焦点访谈观后感 焦点访谈观后感实用【优秀9篇】

2023-04-23 14:53:43

《焦点访谈》的舆论监督节目多年来为人们所关注和喜爱,焦点访谈每天有上千名观众给这个栏目打电话、写信、发传真和电子邮件,反映他们的收视意见,提供大量的报道线索。你是否在找正准备撰写“焦点访谈观后感400字”,下面是帅气的书包范文网小编为您带来的焦点访谈观后感实用【优秀9篇】,希望能够给您的写作带来一定的启发。

最新焦点访谈观后感 篇一

1月11日,焦点访谈《药单背后的秘密》播出,药品提成在乡级以上的医院里普遍存在,虽然国家在提高民众的各种医疗保障,但老百姓自费的费用不怎么的减,药品换换剂形、剂量、药名或是增加点添加剂,药价就会增加几十倍,医疗器械(体内用的固定物)价格也在攀升,药品和医疗器械回扣在医院太平常的事了。焦点访谈有关药品回扣的问题也报道好几次了,为什么解决不了呢?捡到的药单是秘密,其实也不秘密,就看管不管了,要管很简单,我们的住院病人在核销医疗费用时,医院都的提供各种医疗费用清单及药品产地,如出厂药价、医疗器械价格与病人用的药价、医疗器械价格一比对,就会一目了然的。还可查商家税收呢。每种药物都有国药准字,各种医疗器械都有医械准字的。

2013年1月11日,中央电视台《焦点访谈》节目以“药单背后的秘密”详细披露了广东高州人民医院医务人员以及管理层人员收受药品回扣的情况,内容详实,内幕触目惊心,社会反响很大,极具警示意义。根据崇川区卫生局关于迅速开展警示教育活动的通知要求,任港街道社区卫生服务中心于1月18日中午利用休息时间,组织中心干部职工观看《焦点访谈》节目“药单背后的秘密”警示教育片,并组织了大讨论,大家一致认为,药品“回扣”是造成药品价格虚高的助推剂,也是造成“看病贵”的根本所在,一些医务人员丧失良知,缺乏诚信和道德,违纪违法收受药品“回扣”,终将受到法律的制裁,同时大家畅谈感想,深刻领会,汲取教训,做到严以律己,拒绝“红包”、“回扣”,远离“红包”、“回扣”,还医疗市场一片净土。最后,中心主任季妙发同志向大家提了三点工作要求,一是认清形势,充分认识收受回扣、红包等违纪违法问题的严重性和危害性。二是引以为戒,拒绝回扣、红包等违纪违法事件在本单位发生。三是严明纪律,规范服务行为,为中心政风行风建设作出积极贡献。

本次警示教育活动做到中心领导干部带头,所有干部职工一个不漏,普遍接受教育。

焦点访谈观后感实用 篇二

观看了20__年10月11日晚中央电视台《焦点访谈》曝光的河北省武邑县公安局出入境管理科刁难办护照群众和江苏省丰县行政服务中心、工商局大沙河分局刁难办营业执照群众的视频,并通报了该两起媒体曝光事件的问责处理情况。我的感触很深:

政府机关的工作是为人民服务,是党的群众工作的重要方面也是政府工作的光荣传统。做好群众工作构建和谐干群关系,不仅是党的根本宗旨对政府工作的本质要求,也是做好维护稳定工作的根本保证。随着新形势的发展变化,政府机关群众工作出现了许多新情况、新问题,传统的群众路线方法已不能完全适应形势发展变化的需要,因此,如何深刻认识新行势下做好群众工作的重要性,正确把握新形势下群众工作的新要求,提高新形势做好群众工作的本领,成为亟待研究解决的问题。

一、普遍存在的共性问题

一是思想认识不足。走群众路线是做好政府工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证,没有人民群众的支持,政府工作就会成为无源之水、无本之木,但少数干部没有认识到这种鱼水关系,没有认识到政府工作从管理型到服务型转变的重大意义,对待群众缺乏真情实感,不愿同群众打交道,自然得不到群众的支持,导致基础工作耳不聪、目不明。

二是缺乏主观能动性。实践工作中,部分群众存在“事不关己,高高挂起”的思想,甚至有些群众认为政府上门“没好事”,影响了自己的工作、学习、生活,对政府部门执法、宣传产生“逆反”心理,干部开展群众工作不能迅速打开局面,形成良性互动。再困难面前,有的干部缺乏迎难而上的责任感和驱动力,对待群众特别是一些诉求多、怨言多的群众,能不惹的就不惹,能不做的就不做,造成交流渠道和互动空间更加狭隘,逐步失去做群众工作的阵地。

三是工作方法不当。主要表现在:不懂群众心理,不会群众语言;有的选择时机不妥,选择对象不适宜,不能形成一种宣传导向,建立广泛的群众基础;有的缺乏耐心,浅尝辄止,怕辛苦、爱面子、放不下架子;有的未能把执法、宣传与服务有机结合起来,图省事、怕麻烦,不听群众心声,不为群众反映问题,不帮助群众解决实际困难,得不到群众的真正信任。

二、存在问题的原因

一是思想观念不适应。少数政府机关工作人员没有把做好本职工作为人民服务,当作一种事业责任,当成一种长期经营的基础工作,去努力,去追求,还是以管人者自居,特权思想较为严重,人为地与群众划开界限,不愿意与群众面对面地谈心、实打实地交流,不能真正站在群众角度考虑问题,没有想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,从根本上制约了群众工作的开展。

二是工作作风不扎实。有的政府机关工作人员没有实实在在深入到群众中,为群众工作服务,走马观花,遇事推诿,办事拖拉,工作效率低,而当前社会群众对象多元化,群众诉求、需求增多,人民群众内部利益冲突、矛盾纠纷日益复杂,一句随意的话、一个不经意的眼神,就很容易给群众留下了“门难进,脸难看,话难听,事难办”的不好印象,并且一旦造成这种印象短期内就难以消除,形成恶性循环。

三是工作方法不适应。一些政府机关工作人员不研究新形势群众工作的思路、方法、手段,个别政府机关工作人员习惯于靠空洞说教和行政命令来做群众工作,方法简单呆板,不能有效地宣传群众、组织群众、发动群众,陷入“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不能用”的泥潭,导致费力不讨好的问题。

三、作好工作服务群众的措施

《人民日报》10月29日的文章写的很明白,很透彻:作风改得怎么样,工作有没有成效,最终要看群众是否真正得到实惠。改作风,本身就是一项深刻的改革。正如强调的,要既勇于冲破思想观念的障碍、又勇于冲破利益固化的藩篱。

群众对形式主义和官僚主义的严厉批评,折射出职能配置和权力运行出了问题;享乐主义和奢靡之风之所以人人喊打,背后是对公帑私用、脱离群众的不满。“四风”问题,归根结底是没有把群众利益放在心上。“一切为了群众,一切依靠群众”的要求告诉我们,党没有自己的特殊利益,为群众谋求利益是党的力量之源。根除“四风”,需要从拆除利益藩篱入手。

利益藩篱的存在,说明改革还不到位,只能通过深化改革来解决。30多年的改革经验告诉我们,改革的实质就是利益的调整。当调整的力度放缓乃至停滞时,就会滋生利益固化,进而产生作风问题。人浮于事的工作机制不改革,自然会催生“门难进、脸难看”的官僚主义和形式主义;行政审批改革不到位,“印把子”不愿交出去,难免带来权力寻租,导致奢靡之风;脱离群众,对基层冷暖不闻不问,高高在上的享乐主义就会冒出头来……让改革之风涤荡固化的利益结构,并通过制度设计避免新的利益固化形成,是改作风的深层要求所在,也是教育实践活动在整改落实阶段取得实效的必然路径。

诚然,触动利益比触动灵魂还难。在教育实践活动中,有些干部对细枝末节侃侃而谈,对权力行使中的不合理却视而不见;有些部门谈起工作作风直言不讳,但是对职权配置和制度设计却漠不关心。这固然是由个人视角或部门本位所决定的,但正是由于这种利益格局逐渐固化,使得不合理的既得利益撕裂了党群之间的血肉联系,与改作风的内在要求背道而驰。

我国的改革事业正在进入深水区,这同时也是利益格局的调整期,群众对干部作风不满意的地方,往往是改革的重点和难点:民营资本如何更加公平地参与市场竞争?选人用人过程中怎么杜绝不正之风?如何解决上学难看病难?等等。从根本上解决这些领域里的作风问题,需要从进一步理顺政府与市场的关系、完善干部选拔制度、推进公共服务均等化等深层次改革入手,让广大群众都能依靠自身能力分享改革成果,增强社会各阶层参与和支持改革的动力,营造风清气正的社会风气。

古人云,“上下交征利,而国危矣”。从人民群众最关心、最需要、最迫切的问题入手推动改革,是打破利益固化藩篱、增强社会活力的不二法门。改作风的深层逻辑呼唤广大党员干部真正做到把群众利益放在首位,以百姓之心为心,让教育实践活动成为凝聚人心、凝聚共识、凝聚正能量的一次总动员。

《焦点访谈》观后感800字 篇三

今天,我观看了《焦点访谈》这个节目,一幅幅的画面,一件件的事情无不令人气愤,让人深思。

春节期间,不少家庭为了丰富业余生活,结伴外出旅行,游览祖国的大好河山。旅途中,本应该是快乐、开心的,但他们那些不文明、不道德的行为却与那里的美景是那样的不协调。比如,在一座拥有几千年历史的文物雕像上,可以看到许多人都骑在上面,甚至可以算的上是“全家总动员”了。而在雕像的旁边,就竖立着一块很醒目的牌子,“爱护文物,请勿攀爬”。当记者问起游客时,游客匆匆忙忙的说一声“不好意思,没有看见”,就飞快的走了。更让人不可思议的是,一名成年女游客竟然爬上树去照张“美照”。照完后,想要下来,男游客却没有托住她,结果两人一起摔在了地上,弄得好不尴尬。再看这一幅画面。“请勿吸烟”的牌子就竖在旁边,一旁却站着一位摆着架子抽烟的游客,并把抽完的烟头随手就扔到了地上。越看越让人气恼。再看看路边这位吃着苹果的女士,边吃边把果皮吐到地上,而她的旁边就是垃圾桶,她却连一步都懒得走。

同样,这样的“懒”人也有许多。明明厕所就近在咫尺,不负责任的家长却还是让孩子随地大小便,还强词夺理的说孩子憋不住了。这让环卫工人们都很无奈。再看这里,本来是供游客休息的停车场,游客下车却随手把吃剩的东西一扔而变成了“垃圾堆”。。据环卫工人说,每天停车场的垃圾他们都要扫十五麻袋,而且还需要别人的帮助,不然根本清理不完。这些行为不仅给环卫工人增加了负担,也让他们自己丢失了一份文明和素养,遗失了一份公德之心。看完这些画面,对我触动很大:这些不文明的行为与我们几千年的传统文化和精神文明背道而驰。

俗话说:“冰冻三尺,非一日之寒。”这些坏习惯的形成,与他们平时的行为是分不开的,是来自自身的每一个小细节。从现在起,就让我们与这些坏习惯告别吧!

勿以善小而不为,勿以恶小而为之。在我们旅游的时候,不光要欣赏那里的美,还要留下自身的美。从自身做起,从点滴做起。不乱扔垃圾,随手捡起地上的垃圾,升华自己的美德,提高素质,做文明观光客。自觉遵守公共场合的秩序,爱护地球上的一草一木……共同维护好我们赖以生存的家园。

焦点访谈观后感实用 篇四

中央八项规定出台后,等中央领导同志带头执行,老百姓拍手叫好,规定执行,除了靠领导示范带动,还要有监督检查,否则也容易成为空头文件,因此,八项规定出台之时,中央就明确要求中央办公厅、国务院办公厅定期督查,每年年底通报八项规定精神执行情况,并向中央政治局会议、中央政治局会议汇报,对违反规定精神的建议有关部门进行处理。按照中央要求,中办、国办及时召开全国党委、政府秘书长会议,对推动八项规定精神贯彻落实做出全面部署,要求各地区各部门必须建立抓落实的长效机制,大力加强督查,对发现的问题及时整改,切实防止“前紧后松”、“反弹复辟”现象发生。一年多来,督查的情况到底如何呢。

20__年1月26日至29日,央视《焦点访谈》栏目围绕中央政治局领导同志践行八项规定、中办国办周密部署联手推动八项规定精神贯彻落实、中央纪委强化监督检查狠抓党风政风转变等主题,连续安排4期专题报道,本人每期都及时认真收看,颇有感受。

一、节目曝光了一些领导干部身上还存在着官本主义思想,摆着官架子,在群众面前盛气凌人,高傲自大,有的人不深入实际,或者下乡动辄要求基层迎送,警车开道,显示威风,即使到了基层,也是走马观花,不求甚解。凡此种种,严重违背了“八项规定”的要求,是典型的败坏党风的表现,是阻挠和谐社会建设、影响社会主义民主政治建设的肠梗阻,必须按照八条规定彻底消灭之,确保中国特色社会主义大旗不倒,确保党中央提出的“五位一体”目标顺利实现。 二、通过观看节目,本人深切体会到这是一次很有意义的访谈,《规定》的颁布实施,对于加强对领导干部的教育、管理和监督,对于完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入开展领导干部廉洁自律工作,对于建立健全惩治和预防腐败体系,将起到十分重要的作用,节目对我们再次进行了一次生动形象的党性、党风、党纪教育和廉洁从政的思想道德教育,我们必须更加要增强党员干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线,近荣远耻,廉洁从政,做一名对社会有着积极贡献的共产党员,就必须把党性修养,把党和人民利益作为一切工作的根本,把全面推进建设社会主义和谐社会作为我们工作的根本出发点和着眼点,在以后的实际工作中,我们更要充分发挥共产党员的先锋模范作用,以身作则、率先垂范,深

入基层、切实改进工作作风,密切联系群众。

三、通过观看节目,我深深体会到要做到这八项规定,不是一件容易的事,需要我们每一名党员领导干部,特别是高级干部,都必须放下架子,事必亲躬,从小事做起,从我做起,自查自纠,密切联系群众,这才能真正落实八项规定,才能做到老百姓心里满意的领导干部。 四、中央八项规定不是一阵风,只刮一时,也不是简单下发就算了事,必须长期坚持、长效管理,必须做到督查动真格、违者必追究,谁乱来,谁吃不了兜着走,谁阳奉阴违,谁就会被处理,督得紧,查得细,真走访,听民声,通过强化和健全常态化督查机制,形成上下联动、媒体监督、群众参与的立体监督网络,确保八项规定精神不折不扣落到实处,切实维护八项规定的权威性和严肃性,执行八项规定不可能一蹴而就,而必须反复住,严格抓,必须持之以恒,我坚信经过严格督察工作,及时曝光,及时整改,八项规定的执行一定能够更加深入和持久,一定更加使人民群众满意。

焦点访谈观后感 篇五

焦点访谈观后感:10月黄金周

今日午时,何教师给我们留了一个特殊的作业,就是让我们观看“焦点访谈”,这不是十二年前的节目么,但何教师说,这个节目播放的新闻都是十分有价值的,所以推荐我们看。

晚上7点37分,我收看了1频道的焦点访谈节目,这次的新闻讲了10月黄金周的一些事情。

这几天,很多景区的人数超过了去年的40%,到达了一千两百万,数量十分惊人,我看到的图片上头挤满了人,有一张还是在西湖的一座桥上,人异常多,主持人还怀疑那座桥的质量怎样样。

还有一个消息:当人们听到了在高速上七座以上的能够免费通行的时候,都变得十分兴奋,可是糟糕的事情发生了:虽然七座以上的能够免费通行,可是过不了两天,高速上就堵得不行了,人们下了车,有踢毽子的、遛狗的、玩捉迷藏的,这就说明已经堵得已经不能经过了,还有一个司机说,他是晚上11点来的,此刻已经12点多了,最终收费站把栏杆升了起来,让汽车一个一个的通行,这样相对来说还好点。

这件事让我懂得了应当礼貌出行,不能推推搡搡,要不然会发生安全隐患,就像故宫里的游客挤满了那么多人,有一个小朋友说因为人多她的姥姥给走丢了,所以我们应当养成礼貌道德的习惯,不让家人担心。

焦点访谈观后感实用 篇六

时事追踪报道,新闻热点分析,社会问题透视,大众话题评说,焦点访谈一向以关注焦点闻名,20__年5月4日的焦点访谈正是以“为民服务 创先争优”为主题,向大家介绍了工作在基层的普通劳动者,他们虽平凡但伟大,皆是立足岗位,坚守本职工作的典型,他们向我们展示了什么是时代精神,什么是党员先进性,他们都始终坚守的一个信念就是把为百姓解忧放在心中。

由勤勤恳恳的“金班长”到转变工作作风的南京市公安局交管局车管所,他们都处处为群众着想,用规范、阳光的服务赢得群众的认可和赞誉,他们始终坚持以“三亮三比三评”为载体,努力转变作风,提高服务效能,为群众办实事,解决群众关心的问题,使群众得到了实实在在的好处。

那么作为一名社区工作者,我们又该如何在创先争优的大环境中开展工作,如何激发广大社区工作者的工作热情,这是值得我们思考的问题。

一、增强创先争优意识,争创一流业绩

(一)增强服务意识,明确工作目标

创先争优活动的开展、巩固拓展学习实践活动成果的重要保证。增强创先争优意识,争创一流业绩 ,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,是激社区广大党员干部、工作者的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。开展创先争优活动对加快推进发展方式转变、促进经济社会又好又快发展、密切党群干群关系、推进社会和谐稳定、夯实党的执政基础、提高党的执政能力均具有重大意义。

(二)理论联系实际,全面加强社区建设

随着科技进步日新月异,知识更新不断加快,社区建设面临新情况、新问题层出不穷,社区的工作人员的自身素质也要适应新形势的发展。开展创先争优活动,就是要在学习和工作中不断提高自己,避免成为理论上的“盲人”、知识上的“穷人”、行动上的“糊涂人”,从而理清思路,强化措施,不断打开工作新局面。作为基层组织----社区,更是要着力解决居民就业、就学、就医、上学等实际难题,实现服务人民群众的目标,切实把对创先争优活动转化为谋划发展的正确思路,促进发展的具体措施,领导发展的真实能力。

二、创先争优以居民为主,让居民“唱主角”

一是要心中时刻装着群众,为群众多考虑。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。作为社区工作者,必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,把为民造福作为我们工作的根本出发点和最高价值追求。要时刻告诫自己要牢记“三必须、三坚持”,即必须心里时刻装着群众,坚持做到一切为了群众、依靠群众,始终把群众利益放在第一位;必须时刻想着群众,坚持做到把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为想问题、办事情、做工作的出发点和落脚点;必须时刻对得起群众,坚持做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

二是要带着感情融入群众,与群众多亲近。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。群众的眼睛是雪亮的,你对群众有多亲,群众对你就有多真。社区工作人员要怀一颗真心,捧一片真情,带着浓厚的感情看待、对待居民,做到心里装着群众,凡事想着群众,饱含深情地融入群众,用感情作纽带,时刻想着对群众负责,要感受他们的喜怒哀乐,倾听他们的真情实意,时刻把居民的安危冷暖放在心上,积极帮助群众,与群众在思想上合拍,感情上共鸣,行动上一致,真正赢得群众的信任和支持。

三是要切切实实走进群众,替群众多分忧。“德莫高于爱民,行莫高于利民。”社区的工作不能单单停留在文件、停留在口头、停留在表面,而要真正扎扎实实地落到实处,这就要求我们的工作人员要深入居民生活。要充分利用楼、院长的有利条件,掌握第一手资料,开展基础性工作,解决根本性问题。要诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,满足群众所急所需所盼,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使群众利益得到切实维护和发展。

三、避免冷场,杜绝作秀,以典型示范促进社区发展

(一)杜绝作秀,拒绝“假、大、空”

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作,不是昙花一现的表面文章。如果离开本职岗位日常工作搞创先争优,就会脱离实际、脱离群众,就算得到先进优秀,也只是“变味”的先进,“走调”的优秀。创先争优,创的是意境,争的是速度,要围绕目标任务,把握工作重点,引导工作者把劲头用在“干”上,把功夫下在“实”上,切实转变工作作风,提升办事效率,让他们立足岗位争优秀,立足本职作表率。

(二)大力宣传,树立有力典型,促进社区全面发展

创先争优活动的开展,是要解决“凉、空、软、疲”,增加工作者的劳动热情,推动为民服务热情的加热升温,使之真正成为推动工作的有力抓手。因此,要及时发现和认真总结创建过程中的好做法和典型事迹加以推广,发挥模范带动和引领作用;要树立为民服务的典型事例,要将他们服务大众、立足岗位的精神广为宣传,更要积极引导,深入动员,把创先争优变成社区建设发展自身的内在要求。

社区在现阶段的工作中要统筹好创先争优活动与当前中心工作的关系,进一步增强开展创先争优活动的紧迫感和责任感,善始善终、再接再厉抓好创先争优活动,坚决防止松懈情绪,以更加饱满的政治热情,更加良好的精神状态,更加务实的工作作风,确保创先争优活动扎实有效开展,推动经济社会各项事业又好又快地发展。

焦点访谈观后感实用 篇七

最近,我校组织了关于x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题座谈会学习活动。本人也观看了x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题视频。学习和观看之后,感触颇深。

节目中,看到那位办事人员对办事群众爱理不理,上班时间净干些与工作无关的事,我的心中就已经对她产生不满了。得知小伙子是从外地赶去办理护照的,来回已经跑了5趟了,而这个办事人员竟然没有一点儿愧疚,竟然第六次找出了新的理由不予办理,把自己的工作当成了权利,把群众戏弄于鼓掌之中,态度恶劣至极;同时也很佩服小伙子的耐心,觉得如果换成自己,估计早都和她吵起来了。

突然联想到自己是一名教师,直接面对的是家长和孩子,自己的一言一行都会影响到学生和家长的利益。根据自身工作进行了自我检查、自我反省,认真对照检查自身过去和现在的工作情况,要杜绝此类现象发生在自己身上,时刻牢记党章,坚决遵守党的纪律,全心全意的为人民服务。不仅要提高办事效率,而且要让办事群众有个好心情,让他们开开心心来,高高兴兴回。

首先,要接待好家长,为家长疑难解释,与家长多沟通,多了解,不拖拉,不为难,诚恳接待,尽可能方便家长,让家长少跑路,少抱怨。

其次,想学生之所想,急学生之所急。为家长和学生办实事、做好事、解难题。尊重学生,体谅学生,工作中不乱收费,不乱体罚学生,打骂学生。

最后,在实际工作中,要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象,把家长和学生当亲人,耐心倾听他们的心声,解答他们的问题,不踢皮球、不推责任,勇于负责、敢于担当。用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”!

2022年焦点访谈党旗在一线飘扬观后感 篇八

今天收看了系列专题节目,我感慨万千。“我是党员,我先上!”这是党员们内心的呐喊,也是作为一名党员的责任。同时,我也被这些优秀党员的责任担当以及奉献精神所感染。为人民谋幸福,为民族谋复兴,是共产党人的使命和初心。无论我们从事什么工作,我们都应该充分发挥我们党员的优良传统,坚守一个岗位就是一块阵地,始终以饱满的工作热情投入到每一项工作中,就是我们的目标。只要组织需要,人民需要,我们就要挺身而上,就有义务扛起这份责任,展现我们共产党员的使命和担当。

焦点访谈观后感实用 篇九

18日,我局全体干职工在局长办公室观看了焦点访谈《正风肃纪在行动》的视频。在拍摄的视频中,某些机关工作人员上班期间,上网聊天、上淘宝、甚至上黄色网站。以上种种行为,其实在我县或多或少也曾经发生过,如今,此类事件在央视主流媒体大面积公开曝光,说明了中央对改进工作作风的确是动真碰硬,说到做到。作为基层的党员干部,也要以新闻播报的负面信息为戒,多到群众中去,深入项目服务一线,深入企业服务一线,察民情,解民忧,服务客商,服务企业,切实解决项目和企业建设、生产过程中的困难和问题,不断加快我县民生、工业工作推进进度。今后,我决定从以下几个方面进行自我整改:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以饱满的工作激情,把心思凝聚在工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记单位的职责,把全心全意为人民服务作为每个职工的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化内部管理、树立单位的良好形象。

三、提高党性修养。作为党员干部一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员干部素质,增强为人民服务的本领。增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风纪律整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的工作作风开展作风纪律整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风纪律方面存在的问题,在我办认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内作风纪律有大改观大变化。

五、整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护我局的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为单位分忧,出谋划策,加强与有关单位联系、沟通,建立良好的党务协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出 “排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标,工作落实到位。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使自身业务工作一年一个新台阶。

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