党员干部公开承诺书 党员干部公开承诺书范文通用10篇
在不断进步的社会中，我们都可能会用到承诺书，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是书包范文为朋友们整编的党员干部公开承诺书范文通用10篇，希望能够对大家的写作有一点帮助。
党员干部公开承诺书 篇一
进一步落实干部承诺制，建立干部政绩档案是我县近年来落实党管干部原则的一项重要制度，是加强于部动态管理的有效办法。这项制度的实施为县委客观评价干部．使用干部提供了可靠的依据。对于加强和改进各级领导班子和干部的思想作风，提高工作质量也具有十分重要的意义。进一步落实好干部承诺制度也是各级领导干部树立科学的发展观、正确的政绩观、新型的人才观、牢固的群众观、增强执政能力、增强先进性的必然要求。
实行党员承诺评议制，是对先进性教育活动成功经验的总结和延伸，是新形势下加强党员管理的有效途径，也是对党员管理制度进行的新的探索。我们实行党员干部承诺评议考核制度，就是要把实行干部承诺制建立干部实绩档案，与党员的经常性教育管理工作统一协调，通过制度的办法，公开承诺、群众评议的手段把干部和党员的内在活力激发出来，形成构建和谐、文明、富裕新蒲县，推动经济社会健康有序发展的强大动力。
二、公开承诺回目录
㈠党员领导干部公开承诺
1、承诺的对象
2、承诺的方式
各乡镇、县直各单位党政副职和股站级干部要有承诺书，并在本单位全体人员大会上和本单位承诺公示栏进行公开承诺。
3、承诺的内容
各级党员领导干部要在承诺评议考核制度中发挥带头示范作用，既要就如何加强自身党性修养、树立科学发展观、正确政绩观、新型人才观和牢固群众观，做好党风廉政建设的模范做出承诺，又要就本单位、本乡镇工作职能和个人的分工、承担的责任做出具体的工作上的承诺。
党政正职：
②县直各单位要把包联工作做为承诺的一项重要内容，要结合建设社会主义新农村主题和乡村“两定"工作要求，定出在本年度内为所包联的乡村所要办的实事和所要解决的热点、难点问题。要对此项工作的组织
领导、实施办法、时间安排，目标任务，具体责任人等做出承诺。
③各乡镇党政正职的承诺要按照围绕县委提出的总体工作思路和安排部署，结合本乡镇年度工作目标，以促进农村“三个文明”协调发展为中心，以提高乡镇党委执政能力，推进新农村建设、构建和谐发展稳定局面为目的，结合实际做出具体承诺。
党政副职：
①县直单位的党政副职，要围绕本单位中心工作，根据自己的分工，对自己在本年度要完成的任务及要达到的标准做出具体承诺。
②乡镇党政副职，要围绕县上的总体部署、新农村建设的目标要求和乡镇的具体安排，根据自己所分管的工作，承诺自已在本年度内工作完成的任务和要达到的目标，并根据“两定”工作要求，就自己如何做好“两定”工作，做出具体承诺。
股站级干部：
根据所在站所、股室承担的工作职责和任务，本人在全局工作应承担的责任，承诺自己在年度工作中的任务、目标及措施。
㈡党员公开承诺
1、承诺的对象
县直机关和各乡镇不担任领导职务的党员和全县农村、企业及其它行业党组织的全体党员。
2、承诺内容
机关事业单位党员：
结合机关年度中心工作和岗位实际，在加强自身党性修养，提高综合素质，提升工作水平，改进工作作风，发挥模范带头作用，保持廉洁自律等方面做出具体承诺。
农村党员：
要从便民服务和自律两个方面做出承诺。要对照《》对党员的要求，围绕建设社会主义新农村的目标任务和乡镇、农村年度工作任务，按照村党支部分配的“两定"工作任务和其它工作任务作出承诺。同时要就个人在党性修养、加强学习、在各个方面给群众带好头作出承诺。
企业党员：
要在维护促进企业发展和自律两个方面做出承诺。结合岗位实际，在加强思想修养、提高业务能力，改进服务质量、在各自不同岗位上发挥先锋模范作用，树立党员良好形象等方面做出具体承诺。
非公有制企业党员要围绕企业的发展和党员先进作用的发挥，在增强党性观念，增强服务本领，在所在岗位、班组
如何发挥作用等方面做出具体承诺。
企业领导班子党员还要围绕企业快速健康发展，发挥企业党组织在参与企业重大决策，维护职工合法权益，发挥党组织政治核心作用等方面，结合岗位分工做出具体承诺。
其它行业党组织的党员要结合行业不同特点和自身工作实际、岗位特点做出具体承诺。
3、承诺的方式和要求：
(1)组织党员集中学习，明确相关要求和当年任务。
(2)党员写出承诺。承诺要简明扼要，突出自己职业的特点和整改的重点，体现尽力而为，切忌空话、套话。
(3)党支部书记对承诺进行审核把关。
(4)召开党员会议(
也可以吸收群众代表参加)，党员在会上公开承诺。
(5)建立党员承诺的档案，并以版面或公示栏等适当方式，公示承诺。有条件的地方也可以用承诺录象、电子公开栏的形式留存档案，进行公示，以激励党员。
三、承诺的时间要求回目录
每年2月底前，各级领导干部和普通党员要按照要求进行承诺并公示。
四、承诺内容的检查考核回目录
1、年中检查。县委组织部要在每年年中组织专门力量对党员领导干部和一般党员的承诺情况采取听汇报和随机抽查相结合的办法，查实绩，看落实。进行一次全面检查，及时研究和解决存在的问题。各级党组织也要分级负责组织进行年中检查，并及时发现问题，提出措施，记入档案，确保各项承诺任务和措施的落实。
2、年终考核评议。年终结合干部年度考核工作对领导班子和领导干部承诺兑现情况进行重点考核，并组织对干部进行民主测评，按优秀、称职、一般、不称职四个等次确定干部年度考核的格次。
党员的年终民主评议工作按照在什么范围承诺，在什么范围评议的要求，组织对党员分为优秀、合格、不合格三个等次进行评议，时间一般不少于十天。具体的要求：一是学习动员。以党支部为单位，召开“承诺评议”动员会议，对“承诺评议"作出安排。同时，组织党员集中学习《》等有关文件，统一全体党员思想认识。二是征求意见。要采取发放征求意见表、设立意见箱等方式广泛征求意见。党支部要将征求到的意见，如实反馈给党员本人，使每个党员以对自己存在的不足形成全面客观的认识。三是自我总结分析。党员要对照在岗承诺完成情况和征求到的意见，重点检查存在问题，分析产生问题原因，提出整改措施和努力方向。凡有书写能力的党员都要写成书面材料，没有书写能力的党员形成思想总结，做口头承诺。四是召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。五是民主评议。在民主生活会的基础上，召开全体党员和群众代表会议，以无记名投票的方式，实事求是地对每名党员的表现进行评议，对党员本人要提出努力方向。评议结果报上级党组织审核后反馈给党员本人。
五、切实加强领导，认真组织实施，确保党员双承诺机制顺利实施回目录
1、组织领导。此项工作在县委的领导下，由组织部牵头组织实施，具体负责工作的部署、督查、指导。各乡镇党委、县直各工委，各单位党政“一把手”要切实加强对此项工作的领导，按照目标要求，层层抓责任。乡镇党委书记和县直
3、典型引路，积极探索。各级党组织尤其各系统工委和乡镇党委要注意抓好不同层次、不同行业、不同素质的单位典型和党员典型，并加强对这些典型的指导，及时总结典型经验，用典型带动这项制度的实施。各级党组织、各单位要积极探索，大胆实践，创新工作方法，提高制度的运行质量。
党员干部公开承诺书 篇二
一讲：就是党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲述汇报创先争优情况
一是审议细化主题载体、确定承诺事项，为讲述汇报提供依据。
各级党组织要结合中心工作和重点任务，结合党员干部的岗位职责和群众的期待，审议、细化创先争优活动的主题和载体，确保主题鲜明、载体实在。同时，要认真讨论、逐一确定承诺事项。
机关和事业单位由党政主要领导组织干部人事部门和各支部按照编制部门下发的“三定”方案，细化各支部及其党员干部(职工)的岗位职责、工作任务和履职要求，各支部和党员据此确定承诺事项。
国有企业和“两新”组织由党组织负责人和企业法人(业主)组织人力资源管理部门和各支部按照年度(季度、月度)生产经营目标，细化各支部及其党员(职工)的工作任务，各支部和党员据此确定承诺事项。
村和社区由乡镇(街道)党政主要领导组织组织委员和村(社区)党组织负责人，按照“两委”基本职责，根据村(社区)的发展实际细化工作要求，据此确定承诺事项；村(社区)党组织根据工作需要和党员特长设岗定责，党员据此确定承诺事项。
承诺事项要条目化，力求简单明了。党支部的承诺事项最多十条，党员的承诺事项最多五条。承诺事项可实行一年一议、一季一定，也可一月一诺，并根据职责要求、工作任务变化适时调整。
通过确定承诺事项，进一步明晰党员干部的岗位职责和工作任务；有条件的，可在每周工作例会(碰头会)上，将本周工作任务具体到人头。承诺事项要采取适当方式公布。
二是坚持每月召开组织生活会、每两月召开支部书记会，党员和党组织据实讲述汇报活动情况。
各党支部每月召开一次组织生活会，形成常态。在组织生活会上，每个党员对照“五带头”标准，讲述汇报自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项情况、参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。按照党内带党外、党员带群众的要求，党支部要与行政紧密配合，组织党外干部职工采取恰当形式讲述汇报个人履职尽责情况。
上级党组织每两月组织召开一次所属党支部书记会，由各支部书记讲述汇报本支部前两月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。
党政领导干部要参加(列席)分管部门(单位)的组织生活会；干部人事部门也要派员参加一月一次的组织生活会和两月一次的党支部书记会。
二评：就是支部每月对党员、上级党组织每两月对支部点评创先争优情况
一是分级分类进行点评。
在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。党员之间也可以互评。同时，支部所属机构的行政领导也要对党外干部职工逐一点评。在每两月召开的支部书记会上，上级党组织书记要对所属党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。各支部书记之间也可以互评。参加(列席)会议的党政领导、干部人事(人力资源)部门同志也要参与点评。
二是严肃认真开展评比。
点评之后，参会同志采取无记名投票或其他方式，对党支部和党员创先争优情况进行评价。在此基础上，上级党组织要对所属党支部开展活动、推动工作等情况，党支部要对党员、党政领导要对党外干部职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出综合评价，按15%左右的比例评定每月的“优秀”,同时也要评出其他等次。党支部书记不参加本支部评比，由上级党组织结合支部评比情况，按适当比例评出等次。每月评比结果及时报干部人事(人力资源)部门备案。通过每月一考评，改变“年终算总账”的做法，做到月月添动力、时时有鞭策。
三公示：就是支部每月、上级党组织每两月公示党员和支部评比结果
上级党组织要设置支部创先争优展示台，党支部要设置党员创先争优公示栏，采取评星、插红旗等方式，分别公示党支部和党员的评比结果，也可采取其他恰当的方式公示非党干部、职工的评比结果。公示要保持连续性，反映动态变化全过程。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。
党员干部公开承诺书 篇三
学院党支部于年正式成立，下设书记一名、宣传委员一名，拥有名党员
二、创先争优活动动员部署工作进展和落实情况
根据上级文件要求，我们积极组织召开了党员小组会议。会上，学院党支部书记崔晓辉作了动员讲话，对开展创先争优活动的重大意义、总体要求、活动主题、主要内容、加强组织领导等方面予以阐述和强调。会上，崔晓辉对活动实施方案作了详细讲解，尤其对活动提出的“五个好”、“五带头”、“四强”、“四优”等重点问题作了强调。会后，党支部组织党员认真填写公开承诺书，并严格要求党员同志们遵照执行。现根据党员们履行承诺书具体情况来看，基本上能达到严于利已，认真工作的状态，下步我们将进一步落实承诺书内容，使党员同志在思想上、行动上得到提升。
三、公开承诺工作部署及落实情况
首先我们已召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，并搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。通过召开党员大会，公开承诺创先争优目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。下一步我们将围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向上级领导作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。要通过开展一系列的主题活动，引导广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动高潮。
四、创先争优活动前段工作总结
我院党支部以局党工委和中心院党总支“创先争优”方案为依据，严格执行学院党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我院党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，按上级要求，我院“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我院本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我院给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我院领导班子，及时召开班子成员会议，就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我院成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我院创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我院组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我院创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创长沙新东方烹饪学院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我院创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、为把创先争优工作扎实推进，我院将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动
(一)在全体党员中开展优质课评比评比活动。
具体要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中，我院将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我院“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(三)在全体党员中开展争做优秀班主任活动。
班主任是学院最基层的管理者，是学院各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学院各项工作起着积极的促进作用。为此，我院决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。
(四)在全体党员中开展志愿者活动。
党员干部公开承诺书 篇四
为进一步加强党员干部作风建设。本人承诺：切实落实各阶段的具体工作任务，本人认真整改，严格按照整改措施，改进工作方式方法，优化工作质量和水平，切实转变工作作风。
一、管党治党不严方面存在的问题
存在问题：学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神不够深入细致。
整改措施：转变思想，高度重视平时的理论学习，提升学习效果并在工作中不断应用、实践。
整改时限：立查立改
二、不讲政治、不守规矩方面存在的问题
存在问题：1.大局意识不强，不能积极配合我镇其他办公室开展有关工作。
整改措施：一是培养大局意识，多于各业务办公室进行沟通，避免情绪化工作，发生消极应战情况，二是每次有工作应先请示领导，经分管领导批复指导后方可落实。
整改时限：立查立改
三、理想信念不坚定，立场动摇、态度暧昧方面存在的问题
存在问题：发声亮剑言之无物，没有以身边的人、身边的事说问题。
整改措施：以自己所见、所闻 、所想及其他切身体会去发声亮剑。
整改时限：立查立改
四、服务经济发展不尽责方面存在的问题
存在问题：服务群众意识差，工作不担当、不负责。
整改措施：对来访的群众多问、带到他要办事的办公室。
整改时限：立查立改
五、不讲政治、不守规矩方面存在的问题
存在问题：对镇党委、政府的重大决策部署学习传达不到位。
整改措施：加强业务工作学习，提高自身理解水平与协调能力。
整改时限：立查立改
六、能力本领不过硬，不愿学习、不善学习方面存在的问题
存在问题：对本职工作不思考、不钻研，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲。
整改措施：立查立改
整改时限：多向有经验的同事学习，遇到不懂的问题虚心请教。
本人诚恳接受党组织和社会各界监督，如违反上述承诺，自愿接组织处理。
党员干部公开承诺书 篇五
一、组织领导
成立落实党员承诺制考核领导小组，党委书记__*任组长，__*同志任付组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，使党员承诺落到实处，见到实效。
二、定期督查制度
每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社会公开。考核小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取分管领导同志的汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改；对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。
三、分析调度例会制度
根据督查结果，党委召开党员承诺践行情况工作例会。调度党员公开承诺的落实情况，总结好的经验做法，好的典型，分析存在的问题和薄弱环节，并找出解决问题的办法和措施。把党员践诺情况于会后及时反馈给各支部，并在一定范围内进行公开，接受群众监督。
四、总结考评考核制度
考评采取分类分层评诺的方式。考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
（一）召开党员承诺兑现会
每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。
（二）对党员领导干部的考评
实行“六评”。即由①所在支部；②分管部门；③基层单位；④群众代表；⑤班子成员；⑥党委分别评议。
①所在支部的考评。所在支部的全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由各支部汇总，负责组织。
②分管部门的考评。分管部门的正副职和主要技术骨干参加评议，实行无记名填表测评方式，由工作组组织实施。
③基层单位的考评：基层单位的正副职参加评议，实行无记名填表测评方式，由考核领导小组组织实施。
④群众代表的考评：群众代表由各部门的非党同志组成，实行无记名填表测评方式，由工作组组织实施。
⑤班子成员的考评：班子成员之间要在民主生活会上根据各自承诺的内容开展认真的批评与自我批评，在考评中要形成正式的书面材料递交党委。
⑥党委的考评：党组召开党组成员会，对领导干部进行评议，作出最后评价。
由党员承诺制考核领导小组根据以上六个方面的评议，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。
（三）对普通党员的考评
对普通党员实行“四评”，即①党员自评；②群众帮评；③领导点评；④组织总评。
①党员互评。全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由考核领导小组组织实施。
②群众帮评。由群众对党员进行测评，由工作组组织实施。
③领导点评。由党员所在部门的分管领导，对党员进行点评。
④组织综评。由党员所在支部根据公开承诺的落实情况，参照业务分管领导的评价，对党员作综合评价。
考评小组汇总以上四个方面的评议情况，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。
五、奖惩制度
两次评议满意率达到90以上的，按照10的比例确定为优秀党员，进行表彰奖励。
一次评议不满意率达到30以上的，提出批评教育；两次评议不满意率仍在30以上的，经调查核实有关问题后，定为不合格党员；对问题严重的党员，按照有关规定给予纪律处分。
党员干部公开承诺书 篇六
在基层党组织和党员中开展创先争优活动是党中央部署的一项重要工作。作为一名村党支部书记，我认为，在农村开展创先争优活动就是要激发农村党员干部的积极性，带领全体村民共同致富，让村民得到看得见的实惠和利益。 创先争优要让村党员干部动起来。在农村基层开展创先争优，不是轰轰烈烈的口号，也不是刮阵风似的运动，而是要真正调动全村党员干部的积极性，实实在在的为村民服务，做村民致富的领路人和为村民服务的贴心人。当前，有部分党员干部把自己混同与普通村民群众，党性意识不强、模范带头作用差。忘记了自己作为党员的标准和要求，忽视了作为党员的荣誉和责任，村党组织不满意，村民们有看法。在农村开展创先争活动，就是要让村全体党员干部树立一种党员的荣誉感和责任感，主动亮出党员身份，积极履行党员职责，努力服务村民群众。为激发全村党员荣誉感，每到“七一”，我们都会组织村新、老党员进行入党誓词宣誓仪式，牢记党员使命。全村党员对照“五带头”标准，向村民公开承诺，接受村民监督。村里统一印制了向阳村党员承诺书，组织村全体党员在承诺书上签名承诺，并将承诺签名及履行承诺情况及时在党务、村务公开栏上公开，接受群众评议监督。同时制作了“‘五带头’党员家庭户”门牌，在每名村党员家大门悬挂，通过这种方式把村里的党员身份亮出来，以党员带动家庭，以家庭影响全村，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
创先争优要让村民日子富起来。推动本村科学发展、促进村民生活水平提高是农村开展创先争优活动的落脚点。创先争优活动能不能取得实实在在的效果，关键是看村民能不能得到看得见的实惠，能不能让村民群众满意。向阳村作为一个移民村，在搬迁到现址之初，村子一穷二白、负债累累。为了让村民过上幸福安康的新生活，村党员干部自费到烟台、安徽、上海等地参观、学习草莓大棚种植技术。刚开始村民怕有风险不敢干，是村党员干部率先盖起大棚做试验，建立起了无公害草莓种植基地。为了让村民掌握种植技术，村党支部组织村民到种植基地参观，免费进行技术指导培训。在村党员干部的示范带动下，全村共发展无公害草莓面积500多亩，年实现产值200多万元，人均年纯收入6300多元，向阳村也成为远近闻名的“沂蒙草莓之乡”。下一步，我们准备再扩大草莓种植面积200亩，建设一个3000平方米的冷库，筹建一处草莓加工厂，进一步壮大村集体经济，让村民家底变得更厚实。
党员干部公开承诺书 篇七
为认真贯彻落实中纪委七次全会精神，努力实践江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极探索党内监督和党员自我约束的新路子。经研究决定，在市级机关10个单位进行党员廉洁自律承诺的试点工作。现把有关事项通知如下：
一、承诺内容
党员廉洁自律承诺书原则上可与以下四个方面内容挂勾，具体内容可根据个人的思想、生活、工作等而定。一要与政治纪律挂勾。要自觉遵守党纪国法，坚持四项基本原则，敢于同一切腐败现象和行为作斗争。二要与自己的工作岗位挂勾。要忠于职守，爱岗敬业，认真履行好自己的工作职责，坚持做到勤政为民、秉公办事，不和假公济私。三要与“八小时以外”管理挂勾。不去不该去的场所，不做不该做的事情，不说不该说的言论。四要与自己的身份挂勾。要时刻清楚自己是一名国家机关工作人员，更是一名共产党员，要自觉做到非法之财不取，违规之礼不收，德外之情不近，时时处处严格要求自己，自觉维护党在人民群众中的形象。
二、承诺形式及时间
试点单位党组织一律以党支部形式进行，各支部可根据本部门机关实际选择不同的承诺形式。
1、党员个人签名的《党员廉洁自律承诺书》；
2、党员集体签名的《党员廉洁自律承诺书》；
3、《党员廉洁自律承诺书》应一年一签，试点时间一年半，从今年7月份起至明年底结束。
三、承诺组织
各支部无论采取哪种承诺形式，都要以支部为单位召开党员大会，党员个个宣读《党员廉洁自律承诺书》，或党员集体宣读《党员廉洁自律承诺书》。《党员廉洁自律承诺书》应一试两份，一份由党支部张贴公布或保管，一份由个人保管，备以对照检查。
四、承诺监督
试点期间的党支部应至少一年两次召开党员大会，督促党员个人对《党员廉洁自律承诺书》情况进行对照检查，并要对履行情况作为召开组织生活会、民主评议党员的重要内容，使承诺工作真正落到实处。
五、几点要求
1、要搞好思想发动。各试点单位机关党支部要深入搞好思想发动工作，讲清在机关党员中进行党员廉洁自律承诺试点工作的目的意义，党员廉政承诺工作是加强机关党风廉政建设的新内容，是从严治党的根本要求，是加强党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性的需要，使党员时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。要教育广大党员，要从讲政治的高度正确认识此项工作，要切实克服和纠正在普通党员思想中存在的党风廉政建设与己无关的错误思想认识，树立全党抓、抓全党的思想观念，做到党员人人参与，从自身做起。
2、要领导带头。党员廉洁自律承诺是新形势下加强党内监督的新举措，加强党风廉政建设对于机关党员领导干部来说尤为重要，党员领导干部既是部门机关的领导，也是党内普通一员，要重视、支持、带头参与这项工作，使党员领导干部过双重组织生活的内容更加充实，规定更加落实。
3、要认真组织。党员廉洁自律承诺试点工作做得好不好，关键在于各机关党组织、支部书记和支委班子要精心组织，努力创造一个良好氛围，要防止党员廉洁自律承诺试点工作中的形式主义，使每个党员都能在严肃而有意义的组织生活中受到启迪和教育。
4、要搞好承诺后监督。党员廉政承诺的目的在于党员自己管理自己、自己约束自己，公开的承诺则是党员个人为了接受组织和其他党员对自己的监督和管理。要真正把党员的廉洁自律承诺落到实处，一方面要靠党员自己在实际工作中经常用自己的承诺对照检查自己，另一方面，还要积极主动地接受组织上和群众对自己承诺的监督。
党员干部公开承诺书 篇八
受教育亮承诺见行动承诺书【一】
今年以来，临沂经济技术开发区扎实开展两学一做有关教育，进一步拉近了干群距离、密切了干群联系、深化了结亲连心，有力推动了中心工作开展。但是有些党员干部在参加两学一做有关教育过程中，特别是接受党性教育后，出现激动一阵子多、铭记一辈子少，感情震撼多、付诸行动少等突出问题，使干事劲头出现松懈、教育效果打了折扣。
为传承党的优良传统，大力弘扬沂蒙，不断激发干事创业的激情和动力，根据市委要求，开发区党工委近期研究决定，结合两学一做有关教育，在全区所有党员干部中深入开展受教育、亮承诺、定制度、见行动主题活动，真正让党性教育内化于心、外化于行、落到实处，为加快建设一流部级经济技术开发区贡献力量。
此次活动与两学一做有关教育紧密结合，从9月初开始到12月底前基本结束。活动分受教育、亮承诺、定制度、见行动四个阶段进行，共设置开展一次党性教育、进行一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、深化一次制度建设、实施一次集中攻坚六个环节。
开展一次党性教育。分期分批组织党员干部赴我市山东沂蒙党性教育基地开展党性教育，赴我市部分廉政教育基地开展廉政教育，同时在全区范围内择优遴选一批科学发展项目现场，开展强党建、观变化、聚能量、促发展教育活动，组织广大党员干部集中观摩有关，从党的光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养。
进行一次党性分析。党性教育结束后，普遍进行一次党性分析活动。每名党员干部亲自撰写一篇心得体会，着重剖析查摆在党性修养方面存在的问题和不足，明确下步努力方向和改进措施。党员领导干部要结合落实领导干部上讲台制度，结合自身有关体会，为本系统、本单位党员干部上一堂党课，与普通党员干部交流有关成果，引导他们深化认识、升华党性。
组织一次集中研讨。研讨以党支部为单位进行。通过研讨交流，引导党员干部全面深入领会党的路线方针政策和重大决策部署，准确理解把握当前社会政治生活中的热点难点问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
作出一次公开承诺。活动期间，各街道党工委书记、区直各部门党组织书记要结合本地区本部门工作实际、日常业务进展、重点难点工作突破等作出承诺，填写《街道党工委书记、区直部门党组织书记承诺书》，承诺事项要采取适当方式在本地本部门内进行公示，并报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。其他党员干部要作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并与所在街道党工委书记、区直部门党组织书记签订承诺书。
通过开展受教育、亮承诺、定制度、见行动主题活动，引导各级领导干部把开发区发展作为自己最大的牵挂，拿出勇于付出、甘于奉献的魄力，担当起该担当的责任，不折不扣地完成党和人民交给的各项任务。开发区党工委书记、管委会主任陈一兵强调，各街道党工委、区直各部门单位党组织要把主题活动开展作为当前的一项重要政治任务，精心组织，扎实推进，从严要求，确保活动不虚不空不偏、不走过场，真正取得实效。
受教育亮承诺见行动承诺书【二】
为传承党的优良传统，大力弘扬沂蒙，增强党员干部党性修养。按照区委《关于在全区党员干部中深入开展受教育、亮承诺、见行动主题活动的实施方案》要求，结合两学一做有关教育活动，9月20日上午，学校党支部组织全体党员在办公楼一楼会议室召开会议，围绕全校各项事业发展，结合党员自身业务情况，深入开展受教育、亮承诺、见行动集中研讨活动。研讨活动围绕：新常态下党员干部应该坚持什么、反对什么、改进什么，如何强党性、树党风、守党纪，如何更好地贯彻人民立场、落实马克思主义群众观，如何围绕贯彻落实学校重大决策部署、中心任务和重点难点工作，增强创新力、执行力、落实力，结合区委组织部《关于加强换届纪律风气宣传教育的通知》、《换届九严禁纪律要求》等进行了深入研讨。
通过研讨交流，全体党员全面深入领会了党的路线方针政策和重大决策部署，准确理解把握了当前社会政治生活中的热点难点问题，切实增强了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
受教育亮承诺见行动承诺书【三】
10月19日，街道中心小学会议室党员教干教师济济一堂，共同参加教育系统受教育、亮承诺、见行动动员会，有关文件，统一活动思想，决心以动员会为契机，把两学一做推入新的高度。街道小学校长、全体教师党员党员共计50余人参加了会议。
会上，街道中心小学党支部系统传达了县教体局《关于在全县教育系统党员干部中深入开展受教育、亮承诺、见行动主题活动的实施方案》的文件，下发了《郑山街道中心小学深入开展受教育、亮承诺、见行动主题活动的实施方案》，并对活动步骤、活动配档、活动要求和保障措施进行了说明解读。
会议要求，全体党员要结合教学教研工作实际，严格对照受教育、亮承诺、见行动三个阶段，细化开展一次党性教育、进行一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、实施一次集中攻坚五个环节，切实抓好贯彻落实。
会议强调，党支部在活动上要立足创新，把规定动作与自选动作相结合，突出实践，落实行动效果。街道将通过组织党员干部经常地、系统全面地接受党性教育，采取党性分析、集中研讨等形式，进行理性总结和反思，让党性教育内化于心、触及思想、触动灵魂。同时鼓励党员干部要立足教育教学、校园安全、课堂改革和留守儿童关爱等实际主题开展承诺，着眼办实事、办好事、办成事三个重点，积极行动，履职尽责，确保行动显著，群众满意。
会上，全体党员教干教师纷纷表示，要以强烈的责任感和使命感，身先士卒，率先垂范，自觉完成规范动作，高标准确立自选动作，深入扎实开展活动，确保受教育深，承诺实，行动效果好。
受教育亮承诺见行动承诺书【四】
进入9月份，国电费县发电公司在两学一做有关教育中推出受教育、亮承诺、见行动主题活动，引导党员将党性修养和宗旨意识内化于心、外化于行，真正让有关教育成果落到实处、取得实效。
该公司受教育、亮承诺、见行动主题活动与两学一做有关教育紧密结合，着重突出有关教育的系统性、实践性和导向性，共设置开展一次党性教育、进行一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、实施一次集中攻坚等五个环节，12月底前基本结束。
突出系统性，让有关教育内化于心。该公司充分利用沂蒙革命老区丰富的红色教育资源，分批组织党员探访孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆、大青山胜利突围纪念馆等临沂红色印记，引导党员感受沂蒙，从党的光辉历史和先模人物事迹中汲取道德滋养；利用微信交互党课，开展新形势下如何增强党性、体现党性大讨论，引导党员牢记党的宗旨意识和强企报国，为人民奉献光和热的企业使命观。
突出实践性，让有关教育外化于行。活动中期，该公司将组织党员干部作出一次承诺，各党支部书记围绕生产经营管理中心工作、重点任务落实情况以及对标指标完成情况做出承诺；其他党员结合分管或从事工作，结合年度计划完成情况，做出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并在一定范围内公示，以此引导党员动起来、紧起来，真正用具体行动践行承诺。
党员干部公开承诺书 篇九
“又是一年春好处。”在这个春意盎然、生机勃勃的美好季节，由市委统一部署，县委决定开展的“万名党员公开承诺，争当科学发展带头人”活动，已经在全县各基层党组织和广大共产党员中全面启动。这是县委深入贯彻落实十七大精神、深入贯彻落实市委重大决策，以改革创新精神推进党的建设的重大举措。为了使这项涉及面广、政策性强、工作环节多、操作难度大的全县性活动，形成广大党员干部踊跃参与、广大群众积极支持的良好局面。我根据县委研究的意见，就这项活动讲三方面的问题：
首先，统一思想，明确意义。党员是党组织的细胞，党的先进性要靠每个党员的先锋模范作用来体现。推行党员公开承诺，有利于加强对党员的教育管理，有利于激活广大党员发挥作用的内在潜力，有利于增强广大群众对党的信任和感情。在全县开展“万名党员公开承诺，争当科学发展带头人”活动，是贯彻落实科学发展观、巩固先进性长效机制的具体体现，目的就是把党员先进性的要求，化抽象为具体，变无形为有形，让每个党员在推动新一轮大发展中，找准自己的位置，明确自己的目标，知道自己的任务，作出自己的努力，更好地发挥先锋模范作用。全县各级党组织和广大党员，要充分认识开展公开承诺活动的重要意义，把思想统一到县委的决策部署上来，切实增强责任感和使命感，积极投身到活动中去，努力保持先进性，做一名无愧于时代要求，无愧于人民期望的合格党员。
根据市委要求，结合我县实际，参加这次活动的对象主要有：全县各基层党组织，所有具有承诺能力的共产党员，各级非党干部、入党积极分子、民营企业主、个体工商大户、新经济组织。县委希望，每位参加这项活动的对象，都要站在与县委保持一致的高度，勇于公开承诺，迎接挑战；敢于接受监督，奉献社会，通过参加这项活动，成为服务群众、服务基层、奉献社会的标兵；成为接受群众监督、严于律己、诚实守信的标兵；成为开拓创新、与时俱进、争当先锋的标兵，进而推进全县各级党组织和广大党员思想大解放，作风大转变，解决新问题，创造新力量，树立新形象，推动我县经济又好又快发展。
其次，把握原则，明确步骤。开展“万名党员公开承诺，争当科学发展带头人”活动，我们要把握“四个原则”，明确“六个步骤”。“四个原则”是：体现科学发展观要求的原则、与岗位职责相结合的原则、实事求是的原则、以民为本的原则。“六个步骤”是：科学订“诺”、公开示“诺”、扎实践“诺”、跟踪问“诺”、民主评“诺”、表彰励“诺”。全县各级党组织和广大党员干部都要按照“四个原则”、“六个步骤”的要求，有序推进，讲求实效。就当前阶段讲，要把科学订诺和公开示诺这个两环节的工作做好、做实。
党员干部公开承诺书 篇十
一、加强学习，不断提高自身文化业务素质。坚持学习党的路线、方针、政策及上级党委政府的决议、决定；学习政治理论和业务知识，努力提高自己的工作能力和水平。
二、廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。牢记“两个务必”，做到自重、自省、自警、自律，大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒腐防变能力；牢固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值观和利益观，立足工作实际，积极开展文明服务活动，努力为群众解决力所能及的实际问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。带头维护领导班子团结，坚持民主集中制原则，团结协作，相互理解，相互支持，营造团结和谐的共事氛围；带头遵纪守法，认真执行党的各项方针政策，做到言行一致，表里如一；坚持深入群众，特别是深入自己的工作范围了解民情，体察民意，践行民主决策、科学决策，依法行政。
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