事业单位工作人员年度考核个人总结 事业单位工作人员年度考核总结通用3篇

2023-08-28 16:19:51

个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。下面是书包范文为小伙伴们分享的事业单位工作人员年度考核总结通用3篇,希望能够给朋友们的写作带来一些的启发。

事业单位工作人员年度考核个人总结 篇一

根据省局《关于印发开展清理和规范庆典、讨论会、论坛活动工作实施方案的通知》文件要求,公司精心谋划、认真进行清理摸底工作,现将工作情况总结如下:

一、领导高度重视

公司及时召开清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作动员部署会议。会上,对公司清理和规范工作有关政策进行解读和工作部署。并成立了公司经理为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的公司庆典研讨会论坛清理摸底工作小组。

二、狠抓工作落实

公司严格按照上级文件精神,按照“全面清理、分级负责、严格审核、统一规范”的原则,对公司各部门进行了认真清理,清理摸底工作覆盖面达100%。清理结果显示,年以来公司未举办过任何庆典、研讨会和论坛活动,今后也无举办此类活动的'计划。

2022事业单位年度考核个人工作总结 篇二

一、指导思想

xx大精神为指导;牢牢把握学校“一体两翼”的办学思路,以“办好让人民满意的教育”为目标;进一步加强领导班子建设和队伍建设,强化党组织建设,落实党风廉政建设责任制;着力抓好书香校园特色项目建设和行为习惯养成教育,坚持依法治校,不断优化育人环境,构建和谐、安全校园,提高办学水准,创办优质高效的教育,巩固和扩大文明创建成果,逐步形成全方位、多层次、由点到面、整体推进的创建体系,使学校成为精神文明建设的前沿阵地。

二、创建目标

全面落实科学发展观。把党支部建设成为推动学校工作的战斗堡垒,促进党政班子队伍建设。加强教师师德教育和校本教研;强化学生的行为习惯养成教育,以“阳光体育”活动为载体,丰富学生校园文化生活,促进学生身心健康发展。开展健康文明、积极向上、丰富多彩的教育活动,创造整洁、优美、和谐的校园环境和安全、稳定的校园秩序,形成全员化、全方位、全过程的育人网络和氛围,实现工作作风、精神状态、教育质量、办学水平、环境建设为主要标志的文明程度的显著提高。

三、任务要求

1、完善组织机构,加强领导,责任到人。成立精神文明领导小组,书记任组长,其它领导班子成员分工落实各项创建工作,使学校精神文明建设规范有序。同时,提高教职工参与学校文明创建的广度,做到“三全”:即全员参与、全过程参与、全方位参与。

2、工作策略:以人为本,特色立校,优质服务,活动育人;工作作风:廉洁、务实、开拓、创新。

3、进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

一是加强党的组织建设。巩固扩大保持共产党员科学发展活动成果,不断加强党的组织建设,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力,充分发挥党员在教育教学第一线的先锋模范作用。开展“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动;

二是加强党的制度建设。建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制度,积极推行党组织工作目标管理;

三是加强领导班子思想政治建设。坚持“三会一课”制度,狠抓领导班子作风建设。发扬党的优良传统,树立科学发展观,形成领导班子团结协作,作风民主,求真务实,勤政廉政的战斗集体,增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

四是加强领导班子成员的党性修养。领导班子成员自觉增强党性修养,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真履行自身职责,自觉做到密切联系群众,关心群众疾苦,把群众的安危冷暖放在心上;

五是加强党的阵地建设。充分发挥党员教育的主阵地作用。

4、加强师德建设,突出重点。以道德建设为重点,加强教师师德师风教育,增强教工的服务意识,规范教师的职业道德,全体教师签约“教师师德服务承诺”,进一步增强教师的责任心、事业心和使命感,树立良好的师德形象。以“教书育人、为人师表、敬业奉献”为主题,广泛开展“星级教师”、“我爱教育活动”、“爱岗位、爱自己、爱学生”活动,树立教师良好的师表形象。教师职业道德和文明常识教育,树立良好的教师形象。

5、加强书香校园特色建设工作。继续围绕“书香校园建设”这一主题,按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的要求,大力开展校园读书和展示活动,开展好第六届读书节。

6、开展文明校园创建活动,提升校园文明水平。从净化、绿化、美化入手整治校容校貌,创设各种文化设施,在现有基础上,进一步完善和开辟文化墙、名师名生展示走廊等思想、文化教育阵地;充分发挥网络文化阵地的作用,使校园文化层次再上一个台阶。

7、加强党风廉政建设创建行业新风。加强组织领导,落实岗位目标责任制。学校主要的党政领导要担负起党风廉政建设的领导责任,要层层签订责任书,落实目标责任,确保行风建设工作“纵向到底,横向到边”。

8、推行民主治校,依法治校。认真开展校务公开工作,让广大教职工都能成为学校工作的管理者和决策者。

一是组织学习教育法规。《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法规,引领教师切实树立“全员育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,积极参与到学校常规管理当中,提高教师依法治校、依法执教的水平。

二是加强甲型H1N1流感等传染病的防控工作。建立长效法治安全管理机制,为学生营造一个健康成长的良好环境。

9、发挥“三位一体”的德育网络功效。要继续抓住学校、家庭、社会三个重要环节,加强德育环境建设,形成三位一体的教育网络,为学生成才成长创造良好的教育氛围。

四、具体措施

1、领导重视,构建齐抓共管格局。创建文明单位是一项事关全局的系统工程,需切实加强组织领导,营造齐抓共建的良好局面。学校领导班子要高度重视,把创建文明单位、促进物质文明、精神文明与政治文明建设协调发展,摆上重要议事议程,纳入目标管理,做到一把手靠上抓,分管领导具体抓,齐抓共建,形成合力。要加强与社会和家长的联系,主动征求对文明创建工作的意见和建议,努力达到提升文明水平的目的。要加大创建力度,采取有效措施,引导全体教职工和学生广泛参与,不断提高创建工作效果。要充分调动各科室、各教研组和广大群众的积极性,组织形式多样、适应师生需求的创建活动,通过建设文明组室、文明标兵、文明少年等评比活动,努力形成争先创优的良好局面。

2、加强学习,提高教师队伍的政治素养。结合目前开展的“执政为民,廉洁高效”集中学习活动,利用政治学习时间,组织教师学习党的xx大、xx届四中全会精神,省、市区有关学习材料,利用校园广播、黑板报、辅导讲座等形式,大力营造学习宣传氛围,让全校师生掌握和了解xx大、xx届四中全会精神,进一步鼓舞干劲,推动学校各项工作的开展。

3、加大宣传力度,营造良好的氛围。要充分利用好党和教职工政治学习等载体,组织干部师生认真学习领会创建文明单位的工作内容,了解教育系统精神文明建设和文明单位创建的形势。充分利用好板报、网站、简报等宣传阵地和班会、主题队会等形式,使广大师生主动参与到创建活动中来,大力营造“说文明话,办文明事,做文明人”的良好氛围。要切实重视先进典型、先进经验的总结和推广。

4、强化监督,落实责任追究制。学校要把加强行风建设、树立教育良好形象、规范办学行为作为创建活动的主要内容。通过设立投诉电话、征求意见箱、聘请行风监督员、建立内部督察机制等措施,加强对创建活动的社会监督。

和谐校园是学校整体形象的重要标志,精神文明建设是推进学校改革与发展的重要保证。今年,在学校党支部的统一领导下,全体师生员工要以高度的责任感,饱满的热情投入到精神文明建设中去,党、政、工、少先队要齐抓共管,形成合力,党员干部要在创建工作中起表率作用,带领广大教职工,艰苦奋斗,脚踏实地,开拓创新,圆满完成精神文明创建奋斗目标。

事业单位工作人员年度考核个人总结 篇三

本年度工作主要有以下二个方面:

一、教学情况

今年担任高一的生物教学工作。能够严格按照新课程标准展开教学工作。认真完成学校的各项教学要求,教学成绩和学生满意率均收到应有的效果。在教学工作中,面向全体学生,能够利用身边的课程资源用教材教,使学生在学到知识的同时,具备应有的能力。

第一,通过开展生动有趣的教学活动,培养学生对生物学科的兴趣,指导正确消费,用所学知识观察周围事物,体验运用知识的乐趣。

第二,制作修改了每一课时的PPT ,增大信息量,以便于学生把短期记忆转化为长期记忆。

第三,认真备课,钻研考纲,为减轻学生负担,做好个性化笔记,以备复习时使用。第四,坚持尊重和关心学生,用专业知识帮助他们解答课内外学习和生活疑惑。

二、科研情况

深入研究新课程理念,坚持用教材教,而不是教教材。这方面进展有四:

第一,备课做到常教常新。无论教材的组织和课件的制作都重新梳理,使之更适合这一届学生的实际情况。

第二,继续挖掘身边的课程资源。整个教学过程更加贴近学生的生活实际,使看似枯燥乏味的知识变得活灵活现,课堂气氛宽松活跃,学习积极性较高。

第三,面向全体学生。开学初绪论课便向学生做出保证:没有特殊情况,课堂上微笑到期末。实践证明,坚持这个得到学生热烈掌声的倡议,对提高学生的接受能力和教学成绩都很有帮助。

第四, 撰写教学随笔、论文和教学反思等共6篇,如:《浅谈教师素质中的“四气”》、《开拓教学新思路追求“四主”创高效》、《挖掘潜力活化教材不断充实校本课程 》、《观念决定行动——感悟中美“灰姑娘的故事”教学区别》、《诺贝尔医学奖简介》等,都真实反映了一年来的教学感悟和新思考,为今后的教学、科研奠定了比较坚实的基础。

总之,作为一名一线生物教师,能够立足于本职尽心尽力开展教学和科研工作,并不断总结经验教训提高理论水平,以便用理论指导实践。随时把教学科研成果发表资源共享。除人教网发表外,在个人网易博客和新浪博客发表。两个博客浏览量总计16 万有余,在为生物教学的资源共享方面做出了应有的贡献。

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