品牌总监 品牌总监岗位职责【优秀6篇】
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是漂亮的书包范文网小编为您带来的品牌总监岗位职责【优秀6篇】，希望能够给朋友们的写作带来一些的启发。
品牌总监岗位职责 篇一
岗位职责：
1、负责集团所有品牌vis系统的。建立及完善，品牌形象输出管控；
2、集团自有品牌产品风格搭建及把控；
3、自有、合作品牌及渠道定制产品包装设计、 线下门店品牌对外宣传品的平面设计输出；
4、促销展示及店铺装修设计，店铺陈列道具的研发及管理、主题装饰设计及执行。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、具备较强的形象辨认与审美能力及解决问题能力；
3、善于分析市场行情，及时掌握行业最新动态，做出合理判断；
4、善于带领管理团队，有优秀的领导力和激励能力。
品牌总监岗位职责 篇二
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的`市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
品牌总监岗位职责 篇三
1、制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2、建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。
3、定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明确的。角色。
5、品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。
品牌总监岗位职责 篇四
职责描述：
1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实；
2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案；
3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划；
4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标；
5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品行动计划；
6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划；
7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作；
8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨；
9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店；
10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。
任职要求：
1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。
2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平；
4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。
6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。
品牌总监岗位职责 篇五
行销管理
1、督导营销策划方案的运营、执行；
2、参与督导市场开发和客户维护；
3、审定授权范围内的营销合同书、协议书；
4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；
5、负责并指导进行营销统计与分析，向总经理及财务部提供各类报表；
信息分析
1、营销策划效果的评价；
2、促销效果的评价；
3、客户（会员）信息反馈的收集、整理、分析、评价；
4、各连锁店予以营销支持的评价；
5、指导收集具有竞争力的营销政策资料，并及时报总经理审阅；
6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。
市场分析
1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势；
2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况，并向副总经理提供相关的资料；
3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向，做好应变的心理准备和策略调整；
4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核；
5、广告发布的反馈分析报告的审核；
6、对各种信息分析的综合评判；
7、依据信息分析的综合评判结果，提出营销策划)书包范文○www.shubaoc.com(进行调整的'建议性方案。
客户管理
1、组织制定客户管理策划案；
2、督导客户（会员）管理策划方案的实施工作；
3、指导实施客户（会员）档案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议；
5、了解重点客户（会员）的变动情况；
6、组织收集客户提出的特殊要求，并进行可行性分析和评估报总经理审阅
品牌总监岗位职责 篇六
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
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