与，营造富有激励、挑战、特色的班级氛围，现在，孩子们都为自己是这个中队的一员，而感到骄傲，感到自豪。
各式各样的活动、竞赛，为队员们尽情发挥提供了舞台，也搭起了温老师与队员们沟通的桥梁。
四、积极参与理论学习，全面提升个人素质
在担任中队辅导员的同时，温老师还积极参加各种学习培训，虚心向他人学习，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合新时期少先队工作的新特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。课余，她还积极反思自己的管理方法，认真撰写论文，xx年撰写的论文《让师爱促进学生的健康心理发展》被评为中国基础教育论坛优秀论文，并发表在《聚焦中国基础教育》一书上；论文《农村小学生礼貌语言的养成教育》和《开启班级文化的三把钥匙》分别获xx年和xx年大朗镇年会论文三等奖；xx年12月《以爱促进步》入编《为了明天的太阳》大朗中小学班主任工作笔谈选篇[第五辑]。
15年来，温老师一直怀着对教育的热忱与执着，对中队建设的勇气与拼搏，在困难中磨砺，在磨砺中思考，在思考中成熟。成绩代表过去，展望未来，温老师将加倍努力，创造更多辉煌。
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