学生会工作思路学生会工作思路（最新6篇）

2023-11-27 15:25:10

大学学生会工作计划通用5篇推荐度：
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时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，我们要做好回顾和梳理，写好工作思路和展望哦。大家知道格式吗？下面是书包范文为小伙伴们精心整理的学生会工作思路（最新6篇），希望能够对大家的写作有一些启发。

大学生学生会工作思路计划篇一

带着新的。力量与梦想，带着新的憧憬与渴望，教育学院学生会的工作在新的学年里已经悄悄然拉开序幕。新的学年里，我们将继续本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的**下，继续服务广大同学，为广大同学搭建一个锻炼自我的*台。本年度的工作主要从四个方面着手：

一。全力安排好迎新工作，使广大新生体验到教育学院大家庭的温暖。

二。开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，发展自我。

三。为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经验丰富的老师，学生与同学们进行面对面的交流。

四。做好本职工作，全力配合院团委工作，并不断提高自身素质，培养新的优秀的学生**。

具体工作计划安排如下：

一。迎新工作：

1.新生到校前两日晚召开**会，安排迎新具体工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。

2.为应对新生在军训中所遇到的突发事件，特布置军训现场安排值班人员。

3.真诚交流意，共叙教育情——新老生交流会。使05级新生更多地了解大学生学习方法，，更好地适应大学生活，正确认识自己的专业。

4.学生会，艺术团的招新——为了给学生会，艺术团注入新的血液，增添青春活力，发掘新的出色人才，学生**的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。

一。学生活动：

1.激情打拼，活力碰撞——新老生篮球赛。为了丰富广大同学的业余生活，提高身体素质，增进向心力和集体凝聚力，以篮球为载体，在运动健身过程中发挥团队精神，团结互助，充分展现出当代大学生风采。

2.唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛。有我院学生会的特色部室口才部承办。

学生工作思路篇二

本学期学生会整体工作分四大板块进行。

一。确定一个目标

引领校园文化，争做校园先锋。全力打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队”校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标，为此，校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想，提高认识，进一步深化对“如何做好一名学生干部”重要性和必要性的认识，力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建设中去。

二。完善一套机制

完善档案管理，加强自身队伍建设。创新性的做好学生干部培训班的工作，团结干部思想，统一工作思路，深入学习四个“what重要思想（为学校做了什么；为学生做了什么；从学生会得到什么；给学生会留下了什么）力争在本学期的干部队伍建设方面素质上有新提高，业务上有新发展，业绩上有新突破。

三。做好两次大会

1认真做好学生会优秀部室评选及先进个人评选及惩办大会工作。

2配合团委做好优秀学生分会的资料准备及评选及惩办大会工作。

四。做好三项准备

按评估要求，1迎接本科学位评估准备。高质量地完成各项资料的准备工作。

进一步抓好学生干部的队伍建设。2配合团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作。

3准备本学期各级学生组织的换届及纳新工作。

五。抓好三项活动

1配合团委举办年年大学生文化艺术节。

组织开展丰富多彩的校园文化活动，以文化艺术节为龙头。弘扬激进文化，展示团员青年高尚的理想和高雅的审美情操，树立校园文化新风尚，营造良好的育人氛围。

2举办第二届社团文化艺术节。

培养大学生综合素质、营造校园文化氛围、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用，社团是院最大的学生团体组织。因此借此次机会将充分发挥各协会、社团的作用，把我校学生社团文化推向一个新的高度。

3做好首届女生节的开幕式及后续工作。

女生的活动也相应增多。质量也在不时提高，随同着我校女生的不时增多。为了使我校女生积极参与到校的各项活动中去，进一步提升我校女生活动的水平。特举办首届“女生节”活动，力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作，努力把我校女生文化活动做的更强、更好。

六。搞好品牌活动

1品味周末

也作为我校周末活动的一大亮点，品味周末”作为校学生会的品牌活动。已经在学生心目中有了较高评价，随着“品味周末”改版，要突出“品味周末”几大板块，便是要把“品味周末”活动做的更加深入学生，所以本学期品味活动在选片时将着重了解同学们喜好和需要，以“品位高，意义深刻”为指导思想，争取使“品味周末”再上一个新台阶。

2快乐、健康周末

以及上学期“周末舞会”取得的良好效果，随着舞蹈在大学的不时普及。为了使我校的周末文化搞得更加丰富多彩，校学生会将继续做好舞蹈的培训工作以及舞会的开展工作，力争使我校大学生脱离舞盲。

3华航学子》

华航学子以全新的面貌呈现，继上学期《华航学子》改版之后。得到同学的好评。本学期信息部继续以“严谨务实、团结向上“工作态度服务华航学子，力争在传达校园咨训、构建和谐校园文化”有新进展。与此同时做好《华航学子》报的六周年报庆工作也为本学期另一工作重点。

学生会工作思路篇三

当前铁路施工单位党建与思想工作仍然十分艰巨。为确保思想建设工作落到实处，铁路施工单位应重视以下工作原则：

第一，以人为本。党建与思想工作的对象是各级职工，以人为本是工作的首要原则。首先，由于铁路施工单位的职工构成具有多元化的特点，一线技术工人包括农民工和临时工，高校毕业生实践经验不足，管理和技术人员需要协调各项工作的开展。党建和思想工作必须重视不同职工的实际需求，分类指导。

其次，新时期铁路施工建设时间紧，任务重，很多职工离开自己的家乡参与建设工作，党建与思想工作应充分体现对职工的关心，重视职工的内心感受，帮助职工解决工作和生活遇到的困难。最后，党建与思想工作要注意发挥不同职工的优势，党员的先锋模范作用，支部小组的组织和领导才能，一线职工的工作热情与实践经验，高校毕业生的专业知识，管理者的前沿思想等都是丰富思想建设工作的源泉。

第二，密切联系生产实际。党建与思想工作的目的是服务生产建设实际，为新时期铁路施工项目保驾护航。但长期以来项目团队对党建与思想工作的重视程度有限，这主要是因为铁路施工单位是以具体的建设项目为目标，具有明确的硬指标要求，而党建与思想工作则体现为无形的软指标，各级职工从中得到的收获有限，缺乏主动参与的热情。所以思想工作应密切联系铁路施工建设的实际，将新时期倡导的时代精神，铁路施工工程面临的新形势、新环境，生产建设的新技术、新方法等融入到党建与思想工作中来。

第三，关注文化引导。当前铁路施工单位职工对文化的需求日益高涨，党建与思想工作应重视文化的领航作用，时刻保持对先进文化的吸收和应用，使职工能够不断接受文化的熏陶，提升自身文化素养，并在本职工作中加以应用，同时还要借助文化的力量丰富职工生活，构建和谐的文化氛围。

二、铁路施工单位党建与思想工作发展的举措

按照以上原则的指导，铁路施工单位党建与思想工作应着力推进以下举措：

第一，深化党支部建设。支部是党建与思想工作的领导部门，要充分发挥党员的先锋模范作用就必须从支部建设开始，构建坚强的战斗堡垒。铁路施工单位应打造一支优秀的政工队伍，选拔工作认真负责、吃苦耐劳，专业技术突出、知识丰富，乐于助人、勇于创新的职工加入党组织，并注重调动一线工人的积极性，树立先锋模范。在打造政工队伍的同时，支部应加强制度建设，建立例会制度、沟通制度、权益制度，定期开展党建与思想活动，确保各级职工与领导的沟通顺畅，保障职工合法权益，从而将铁路施工建设与职工思想建设紧密结合，增强团队凝聚力。

第二，设计贴近生产管理实际的党建与思想活动。铁路施工单位党支部应认真分析生产管理的实际，设计与之密切关联的活动，以提高职工参与的积极性。为此，广大政工人员应结合生产安全管理、质量管理、成本管理等实际问题，定期组织职工召开讨论会议，树立共同奋斗的目标，如“安全生产无事故”、“成本控制创记录”等富有激励效应的目标履行；选拔来自不同岗位的安全监督、工作创新、节约成本的标兵模范，分享工作经验和心得体会，并由支部颁发奖励，以带动职工充分融入思想建设的熔炉，焕发工作热情。

第四，建设学习型组织。铁路施工单位要积极开展思想政治学习，保持思想先进性。学习型组织的建设对于提高党员学习热情、提高职工队伍素质具有重要意义。支部带头人应广泛搜集国内外同行相关的实例，讲述施工前沿技术、项目管理方法、企业文化建设等相关的内容，并发挥网络、手机、媒体的作用，确保各部门职工能够不断接受先进文化的注入，在学习中有所收获、有所感悟，并将学习的成果运用到工作实际。

三、总结

大学生学生会工作思路计划篇四

一、思想观念创新

1、端正工作心态创新工作思路

以团**会为主，学院分会为辅，切实将校学生会做实做大起来。在“*”重要思想的指导下，秉承校训“信、敏、廉、毅”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、加强团队精神提高合作意识

一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨院系合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在城轨交通学院的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在学生中的影响力。

3、扩大活动广度挖掘思想深度

在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合；自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合；思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。

4、把握整体性鼓励多样性

顾及全体，从整体着眼，团结各个部门的灵魂，凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于院级分院的格局下，鼓励各院系根据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。

二、具体动作创新

1、没有调研就没有发言权

在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划；中期活动的举行；后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动**，**对象主要包括校内大学生、学校*政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。

2、细分活动类型整合活动资源

根据受众的广度，大致将团学活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不浪费活动资源。尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“**陕电”的同时，本着“节约型校园”的理念，建立起系统化的工作体系，规范化的工作**，人性化的工作氛围。

学生工作思路篇五

【关键词】高职院校；学生党建；重要性；存在问题；新思路

2012年5月，江苏省大学生党员素质工程推进会在南京召开，会上省委组织部部长杨新力同志对加强大学生党员队伍建设提出了五个“坚持”的指导思想，即坚持社会主义办学方向、治校方略和党建方针相结合，在围绕大局中谋划和推进大学生党员队伍建设；坚持民主公开和群众满意相结合，在改革创新中提高大学生党员发展质量；坚持加强教育和从严管理相结合，在党性锻炼中提升大学生党员思想政治素质；坚持主题引领和实践推动相结合，在服务群众中发挥大学生党员先锋模范作用；坚持创新组织设置和选优训强带头人相结合，在强基固本中激发大学生党员队伍建设内在活力。根据省委组织部和省委教育工委公布的《江苏省大学生党员发展工作“三投票三公示一答辩”实施办法》的最新精神，本文分析了学生党建工作中存在的一些问题，并且对深入开展创先争优活动和基层组织建设年活动的好的方法和经验进行了总结，以创新的工作机制，适应新时代学生党建工作的发展需求。

一、加强高职院校学生党建工作的重要性

1、加强高职院校学生党建工作，是为党的事业培养高素质建设者的伟大工程

高职院校人才培养目标是以就业为导向，面向产业第一线，培养具有丰富理论知识和很强动手能力的高级技术应用性人才，是培养高素质建设者和合格接班人的摇篮。近年来，各类媒体消息报道反映出一个严峻现实：目前，我国高级技术工人数量不足，尤其是高技能人才缺乏，已成为制约发展的“瓶颈”之一。要确保高职院校为社会输送出更多高质量的应用性人才，以适应社会主义经济发展的需要，我们必须坚持高职院校的办学方向，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻落实党的教育方针，为全面建设更高水平的小康社会，加快社会主义现代化建设的步伐，把我国建设成为富裕、民主、文明的社会主义国家做出应有的贡献。要做到这一点，我们必须加强党对高校的领导，加强和改进党的基层组织建设，特别是要大力加强新时期高职院校学生的党建工作，努力建设一支高素质的学生党员队伍，充分发挥大学生党支部的战斗堡垒作用和大学生党员的先锋模范作用。因此，学生党建工作作为高职院校党建工作的重要组成部分，是一项推动高职院校实现党的育人目标的伟大工程。

2、加强高职院校学生党建工作，是引导青年学生全面发展的有力保证

新时期，高职院校的学生党建工作突出“以人为本”的理念，一切围绕着以学生为本，运用科学化管理手段，增强学生党员的大局意识、主人翁意识、责任意识、服务意识、稳定意识、创新意识，增强党员的党性修养，提高大学生的素质。大学阶段是提升青年学生全面发展的重要阶段，在该阶段上，确立正确的政治方向，树立远大理想，制定人生规划，并以乐观向上的态度、持之以恒的决心积极投入到社会实践中。因此，加强学生党建工作，通过发挥学生党员的先锋模范作用，组织青年学生自觉学习党的各项方针政策，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，从而能够让广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，以确保青年学生的全面发展。

3、加强高职院校学生党建工作，是高职院校思想政治教育的有力保证

随着我国改革开放的深入，各种因素正冲击着大学生的思想，主要体现在：

（1）经济全球化带来的文化多元化，一些错误的、落后的、敌对势力的思想与价值观正借助现代化的手段得到广泛传播或渗透；

（2）社会转型所产生的负面效应，如拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想正影响着大学生的世界观、人生观和价值观。因此，这些新情况对高职院校大学生党建与思想政治工作提出了严峻的挑战。我们必需通过加强大学生党建工作，深入持久地对大学生进行思想政治教育，增强辨别是非的能力，抵御不良思想的入侵。

二、高职院校学生党建工作遇到的问题

1、学生思想政治素质参差不齐，部分学生入党动机不纯

高职院校的生源相对本科院校整体素质水平有一定的差距，思想政治素质也不例外。部分学生并不是为了实现共产主义、全心全意为人民服务而要求入党的，他们可能更多地情况是如下几种：

（1）大学毕业后好找工作；

（2）父母要求自己入党；

（3）看到班级同学都申请入党，自己随大流也入党。这些都给党建工作带来了挑战。

2、学生党建队伍力量薄弱，党建工作质量难保证

虽然，当前各高职院校在学生党建工作方面一般都建立学生党支部，但存在组织设置不健全的情况，如尚未设支部委员或者支部委员为学生党员。这就造成学生党支部一人独撑的局面，这种学生党务工作者数量严重不足的现象凸显出学生党建队伍力量薄弱。在学生入党积极分子人数上百的情况下，仅仅依靠支部书记一人的力量，很难将学生入党积极分子的考察、培养和党员教育工作做到位。因此出现一些入党前表现积极入党后表现平平的现象。

3、部分学生党员党性修养不够，模范作用不能充分发挥

对于高职院校的学生党员来讲，在其发展前，都需要参加学习小组的理论学习以及系分党校和校级党校的两级培训和考试，应该对党的历史和党的知识有较深的认识，尤其是的内容。但实际上，我们部分学生党员对党的理论知识较缺乏，究其原因是之前的学习只停留在表面，并没有真正转化为内在的东西，因此很难用党的理论知识来指导实践，具体表现在：

学生会工作思路篇六

关键词：铁路施工企业；新入职；大学生；思想政治引导

随着经济的快速发展，对铁路、公路等基础设施建设的需求不断加大，同时随着公路、航空等竞争压力的加剧，铁路施工企业正面临着调整结构、转型升级的巨大压力和考验。由于铁路施工企业的行业性质，要面临着长期的露天施工作业，工作环境十分艰苦、枯燥，工作的流动性也比较大等问题，集体居住制度导致业余生活少了很多自由，很多新入职的大学生无法适应艰苦的工作环境，思想容易发生波动，不能快速实现从象牙塔到建筑施工一线的角色的转变，心理落差比较大。铁路施工企业必须高度重视新入职大学生的思想政治引导工作，引导他们更好、更快的进入工作状态，发挥优势为公司服务。

一、铁路施工企业在新入职大学生思想政治引导工作上存在的问题

（一）忽视新入职大学生特点，缺乏人性化关怀

新入职的大学生虽然经过至少四年的大学学习，具备了较高的文化水平和专业知识，但缺乏实践锻炼。而且新入职的大学生在家都是独生子女，生活条件和学习环境比较好，承受压力和挫折的能力比较差。铁路施工企业的大部分工作面临的环境艰苦，条件恶劣，很容易导致新入职的大学生产生“打退堂鼓”的思想。铁路施工企业在对新入职大学生进行思想政治引导时，没有充分考虑到当代大学生的心理、生理实际特点，缺乏人性化的关怀，忽视了对新入职大学生的工作适应能力的培养和引导，没有从增强新入职大学生对企业的认同感入手，导致新入职大学生缺乏主人翁意识，难以顺利融入企业文化。

（二）思想政治引导工作方式方法陈旧

目前一些铁路施工企业的思想政治引导工作的方式方法仍停留在“说教”的初始阶段，实效性差。大多数的铁路施工项目地处交通不便的偏僻地带，施工时间长，任务重，劳动强度大。铁路施工企业的工作特点使员工的业余生活比较单调和匮乏。而一些铁路施工企业的思想政治工作主要还是采取开会、学习等形式，思想教育工作缺乏创新，这种形式化的工作方式使原本枯燥的业余生活更加枯燥，无法调动新入职大学生参与的积极性，反而容易引发新入职大学生的反感，甚至起到负面的效果。

（三）新入职大学生自身素质有待提高

新入职的大学生大多是80、90后，大部分是独生子女，虽然他们个性突出，意识强，但思想容易受社会思潮的影响，自我意识较强，缺乏团队精神和吃苦耐劳的精神。作为新入职的大学生，虽然学历高，但资历浅，铁路施工企业大部分为国有大中型企业，新入职阶段收入偏低，容易导致一些新入职的大学生缺乏工作的热情和积极性。一些新入职的大学生虽然书本知识比较丰富，但动手能力和实际操作差，素质和能力不能适应和满足企业岗位的需求。此外，还有一些新入职的大学生缺乏学习的动力，对思想政治工作不重视，认为理论性的说教没有实际意义，不愿参加相关的学习教育活动。

二、做好铁路施工企业新入职大学生思想政治引导工作的对策

（一）转变观念，提高对思想政治工作重要性的认识

正确的世界观、人生观、价值观的树立对新入职的大学生是至关重要的。铁路施工企业首先必须转变观念，高度重视新入职大学生的思想政治工作。铁路企业的政工人员要主动掌握新入职大学生的思想动态和心理特点，在新入职大学生工作中遇到挫折时，做好开导和激励工作，充分发掘新入职大学生的职业潜能，培养他们任劳任怨、锐意进取、不怕困难的高尚品质，引导他们迅速融入工作，融入企业的大集体之中，在实现自我价值的同时实现社会价值。

（二）创新载体，丰富思想政治引导工作方式方法

铁路施工企业的思想政治工作要结合自身的实际，创新思想政治引导工作的方式方法，提高思想政治工作成效。首先要以人为本，注重人性化关怀。要关心新入职大学生的日常生活，为他们扎根基层，奉献企业提供必要的基础保障。在日常生活中多关心、关爱新入职大学生，为他们提供充足的帮助，能使他们尽快融入企业，产生认同感。其次，要为大学生的成长提供平台。对在工作中遇到问题时要及时、到位的做好思想政治工作，进行心里疏导和帮。要畅通问题反映和解决机制，保证能及时的发现和有针对性解决新入职大学生出现的思想问题。再次，要活化思想政治工作方法，充分利用微博、微信等新媒体，通过召开座谈会、宣讲比赛、文艺晚会等形式，寓教于乐，提高新入职大学生参加思想政治学习的积极性和主动性。

（三）因势利导，加强新入职大学生的职业规划和疏导

思想政治工作要做细、做实才能做出成效。一是要根据入职大学生的不同性格特点、家庭背景、工作能力等，有针对性的开展思想政治工作。比如与80后相比，90后大学生的择业观念更为理性和务实，但缺乏集体观念，在岗位分配时可根据不同特点进行合理配置。发达地区与不发达地区的毕业生相比，不发达地区的毕业生能更快的适应工作环境，而发达地区的毕业生可能更看重企业的长远发展，在思想政治引导时要根据他们对岗位需求的不同，着重培养发达地区毕业生吃苦耐劳的精神，激发欠发达地区毕业生的工作热情和创新意识等。二是要根据不同工作阶段开展思想政治引导。对刚入职的大学生要注重岗前培训，通过对企业文化、规章制度、安全教育等热莸难习，使新学员尽快融入企业，明确个人发展方向，以最佳状态投入快速投入工作，快速实现角色的转变。正式上岗后的试用期内，要注重工种的轮训，使他们对各个工种有一定的了解，通过组织新员工畅谈工作感想，进行职业交流，激发工作热情。在正式入职满一年后，要侧重于引导员工建立长远的职业规划，调动他们奉献企业的积极性，为企业发展建言献策。

新时期铁路施工企业要高度重视新入职大学生的思想政治引导工作，通过引导使新入职大学生克服困难，尽快融入企业，成为加快铁路施工企业发展的栋梁之材。

参考文献：

学生会工作思路 学生会工作思路（最新6篇）

大学生学生会工作思路计划 篇一

学生工作思路 篇二

学生会工作思路 篇三

大学生学生会工作思路计划 篇四

学生工作思路 篇五