心理委员心理委员工作要点通用6篇

2024-01-19 10:52:49

时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候认真思考计划该如何写了。什么样的计划才是有效的呢？书包范文小编精心为朋友们带来了心理委员工作要点通用6篇，希望能够为大家的写作带来一些参考。

心理委员篇一

【关键词】心理委员；培养；心理健康教育

在高校既有的心理工作系统中，心理委员是重要的抓手，用好这支队伍，强化、优化、革新其培养机制，对我们发现并解决心理危机，进行受惠面更广的心理健康教育，树立积极心态榜样，进而培养出具备高心理素质的国际化人才，有重要的作用。

一、现有培养机制的不足

现阶段的心理委员培养机制有一定的不足之处。今天的研究一方面发现，心理委员相对更受学生信任，大学生更容易接受朋辈辅导。高校各项心理素质教育活动中，班级心理委员开展的活动影响力、影响范围最大。另一方面，发现心理委员工作中存在不少问题，比如缺乏专业背景知识和技能培训、缺乏工作指导和工作氛围、缺乏工作规划性和主动性、缺乏树立工作目标和完成工作任务的信心等。各高校也会每年组织心理委员培训，部分高校针对心理委员开设必修和选修课程，北京市还设立了市级心理委员培训基地，为各高校培训优秀骨干心理委员，以期能提升心理委员的专业性，帮助心理委员们更好地完成工作，但这些做法对于营造工作氛围、增加专业知识获取机会有一定效果，并不能很好解决心理委员内动力、感染力、实践力等不足的问题，也不能把心理委员队伍在危机干预工作上的优势迁移到心理素质教育的其他方面。

二、心理委员队伍的优势

很大一部分高校对如何识别、发现学生心理危机并及时干预已经形成了标准化流程，在这一标准化流程中，心理委员在预防心理危机、早期发现及上报危机、危机后心理支持等方面均有重要作用。心理委员的职责包括但不限于：主动关心班级同学，及时汇报班级心理健康状况；帮助有心理困难的同学及时前往心理咨询室接受心理辅导；积极开展丰富多彩的提高大学生心理素质、促进心理健康的班级活动，为学校稳定和丰富校园文化贡献力量等。在很多危机事件中，心理委员是最早的发现者和重要的帮助者，在危机识别和干预工作中响应灵敏，具有教师和家长所不具备的优势。

三、可行的改进方向

实际上，心理委员的人格特质、品德修养、专业素养、心理素质、工作态度等都会对其工作产生影响，研究发现，性格稳定、乐观、自律、有恒心的人更适合担任心理委员，而这点是大学生最看重的。为了充分发挥心理委员的重要作用，部分研究人员把视角转向了积极心理学领域，希望能开发心理委员的积极心理品质，提升其积极性。这不仅是为了完善心理危机早期预防、识别与干预工作机制，促进朋辈辅导员与专业辅导员相互协助，形成合力，也满足了心理委员作为大学生本身自我教育、自我服务、自我管理的内在需要。

四、优化心理委员培养机制的具体措施

（一）加强理论设计。从积极心理学视角出发，引入培养心理委员积极心理资本的“HERO模型”，用以指导心理委员培养机制的优化设计。在理论模型指导下，结合既有的研究和实践经验，设计有针对性提升心理水平的培训活动，不仅能够帮助心理委员解决自己的心理问题，也能让他们成为重要力量，发挥积极影响力，更好地助人与自助。（二）提供制度保障。为促进心理委员规范化、制度化、科学化管理，使其更好地投入工作，在心理委员选拔之初，即颁发《心理委员工作手册》，给学生心理委员提供权威、细致的工作依据。心理委员只要拿着手册，参加培训，将培训与手册中的心理健康相关知识、心理咨询预约途径、心理危机干预等信息及时掌握、了解并传递到所在班级，提供给有相应需求的同学，〈ＷＷＷ．SHUBAOC.COM〉就能很好地起到心理健康教育工作重要连接点的作用。（三）革新培养方案。1.培训活动多样化。随着整体教育形势的变化和学生心理发展需求的变化，心理委员培训活动的形式也有所转变。在早先的培训中，心理委员接受到的专业知识尚未完全消化就进入实际工作，在实际工作当中无法完全发挥应有的水平，现阶段的培训活动应减少传统讲座的形式，如果有讲座，也可替代为线上课、直播课，尤其对于现阶段的外语外贸类高校来说，有居家学习的学生，也有在国外留学的学生，这些群体也包含心理委员，要让身处不同地方的心理委员接收到知识，心理委员也能把知识便捷地传达给身处各地的同学。同时，应增加丰富多样的团体活动、沙龙和实践模拟等活动。把心理委员分组投入不同主题的团体活动中，让他们对“如何建立关系和组织活动”有直观的体验。2.培训活动个性化。对于心理委员的培训活动，应增加个性化和自主性，打破以灌输和布置任务为主的模式。第一，可以给工具。心理委员如何组织学生进行团体活动？可以给出一个半结构化的方案供其参考。心理委员如何对出现心理问题的学生进行谈话安抚？可以给出一个“朋辈谈心话语句合集”供其参考。拿着工具，心理委员在工作中会更有底气。第二，可以给自由，给空间。让心理委员对自己的工作有设计，有想法，教师只作为旁观者，偶尔进行指导，不做过多限制，这样心理委员们才能有施展的可能，真正去使用学生们喜闻乐见的活动形式传递心理知识。第三，可以给支持。这点包括精神上的支持以及物质上的支持。比如学生有了班级活动的设想，但是缺少相应的实施场地和经费，就可以班级名义提请学院或学校层面给予支持。第四，可以给示范。比如要让一个对人际关系有益的团体活动惠及每一个班级，就可以先把心理委员组织起来，让他们体验这个团体活动的效果，即做出活动的示范。3.培训活动精细化。按照学生成长规律改进心理委员培养机制，对于不同年级、不同专业、不同心理特质的心理委员，要分不同主题来进行培训。一般来说，按年级精细化规划，对于新生心理委员，主要培训内容包括心理委员的工作原则、内容和方法，新生适应性问题等。对于二、三年级心理委员，培训更多以人际关系、情绪情感、自我认识等为主题。对于毕业年级，培训更倾向于以减压、就业心理为主题。4.培训活动专业化。在以往对于心理委员培训模式的改进思考和设计中，也提及增加培训活动专业化，但往往是以讲座与授课的模式，给心理委员大量的理论知识和技能规条。让很多心理委员有了“专业”等于“枯燥”加“抽象”的观念。实际上心理委员工作很大一部分可归为朋辈心理辅导，与心理咨询有一定的共性，因此也可以借鉴心理咨询的做法，为心理委员增加督导。如条件允许，也可仿照对重点关注学生建立一人一策的做法，为心理委员建立一员一策，提供更个性化和专业化的指导。（四）增大激励力度。早期的心理委员被认为是一个“尴尬的职位”，很多学生是被动“上任”，学校和院系对心理委员缺乏积极支持与相当力度的奖励。随着高校越来越重视心理工作，心理委员的被认可程度大幅提升，主动担任比例较高，但既有的评奖评优体系中，心理委员不是主流评优对象，也没有专门的奖项，很可能某些优秀的心理委员做了大量工作，却得不到相匹配的荣誉和奖励。长此以往，在心理委员位置上难以留下优秀的，能发挥榜样作用的学生。对此，可设置心理委员专项激励，同时对选出的优秀心理委员给予班级心理建设经费支持；颁发校级荣誉，让获奖者凭借荣誉申报创新学分。给予心理委员充分支持、认可，以及与其工作相匹配的荣誉和奖励，让优秀的心理委员留下来，变得更优秀，进而带动班内其他学生实现助人自助，提升心理健康水平。综上所述，心理委员是心理健康教育工作的重要抓手，其选拔与培养是大思政教育体系中的一个重要环节。国际形势复杂多变，教育形式也随之在变，对于具体人才培养工作的影响也随时在变。因此对于如何培养好心理委员，必须时时关注，时时探讨，时时改进，让心理委员培养机制动态化，紧跟时代潮流，迎合现阶段我国人才培养的需求。对于现存的不足，应及时改进；对于现存的优势，也需要在保持的基础上优化。在优化机制下培养出的心理委员，具备如下优点：一方面，自身具备较高的心理水平和较强的心理弹性；另一方面，愿意助人，愿意引导和带领他人变得更好。让我们所培养的人才站在更广阔的国际舞台上，在面对挫折、压力及心理困扰时能够自助，化解心理问题；在面对重大灾难事件、巨大生活挫折及心理疾病时能够及时求助，不被危机打垮；在身边有同伴遭遇心理困扰时，能彼此互助，积极投身祖国现代化建设事业，才能培养出一支高素质的，拥有阳光心态的国际化人才队伍。

【参考文献】

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[3]胡宇，颜莎莎。北京高校心理委员现状调查分析[J].社科纵横，2008(3):276.

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[5]何梅，但婕。构建心理资本的现实意义与路径选择[J].学术论坛，2011(12):11.

心理委员篇二

这一学期，我们开展的很多活动包括：羽毛球比赛，游抱犊寨，团日活动，运动会等，每一次活动的准备和进行，我们都进行多次的讨论，在一起的讨论中寻求最佳方案，并且进行明确的分工合作，以及活动的举办离不开同学们的积极配合。我印象最深刻的还是运动会，在会上同学们一起为班级加油，运动健儿们为班级争光，每一身影，每一次呐喊声在我心中都留下了深刻的印记。在这个活动中我们取得优异的成绩，当时，我油然而生的自豪感：这就是我们团结的09电子商务班。

作为一名心理委员我觉得自己的工作还是一般，更多的时候还是辅助其他干部进行工作。但是对于我来说只要对班级有益处的工作，只要需要我，我就会尽自己最大的努力完成工作。因为集体的荣誉就是我们大家的荣誉。

通过这一年来，觉得同学们通过相互熟悉和理解，在学校的学习和生活也学会了安排，大家一起都有了不少成长，也希望大家能好好调节自己的身心变化，心情不快时可以向朋友们诉说，倾诉也是一种放松的方式，我也希望我能成为大家倾诉的对象。这是我奋斗的目标。

这一年的工作我很开心，在工作中得到了锻炼，也希望能更好的为大家服务。我也会继续努力，一起和大家为我们的09电子商务班奉献自己的力量。

在这一学期中，我作为班级心理委员，为同学们的心理工作做了一些贡献，但是，还存在着许多不足，仍需要自己努力改进。

当初，竞选心理委员，是缘于自己喜欢心理学这门专业，同时也很希望，通过这个职位为大家解决一些心理上的问题。很荣幸，我当选了。在一学期的工作中，我深刻感受到，心理委员也不是个轻松的职位。它需要足够的耐心，需要保持对身边环境变化的敏感，需要在保持自己乐观积极向上的前提下，想方设法帮助同学解决在各个方面存在的问题，同时，还要向同学们宣传大学生心理健康知识。这个职位看似轻松，实则责任重大。我也努力在自己的岗位上把工作做好。

本学期，年月30日至月1日，学校组织了班级心理委员培训。我积极参加，并认真作了笔记。在培训中，老师们告诉了我心理委员的职责与义务，教会了我如何识别大学生心理问题，如何通过朋辈心理辅导解决同学们的问题，等等。此次培训，对我的工作起了一定的作用。年月6日，我与两位宿舍心理气象员共同参加了学院组织的心理沙龙——心理素质pk赛。虽未取得名次，但也从中学到了一定的心理知识。年月22日，理学院心理健康协会举办了新生训练营——八闽欢乐行。在全班的共同努力下，我班获得了优秀奖。年月1日，我同班长、学习委员共同开展了关于半期考总结的主题班会，我负责了考后心理调适的环节。我主要通过查找资料的方式，帮助同学们做好半期考后心理调适的工作，并且向大家介绍了我校心理咨询室，鼓励大家在须要的时候，能够向其主动寻求帮助。由于本学期甲流相对比较严重，我班男女生均有出现被隔离的情况。在被隔离期间，未被隔离的同学有向被隔离同学送出关怀，送去慰问，而被隔离的同学也有以短信的形式表达自己的感谢。这种活动在很大程度上，增进了同学们之间的感情，能够让大家在患难之中见真情，能够把隔离所带来的消极情绪转化为积极情绪，这是处理这种意外事件比较良好的方式。

同学们的心理状态相对比较平衡，保持着积极的态度，没有出现重大事件。但是，在部分时期，大家的心理还是有所变化。例如，在甲流刚开始蔓延到我们身边时，部分同学有出现恐慌，但随着同学们的安慰，即甲流知识的普及，这种恐慌心理随之烟消云散。考前焦虑，依然是同学们比较显著的心理问题。

如何帮助大家解决这一方面问题，也是一直困扰我的。虽然，我有尝试去帮助身边的部分同学，但自认为效果甚微。这也是我下学期仍需努力的地方。

心理委员工作要点篇三

一、面临的困难与困惑：

回顾我所近50年的历史发展进程，我们认为，在所的发展历史中，团员青年始终是科研生产的生力军，随着时代的变迁、经济的发展，团组织在企业中的绝对优势，逐渐减弱。20__－20__年这一年中，由于团委书记换岗，我所团委工作设在党委工作部代为管理，团的工作，好象有个人管就是有组织。所以，团组织有些松懈；团委在研究所的发展中，好像作用不大。认为“团的工作只是唱唱跳跳”，除了搞搞活动，仿佛没有团组织的存在。为尽快改变这个局面，20__年，所党委及时确定了负责团委工作的人员，加强了对团委的领导和管理，并于20__年完成了换届选举。近三年来，所团委通过熟悉、实践团的工作，在如何更好地发挥团组织生力军作用上下了一番功夫，并对新时期团组织在企业发展中如何作为进行了探讨和实践。在三年中，所团委对不同层次的团员青年情况调查中，发现目前我所团员青年是非常认可团委的存在，但是为什么，团委在单位中发挥作用还不够强，表现不突出呢？找其原因，有以下几点：

1、对团委的作用认识不到位

是指研究所所属各部门负责人，有一部分人对团委的作用认识不到位。就我所的情况看，所领导、所党委对团委工作是很重视的，所长、书记还时常关心、询问团员青年工作生活情况。但是各部门特别是机关的负责人，对团委的印象好像就是搞活动，其他还能发挥什么作用呢？目前人事管理中，各部门的责任人只对一个部门的人员负责，他们把人员管理单一化，觉得反正是自己部门的人，团员、青年、党员身份都淡化了，再说搞活动就要花钱，所以常常觉得团组织可有可无。

2、经费少，团委活动受限制

团委组织团青活动需要一笔经费运作，前几年里，我所团的活动经费是与党的活动经费合在一起的，费用很少，团委开展活动时常常到各个部门申请“赞助”，每次活动为了落实经费，团委是费心费力。活动在团委的坚持和党委的支持下正常开展了，但团委组织活动的主动性无法体现。所以，每年必须开展的活动可以完成，如果想更好地结合时事组织有意义的活动，经费就卡了壳，团委只好放弃。

3、团委单打独斗开展工作

这是前几年我所团委工作的缺点，这两年有所改进，但工作中仍有这样的痕迹。随着这几年我所机构改革与调整，每个部门的工作分工明确，对于团委的工作，似乎“团委的事就是团委的事”，由于团委设在所党委工作部，团委书记除了团委的工作，还兼任了宣传、组织等方面的工作，事务繁多，要搞好团的工作的确有些困难。

二、面对困难，寻找新的途径做好团的工作

我所团委在20__年换届选举后，把尽快改进团委工作面貌为首要任务，以探索团的工作新途径为奋斗目标，不断实践。

1、加强团的组织建设，建立团员青年的归属感

首先加强团组织建设，健全了团的组织生活、团务公开、团员管理、团干教育等制度，明确了支部书记的职责。我所设立了包括经警支队在内共8个团支部，有8名兼职团支部书记。其中工程部支部由于团干是兼职工作，每个人承担的科研生产任务紧张而繁重，为落实团支部的管理，所团委要求工程部和车间支部必须设置团支部委员。这样支部活动始终有专人管理，团员青年即能够及时参加所团委组织的集中活动，又可以参加支部或团小组活动，团员青年普遍反应“终于有人管了”，这种归属感的建立，使得他们主动与团支部联系，积极参与活动。

2、继承老办法，探索新途径

在团的工作中，有一个最好的工作方法就是“党建带团建”。团的工作如果能够和党的工作紧密结合起来，就会有很大的工作空间。这两年来，我所团委充分利用设置在党委公办室的有利条件，把团的工作与党群工作密切结合。所党委也把团的建设纳入党委总体规划中。20__年在开展保持共产党员先进性教育活动中，所团委要求各支部青年党员、入党积极分子、预备党员认真参加活动，并及时将学习情况与支部团员青年交流，这样团员青年从中得到教育，对党的认识提高很快，在所党委的支持下，我所各党支部在开展活动时，常常主动邀请团支部参加，活动中对团员、青年的教育，因为不拘于形式而收到很好的效果。所以，近一两年来，我所团员、青年向党组织递交入党申请书的人员逐年增多。同样，党支部所属的部门领导积极响应党委要求，也对团员青年的工作表现出关心和支持，甚至有部门负责人找到团委，要求团委组织所属部门团员青年开展活动。当团员青年在工作中感受到党组织和行政领导的关心和爱护时，就更有利于他们在岗位上成长。同样，工会与团委共同组织活动，开展职工教育，也能收到良好效果。这种以依靠党组织开展活动为主，并紧密联系工会群团组织的“老办法”，仍然是新时期企业团组织开展工作的最好途径。其中，最重要的是团委要积极想办法，多方面取得支持，才能把团工作的主动性不断提高。

3、结合时事，进行团员青年思想教育

由于团委经费有限，在对团员青年的思想教育中，所团委创新了工作方法，除了正常的团组织生活政治学习，我所团委以紧密结合时事开展对团员青年进行爱国主义等方面的政治教育。20__－20__年中，我所团委组织或与所工会、党委共同组织开展了“小平故居行”、“红色之旅——赤水情、延安行”、纪念抗日战争胜利60周年知识竞赛、专题电影展、纪念长征胜利70周年座谈会以及学习“八荣八耻”征文等丰富有益的活动。其中全所有96团员青年参加了活动。团员青年积极参与活动，主动思考，对我们党和国家的历史、人物和祖国的伟大变革所取得的成绩有了感性认识，在受到教育的同时，对自己所从事的武器装备科研生产工作产生了自豪感和责任感，增强了青年爱岗敬业、为国防事业奉献力量的信心和信念。事实证明，结合时事教育团员青年的方式新颖，这种及时的、有针对性的宣传教育比单调枯燥的政治理论灌输更容易被团员青年接受，符合青年关心时事、参与时事的心理特点。，因而收到很好的效果。

4、发挥团干个人人格魅力，“一人带一片”

这是我所团委在实践中探索的新方法。由于科研院所的团员青年中，多为理工科高学历、高层次人才。他们大都擅长理性思考，不善言表，而且男职工居多数。所以团员青年气氛不是很活跃。这种情况下，团委结合实际，创新思路，尝试用团干人格魅力感化团员青年、教育青年、引导青年的目的。首先团委书记以身作则，在承担的多项工作之余，尽一切可能与所内团员青年接触，了解他们的工作生活情况，通过真诚的交谈、了解，成为团员青年的朋友。在团委书记的带领下，团支部书记很快行动起来，团干部不再是“活动时才是团干部”，而是团员青年能够经常接触、了解的朋友，以前共处一个部门，团支部书记认不到自己支部团员青年的事情没有了。在建立了互相认可的友情基础上，团委书记要求各支部书记在工作上要个要求自己，加强学习，做好表率，认真履行职责，带领团员青年立足岗位，在科研生产一线发扬团结拼搏的西物精神，不断增强工作能力，尽快成长。团干的进步对团员青年的影响是直接的，他们自觉不自觉地要求自己提高素质，追求更好的工作成绩，渴望得到各种肯定。以前团员青年有事就找领导的情况转变过来，团员青年能够正确处理各种矛盾，知道还有团组织可以依赖，可以解决问题。团委的威信一点一点树立了起来。这种“一人带一片”的工作方法在我所这两年取得了些效果，但今后我们认为应使团的工作规范化才是最好的工作途径。

三、对今后团的工作的设想和工作体会

1、规范团组织建设

按照20__年团中央《企业团委基本工作规范（试行）》以及《共青团成都市关于加强团的各级委员会建设的意见》文件精神，我所团委已经制定了《209所团委工作规范（草稿）》，对团委工作、支部工作内容和职责进行了细分，并结合所内实际，提出工作要求，力求有指导性和可行性，责任明确，一目了然。这样将会改变团的工作中的随意性和没有检查标准的现状。对于团员青年，也可以照章监督团组织的工作。

2、坚持两个服务，开展团的工作

科研院所团委要以为科研生产、为团员青年服务作为工作的立足点，以不断提高团员青年素质，建设优秀青年职工队伍，充分发挥他们生力军作用，促进企业发展为工作目标。这是我们企业团委的根本工作任务和落脚点，也是企业需要团委组织的根本理由。科研院所的团委工作中，要把团员青年工作与科研生产中心工作紧密结合起来。长期开展“双争双创”活动，是一个很好的平台，我所今后将向兄弟单位学习，结合我所近年来科研生产飞速发展特点，在科研生产的节点、难点开展和建立青年突击队、青年攻关组等方面的工作，使团的工作溶入科研生产中，为科研生产服好务。

竭诚为团员青年服务是团组织的职责和义务，我所团委认为，仅仅开展活动是不够的，更应深入基层，了解团员青年的心声，了解团员青年的愿望，搭建团员青年成长的平台，创造团员青年出类拔萃的条件是团委长期的工作和重要的任务。

心理委员工作要点篇四

一、*年主要工作

（一）认真抓好学习工作，提高政协委员履行职能的水平和机关干部的工作水平。一是开展委员学习活动。为提高政协委员履行职能的水平，3月下旬，我们邀请市政协原秘书长周兴成同志在区政府大楼八楼会场举办政协知识讲座，使广大政协委员受到了一次深刻的政协理论教育，增强了委员参政议政的责任感，加深了委员对政协性质、地位和作用的认识。一年来，我们还经常通过编印学习资料，提供学习素材，为委员学习服务。二是抓好机关干部学习。我们坚持周五学习日制度，认真组织机关全体工作人员集中学习，将集体学习与个人分散学习相结合，学习中国共产党第*次全国代表大会精神，学习中央、省、市、区委和上级政协重要会议精神，学习中央和省委关于加强人民政协工作的意见，学习政治、经济、文化、法律、科技、社会管理等方面知识。

（二）认真搞好会务服务工作，确保了区政协三届二次全会等会议的顺利召开。一是做好三届二次会议服务工作。区政协三届二次会议于4月15日至17日召开。为确保会议顺利召开，我们认真细致地抓好各项组织工作。认真组织撰写、拟定了有关工作报告和日程、议程安排等材料，并在会议期间印发到全体委员，确保会议各项议程顺利完成；妥善安排好会场布置、会议用餐、部分委员住宿以及医疗、警卫、防疫、食品卫生监督等会务、后勤工作，为会议顺利召开提供后勤保障。二是做好其他会议的服务工作。今年，区政协共召开主席会议4次，常委会议4次，专门委员会工作会议8次，我们都做了大量的会务服务工作，确保各种会议达到预期目的。

（三）认真做好提案工作，确保了委员及其所联系群众的意见和建议得到落实。一是做好提案立案和交办的各项服务工作。根据委员提出的提案，我们认真做好委员意见和建议的梳理、分类，经提案和群团政法委员会认真审查后报政协常委会立案，然后，将立案提案的立案理由和解决办法、建议等提炼成扼要内容，综合成目录表格送交区委、区政府有关领导和政协常委会全体成员。三届一次、二次会议的提案立案后，我们积极协助区政府将提案统一分发各有关部门办理。二是做好提案督办的各项服务工作。召开了政协机关提案工作会议，将三届一次、二次会议以来的46件提案和22件委员建议分由四个专门委员会跟踪督办。四个专门委员会以务实的工作作风对各自负责的提案作全面分析，深入到各提案承办单位摸清办理情况，同时，选择一些有代表性的提案到承办单位开展面对面的办复，从而增强各单位办理提案的责任感，促进提案的办理。此外，我们还做好主席督办提案的服务工作，协助区政府做好政协提案的办理情况汇报会的会务工作。

（四）认真做好视察调研工作，为我区经济社会发展建言献策。今年以来，我区政协各专门委员会根据自身的特点，选择群众关心的热点、难点问题，制订出年度视察、调研计划，并认真贯彻落实。提案和群团政法委员会：于9月上旬，就我区食品质量安全监管工作到质监局进行专门视察，提出“加强配合，形成食品生产加工业整顿合力”等几条建议。学习文史资料和农业委员会：于7月下旬就我区创建省林业生态区工作开展专题视察，提出了“进一步完善工作机构，推动森林防火工作上新台阶”等几条建议；于11月中旬赴秋长街道办西湖村就社会主义新农村建设工作进行了调研，提出“用好用活村委会及村民小组集体土地，进行集约开发，重点引进资金技术密集型、环境友好型企业，不断增加村民收入”等几条建议。经济和港澳台侨委员会：于6月下旬，对我区污染防治情况进行调研，提出“加大生活污水的污染防治、完善生活垃圾处理”等几条建议；于7月下旬前往新圩镇，视察我区外资企业运营情况，提出了“切实帮助企业解决招用工问题，加大盘整、征用土地力度”等几条建议。科教文卫体委员会：于6月中旬，对学校周边道路交通安全管理情况进行视察，提出“继续完善重点路段交通安全设施，优化交通干道沿线学校交通环境”等几条建议；于7月中旬，对我区药品安全监管情况进行调研，提出“建立完善相关部门协同作战的联动机制，加强对制售假劣药品违法行为的打击”等几条建议。

（五）认真做好团结联谊和联系沟通工作。一是做好区领导加强与委员联系的服务工作。5月下旬，区政协主席黄秋福，区委常委、纪委书记、区海外联谊会会长黄志忠，区委常委、常务副区长曹伟固，区政协副主席黄添强等领导率队前往香港拜访香港*联谊会、*新圩外商投资者协会、香港*商会及部分区政协香港委员，广泛听取香港委员对做好政协工作的建议，鼓舞了香港委员做好参政议政工作的信心。为搭建与在我区投资办厂的港区委员以及外商联络的平台，政协副主席黄雄、党组成员郑全标积极协助筹建“秋长港商投资者联谊会”，为了该会的成立做了大量的工作，受到秋长港商的好评。此外，我办有关人员与区政协领导一道，分六个小组，走访了部分政协委员。二是以丰富委员活动形式、拓宽委员交流平台为目的，举办了纪念中国人民建军80周年暨缅怀叶挺将军书画、摄影、艺术展览。通过举办展览，丰富委员活动形式，加强委员交流，扩大政协的社会影响力。三是积极配合好省市政协来我区视察调研和参观。其中，积极配合全国省市政协安排全国政协副主席张思卿来我区参观叶挺故居的系列活动；积极配合省政协调研组对我区农村医疗情况进行调研；积极配合市政协主席刘耀辉来我区开展如何进一步发挥政协作用的调研。此外，还积极配合市政协来我区开展的其他6次调研视察。全年共接待到访的海外华侨华人、港澳同胞及社团各界人士累计500多人次。

（七）认真做好其他工作。一是接待群众上访。今年以来，永兴公司部分职工屡次到我办上访，要求解决有关社保福利事宜。我办从维护稳定的大局出发，热情接待上访群众，耐心细致地向职工做好说服教育工作，平息职工们的怨气，避免他们重复上访和越级上访。二是召开了文史工作座谈会。6月上旬，学习文史资料和农业委员会召开了文史工作座谈会暨特邀文史委员聘任会，听取文史委员的工作意见，对今后如何开展文史工作进行探讨。三是积极组队参加文体活动。7月上旬与区体育局一齐组队参加惠州市首届“政协和谐杯”乒乓球赛，在不同组别里，取得6个第一名、3个第二名、7个第三名的好成绩。11月上旬，组队参加了“区委办、政府办暨人大、政协、纪委监察机关运动会”，取得乒乓球男子团体冠军、篮球赛男子亚军的好成绩。四是做好固本强基工作。今年1月，我们由政协领导多次带队赴联系点沙田社区居委会慰问特困老党员、特困户、纯二女户共11户，发放慰问金6600元，为居委会送去帮扶资金5000元。

二、*年工作计划

*年，区政协机关根据区政协常委会工作要点，进一步加强自身建设，努力提高服务水平，积极主动地开展好各项工作，为区政协履行职能服务。我们将重点抓好以下几方面工作：

（一）加强学习，不断提高干部职工的思想素质和服务水平。紧紧围绕上级有关要求和部署，组织、引导机关工作人员加强学习，继续组织机关工作人员深入学习贯彻党的*大精神，学习全国、省、市、区政协工作会议精神，领会精神实质并认真贯彻落实到实际工作中去。

（二）围绕工作中心，认真做好四个专题工作。一是在专题议政、专题调研方面。选题要突出重点，围绕我区的中心工作筛选几个影响我区全局工作的重点专题开展议政或调研，做到早安排、早行动。二是在专题视察、专题考察方面。年初要求各专门委员会制订出工作计划，确定本年度的视察、考察计划，做到有计划、有组织，并严格按照有关计划，加强组织协调，确保工作成效。

（三）加大工作力度，多形式督促提案办理落实。我们将充分发挥政协整体优势，多形式、多层次督促提案的办理落实，一是由主席会议选择1—2件重点、难点提案作为重点督办提案，以点带面促进提案办理；二是继续实行各专门委员会分工跟踪督办对口提案制度。将今年立案的提案进行分类，按类别分解到对口专门委员会，由各专门委员会共同参与提案督办，拓宽提案办理渠道；三是发挥提案和群团政法委员会骨干作用，由该委员会组织对重点提案推行面对面的答复，并督办4至6件提案，选1至2个单位验收提案。

心理委员工作要点篇五

20__年我镇政协工作以《市政协20__年工作要点》为指导，在市政协的悉心指导下，在本镇辖区内委员的支持配合下，正确处理好各种关系，积极引导委员认真学习十七大精神，大力开展调研活动，参与提案，较好地履行了政协工作职责，充分发挥了政协委员的履职作用，受到市政协、本镇党委政府及群众的充分肯定，现将一年来的工作总结如下：

一、正确处理各种关系，营造政协工作的良好氛围。一是积极争取市政协对我镇政协工作的关心，今年联系我镇的市政协领导亲临我镇实地指导，对我镇政协工作及其他工作都提出了很好的要求。视察我镇的政协工作，为我镇政协工作的有序开展明确了目标。二是积极争取本镇党委政府的重视。镇党委政府在制定一些重大决策前主动找政协委员听意见和建议，开人大会议和一些重大会议都邀请政协委员参加。今年，我镇行风评议邀请政协委员参与，听取他们的意见、建议、接受全程民主监督。三是加强了与委员的联系，通过组织学习、走访、电话联系等方式了解委员的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助。

二、积极引导委员学习，提高委员自身的素质，我镇政协委员活动小组抓委员的学习主要是两种形式：一是组织委员集中学习，坚持每季度组织委员集中学习一次，二是要求小组委员对集中学习时发的资料开展自学，同时要求对时事、民生给予关注，提高他们分析问题的能力。三、大力支持委员调研，认真履行政协工作职责。我镇政协委员小组要求委员围绕想全局、议大事，抓重点，办实事的工作要求，紧扣中心，服务大局，切实履行协商、民主监督、参政议政职能。1、协商方面表现在：政协委员积极参与本镇的重要会议，提出合理意见和建议，为党委政府作决策出点子，当高参。2、在民主监督方面主要是通过会议监督，现场监督等多种形式对党委政府的工作进行事前、事中、事后的民主监督。3、在参政议政方面，主要通过调研报告、建议等形式积极参政议政。今年我镇政协委员活动小组组织委员对全镇发展新农村建设进行深入调查研究，并形成书面调查报告，送交镇党委政府，在调查报告中，我们提出了四点意见建议，均被镇党委政府所采纳，为镇党委政府工作决策提供较好的可行的依据意见。从而促进全镇新农村建设在今年取得了良好的效果，受到群众好评。四、鼓励委员建功立业，努力为政协组织增光添彩。我镇在抓好业务工作的同时，积极鼓励辖区内委员在本职工作中勤奋扎实、爱岗敬业、建功立业。通过委员的努力，各自都做出了较好成绩，在自身得到煅炼的同时，还提高了政协的美誉度。我镇政协的工作虽然取得了一定的成绩，也还存在不足的地方，我们将在市政协的悉心指导和镇党委的正确指导下加以改进，不断提高，努力做好政协各项工作。

20__年政协工作的要点：20__年是开创政协工作新局面的关键年。在镇党委的领导和市政协的指导下，认真学习党的十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，围绕加快建设全市经济建设工作目标、推进全面共建华蓥和谐社会大局，以提高履行职能的能力建设为重点，以增强履行职能的实效为目标，以创新履行职能的方法为关键，充分运用小组例会、提案工作、委员视察、部门评议、专题调研、收集社情民意等手段，注重发挥委员的主体作用，使新一年政协工作在调动积极因素，推进经济发展，促进社会进步，维护社会稳定，构建和谐社会等全局性工作中发挥应有作用，做出积极贡献。

心理委员工作要点篇六

镇党委高度重视政协工作，摆上重要议事日程，年内专门研究1-2次政协工作，2015年，镇内重点工作、重点工程在决策之前，广泛征求政协委员的意见，并将征求上来的意见和建议进行疏理，对好的建议要积极给予采纳，镇内重要活动和重要会议要及时与委员进行沟通，邀请他们参加，提高他们的决策地位。

1、加强理论学习和形势教育。认真制定学习计划，结合形势发展需要，全年举办2-3次学习讲座。采取集中与分散相结合、研读原著与调查研究相结合等方式，认真学习党的十精神和区政协全委会精神，增强政治理论修养，提高思想和政策水平。采取发放学习材料、举办培训班等形式，加强对时事政治、科技和相关法律法规等知识的学习，全面提高委员整体素质和参政议政水平，为更好地覆行政协职能打下坚实基础。

2、切实做到理论联系实际。密切联系我镇经济、社会发展和政协工作的实际，积极探索在围绕中心、服务大局中发挥作用的新途径，切实提高解决实际问题的能力和参政议政的能力。

1、深入开展专题调研。充分发挥委员们的基础作用，围绕全镇中心工作和十大项目建设，组织委员重点对城镇建设、经济发展、民营企业发展情况、社会主义新农村建设、农村新型合作医疗工作情况、乡村道路建设及管理等问题开展视察，并组织2次专题调研活动。

2、认真开展政治协商，围绕镇重大项目建设和群众关心的热点、重点和难点问题，组织全体委员通过开展调查、视察、座谈等活动，积极建言献策，充分发挥自身优势，协助党委和政府推动各项工作顺利实施。年内活动不少于4次，（组织政协委员集中视察重点工程建设、各个中小学校、公安执法部门、城镇建设等）。

3、全面强化民主监督。坚持围绕发展抓监督，抓好监督促发展的原则。重点围绕提升服务功能、优化服务环境，继续探索民童监督的新思路，努力加大民主监督力度，提高监督效果。年内继续开展以优化服务环境为主要内容的民主评议活动。

1、强化委员队伍建设。组织全体委员认真学习政协《章程》，遵守《委员守则》等规章和制度，增强委员们的责任感和使命感。扎实开展“四个一”活动，即书写一份调查报告或提案、提出一条有价值的建议、提供一条招商信息、参加一次社会公益活动，激发委员做好政协工作的积极性和主动性。

2、进一步加强政协制度建设。结合新形势和政协工作特点，积极推进政协履行职能规范化、制度化、程序化建设，进一步完善学习制度、活动制度、委员管理制度、委员意见建议的办理和反馈制度等。狠抓落实，不断提高工作质量和效率。

心理委员 心理委员工作要点通用6篇

心理委员 篇一

心理委员 篇二

心理委员工作要点 篇三

心理委员工作要点 篇四

心理委员工作要点 篇五