公会活动 工会活动方案优秀3篇

2022-12-14 20:33:06

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。制定方案需要注意哪些问题呢?书包范文为大家带来了工会活动方案优秀3篇,希望能够给小伙伴们的写作带来一些的帮助。

工会活动方案 篇一

为了丰富教职工的课余生活,锻炼教职工的身体素质,提高教职工的健康水平。积极参加体育锻炼,“健康工作五十年,幸福生活一辈子”。

活动宣言:老师们,让我们为了身体健康,积极参加锻炼,为健康工作30年、幸福生活一辈子而努力。

一、组织机构

领导:吴校长

一组组长:侯校长

二组组长:王主任

二、活动内容

1、踩气球

2、定点投篮

3、跳长绳

三、具体安排

1、11月19日进行抽签分组。

2、11月22日至11月29日以小组为单位分散和集中的形式来进行锻炼。(由组长负责)

1、比赛时间:11月30日下午两节课后比赛。

2、比赛地点:本校运动常

四、活动项目

1、 踩气球

规则: 以大组为单位,左右脚捆绑两个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自己的气球不破,或破得最少,则胜出。

2、定点投篮:

规则:分两组进行。队员手执篮球站在罚球线后投篮,投篮姿势不限,每人投三次,队员依次投篮,不得重复,以全队人员投进球总数录取名次,如成绩相等,加赛决定名次。必须在投篮线后投球。若踩线或过线,投中无效。

3、跳长绳:

规则:两名教师摇绳,其余教师列队需从绳的一侧跳至另一侧,循环接替。若有人在跳的过程中失误致使摇绳中断,则不记为通过,比赛继续进行。跳绳比赛规定时间为2分钟,已成功跳过的人次数多少判定胜负。

五、注意事项

1、各组积极锻炼,组员积极配合。

2、进行赛前训练,注意安全。

3、参赛人员要团结友爱,互相关心,尽心尽力,保证本次活动顺利进行。

4、服装轻便,清穿运动鞋。

(范例)

为了进一步贯彻落实(全民健身计划纲要)确定的目标,迎接“五一”劳动节到来,树立“每天锻炼半小时

,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:

一、比赛时间:XX年4月18日—4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1:10~5:00

XX米健身走比赛4月27日下午4:10

二、 比赛地点:校园操场 体育馆 乒乓球馆

三、比赛项目:

1、 国际象棋比赛

2、 XX米健身走比赛

3、羽毛球比赛

4、 乒乓球比赛

5、 两分钟投篮比赛

四、比赛形式:集中比赛和分组比赛相结合

五、比赛流程:

1、 以办公室为单位,每人选好一项体育项目后,于4月20日前交工会小组长;

2、 XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组;

3、 国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式,羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

4、 奖项的设置:原则上按1:1:2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。

5、比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛:采用“三局两胜”定胜负。

⑵XX米健身走比赛:统一令下后,沿着操场走10圈,以最先完成者为胜。不能跑,不能绕道,违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛:在两分钟时间内,用一个篮球进行投篮,投中一个得2分,得分多者为胜。

工会活动方案 篇二

为贯彻落实党的十九大精神,深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署,经市总工会研究决定,20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下:

一、送温暖活动总体安排

元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行:

1、活动准备阶段:11月下旬—12月中旬,启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上,结合本通知要求,进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况,初步确定送温暖受资助对象;

2、资金筹备发放阶段:12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬,市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式,向全市各基层工会发放送温暖慰问资金;

3、走访慰问阶段:1月上旬—春节前,各级工会广泛开展走访慰问活动,慰问送温暖对象,发放慰问金;

4、检查总结阶段:2月下旬,市总工会组成督查组,检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况,并总结送温暖开展情况,上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准

1、特困职工(农民工)家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的`困难职工、农民工(详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》(马工办〔20xx〕59号),已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活,但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表,开展“平安返乡行动”,给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际,制定本单位送温暖方案,明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力,对于非建档在册困难职工,经社区和单位工会核实,生活确实困难的,可视情给予500元以内的慰问。

三、送温暖活动主要内容

1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间,各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问,了解家庭基本状况,力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策,帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的,结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。

2、积极开展援助就业活动。积极开展20xx年春风行动和工会就业援助月活动,搭建就业平台,为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工,有就业能力的零就业职工家庭,尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生,开展就业创业援助行动,帮助他们上岗就业,从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度,帮助更多的困难职工(农民工)、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。

3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题,积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用,加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作,依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作,帮助解决实际困难。

4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用,深入一线送文化,丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务,丰富坚守岗位职工节日生活。

四、工作要求

(一)加强领导,精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导,建立“一把手负总责,分管领导亲自抓,各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案,精心组织落实,按阶段有序推进送温暖各项工作落实。

(二)严格标准,规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作,做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则,各单位原则上通过银行卡(存折)打卡发放,各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账,并对困难职工档案进行归档,以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系,做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。

(三)强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广,各级工会要高度重视,严格落实属地管理原则,认真做好本辖区困难职工群众的来信来访,切忌态度冷漠生硬,政策宣传大而化之,造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中,必须严格工作纪律,轻车简从、厉行节俭、务求实效,充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。

(四)注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊,以及微信、APP等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量,扩大工会送温暖的社会影响力,努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围,凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。

工会活动方案 篇三

一、活动标题:

《工会单位职工第一届健身登山比赛》

二、活动意义:

经过组织职工进行登山比赛,进步职工身体素质以及团队合作精神。

三、活动前期预备:

由局工会办公室担任此次活动的组织工作,并安排专人担任整个活动的安全预防工作。各科室担任本次活动的宣传活动,办公室担任活动中的摄影和后期的宣传工作,

四、活动所需物品:(办公室预备)

队旗:2面(规格1.2米X1.8米),每面队旗上印有局工会名称,分为男子队、女子队;参与人员每人一套运动服装;矿泉水:约8件,发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员,人手一瓶;口哨(发令枪):1个。

五、活动时间:

11月上旬

六、活动路线:

望王山山底路口→望王山(顶点)→前往;

七、联络小组及工作人员组成:

比赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成,山顶上的小组由等组成。付雪梅主任担任裁判工作。何斌担任安全工作。

八、比赛办法:

比赛开始前,参赛人员列好队当前由每队队长对该队员的进行注销,听到比赛开始的命当前,参赛人员开始比赛,登上“山顶”当前到裁判员处报到,由裁判员做好注销,比赛完结后一致组织下山。

九、奖项设置:

比赛队伍分成男子组和女子组。比赛奖项分设:一、二、三等奖,分别发放证书。一等奖一名;二等奖一名;三等奖一名。

十、活动安排:

8:00:参赛人员在望王山下集合,由每队队长带队,讲解登山留意事项;9:15:由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合,由裁判长讲解活动规则,单位领导比赛前进行讲话并宣布比赛开始,放发令枪;9:30:比赛开始,直至活动完结。参赛的人员人数,由办公室于10月31日报单位领导,单位一致安排就餐(工作餐),比赛过程完结后,单位办公室组织集合。

十一、活动经费:

运动服装36套,每套1300元,共计36x1300=46800(元)

水8件,每件45元,共计8x45=360(元)

队旗2面,口哨,证书6个,共计800元

工作餐5桌,每桌600元,共计5x600=3000(元)

共计经费50960元

留意事项:

1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋,登山时留意途中安全;

2、比赛中倡导“友情、勾结和互助“的精神;

3、参赛人员恪守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾;

4、工作人员要坚守岗位,沿途维护比赛次序,确保此次比赛有序进行;

5、参加活动者要遵从工作人员的指挥,踊跃配合共同完成登山比赛的活动。

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