秘书秘书岗位职责【通用3篇】

2024-01-03 21:34:40

秘书工作的最基本特点是辅助性。在没有领导授意的情况下，无权处理问题，但要时刻做好协助领导正确处理问题的准备。如何当好领导的秘书？下面是书包范文为您带来的秘书岗位职责【通用3篇】，希望能够给朋友们的写作带来一定的帮助。

秘书的岗位职责篇一

1.负责协助总经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作；

2.完成相关信息、材料的'收集、整理、管理等事务；

3.负责总经理对外事务的联系及维护工作；

4.参与和协助与合作方的商务谈判，商务文件制作工作(不限于招投标，合同、协议文件起草);

6.协助商务活动安排；

7.完成领导交办的其它工作；

一、负责协会日常工作。

二、拟定协会年度计划和阶段工作实施意见，抓好宣传报道工作，做为各类资料收集和年终工作总结。

三、抓好对企业会员的法制、职业道德及诚信教育和市场经济知识教育，不断提高会员的自我发展潜力。

四、制定县协会及基层分会的岗位目标及实施考核办法，指导和督促基层分会搞好工作。

五、负责召开月例会，及时收集基层协会工作状况，传达上级协会工作部署及要求，并具体安排实施与落实。

六、用心开展业务指导工作，提升理事示范点(联系点)和带动点的发展质量，组织好各项竞赛和社会公益活动。

1、负责制订并落实学院学术交流活动计划。

2、负责组织教师申报各类科研项目及科研成果奖。

3、负责学院科研年度统计和填报工作，以及科研动态信息的报送工作。督促教师做好科研管理系统的个人信息维护工作。

4、负责学院科研工作量考核。

5、负责教职工年度培训进修和挂职锻炼计划上报，负责各类国培、省培、网络培训、外语培训、其他短期培训的申报、汇总等工作，负责参加各类讲座的人员汇总、申报、考勤等工作。

6、负责教职工信息库建设工作，教职工双师信息采集工作。填报各类师资情况调查表。

7、负责教师资格申请，职称评审的申报。

8、负责学院科研档案的收集、整理和协助存档工作。

9、协助制定学院年度科研计划，并督促完成。

10、协助开展产学研合作和“四技”服务工作。

11、完成学院领导布置的其他工作。