岗位职责范本 员工岗位职责怎么写（最新12篇）
在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是细心的小编为大家收集整理的12篇员工岗位职责怎么写。
岗位职责 篇一
1、进行对外的政企、大客户商务关系维护，解决处理各类突发事件；
2、根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关；
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合负责有效的推广公司品牌形象；
4、市场信息的收集(包括客户需求信息、竞争对手信息、产品信息)、整理、跟踪及反馈(落实建立各类信息资源库，为领导提供决策信息);
5、对负责的合作项目进行跟踪协调，完成项目的谈判与执行(流程包括：合作意向了解反馈、工作开展、关系维护、回款跟进、售后回访，公司内部工作配合协调);
6、较强的学习能力，会制作、演讲PPT，能把产品方案思路准确、高效传递给用户，取得客户认同；
7、项目招投标工作开展跟踪引导处理安排；
8、完成领导交办的其他临时事务，其他部门间的事务配合。
9、要求形象气质佳。口齿流利、反应敏捷，具有良好的沟通公共能力。
10、有较强的执行能力和项目把控能力，良好的市场分析判断能力和良好的客户服务意识。
化工企业员工岗位职责范本 篇二
一、严格执行公司各项规章制度，按SOP操作。
二、领料、备料、下料工作。
三、设备仪器一级保养、卫生打扫、车间整理。
四、有良好的安全责任意识。
保安人员岗位职责制度 篇三
1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
8、为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。
9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等）不准人为损坏。
10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律责任。
11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。
12、严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。
13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间，处置情况应及时报告值班经理。
14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案，熟悉安全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。
15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。
16、日常巡检中注意观察安全设施的运转情况，发现故障及时报修。
17、做好交接班工作记录。
保安人员岗位职责制度 篇四
1、不能主动向宾客提供问候服务的，每次扣5元；如能得到宾客书面表扬的，奖励10元。
2、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣20元。
3、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣10—20元。
4、当班期间看报纸，聊天等从事非工作事情的，每次扣10元
5、当班期间休息时不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批准后除外），每次扣5—10元。
6、当班期间在酒店公共区域抽烟的，每次扣5元，并警告。
7、没有按时控制空调，灯光，背景音乐等，三次以上扣10元。
8、没有给进出车辆发放停车证的（特殊情况除外），每次扣5元。
9、停车证和停车场车辆有差异的，每次扣5元。
10、寄存行李没有客人签名的，每次扣10元。
11、没有在当班期间按时按路线巡楼的，每次扣5元。
12、索要客人小费的，每次扣小费额的两倍，并警告处分。
13、雨伞等需要交接物品数目核实缺少时，按原价赔偿。
14、前台已提前通知叫车，但保安没有按时叫的（特殊情况除外），每次扣5元，造成严重后果的另行处理。
15、对机房等重要场所没有定时安全检查，造成严重后果的另行处理。
16、住宿的员工应遵守宿舍制度按时回宿舍就寝，维护宿舍卫生，对破坏宿舍卫生环境及秩序的视情况进行警告或罚款。
17、员工内部未经允许私自换班，顶班的，每次扣10元。
18、每周培训，例会未出席者（请假得批准者除外），每次扣10元。
19、因服务质量问题而造成客人投诉的，将扣20——50的绩效奖，造成严重后果的，将扣50——100的绩效奖。
20、每次业务知识考试不合格的员工，每次扣30元，连续3次不合格的，将作辞退处理。
21、每个月月底评选一名优秀员工，奖励100—200元。注：扣除的钱作为保安部活动经费用于奖励工作表现较好的员工或组织活动用。
安全员岗位职责 篇五
1、协助项目经理及技术负责人对工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；
2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；
4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台账及做好各种安全资料；
5、负责工程的常规安全检查活动，及时发现安全隐患并迅速整改落实，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录；
6、对进入施工现场的新工人进行三级安全教育及日常生产的安全教育工作；
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作；
8、负责对职工工资结算中的纠纷进行处理以及发放中全程的保护、陪同。
9、负责对职工宿舍的用电安全、宿舍床位安排、禁止赌博的管理及职工纠纷的处理；负责项目职工的生活用水、饮用水供应；负责施工现场及生活区域的清洁卫生工作。
10、负责项目的综合治理工作。负责项目防火、防盗的工作，对项目值勤人员按制度规定的内容进行抽检。
安全员岗位职责 篇六
1、协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。
2、认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。
3、坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
6、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
7、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
8、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
9、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11、现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
保安人员岗位职责制度 篇七
宝阁丽公馆保安人员岗位职责
1、遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。
2、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。
3、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握售楼部情况，熟悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。
4、为防止或尽可能避免售楼部各类治安事件的发生，确保工作人员工作、售楼部的正常秩序，全面负责售楼部治安防范工作，保证售楼部安全。
5、注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知管理员现场处理，如有火警立即扑灭或报警。 6、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。
7、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。
8、积极主动维护售楼部治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。
9、热情听取客户的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报客管理员。
宝阁丽公馆保安人员管理制度
一、职业纪律：
1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。
5、严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。
7、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向住户收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁私自运用公司财产物品。
宝阁丽公馆保洁人员岗位职责
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
三、对保洁人员的要求：对售楼部清洁重点、难点部位进行保洁，做好园区内责任片区清洁工作，不留卫生死角。
1、生活垃圾日产日清。
2、办公室每天清扫一次，以及内部桌椅。
3、售楼部门口地垫定期清洗。
4、大门玻璃、销售前台、内部桌椅、沙盘、户型模型每天清理除尘。
情况，发现一处缺陷扣1分，提醒后无改进扣3分；受住户投诉一次扣5分。
五、配备的工作用品非自然因素损坏、遗失，扣2分并照价赔偿。
六、工作认真负责，按要求、标准完成责任区保洁任务，加2分；每月评比工作质量完成非常好加10分。
七、住户、领导表扬1次加5分；开展不定向服务1次加5分；发现问题及时处理、汇报，加5分。
八、有下列表现之一的或已处予两次书面警告的，立即辞退。
1、当值时滥用职权，以权谋私。
2、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。
3、监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成损害者，立即辞退、情节严重者，交司法机关追究其法律责任。
4、不请假、连续旷工两天以上者。
5、无论何种原因，与业户、公司员工打架者。
6、不服从上级管理，出于私利漫骂上级者。
7、因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，立即辞退。
8、当值睡觉，情节严惩重者。
化工企业员工岗位职责范本 篇八
1. 通过上岗培训掌握常用试验仪器仪表的原理及操作规程，能够熟练操作仪器；
2. 按照项目计划开展实验操作，并对结果做出比较全面的分析，并完成测试报告的编制；
3. 独立完成与项目相关的文献、技术资料等的查阅和总结；
4. 良好的实验操作能力，掌握实验设备的日常维护；
5. 完成领导分配的其他工作。
岗位职责 篇九
职责：
1.负责计算机网络、智能建筑、弱电工程、机房工程、安防监控工程系统集成项目的前期客户沟通；
2.负责计算机网络、智能建筑、弱电工程、机房工程、安防监控工程系统集成的方案规划与设计；
3.负责项目中标前后与客户的技术交流、沟通和咨询；
4.负责项目实施方案的撰写和沟通、技术及目标把控；
5.工程项目验收文档的组织编写，工程项目验收。
任职要求：
1、计算机、网络工程、通信、智能建筑类等相关专业本科学历；
2、具备系统集成项目方案设计和客户沟通经验；
3、熟悉计算机、网络、安全、服务器、磁盘阵列、智能机房等相关软硬件产品的选型、配置、安装、调试；
4、熟悉智能机房、数据中心、网络安全等相关标准、主流产品型号规格、施工工艺要求、施工验收标准；
5、熟悉综合布线产品，或相关通信类电缆连接器组装类等产品的相关国际国内标准、主流产品型号规格及报价、施工工艺要求、施工验收标准；
6、熟练使用常用软件：Microsoft Office软件、AutoCAD、Photoshop、PPT;
7、具有良好的表达、沟通、协调能力及团队合作意识，责任心强；
8、具备计算机网络、智能建筑、弱电工程、机房工程、安防监控工程系统集成售前工程师3年以上工作经验；
9、具备大型数据中心机房建设、广域网组网、电子政务系统集成工作经验，且持有高级项目经理证书者优先考虑。
岗位职责 篇十
职责：
1. 简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写；
2. 按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3. 熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单；
4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
5. 根据营销计划，完成公司指定的销售任务。
任职要求：
1. 计算机、市场营销相关专业，大专及以上学历，对营销工作充满激情；
2. 具有3年以上相关软件行业营销经验，并在政府、地产、物业等行业有客户积累者优先；
3. 销售意识明确、抗压能力强，具备良好的职业素养和较强学习能力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 具有亲和力，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
化工企业员工岗位职责范本 篇十一
1、对客户进行技术走访
2、客户现场槽液参数检测维护，并提出处理方案
3、协助客服、销售处理客户生产的异常情况
4、开发新客户或重点客户使用新工艺时，对客户班组主管、品质、操作人员等进行培训指导，制定工艺标准
5、根据客户生产模式、生产情景、生产细节，建立现场模型
岗位职责 篇十二
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。
2、协助综合工长按施工方案、技术要求和施工程序组织施工。向班组工人进行专业技术交底，并监督指导工人的实际操作。
3、组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量，制止违反施工工序和规范的错误行为。
4、参与因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施。
5、熟悉施工定额，明确施工工序，根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证，努力实现项目规定的各项指标。
6、负责现场文明施工及安全交底。
7、各类资料齐全、移交及时、填写正确。
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