销售经理 销售经理的具体工作内容8篇

2023-09-19 04:06:14

在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,书包范文为朋友们精心整理了销售经理的具体工作内容8篇,希望能够给大家的写作带来一些的帮助。

销售 经理岗位职责 篇一

职责描述

岗位职责:1、负责公司客户开发、跟进级维护;

2、带领营销团队,管理下属人员,达成公司的业绩目标;

3、捕捉市场信息,收集相关资料,整理和设计公司应对市场的营销方案;

4、协助下属,培养和管理新人,为公司的快速发展储备人才;

职位要求:1、对销售有浓厚的兴趣,立志于靠个人能力改变人生,具备较强的毅力和挑战精神。

2、有团队合作精神,敬业的工作态度,能够承受较高的。工作压力。

3、熟悉网络操作,服从管理,勤劳上进。

4、熟悉互联网,熟悉网络聊天软件操作,有较强的沟通能力、自我营销能力、强烈的销售意识

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

销售经理岗位职责 篇二

1、完成分配的销售目标;

2、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;

3、客户业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

4、建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系;

5、熟悉基本电脑操作。

销售 经理岗位职责 篇三

1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位

2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制

4、培训市场调查与新市场机会的发现;

5、新项目市场推广方案的制定;

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

7、销售队伍的建设与培养

岗位名称:销售部经理

2.直接上级:营销总监

3.直接下级:区域主管、门市部经理

4.本职工作:

●分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

●拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

●拟订年度预算,分解、报批并督导实施;

●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

●根据网络发展规划合理进行人员配备;

●汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

●洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

●把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

●关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

●根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

●参与重大销售谈判和签定合同;

●组织建立、健全客户档案;

●指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

●向直接下级授权,并布置工作;

●定期向直接上级述职;

●定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

●根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案;

●负责本部门主管级人员任用的提名;

●负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;

●制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;

●受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;

●负责销售部主管 www.shubaoc.com 的工作程序的培训、执行、检查;

●填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;

●及时对下级工作中的争议作出裁决;

●每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。

5.领导责任:

●对销售部工作目标的完成负责;

●对销售网络建设的合理性、健康性负责;

●对确保经销商的信誉负责;

●对确保货款及时回笼负责;

●对销售指标制定和分解的合理性负责;

●对销售部给厂家造成的影响负责;

●对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

●对销售部预算开支的合理支配负责;

●对销售部工作流程的正确执行负责;

●对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

●对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

6.主要权力:

●有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

●有向营销总监报告的权力;

●对筛选客户有建议权;

●对重大促销活动有现场指挥权;

●有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的。提名权;

●对所属下级的工作有监督、检查权;

●对所属下级的工作争议有裁决权;

●对直接下级有奖惩的建议权;

●对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

●对限额资金有支配权;

●有代表厂家与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;一定范围内的客诉赔偿权;

●一定范围内的经销商授信额度权;

●有退货处理权;

●一定范围内的销售折让权。

销售经理岗位的.主要工作职责 篇四

1、根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务;

2、负责销售、项目的跟进和问题处理;

3、了解和发掘客户,介绍自己产品的`优点和特色;

4、收集客户资料,能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;

5、对客户提供专业的咨询。

销售经理岗位职责 篇五

职责描述:

1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;

2、根据公司安排,完成销售指标;

3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、户外推广,完成销售任务。

任职要求:

1、人品正直、吃苦务实、忠诚度好、善于沟通,执行力强;

2、有相关行业类似销售经验,具有大型项目开发维护经历;

3、能够把握市场需求及动向,具备自主开发市场的能力,拥有对客户的跟踪维护意识;

4、有3年以上从事暖通工程和机电销售工作经验者优先;

5、熟悉市区各大楼盘小区并能搜集信息人员者优先;

6、了解熟悉房屋设计施工图纸人员优先。

工作环境及待遇:

1、基本工资+奖金+补贴;

2、缴纳社会保险;

3、日常假期+法定假日;

4、每年身体体检;

5、每年组织员工旅游。

公司销售经理岗位职责 篇六

1、负责与客户之间的。沟通与联络,开发新客户,维护老客户。

2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售

4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理

5、完成领导安排的其他事项

销售 经理岗位职责 篇七

岗位职责:

1、负责推广公司的数字展厅、数据平台及大数据相关业务的洽谈及合同签订,根据客户需求,制定针对性解决方案,独立完成客户需求的挖掘直至项目落地最终达成销售目标;

2、负责政府客户拓展、关系维护、为政府或其它客户提供咨询解决方案、开发挖掘潜在客户,推动政府合作项目的落地;

3、负责数字政府、展厅项目的规划、方案等全过程跟进管理。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机软件、信息管理等工科背景专业优先;

2、有3年以上政府行业客户销售工作经验、熟悉智慧城市(数字城市)、数据平台、政府类主题数字展厅工作经验者和具有丰富的'政府客户资源及政府部门独立运作能力者优先;

3、良好的沟通表达能力、能够面对客户进行解决方案思路的沟通宣讲,并具有抗压能力;

4、具备优秀的技术交流和有良好的PPT呈现和演讲能力。

销售经理岗位职责 篇八

职责描述:

1、负责公司产品、施工双包业务的销售及推广(主要销售EPS、XPS聚苯乙烯保温板、全轻混凝土、EPS装饰线条、装饰一体化板等系列产品);

2、负责渠道等大客户资源的开发和定期维护,以及售后的跟进工作;

3、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息,并进行分析、判断,筛选出优质项目;

4、建立和管理销售队伍,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、带领团队推进项目进展,完成销售任务;

任职要求:

1、熟悉建筑行业,有3年以上建筑保温工程销售管理经验;

2、具备良好的沟通表达能力,具有良好的公关能力和承压受挫能力;

3、具有较强的工作主动性,能积极面对工作和团队中出现的问题,;

4、正直诚信、处事公道,有责任心,有良好的执行力和丰富的团队建设经验;

其他福利:

1、含工作餐;

2、周末双休;

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