解除劳动合同通知书 劳动合同解除通知书范本通用6篇

2024-03-17 05:58:05

在我们平凡的日常里,我们使用上通知的情况与日俱增,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?书痴者文必工,艺痴者技必良,如下是美丽的编辑帮助大家收集整理的劳动合同解除通知书范本通用6篇,仅供借鉴,希望对大家有所启发。

解除劳动合同通知书 篇一

————————有限责任公司:

因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的'规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

劳动合同自本通知书送达之日起解除。

特此通知!

通知方(签字):

20xx年x月 日

解除劳动合同的通知书 篇二

解除劳动合同通知书

被通知人:

身份证号:

一、解除通知:

1、您与公司签订的劳动合同将于        年        月       日解除。

2、解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。

具体说明:

二、离职手续:

根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:

1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于        年        月       日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。

请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。

2、您应正常工作至        年        月       日,其余时间将作为补休或年休假,您在最后一个月的实际工作天数为         天,年休假        天,法定假日        天。经计算此月税前工资为¥        元。

3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。

4、社保缴纳至        年        月。

特此通知!

(单位名称)

年        月       日

本人已经收到上述通知。

员工本人签字

日期:        年       月        日

解除劳动合同通知书 篇三

xxx:

您于xx年xx月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的。劳动合同书于xx年xx月xx日解除,劳动关系同时解除。

1、 经当事人协商一致;

2、 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3、 劳动者严重违反单位规章制度的;

4、 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5、 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

6、 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7、 劳动者被依法追究刑事责任的;

8、 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

10、 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11、 法律、行政法规规定的其它情形 。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知!

公司名称(盖章)

日期:

解除劳动合同通知书 篇四

先生/女士:

基于您xx年xx月xx日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的

劳动合同将在 年  月 日终止,请接到本通知后,在 年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

xx公司

人力资源部

日期:

合同解除通知书 篇五

xx:

你与xx公司于20xx年xx月xx日签订的劳动合同,由于你xx,严重违反本单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《 公司员工奖惩暂行办法》奖惩制度第x款第x条的`规定,决定从20xx年xx月xx日起解除劳动合同。

请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!

xx

20xx年xx月xx日

解除劳动合同通知书 篇六

xxxxx:

因xxxxxxxxxxxxxx,公司决定于xx_年xx月xx日解除与你xx_年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

签收:xxxx

xx年xx月xx日

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