普法工作总结 普法工作总结汇报(精选3篇)

2024-02-05 18:13:52

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面是美丽的小编为大家整理的普法工作总结汇报(精选3篇),仅供借鉴。

普法工作总结汇报 篇一

按照“六五”普法规划要求及xx省、xx市有关文件精神、相关单位安排部署,以提升辖区居民法治观念、助力平安xx的建成为目标,街道以加强领导、充实队伍、完善制度为抓手,针对不同对象、不同时间、不同问题,开展了次数多、范围广、形式新的普法依法治理工作,取得了显著的成效,现将“六五”普法依法治理工作总结如下:

一、统筹部署,抓紧抓牢“六五”普法工作

为了更好地开展“六五”普法工作,确保“六五”普法规划明确的各项目标、任务和要求得到顺利完成,争取获得事半功倍的成效,街道成立并适时调整普法教育依法治理领导小组,负责全面统筹协调“六五”普法工作,明确了各部门的职责,要求各部门之间因地制宜地开展紧密合作,共同致力于“六五”普法工作的顺利开展;五年以来,街道党工委、办事处始终将“六五”普法依法治理工作作为工作重点,共组织召开专题会议6次。根据xx市委有关文件精神,结合辖区实际情况制定了街道第六个普法教育工作规划,而且每一年都按时按要求布置落实年度街道普法教育依法治理工作的主要任务、基本工作要求和实施方案,真正做到年初有计划,有步骤地开展工作,年终有总结,自查工作落实情况,发现存在的问题及薄弱问题。

二、建章立制,做好做实“六五”普法工作

为避免普法教育治理工作走过场、走形式,彻底打消工作人员内心存在的“普法工作,做好做坏都一样”的错误认识,街道未雨绸缪制定出台了一系列针对性强、可行性高的规章制度,旨在提高工作人员对普法教育治理工作的重视度、规范工作人员在普法教育治理工作中的行为方式、震慑部分意识薄弱、毫无作为的工作人员,五年以来,街道共制定出台并认真落实了如下规章制度:

(一)、中心组学法制度

街道领导班子每年度法制学习不少于30小时,要做好专门记录。街道普法依法治理领导小组每年年底对全体干部职工学法情况进行检查,纳入年终考核内容之一;

(二)、法制培训制度

街道普法依法治理领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训,并纳入年度领导干部培训计划;

(三)、法制讲座制度

街道普法依法治理领导小组每年举办至少4次符合辖区实际需求、符合街道领导干部需求的法制讲座,有针对性地辅导领导干部学法;

(四)、服务承诺制

普法依法治理工作队伍必须按照街道普法依法治理工作办公室统一安排部署,定期下到村居、进入社区,送法进家门、送法到身边,提升辖区居民的法律意识;解答法律咨询、提供法律服务,为群众排忧解难,在群众队伍中树立良好的形象;

这些规章制度的制定出台保证了普法教育治理工作的制度化、规范化,从而将深入基层、面向群众、方便群众、服务群众的工作更好地落到实处。

三、精心组织,做全做久“六五”普法工作

为了保障普法教育治理工作得到切实有效地开展,街道将这一项工作纳入年度综合目标考核,在全体领导干部中形成责任感、使命感,始终将普法教育治理工作作为一项基础性、长期性的工作来抓,使法制宣传教育覆盖社会各个层面、各类人群,切实提升辖区群众的法律素质以及领导干部依法行政、依法办事的能力。

(一)、法律进社区

致力于社区经济发展、长治久安,街道深化“法律进社区”活动,服务于社区建设。定期组织普法教育治理工作人员进社区,走进群众家中,嘘寒问暖,解答法律咨询,提供法律服务,宣传《_农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》等与他们切身利益息息相关的法律法规知识,进一步巩固法制宣传教育效果。

五年来,我街道共开展法律进社区38次,先后向群众发放宣传资料1600份,普及人群共计3万余人次,有效提高了群众保护自身合法权益的意识,增强了依法行使权利、履行义务的意识,促进形成了知法、懂法、守法、用法的社会风尚。

(二)、法律进校园

学生是祖国的花朵,民族的希望,为其健康茁壮成长营造良好的校园环境显得格外重要;街道党工委、办事处始终把培养青少年法治观念与法律素质作为中小学教育教学中的一项重要任务来抓,坚持把法制教育列为学校的必修课,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,形成科学、完备、系统的法制教育课程体系,根据不同年龄段学生的生心特点、接受能力,针对性地开展法制知识宣传教育,使校园法制教育走上规范化、制度化、常态化的轨道。

五年以来,街道走进校园,以多样化的形式向学生、教师们宣传《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,有效提升了广大师生的法制观念,营造了学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法的浓厚法治氛围。

(三)、法律进企业

“六五”普法期间,街道共组织开展法律进企业60余次,发放宣传资料8000余份,惠及人数达一万余人次,宣传的内容主要涉及工商、税务、诚信经营的法律法规,民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规,交通安全、卫生与环境保护的法律法规以及其他与企业相关的法律法规;此外,街道结合辖区外来务工人员多的特点,多次组织开展针对性强、专业化高的法制宣传教育活动,争取实现外来务工人员法制宣传教育工作常态化、制度化、规范化,切实提升他们遵纪守法的自觉性及依法维权的能力;法律进企业活动,有效提升了企业经营管理者的法律意识,促进企业经营管理人员依法经营、依法管理,保障了企业员工的合法权益。

(四)、法律进机关

机关工作人员依法管理、依法行政水平的高低关系着机关作风能否转变、行政行为是否规范,“六五”普法期间,街道继续把法律知识学习纳入机关工作人员日常学习计划,定期组织开展培训,重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念意识;加强针对行政执法人员的法制宣传教育,让执法人员熟悉掌握和运用与执法工作相关的法律法规,自觉做到严格、公正、文明执法;坚持和完善中心组理论学习的学法制度和领导干部法制讲座制度,定期组织开展一次学法活动,发挥领导干部学法用法的表率作用,更好地推进街道“六五”普法工作的开展。

(五)、扎实开展法律服务活动

街道在节假日、涉法日组织工作人员到人流量大、对法需求大的地方扎实开展法律服务活动;“六五”普法期间,街道共计举办法律宣传教育活动60余次,接受群众咨询达1000余人次,举办各类培训班30余次,参训人员近1000余人次;每年的、、等特殊日子,街道通过设咨询台,利用标语、横幅、宣传画、宣传单等工具开展主题鲜明、针对性强、专业化高的系列法制宣传教育活动,共计发放各类宣传资料一万余份、悬挂横幅70余条。

回顾过去的一年,街道在普法教育治理工作上取得了一定的成绩,但也依然存在着一些问题及薄弱环节,诸如领导干部学法缺乏监督、法制宣传缺专业人才、缺资金、问责制度难落实等,需要街道上下以敢于担当、主动作为、大胆创新、攻坚克难的精神予以应对解决,以推动街道普法教育治理工作再上新台阶。

普法工作总结范文 篇二

一是调整充实普法领导小组成员,确保普法工作的开展有组织有领导。2013年至今,我局领导班子成员有所变动,对此,我局及时调整普法领导小组成员,壮大普法工作者队伍,确保普法工作有机构、有人员、有活动、有经费、有落实。二是强化监督指导,完善各项规章制度。我局在2013年以来普法依法治理工作中,加强制度建设,强化指导、监督、检查和考核机制,指导经信系统“六五”普法教育工作,加大信息沟通力度,促进了法制宣传教育各项工作的制度化、规范化。

二、明确目标任务,确保普法工作的全面落实

1.明确指导思想,坚持普法宣传与实施工业强县战略相结合。2013年以来,我局一直坚持全面贯彻落实党的十七大、十八大等会议精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,围绕我县“十二五”时期工业和信息化发展的目标任务,坚持普法宣传教育与转变经济发展方式、实施工业强县战略相结合,扎实做好经信系统“六五”普法宣教工作,为促进全县工业经济持续稳步发展营造了良好的法治环境。

2.围绕中心,深入开展社会主义法治理念教育。一是加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传。坚持把学习宣传宪法放在首位,宣传各项法律法规,进一步增强全体干部职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,引导党员干部和职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,在全系统形成了学法守法用法的良好法治氛围。二是围绕干部群众最关心的热点难点问题,开展有针对性的法制宣传活动。一直以来,我局在宣传法律基础知识的同时,也致力于开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传,围绕人们最关注的公共安全、权益保障、社会公平正义等社会问题,引导职工依法表达利益诉求,维护合法权益,促进各种矛盾化解及社会和谐稳定。

3.突出特色,做好重点法律法规的学习宣传工作。2013年以来,我局不断推进法律“进机关”“进企业”活动的深化发展,完善了《经信局职工学习制度》,坚持每两周一次的集中学习。在职工学习会上,安排各股室负责人组织学习重点法律法规,比如《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》等。在涉企法律法规的学习宣传中,结合经信局工作实际和特点,大力开展《公司法》、《企业法》、《循环经济法》、《环境保护法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习和宣传,指导企业提高法制意识,切实保障企业职工各项权利,促进我县工业经济快速稳定发展。

4.创新方法形式,提高普法宣教效果。一是坚持法制宣传与法治实践相结合。根据行业和企业实际情况,深入开展多层次、多方面的依法治理,重点在依法生产经营、诚实守信、杜绝假冒伪劣、职工合法权益保护、企业软环境建设等方面加强治理,注重薄弱环节,促进企业管理创新,进一步提高了全行业法治化管理水平。二是充分利用网络平台,加大普法宣教力度。在2013年至今的普法工作中,我局充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机报、网络电视、远程教育等新闻媒体作用,结合“12.4”全国法制宣传日,积极开展宣传工作,不断提高公务员、企业经营管理者及员工的法制意识和法律素质。三是不断完善行政执法人员培训机制。为进一步加强行政执法人员的培训工作,我局按照各级普法依法治理工作领导组的要求,积极参加和组织行政执法人员的法律 www.huzhidao.com 培训,采用法制讲座、法律解读、以案释法、以会代训、专题宣传等形式,提高了干部职工法制学习的积极性、主动性和实际效果。

普法工作总结汇报 篇三

一、落实“六五”普法规划

今年上半年,县普法办下发普法文件,根据普法要求,我村制定了“六五”普法创建。积极参于购买普法教材,组织开展普法动员大会,落实普法联络员,普法领导负责人。极积推进“六五”普法宣传教育,把我村的普法工作推向了一个新的高度。5月12日,镇司法所举办了联络员普法培训,深入开展法制宣传教育进乡村、进社区活动。同时下发了普法依法治理文件,普法考核验收表,季报表工作任务分解表。

二、增强全体村治意识和法律素质

1、社会主义法治理念教育,大力宣传社会主义法治理念,注重法制教育与公识教育相结合,弘扬法治精神,树立社会主义法治、自由平等、公平正义理念,培育社会主义法律文化,在广大村民中形成自觉学法守法用法的氛围,不断提高全体充满的法治意识和法律素质。

2、开展“加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解”主题宣传活动。在全体党员干部和村民中,重点开展宪法和基本法律的普法宣传。在领导干部中,重点开展学法用法活动。在、宣传月等活动中,重点开展专项普法活动。把矛盾纠纷化解和普法教育相结合,打牢预防化解矛盾的法制基础,按照“处理一件纠纷,上好一堂法制课,教育一片群众,稳定一方民心”的目标,促进社会矛盾纠纷的有效化解。

3、结合司法部关于开展“深化‘法律六进’,服务科学发展”法制宣传教育的部署和要求,切实加强领导干部职工学法用法工作,推进重点对象法制宣传教育。

三、强化措施,深入依法治理各项工作

1、健全制度,全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处,建立了较完整的,把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行:一是建立并落实了评议、监督制度,把部门的一切事务置于职工的监督之下,让村民参政议政。二是建立并落实了任前公示,进一步增强了工作的透明度;三是建立并落实了领导干部重大事项制度,给全体村民一个明白,还干部一个清白。通过有组织、有、有监督的制度化管理,切实提高了干部的法治意识。

2、狠抓落实,严格实行依法行政。依法行政是依法治村的关键环节,我村在推行依法行政过程中坚持执法权限法定化、执法责任明确化,执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法广播工作队伍,建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度,杜绝执法随意性。

总之,我村普法和依法治理工作在上级的关心和支持下,在全体村民的共同努力下,取得了一定的成绩。领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高,我村的治安和谐稳定。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中的不足:对普法依法治理工作认识还不够到位,重视和支持力度还有待加强;上级有关法制宣传经费政策难以完全实现,在一定程度上制约了普法依法治理工作的开展。下半年,我村要围绕镇党委、政府总体工作大局,继续按照省、市、县关于普法依法治理工作的统筹安排,勤奋务实、不断进取,大力提高全村法律素养和领导干部依法行政水平,为我村和谐稳定,营造更加良好的法治氛围。

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