安全生产事故 安全生产事故调查报告（优秀10篇）
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。一般制度是怎么制定的呢？书包范文为朋友们精心整理了安全生产事故调查报告（优秀10篇），希望能够对小伙伴们的写作有一些启发。
安全生产事故总结 篇一
结合近期发生的11.24安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。连续出现安全事故是否能够避免事故发生后，我们就应怎样想？出了事故我们就应如何应对？从发生的这起事故我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。二是要提高我们每名职工的安全认知潜力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。
“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。期望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
在翻阅过去发生事故的案例时，不难看出每件惨痛教训的背后，都不外乎某某安全意识谈薄，严重违反操作规程；某某安全生产职责心不强，麻痹大意造成习惯性违章作业，某某对施工环境不熟悉，安全措施采取不当等等。综上所述这无数血的教训，“违章是事故的前提，事故是违章的结果”。违章不除，事故难绝。
俗说，苍蝇不叮无缝的蛋，纵观所有的安全事故的发生，无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关，大多数事故都是因为当事人技能素质不强，业务水平不高、安全意识谈薄，在执行任务时，随意性大，不按规章制度办事，加上安全措施不到位。
甚至，还有违章指挥，违章操作的习惯性错误，在施工时，缺乏监护管理及自我防护能力。有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周，安全日的`活动，平时，对抓安全工作较为淡薄，执行任务时“偷工减料”。说起来一套，做起来又是一套，对安全工作是“知也无畏”。
安全月一过，安全意识就淡薄起来，制度管理松松夸夸，麻痹大意又重新抬头，违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章错误。正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象，所以危及生命的事故有时仍在发生。
其实，抓安全工作必须要制度化，规范化，持久化。千万不能梦一时，糊一阵，走过场，安全没有“休止符”。特别我们电力事业在稳步发展的今日，更离不开连续稳定的安全生产的局面，安全是发展电力企业的命脉，安全是每个员工的生命线，安全职责重于泰山，安全生产任重道远。仅有时时不忘安全，安全才能出效益，安全才能构建和谐电力的保障。
时下，正是年终岁末阶段，是完成全年生产任务的关键时刻。又是时值冬季，风雪交加，气候条件十分恶劣的时候，是历年来安全事故的高发期。所以，我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头，抓落实，要有“常怀忧患之心，常思安全之策，常尽落实之责”的“三常”精神。
决不能松一阵，紧一阵，切莫“文过饰非”。要总结经验，吸取教训，把过去发生事故的当事人找来现身说法，让活生生的教材教育人，警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性，务真求实，集思广益，在工作中紧绷安全之弦，常怀安全之心，不断提高预测、预防监护能力，多角度地去研究习惯性问题的危害性，收集“反思”问题的成效性，这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动，为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙”。
安全生产事故报告 篇二
安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。
做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针。在实际工作中严格遵守"四不伤害"的原则，以饱满的热情，努力的工作态度，在自己的工作岗位发挥自己的能力，为企业的发展与辉煌奉献自己的一份力量。在工作中牢牢紧绷安全弦，当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。试试遵守《安全规程》、《操作规程》、《与各种作业规程》，与中各样的不安全行为作斗争；坚持安全生产常抓不懈，使安全生产的警钟长鸣。
在工作中积极学习安全知识，安全知识的掌握是必须具备的最基本技能，因为只有掌握了这些知识，才能正确的进行危险源辨识，才能把安全预防措施做到位，及时发现生产中的安全隐患，将其遏制在萌芽状态从而保证我们的安全生产。
在思想上戒骄戒躁，紧绷"安全生产"的弦不放松，提醒他人注意安全，（）充当安全的"哨兵"，让身边的人正确认识到不安全不只是为企业、为社会、为家人、为工友，安全的最大收益者是自己。只有认识到这点才能从"要我安全"顺利的转变成"我要安全"，最终让安全成为一种习惯。
安全工作关系到我们每一个员工兄弟的切身利益，关系到千家万户的幸福快乐，同时也告诫我们每一个员工做到"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我保护他人不被伤害"，与各种各样的'不安全行为作斗争我们的生命才有保证，家庭的幸福才有保证。让我们把每一刻都当作是生命的起点，珍爱生命、牢记安全，善待自己，安全是一种责任，让我们肩负起安全生产这圣神的使命，为自己为他人的幸福共同努力；安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
安全生产，牢记安全，是安全的警钟长鸣，让我们高高兴兴上班，平平安安回家，让每个欢乐的家庭更加欢乐！
安全生产事故总结 篇三
根据 “关于开展xx全市建筑业夏季安全生产百日无事故竞赛活动的通知”文件精神，全面贯彻“安全发展”的安全生产管理理念，我公司高度重视此项活动，结合实际制定了具体活动方案，于7月21日至10月31日在全公司范围内开展“百日安全无事故”竞赛活动。活动紧紧围绕“四防、五无、一低”的安全生产目标，强化安全责任，落实安全措施，消除事故隐患，为确保下半年我公司安全生产状况持续稳定，提供了有力的保障。现将活动总结如下：
一、明确目标，精心组织 建立强有力的百日无事故竞赛活动组织机构
在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动中，集团公司领导充分重视，及时成立了以集团副总经理为组长、项目经理为副组长的活动组织机构，并制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现“四防、五无、一低”的安全生产目标。
二、加大宣传，大造声势，扩大影响，让百日无事故竞赛活动深入人心
活动初期，我公司充分利用电子显示屏，循环播放安全生产知识；在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、宣传板报等多种形式，广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，充分营造活动氛围，最大限度地发动广大员工积极参与，增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动。在此次活动中，公司和各单位共悬挂15幅安全宣传条幅，办理6期安全宣传板报，电子屏循环播放安全知识近100小时。
三、加强对重点项目安全监管，确保百日安全无事故
在“百日安全无事故”活动实施过程中，正值我公司两项重点工程：工程全面施工。 为确保工程安全顺利的完成，实现百日安全无事故目标，我公司在中精心组织，严密安排，制定科学的施工方案和安全作业指导书，在施工过程中成立了以项目经理为指挥长，项目副经理及各职能部门主要负责人为成员的工程指挥部，并由安全部主任、安全员及项目部专职安全员组成的安全督导组，实行24小时跟班，在生产的每个环节检查、指导安全工作。
四、突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作
1、集团公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成危险源的申报、登记和监控工作。结合我公司《危险源辨识、评价与控制策划管理》，各项目部认真对照危险源的辩识和分级标准，逐一排查，对所有的危险源根据安全部下发的《危险源登记本》全面进行了登记，完善了危险源的档案管理，并开展了危险源监控工作，对危险源实施全面监控。
2、加强安全生产培训教育工作：全面开展学习《建筑法》《安全生产法》、《条例》、JGJ59-99标准和建筑施工安全生产有关规范，时刻加强安全教育，增强安全意识，确保全面地贯彻落实到施工现场，让每一个人都学安全。懂安全、守安全、切实提高施工人员的安全生产意识和自我防护能力，从而制止和消除违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的'不安全行为。针对施工人员素质参差不齐的实际情况，区别情况、区分层次，突出重点，采取多种方式加强培训教育。特别是特种作业人员要结合工种进行岗前安全教育，持证上岗。抓实抓好安全防护、应急救援等安全培训，增强施工安全意识和操作技能。
3、“百日安全无事故”活动期间，各项目部举办一期主题为“安全在我心中”安全知识竞赛，对取得前六名的予以奖励。
五、加大施工现场安全工作的检查力度，把事故隐患消灭在萌芽之中
1、在10月份，公司成立由安全部牵头，质量、技术等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“四防、五无、一低”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，对查出事故隐患，全部落实整改。
2、各项目部通过相互之间自查、复查、互查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全部，由安全部督促整改。
六、“百日安全无事故”竞赛活动的几点体会
1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度，要做到居安思危，要警钟长鸣，更要警钟强鸣。
2、安全管理工作要以教育为主，以法律制度为辅来规范从业人员的行为，要用宣传引导员工，用安全知识提升员工的安全意识，用管理制度约束员工的行为习惯。
3、加大安全生产激励机制，，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的单位与个人予以奖励，以激励机制来刺激全员参与安全生产的积极性和主动性。
4、要紧紧抓住安全生产的主体，要把基础工作落到实处，必须要将安全管理工作的关口前移，重心下移。安全生产工作的重点在班组，在现场，关键在单位领导和安全管理人员，要严于管理、敢于管理、善于管理，要经常深入到基层去、到施工现场第一线去，到存在安全隐患的现场去，发现问题，解决问题。只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。
6、要发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必须建立纵向一抓到底，横向一揽到边的管理体系，并实行综合治理，齐抓共管和总体推进。
安全生产事故总结 篇四
大广高速段在建隧道塌方事故发生后，我中心领导、记者自始至终坚持在救援一线，做好现场采访、拍摄工作，并组织了新闻部全体人员参与了新闻宣传报道，报道直至9月20日下午被困人员全部出院。现就有关情况总结如下：
一、在抢险救援中所做的工作
1、组织有力，第一时间到达事故现场。9月17日凌晨1时30分我中心主任刘发胜接到电话后，亲自带着2名记者赶赴事故现场，17日凌晨3时在第一时间赶到现场拍摄记录抢险救援过程。在事故抢险现场，派出了三批记者共9人轮流拍摄报道；被困人员住院期间还派出记者跟踪报道。在这次事故报道中，我中心新闻部全体人员共计18人参与了采访、报道工作，及时、真实地拍摄记录了抢险救援的全过程。
2、引导舆论，第一时间报道救援新闻。9月17日下午6时40分救援现场打通生命导管传出纸条报告平安后，我中心迅速行动，9月17日晚组织采编播人员加班，赶制现场救援新闻，并在17日22时《新闻》播出，在第一时间报道隧道塌方事故救援进展情况；16名被困施工人员全部救出后，我中心9月18日23时至次日凌晨3时再次组织人员加班，赶制“大广高速境内在建隧道塌方16名被困施工人员成功获救”的新闻，并在次日早晨即19日7时30分的《新闻》中播出，向全县人民报告16名被困施工人员全部获救的消息，并播放了本台评论《救援的奇迹》；在后续跟踪报道中，报道了《16名被救施工人员正在接受采访，身体恢复较好》、《大广高速境内在建隧道事故16名被困施工人员全部治愈出院》，及时报道救援进展，引导社会舆论。
3、及时介入，第一时间与上级台对接。我中心在第一时间与中央电视台、电视台和电视台对接，做好接到、工业滤布配合采访工作，及时向上级台提供新闻通稿，介绍救援现场进展情况，引导上级台正面宣传报道。据不完全统计，中央、省、市广播电视台大篇幅正面报道抢险救援的新闻共计29条，其中中央电视台11条，中央人民广播电台1条，电视台6条，电视台8条，电台3条。
二、在抢险救援工作中的经验和启示
1、各级领导的高度重视，反应灵敏，指挥有力是这次抢险救援成功的重要保障；
2、科学决策，救援有力是抢险救援成功的关键；
3、各部门协同作战，共同努力是抢险救援成功的基础；
4、滤布新闻媒体的正面、及时客观的`报道新闻为抢险救援成功提供了宽松的舆论环境。
三、对今后救援工作的建议
1、信息发布要及时、透明，第一时间向媒体公布救援进展情况，不能采取堵、疏的办法；
2、参与救援的各部门之间信息要互通，确保信息畅通、真实。
安全生产事故总结 篇五
为巩固供应站持续稳定的安全生产形势，强化全员安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，供应站仓库队积极落实供应站“强三基反三违抓整改保安全”为主题的“百日安全生产无事故”竞赛活动，结合自身工作实际，从加强职工安全教育入手，从冬季“六防”装卸物资安全外出配送安全库房安全等几方面全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作：
加强领导，确保活动的健康开展。
成立领导机构，切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”竞赛活动进行了安排，对全队的活动进行了部署和要求，抓好竞赛活动的发动组织检查和考核，做到有布置有活动有总结，确保竞赛活动广泛深入开展。同时，队安委会每月召开两次例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。
不断建立健全完善hse体系和安全生产责任制。
活动期间我们根据各个库房的`不同特点，深入到库房现场按照安全等级对每一个库房建立各类清单和分析记录，逐步健全仓库队的hse管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善五项责任制：即安全生产责任制重大安全事故行政责任追究制重点库房安全责任制基层负责人安全责任制安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，即：组织到位职责到位检查到位考核到位奖惩到位。
加大职工安全教育培训力度。
强化“三个教育”（即：安全意识教育安全法制教育安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前，仓库队的各项工作正处于年底收关阶段，同时也是全年总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作犹为重要。今年以来，我们仓库队安全生产方面一直常抓不懈，安全生产形势总体稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性，营造竞赛活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅八小时之内注重安全，八小时之外也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。
开展了经常性的安全生产检查活动。
百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，由基层干部带队组织库房的安全普查，共检查了项次，检查覆盖面达到了%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向站有关部门进行汇报。组织进行安全专题检查。
开展了安全生产大讨论活动。
在百日安全竞赛活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对冬季“六防”装卸物资安全外出配送安全库房安全等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行了深入的讨论，让每一名职工都参与到讨论当中发表自己的意见，让大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。
回顾开展“百日安全生产无事故”竞赛活动以来，我们仓库队上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过安全大讨论的方式明确规范了职工在工作中的行为。
安全生产事故总结 篇六
为贯彻落实《安全生产法》、《突发事件应对法》的，XX市XX区人民政府于7月17日在青山乡组织开展了20xx年生产安全事故演练活动，为认真梳理本次演练好的做法和不足，对今后的应急管理工作起到好的借鉴作用，现将本次演练如下：
一、演练的总体情况。
(一)演练的前期筹备。本次演练以《XX市XX区安全生产事故灾难应急预案》、《XX区危险化学品生产安全事故灾难应急预案》、《XX市绅源工业气体有限公司生产安全事故应急救援预案》为实施依据。20xx年3月向区政府报告了年度演练计划。5月31日区政府安委会办公室印发了《关于印发〈XX市XX区20xx年生产安全事故应急预案演练方案〉的通知》(XX办[20xx]23号)，对演练工作进行了总体部署，使各地、各有关部门明白了解开展应急演练的目的、演练单位、地点、时间、有关要求，《通知》明确了本次演练是区政府组织实施的，区政府分管副区长担任演练工作领导组组长，演练将在青山乡开展，《通知》对演练开展的工作进度进行了明确安排。
(二)演练的中期准备。一是编制企业演练方案，主要由承担模拟事故单位的XX市绅源工业气体有限公司承担。主要模拟：由于阴雨连绵，霉雨季节空气湿度大、电石库存在短缺，将受潮电石卸在电石库，覆盖严密。20xx年7月 的一天，操作工在搬运电石时在接开密闭装置时产生静电引起燃爆，将两名员工烧伤。当班班长张仁福马上向主要负责人鲜伟全汇报，主要负责人鲜伟全在接到事故报告后、立即组织抢救受伤人员、并拨打120，同时使用干粉灭火器进行灭火、由于火势过大及时拨打了119，鲜伟全及时向区安全生产监督管理局和青山乡人民政府进行了报告。二是编制整体演练脚本，在企业演练方案的基础上，模拟区政府收到企业报告后启动区级预案。120、119急救人员赶赴现场实施医疗救护和灭火措施，区应急指挥部成立，指挥部接连下达了六道指令，要求区卫计、公安、环保、市场监管、属地政府、宣传部等部门领导组织人员立即赶赴现场开展医疗救护、现场警戒、环保监测、技术指导、物资保障等救援工作。同时。由区安监局按照要求向市安监局、区应急办报告事故发生情况并请市局派出两名危化专家赶赴现场进行技术指导等。三是场地选定，由于演练不能在企业实地开展，由安监局、青山乡、绅源公司共同选定在风光秀丽的青山乡湿地公园停车场开展，场地交通便利便于交通管控、车辆的进出。四是演练背景、主席台等设施的准备，本次演练区安监局和专业公司合作，精心设计了演练背景、搭设了简朴的主席台、设置了演练区域标识，由天腾公司提供演练音响和联络设备。五是场地的区域划定。根据危险化学品事故演练的要求，区安监局、青山乡、绅源公司对现场进行了明确的位置划定，设置了事故中心区、波及区、人员集合区、观摩区、停车场等。六是开展了桌面推演，根据事故演练指南的要求，区政府组织在青山乡组织开展了桌面推演，推演前，各单位听取了筹备人员的简要介绍、熟悉了场地。七是部门的分工准备，通过桌面推演各单位对演练准备工作提出了较好的'建议，对需要做的事情、承担的任务有了进一步明确。
(三)演练的具体实施。7月13日，区政府主要负责人同意演练在17日实施，由区政府办公室向各乡镇街、开发区、区直有关单位发出了《关于组织参加生产安全事故应急演练活动的通知》(裕政办明电[20xx]49号)。7月16日，区安监局再次召开了准备会，准备会对演练当天的报到、进场、演练等各环节进行了精心部署，明确了每个人的具体任务。7月17日上午7点交警四大队对演练涉及的道路实施了管控，7点30分，参演单位、观摩人员陆续进场签到、车辆有序停放，区安监局及三家烟花爆竹批发公司在现场设置了应急管理法规、知识宣传展板，向所有参演人员、观摩人员分发了徽章、演练手册和安全生产管理手册。9点，区委常委、副区长杨鹏飞宣布：演练正式开始。本次演练聘请了专业解说员适时解说。10点左右，现场演练结束，由演练总指挥、应急管理专家对演练进行了现场评估。11点在青山乡政府会议室召开了演练活动评估会，由参演单位、应急管理专家对演练活动进行评估。
二、演练活动中好的做法。
一是准备充分，演练筹备组对照有关法规、指南认真准备了演练指南，对演练的顺利实施起到了较好的保障作用，对参演人员的应急管理意识提升起到了较好的法规普及作用。整个演练活动有条不紊，取得了预期效果。二是保障有力，区安监局、青山乡、交警四大队、绅源公司做了大量的保障工作，对演练的顺利实施起到至关重要的作用，如区安监局编制了各部门需要准备的工作清单、对全局人员进行了有效分工，青山乡对场地准备提供了物资支持、交警四大队对演练场周边实施了有效交通管控。 三是协同配合，在演练过程中，各参演单位能够按照筹备组的要求进行相关准备，演练当天能够按照指挥部的指令进行模拟操作，显示出了较高的业务水准，如区卫计委主要负责人亲自到场指导，区消防大队官兵不畏炎热、敬业专业，区环保局参演人员专心投入，区公安分局现场警戒有序。
三、演练活动中存在问题。
一是少数单位报到不及时，影响了整体演练活动的开展。二是现场缺乏统一指挥设施，沟通、联络不及时。三是现场动作不规范，主要表现是有的企业人员无紧张感，有的部门人员时间把握不好、协调不够、动作不规范等。四是场地标识不明显，有的人员找不到自己的位置。
四、今后应急管理及开展演练要注意的事项。根据演练暴露出的问题一是要进一步完善预案，包括区总体预案和企业、区直部门的预案。二是加强培训，企业、部门应急管理人员要熟悉预案，掌握现场处置技能。三是及时★WWW.SHUBAOC.COM★演练，企业、部门要按照法规要求开展必要的预案演练，不断提高应急响应能力和现场处置能力。四是全面宣传，要向安全生产从业人员、社会公众宣传各种应急处置知识，积极预防事故发生、有效应对突发事件。
安全生产事故总结 篇七
为确保20xx年“清明节”期间的施工安全，项目部，精心策划，科学组织，合理排定施工计划与作息时间，在保证安全生产的前提下，抢工期，赶进度。现将20xx年“清明节”期间安全生产情况总结如下：
一、精心策划，落实安全岗位责任制
根据统一部署，项目HSE管理领导小组结合施工实际，排定了“清明节”期间安全生产值班表，落实了安全生产岗位责任制，定人定岗24小时全程服务于节日生产，同时明确要求机组四大员紧盯施工现场，对施工全过程给予监督管理。项目HSE管理领导小组，每日巡检施工现场，对岗位责任制的落实情况给予监督考核，其目的，就是确保节日期间施工安全。
二、以人为本，和谐管理，营造一个祥和的节日氛围
针对节日特点，我们对“清明节”期间的施工计划做了适当缩减，对节日期间的作息时间做了适当的调整，规定节日施工期间8:00~11：30、14:00~17:00为上班时间，尽可能的给员工提供轻松快乐的自由活动空间。受工农关系制约，目前各机组均处于半窝工状态，为此，我单位决定仅允许少数管道下沟人员加班，其余作业人员放假休息；除加班车辆外其余车辆入库封存；严格人员及车辆出行申请制度，禁止人员及车辆私自外出，以杜绝安全事故的发生。开展节日送温暖活动，让员工用办公电话报平安及问候家人，使员工体验到大家庭的温暖。高度重视“清明节”期间的后勤服务管理，充分征求员工的建议和要求，做到菜谱荤素搭配合理营养均衡，尽最大可能搞好餐饮服务，让员工分享节日的快乐与祥和。
三、开展节前隐患排查治理活动
了认真的隐患排查活动，通过检查发现：3机组材料库房内存储2瓶液化汽；2机组开挖鱼塘时，行走管排使用数量不足，导致挖掘机行走困难。
针对存在问题，当即决定：指令3机组立即将材料库房内的`2瓶液化汽转场至安全位置存放，并做好警示围护。2机组鱼塘开挖点增加4副行走钢排，以确保挖掘机行走安全。
20xx年4月2日17时，存在的问题已按要求整改闭合。
四、加强巡回监督管理，指导员工安全生产
“清明节”期间，机组四大员紧盯施工现场，全程服务于施工生产；项目HSE领导小组，每日进行例行巡回检查指导。“清明节”期间，累计进行行为安全观察9次，对安全生产给予了行之有效地监督指导。
节日期间，累计调配车辆出行8次，批准并组织63人次到肇庆七星岩风景区观光旅游，人员及车辆均已平安归来。
通过项目全体员工的的共同努力，20xx年“清明节”期间，项目管理规范有序，未发生任何HSE事故，度过了一个平安、健康、向上的节日。
安全生产事故总结 篇八
根据部门20xx年安全生产月活动方案，各车间能够积极参与各项活动中来，圆满完成了各项活动，现就“安全生产月”活动情况总结如下：
一、具体活动情况
1、安全生产月活动启动仪式
20xx年6月8日，部门20xx“安全生产月”系列活动正式开启，部门经理在启动签字仪式上做了动员讲话。安全生产领导小组成员及各车间员工代表参加了签字仪式，各级人员郑重写上自己名字，以己之名承诺安全担当。
2、安全知识竞赛
20xx年6月15日，根据安全生产月活动方案，各车间推选了共15名员工参加了安全知识竞赛，竞赛试题分为3部分，第一部分为安全生产法律法规知识、第二部分为特殊作业专业知识、第三部分为岗位专业知识。在这次安全知识比赛中供电车间(吉乃庆、孔晓丹、邱振宇)获得团体一等奖、金工车间(徐伟红、徐焰、张秋艳)获得团体二等奖、西水车间(鞠晓彬、朱小东、王云)获得团体三等奖。
3、应急救援技能比赛
20xx年6月28日在五万煤气柜开展了应急救援技能竞赛。此次比赛项目有三人2盘水带连接、二人空气呼吸器佩戴救援、心肺复苏。在此次应急救援技能比赛中，煤气防护站(叶腾田、杨彦军、马世伟、孙桂斌、王雷坤)获得团体一等奖，煤气柜获得团体二等奖，西水车间(瞿斌、朱明忠、王莉莉、杨永明)获得团体三等奖。
4、观看警示教育视频《生命的红线》
各车间积极利用车间安全例会组织员工观看了警示教育视频《生命的红线》，并积极督促员工写了观后感，部分员工写的非常好，安全科将写的好的进行了总结并在微信公众号进行了发表。其中煤气车间的胡洪梅获得一等奖、煤气防护站的张明川、供电车间的李冰冰获得二等奖。
二、存在的问题
从整个安全月活动开展情况来看，基本达到了预期目的，各单位负责人能亲自主抓、认真部署，广大员工也从意识上、行动上也能看出非常的重视。与此同时，从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题，需要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在：
1、个别车间安全教育培训还是不到位的`，下一步需加强。
2、应急救援技能还需不断训练再提高。
安全月活动虽然结束了，但安全生产工作任重而道远。今后，我们将在实际工作中，定期进行回头看和总结纠偏，做到循环往复的自我优化，持续加强安全培训教育以及岗位规范操作，提高员工应急救援技能。使每个人都具备安全防护的能力，真正形成“人人重视安全、人人享受安全”的良性循环，使部门安全生产形势持续稳定，使企业稳定快速发展。
安全生产事故调查报告 篇九
事故单位：
事故日期： 20xx年X月 XX 日 伤亡情况： 0死X重伤0轻伤
事故类别：机 械 伤 害
一、事故发生单位概况
企业详细名称： 广州ABC有限公司
地址：广州经济技术开发区XX路X号
经济类型：XXXX
隶属关系： 行业分类：参考GB/T4754-20xx 直接主管部门： 组织机构代码：XXXXXXXX－X法定代表人：XXX 从业人员总数：XXX人 企业规模：XX
联系人：XXX 联系电话：XXXXXXXX
二、事故概况
事故地点：广州ABC有限公司XXX厂房XX生产线XX机械 事故发生时间： 20xx 年 X 月 XX 日 XX 时 XX 分 事故类别： XXXX
事故严重级别：一般事故
事故损失工作日总数：XXX天
事故原因：XXXXXXXXX
三、人员伤亡情况
死亡人、重伤X人、轻伤人
四、本次事故经济损失（万元）：XX万元
（1）直接经济损失（万元）：XX万元
①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用（含护理费用）、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等；
②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用；
③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
（2）间接经济损失（万元）：XX万元
①停产、减产损失的价值：
②工作损失价值：
③源损失价值：
④治理环境污染的费用：
⑤补充新员工的培训费用：
⑥其他损失费用：
五、事故详细经过
事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：
（1） 事故发生前，事故发生单位生产作业状况；
（2） 事故发生的具体时间、地点；
（3） 事故现场状况及事故现场保护情况；
（4） 事故发生后采取的应急处置措施情况；
（5） 事故的报告经过；
（6） 事故抢救及事故救援情况；
（7） 事故的善后处理情况；
（8） 其他与事故发生经过有关的情况。
六、事故原因分析和事故性质认定（对事故发生进行详细的原因分析，该部分为报告书核心部分）
（一）事故发生的直接原因
直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类：
①物的原因。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。
所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。
②环境原因。指由于环境不良所引起的。
③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安
全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。
（二）事故发生的间接原因
间接原因指间接原因产生和存在的原因，包括技术、设计上的原因和管理上的原因。
间接原因主要有：
①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。
②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程
中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。
③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。
④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。
⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。
（三）事故发生的主要原因
综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起XXXX事故。
七、事故责任认定和对责任者处理的意见
通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者：
1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。
2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。
3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。
八、总结事故教训
事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源：
1、事故发生单位应该吸取的教训；
2、事故单位主要负责人应该吸取的教训；
3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训；
4、从业人员应该吸取的教训；
九、事故防范和整改措施
事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备以下性质：
1、针对性； 2、可操作性；3、普遍适用性； 4、时效性。
十、附件
1、受伤人员（当事人）、现场目击人员、有关管理人员调查询问笔录
（调查询问笔录要求2名事故调查组成员对事故有关人员进行询问，1人负责问话，另1人负责记录。询问过程要以一问一答的形式书面记录，并要求被询问人在询问笔录上签名确认盖指纹。）
2、受伤人员的基本情况及医学证明资料
（员工入职基本资料、初次门诊病历、疾病诊断证明书等）
3、事故现场照片、受伤人员及其受伤部位照片
4、有关管理制度及操作规程
（针对事故发生环节的有关管理制度及操作规程）
5、事故机械设备的技术鉴定资料
（如：特重设备定期检验资料，专业检验机构出具的检测报告等）
6、现场示意图
（事故现场平面示意图）
十一、调查组成员名单（事故调查组成员在以下位置亲笔签名）
姓 名单位、职称及职务
组 长： 副组长：组 员：
安全生产事故报告 篇十
随着安全生产以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”的理念，加大宣传教育力度，研究制定“安全生产”活动的实施方案。方案要突出今年安全生产月“综合治理，保障平安”的主题，着重针对本地区、本单位安全工作的薄弱环节，提出有效的对策措施，做到组织机构健全、 各项工作落到实处。
从事故暴露出的问题可以看出，安全生产只有满分，没有及格。安全，是我们电力工作者的生命，所谓“差之毫厘，谬以千里”，一个简单的操作都关系到多少人的生命。工作中有甜蜜、有成绩，也有不少的伤痛：那就是一次次的安全生产事故。“前事不忘，后事之师”，当我坐下来翻开这一期期的安全快报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》和“二票三制”;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟悉，安全措施不完善，安全管理存在死角等等。
我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章、麻痹、不负责任”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
在“大峰矿轮胎爆炸”事故中可以看出有关责任人违章麻痹，存在侥幸心理。有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的。安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，“大峰矿轮胎爆炸”事故是可以避免的。
安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们日常安全坚持恐怕没有几个人能得满分。确实，在安全检查中多少都能够发现些问题，正是通过问题的发现才知道自己的不足，才督促提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。 安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。“大峰矿轮胎爆炸”事故中死伤人员的组织随意性就充分暴露出了麻痹大意的思想。三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。四是责任心。要立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
每个夜晚来临时，看着万家灯火点缀着我们美丽的城市，我的心里都涌动着温暖，我们应该象爱护自己生命一样重视安全生产。一点小小的故障就可能对安全生产带来巨大的损失。安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。
检讨人：xxx
日期：XX年XX月XX日
最新范文
问卷调查报告【优秀4篇】08-27
景区调研报告（优秀9篇）08-27
新农村调研报告【最新4篇】08-27
空巢老人调查报告（最新5篇）08-27
四群教育调研报告【优秀7篇】08-27
城镇化建设调研报告通用6篇08-27
低碳生活调查报告（优秀6篇）08-27
社会调查报告6篇08-27
水污染调研报告最新7篇08-26
农村环境调查报告优秀8篇08-26