仓管员岗位职责 仓库管理员岗位职责范本（最新10篇）
随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是书包范文为您精心整编的仓库管理员岗位职责范本（最新10篇），希望能够给大家的写作带来一定的启发。
仓管员岗位职责 篇一
1.维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。
2.负责半成品、成品的上架和摆放工作。
3.负责电商订单的。拣货，欠货补发，欠货跟进工作，使订单快速高效的发到客户手上。
4.配合上级领导完成仓库的日常5S整理，发货准备等日常管理工作。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
仓管员工作职责 篇二
1、负责对配件的销售进货退货维修领料的监管和统计。
2、负责监督指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的纯正的配件供应；
3、负责根据公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转；
4、负责及时相关部门传递汽配市场信息及本部门业务信息
5、负责向总经理和集团第三产业部提供月度报表及相关文件；
6、负责配件环境卫生，管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好5S管理；
7、负责定期对配件部进行盘点，确保物帐卡一致；
仓管员岗位职责 篇三
1、负责仓库B2C仓库日常单据的打印、发货、收货，确保当天订单的及时准确的`发出
2、负责快递退货交接、登记、系统入库等工作
3、仓库的货物的日常盘点，确保账务一致
4、业务及客服信息的日常答复，异常处理
5、执行仓库6S工作
6、领导安排的其他工作
仓储管理岗位职责 篇四
职责描述:
1、建立仓配一体化质控管理体系；
2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准；
3、质量审查:结合现有管理标准，输出检查内容，通过现场巡检的方式输出风险项
4、质量数据分析:进行日常数据监控，分析未达标项，推进整改
5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原，并进行追责；
6、建立片区、仓库之间的评比体系，并落地实施；
任职要求:
1,本科及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2,1年以上仓储、物流行业工作经验，有质量管理相关工作经验优先；
3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉erp及仓储管理系统；
4,具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；
仓管员岗位职责 篇五
一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知 单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或 “退货单”应及时报送仓库主管（当日）。
二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。
三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。
四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）
五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。
六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。
七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：
八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。
九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。
十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。
十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。
十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。
十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。
十四、努力学习专业知识、提高专业水平。
十五、经常向主管提出改进 www.shubaoc.com 工作的意见和建议。
十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。
仓管员岗位职责 篇六
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单；
严禁私自借用仓库物品。
严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。
做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出司外。
仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对司情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签确认。
仓管员工作职责与任职要求 篇七
1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效；
2、按照产品明细操作电脑入库出库；
3、遵循商品先进先出的原则；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行；
仓管员工作职责与任职要求 篇八
1、 熟悉电子材料元件和ERP;
2、 管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；
3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、 操作及维护ERP系统，及时、完整、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
仓管员工作职责与任职要求 篇九
1、 负责仓库内货物进出及定期货物盘点；
2、成品入库前的清点货物，检查成品合格情况，包装完好后签入库单；
3、依据物流发货计划准时开送货单，按送货单备货并通知出货检验员检验。
仓管员岗位职责 篇十
1、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。
2、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。
3、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。
4、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。
5、做好上级交代的`其它工作。
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