转变工作作风 转变工作作风（优秀6篇）
为转变工作作风，改善服务水平，增强担当意识，提高工作效能，持续、提升“六加一攻坚战”，实现我镇“福民强镇”发展战略目标，根据、市政府《关于印发偃师市2012“作风转变年”活动工作方案的通知》的要求，在全镇开展基层干部“作风转变年”活动，进一步加强干部队伍的作风建设。现制定活动实施方案如下：下面是书包范文为朋友们精心整理的转变工作作风（优秀6篇），希望能够对小伙伴们的写作有一些帮助。
转变工作作风发言提纲 篇一
xx月xx日，xxx在中央党校省部级干部进修班上发表了重要讲话。讲话中提出了”四个坚定不移“，即：坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地促进科学发展、社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。同时告诫全党同志，面对新形势新任务，务必做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。xx的讲话，对于我们做好今后的工作，具有重要的指导意义，我们要深入学习领会，全面贯彻落实。就当前工作来说，我认为始终保持务实作风至关重要。下面，我着重就此讲几点意见。
一、上半年的实践证明：务实才会有出路，务实才会有发展，务实才会有希望
换届以后，我们各级各套班子都是按照市党代会总体战略部署，按照务实的路子走过来的。
首先是提出了”务实的思路“，就是兴工强市，全民创业。这是市党代会提出的一个战略，也是得到大家一致认可、符合xx实际的一个发展战略。xx作为一个工矿城市，不管是过去、现在还是未来，发展的基础和出路都在工业上，没有工业的大发展，就不可能实现xx发展的大跨越。全民创业，既是xx的特点和优势，也是发展的潜力所在，唯有大力推进全民创业，富民兴市的目标才能真正实现。正是因为有了这一务实思路的指导，全市上下的目标得以明确，人心得以凝聚。
第二是出台了”务实的举措“，就是围绕”兴工强市、全民创业“，相继推出了一系列行之有效的发展举措。比如，出台了主攻工业、兴工强市和推进全民创业、发展外向型经济的意见，制订了工业发展产业规划，启动了”3331百亿“工程；认真开展了优化发展环境整治工作；举全市之力招商引资，领导高位推动搞项目建设。为抓好招商引资和项目引进工作，市四套班子的领导同志，花了很大力气，做了很多工作，充分体现了干部队伍强烈的事业进取心和工作责任感。
第三是形成了”务实的氛围“，就是通过整顿干部作风，各级干部思想观念和精神状态有了新的变化。过去少数干部不守纪律、不讲效率，包括社会上反映比较强烈的有些同志玩心不较重的现象，得到了初步遏制，机关形象有了明显的改善；各级干部的服务意识、发展意识进一步增强，表现出了一种负重拼搏、攻坚破难的强烈进取心和责任感，体现出了一种干事创业、奋发有为的良好精神状态。
第四是取得了”务实的成效“，就是说主攻工业和招商引资已经成为全市上下的共识和共为，发展的质量和效率进一步提升，招商引资取得实质性进展。大家现在应当感受得到，通过我们的务实工作，经济建设扎实推进，招商引资主攻工业的气氛浓厚了、效果也体现出来了。今年全市在建的、签约的以及投产的项目达到了117个，如果这些项目见效的话，那么我们xx的发展面貌就会大有改观。
这些情况说明，务实不务实，效果是不一样的。我们靠务实的思路，贴近了xx的实际；靠务实的举措，克服了一个又一个的困难；靠务实的作风，得到了老百姓的认可。今后我们必须继续坚持务实，因为务实是成就事业的保证，务实是干部作风的灵魂，务实是人民群众对干部素质最基本、最重要的要求。一句话，如果不务实，我们就干不好事业、干不成事业；如果不务实，我们就会对不起xx老百姓的信任，辜负组织的期望。
二、做好下半年的招商引资和主攻工业工作，必须继续扣紧“务实”二字，除了务实，别无选择
“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细”。下一步，我市主攻工业、招商引资的任务依然十分繁重，只有继续坚持求真务实的精神，做艰苦细致的工作，才能交上一份让xx人民满意的合格答卷。尽管上半年我们取得了初步成效，但与省内兄弟市比较，我们的发展速度和效益仍然不尽人意，特别是在财政增收方面还要加倍努力。xx现在财政增收不快，就是由于财源不充足，财源不充足根子就在于缺少项目、缺少增长点。有的县市、有的乡镇还是有些水分的，我们必须逐步地挤掉水分，通过培植财源消化这些水分。我们下一步的经济工作，要以财源建设为中心，以项目建设为重点，也就是围绕培植财源、壮大财力做好招商引资和主攻工业的工作。要有一批经常记在心上、念在嘴上、抓在手上的大项目，有一批经常保持联系的客商朋友，有一支听指挥、肯吃苦、能攻关、善操作的项目工作队伍，努力把项目建设工作抓实、抓细、抓出成效。概括地讲，就是抓好“三个一批”。
一是要实实在在地抓好一批重大项目的落地开建。经过前一阶段艰苦细致的工作，我们现在已有一批重大项目完成签约或是即将签约，下一步必须着眼于项目的落地开建，盯紧看牢抓严不放松，把后续工作全面细致地落实到位。刚才大家汇报的一些项目，都是今年乃至今后几年发展的本钱所在，所以必须竭尽全力，重点围绕如何尽快地投产见效，加强协调配合和跟踪服务，尽力帮助这些项目解决实际问题，确保尽快地开工建成。
二是要实实在在地扶持绿色作文网一批重点企业和产业做大做强，大力推进全民创业。从xx的实际来看，我们仍然要把省属在萍企业当作我们的支柱，要依托省属在萍企业，包括萍钢、萍矿、萍电等挖掘潜力上项目、谋发展。在扶持这些大企业的同时，要深入学习浙江经验，推动全民创业。全民创业本来是xx的特色和优势。我觉得我们学浙江最主要的就是学全民创业，浙江最值得我们学习的也是全民创业。按照产业规划，我们三个县区的三大经济短板，怎样通过学习浙江经验，把它切实做大做强，这是一个值得我们高度重视的问题。
三是要实实在在地继续引进一批优质项目。要做到“嘴里吃着一个，眼睛盯住一个”，始终抓住项目不放松，尤其要主攻大项目、优质项目。另外，现在招商引资竞争非常激烈，有一点请大家注意，就是说xx省只有四个城市享受东北老工业基地的优惠政策，包括扩大增值税抵扣范围，这对我们企业有实实在在的好处。这个政策主要是鼓励企业不断增加固定资产投资、扩大再生产。赣西就是我们xx可以享受，这也是我们的优势之一，要用足用好，同时要加大宣传力度，吸引客商前来投资。
三、让“一切为了xx经济发展、一切为了xx人民幸福”成为各级干部的座右铭，让求真务实成为各级干部的自觉行动，让实际成效检验干部素质的优劣
求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是各级干部应该具备的政治品格和科学精神。从哪里入手求真务实呢？
首先，务实必须有“打基础、管长远”的思想。我们必须把务实的重点放到立足现实、打好基础、管好长远上，放在主攻大项目、培植财源、增强发展后劲上。从时序和季节来看，上半年是耕耘，下半年是收获，但从整个“十一五”来看，我们的工作今年明年都还是“耕耘”季节，后年开始才是收获季节。所以下半年抓项目落地时候至关重要的。放松了下半年和明年，我们的“秋季”就将是歉收的。我们现在的工作还是打基础，一定要有吃苦受累的准备，甚至要有坐“冷板凳”的思想准备。要坚持不事张扬、埋头苦干。弄虚作假，只能自欺欺人，急于求成，只能欲速不达；贪图安逸，只能一事无成；盲目乱干，只能事倍功半。
其次，务实必须着力破解制约工业发展的难题。第一，要着力破解资金制约的难题。各家银行还是很支持地方发展的，也在帮我们想办法，各级各部门包括相关企业要搞好配合，共同解决融资难。令我们要积极扶持企业上市，广泛吸纳社会资金。如果这几年我们能有一批企业上市，能够进入资本市场直接融资，就可以撬动xx工业的突破性发展。第二，要着力破解土地制约的问题。我们一定要提倡节约用地，集约用地，对闲置的土地，特别是闲置两年以上的土地，必须依法收回。对长期未能达产达标的企业要抓紧清理，如果是企业生产经营方面出了问题，我们可以帮助他，如果通过帮助还是不行的，就要他腾出土地，重新招商，或以现有土地、厂房与客商合作，总之不能闲置，不能浪费，不能占着土地不交税，这个是有潜力可挖的，一定要认认真真去抓。第三，要着力破解环境制约的难题。大家都知道，前阶段通过整治环境，查处了一些典型的人和事，环境问题得到很大的改善，人民群众和企业主非常欢迎。但是最近又有些死灰复燃，又有一些反映，有的部门还在搞“三乱”，对这个问题我们绝对不含糊，绝对不手软，绝对做到发现一起查处一起，不仅要处理人，还要曝光，这个没有什么情面可讲。第四，要着力破解资源制约的难题。现在，招商引资发展工业，资源制约也是一个很大的难题。我们要加快发展，一方面要利用土地的资源，同时要用好外地的资源。要在更大的范围内参与经济资源和生产要素的分配使用。对市内资源这一块，必须打破行政区域界限，牢固树立全市一盘棋思想。各县区要注意处理好局部与全局的利益关系，在谋求自身发展的同时，充分考虑县区之间的良性互动和互补，既要发挥局部的优势和特长，又要做到顾大局、算大仗，坚决摒弃本位主义和地方保护主义思想。第五，要着力破解企业内部恶性竞争的制约难题。我们有的行业长期以来搞窝里斗，公说公有理，婆说理更强，互相打官司、互相压价、互相残杀，这个问题非常严重。上次我说了一句话，我说内部恶性竞争停止之日，就是民营经济腾飞之时。请市工商联、经贸委和有关县区深入调查研究，搞好沟通协调，尽快解决好这个问题。
总之，务实必须以实绩论英雄。以实干见政绩，以实干树形象，以实绩论英雄，要让求真务实成为全市干部的自觉行动，成为检验干部素质优劣的标尺。要进一步完善干部选拔任用制度，进一步形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，从而在干部队伍中形成一种崇尚实干、追求实绩的良好风气，要加强对干部的监督管理，对那些违背求真务实精神、弄虚作假的人和事，一经发现，要加强教育和管理，对屡教不改、作风不实、贻误事业的，要及时调整岗位。
2022转变工作作风心得体会 篇二
为更加深入学习领悟贯彻执行党中央关于党的作风建设重要指示精神，不打折扣落实好市委“作风能力提升年”活动部署要求，局党组通过组织专题学习下好“先手棋”，掀起了一股全局上下“改进作风强能力”的学习热潮，我对开展“作风能力提升年”活动的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
深入开展“作风能力提升年”活动，就是要解决新时代党员干部思想能力作风不适应的问题；就是要教育引导广大党员干部持续解放思想、做到实事求是，提升实战能力、锤炼过硬作风；就是要营造躬身入局、担当作为，实干立身、争先出彩的浓厚氛围。我们要站在“凡事讲政治”的高度、以“谋事为群众”的定位、坚持“干事重实效”的态度、按照“成事争一流”的标准开展工作，组织全体干部职工真正做到“想干事、能干事、会干事、干成事”，推动城市管理工作走在前、做表率。
一、提升作风能力建设，是我党永葆先进性纯洁性，确保长期执政、永远执政的根本保证
作风建设事关党的执政基础，代表党的形象，也是体现党和人民群众血肉联系紧密程度的晴雨表。十八大前一段时间，党的领导弱化、党的建设失位、干部作风能力缺失问题非常严峻。面对党内存在的突出问题，党中央推动全面从严治党，开展正风肃纪反腐行动，“打虎”“拍蝇”“猎狐”重拳出击，声势、力度、成效前所未有，党在关键时刻完成了自我革命，在锻造中更加坚强、充满青春活力。
进入新时代，党的十九届中央纪委五次全会为推进党的作风建设定下基调、指明方向，“要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。”在建党百年之际，中央八项规定写入《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，作为新时代党的作风建设成就和经验，镜鉴当下，指引未来。当前，我国面临复杂的国内国际新形势、新问题、新挑战，只有持续深化作风能力建设，保持战略定力，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能始终保持党的先进性纯洁性，赢得最广大人民群众的拥护支持，跳出历史周期率，确保我们党永远立于不败之地。
二、提升作风能力建设，要进一步树牢服务群众意识，厚植当官为民情怀。
提升作风能力建设，牢记初心使命，践行党的宗旨，就是要坚持谋事为群众，厚植为民情怀。只有坚持以人民为中心的发展理念，对标先进找差距、补短板，不断转作风、强能力，才能把实事办实，好事办好，才能让群众放心，让群众满意。燃气行业今年确定的五大工程，就是立足于保障公共安全、满足群众需求这一出发点，打造燃气安全生命线工程，让群众用气更方便、更温馨、更安全。
一是筑牢安全底线，持续推进液化气充装站整治整合、实施老旧燃气管网改造和工商用户天然气替代等任务，确保燃气行业安全风险管控到位，隐患排查整改落实到位。二是聚焦民生需求，全力做好居民用户不锈钢波纹管更换、老旧住宅天然气配套、物联网智能燃气表安装、“城管服务进社区”等活动，打通燃气领域服务群众“最后一公里”。三是打造可持续发展的天然气保障供应体系，继续推动董家口LNG接收站和市域天然气输配管网建设，进一步满足清洁能源供热“煤改气”用气需求。四是充分利用物联网、云计算和大数据等先进技术，推动智慧燃气建设，提升科技化管理水平。五是对标国内先进做法和最佳实践，总结2021年国家营商环境评价工作，持续优化提升燃气行业营商环境。这些工作与群众生活息息相关，事关经济发展，事关公共安全，有些还是多年来的老大难问题，我们唯有树立“严、真、细、实、快”的工作作风，拿出攻坚克难、扎实苦干的决心和勇气，以主动跨前一步、躬身入局的使命担当，以斗志昂扬、锐意进取的精神状态，推动各项工作落地落实，才能向群众交出满意的答卷。
三、提升作风能力建设，要进一步凝练“唯旗是夺”工作作风，提升能力勇挑重担。
“不敢担当、不愿作为，是对党的事业的不负责任，也是对党的不忠诚”。深入开展“作风能力提升年”活动，党员干部要读懂悟透“顶层设计”，精准把握作风建设主攻方向，拿出一股“事争一流、唯旗是夺”的劲头，向“庸懒散慢虚浮粗”等七种作风之弊及五个方面能力短板亮剑宣战，敢于挑最重的担子，啃最硬的“骨头”，力争成为推动青岛高质量发展的中流砥柱。
“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”。作风建设永远在路上，容不得喘口气歇歇脚。反对形式主义和官僚主义等作风问题既是攻坚战，也是持久战，必须标本兼治、综合施策，要坚守好自己的初心使命，补足精神之“钙”，修好共产党人的“心学”。同时，作风能力建设不仅仅关乎我们每个人的内在养成、外在形象，更为加快推进我市城市管理工作实现“省内领先、国内一流”的目标提供坚强保证。我们要以“作风能力提升年”活动为契机，走好城市管理领域新的“赶考”之路，为青岛加快建设现代化国际大都市贡献一份“燃气”力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2022转变工作作风提高工作能力心得体会 篇三
根据市委关于在全市党员干部中开展“作风能力提升年”活动的部署要求，市城市管理局第一时间召开了动员部署大会，制定了实施方案。活动开展以来，我认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、陆治原书记在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话、孙震局长在局“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话，参加了敬志伟教授的“作风能力提升年”讲座，感悟颇深。
一、提高政治站位，全面增强思想认识
通过活动开展，使我进一步提高了政治站位，增强了大局意识，为进一步打造过硬干部队伍、塑造良好作风形象，全面从严提升作风能力，应做好“五要”。
一要把“讲政治、顾大局”放在首位。这既是一个党员干部的“生命线”，也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。我要结合实际，不折不扣把党中央决策部署贯彻落实到规划执法工作中去，树牢大局意识，强化宗旨意识，积极转作风、提素质，践行“执法＋服务”理念，有效改善营商环境，提升群众满意度。
二要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。这是一个党员干部的“高压线”。我要严守法律底线、纪律底线、道德底线，常怀律己之心，工作中积极主动作为、敢于迎难而为、坚持有效作为，敢于变“不可能”为“可能”，勇于变“跟跑”为“领跑”，实现从“无”到“有”，从“有”到“优”，努力营造风清气正的政治生态。
三要把“尽职责、敢担当”落到实处。这是一个党员干部的“根本线”。要牢固树立“只为成功想办法，不为落后找理由”的理念，着眼长远，立足规划执法出实招，下实功，求实效，用心、用力、用情推动工作，切实解决服务建设企业的“最后一米”问题，扎实推进工作，围绕“实”字打造城市管理工作服务品牌。
四要把“抓学习、强本领”贯彻始终。这是一个党员干部高效履职的“保障线”。我要以时不我待、只争朝夕的精神，全面系统学、联系实际学，坚持学干结合，尽快补齐短板、夯实基础。要通过学习，不断提高政治能力、改革创新能力、统筹发展和助力营商环境的能力。
五要把“重团结、促和谐”常抓不懈。这是一个党员干部的“基准线”。我要做到大事讲原则、小事讲风格，互相理解、互相支持，只有这样才能形成工作合力，助推规划执法工作再上新台阶。
二、提升作风建设，打造一流干部队伍
良好的作风是我们开展好规划执法工作的重要保障，通过学习，使我对加强作风能力建设有了更深入的理解和认识，在“作风能力提升年”活动中，我将着力做到“五个突出”，力求学深悟透取得实效。
一是突出“严”字抓作风，把握作风能力提升立足点。要坚持严字当头，做到“严谨、严格、严密”，从自身做起，引导支部党员干部做到“四个摆进去”，对照“八个不”问题，剖析查找不足，努力改进提升，切实提高“联系群众、倾听群众、服务群众”的能力和解决实际问题的能力，提升遵规守矩、善作善成的能力。
二是突出“真”字抓学习，夯实作风能力提升根本点。我要认真学习省、市作风能力提升年活动指示精神，做到“真学、真做、真改”，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻我局工作部署要求，切实做到学懂弄通做实，推动作风能力双提升。
三是突出“细”字抓服务，激活作风能力提升发力点。我要立足本职，谋深谋细，切实做到“细心，细致、细微”，制定完善执法服务工作机制，积极优化营商环境、热情服务企业、创新完善规划执法综合监管系统，通过实施网络远程监管，优化执法监管模式，推进在建工程项目依法高效建设。
四是突出“实”字抓执行，找准作风能力提升结合点。我要将作风能力建设与规划执法工作开展有机结合起来，以“作风能力提升年”活动为主线，针对规划执法工作中出现的重点、难点、痛点、堵点问题，抓重点、补短板、强弱项，建立“事要解决”清单，做到“案结事了”，真正做到“落实、扎实、踏实”，将各项工作落到实处，着力推动规划执法工作高质量完成。
五是突出“快”字抓效能，瞄准作风能力提升制高点。要坚持雷厉风行、立说立行，快事快办、急事急办，做到工作快上手、矛盾快处理、任务快推进、目标快完成，各项工作都要按照时间表、路线图，千方百计抢时间，只争朝夕争速度，减少环节讲效率，做到“快研究、快落实，快反馈”，确保各项目标任务快捷高效完成。
三、提升党性修养，切实养成良好作风
作为党员干部，要始终保持清醒的头脑，做到道德情操高尚、生活情趣健康，只有这样，才能成为一名合格的党员干部。具体来说，要把握以下五个方面：
一要政治坚定。作为党员干部，要牢固树立政治意识，分析形势要有政治眼光，实施决策要坚持政治原则。要时刻注重加强自己的气节修养，经常以党纪国法为镜，看自己廉洁自律硬不硬；以百姓诉求为镜，看自己为人民服务的宗旨树得牢不牢；以先进典型为镜，看自己的作风实不实。
二要务实敬业。要认真调查研究，了解群众急难愁盼，坚持问题导向和靶向思维，不断提高解决问题的能力；要始终注重加强学习，认真钻研业务，提高工作水平，要有脚踏实地、埋头苦干的务实精神，要有唯旗是夺，事争一流的进取精神；唯有踏实敬业，努力工作，才能高质量完成城市管理各项工作任务。
三要健康学习。健康的生活情趣不会自然形成，要靠不断学习和实践来培养。多读书、读好书，是党员干部修身养性、提高政治素养和文化品位，为自己筑起防御低级趣味的思想防线的重要途径。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，做到学以致用，知行合一。
四要纯净社交。党员领导干部要慎重对待朋友交往，正确选择交友对象，坚持择善而交，多同人民群众、基层干部、专家学者、先进人物交朋友，注意净化自己的社交圈；对于那些怀着个人目的搞拉拉扯扯的人，要保持高度警惕，廉洁自律，做到清清白白做人、干干净净做事。
五要注意细节。生活情趣的雅俗往往通过细节反映出来。党员干部要学会“限制自己”，善于“克制自己”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘，坚持一身正气，一尘不染，始终保持共产党员的政治本色。
在今后工作中，我要在局党组、支队党委的坚强领导下，秉承“以人民为中心”的发展思想和“开门办城管”的工作理念，进一步弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，打造过硬的干部队伍，立足本职，锤炼作风，提升能力，努力为推动城市管理工作走在全国前列积极贡献规划执法力量，以崭新的精神风貌和优异的成绩，迎接党的二十大胜利召开。
转变工作作风发言提纲 篇四
自查自纠活动开展以来，我认真学习，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：
一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反_斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作。
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实，开拓创新。
进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。
一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些；开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、_思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评。
四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。
2022转变工作作风心得体会 篇五
首先，我代公司全体干部、员工，向*等一行莅临物z*公司调研、指导工作，表示热烈的欢迎。xx年6月23日*公司整合各单位部门，成立*公司。xx年3月8日经*公司研究决定：成立*公司，是*公司的二级单位。xx年上半年，公司党委带领全体党员和员工以践行重要思想为行动指南，贯彻执行党的“xx大”会议精神，认真落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在日益深化的改革中，不断探索，不断创新，经受住了企业经营机制的转变所带来的压力和挑战，全体党员和广大员工紧紧团结在*公司党政周围，艰苦奋斗、拼搏进取、克难制胜，开展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作，“三个文明”建设取得较大进步。下面，就*公司xx年党委上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：
一、*公司党委工作的基本情况
公司现有员工*人，在册党员人，其中：在职党员人，预备党员人，退休党员*人，党员人数占职工总数的*%。公司党委下设*个党支部，即**党支部，党小组*个。今年上半年共培养入党积极分子名，发展预备党员*名，预备党员转为正式党员名，为党员队伍的发展壮大输送了新鲜的血液。
*公司党委按照～201x年精神文明建设规划要求，着眼于新型员工队伍建设，着眼于塑造公司良好形象，全面落实社会主义核心价值体系和企业文化方案，统筹规划，重点突破，加大力度，拓宽深度，努力构建公司“三个文明”建设协调发展的工作新格局。坚持把“三个文明”建设与*公司行政工作同研究，同部署，同检查，同落实。坚持注重实效，贴近实际，贴近基层，力戒形式主义。制定了《*公司文明科(队)、文明部室考核细则》，与各基层单位签订《精神文明创建目标责任书》，各基层支部也相应的成立了“三个文明”建设小组，至上而下形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面。
*公司党委xx年上半年先后制定并印发了《党委工作规则》、《党建“创先争优”活动实施办法》、《*纪检监察工作制度(汇编)》，《*〈建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》、《*公司实施党风廉政建设责任制的规定》、《*公司党风廉政建设责任追究实施细则》、《*公司党风廉政建设考核办法》，制定了“四好”班子创建实施方案等多项制度，并相应成立了各专项工作领导小组，从制度上保证党建工作的规范运作。
*公司党委根据工作的实际情况，开展了先进基层党组织建设创建活动，开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”、共产党员“争优”活动。开展了党员安全责任区、无职务党员设岗定责等活动。在基层各支部设立党员安全责任区个，同时对无职务党员设岗定责与奖金挂钩，以党员带动群众，真正做到“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”，发挥了公司党委的核心作用，提高了*公司的服务能力和服务水平。
二、xx年上半年党委主要工作
(一)紧紧围绕生产经营工作，明确党委工作的落脚点
发展是硬道理，*公司的根本出路在于提高*管理的水平和层次。*公司成立以来，党委以提高*管理水平为中心，号召全体员工解放思想，转变观念，明晰思路。不断丰富和发展党委工作的内容、形式和载体，将党建工作与生产经营工作有机的结合在一起。半年来，*公司生产经营工作稳步提高，*率从组建前的*%(含*)，提高到目前的*%，提高了*个百分点；*率从公司组建之初的*%(含*)，提高到目前的*%，提高了*个百分点；*率达95%以上，创历史新高。在*率、服务质量、经营效益等方面实现了成绩。在群众中树立了良好的形象，赢得了*的广泛赞誉。
(二)充分发挥党委的思想导向、理论导向作用，稳步推进精细化管理
*公司党委积极发挥了思想导向、理论导向作用，以创建“五型企业”为目标，以企业文化建设为纽带，以“节支降耗”为手段，着力构建以“本质安全”、“和谐发展”为企业目标的新体制，不断增强企业活力。积极参与全面绩效管理考核，在安全、生产、建设、财务成本、营销、供应、节能减排等工作，有效发挥了党委的协调作用，促进了至上而下的目标责任
分解体系的建立，优化和完善了绩效管理体系，建立健全了考核评价体系，使精细化管理推进有计划，使精细化管理的督导有落实，为促进“五型”企业的建设打下了坚实的基础。*公司自成立以来，实现了安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故。
(三)*公司党委运行机制日趋顺畅，各项制度健全完善
*公司党委运行机制
日趋完善，运行顺畅；各项制度不断健全，形成了*公司党委完整的制度体系。先后制定了《党委工作规则》、《党建工作目标管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等多项制度，从制度上保证了党建工作的规范运作。
(四)党建基础工作进一步得到了加强
建立健全了党的组织机构。明确了党委、党支部的工作职责，从组织机构上保证党建工作的正常开展。卓有成效的开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”及党员身边无事故等活动。
健全党委会、专题民主生活会、党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制，坚持集体领导、分工负责，坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制，深入调查研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定。*公司党委制定了“四好”班子创建实施方案，明确“四好”班子创建任务，以理论建设、能力建设、作风建设、制度建设作为“四好”班子创建的着力点和落脚点。*公司党委受集团公司党委“七一表彰”的先进集体2个，先进个人5人。
(五)抓好理论学习，不断提高党员的整体素质
采取集中学习、专题讲座、研讨交流、记读书笔记、撰写文章、开辟宣传栏等灵活多样的形式，带动公司全体党员和员工的思想统一到党的xx大精神上来，达到了增强党性、提高素质、推动工作的目的。完善了“三会一课”制度，认真组织落实每个支部党员的学习、研讨情况，做到学用结合，把党员学习制度落到实处。完善了组织生活制度，按时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出整改措施。同时，利用“三会一课”、中心组党课组织党员学习。通过学习政治、经济、科技、管理等知识，加强了党员和员工学习力的提升，以学习应对挑战，以学习增强才干，以学习开拓思路。为党建和生产经营注入活力。
(六)党的思想、组织、作风建设进一步得到加强
近年来，面对不断变化的新形势，*公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局，充分发挥政治核心作用，领导各级党组织，始终站在企业改革发展的前列，解放思想、改革创新、克服困难，不断加强和改进党的建设，积极探索和寻求党建工作的新方法、新载体、新途径，有力地推动了党建工作向纵深发展，培养后备力量。物业公司党委制定并下发了《xx年发展党员工作计划》的通知。
深入开展党建两级目标管理活动，紧紧抓住班子建设、建好支部和管好党员三个重点，对物业公司全体干部实施了综合考评与优胜劣汰相结合；安全专项测评、服务管理水平与奖优罚劣相结合；正面表扬与批评教育相结合，在“三个文明”建设中较好地发挥了党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和全体干部的骨干桥梁作用，增强了党组织的吸引力。
(七)加强企业文化建设，开展了丰富多彩的精神文明创建活动
1、创建企业文化。制定了《企业文化建设规划》，确定了文化建设的主要任务，即“落实科学发展观”重要思想为指导，认真落实以人为本，构筑文明、健康、和谐物业，以塑造企业精神为核心，以提高员工素质、提升*公司形象和影响力为目标，充分发挥企业文化在提高管理水平，服务水平，增强核心竞争力，促进企业改革发展中的积极作用，为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。在此基础上，物业公司党委提出了“大事做好，小事做细，细节做精，精益求精”的企业核心理念，确立了企业文化建设的内容和目标，增强了*公司的凝聚力和战斗力。
2、*公司党委始终紧紧围绕“党的建设带动工会建设，党的建设带动青工建设，党的建设带动群众工作”的工作原则，将工会工作、青工工作及群众工作有机的结合起来，积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文体活动，如“五一”国际劳动节开展广播体操比赛；“安全生产月”期间开展百人签名、百人宣誓、安全知识有奖问答活动；成立互助储金会，帮助困难或是身患重病的员工渡过难关等活动。同时，*公司党委在集团公司党委的号召下，积极开展向四川遇难、受灾同胞捐款、降半旗、默哀等活动。*公司领导干部带头，全体党员干部、员工积极响应(包括退休员工得到消息后也积极参与)，集体为四川大地震中受灾的同胞捐款，捐款额达到*元，缴纳特殊党费达到*元，两次捐款的数额都大大超出*公司党委预计的捐款数额，通过赈灾捐款和积极缴纳特殊党费活动对构建文明、健康、和谐*公司具有十分重要的推动作用。
(八)加强党风廉政建设，建立健全惩防体系
有一支工作作风优良，利益面前思想坚定的员工队伍，是搞好企业生产经营的基础。*公司党委始终将党风廉政建设列入重要工作日程，制定并严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》，逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到工资奖金分配方案上墙，职工收入一目了然。*公司党委委员均将集团公司发放的“企业领导干部廉洁自律七不准”警示牌摆放在办公桌上，以此作为自己的座右铭，带头遵守制度，规范言行，公司上下形成了事不过夜、雷厉风行的工作作风和强有力的执行力，开创了有令必行、令行禁止的良好局面。
(九)努力构建和谐矿区，确保矿区稳定
根据集团公司维护稳定工作会议的要求，结合我公司实际情况，在全公司范围内集中开展了矛盾纠纷排查化解活动，排除不稳定因素。对此，*公司党委相应成立了维护稳定领导小组，明确任务，化解矛盾。一是高度重视，强化责任。各单位的党政一把手为矛盾纠纷排查活动的第一责任人，收集、上报各类不稳定因素。二是加大排查调处力度，谨防集体越级上访事件的发生。各单位设立了“信访接待日”，对*所反映的矛盾纠纷在第一时间内解决，坚决杜绝推诿扯皮，矛盾上交的现象。尤其禁止由于自身工作不力而导致的集体上访事件。三是严格落实汇报程序，确保稳定工作有序进行。各单位对排查调解工作要建立台帐，制定矛盾纠纷排查化解工作报告制度，同时尽可能的将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、党委工作存在的问题和不足
(一)*公司按集团公司二级单位管理后，各项工作制度、管理手段、考核标准有待进一步完善；
(二)员工素质有待进一步提高*公司是服务行业，员工的言行体现物业公司工作水平和精神风貌，员工的业务素质关系到*公司的长远发展。目前员工素质有待进一步提高，一是要加强员工业务培训；二是要建立完善的制度，约束员工行为。
四、xx年下半年党委工作安排
(一)党委工作的指导思想、奋斗目标
指导思想
以“邓小平理论”和践行“思想”为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，树立科学发展观，全面贯彻落实集团公司的“两会”精神，以创建“五型”企业，创新党建工作，维护矿区稳定，为建设和谐发展的公司为目标，提高企业经营效益和员工收入为根本出发点，紧紧围绕安全、生产、经营、稳定、发展等中心工作，积极探索和寻求党建工作的新方式、新载体，大力提升*公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设的质量和效果。全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的三个作用：党委的核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。调动一切积极因素，团结广大员工，同心同德，群策群力，努力构建和谐发展的公司，为公司提供强有力的精神动力和组织保证，确保公司“三个文明”建设健康、协调、稳步发展。
奋斗目标
致力于建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，创新能力强，会经营、善管理、团结协作、清正廉洁、开拓进取、与时俱进，广大员工群众拥护的领导班子。
——致力于建设一支能够在公司改革和发展中经得起困难和风险考验，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
——致力于构建安全质量为主线的安全质量管理新体制，形成一套适应集团公司和公司发展战略要求，保证党组织作用充分发挥的工作机制。
——致力于形成党政组织教育超前，防范有力，监督到位，标本兼治，干群密切，廉洁自律，自我约束，勤政廉政的新局面。
——致力于形成党委统一领导，党政共同负责，党政工齐抓共管，以“争优创先”活动为载体的争创文明单位的工作格局。
——致力于加强和改进思想政治工作，保持和维护欢乐和谐、安定团结的大好局面和良好的工作氛围。
(二)围绕指导思想和奋斗目标，今后*公司党委要做好以下六项工作。
1.加强企业文化建设，培育员工的共同价值观，把弘扬“艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越”的企业精神融入“五型企业”、和谐*建设的全过程，将集团公司的核心价值观作为企业文化建设的行动指南，结合*公司的实际情况，创建具有*公司特点的企业文化，贯穿于*公司的各项工作中。
2.加强*公司领导班子、中层干部队伍建设，规范对公司管理人员的管理，做好行政管理人员的考核、考察和监督工作，严格执行公司管理人员选拔任用程序，做好新提拔担任中层管理人员的考核监督工作。
3.认真落实《党风廉政建设责任制实施办法》，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党的路线、方针、政策以及党风廉政建设各项规定的贯彻落实。为维护改革、发展、稳定大局，为公司的“三个文明”建设提供一个良好的发展环境。
4.深入开展“创建学习型组织，争做知识型企业”的活动。创造学习型组织是适应现代化企业管理，全面落实科学发展观的一项重要举措，要结合*公司的实际情况，制定个人成长发展规划和年度学习计划，加大员工职业技能培训力度，加强宣传报道，促进“三个文明”健康发展。通过深入开展“创争”活动，努力提高和优化员工队伍的整体素质，强化员工的素质教育，形成全员学习、团队学习和工作学习化的氛围与机制，不断提高员工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、执行力，造就一支高素质、现代化、敢打硬仗的员工队伍，把我公司建设成管理过硬、服务优良的本质安全型企业。
5.进一步加强宣传报道工作，提高新闻报道水平，充分发挥新闻报道的舆论功能，及时宣传物业公司在安全、经营管理以及“三个文明”建设方面的成果，树立良好的企业形象。宣传报道将紧紧围绕公司的中心工作和*等方面做好宣传报道工作，集中力量采写一些质量高、分量重、影响力大的新闻通信稿件，向新闻单位踊跃投稿，及时宣传典型人物的先进事迹，力争宣传报道工作再上新台阶。
6、集中时间、集中精力、集中人员密切关注辖区各类不稳定信息。尤其对*关注的难点、焦点问题；*存在的基础设施、*问题；*等各类极易引发集体上访事件的不稳定因素，加大排查调处力度，掌握不稳定因素的基本情况，做到底数清、情况明、快梳理、快调解，切实承担起“负一方责任，保一方平安”的重任，维护辖区稳定。
xx年是*公司成为管理单位后承前启后、继往开来的第一年，*公司党政将共同团结和带领全体员工，在集团公司的正确领导和大力支持下，总结经验，发扬成绩，增强信心，鼓足干劲，扎实工作，埋头苦干，顽强拼搏，开拓进取，全面完成xx年各项工作目标和任务，为取得“三个文明”建设新的成果而努力奋斗！
2022转变工作作风提高工作能力心得体会 篇六
作风能力建设永远在路上。参加局习近平总书记关于作风建设重要论述专题授课后，我深刻认识到了市委在全市开展“作风能力提升年”活动的重大意义。城市要发展，干部是关键，而干部的作风能力更是关键中的关键。青岛加快建设现代化国际大都市按下“快进键”，开启了全新征程，我们这代人肩负了伟大的使命任务，新的使命呼唤新的担当，新的担当需要新的作为，新的作为需要党员干部具有较强的作风能力。所以，我们必须牢记习近平总书记和党中央对青岛的嘱托期望，贯彻省委“严、真、细、实、快”的工作作风，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，全面锻造新时代青岛城管干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。
一要提高政治能力。作为支部书记，我将进一步提高政治站位，把思想和行动统一到十九届六中全会精神上来，自觉做到先学先悟，在抓好自身学习的基础上，持续推动支部学习走深走实，促进党员干部学思践悟，进一步筑牢信仰之基，提高政治能力，深化对历史规律和时代大势的科学认识，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非，善于从政治上看问题、抓工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治从外部要求转化为内在主动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二要提高专业能力。习近平总书记指出：年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。安全应急工作具有很强的专业性、政策性、实践性，没有过硬的专业素养无法胜任。作为一名有着近6年工作经验的老安全应急干部，要树立终身学习的理念，做到学习工作化，工作学习化。将集中培训、个人自学作为提升自身能力素质的一个重要抓手，以安全生产、应急管理、环境保护、科技赋安等法律法规为重点，不断拓宽知识学习的深度与广度，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。
三要提高改革创新能力。习近平总书记强调，党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。我们开展安全应急工作，更要坚持理论和实践相结合，注重在安全生产一线实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，更加注重立足于“治未病”“堵漏洞”，坚持落实“三个必须”原则，压实各单位各部门安全生产责任。要加强实践锻炼，多安排干部到安全生产一线，不断加强调查研究，及时发现新情况新问题，通过现场了解、实地查看，掌握第一手资料，分析事物本质，找到破解难题的办法和路径。
四要打牢求真务实的作风。习近平总书记强调：伟大梦想是拼出来、干出来的。真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。在全市率先推广安全生产清单式检查的基础上，稳步做好下篇文章，提高市区两级安全生产监督检查专业化水平，重点解决“想不到、看不到、查不到”的问题，全面提升“查什么、怎么查、如何整改”的能力。督促各区市对本辖区城市管理行业领域企业、经营单位等实行安全监督检查全覆盖，做到年度监督检查覆盖率100%。大力开展城市管理领域惠及民生、事关百姓安危的科技赋能安全生产项目征集、推广、转化，促进产学研合作，助推城市管理领域高质量发展。积极组织开展局“三小一见”科技赋能助力城市安全生产活动，推动改革发展成果转化，提升燃气、供热等涉及民生的重点行业领域安全运行和服务水平，使城市生活更加方便温馨，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
作为一名党员干部，深感肩负的使命重任之压力，下一步，我将坚持把学习收获同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同实现“十四五”良好开局结合起来，持续转作风、强能力、抓落实、促发展，不断增强干事创业的本领，始终围绕城市管理安全应急工作发展趋势，聚焦提升安全服务能力和水平，始终保持昂扬向上的精神状态，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，团结带领处室同志，积极拼搏、扎实工作，以钉钉子的精神把各项工作抓实抓细抓到位；始终保持“逢山开路、遇水搭桥”的韧劲，正确对待日常工作中遇到的各种棘手问题，注重凝聚集体智慧和力量，创造性解决问题；始终保持全局视角、战略思维，明确发展目标，不断增强职工的凝聚力、战斗力，推动各项工作再上新台阶，为青岛现代化国际大都市建设贡献城管力量。
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