岗位工作职责 岗位工作职责【优秀10篇】
在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?书包范文为您分享了岗位工作职责【优秀10篇】,希望能够对您的写作有一些启发。
岗位的主要职责 篇一
职责:
1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会记分录;
2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料,完善数据采集口径;
3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;
4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账
5、负责发票的开具和银行资金审核;
6、完成财政年报资料及统计报表;
7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展,以及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,财务或会计学专业;
2、有2年以上会计经验;
3、条理性强、思维清晰缜密,良好的专业技能及职业操守;
4、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风,有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;
岗位的主要职责 篇二
职责:
1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;
2、 负责沟通协调,配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;
3、 深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;
4、 针对业务需求给出系统解决方案,配合协调业务流程的优化。
5、 解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;
任职资格:
1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;
2、 熟悉SAP 常用系统架构,能理解SAP项目实施理念
3、 具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;
4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;
5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;
员工的岗位职责 篇三
一、食堂主管岗位职责
1、负责食堂所有员工的管理工作,抓好员工的劳动纪律及思想教育工作,经常组织员工学习《食品卫生法》;
2、负责食堂的伙食安排和原料的采购工作;
3、掌握每天的食品用量,严格掌控液化气、卫生清洁用品等食堂运营所开支的各项费用,抓好成本核算,严格管理,减少浪费,及时平衡盈亏;
4、做到全程质量管理,把握各道工序质量关;
5、安排并督促食堂的安全管理及卫生工作,督促全体食堂员工办好健康证;
6、以身作则,严以律己,要经常征求就餐者意见,并积极改进;
7、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,带领全体厨师和辅助工搞好伙食。
8、协助负责人管好食堂全体厨师及辅助工的生产工作,经常了解就餐职工意见,不断改进饮食质量;
9、负责制定菜单,核定菜、料等的投放数量,把握原料质量,保证菜肴的供应品种和数量,做到不浪费;
10、负责根据菜单及数量加工切配(变质食品应拒绝切配和烹饪),努力增加花色品种;
11、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,及时消除厨房安全陷患,协助负责人及时处理突发事件;
12、食堂负责人安排的其他工作。
二、核算员岗位职责
1、做好仓库保管工作,材料出入库要认真及时做好记录,要做到帐物相符;
2、严格管理流动资金,现金收支要票据齐全并及时登记,不得挪用资金;
3、严格验收。各种原材料购进后,应根据票据所列的品种、规格、单价、数量、金额等认真细致地逐一点收,要做到各类品种重新清点、重量复称、金额复核,对于定型的包装产品要查验合格证、出厂日期、保质期等,质量不符合、很差甚至霉烂变质的材料拒绝验收,不得入库。
4、每日清理、核对当天就餐人员的刷卡金额、餐券销售额和食堂现金帐,数据要及时反馈给食堂负责人,更新“食堂日报表”、“食堂现金收支表”、“食堂收入表”等电子表格,并及时保存到共享文档。每周进行一次自查,根据各项开支进行结算,以便及时平衡盈亏。月底做好盘库工作(财务人员、食堂负责人同时参加),并根据各项收支数据和实际库存进行核算,并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的各项票据凭证一起上报上级领导。
5、做好食堂员工的考勤记录工作,协助食堂负责人做好其他管理工作。
三、食堂辅助工岗位职责
1、上遵守公司规章制度,服从食堂负责人和厨师组长的管理;在岗时劳保用品穿戴齐全,讲究个人卫生,头发要放在帽子里面,不穿工作服上卫生间;
2、按照负责人、厨师组长的要求完成选菜、洗菜和切菜工作。选菜和洗菜时要把好卫生关,腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白净,没有砂粒才能进蒸柜;生熟食品要分开,熟食必须使用专一工具,不得直接用手拿放;
3、上班时要认真工作,特别是使用机械设备、切菜时思想要集中,不得交谈,以防安全事故发生;
4、负责售饭、售菜工作,出售饭菜只可以刷卡或收取饭票,严禁收取现金;对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务,但必须严格按照菜单价格,严禁出现人情饭菜;
5、负责食堂所有卫生工作,及时清洁桌面、台凳、餐具,每周一次大扫除,包括餐厅、厨房、仓库、冰柜(箱)等,定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等,保持下水管道通畅。
岗位工作职责 篇四
职责:
1、根据公司整体发展策略,制定网站推广与活动计划,并编制相关预算;
2、合理组合各种在线营销手段实现营销目标:PPC形式的广告投放、门户网站合作、赞助商合作、联盟合作计划、博客、EDM以及搜索引擎优化等;
3、制定SEM渠道策略,SEO优化策略,包括关键词选择、广告创意、网站内容优化、制定竞价规则和策略,优化推广费效比和网站自然搜索排名;
4、能使用各种网络营销平台开展网站推广工作,提高目标群体访问量和转化率;
5、能够清晰的通过各种数据报表汇报工作,提出建设性的意见。
6、能独立完成对外各类线上、线下推广活动、发布会、论坛、展会、公关的'组织策划方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,公共关系、传播/传媒、市场营销、新闻、广告等相关专业;
2、2年以上市场推广经验,对美容行业有较深入的了解,熟悉网络营销模式;
3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、图片等及其他新兴网络推广媒介,并熟悉利用搜索引擎,相关行业网络媒体、邮件、BBS、blog、百度旗下各类产品的网络推广渠道;
4、有成功推广案例经验,具有互联网、新媒体和传统媒体相关从业经验者优先。
5、了解SEO站内外优化技术,熟悉决定网站关键词排名的技巧的因素;
6、熟练运用多种推广渠道,有良好的网络推广思维与技巧。
事业单位岗位职责 篇五
1.负责本单位的财务管理工作。贯彻执行国家的各项方针、政策,严格遵守财经制度,遵守财经纪律,保障资金的合理使用。
2.负责全科工作的组织领导,拟定工作计划,组织全科干部完成业务工作,协调解决工作中的重大问题。
3.组织预、决算的编制工作,组织经费收支、创收收支等财务管理和会计核算工作。
4.负责并参与单位的财务收支分析、决策,为校领导提供可靠信息。
5.组织制定、实施各项财务会计制度。负责审查各项重大开支,审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况,参与税收、财务、物价大检查工作,防止重大违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。
6.配合有关部门抓好双增双节工作。
7.参与内部经营承包责任制的审查核定工作。
8.组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。
9.负责审查对外提供的财务会计资料。
10.加强思想政治工作,促使全科人员协调配合,同心协力搞好计财处的各项工作。
11.承办领导交办的其他工作。
岗位的主要职责 篇六
职责:
1、负责对MM,PP,SD及相关模块的日常使用进行支持,帮助用户解决使用中的问题。
2、对用户进行MM,PP,SD模块使用方法的培训,帮助用户提高业务效率。
3、根据出现的问题,提供改善意见及方案,并协助实施。
4、完成其他领导安排的工作。
任职要求:
1、计算机或相关专业,大专及以上学历。
2、熟悉MM,PP,SD业务流程及系统配置,能够独立解决相关问题。
3、3年以上MM,PP,SD顾问或公司内部顾问的工作经验。
4、如有ABAP开发经验,PS模块经验,或者会日语者更佳。
5、如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。
6、良好的沟通能力,学习能力以及问题解决能力。
7、敬业爱岗,能够短期出差;团队合作精神佳,抗压性强。
岗位工作职责 篇七
职责:
1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式,负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;
2、熟悉跨境电商的销售渠道;
3、具有产品提报活动,分析市场活动的能力;
4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;
5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源,开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作,达成业绩指标;
6、掌握分销商情况,能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);
7、制定分销商的`具体支持措施及分销活动策划,协助分销商成长;
8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训,保证分销商服务质量。
任职要求:
1、三年以上保健品行业市场开发经验,熟悉一般贸易;
2、母婴类等相关市场开拓渠道
3、能独立出差并完成相应业务指标
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;
5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;
6、具有较强的组织沟通协调能力,良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。
事业单位岗位职责 篇八
一、所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策,掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革,积极参与制定本镇发展规划,管理制度
3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作,定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。
4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
6、负责财政所的内部管理,完善制度建设,监督执行各项规章制度。
7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作,合理安排内部分工,检查人员职责落实情况,及时协调解决会计核算中出现的问题,以服务为宗旨,坚持文明办公,不断提高所内人员素质。
8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作,认真完成上级交办的其他任务。
二、出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账和银行存款日记账,及时、逐笔记录现金和银行存款的收付,登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号,做到日清月结,账款相符。
2、对收入的现金要及时送存银行,库存现金不能超过规定限额。
3、要按规定支付现金,不准坐支、套支。
4、支付现金要严格执行审批制度,每张票据必须有经手人,主管领导签字后方能报销。
5、每月月末与会计认真对账,做好现金交接单。
6、保管好现金支票等重要凭证,发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理,并形成书面材料原因及查找结果,且要对产生的后果负直接责任。
7、协助所长做好所内其他工作,完成领导交办的其他任务。
三、会计员岗位职责
1、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求,认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作,做到账目清楚,账实相符,内容真实,反映及时,数据准确。
2、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作,定期分析预算收支执行情况,及时上报各种报表。
3、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策,支出按预算,严格执行各项审批制度。
4、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作,认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表,并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。
5、协助所长做好所内其他工作,完成领导交办的各项任务。
岗位工作职责 篇九
1、检查各公区保洁卫生情况,达到应有的清洁保养效果;
2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况;
3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;
4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的`工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;
5、完成上级安排的其他工作。
岗位工作职责 篇十
1、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;
2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;
4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的`对接联系;
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;
7、领导交代的其他工作。
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