饭店管理论文 信息化对我国饭店管理模式的影响分析论文【7篇】
随着我国饭店业的迅速发展，对我国高等饭店教育质量提出了更高的要求。该页是漂亮的小编帮大家分享的信息化对我国饭店管理模式的影响分析论文【7篇】，希望大家能够喜欢。
如何写饭店管理专题论文 篇一
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲方将连云港市皇冠饭店承包于乙方经营，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，本着平等自愿，互惠互利的原则，经双方协商达成如下协议：
一、饭店概括：
该饭店位于连云港市新浦区宝泰新村a2号-1号，经营主楼面积为_____平方米，共25个客房，餐厅及包间5间，房屋产权归甲方所有(产权证号_____________)。
二、承包期限：
承包五年，自20xx年5月18日至20xx年5月17日。
三、承包费用及付款方式：
1、承包费用：
承包期第一年承包费为人民币14万元，第二年起每年承包费均为15万元。
2、承包费支付方式：
第一年承包费在本合同签订之日一次性付清，之后，乙方在每年的4月18日前一次性付清甲方的全年承包费用，甲方收款后应向乙方出具收款凭证。如未按时付清全年承包费，甲方有权终止合同，(甲方拒收除外)。
四、双方责任：
(一)甲方责任：
1、在承包期限内，甲方保证该房屋的正常使用(乙方使用不当除外)，其它所属硬件设备的维修责任由乙方自行负责，对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
2、饭店承包前发生的一切债务和其他一切纠纷由甲方负责和承担。承包期间的债务以及纠纷由乙方负责和承担。(因经营所需证照及产权不清引起的责任，由甲方承担。)
3、甲方在三年内不得出卖或抵押上述房产，三年后若确需要出卖或抵押上述房产，应提前叁个月书面通知乙方，在同等条件下，乙方有享有优先购买权。
4、甲方保证现有水电气及设施完好，如有需要，甲方有义务配合乙方做好修缮工作。
(二)乙方责任：
(1)保证饭店房屋及室内设施、家具用具等完好，如有损坏依据国家有关规定按设备的使用年限折价赔偿(后附物品清单)。
(2)乙方如改变房屋的内部结构，装修或设置对房屋结构有影响的设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。
(3)该饭店只限乙方本人经营使用，未经甲方同意，乙方不得向第三人转租及转让、转借酒店，否则造成损失，乙方负全部责任。
(4)乙方在承包期内要保证饭店的正常营业。乙方如想开展其他经营业务要先征求甲方同意。
(5)乙方在经营期间，必须合法经营，承担承包经营期间发生的一切经济责任和法律责任，若由此造成的甲方的资产或经济损失以及不良影响，乙方应全部赔偿。
(6)自签订合同之日起该饭店发生的水、电、燃气费、城管垃圾处理费、有线电视费、电话费以及税收等。如不按时交纳费用引起的后果则由乙方全部承担责任。
(7)乙方在经营期间应做好防火、防盗工作，否则由此给甲方造成资产损失，乙方应负全部责任。
五、其他事项：
(1)皇冠饭店营业执照、税务登记表、卫生许可证、烟草证、特种行业许可证公章、财务章、私章都由甲方保管，若因以上证件未上墙被有关部门处罚，责任由甲方承担。因乙方经营需要甲方应提供相关证件的复印件。每年年检费用由乙方负责缴纳。(承包前的年审费由甲方承担)
(2)乙方用发票时，由甲方负责申购，乙方负责每月按照税务部门规定期限内每月打入甲方农行卡里。(户名：金立美；卡号：________________)如每月未按时汇入甲方农行卡内，所产生的滞纳金等一切费用由乙方负责。
(3)乙方向甲方交付保证金_________元，待合同终止后，交完所有费用和履行上述乙方责任中第一条义务后，方可退还保证金。
六、违约责任：
1、甲乙双方应认真履行合同，如有一方单方要求解除合同时应提前一个月向对方告之，并向对方支付违约金，违约金的计算方法：剩余承包期间的全额租金，作为补偿。
2、如发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方都可向新浦区人民法院提起诉讼。
3、当不可抗力发生时，双方承担责任。
七、合同的变更和解除
1、合同的变更：合同履行中若需要变更，由双方友好协商，签订变更协议。
2、合同的解除：若乙方不能履行及时缴纳承包金，甲方有权解除合同。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
九、本合同自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
饭店管理论文范文二：星级饭店运营与管理专业人才培养模式 篇二
一、高星级饭店运营与管理专业人才培养模式中的特色与创新
我校高管专业学生良好的职业素养和技能以及企业对我校毕业生高度的评价，一方面在于专业教师在教学过程中琢磨出来的帮助学生更好地就业的教学理念和教学方法，另一方面也离不开学校对高管专业校企合作的重视和支持。
（一）以面向就业为教学理念方向
为了更好地实现教学与企业需求对接，我们还开设了准订单班:按照企业的用人需求、人才规格、岗位标准，校企共同制定人才培养方案，开发适应岗位要求的课程，企业派专家定期到学校指导教学，学生到企业参加实训、实习，企业与学校共同考核学生的专业技能，企业参与人才培养的全过程。
1、充分调动学生的自主学习能力
由于该专业学生入学门槛低，学习基础较差，而且缺乏良好的学习意识和学习习惯，如果不培养他们的自主学习兴趣和能力，不去充实人文知识，在实际服务中只能停留在机械服务层面，而不能提供个性化服务，由于此种原因，我们就遵循“授之以鱼不如授之以渔”的原则，在教学过程中尝试采取情境教学。在情境教学过程中教师要因材施教，注重学生个体差异:教师不会统一地给学生安排学习进度，而是根据学生已经掌握的知识、技能和潜在的学习能力，科学地把学生分成不同小组，制订不同的教学目标，从而使学生能够根据自己的情况与需求来确定自己的学习速度，充分调动学生的自主学习能力。根据学生的学习能力和接受能力采取不同的教学方法，使不同层次的学生都能得到更好的发展和提高。设置不同的目标，教师可以在教学过程中把每节课的学习目标划分成达标、一般、良好、优秀等，这样学生就可以根据自身的实际情况来选择属于自己的学习目标。所以，教师要灵活设计教学内容来满足不同学生的学习需求，以此来提高他们的自主学习能力。
2、提高学生服务意识
虽然经过两年专业学习的中职学生，都已经具备了初步的服务技能，但难以为客人提供满意的服务。当他们与其单位领导或者是客人发生矛盾时，会轻易放弃现有工作，频繁跳槽。针对此种问题，我们尝试着在教学中改变以往以讲授为主的教学方法，并且根据酒店的岗位要求，来积极地开发和丰富教学内容，探索实施职业情境教学法，培养学生处理实际工作中可能碰到的突发事件的应变能力、团队协作能力。
（二）以职业情景教学法为手段
传统的教学模式已不能适应新形势下的教学要求，学生处于被动接受知识的状态，学习积极性不高。教学内容与岗位实际脱轨，无法唤醒学生学习理论、苦练技能的热情。创设真实情境、仿真情境、虚拟情境等，变“被动学习”为“主动学习”，在情境教学中提高职业认知、职业技能。按照岗位标准制定教学目标，备课定目标、教学把握目标、分层落实目标，建立达标手册。典型工作情境的开发，让企业走入课堂。“情境—达标”教学模式要求教师结合自己的企业实践经历和行业企业专家、高技能人才给予的指导，开发出模拟仿真的典型工作情境，供课堂教学使用。服务类专业对典型情境的开发，更贴近工作实际，更利于培养学生的学习能力。除此之外，我们每学期都要组织学生到华天等大酒店参观，使学生近距离了解酒店行业，对酒店业的服务和管理有一个初步的感性认识。在教学方法的探索与改革中，教师引导学生有效地学习服务技能，成为一名服务意识强、服务技能高、职业品德优的旅游从业人员。
（三）以校企深度合作为保障
我校一直以来都非常关注各专业与企业间的合作，在不断的实践中探索着校企合作新模式和可行的长效机制，带动人才培养模式改革不断深化，已形成鲜明的办学特色。如今高星级饭店运营与管理专业以其与企业紧密挂钩的人才培养模式、基于工作岗位设定的课程体系、适合学生的教学模式、铸就学生真诚勤勉、热情专注的职业道德和素养等优势和特色，得到了吉林省内高星级酒店的赞誉，受到了北京、上海、澳门、杭州等全国多个城市多家高星级酒店的青睐，毕业生供不应求。形成了学生高薪就业、岗位提升快、行业企业专家认可度高的良性就业循环态势，这是对我们专业系统化建设的高度褒奖。相信在这种良性循环下，我们的专业建设会实现跨越式的发展，也会给同行们提供值得借鉴的建设经验。我校高管专业与华天大酒店、艾博丽思大酒店结成深度校企合作伙伴，开展一系列合作活动:第一，两大酒店接受教师下企业挂职锻炼，为挂职锻炼的教师安排某一个岗位，帮助教师提高技能水平，掌握行业最新动态，而教师在挂职期间利用自己的专长为企业员工提供相关培训，达到校企合作中的共赢；第二，两大酒店的总经理定期亲自或选派中层管理人员来我校开设系列讲座，为班级引入企业文化，让学生在校就能了解行业，明白酒店对员工应具备的素养和技能的要求，提前制定职业生涯规划，进行有针对性的学习积累。
二、今后教学实践的思考
随着酒店业的国际化，对服务人员的外语水平的要求也越来越高。因此，我们在今后教学中将强化学生的英语口语能力培养，帮助学生在今后职业生涯发展中顺利发展。专业教师也要不断提升自己的专业知识和素养。教师若不重回行业充电，很容易与瞬息变化的行业脱节。因此，我们将要求每一位教师利用暑期或学校指定的时间段，前往各大酒店相关岗位挂职锻炼，深入行业和岗位，获得最新的第一手资料，提升自身的业务水平。
分析农业文明对我国古代文学的影响论文 篇三
人事档案管理信息化技术影响分析论文
摘要：人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分，随着信息技术的不断更新与发展，信息化技术成为影响人事档案管理的重要因素。本文审视信息化技术为人事档案管理带来的各种影响，推进信息化技术在人事档案管理中的应用，促进人事档案管理效率与质量的不断提高与加强。
关键词：信息化技术；人事档案管理；影响；应用；探究；
随着经济的发展与社会的进步，人事档案作为个人成长的历史记录逐渐成为一种重要的战略资源。为适应社会发展的需要，人事档案管理随着信息化技术的发展逐步实现信息化管理的过程，通过信息技术的应用来提高人事档案管理的效率，加强人事档案管理的质量。
1信息化技术对人事档案管理的影响
1.1改变传统人事档案管理模式
在信息化社会中，信息资源逐渐成为社会经济活动中必不可少的战略资源，人事档案是个人成长的重要信息资源，它是人力资源管理的重要组成部分，实现人事档案管理的信息化使时代发展的应然取向[1]。传统的人事档案管理主要采用纸质方法来承载重要的信息，导致大量信息丢失的现象，如高校的人事档案管理中，由于高校岗位的类型较多，工作人员的数量就相应增多，繁杂的工作量就会增加了人事档案管理的难度，降低人事档案管理的效率。信息化技术利用计算机与网络技术的优势，通过电子文件来保存人事档案信息，如使用MicrosoftOffice办公软件可以对人事档案的人员进行计算与汇总，通过表格的形式来呈现人事档案管理的相关内容，可以对人事信息一目了然。
1.2提高人事档案管理工作效率
传统的人事档案管理工作中，由于受到纸质信息管理的影响，使得人事档案管理的工作非常繁琐。信息化技术的到来为人事档案管理提供了资源共享的平台，扩展了人事档案管理的范围与领域，如信息化技术中网络技术的应用可以使人事档案的相关内容在网络平台中共享，不需要对人事信息进行重复的记录，实现了人事数据信息的实时更新，同时，工作人员都可以通过信息化技术的网络服务共享来获知自己的人事档案信息，及时发现档案信息中的问题与错误，并采取有效地措施解决档案问题，消除不必要的矛盾。人事档案管理的'信息化能够降低管理人员的工作量，提高工作人员的业务水平，有利于提高资源利用的有效性，提高人事档案管理的效率与水平，真正的实现人事档案管理的办公自动化及信息化。
1.3增强人事档案管理服务水平
人事档案管理的重要功能在于档案的查询、编辑、修改及更新等服务方面，在传统的人事档案管理中，查询的方法主要采取的是人工查询，这种查询方式大大降低了查询的效率；在编辑、修改与更新过程中，也会出现对原始人事档案的破坏，造成人事档案的客观性受到严重影响，导致人事档案的其权威性受到质疑。信息化技术的出现则为人事档案的管理带来新的思路与方法，计算机技术的处理功能与网络技术的共享功能，使得人事档案管理的服务水平得以提高，如人事管理人员可以在电脑上迅速的调出需要查询人员的姓名、职称等相关信息，还可以及时的修改相关信息，并更新辞职或离职人员的信息资源，这样可以保证人事档案的准确性与真实性，促进人事档案的高效、高质管理。
2信息化技术在人事档案管理中的应用
2.1加强人事档案管理应用信息技术的思想
社会的信息化发展促使人们越来越重视信息的重要作用，信息化技术在人事档案管理中的应用实质就是要实现信息管理自动化系统的开发与应用，这种自动化的人事档案管理系统具有即时性、快捷性及动态性等方面的特点，它能够实现传统人事档案管理无法实现的功能，如快速的查询功能、及时的更新功能等，这就要求人事档案的管理人员必须端正态度、摆正心态，愿意接受改变、接受新的技术，如有些人事档案管理人员由于工作年限较长，不愿意改变已有的工作模式，或者因思想的固化而不能充分利用先进的信息技术，这些都不利于信息化技术在人事档案管理中的应用与推广，因此，必须要加强人事档案管理应用信息化技术的意识，促进人事档案管理人员从实际出发，立足现代信息技术的发展，综合考虑人事档案信息化管理的过程与内容，实时监控档案管理中的问题，及时寻找针对性的解决措施，增强信息化技术对于人事档案管理的积极影响。
2.2推动人事档案信息化管理的一体化进程
人事档案管理的内容包括人事档案的建档、归档、转档、查询、借阅、借出、盘点及处理等方面，这些内容既相互独立，又相互影响，它们形成一体化的流程，如档案的查询是建立在建档与归档基础之上的，没有建档与归档也就无法查询相关的人事档案，同样档案的处理需要原有的档案信息作为处理的对象与基础，因此，每一个流程与环节都是相辅相成，相互促进的关系。信息化技术在人事档案管理中的应用使得档案的每一个内容与环节都实现了管理的信息化过程，管理人员可以在计算机或其他网络设备上快速的实现档案的查询、盘点、转档等方面的功能，加强人事档案信息资源安全、快捷的共享，通过计算机技术与网络技术的应用促进人事档案管理中所有业务的一体化运作，如人事档案信息的接收、存储、提取、使用、管理等方面，实现人事档案管理服务一体化的职能[2]。
2.3促进人事档案管理中信息技术的软件开发力度
人事档案管理中信息化技术的应用需要信息化操作平台的支持，没有信息化操作平台的支持，实现人事档案管理的信息化是不可能的，这就要求人事档案的管理人员大力研发人事档案管理的信息化软件或技术，对各类操作不断进行更新与升级，从而建立起整体的人事档案管理信息系统。在人事档案管理信息系统的建立过程中，要全面考虑档案工作的实际情况，如管理系统需要具有查询、传输、维护、处理等方面的功能，这些功能能够实现人事档案管理的安全性、实用性及科学性。
2.4提高人事档案管理应用信息化技术的信息沟通
人事档案管理部门是整个企业或高校的重要组成部分，它不是独立存在的个体，而是关系到企业或高校整体部门的生存与发展，因此，人事档案管理应用信息化技术需要促进不同部门之间的沟通与交流，建立各个部门之间的协调机制，确保人事档案信息的完整性与规范性，实现人事档案信息资源的安全可靠，促进人事档案管理信息化速度的提高。
3结论
信息化技术在人事档案管理中的应用是现代化科技发展的必然趋势，要不断的加强人事档案管理中信息化技术的应用，促进人事档案管理的安全性、可靠性，提高人事档案管理的更新速度及利用效率。
参考文献
[1]张雨薇，李锋．人事档案管理信息化建设的必要性与建设策略分析[J]．科协论坛，（3）：98.
[2]张彬．人事档案管理的困境与出路[J]．吉林大学学报（社会科学版），（5）：23.
我国农业信息化对农业经济增长影响探究的论文 篇四
农业信息化的过程是现代信息科技运用到农业经济领域发展的过程。农业信息化包括农业生态环境的信息化、农业生产过程管理的一体化以及农业教育的信息化等多个方面。农业信息化的发展会对农业经济的增长产生巨大的影响。
1.1农业信息化有助于促进农业生产结构优化。农业生产的进行受到农产品市场供求信息的影响，而农产品市场供求信息的顺利传递则有赖于农业信息化建设。同时，通过农业信息化建设及时传递市场需求信息，也可以协助农产品进行更好的销售。农民在充分掌握市场供求信息的基础上，根据市场需求以及目前市场现有的农产品供给状况进行生产决策，生产适销对路的高质量农产品，在满足市场需求的同时也能够更好地实现农产品的价值，有利于促进农业生产结构的。优化，减少农业生产的盲目性。
1.2农业信息化有助于促进农业资源合理化配置。现代化农业生产发展的过程也是改造传统农业，整合传统农业资源的过程。在现代农业发展的过程中，资金、土地、劳动力等各项要素的配置在农业信息化快速发展的背景下能够实现更有效的配置，通过信息的及时传递促进生产分工协作，使各个要素实现有机的衔接。
1.3农业信息化有助于农业社会化服务体系的完善。通过农业信息化建设，用现代化的信息传播技术及时传递农业政策普及的相关信息，以信息化手段加强农业政策的引导，促进农村地区经济合作、土地流转的发展，增强农业社会化服务体系的发展影响力和服务效率，促进农业经济的有序增长。
1.4农业信息化有助于实现农业技术的运用。农业经济的增长必须依靠新技术的推广和应用，而农业信息化是实现农业技术顺利推广的基础。在产前，通过农业信息化传播和信息化技术的运用及时了解市场信息，进行生产品种的选择和决策；产中，通过科学的用种、施肥以及各项田间管理信息的采集，促进农业技术在农产品生产管理中的及时有效地运用；产后通过生产过程中的各项成本信息的采集进行成本核算，通过新技术的运用了解市场需求信息，完成农产品生产的售卖。
2我国农业信息化建设概况
2.1从农业信息化基础设施建设上看，目前我国已经基本建成了覆盖城乡的数据通信网络系统，其中中国电信的数据通信网络已覆盖全国两千余城市。但在我国广大农村地区，农业信息化基础信息建设现状却依旧相对落后。首先体现在电话用户数量与城市电话用户数量之间存在着较大的差距，很多落后农村地区的信息存储和传递还依靠着传统的方式。计算机网络技术在近年来在农村地区实现了较为快速的普及，但就其普及的比例来看，还相对不足，农村地区宽带建设基础设施相对不足，农村信息化基础设施建设还具有较大的发展和提升空间。
2.2从农业信息化服务体系建设上来看，我国农业信息化服务体系建设始于50年代，目前已经建成多条信息采集渠道和采集点，农业现代信息化的信息采集方式已经实现了一定程度和一定范围内的应用，在部分地区农业信息服务已经实现了一定程度的普及。并且，借助于新闻媒体的农业信息的传播已经成为农业信息服务体系中的重要组成部分，在传播农业信息方面发挥着重要的作用。
2.3从农业信息技术的应用上来看，随着目前我国农村地区的农业信息化基础设施的建设和农业信息化技术的推广发展，我国大多数地区已经建成了高覆盖的农业信息中心，信息技术的发展已逐渐向农村地区实现延伸和发展，互联网的应用已经逐渐在农村地区进行推广。但从目前的状况来看，农村地区互联网使用人口比例还相对较低，且主要集中于部分受过一定成都文化教育的中青年群体，信息技术应用尚未实现全方位的推广，资源分布和运用相对不均。
3我国农业信息化水平提升建議
3.1充分发挥政府协调引导作用
政府是社会主义市场经济的引导力量，发展农业信息化，促进农业信息化对农业经济增长的贡献必须依靠政府的力量。政府应当积极发挥在农业信息化建设过程中的协调引导的作用，优化农业信息化的资源配置，促进农业信息管理各项要素的整合和有效运用，促进农业信息化基础设施建设和农业信息化技术的有效推广。
3.2加快农业信息化基础设施建设
农业信息化基础设施的建设是传播农业信息，发展现代化农业，促进农业现代化的前提和基础。实现农业信息化水平的提升，必须依靠与加强农业信息基础设施建设的不断发展，切实加强通讯、网络以及邮电等多方面基础设施的建设，保障农村地区电话、互联网信息网络的建设和普及，通过政府对基础设施建设投入的增加，促进地区硬件和和软件的更新换代。创新运用传统农业信息推广设备，在目前尚不具备互联网接入条件的农村地区继续修缮传统的村内广播设施，以传统形式传播农村生产新知识和新信息。充分进行因地制宜地推广农业信息化基础设计建设，促进农业信息的传播和推广。
3.3加强农业信息化服务体系建设
要完善农业信息推广服务体系，建立区域型农业信息服务系统，通过农业信息服务业的发展沟通农业生产者与农产品消费者的信息传播纽带。完善农业信息管理系统，对农业信息进行有效的监控，促进农村信息资源得到有效运用。同时，应该更好地运用新闻媒体对农业信息的宣传和推广作用，积极发挥媒体资源在传播农业信息，在农业信息化服务中发挥良好作用，实现农业信息的有效推广和运用。
3.4积极推广农业信息技术的应用
农民的信息化意识的提升是增强农业信息化推广效果的重要方面，因此首先要从农民运用新技术、新方式，充分利用现有信息技术服务的意识入手，通过鼓励和宣传运用农业信息技术，增强农民的信息技术运用意识和能力，促进互联网技术在农村地区的普及。政府要加强对农业信息技术的宣传和推广，通过定期举办农业信息技术相关讲座，张贴宣传标语，举办短期性互联网技术扫盲培训，促进农民信息运用技术的提升。
结语
农业信息化在农业经济增长中发挥着越来越重要的作用。在新的信息化发展时代背景下，必须紧紧抓住信息化发展机遇，为我国农业经济的增长注入信息化力量，促进农业信息和技术的充分流通，实现农业的高效发展，实现农业经济的不断发展壮大。
会计信息化对会计理论的影响分析论文 篇五
会计信息化对会计理论的影响分析论文
信息化社会的到来使得会计信息化也随之得到发展，而其信息化发展使得原有的会计实务操作及理论受到影响，为了更好的使得会计理论能跟上时代及自身发展的步伐，有必要重新分析信息化对于会计理论的影响及其产生的新的变化，从而更好的充实会计理论，更好的指导工作实践，促进企业会计信息化工作的顺利进展，推动企业会计管理质量及水平的不断提高，解决传统会计理论和信息化发展中之间的冲突及矛盾。
一、会计信息化的提出和概念
会计信息化概念的出现大体发源于，会计信息化在上世纪九十年代主要是指会计和信息技术的相互融合，也就是会计活动中引入现代化的信息技术，打破原有的孤岛状态，逐步走向开放，实现了会计业务的高度自动化，在更广的范围内实现了信息共享，并能够主动和实时的报告会计信息。企业会计信息化的发展是信息技术发展的必然结果，也是社会发展的必然产物，对于提高企业会计工作水平有着重要作用，有利于增强企业的核心竞争力，更好的发挥会计的信息作用，为企业会计管理决策提供信息支持，有利于提高企业管理水平。从现有的发展状况来看，大部分企业都基本实现了会计信息化发展，不同程度地实现了信息化。
会计信息化的发展不仅促进了会计学科与信息技术的有机融合，而且也使得基本理论、会计实务等基本理论发生了巨大变化，研究信息化条件下的新的`会计理论有助于我们正确认识目前会计事务的具体操作方式、会计目标和会计手段等，更好认识会计理论体系的转变过程，更好的掌握会计信息化对会计理论的影响。
二、会计信息化对会计理论的影响分析
1.会计目标发生深化。在会计信息化之前，会计的主要工作目标就是将会计信息提供给领导及决策者进行使用，从而为开展相关决策提供数据支持和依据，使其能够通过会计数据了解企业的运作状况，做出正确的决定。但是这些传统的会计信息有着普遍性的特点，通常都有着固定的模式、定期发出，具有通用性。但是在会计信息化后，会计信息的主要载体为计算机，同时借助网络和互联网技术使得这些会计信息能够在更广阔的范围内实现传播、共享等，使得会计信息的功能得到全面发挥。借用网络链接信息用户可以实行在线信息访问，获取所需要的信息，使得会计信息打破原有的定期性、固定性等特点。正因为如此会计信息的接收形式发生了巨大变化，服务的目标也产生巨大改变。同时借助现代化的手段会计信息的容量得到扩大，传播速度更快，更好的满足了人们对信息的多样化需求，人们可以根据自己的需求选择所要的信息，使得会计信息更加需求多样化。
2.会计信息化使得会计理论假设内容增加。在传统会计中会计假设是基本的前提，主要有会计主体的假设、持续经营的假设、会计期间的假设和货币计量的假设，这四种假设的存在推动了传统会计的信息核算功能的开展。在信息化条件下同样存在会计假设，但是上述四种假设的基础产生了编号。首先，会计主体开始多重化，不仅是传统意义上的某个企业或集体，同时还包括了网络空间扩展下的其他多重主体。再次，近年来随着电子商务的发展，越来越的^喜g网上购物，比如目前流行的各大购物网站淘宝、京东、苏宁等交易平台，通过“支付宝”、“网银”等就可以实行在线交易，因此通过网络就可以实现异地交易，产生了临时组合的经营主体。这种特殊的经营方式具有网络型，没有固定地点，无法进行业务跟踪和调查，同时这些交易可以随时产生，也可以随时解散，不具有持续经营的特点。因此，在假设内容方面，发传统的假设内容有着巨大改变，会计主体多样化、持续经营特点不足、会计期间无法正常开展，货币计量发生巨大改变。
3.会计的报告形式及内容多样化。在会计信息化发展条件下，会计报告不再受到时间、内容及格式的限制。因为在信息化条件下，依托“信息数据库”，用户可以随时生成所需时期的会计报告，很容易的查阅月报、季报和年报报表。而且可以根据信息使用者的需要进行内容的特点整理和扩展，可以编制不同结构的报告，同时还可以借助计算机技术进行及时的更新，从而为信息使用者提供最新的内容，为各种判断和决策提供数据支持，体现出了报告形式、内容等的多样化服务特点，更加具有人性化服务的特点。
4.会计职能得到加强。传统会计的职能仅仅是开展核算和监督财务信息，在会计信息化条件下，出了这两种职能外，会计工作还需要及时掌握和了解并分析不断变化的信息，并通过计算机进行记账、算账和报账转移等，同时需要制定相应的记录及评价和报告反馈规则，具备决策和控制职能。在信息技术支持下，会计信息更加具备及时性和可靠性，从而使得会计人员抽出时间和精力开展企业的经营预测工作，提高执行能力，使得会计职能得到加强。
5.会计组织形式发生变化。在传统会计模式下，为了完成企业会计功能，坚持相互牵制的原则，设置不同的岗位和部门来进行明确分工，使得会计部门及人员冗杂、复杂，不利于企业会计工作效率的提高，会计信息缺乏及时性。但在会计信息化条件下，通过计算机技术及网络技术，既可以在企业内部建立其会计信息数据库网和企业问的网络体系。使得传统的会计组织得到简化，会计信息及时性得到提升，形成内外互动的综合信息反应系统。
总之，会计信息化的发展使得会计理论也发生了巨大变化，尽管在这一方面的研究还处于探索和发现阶段，但随着信息时代的不断发展，会计信息化发展道路会持续向前，人们对于会计理论的认识将会更加深化。
不同管理模式对艾滋病的影响论文 篇六
外汇储备对我国经济影响论文
【摘要】高额外汇储备对我国经济的发展有利有弊。它有利于增强国际清偿能力，应对突发事件，防范金融风险等；同时它也带来了较高的汇率风险，使我国承担着高额的机会成本损失等。本文深入的分析了高额外汇储备对我国经济的双重影响，并针对其影响提出相关对策建议。
【关键词】外汇储备影响对策
自1994年外汇体制改革以来，我国外汇储备一直呈递增态势。截至3月底，我国的外汇储备额达到了16822亿美元。面对如此高额的外汇储备，我们必须有清醒地认识，那就是高额外汇储备是一把双刃剑，对我国的经济有着双面的影响。
一、高额外汇储备对我国经济的影响
1、高额外汇储备对我国经济的积极影响
（1）有利于保证我国偿还外债。保证对外债的还本付息是每个国家外汇储备的作用之一。我国的外汇储备保留额度，与相应的外债规模和外债结构是息息相关的。国家外汇管理局公布的统计资料显示，截至末，我国外债余额为3736.18亿美元（不包括香港特区、澳门特区和台湾地区对外负债，下同），比上年末增加506.30亿美元，上升15.68％。其中，中长期外债（剩余期限）余额1535.34亿美元，比上年末增加141.74亿美元，增长10.17%，占外债余额的41.09%；短期外债余额2200.84亿美元，增加364.56亿美元，增长19.85%，占外债余额的58.91%。
据初步计算，20我国外债偿债率为1.98%，债务率为27.84%，负债率为11.52%，短期外债与外汇储备的比为14.40%，均在国际标准安全线之内。而我国的现实情况是短期外债比例过大，这将给我国债务偿还带来沉重的压力。因此，我们还必须保持一定的外汇储备规模，并使其与债务结构相匹配，提高清偿能力。
（2）有利于保证国民经济健康发展。这主要体现在以下两点。一是当国际市场出现变化导致出口锐减，或因季节性因素及突发性事件造成临时国际收支逆差时，国家可动用充足的外汇储备来弥补逆差，无须采取压缩进口等影响国内经济正常运行的限制性措施。二是当国际收支发生结构性失衡，需要进行紧急或长期调整时，国家可以动用充裕的外汇储备进行调节，以缓和调整过程中的外部冲击，从而降低各种措施对国内供求均衡所带来的负效应，维持国内经济的正常运行和稳定发展。
（3）有利于推进资本项目开放和人民币自由兑换。我国外汇管理体制改革的最终目标是创造条件，推进人民币资本项目的开放和最终实现人民币完全自由兑换。我国已经实现经常项目开放，履行WTO承诺放松外汇管制，逐步推进资本项目开放，为人民币完全自由兑换做准备，这是我国目前面临的现实问题。而推进资本项目开放，实现人民币自由兑换的一个重要条件是国家必须拥有足够的外汇储备。
（4）有利于实现支持国内企业“走出去”的战略目标。我国进行积极主动的外汇管制调整，进一步放宽境外投资的外汇限制，以支持中国企业“走出去”。国家外汇管理局副局长李东荣早在4月27日就透露，我国正计划取消全国境外投资用汇规模限制，以满足企业购汇进行境外投资的需要。而且将重新颁布《境外投资外汇管理规定》，以便把近几年境外投资外汇改革的试点经验以规范性文件的方式加以明确和巩固。同时逐步放宽机构和个人对外金融投资的规模、品种等限制，力争在扩大对外金融投资方面取得新进展。因此，充足的外汇储备能为实现支持国内企业“走出去”战略提供强大的资金保证。
2、高额外汇储备对我国经济的消极影响
（1）增加了人民币汇率升值压力，加剧了我国与贸易伙伴之间的贸易摩擦。持续扩大的国际收支顺差和巨额的外汇储备被认为是增加我国人民币汇率升值压力的最直接、最主要的原因。我国外汇储备急剧增加而带来的人民币升值压力具有一定的虚增因素，很大程度上是强制结售汇制度的产物。强制结售汇制度使中央银行实际上扮演了外汇市场最终出清者的角色，而包括商业银行、企业和居民在内的外汇需求受到高度抑制，造成虚假的。“供”大于“求”，难以真实反映外汇供求水平，使由供求形成的价格与实际价格相背离。
（2）延缓了产业结构调整和国际竞争力提高。我国贸易顺差主要来自外商投资企业加工贸易的出口增长，而国有企业加工贸易增长乏力。加工贸易的发展尽管有利于我国的技术进步、出口增长，但也对我国经济发展造成了一定的不利影响。一方面，造成我国贸易依存度过高，致使我国外贸出口缺乏持续增长的潜力。另一方面，阻碍了国内相关原料工业的发展，不利于带动国内产业结构的升级。此外，加工贸易以外商投资企业而非国有企业为经营主体的格局，造成我国原有的大工业基础和技术基础不能充分发挥作用，延缓了加工贸易对产业结构调整的带动作用。
（3）限制了我国货币政策发挥作用的空间。由于国际经济发展不平衡，人民币采取固定汇率制度，在人民币缺乏弹性的汇率政策下，外部资本价格和商品价格的变化等经济问题输入到国内，表现为高价进口和廉价出口。这样使得中国商品的国际销售价格较低，在国内加工制造能力过剩的前提下，每年形成巨大贸易顺差，不断强化人民币升值预期。同时还造成资本项目下外币的国际过剩资本输入到中国，尤其是美元的流动性过剩问题演变成为人民币的流动性过剩问题，使国内利率政策、其他金融和财政政策失去原本的效力，造成国民福利的损失。中国经济外部不均衡引发了国内人民币流动性过剩，人民币汇率弹性不足等问题，并且我国已经为此付出了代价。
（4）加大了持有外汇储备的风险。持有外汇储备的风险主要是利率风险，它是指货币市场和资本市场利率的波动通过存款、贷款、拆借等业务影响商业经营成本和收益的可能性。年中国向国外借债3736.18亿美元，存在着高额的机会成本损失。外汇储备实际是对国外实际资源的购买力，它们若得到有效利用，就可以增加国内投资和加快经济发展。因此，一国持有的外汇储备，实质是将这些实际资源储备起来，牺牲和放弃利用它们来加快本国经济发展的机会。这是一种经济效益的损失，是持有外汇储备的机会成本，也就是使用国外实际资源的投资收益率的损失。由于外汇储备的机会成本等于其用于国内外投资发展经济的收益率，超过需求的外汇储备则意味着收益的减少和机会成本的加大。我国每年要引进大约600亿美元的外商投资，同时，我国又持着近7000亿美元的外汇储备闲置不用。这一方面是国家财政收入的减少，另一方面却是借钱给国外，其潜在的机会成本是巨大的。
二、面对高额外汇储备所采取的对策
面对高额外汇储备，必须采取相关措施，使外汇储备保持在适度规模，做到既不影响储备功能的发挥，又能降低机会成本。为此应该从以下几个方面入手。
1、健全外汇储备管理法律制度
依法治国是我国的基本国策之一。同样，在外汇储备的管理方面，也应当与时俱进，根据形势的发展完善立法，使我国的外汇管理和运营都在一定的法律框架下进行。而目前，在外汇法律法规方面还存在一些漏洞和缺陷。中国外汇储备的“对外债权”性质是直接以“对内债务”性质为基础的，动用储备直接关系到中国公众的切身利益。而目前我国的外汇管理相关法律还没有对国企注入资本金的相关规定。因此，在如何处理好对上述配置的资本金的合理运用，保护好公众对改制决策和目标的知情权，定位好汇金公司的法律地位，都涉及到法律的真空问题，容易引起争议。
2、优化外汇储备资产结构和币种结构的日常管理
对于外汇储备的管理，必须注意流动性、安全性和收益性的合理组合。流动性是第一位的，必须保持外汇储备能满足日常支付和不时之需，其次还要注意安全性，最后才能谈到外汇储备的增值。在储备币种结构管理上要依据宏观经济情况，有进有退，审时度势。
3、深化改革现行的结售汇制度
2007年8月13日，国家外管局宣布，境内机构即日起可自行保留经常项目下的外汇收入。这意味着在中国实行了13年的强制结售汇制度正式退出了历史舞台。为了适当降低外汇储备的过快增长速度，应该进一步改革结售汇制度，由强制结售汇向意愿结售汇转变，放宽企业、商业银行持有的外汇额度。
4、管理好中国投资公司
作为专门从事外汇资金投资业务的中国投资公司持有的外汇资产实际上已经不能再作为一般意义上的外汇储备，其对内和对外投资所受的限制或约束相对较少，不仅能够投资在固定收益类债券上，也能够进行股权投资等长期投资和战略投资，特别是后一形式的投资更容易从长期实现国家或政府的某些意图。例如利用外汇资金注资国内金融机构，实现财务重组和提高资本充足率。又例如可以通过在全球范围内投资于资源、能源类上市公司的股权，实现国家的资源和能源安全战略。
总之，面对高额外汇储备，我们要辩证分析，建立起外汇储备适度性的观点，并要根据我国和世界经济形势的发展现实来确定适度的规模。同时要加强管理，更好地发挥外汇储备在经济中的重要作用。
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我国农业信息化对农业经济增长影响探究的论文 篇七
引言
农业信息化程度的高低是国家农业发展实力的重要决定因素，是实现农村经济增长，促进农民致富增收的重要依靠力量。我国是传统的农业大国，农业经济的发展是我国国民经济的重要支撑力量，在国家经济发展过程中发挥着重要作用。近年来，随着全球信息技术的发展，农业经济的发展也迎来了新的发展机遇，农业信息化发展成为农业经济增长的新生力量。通过农业信息化的发展，促进农业技术的普及和农业信息的流通，对于促进农业现代化发展，实现农业经济的高速增长具有重要意义。然而，从目前我国农业信息化发展的现状来看，还存在着很多问题，对我国农业经济的推动作用相对不足，我国农业经济亟待通过农业信息化水平的进步得以实现进一步的发展。
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