运营经理营运经理岗位职责【优秀7篇】

2024-02-10 16:50:02

随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，下面是勤劳的小编帮大伙儿分享的营运经理岗位职责【优秀7篇】，欢迎参考，希望大家能够喜欢。

运营经理岗位职责篇一

岗位职责：

1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；

2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；

3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；

4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验；

2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；

3、精通淘宝/天猫的'运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；

4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；

5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

运营经理岗位职责篇二

岗位职责：

1、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；

2、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；

3、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；

4、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；

任职要求：

1、有互联网行业活动运营经验，善于挖掘用户需求；

2、思维清晰，分析能力学习能力强，具备快速响应热点的能力。

3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；

4、具有数据分析能力，能够根据活动效果提出改进意见，不断优化运营活动。

运营经理岗位职责篇三

职位描述:

1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善，围绕平台最需要鼓励的用户设计体系，设计不同层级的权益感知激励用户成长；

2、负责会员分层、会员生命周期管理，了解用户分析用户需求，挖掘会员的价值最大化并沉淀；

3、负责会员权益内容和机制建设，联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑；

4、会员主题营销活动策划，跟踪并推进营销活动执行，根据活动执行效果形成分析报告；

任职要求:

1、思维清晰有条理，具备一定的数据分析和挖掘能力，对用户运营有一套自己的运营打法；

2、有较强的商业sense和市场洞察能力，具有敏锐的用户需求捕捉能力；

3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验，并从事过相关会员运营/用户运营者优先；

运营经理岗位职责篇四

岗位职责

1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的`执行情况进行监管，并给出管理修改意见；

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；

岗位要求：

1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

2、中级会计职称以上；

3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；

4、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；

5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

运营经理岗位职责篇五

1、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

3、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

4、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

5、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

6、对各门店基层员工转正进行考核；

7、负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

8、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

9、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的。肯定；

10、门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。

11、详细记录管理部各分店督导检查结果，对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

12、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；

13、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运

14、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；

15、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；

16、建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；

17、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；

18、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展。

运营经理岗位职责篇六

1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标；

2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈；

3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程；

4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持；

5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程；

6、熟悉办公软件。

运营经理的岗位职责篇七

综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:

1、负责部门内部人员选拔及调配。

2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。

3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

任职要求:

1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。

3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。

4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。

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运营经理 营运经理岗位职责【优秀7篇】

运营经理岗位职责 篇一

运营经理岗位职责 篇二

运营经理岗位职责 篇三

运营经理岗位职责 篇四

运营经理岗位职责 篇五

运营经理岗位职责 篇六

运营经理的岗位职责 篇七