入党介绍人发言 入党介绍人发言范文【优秀5篇】

2024-01-05 21:11:31

入党介绍人,要对入党积极分子写上自己的个人意见,才能获得党组织的初步认可。书包范文小编精心为朋友们带来了入党介绍人发言范文【优秀5篇】,希望能够帮助到大家。

入*介绍人发言稿 篇一

敬爱的***:

今天,在庆祝*的100岁生日之际,在这激动人心的时刻,我们全体纳*员在神圣的**下庄严宣誓,成为**这一伟大**中的一员,我们感到无比光荣,无比激动和无比骄傲;在此,我**全体纳*员向培养、教育我们的厂*政及各*支部**表示诚挚的敬意!向关心、帮助我们的全体*员同志们表示衷心的感谢!

今天,我们光荣的加入**,但我们深知自己担负的责任和奋斗的目标,在神圣的**下,我们郑重表态如下:

1、从此刻起,我们将会更加严格要求自己,时刻牢记*“全心全意为人民服务”的宗旨,听从*的教诲,服从*的决议,遵守*的章程,努力工作,勇于担当,为*的事业和油田发展贡献出自己的青春和热血。

2、大力弘扬以厂为家、爱岗敬业的优良作风和老矿精神,践行尽职尽责、忠于职守的职业道德,树立正确价值观,保持*员本色。

3、始终坚持“真抓实干”、坚决杜绝“空谈务虚”,进一步“**思想、开拓创新”,勇于“冲锋陷阵”、勇于“忘我奉献”,真正起到模范带头作用。

4、加强*性锻炼,转变服务职能,牢固树立宗旨意识,投入到我厂生产经营建设当中,把入*作为继续前进的新起点,用实际行动去实现今天的誓言。

5、贯彻“风清气正、尚德倡廉”的理念,树立良好的学习观念,培养健康的生活方式和习惯,自觉开展批评和****,自觉纠正工作中的缺点和错误,保持*的纯洁性,为实现*梦、石油梦传递“正能量”。

6、永远保持*员的***,坚决完成***交给的各项任务,无愧于“*员”这一光荣称号,绝不辜负***的期望和培养,为**增添光彩。

谢谢大家!

入*介绍人发言稿 篇二

XXX同志自20XX年X月X日向*递交了入*申请书以来,我注意到该同志在**思想上能自觉同*保持一致,坚持四项基本原则,努力学习***列宁**、*思想和*理论,学**的基本知识和时事**,我认为该同志对*的认识明确,入*动机端正。

20XX年在XX部门工作时,就曾被列为发展对象。**我处工作后,能够更加严格要求自己,发扬成绩,克服缺点,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正,团结同志,对*忠诚老实,为人襟怀坦白,廉洁自律,有为*奋斗终身的决心。缺点是:工作中计划性和细致性不够。用*规定的*员标准全面衡量XXX同志,我认为他已基本具备了*员的条件,我愿意介绍XXX同志加入**。

入党介绍人的发言稿范文 篇三

对他的要求可以答应,但对出书一事,我回函称那是一个“悲壮的计划”。原因很简单,该书记述的主体已不存在,无人赞助;主要读者不知去向,发行困难;中国的传统是官修史志,本届湖北省志亦然,仅凭打工者一己之力如何出版类似县市报志的书稿呢?

还真没想到,今年冬天,悲壮的计划渐成现实,一部准志稿传到了我的电子邮箱。

“存史资政育人”是志书的三大职能,其中存史最重要也最具基础性。粗览全书,其搜集保存资料的完整性、系统性给人印象深刻。在大事记部分,书稿记载了湖北80多年的县报史,记载了大革命时期、合作化时期和改革开放时期湖北省县市报三度兴盛,又因自然灾害和减轻农民负担两度奉命停刊的史实;在报社简介部分,该书重点介绍了改革开放中各家县市报纷纷复刊、艰苦创业、不断求索、不断发展的历程,介绍了各报在新闻改革、宣传报道、经营管理、队伍建设、理论探讨等方面作出的努力和存在的不足;在文件文章选编部分,此书选录了来自中共中央宣传部、湖北省委宣传部有关县市报的文件,选录了湖北省县市报研究会历次会议的会议纪要及历届理事会的工作报告。三个部分互相补充、印证,勾划出湖北县市报的发展脉络,描绘出改革开放年代湖北县市报的发展全貌。其中不乏难得一见的珍贵史料。

此书记载了我省县市报人的奋斗、欣喜,也记载了他们的困惑、痛苦和激烈思想斗争,特别是在奉命停刊时刻的所思所想。书中收录的《监利报》近3000字的停刊辞,读来柔情百转,荡气回肠:“悲壮呀,这让人想起98抗洪三洲扒口分洪的悲壮,尽管三洲抗洪军民一百个不情愿,但是,为了确保江汉平原的安全,三洲的口子还是扒开了。《中国青年报》刊发这则消息用了一个标题叫做《悲壮的弃守》,此时此刻,我们心头一样涌起弃守的悲壮。”作者接着自劝自解:“想不通,有什么想不通呢?党报必须讲党性,党报要听党指挥。党要办,一定办好,党要停,坚决服从。这是党报必须遵守的原则和纪律。”在这里,人们可以清楚看到县市报人的原则操守,感受到他们的激情与才华。

中国县市报办办停停,几起几落,其兴也勃,其亡也忽,是何道理?正如那篇停刊辞所言:“其间蕴含的东西太丰富也太复杂了,太深沉也太厚重了”。探讨县市报的兴废存亡不是这本书的任务,存亡继绝也并非作者本意,他给自己规定的任务只是搜集史料,忠实记录。这源于那种浓得化不开的报人情结,更是出于历史传承的责任。因为他知道,作为湖北省县市报研究会的最后一任会长,历届会长珍藏的资料,像接力棒一样正好传到了他的手上;全省52家县市报在他的任期内集体消失,时间尚不遥远,理应有所交待。于是,没有领导机关布置,不用任何人催请,他自己给自己下达了一个庄严的任务,而最终他也完成了这个任务。

入党介绍人的发言稿范文 篇四

【银行后勤服务中心副主任岗位竞聘演讲稿范文】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

首先感谢分行党委,给了我这次竟聘的机会。

本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。

竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竟聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。

一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竟聘优势是:

1、 选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。

3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到三配、三主 即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。

4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。

二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到2014年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;

其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。

其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带

分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。

其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级精神文明先进单位的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的精神文明先进单位的近期目标而奋斗。

其四、认真做好接待工作

做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。

作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。

对于这次竞聘,我的想法是:一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。

最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。

谢谢大家!

【附】竞聘演讲稿的主体内容:

(1)介绍自己应聘的基本条件

所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

(2)简要介绍自身的不足之处

入党介绍人的发言稿范文 篇五

3月24日,经信党委组织处和市企联编辑部联合召开了“助推供给侧改革”征文活动表彰大会,表彰了获奖单位和作者,同时对2017年开展的“新观念引领新作为,开启创新发展新局面”新一轮主题征文活动作了动员。会议由上海企联副秘书长、《上海企业》杂志主编郑新尧主持。

会议首先由编辑部主任杨杰汇报了征文活动开展的概况,着重介绍了2016年征文活动的几个特点。一是企业的重视,尤其是企业党委的重视,活动有专人负责组稿,有的企业来稿多达三十几篇,有的行业以党委名义来稿的就有六篇。二是央企、国企来稿居多,探讨和介绍企业在传承、创新、改革中的新思路、新战略、新模式、新成果和新经验,成为这次征文活动的主流。三是来稿中突出创新,战略创新、科技新、管理创新、模式创新、产品创新成为征文的一大亮点。四是征文中内容最多最丰富的是企业的党建工作,创新学习方法,联系实际,讲求实效,促进党员队伍和员工队伍建设,促进企业的发展。五是不少来稿反映出企业重视企业文化建设,体现出企业文化建设是软实力的理念。六是这次活动吸引了不少民营企业的参与,反映出民营企业的创业、创新的成效和经验,有着示范和引领的作用。

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