解除劳动合同通知书 解除劳动关系通知书(实用6篇)
这里是书包范文精心整编的解除劳动关系通知书(实用6篇),让您更全面的了解解除劳动合同通知书的相关知识。
解除劳动合同协议通知书 篇一
甲方:________________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:________________________(以下简称乙方)
甲乙双方于 ____________________年 ______月 ______日签订从____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的'劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_______________
1、自____________________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。
3、甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元(大写____________),于_______ www.shubaoc.com _____年______月 ______日以现金(或通过银行转账方式,账号:_______________________________________)支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳社会保险至____________年______月 ______日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明。
6、乙方应当于本协议签订后 ______日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
7、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议书一式两份,由甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________有限公司
乙方(签字)_________
法定代表人或授权委托人:______
________年____月_____日
解除劳动合同协议通知书 篇二
鉴于您在合同履行期间,自____年__月__工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为____年__月__日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至 年 月 日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
____________公司
_____年___月__日
解除劳动合同通知书 篇三
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的'成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
人力资源部
年 月 日
解除劳动关系通知书 篇四
解除劳动关系经济补偿金补偿协议书
甲方:_______________(公司)
乙方:_______________(员工)
乙方身份证号:_______________,应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:
甲方同意支付乙方经济补偿之日起,甲方应于年月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。
甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。
乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。
甲方:_______________乙方:_______________(指印)
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除合同通知书 篇五
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:
1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。
2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:
(1)工作业务交接,于______年______月______日______时前完成
(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。
(3)社会保险金已交至______年______月止。
(4)档案处理意见:______
(5)有关证件的处理意见:______
(6)其他需办结的手续:______
全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人(公司):(盖章)
xx年xx月xx日
单位解除劳动合同通知书 篇六
第( )号
员工姓名: 所在单位: 通知发出时间: 年 月 日
通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收:
日期:
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