家长意见简短真实一点 家长对学校的意见【最新9篇】

2023-10-23 11:46:05

在学习、工作、生活中,大家都写过评语吧,评语能激励被评价对象向更高的目标前进,实现在原有基础上的飞跃。其实很多朋友都不太清楚什么样的评语才是好的评语,下面是书包范文为大家分享的家长对学校的意见【最新9篇】,希望能够对小伙伴们的写作有一些帮助。

家长对学校的意见 篇一

为推进我县教育系统行风建设,进一步密切学校和社会、家长的联系,不断提升人民群众对教育工作的满意度,促进教育和谐发展,经研究,决定在全县各中小学、幼儿园开展以“家长评教师、社会评学校”为主要内容的民主评议活动。现就评议活动的实施提出如下意见:

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,以办好让党放心、让人民满意教育为目标,着力解决我县教育系统行风建设中存在的突出问题,促进依法治校、以德治校,规范办学行为,努力树立良好的教育形象,为教育和谐发展提供有力保障。

二、评议范围

全县各中小学、幼儿园(乡镇中心幼儿园以上规模)。

三、评议内容和方法

民主评议活动主要包括两个内容:一是面向学生家长实施的“家长评教师”活动,二是面向家长代表及社会各界代表实施的“社会评学校”活动。

(一)“家长评教师”活动的实施方法

“家长评教师”活动主要由学校负责组织实施。“家长评教师”活动,是推进家庭与学校之间紧密联系、家长与教师之间有效沟通的平台,更是学校加强教师队伍建设,形成良好学风、教风、校风的有力手段。各学校应根据本校实际,积极开展“家长评教师”活动。学校可以通过召开座谈会或家长会,了解家长对教师工作的满意程度;通过开设家长开放日,让家长了解教师的教学工作情况;通过设立家长意见箱、热线咨询电话、电子邮箱、QQ群等平台,征求家长意见,听取对教师的建议和意见;通过问卷调查形式,了解家长对每一名教师的具体评价。家长对教师评议的满意度要放入教师的档案。

学校在组织开展“家长评教师”活动中,要注重把握以下几个方面:

一要引导家长正确参与评议活动。要帮助家长了解评议的目的和意义,熟悉评议的内容和程序,搭建家长与学校和教师交流、沟通的平台,力求避免部分家长由于不了解教师教学工作情况而导致降低评议的可信度和效果,或使评议活动流于形式。

二要引导教师信任家长的评议行为。要动员和教育广大教师以积极的态度面对家长的评议,相信家长都是友好的且有客观公正的评议能力的,相信家长参与评议活动将有助于促进教师自身的发展。要让教师端正心态,勇于面对问题,反思家长通过评议活动体现出来的实际需求,思考自己在教育教学工作中需要改进的地方。要让教师珍惜评议活动这一与家长直接沟通的机会,要让广大教师以良好的师德风貌、爱生敬业精神以及在教坛上辛勤耕耘的信息传递给学生家长,并因此赢得家长的尊重、支持和信任,从而更有效地开展和提升教学各项工作。

三要全面、客观和有效运用评议结果。各学校要将民主评议中家长对教师评议满意度作为对教师考核的重要依据。同时要结合平时多方获得的信息,包括教师自评和年级组、学科组等其他渠道的信息进行综合分析,特别是面对一些家长比较尖锐的意见时,学校领导要同时听取教师的解释和说明,作出比较符合客观实际的公正评价。学校应重在架起学生家长和教师之间沟通、理解的桥梁,重在促成问题的解决,重在促成教师进行反思和提高,以实现“家长评教师”活动的积极作用。

(二)“社会评学校”活动的实施方法

家长代表与社会各界代表共同参与的“社会评学校”活动,由县教育局与各学校共同组织实施。各学校必须组织召开所在地的社会各界代表和部分家长代表参与的行风民主评议会议,县教育局以问卷调查的形式在社会各界代表及家长代表中对学校行风建设工作的开展情况进行测评。

在各学校召开的行风民主评议会议上,校长应作述职评议报告,向与会的评议代表介绍学校总体情况,并总结一年来学校的主要工作、采取的措施、取得的成绩、存在的问题与不足以及今后的努力方向。述职评议报告的内容要客观、全面、实事求是,并应在会上向与会代表征询在学校建设、发展方面的建议和意见。

局直属学校和高中段学校组织的“社会评学校”活动,应从以下几个层面去邀请评议代表:一是部分县级以上党代表、人大代表、政协委员;二是教育系统行风监督员;三是镇乡(街道)主管文卫工作负责人;四是本校学生家长代表;五是社区居民、干部代表等社会各界代表。

各乡镇义务段学校(幼儿园)组织的“社会评学校”活动,应从以下几个层面中去邀请评议代表:一是学校所在地的各级党代表、人大代表、政协委员;二是部分乡镇(街道)干部代表、村干部代表;三是当地上规模企业代表;四是当地有关部门基层站所负责人;五是本校学生家长代表。

参加评议会议的代表一般应不少于60人(学生数500名以下学校的评议代表应不少于30人),其中家长代表不少于参评代表的三分之一。

另外,各学校在平时可采用教师家访、座谈会、上门走访、发征求意见函等多种途径和方法与社会各界和广大家长加强沟通,宣传学校工作,听取代表意见,充分发挥“社会评学校”活动的积极作用。

学校应根据本校“家长评教师、社会评学校”活动的开展情况,建立相关的台帐档案。

“社会评学校”活动的满意度测评工作由县教育局直接组织,具体工作由局民主评议办公室负责实施。

测评工作主要以发放问卷调查形式进行。各参评学校应按评议办公室要求上报全校学生家长姓名、联系办法,以及参加民主评议会议的社会代表姓名、联系办法。局民主评议办公室向随机抽取的每所学校一定数量学生家长直接寄发问卷测评表。在校学生数2000人以上的学校抽取200名家长作为测评对象,在校学生数1000至2000人之间的学校抽取150名家长作为测评对象,在校学生1000人以下的学校抽取100名家长作为测评对象。另外,将按问卷测评家长人数的10%,向社会各界代表寄发测评表。

问卷测评要求评议人员对被测评学校作出满意、较满意、不满意三个档次的总体评定,并在校纪校风、规范收费、教育质量、作业负担、家访联系、食堂管理、有偿家教、师德师风、强制推销学习资料等方面作出相应评定。另外,问卷测评时还将征询对学校工作的意见、建议。局民主评议办公室根据回收的问卷测评表中的总体评定结果(满意得1分、较满意得0.8分、不满意不得分),结合问卷测评表的回收率,确定各学校获得的满意度得分。

四、实施步骤

(一)第一阶段:动员部署(2009年4-5月)

县教育局将成立“家长评教师、社会评学校”活动领导小组及民主评议办公室,召开动员会,制定评议活动的实施意见,提出评议要求。各学校要结合实际制定行之有效的评议活动计划,确定工作目标要求,同时采取形式多样的动员会、座谈会,发动全体教职员工,以达到统一思想、人人参与的目的。

(二)第二阶段:自查自纠(2009年6-9月)

各学校应围绕评议内容,以及学校评议工作的目标、要求,针对学校实际情况,查找问题,分析原因,提出整改措施并认真落实、改进。

(三)第三阶段:实施评议(2009年10-12月)

各学校应在10月份召开民主评议大会,邀请家长代表及社会各界代表对学校的教育工作进行评议,并将评议工作的开展情况作出书面总结,于11月5日前报局民主评议办公室。局民主评议办公室在10月份向全县各学校家长代表及相关社会代表进行问卷调查测评。根据问卷调查测评情况,在11月份公布2009年“家长评教师、社会评学校”活动优胜单位并公开全县各学校的满意度得分情况。12月份向各学校反馈问卷测评中具体项目的测评情况,并向学校提出整改意见。

(四)第四阶段:整改落实和评议考核(2010年2-6月)

结合学年度目标管理考核工作,教育局组织对各学校的“家长评教师、社会评学校”活动开展情况进行考核。针对局民主评议办公室反馈的整改意见,各学校认真做好整改落实工作。

五、评议奖惩

学校开展“家长评教师、社会评学校”工作情况将作为教育局对学校进行目标管理考核的一项重要内容。考核小组以学校开展评议活动的相关台帐资料为依据,结合局民主评议办公室提供的测评满意度得分,对学校进行考核督查,并按民主评议专项考核得分以10分分值计入200年度学校目标管理考核得分。

县教育局将按评议活动问卷调查测评的满意度得分情况,划分高中、初中、小学和幼儿园四个竞争圈,评定2009年“家长评教师、社会评学校”活动优胜单位,其中高中竞争圈1所,初中竞争圈2所,小学竞争圈2所,幼儿园竞争圈1所。在2009年,完全中学列入高中竞争圈参评,九年一贯制义务段学校列入初中竞争圈参评。当年有教职工违法违纪被查处的学校,不得评为优胜单位。问卷调查测评的满意度得分低于全县平均分的学校及其校长在学年度目标管理考核中不得评为优秀。

六、组织领导

为切实加强对民主评议工作的领导,县教育局成立民主评议领导小组,局党委书记、局长陈乃青同志任组长,局党委副书记、副局长周国鸣同志、局党委委员、局纪委书记林建国同志、局党委委员、教育工会主席章华勇同志任副组长,局各科室长为领导小组成员。领导小组下设民主评议办公室,忻海霞同志任主任。民主评议活动在局民主评议领导小组的统一领导下进行,由局民主评议办公室(设在局审计监察室)牵头组织实施民主评议活动。

七、工作要求

一要提高思想认识。全县各学校一定要充分认识“家长评教师、社会评学校”为主要内容的民主评议活动对于推进教育系统行风、作风建设,提高人民群众对于教育工作的满意度等方面的积极意义。要把民主评议工作列入重要议事日程,认真研究部署,积极开展各项活动。各学校“一把手”要亲自抓工作,定期听取汇报,定期进行督促检查,确保各阶段任务按时完成。

家长对学校的意见 篇二

政策利好有望助推教育公平

根据新政的规定,教育行政部门要在上级教育行政部门指导统筹下,根据适龄学生人数、学校分布、所在学区、学校规模、交通状况等因素,按照就近入学原则依街道、路段、门牌号、村组等,为每一所初中合理划定对口小学(单校划片)。对于城市老城区暂时难以实行单校划片的,可按照初中新生招生数和小学毕业生基本相当的原则为多所初中划定同一招生范围(多校划片)。优质初中要纳入多校划片范围。片区划定后要相对稳定,确需调整时要由县级教育行政部门邀请相关单位和家长代表参与,进行审慎论证。这在一定程度上限制了因为扎堆选择名校而造成学生的大规模流动,遏制了择校费用的产生和上扬,规范了各地区学生生源的均衡发展。

地方各级教育行政部门和公办、民办学校均不得采取考试方式选拔学生,公办学校不得以各类竞赛证书或考级证明作为招生入学依据。

取消了“小升初”入学考试这一拦路虎,掐断了部分学校靠成绩选拔学生的途径,对处在义务教育阶段的学生一视同仁,把孩子放在同一个起跑线上,对于孩子自身的发展,对于孩子享受均等、公平的教育有一定的促进作用。长远来看,这对于不同地区教育资源的合理配置也是有一定的政策引导作用。

根据《意见》精神,各地学校要强化义务教育,注重品行培养、激发学习兴趣、培育健康体魄、养成良好习惯的目标任务,逐步减少特长生招生学校和招生比例,到2016年经省级教育行政部门批准招收特长生的学校所招收的特长生比例应降到5%以内,没有特长生招生方式的地方不再增设该方式。

长期以来,特长生招生一直是名校拿来额外招生的一个幌子,从某种意义上,这是各地名校借以选拔优秀生源的有力手段,当然这也为广大的家长朋友给子女报各种培训班、特长班提供了充分的理由,孩子们可谓苦不堪言。逐步减少以致断绝特长招生可以逐步降低学校、家长对于特招的热衷度,从而解放孩子们,将课外时间还给孩子们。

要因地制宜,按照地理位置相对就近、办学水平大致均衡的原则,将初中和小学结合成片进行统筹管理,提倡多校协同、资源整合、九年一贯。推动学区内学校之间校长教师均衡配置,促进设施设备和运动场地等教育教学资源充分共享,全面提升学区内教学管理、教师培训、学生活动、课堂改革、质量考核等工作水平。

学区化管理的一个有利结果就是,可以实现一定区域内教育资源的合理配置和有效利用,打破学校之间的优劣高低之分,促进区域教育水平的均衡发展;对学生而言,不用再为上哪所学校、去哪里更好而发愁,这也是我们期望看到的。

家长不买账担心政策落实不够

划片能否合理引担忧

现实的基础教育生态中,由于教育资源配置不均,优质教育资源不能满足社会需求,小升初择校一直屡禁不止。而教育部与地方政府一直没有拿出切实可行的解决办法。如果没有配套监督问责机制跟进,小升初禁止考试,不允许拿证书和考级证明做入学依据,而学校又有好坏之别,那只有凭关系、靠金钱择校了。因此,小升初免试就近入学,很可能会成为一张空头支票。

据了解,为遏制“小升初”乱象,教育部几乎每年都要发文重申“就近入学”“阳光招生”等刚性原则,但由于监督手段乏力、惩戒措施不足等原因,各项禁令往往沦为“一纸空文”,教育满意度和政府公信力都面临严峻挑战。

说到就近入学,首先要说的就是划片的问题,《意见》再次强调就近入学,并提出学区的政策引导。划片合不合理关乎政府公信力,关系到广大群众对教育公平的认同度。

《意见》确定的主要划片方式是“单校划片”,即直接为每一所初中合理划定对口小学。考虑到学校间发展水平不平衡,《意见》同时规定,优质初中要纳入“多校划片”范围,多校划片的各片区办学水平要大致均衡。多校划片的初中,采取随机派位的方式确定录取学生。但“划片”具体怎么操作,如何均衡各方面的利益,仍然是一个棘手的问题。

中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,当下包括“划片”在内的多种方式只能缓解择校的压力,但并不能从根本上解决义务教育均衡的问题。储朝晖说,作为一个统一的程序规范,由于不同学校之间还是有差距的,那么这个划片可能起到一个阻隔的作用,本来我们在一个很大的范围内学生可以流动,划片之后这个学生就相对定格在某一个小区域内,这个小区域内的选择依然会有一些新的问题,所以同时必须真正的采取措施,让不同学校之间进一步均衡,这两个方面都是不能偏背的。

从家长的反应看,新规并没有被家长们看好,小学生家长叶女士说,义务教育阶段的免试就近入学是《义务教育法》本来就规定了的,教育部这次规定只是重申,“都喊了这么多年了,可是择校仍然止不住,这次重申也不能从根本上改变。对我而言,只要有条件,就会择校,谁不希望自己孩子接受更好的教育?”从这些话里,我们不难发现,家长之所以绞尽脑汁,为的就是让孩子能够进入到一所满意的学校,接受优秀的教育,而现在的教育资源的不均衡显然不是简单“划片”就能够解决的。

择校、特招是无奈之举

尽管教育部早就明确规定:义务教育阶段学校不得招收择校生,不得以任何理由和名义向学生家长收取“赞助费”“捐资助学费”,但是家长们仍削尖脑袋为孩子择校。

春节假期,原本面临“小升初”压力的孩子,有没有因此享受一个轻松的假期呢?通过我们的了解,答案是否定的。

童童,今年5年级,身经无数考验。小升初意见出台当天,当时他刚刚结束了上午的语文测试。从四年级起,除了日常的学习,童童课外还有2个语文班、1个英语班、2个数学班,基本属于“学霸”型选手。如果今后真能按着“免试、就近入学”的模式来操作,童童不是可以轻松点儿吗?然而令我们感到意外的是,意见出台后的这十天,童童一点也没有放松。

童童妈:现在的孩子都太累了,你说哪个小学生没有参加过课外辅导班?哪个家长能陪孩子轻松地度过每个周末和课余时间?说到底,就是家长们都想让孩子走一个升学的捷径。

如果省去了特长、共建、奥数、英语、推优等这些繁复的环节,我相信孩子们的学习生活会单纯很多,会更朝着他们更真实的兴趣、真实的能力去发展。

家长对学校的意见 篇三

一、建设美丽校园,优化育人环境

为优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,我们从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑,形成有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。另外,学校还加大投入校园设施建设。力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化的特有底蕴,润物无声,让学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体,使墙壁说话、花草发声。通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。本着“处处是教育之地,人人是教育之师”的原则开展环境建设,已初见成效。

1.注重校园美化、绿化、净化和香化

在花草树木的选择上,保证了春季百花争艳、夏日绿树成荫。开辟的生态园,种植了各种植物,为孩子们创造了体验劳动的机会,懂得了一分耕耘一分收获,开阔了视野。师生们步入校园,犹如置身于一个绿色的园子,心旷神怡。

2.打造特色楼道文化

开辟了灯光橱窗,有“铃声响进课堂”“上课专心听讲”。利用楼道主墙面集中展示了二十四孝文、京剧脸谱图像、令人陶醉的风景画等丰富内容,广泛地在学生中宣讲传统美德,尊师重孝教育。走廊上,各班都有一块让学生展示才华、放飞童心的活动园地。这些不仅弘扬了我们华夏悠久文化历史的内容,也不乏时代特色的思想内涵。

二、以人为本,张扬个性,促进孩子健康成长

1.精心选择和制作校园音乐,让学生在校的一日学习与生活都受到音乐的提示与陶冶

周一早上步入校园聆听温馨的迎接曲,做操、放学下楼时各层楼会听到不同风格的优美乐曲,升旗仪式上听到出旗曲、国歌、颁奖曲,课间活动或解散上楼时听到经典的儿歌联唱……

在优美乐曲的提示与感染下,全体师生仿佛置身于音乐的殿堂,校园内外都井然有序,形成一道亮丽的风景线,给市民和家长们留下了深刻印象。

2.设立“心语”信箱,给孩子们提供一个平等倾诉、交流和展示的空间,迈出学校心理健康教育可喜的一步

学生有什么心里话要对同学、老师或者校长说;有什么好人好事或不良行为要透露;对学校有什么建议……都可以随时不留名地投稿,每天我们都要收到很多张纸条,字里行间承载着孩子们纯真的童心和美好的愿望,融洽了师生关系,拉近了师生距离,为完善学校的各项工作提供了很多有价值的信息。

3.设立“家校虹桥”――心灵的沟通桥梁

给家长们提供了一个平等倾诉、交流和展示的空间,使家长与老师通过“家校虹桥”的书信交流,畅谈孩子的教育方法与孩子的性格特点。通过他们真诚的心与心的交流,达到了教育孩子质的飞跃。多少家长对孩子成长中遇到的困惑、迷茫,在这里豁然开朗;多少老师对学生行为习惯的不可思议,在这里迎刃而解。他们不但分析、解决了问题,还在这里分享了孩子们成长的快乐。一句句真诚的语言,扣动了多少心弦。心与心的交流使越来越多的家长关注孩子的健康成长。

4.设立“家长意见箱”――打开心扉的金钥匙

“家长意见箱”每周开启一次,由校长亲自阅读与答复。有了意见箱,家长可以把自己对学校管理及老师的教学意见,在他们闲暇时写好,投入“家长意见箱”。校长根据内容给予答复。“家长意见箱”加强了校长与家长的交流。在这里,多少家长的要求或疑难问题得到了解决;在这里,多少家长的顾虑被打消,淋漓尽致地畅谈所思所想;在这里,越来越多的家长参与进来了。许多教育孩子的金点子在这里产生,更多的交流在这里聚会。

三、狠抓全校师生文明形象建设,营造团结友爱、和谐温馨的家园

1.塑造一流师表形象

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我校大力倡导用“责任、爱心和学识”引领学生健康成长。一方面在办公室张贴 shubaoc.com 书包范文…《教师十条禁忌语》,时刻提醒教师规范语言,走进孩子的心灵;另一方面在言行举止上严格要求每一位教师,以潜移默化感染学生,随时随地为学生作表率。

2.创新活动形式,培养学生良好行为习惯

家长对学校的意见 篇四

关键词:参与 和谐 转变意识

中国爱生学校的终极目标是全体学生的全面发展和个人潜能的充分展现,使每个学生都能自信而成功地学习和成长。参与与和谐作为爱生学校建设的维度之一,其实质是学校管理的发展方向。民主管理是现代管理学的主导思想,学校的和谐发展更是离不了民主管理,而广泛的参与是民主管理学校的基础和核心。在广泛参与的基础上不断提升学校管理的质量,才能促进学校和谐发展,实现爱生学校理念。因此要更好地推动爱生学校建设,就要唤起教师、学生、家长对学校事物的广泛参与意识。

那么,怎样才能唤起意识转变呢?

一、和谐的校园必是民主的校园

学校领导者的民主执行力是激发参与者积极参与到学校管理中来的保证。只有在具体管理工作中以民主的精神设计、组织、实施,才能做到最大限度地有效激发。除了利用办公会、职代会等途径对教职工意见或者建议反馈之外,鼓励大家利用QQ群发表个人意见或者建议,向校长电子信箱发送个人邮件,对带有普遍性的问题组织集体性的讨论,形成一定的结论,对待有个别性的问题,及时单独予以公开回复,不管意见或者建议是否正确、有没有偏激,让教职工切身感受到自己的意见或者建议能够受到重视,才能调动起教职工参与到学校管理中来的积极性和主动性。

要提供多种形式的家长参与途径,让家长参与到学校管理、教学中,让家长真真切切看到自己孩子成长的足迹。除了家长开放日、家校委员会之外,可以以“校园五节”为平台,组织多种家长、孩子共同参与其中的开放性活动,让家长与孩子在共同的参与活动中体会到孩子的点滴进步,在家长融入学校教育活动的过程中激发他们参与学校管理的积极性和热情,利用他们的智慧进一步推动爱生学校的发展,让家长看到学校管理者的诚心实意。

从孩子的角度看学校,在已有学生参与学校管理形式的基础上,我们更应当倾听孩子对自己成长环境的想法,因此应该试图寻找孩子表达自己观点的途径,以便了解孩子的学习愿望和对学习环境的渴求、希望,把爱生学校建设成为孩子全面发展和个人潜能充分展现的乐土。

二、完善制度和建立机制

参与制度和机制的完善是实现和谐参与的保证,因此:首先,要进一步完善校务公开制度。 重要制度的出台、涉及教职工个人利益的问题要充分征求教职工的意见,要进一步细化工作,必要时个人意见有无表达要签字认可,一来可以唤起个人重视程度,二来可以引导教职工的参与意识。其次,要完善职工代表制度。要把职工代表作为学校和教职工联系的通道、桥梁,教职工意见或者建议通过职工代表不记名表达,把职工代表反映的教职工意见或者建议不定期通报,以充分发挥职工代表的桥梁纽带作用。再次,要完善家校委员会制度。要定期举行家校委员会成员会议,征求家校委员会成员意见,发挥年级组家委会成员作用,让年级组长不定期收集年级家委会成员的意见或建议。如可以建立家校委员会成员网络群,及时倾听并反馈成员的意见,通过制度化的安排,促进学校、教职工、家长信息交流沟通,促进学校、教职工、家长之间的良性互动、和谐发展。

三、参与与和谐的质量

有质量的参与才能促进学校的和谐发展,因此在校园民主氛围基础上的参与制度、机制的完善能为爱生学校的进一步发展提供有利的条件。将这种条件转化为现实的推动作用还在于参与者的素质,在实际操作中要不断提升参与能力。

1.教职工参与者的素质

(1)主体意识培养。

只有具备了主体意识才能认识到自己的主人翁角色,才能以积极主动的姿态参与到学校管理决策的意见表达中,才能以成熟和健康的心理参与到学校管理决策中。

(2)参与意识的形成。

参与意识形成了,就会外化自觉地参与行动,其意识越强,其行动就越自觉、越深入,也就能促进爱生学校建设更加均衡和谐地发展。

2.家长参与者的素质

家长参与者素质的高低关乎参与质量,素质高的家长不仅能为学校管理决策提出良性建议,而且在其他家长中具有号召力和凝聚力,便于学校管理层决策意见的顺利执行,取得其他家长的理解与配合。

四、参与与和谐对爱生学校建设的重要作用

家长对学校的意见 篇五

学校建立了“扁平化-矩阵式”管理机制,形成了促进自身发展的管理路径,确立了“从问题出发,走动管理,问道教师、问道学生、问道家长”的管理原则。

建立校内干部月度督导评估意见反馈制度。每月4日,干部要把自己发现的学校各方面存在的问题提报给校长,校长审阅后按问题内容责成相关人员进行处理,并由学校督责小组进行督办落实,实现了学校内部督导评估反馈工作的常态化,对学校各项工作的提升起到了强大的推进作用。此外,我们还建立了“校长接待日”、OA、短信、电话、邮箱等多元立体校内督导评估意见反馈制度。

畅通家校互动督导评估意见反馈渠道。每学年初,学校向每位家长发放列有全校干部联系电话和邮箱的信函,以保证家长能在第一时间反映意见、提出建议。此外,我们还成立学生伙食管理委员会、问题诊所、建言邮箱等,倾听学生和家长的声音。本学期,学校在1-8年级全面启动了“育英学校学生综合素养积分评价”,家长们可以通过邮箱、飞信等方式给学校提出意见和建议。

固化工作岗位督导评估意见反馈职责。学校每个岗位都明确岗位常规,清晰列出岗位每学年、每学期、每月甚至每周的工作职责。岗位常规是学校对教职工履行职责的汇总。这样既保证了工作的延续性,也保证了工作的规范性。

家长对学校的意见 篇六

关键词:新课改 家校合作 哺育成长

学校德育的根本宗旨是塑造学生美好的心灵,促进学生人格的完善和正确的世界观、人生观、价值观的形成。家庭教育是学生全面发展教育的重要组成部分,它对于学校教育,特别是学校德育具有不可低估的补充和辅助作用。学校德育工作,只有密切联系家庭,依靠广大家长,才能收到事半功倍的效果,才能切实增强学生的爱国主义情感和法制观念,培养学生良好的行为习惯,提高他们的道德修养和心理健康水平。

一、办好家长学校,构筑家校育人的平台

我们学校是一所城区学校。家长大部分是工人,文化水平虽然不高,却关心子女教育。因此,家长学校的活动开展得有声有色。我们的家长学校下辖10个学员班,共计有学员500多名。几年来,我们有序地开展活动,务实地进行教学,初步形成了“信息互动,构建家校平台”和“落实家长意见,开展系列教育”两大基本特色。古往今来,渴望儿女成才,天下父母同心;渴望学生成长,为人师者亦同心。家长学校,使学校与广大的家长学员在“一切为了孩子,为了孩子的一切”这一目标上找到了共鸣;家长学校,构筑起了家校育人的平台。

学校自成立家长学校以来,在活动中,全体教师和家长提高了“家校合作,科学育人”的意识,形成共同办校的共识。我们利用多种渠道向全体家长学员宣传家庭教育的重要价值和办好家长学校的现实意义,使广大的家长学员能全力支持这项功德无量的事情并严格按照要求,开展好家长学校的工作。每学期初,家长学校开学时,授课老师们首先想到的是要保证有充足的教材资源,每个年级的负责老师为此付出了艰辛的劳动,有的上网查找,有的到图书室借阅材料,有的自己撰写。

为凸现办学的实效性,我们结合实际,富有针对性地设置教学课程。如一年级学生刚进校门,家长对学校的规章制度、对于孩子该养成怎样的行为习惯还不太了解,如果光靠教师在学校的教育,而忽视家庭的配合,那么,学生在学校刚养成的良好习惯,一到家就忘记了,教育也就成了空谈。因此,在家长学校授课时,家长明确了学校的规章制度,掌握了培养孩子良好行为习惯和学习习惯的方法,在家里有意识地引导、教育孩子,从而提高学校德育的实效。还有,每到一年级新生入学时,针对一年级学生的年龄特点,应该对孩子进行哪些思想方面、学习方面以及怎样关心孩子的身心健康等内容向家长授课,让家长教子有方、教子得法,从而达到家校共同教育学生的目的。我校的家长学校,坚持每学期每个年级要召开1~2次家长会,教师和家长们一起制订教育孩子的计划,希望家长多了解自己的孩子,不仅要关心他们的学习,更要走进他们的心灵,了解他们的需要,并让他们明白打骂不能解决问题,反而会伤害孩子稚嫩的心灵,不利于孩子健康个性的形成。为了提高学生的心理健康水平,我校心理健康老师结合学校和学生的实际情况,开展了有关讲座,家长听后,收获很大。他们觉得这个讲座给他们以往对孩子的教育方法敲响了警钟,许多家长说:这样的辅导学生需要,我们也需要,要多搞几次,让我们明白孩子心里在想什么,也让孩子明白家长心里在想什么,使我们和孩子能够沟通,共同进步。

我校家长学校的课程主要包括三个层面:一是家长学校的专题讲座;二是定期的教学开放日活动;三是班级家长会。三个层面有机联动,教导处严格按照计划加以组织落实,在具体而扎实的活动中提高家长学校的办学实效。家长们则在学习中品尝到了科学育儿的甜头,每次家校联系,不管手中的活有多忙,他们都会挤出时间来参加。家长学校为家庭、学校共同育人搭建了一个合作的平台。

二、开展家访活动,开设家校联系通道

为了进一步提高德育效益,加强学校与家庭、教师与家长的沟通和理解,形成学校教育和家庭教育的合力,我校开展了有声有色的“百名教师访千家”活动。

活动开始,学校在全体教师会议上向每一位教师传达了活动的精神,让每一位教师充分明确活动的重要性,要求每一位教育工作者都要认真对待家访工作,积极参与到活动中来。家长学校根据上级文件精神,制订了《城中小学辅导组“百名教师访千家”活动计划》,印发至每位教师。活动计划中明确规定了行政领导、党员、团员、班主任、教师的家访要求和数量。学校领导、中层干部、党团员教师要起模范带头作用。其次,学校要狠抓班主任这支强有力的家访队伍。因为班主任是家访活动的主要组织者。家访以班主任为主,任课教师为辅,班主任每学期对班内学生的家访率达到三分之一以上,三年家访学生的覆盖率达到百分之百。每位班主任及教师在进行家访时都能做到有重点地选择家访对象,作好充分的准备,对家长宣传学校的规章制度、育人原则,尊重家长,融洽家校关系。家访后还下发了《城中小学教师家访记录表》,把教师家访工作作为学期和年终考核的重要内容,作为评优、晋级的重要依据。教师在家访中明确树立了服务意识,针对班内学生的特点,教师上门为家庭教育提供科学的思想和方法,帮助家长分析子女在思想、学习、健康等方面的优势与不足,寻求解决的良策。

家访中,教师积极主动,让家长感受到了热情与真诚;教师的细致与认真,建立起了与家庭教育紧密结合的感情基础;教师因人而异、逐个分析,充分了解了学生家庭的组成结构、经济情况、周边环境、教育情况等第一手资料,为学校德育提供了依据,创设了和谐的德育交流氛围。本着连接学校和家庭,增进家校关系、师生关系,提高学校教育和家庭教育水平的目的,学校还开展了“千名家长看学校”等活动。活动切实提高了学校的服务意识,改进了教师的服务态度,促进了师德师风建设,全力塑造、展示了教师形象、学校形象、教育形象,推动了教育事业的不断发展。

家长对学校的意见 篇七

一、草拟惩罚制度

惩罚制度的拟定工作不是由学校领导和几位教师决定,而是由学生拟定,这是取之于民、用之于民的做法。每学年开学伊始,我校组织学生征集惩罚方案,为了让学生有章可循,给予以下提示,分一般违纪和重大违纪两个方面。

一般违纪包括:纪律方面:1.无故迟到、早退的。2.不遵守课堂常规,影响课堂纪律,故意扰乱课堂秩序、自习秩序,影响同学学习和老师上课,致使教师无法实施教学和辅导,影响极坏的。3.在教室、楼道追逐打闹,乱喊乱叫、大声喧哗的。

学业方面:1.上课不认真听课、不认真完成作业、长期不完成作业等学习任务的。2.考试作弊,经常抄袭他人作业。

行为习惯方面:1.乱扔果皮、纸屑等杂物的;折损花木、践踏草坪、破坏绿化的。2.故意损坏公物的;在楼道、教室墙壁内外、黑板、课桌(椅)等公共财物上乱涂、乱画、乱刻的。3.逃避卫生扫除及劳动的。4.举止不文明、说脏话、起外号、起哄的。5.服装、发型不符合学校要求的。

重大违纪包括:1.一般违纪行为重犯三次以上的。2.不接受批评教育、顶撞教师的。3.无故旷课3节以上的(包括早晚自习、早操、集体活动)。4.在校内打架斗殴,寻衅滋事,或强行索要他人财物的。5.在校内抽烟、喝酒的;偷窃他人财物的。6.私自带手机、iPad、mp4等进校园的。7.携带管制刀具等凶器进校园的。8.不经学校批准,不请假外出,私自离校达半天以上的。9.住校生上学期间夜不归宿的。10.在校外与不良少年勾结,结伙滋事的。

把这些违纪现象印发给学生,让他们根据自己的想法拟定具体的惩罚方案,确定惩罚方案的原则是科学性和实用性。学生拟定完各种惩罚方案后,各班收集并上报到学校德育处,学校组织数位教师对学生拟定的惩罚方案进行集中讨论,最终确定来自学生的原汁原味的惩罚方案。如对于无故迟到、早退的学生,惩罚的措施是撰写500字左右的说明书,说明具体情况,进行自我解剖。对于上课不认真听课、不认真完成作业、长期不完成作业等学习任务的学生,对他们上课罚站,直到不再重犯这样的错误为止。对于不接受批评教育、顶撞教师的学生,视情节严重情况,给予严重警告处分并进行劳动教育。对于在校内打架斗殴,寻衅滋事,或强行索要他人财物的学生,给予记大过处分,并把违纪情况记录在个人档案里。

二、征求家长意见

草拟的惩罚制度还要与家长见面,要聆听家长的意见。于是学校把拟定的各项惩罚制度打印出来,以“校讯通”和“致家长一封信”的形式把草拟的惩罚制度通知家长,征求家长对惩罚制度的意见,如果家长完全同意惩罚制度的相关内容,需要在“致家长一封信”的回执表上填写“同意”,如果对某一条惩罚方案有意见或建议,以书面形式写出来。学校根据家长的反馈意见,再对惩罚制度完善或修改,最终形成较为科学的惩罚制度。

征求家长意见,实际上是让家长获得知情权,也是学校保护自己的一种方式。现在的家长维权意识较强,学校是育人的地方,不是执法部门,要考虑执行惩罚制度时遇到的麻烦――家长来学校滋事,学校和教师伤不起。现在不用担心了,惩罚条例是学生拟定的,家长又了解具体内容并同意惩罚制度的方案。

三、践行惩罚制度

学校的惩罚制度一旦定稿,立刻印刷出来,分发给每个学生和每个家长,在学校的公示栏里也张贴一份,便于学生随时随地可以了解学校的惩罚制度。

学生和家长拿到惩罚制度后学校开始实施。学生出现违纪现象时,要对号入座,给予相应的惩罚。如高一学生孙某在颁布惩罚制度后,又一次无故迟到,便让他写一份说明书。高二学生刘某发型不符合学校要求,也让他写一份说明书。高二学生刘某上课玩手机,属于重大违纪,给予警告处分,第二次又发现玩手机,给予记大过处分。高一学生张某与高三学生田某因买饭发生冲突,然后田某在宿舍找张某滋事打架,并用水果刀捅伤张某,性质恶劣,给予田某留校察看处分,张某记大过处分……

家长对学校的意见 篇八

各位领导、各位家长代表、各位老师代表及各位同学代表:

大家上午好!

今天,校园菊桂溢香、人面含笑。我们学校迎来尊贵客人,是你们给我们带来无上荣光!首先请允许我代表学校对大家的莅临表示最真挚的欢迎和衷心的感谢!

各位,根据县教育局政风行风民主评议办公室的统一安排,今天,我们召开师范附小政风行风建设征求意见会,听取社会各界对县教育局以及师范附小政风行风建设的意见和建议。应邀参加今天会议的既有各级党代表、人大代表、政协委员,又有我们的各级干部、学生家长及学生代表。

今天参加我们会议听取大家意见和建议的有县教育局王科长、学校李校长和学校校级领导,还有行管局领导胡新才同志、城管局领导胡念平同志以及其他领导同志。为此我们再一次表示感谢!

今天的会议有四项议程(一是县教育局领导汇报、二是学校校长汇报、三是代表发言、四是填写在《征求意见表》)。下面依次进行。

一、首先请县教育局王科长,向大家报告近年来县教育局政风行风建设情况。大家欢迎!

谢谢王科长!

王科长的报告非常客观具体,让我们更加体味到县教育局是全县一个社会关注度很高的政府组成部门。近一年来,县教育局把政风行风建设工作摆在重要位置上来抓,如加强机关干部作风建设、打造“五型”机关,加强中小学“四风”建设,加强师德师风建设等等,收到了良好的成效。特别是一年来,收回第一高级中学管理权!新设置第一初级中学,这是顺乎民意之举措。可谓行政之大力也!快哉!

二、接下来请学校李校长向大家汇报。大家欢迎!

谢谢李校长!

李校长的报告十分详实,让我们了解了一个完整

的附小,一个积极向上的附小,一个让社会和家庭放心的学生生活和学习的乐园。我们深知学校的规范化发展离不开县教育局的领导,也离不开社会的支持,更仰仗各位的关爱和警示。我们倍感责任重大、任重而道远!通过我们不懈努力和各位的支持,我校各项工作也得到稳步发展,师德师风明显好转,乱收费行为基本杜绝,办学行为进一步规范。

如果说教育是百度的网页,哪么附小起码是搜狐的窗口,因为都是社(本文来自中科软件园*,转载请注明出处。)会点击率高的网页。

三、大会进行第三个议程 ,代表发言

刚才,我们先后听取了县教育局及师范附小学校教育工作情况汇报,特别是听取了其政风行风建设方面的情况汇报。最后,请大家根据刚才听取的汇报和自己所了解的情况,对县教育局和学校政风行风进行客观公正的评议,并充分发表意见和建议。发言之前我有一个小小请求,发言之前请自报家门,我是某某班某某同学的家长。好!下面请大家依次发言。

四、最后一个议程是填写《征求意见表》

今天大家对县教育局和学校发表了很好的意见和建议,受时间的限制,还有些代表没有发言或者没有充分发言,希望大家把好的意见、建议填写在《征求意见表》上,同时对县教育局和师范附小政风行风进行评议。

家长对学校的意见 篇九

一、展示课活动,精彩纷呈。

这次家长开放日活动的对象是全体一年级学生的家长,内容分为两个部分,第一阶段:观摩教学。上午家长听课,涉及到语文、数学、体育、音乐、美术课堂教学的集中开放与展示。第二阶段:是以班级级为单位进行的家长与班主任、科任教师的互动;在互动中增进了大家的交流和沟通,真正实现了开放日这一平台的互相学习交流提高的作用。为了展现我校师生素质,学校制定了开放日活动方案,各科任教师在思想上、行动上都很重视,钻研教材,精心备课,制作课件,充分运用现代教育技术进行课堂教学。班主任们的班级接待、活动反馈都很到位。这些工作为开放日活动的顺利开展奠定了良好的基础。课堂教学中,在老师们的引导下,学生们学得主动、学得成功。家长们都听得非常认真,看到孩子们学得如此生动活泼,个个露出了满意的笑容。许多家长在评课中,对执教老师的教学态度、教学方法、教学过程和教学理念都表示非常满意。家长们认为我校的教师教学氛围生动活泼,教学形式新颖,教学过程循序渐进,教师教态亲切自然,教师言语精练富有激励,充分调动了孩子们的学习积极性和思维能力,也大大增强了他们的自信心。

二、意见反馈,情真意切。

对于本次活动,从学校领导到每一位老师,思想上都高度重视,行动上都做出了百分百的努力。从教学到管理,从学生的文化学习到其思想品质、行为习惯,方方面面都抓得扎扎实实,管得井井有条。为了了解家长对学校的办学是否满意,学校对广大家长进行了广泛的调查,大多数学生家长对学校的管理、教学很满意。几乎所有的家长都认为:学校的管理井井有条,教师育人循循善诱。家长们对学校的发展充满信心,对孩子的进步充满信心。当然,家长们也提出了一些意见和建议,有的家长提出了希望多开展此类活动,让家长更多了解学校,了解自己孩子在学校的学习情况,并将通过家长会等途径,加强与家长的联系,学校还要求每位教师(尤其是班主任)认真做好家访工作及时与家长沟通交流。有的家长提出,课堂中希望老师对经常不举手或少举手的同学也能多邀请他们回答问题,以提高他们的表达能力,锻炼他们的胆量,多鼓励他们讲话。学校表示:我们的每一位教师都将竭诚给孩子创造更多的机会,让每一位孩子都能获得充分的发展……家长对学校工作提出意见和建议,是对学校的爱护与关心,要把它作为工作中前进的动力加于认真对待,落实整改措施,使学校的各项工作做得更好。

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