党务工作总结 党务专干个人工作总结优秀3篇
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党务工作者个人工作总结 篇一
同志们，中共xx县工商联所属商会党委成立近一年来，认真贯彻执行中央及上级党委决策部署，落实县委非公工委和县工商联党组关于加强党的建设的部署和要求，指导工商联各商会党支部党建工作。近一年来主要做法及下步打算。
非公企业党建是新时代全面贯彻落实党的建设的重要组成部分，是做实商协会企业等基层党建工作的重要抓手。为进一步加强非公企业党建工作，提高非公企业服务能力，商会党委通过“三步走”策略，来激发企业新活力。
坚持“一条主线”，以党建引领企业高质量发展。认真学习贯彻xxxxx思想，牢固树立“党建强、效益强”的发展理念，铸牢发展之魂。
坚持“双向培养”，积极将党员培养成商业骨干，将骨干培养成积极分子。不断发挥知识密集型企业优势，选优配强管理队伍、打造干事创业团队，为企业发展奠定坚实基础。
发挥“三个作用”，不断发挥党支部战斗保垒作用、党员先锋模范作用和党建引领公司发展作用，把党组织建在商协会一线，组建党员先锋队，带头攻坚克难，为企业发展注入强大动力。
近一年来开展的工作：
一是认真调研、考察，走访成立党支部，加强对所属商会的党建领导。
今年以来总共有七个商协会申请成立党支部，经过党委研究严格把关并上报非公工委审批，符合条件的成立了五个党支部，并明确了党支部书记人选。五个党支部分别是，同诚商会党支部，汽车运输协会党支部，汽车商会党支部，家政行业协会党支部，盆景赏石协会党支部。党建工作无小事，在此项工作中，商会党委一班人多次沟通，认真把关，尤其是对党支部书记人选，由商协会和本个分别出据了无犯罪纪律证明，综治、信访、纪检等。确保政治上合格，符合要求。
二是开展活动，形式多样，严格落实党员活动日制度。
xx月份成立了三个党支部，同诚商会、汽车商会、运输协会党支部，每月xx号为党员活动日，各支部开展认真，严格按程序操作，落实一片一课一实践活动，商会党委组织检查指导，逐个支部参加并座谈。xx月份和xx月份分别成立了家政协会党支部，和盆景赏石协会党支部，也都开展了党建活动。xx月底工商联党组结合商会实际，组织了迎七一建党xxx周年党建工作座谈会。参会人员有县直十余个部门，人大刘主任、招商中心、民政局、妇联、乡村振兴局、商务局、工商联、各商会会长等数十人，氛围热烈，与会人员畅所欲言，提出了很好的建议意见。
三、加强对所属商会党支部的领导，上半年专题研究了党支部建设工作，选优配强党支部书记，加强党支部书记和党务工作者培训，对不符合条件的人选，严格把关，不予批准。对党员定期进行教育和管理，督促党员履行义务，号召党员发挥先锋模范作用，让党支部起到战斗堡垒作用，积极组织商协会慰问抗疫一线人员。
下一步工作要求：
一、加强党员教育管理。各商协会党支部每月按照上级要求开展党员活动，书记带头学习、带头写心得体会、带头上党课，确保本党支部政治学习计划的落实；支部书记每月按时开展党员活动日，领学规定的必学资料，亲自组织辅导，亲自上党课，保证党支部的政治学习效果，保证党员思想上与上级党委保持高度一致。
二、落实组织生活制度，加强党员教育管理。
严格落实三会一课、党员活动日、组织生活会等制度，坚持“党建引领企业发展，党建也是生产力”的工作理念，把推动企业生产经营管理和实现效益目标作为公司党建工作的出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步
三、提升党支部全面建设水平，增强企业组织管理力度。
坚持抓紧、抓实学习制度，政治思想工作是一切工作的生命线。党支部成员坚持读原著、学原文、悟原理，确保学有所获，学有所得，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发挥党员先锋模范作用，为企业创新发展注入活力。在党支部中开展创先争优活动，通过党支部系列活动，展现党员模范带动作用。党支部通过探索创新长效管用的活动载体，设立党员先锋岗、示范岗、服务岗等活动，增强广大党员的创先争优意识，组织技能比赛、评选优秀员工，增强广大职工的业务技能，从而激发广大职工的积极性和创造性，从而营造了爱岗创业的氛围，把商协会党建工作做好做实做深。
党务工作者个人工作总结 篇二
履职情况
作为xx镇党建工作的第一责任人，我深知做好党建基础性工作的重要性。为此重点做到：
补短、缩小差距。
xx镇地处偏远山区，各项工作基础都比较薄弱，党建工作也不例外，为此我抓党建工作首先是考虑到缩小工作差距，补齐短板。
抓作风。对照“转作风、善作为”问题标准，采取两手并进原则，一方面完善奖惩考核监督机制，另一方面着力解决干部的实际困难。
抓村“两委”干部的产业带动。通过产业扶持，目前五个村的书记、主任基本都有自身产业，如泥鳅养殖、杉木、毛竹种植等。
抓亮阵地。五个行政村都已完成村级活动场所升级改造，同时也通过“上级争、自己省”的途径，各村债务基本都已化解。
固本，筑牢基础。
我努力做到规范动作不走样。
坚持带头履行书记职责，从严落实党委主体责任。
坚持党员教育管理，结合“两学一做”学习教育，运用“党员主题活动日”及“三会一课”制度，来实现党员觉悟的提高和党性意识的增强。
坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，通过“夜学”、“传帮带”、民主生活会等方式不断提高党委班子的领导能力和水平。
亮牌，突显特色。
在创特色方面，我主要分两个层面，
结合市、县党建工作要求，始终把“党建+”工作理念融入全镇中心工作，开展了以“田教授”服务团为载体的“田园党建”活动，在瑶岭和蔬菜2个村推行“131”双微自治模式。
结合我镇实情，开展了地方特色的党建工作。首先充分发挥了xx镇自身红色资源，开展了“红色引领、绿色带动”思想教育工作，其次开展了“跑田埂、进农户、接地气、听民声”活动，在便民服务上采取“党员代办”模式，将服务直接送至农户家中。
下一步工作目标和具体措施
20xx年我将以薄弱基层党组织转化升级和党员干部队伍建设为重点，采取“走出去引进来”的方式增强自身及基层党员干部服务群众能力，为促进镇域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。具体措施是：
突出队伍建设。
以“两学一做”学习教育成果为主线，继续抓好“党员主题活动日”和“三会一课”制度，进一步加强党员党性修养及政治觉悟意识；积极发展“雁归经济”，引导外出务工人员返乡创业，发现人才吸收其进入村（居）“两委”班子，提升村级组织建设能力；20xx培训党员干部不少于300人次；积极引导“田教授”和新兴经济组织成员向党组织靠拢，新发展8名入党积极分子，3名新党员。
突出阵地建设。
加大党建经费投入，20xx年党建经费投入58万元，比2016年增长15%。主要支出为：投入10万元用于村居组织活动场所规范化建设；投入43万元打造“白云山战斗指挥所”红色遗址及村落社区；投入5万元用于营造乡镇党建大氛围。
突出特色亮点。
以“弘红色精神、铸绿色产业”为载体打造“白云山战斗遗址”党建示范点；以党建+“田教授”模式，实施“360行动”助力精准扶贫工作，实现“田教授”与贫困户的无缝对接。
党务工作总结 篇三
已是年终，为了以后更好地开展工作，下头将一年来的工作总结如下：
一、基本情景
__街道办事处成立于___年，辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动_020人），管辖__、__等5个社区。
街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员_5名（其中流动党员22名）。按性结构别划分，男_8名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年龄结构划分，35岁以下58名，占29.7%；36岁至54岁42名，占21.5%；55岁以上95名，占48.7%。按职业类别划分，在职党员37名，占_.95%；退休党员71名，占36.4%；未就业的毕业学生及复转军人36名，占_.4%；自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占31.8%；中专及以下学历_3，占68.2%。
二、基层党建工作开展情景
近年来，___街道基层党建工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力提升服务居民群众的质量和本事。
（一）抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系
坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。
一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。
二是进取推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了__、___、__社区的办公及服务用房，__社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个到达和超过《__党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。
三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由__年的__元年社区，提高到此刻3-4万元年社区；书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已到达___元左右月人；副主任生活补贴由20__年__元月人，提高此刻到___元月人，并于20__年纳入全市养老保险管理范围；委员的生活补贴也由20__年__元月人，提高到此刻___元月人。
四是进取探索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金___多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。
五是进取探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，进取鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国共产党，同时吸收入党进取分子8名。
（二）抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。
一是推进社区党组织选举工作，20_年社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点，选举有必须党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现“传、帮、带”，四个社区的书记、主任实现“一肩挑”，五个社区的“两委”成员实现了交叉任职，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。
二是推行社区党建工作目标考核机制，为进一步发挥社区党组织工作的进取性和创造性，__街道党工委将工作任务、职责目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务职责状，实行半年评审考评、年终实绩考核，锤炼了社区党务工作者的综合本事，提高了社区党建工作效率和质量。
三是强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建，借鉴好的经验和做法，不断改善和创新社区党建资料。
（三）抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识。
一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情景，帮忙解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够理解党的知识、知晓党的情景；建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的进取性，目前，_3名在职党员到社区报到，参与社区建设；建立完善流动党员联系卡，进取开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法（即：结合工商、计生等部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情景、流动行踪、联系电话、党内生活情景），促进流动党员转入流入地党组织，参加组织活动，目前有21名流动党员到社区报到，其中7名党员开展经商活动；建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建和推进和谐社区建设。
二是结合创先争优活动，提升党员素质，增强党员的先进性，围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动，撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书，_3名党员推出承诺，将承诺划分共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自我的本事、特长为社区群众服务做出承诺，在实事承诺中，党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设，结合无职党员设岗定责活动，设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不一样岗位供党员认领，经过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责，46名党员认领了各自的岗位，并进行公示，理解居民群众的监督，目前已注册登记党员志愿者_7名。充分运用现代远程教育手段，依托远程教育平台，改善党员教育管理和服务方式，截至目前，已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党进取分子组织培训学习38期，受教育达_20人。
（四）抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度。
一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不一样层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求，方便居民办事的原则，进取探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，目前，我们在街道设立了一站式服务大厅，设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广。
二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求，不断培育反映时代特色的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“欢乐心境舞蹈队”，进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心，筹划举办了迎奥运、讲礼貌、树新风、创和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、礼貌家庭”评选活动，在居民中反响强烈，受到一致好评。为促进居民与社区的互动，方便居民与社区的联系，我们印制8000份《__街道社区便民服务卡》，将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等资料印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务。
三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台，审核享受低保271户、455人；建立__超市（社会捐赠站），每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品，至目前，共理解社会各界捐助物资3500余件，已累计向社区困难群体发放生活救助物资__件，价值6万多元；搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室，科普信息中心和多功能活动中心，对辖区居民免费开放，供给读书、看报、查阅科技信息，截至目前，共接待居民3000人次；建立社区卫生服务中心，实行“一平两减三免”惠民政策，即：药品实行平价零利润；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费，建立健康档案_366人，理解就诊2900人次，优惠让利患者近4万元；建立了法律服务中心（调解厅）。为社区居民供给法律援助、解答法律咨询、代写法律文书和普
法宣传教育，截至目前，共受理法律援助_起，调解纠纷_件，开展普法宣传培训活动25次；建立综治维稳中心，开展社会矛盾排查，着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，截至目前我们共化解各类矛盾85起。
三、存在的困难和问题
（一）社区基础条件与社区党建新任务不相适应。
一是社区办公活动场所没有完全建成；
二是街道普遍存在任务多、事务杂、职责大、权力小、机构少、人员缺的问题，社区承载本事与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。
（二）社区党组织统筹本事与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作”，并且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，可是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导困难很多。
（三）思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”，缺乏热情；有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多，服务沟通少”，必须程度影响了区域性党建格局的构成。
（四）街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，可是我办仍有两个社区没有办公活动场所，办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的本事难以推动社区阵地化建设，在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。
（五）社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来，市委政府高度重视社区队伍建设，不断充实基层力量，但由于新进来的年轻人居多，并且社区党建又具有“五性”特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。所以要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平，练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。
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