一个社团组织的章程 社团章程优秀3篇
这里是书包范文精心整编的社团章程优秀3篇，让您更全面的了解一个社团组织的章程的相关知识。
大学社团章程 篇一
篮动青春社团协会章程
一、总则
篮动青春社团是以学生篮球爱好者为主体和活动对象的社团，它是学生民间团体组织，隶属校团委社团部（由文体部主办），接受团委业务指导和监督管理。
二、宗旨
（一）增强学生体质，提高我校篮球竞技水平。
（二）激发社员研究篮球运动的兴趣。
三、业务范围
（一）面向全校学生，组织全校性与篮球竞技运动相关的项目。
（二）组织开展各种篮球比赛。
（三）不定期举行社员活动锻炼和培养广大同学的篮球竞技水平。
（四）按时开办一年一度的篮球联赛。
四、领导机构编制
（一）社员大会
1、为最高权利机构，每学期召开一次，其它时间由社团常务理事会代行其职责。
2、社员大会由社长召开，特殊情况由副社长和各部门召开。
3、职责：听取社委报告，审查各项活动经费运用，提案交表表决各项重要议案。
（二）社长：领导各部门工作的开展。
（三）副社长：协助管理社团并协助各部门开展工作。
（四）宣传部负责主持社团宣传工作。
（五）财务部管理社团活动的各项经费运用。
五、社员
（一）入社资格：凡本校篮球爱好者，且自愿加入社团，并能遵守社团的章程均可加入。
（二）应尽义务
1、社员入社时必须填写真实有效的资料，否则取消入社资格。
2、社员需要自觉遵守我社章程，积极参加社团活动。
3、社员有义务维护篮球社形象，为篮球社发展贡献力量。
4、社员有义务完成上级指派的合理任务。
5、如社员参加的比赛或活动有一定费用支出，则该社员有义务承担相应的费用支出。
6、如社员在参加比赛或活动中发生意外，社团概不负责。
（三）权利
1、社员有权参加篮球社组织的各项活动和获取社团内各项信息。
2、社员有权监督社团内各部门的工作情况并提出质疑与建议。
3、社员有权担任社团内各部门的职务。
（四）退出
1。社员可以自动退出社团，但必须提交申请说明理由。
2。社员如有不遵守篮球社团章程，不履行社团义务，经集体讨论予以退社处理，并不得再申请入社。
六、工作制度
1、定期组织召开会议，会议内容包括工作汇报，活动内容总结报告等。所有议案均获得三分之二多数人通过方可生效。
2、组织开展各项活动，形式以技术指导，篮球比赛为主。
七、各部门工作职责
1、竞技部：负责比赛的编排和组织。
2、宣传部：负责宣传联系，招募社员，联系场地，并负责各项活动海报的散发，以及活动会议的影像资料的保存，分发事宜。
3、文秘部：负责各项活动会议的记录及各项资料的保管，整理。
4、财务部：负责社团各项活动的经费运用。
八、社团经费来源
1、社员交纳社费。
2、个人捐助。
3、企业赞助。
大学社团章程 篇二
日本語社団协会章程
第一章、总则
1、名称：XXXX日本語社団
2、性质：日语社团是基于介绍日本文化增进同学们对日语学习的原则而产生的，以学习日语和学习日本文学为主要内容，推广动漫cospaly和书道为宗旨的综合性社团。本社团是在XXX美术学院团委和学工处的指导和组织下，由XXX美术学院书法学院学生以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活。
3、宗旨
1）培养日语人才，营造日语氛围，搭建识日之桥，塑造优秀人才。
2）以高度的热情，相互平等的关系组成的井然有序，彼此尊重的社团；在团结的集体中培养新人，培养积极的创作意识，使日语社成为目标明确，充满活力，有高水平的语言社团。
第二章、组织机构
1、本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：
①制定、修改章程；
②审核、通过本社团的工作计划和工作报告；
③筹备召开社团的会员代表大会；
④向会员代表大会报告工作和财务状况；
⑤决定会员的吸收和除名；
⑥决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
⑦决定副部长及其他主要负责人的委任；
⑧领导本社团各机构开展工作；
⑨决定其他重要事项。
管理机构：
指导老师一名，社长一名，副社长二名，部长若干名。
一、办公室
负责协调社团各部门工作，负责社团财物的保管和管理。编写会议和活动策划、总结，负责活动经费申请和报销。制定签到制度。负责例会、对外活动和常委会议的签到。对会员，干事出勤的考核。负责活动是的人事调配。
二、学习部
提供日语学习材料和最新动漫信息，提高社团日语学习的气氛，介绍日本文学和动漫、书道知识。负责干部培训。
三、宣传部
负责例会同志海报的制作和张贴，会场布置。校活动的拍照留念，大型海报制作，展览场地布置，保持良好社团的对外形象。
本社团管理机构成员必须具备以下条件：
1、精通本社团工作，有一定组织能力；
2、思想积极上进，坚持四项基本原则；
3、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第三章、活动介绍
常规活动：
1、每周一次日语学习座谈会，学习日语和了解日本文学；
2、每周一次例会，听取会员意见，完善社团制度；
3、与兄弟社团合作活动。
非常规活动：
动漫展、书道展、Cosplay表演、日本节日联欢、会员风采展览等。
第四章、会议制度
各部部长及干事每周参加一次社团定期举行的例会，各成员不得无故缺席，如有特殊情况需向办公室请假，办公室人员负责把会议重要内容或通知传达给各个部门和社团会员，办公室负责做好会议记录。
第五章、换届制度
1、鉴于新老负责人交替的实际需要，社团定期或不定期举行换届选举。
2、社长和副社长的换届工作实行原社长推荐制度和社长推荐制度，即新社长由原社长推荐，新副社长由社长推荐，并一同通过社团成员。
3、各部部长经社团成员大会选举产生，临时需要的可暂由社长任命。
4、成员1/3以上或社团成员的半数以上要求社长改选的，社长必须接受。
5、成员1/3以上反映某部部长不称职，社长有权终止其工作，并组织新的选举。
附：此章程如与《XX美术学院大学生社团联合会章程》发生冲突时，以《XX美术学院学生社团联合会章程》为准。此（新）章程自公布之日起实施，最终解释权归XX美术学院汤岛日语社团所有。
大学社团章程 篇三
内家拳协会章程
1、总则
第一条、本团体的名称：内家拳协会
第二条、本团体的性质：由个学院各学生自愿结成的，非营利的，为增强学生体质，提升自信和传播积极向上的人生观和价值观，了解继承和弘扬中国传统文化的学术性地方性社会组织。
第三条、本团体的宗旨：在遵守宪法，法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚的前提下，增强自我意识，强身健体；提升自我价值，弘扬民传。
第四条、本团体受教师教育学院分团委直接管理监督，受社联监管。
2、会员
第五条、申请加入本团体的会员必须具备以下条件：
（一）拥护本团体的章程；
（二）有加入本团体的意愿；
第六条、会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经成员讨论后；有社团执行机构发给会员证；
第七条、会员享有下列权利：
（一）本团体的选举权，被选举权和表决权；
（二）参加本团体的活动；
（三）获得本团体服务的优先权；
（四）对本团体工作批评建议权和监督权；
（五）入会自愿，退会自由；
第八条、会员履行下列义务
（一）执行本团体的决议；
（二）维护本团体合法权益；
（三）完成本团体交办的工作；
（四）按规定缴纳会费；
（五）想本团体反映情况，提供有关资料；
第九条、会员退会应书面通知本团体
会员如果一年不缴纳会费或不参加本团体的活动，视为自动退会。
3、组织机构和负责人产生，罢免
第十条、本团体的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。依照本章程行使职权。
第十一条、学生社团成员大会应当每学期至少召开一次，并将大会决议及时报院团委批准备案。
会员大会（或会员代表大会）的职权时：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免会长，部长；
（三）审议工作报告和财务报告；
（四）讨论决定社团重大活动事项；
（五）决定终止事宜；
第十二条、会员大会（或会员代表大会）须有三分之二的成员（会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。
第十三条、本团体的会长、部长、副部长必须具备以下条件：
1）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
2）对团内事务和人际有良好的处理能力；
3）有一定的实力和功底；
4）有较强的责任感和组织能力；
第十四条、社团执行机构是成员大会领导下负责处理社团日常事务的机构。执行机构有社团负责人组成。
第十五条、学生社团负责人主要指社团正、副会长（理事长、社长），学生社团负责人有本社团成员通过成员大会选举产生并报院团委审批。
第十六条、会长为第一负责人，接受社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权利。
第十七条、本社团设机构为：策划部、外联部、宣传部、组织部、监察部、和财务部。独立机构为理事会、联络组、秘书处。
1）策划部：统管社团事务，协调社团内外各种关系、进行市场调研营造社团文化，管理社员资料，安排日常活动，处理各种文书及审核各部门工作。
2）外联部：负责为社团谋求更多资源；
3）宣传部：负责对社团进行品牌规划、宣传各项活动、发布社团的各项成果，打造良好的对外形象，包括制作海报、横幅传单、问卷以及图片等；
4）组织部：负责会员的招收工作及会员档案的管理；
5）监察部：负责监督社团各项活动及审查社团经费；
6）理事会：由会长、理事长及各部门负责人和表现优异的社员组成，负责决策社团的一切重大事物，总结经验，策划活动，考核新人。
7）联络部：由学院代表组成，负责联络社员；
8）财务部：负责财务管理：
9）秘书处：负责通知各个事项；
第十八条、各部门下设的项目组，对于发展快，成效高的项目组予以提升为部，反之裁撤或降级。
第十九条、各部门社负责人一名，在理事会指导下全权负责该部门活动的展开，在本部门内有任免职权、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。
注：换届制度
1、每年五月中旬社团换届活动开始，主要内容为理事会换届，部分职位面向全校招贤纳士。
2、举办换届大会，申请人需要在大会上汇报自己的工作设想，随后由社员投票推举出各部门新负责人。
3、换届大会开始后半个月内，原理事会开始开核新理事会能力，在此期间听取社员意见，考核完成，只要未出现较严重的问题就不予与调整，正式确立新一届理事会，结构上报社团联合会。
4、各部门负责人在任期间出现较严重问题，包括多次无故不参加例会，部门工作无效、社员反映强烈等，或非正式离任，对该职位有三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。
5、会长在内期间出现严重问题，有三名以上理事会成员提案须多于三分之二的理事会成员通过方能任免。会长非正式离任期间，由副会长临时负责直到新会长出现。
4、资产管理
第二十条、本团体经费来源
（一）会费；
（二）捐赠、赞助费；
（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
第二十一条、本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第二十二条、社团活动经费申报手续
1、社团联合会各部门预算开支要由部门负责人书面申报理事会审批方可通过秘书处报销。
2、社团举行活动前，一线提前两周递交详细活动计划及经费预算表。活动审批后，主席团按实际情况审批活动经费，最后要经指导老师同意方可从该社团上缴的会费中拨款，活动结束后，上交活动总结及经费结算表。
第二十三条、财务报销要求
1、活动计划及经费结算表，经主席及团委指导老师签名后方可生效。
2、正规发票可报销。
3、每张发票后须注明用途及两个经手人签名，其中一人须是协会会长。
4、各社团（部门）安排一名固定人员与秘书处和监察部联系。
5、上缴活动总结及经费结算表，经严格审批后方可按审定数额报销。
第二十四条、本团体财务本会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
5、章程的修改
第二十五条、对本团体章程的修改，须会员大会（或会员代表大会）审议。
第二十六条、本团体修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后十五日，经审查同意，并报社团管理处核准后生效。
6、终止程序及终止后的财产管理
第二十七条、本团体终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过并报团委审查同意。
第二十八条、本团体终止前，须在分团委及有关机关指导下成立清算组织，清理财务，处理善后事宜，清算期间，不展开清算以外的活动。
第二十九条、本团体经社团登记管理处办理注销手续后即为终止。
7、附则
第三十条、本章程表决通过。
第三十一条、本章程的解释归本团体。
第三十一条、本章程自社团登记管理机关核准之日起效。
第三十二条、本章条款若与学校社联条列相违背，以社联为准。
注：
本协会第一期理事由原有的人员暂时组成。
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