党员示范岗党员示范岗工作总结（优秀8篇）

2023-08-03 08:50:58

1。党员示范岗人物事迹下面是帅气的书包范文网小编为您分享的党员示范岗工作总结（优秀8篇），希望可以起到抛砖引玉的作用。

党员示范岗争创的活动方案篇一

开展党员示范岗争创的活动方案

全体党员：

为检验和巩固保持共产党员先进性教育活动成果，促进全校师资队伍素质的进一步提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用和我校党支部的战斗堡垒作用，结合教育教学工作实际，决定在校内各个岗位开展党员示范岗争创活动。现将有关事项方案通知如下：

一、党员示范岗标准。

（一）行政管理岗位党员标兵标准：

1、加强理论学习，模范实践“三个代表”重要思想。

2、坚持原则，办事公道，为人正派。

3、坚持以人为本，注重人文关怀。

4、掌握政策，熟悉业务，注重工作效果。

5、作风严谨，忘我工作，乐于奉献。

6、严以律己，宽以待人，善于合作共事。

（二）教学岗位党员标兵标准：

1、积极进取，政治思想好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，模范实践“三个代表”重要思想，作风正派，胸怀全局，弘扬正气。

2、率先垂范，师德形象好。坚决执行师德常规要求，耐得住清贫，守得住寂寞，尊重学生，关爱学生，教书育人，回报社会。

3、勤奋好学，业务技能好。带头钻研业务知识，精通相关专业技能，争当教育行家里手，更新观念，矢志追求，学而不怠。

4、开拓创新，爱岗敬业好。模范执行学校规章，热爱本职，认真履行岗位职责，创造性地开展工作。

5、乐于奉献，工作业绩好。牢固树立宗旨意识，吃苦在前，享受在后，提高教育教学质量，教育教学成绩突出。

二、评选时间。

“七一”前，学校党组织将对符合示范岗标准的“党员标兵”进行表彰。

三、“党员标兵”评选数。

行政管理岗位1名。教学一线岗位2名。

四、“党员标兵”评选方法。

民主推荐，并公示。

五、活动要求。

党员示范岗必须是实践重要思想的模范，必须是办好高质量素质教育、办好人民满意教育的窗口。所有党员必须有较高的党性修养，良好的。师德形象，并为学校的教育教学作出突出贡献。活动过程中，所有党员、教师，特别是学校行政管理人员、年级组长、各学科组长，要对活动的全过程进行监督考察，及时发现党员同志在工作生活中的闪光点，注重宣传，对党员同志在工作生活中不符合党员标准的言行、思想，要及时批评指正。

全体党员要牢固树立党员意识，时刻以党员标准及示范岗标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极争当“党员标兵”，在教育教学工作中做出更大的成绩。

2023年党员示范岗范文怎么写篇二

一、指导思想

以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使xx公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进xx公司各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。

1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2.提高党员干部的科学管理水平。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，

努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展 “党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、实施步骤

1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。

3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、设岗程序

1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。

3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

五、创建要求

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各支部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。

六、组织领导

1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。 “党员示范岗”创建活动，由xx公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施，各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”学习教育深入开展。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

共产党员示范岗汇报材料篇三

共产党员示范岗汇报材料

近年来，县城管局紧紧围绕“创先争优”，以“建一流队伍，树一流形象，抓一流管理，行一流服务，创一流业绩”为活动载体，认真做好“四个突出”，进一步提高党员的政治思想素质，提高城管的服务质量，提高群众对城管队伍的满意度，增强党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用，通过开展“共产党员示范岗”活动，提高广大党员干部在城市管理、执法实践中的自觉性，促进城管队伍的专业素质提升，促进城市管理工作和各项工作协调发展。

县城市管理局在“共产党员示范岗”活动中，以创建“五好支部”（支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），争当“六好党员”（政治思想好、组织纪律好、业务技能好、爱岗敬业好、为民服务好、廉洁自律好）为目标，明确岗位目标，立足岗位实践，促进岗位提升，发挥岗位辐射。

一、突出高效便民

按照“共产党员示范岗”中“一人一岗”、“多人一岗”、“一岗多能”等形式要求，号召全体党员广泛参与“党员示范岗”创建活动。局路灯管理所正是“共产党员示范岗”取得实效的一个缩影。 “小巷里的路灯亮了，我们的心也亮了！”提起路灯，不少市民高兴地这样说。以前县城的里街小巷很少有路灯，影响了夜晚出行，给工作、学习和生活带来了很大的不便，市民反映最为强烈。为掌握县城里街小巷路灯设施现状，及时、准确地开展路灯建设和维护，尽快实现路灯全覆盖的目标，路灯管理所的小伙子们着手对里街小巷的路灯情况进行调查摸底。在掌握了第一手资料后，路灯管理所的小伙子们忙碌在里街小巷，每天要爬上爬下安装路灯几十次，在安装过程中还要检修线路，工作十分繁重。正值盛夏，酷暑难当，几个星期下来，个个脸被晒得黝黑，有人打趣说，“这会可成了非洲来的黑人”，他们笑笑，“人黑了灯却亮了，值！”。

几个月的奋战，600余盏新装和改造的路灯重放光彩，使里街小巷有路无灯的现象在很大程度上得到缓解，为居民夜间出行创造了良好的环境。此外，路灯管理所的党员干部还积极配合园林部门，发挥高空作业专业技能和设备优势，对街道两侧高空绿化树进行锯头剪头，减少雷雨大风天气下树型较大的绿化树对过往群众的危险。

二、突出执法为民

县城管局先后制订了党建工作责任制、中心组学习制度、三会一课制度、服务承诺制度等“党员示范岗”制度，并积极探索合理有效的城市管理模式，在党员干部中推行城市网格化管理、企业化考核、人性化服务等，每周工作做到有计划、有落实、有通报，强化党员干部的责任意识，以此推动示范岗活动，切实加大城市管理力度。

将网格化城市管理再次细化，按照分片负责、综合管理的要求，根据城市管理的实际情况，分为城东区和城西区两个网格，每个网格配备党员若干名，并定人定责定岗，实现城市管理责任“精确到米”。同时，为保证网格化城市管理实效，对城市网格管理中队实行企业化考核，引进第三方考核机制，聘请5个职能单位、5名义务监督员对城市网格管理工作进行评分，使城市管理考核工作更具针对性、实效性和可操作性，实现“以评促改、以评促建”，将城市管理执法与人性化服务相结合，变硬堵为巧疏，变无序为有序，城市管理水平得到大幅提高。

三、突出服务民生

结合党员的具体工作开展“党员示范岗”活动，通过开展责任区、一个党员一面旗帜、“创先争优”等各种教育活动，调动党员的积极性，使共产党员的先锋模范作用在创建示范点的工作中得到充分的体现和发挥。在下大力气“解难”的基础上，着力在“创优”上下功夫。一是优化公用设施服务。加快市政公用设施建设步伐，特别是抓紧抓好县城生活垃圾处理、县城管道燃气、生活污水排污等惠民项目建设，着力增强公用设施承载能力。二是优化市容环境服务。在工作中要求坚持做到“四心”，即对待工作要有责任心、接待群众要有诚心、面对不理解要有耐心、处理事务要有细心。

三是优化城市管理服务。在县城次干道信州中路等路段搭建城管爱心亭棚近50个，安置城市低收入群体免费进棚经营；在县城规划了西瓜、甘蔗临时经营点，供农民销售农产品，得到了广大市民的好评，取得了良好的社会效果，

四、突出创新互动

为更好地创建“党员示范岗”，成立了“5***110”城管服务热线，安排专人24小时受理涉及市容秩序市设施维护、园林绿化、路灯管理等方面举报、投诉、意见和建议，并在24小时内将投诉问题解决情况第一时间反馈回访，真正实现了城市管理的实时、动态、准确和“无缝隙”，得到了广大人民群众的认可和上级的高度肯定。

“共产党员示范岗就是一面旗帜，一块牌子就是一份责任。挂了牌，身上有了压力，只有把工作干实干好，才能把共产党员示范岗这块金字招牌擦得更亮”。这是县城管局每个党员心中所想。

正因为如此，县城管局连续四年被市委、市政府评为2007年-2010年市文明单位，2010年至2011年连续两年被市城管局评为先进单位，2011年被县委评为先进党总支。

党员示范岗工作总结篇四

按照公司生存和发展的实际，结合省委、市委的要求，和县委县府的统一安排和部署，就企业开展“双增双创”活动，我将20xx年度的工作情况作如下简要总结。

一、在广大员工中广泛开展各种形式的劳动竞赛，是公司工会组织的优良传统，是全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用，尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下，正确认识社会主义劳动竞赛的作用，科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性，形成团结奋斗、万众一心，合力推进公司全面发展的态势，意义重大。

开展劳动竞赛，是动员公司员工走向经济主战场，推进公司富强和公司建设的具体行动。20xx年，我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。

①、与公司员工打成一片，共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛；20xx年度内，生产产品产量较上年增大600余吨，增幅达5。20%；以节能降耗为主导，综合能耗较上年降低70余吨标煤，降幅达2%；公司员工人均收入较上年增长约20%，在企业全体员工的共同努力下，充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用，企业实现了年度内“双增双节”的目标。

②、带领公司全体员工，成立以法人代表为组长的人才工作领导小组，积极开展“双增双拥”活动，采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。一是公司积极慎重引进人才，通过积极努力，20xx年度在省内各专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员，解决了人才断层现象；二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训100余人次，并鼓励员工走自学成材之路，对取得学历者给予特殊工资待遇；现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作，营造了人才脱颖而出的良好环境。

③、在公司的各种劳动竞赛活动中，大胆使用人才，对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位，使其发挥才能，已有了3人走上领导岗位，20余人走上技术管理岗位。

④、劳动竞赛活动中执行待遇留人，我公司对聘用的专业技术人员，给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者，除享受优待外，公司给予重奖。对高校生到公司工作的，实行同工同酬，给予工作、学习、生活上的帮助和关心，为他们营造良好的创业环境。

二、把握重点，创新形式

公司充分认识其前提条件和环境，一是以民营经济为主体，这与国有经济的格局不同；二是在多元化的生活方式、社会形态下，员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强；三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛，要更加注重体制性、机制性，与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来；要更加注重习惯性，使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为，培养他们敬业爱岗、精益求精的精神，这应当成为当代工人阶级的基本素质；要更加注重科学性，与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。

当前和今后一个时期，公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手，以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心，为打造公司建功立业。

在20xx年度的具体实施过程中，公司突出重点，创新形式，抓住三个层面，把握三个结合，实现了三个转变。

1、抓住三个层面。

公司运用行业企业层面，开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面，开展“四比四赛”劳动竞赛活动，即比创优，赛工程质量；比高效，赛工程进度；比技术，赛科技创新；比安全，赛文明施工。20xx年度公司的重点投资或建设项目有：新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营，均以“四比四赛”为基础，在预定的时间内，完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面，开展优质服务劳动竞赛活动，普及礼仪知识，推行礼仪规范，强化职工礼仪意识，提高职工文明素养。

2、把握三个结合。

首先，各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效，必须紧扣公司中心工作，为公司的中心工作服务。其次，各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际，走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现在公司生产经营活动中，体现在提高经济效益和社会效益上，体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上，并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三，各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动，不断提高员工的岗位技能；要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动，鼓励员工掌握先进技术和技能，在实践中提高素质和技术水平。

3、实现三个转变。

通过劳动竞赛，要努力实现公司、员工和机制的“三转变”。一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行，往往眼光盯在产量、数量、速度上，现在在市场经济环境下，生产经营要围绕市场转，劳动竞赛也必须跟进市场，瞄准市场变化而开展，为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中，主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低，通过竞赛，促使公司由速度型向效益型转变，行业由大向强转变，服务由以我为主向以人为本转变。二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下，员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求，不能光凭与生俱来的体力，必须靠与时俱进的素质，用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中，我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度，又要倡导用新知识、新技能武装自己，通过劳动竞赛，争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的王进喜、时传祥。三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变，实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则，也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中，要让公司和员工双双得益，双双获利，实现“双赢”。

共产党员示范岗篇五

关于开展“共产党员示范岗”竞赛活动安排

为深入学习实践科学发展观，进一步加强基层党支部建设和党员管理，充分发挥党支部在保修生产过程中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在工作中，保证高效、高质、出色完成任务，更好地体现出共产党员先锋队模范作用，确保“两个零”目标的完成。厂党总支决定今年在厂全体党员中开展“共产党员示范岗”的活动，具体安排如下：

一、充分认识开展“共产党员示范岗”活动的意义开展“共产党员示范岗”活动，是贯彻落实以邓小评理论和三个代表重要思想为指导，践行科学发展观，实现构建和谐企业，建设文明行业战略目标的具体体现。开展“共产党员示范岗”活动，旨在进一步提高广大党员的先进性意识，加强党性锻炼，更好地发挥出共产党员的先锋模范作用，在全厂职工中树立起良好形象。党员示范岗活动要与党员责任区目标考核结合起来，使共产党员示范岗活动落到实处，为企业改革发展提供有效保证，推进企业党建工作的开展。

二、党员示范岗活动评选标准

1、政治坚定。能积极参加单位组织的政治活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。社会主义信念坚定，有为共产主义奋斗终身的精神，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，被党内外群众公认是党性强、无私无畏的先锋战士。

2、思想进步。积极宣传党的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，积极主动的为党工作，为群众办好事、办实事，为党的形象添光彩，经常做到吃苦在前，享受在后，廉洁奉公。积极参加“创先争优”活

动，有良好的职业道德。在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带领周围群众一道前进。

3、技术精通。认真钻研技术，攻难攻艰，成绩突出，能积极完成和超额完成工作任务，是同志们公认的技术标兵。

4、遵章守纪。自觉参加党的生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，坚决保卫党和国家的利益。

5、作风正派。能实事求是，认真开展批评和自我批评，勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风，与坏人坏事做坚决地斗争。

6、勇挑重担。为了保卫党、国家和人民的利益，在一切困难和危险时刻敢于挺身而出，英勇斗争。勇于承担和接受急、难、险、重任务。

7、密切联系群众。遇事同群众商量，虚心听取并及时向党反映群众的意见和要求，维护党的团结和统一，对党忠诚，坚决反对宗派主义和小团体主义，反对阳奉阴违，不搞阴谋诡计。

二、党员示范岗活动内容

（一）党员示范岗活动按季度进行考核评比，每个支部每季度评出1—2名符合条件的党员，上报厂党总支确认备案，并授以示范岗标牌一面，如下季度考核未达到标准，将收回示范岗标牌。获得示范岗标牌的党员，可作为年度评选优秀共产党员的重要依据之一。

（二）党员示范岗考核内容

（1）比学习：

1、解决参加党小组的理论学习，认真学习实践科学发展观和上级文件精神，不断提高政治理论水平。

2、努力学习新保养制度、菜单式作业项目、职工1600问等，积极参加技术培训，熟练掌握本岗位规程规范；努力学习时事、政治，提高自身综合素质。

（2）比优质服务：

1、爱岗敬业，树立良好的职业道德，自觉树立和维护企业形象。

2、牢固树立服务意识，团结同志、尊老爱幼，对待同事和司售人员要和蔼耐心、文明礼貌，杜绝发生争吵及不文明事情发生，做到“说文明话，办文明事，开文明车，行文明路”。

3、保持厂房、作业场地、休息室、更衣室内外卫生，给职工创造干净、整洁、舒适的生产、生活环境。

4、尊重领导，服从安排，见义勇为，拾金不昧。（3）比技术：

1．党员带头完成生产任务，完成好本岗位工作，做到：无责任事故发生、无车辆返修、无违章违纪，党员身边无事故发生。保准时交车、保本岗位工作质量。做完成生产任务的先锋。

2．做安全、文明生产的带头人。

生产中做到“五清三不落地”。五清：车辆清洁、工件清洁、工具清洁、工作场地清洁、工作人清洁；三不落地：工具不落地、零件不落地、尘土油污不落地；熟知、掌握各项安全制度和本岗位安全操作规程；无违章作业和各种安全隐患及责任事故。

3．认真执行国家和企业颁布的各项法律、法规及规章制度；言谈、举止文明礼貌；爱护公共财物及环境卫生。

4．围绕工作中遇到的难点、重点问题，踊跃提出合理化建议，积极参与技术比赛、技术革新、技术攻关、献计献策活动，充分发挥聪明才智和创造性，争当经济技术创新能手。

（4）比节能降耗：

自觉从细节入手，节约每一度电、每一滴水，杜绝“长明灯”，做到人走灯灭；；电器在不使用的时候关掉电源，避免待机状态的耗能；夏季空调温度设定在26摄氏度以上。

（5）“比奉献”：

1、认真贯彻分公司及厂的决议和要求，始终用共产党员标准严格要求自己，在各项工作中冲锋在前，吃苦在前，奉献精神强。

2、在本岗位上发挥党员先锋模范作用，带领身边职工保质保量做好保修生产和各项临时突击任务，积极参加支部组织的各种党日活动，做好入党联系人的思想工作。

3、严格遵守各项规章制度，团结同志，认真负责，扎实做好本岗位工作，做遵守纪律的模范职工、模范党员。

4、积极参加厂开展的各种竞赛活动，并且在竞赛中获得好成绩。

5、带头出全勤，做到不迟到、不早退；以一流的工作标准完成本岗位工作。

四、竞赛有关事项

1、竞赛时间：2011年4月1日至2011年12月31日。

2、高度重视。各支部党员、干部要以身作则、率先垂范，不仅要组织好此项活动，而且要积极参与到活动之中，广大党员要在此项活动中发挥先锋模范作用。

3、讲求实效。各党支部要认真做好先进党员典型事迹材料整理和宣传推广工作。活动中要突出特点，不走过场，要通过示范岗活动的深入开展，推进各支部的工作。

4、扩大影响。通过示范岗活动的开展，进一步提升二厂全体共产党员的良好整体形象。各支部要及时上报相关工作信息，加

强活动宣传和信息交流，使示范岗活动深入人心，有声有色。

2022年党员示范岗创建方案篇六

为深入推进“”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。特制定以下实施方案：

一、指导思想

以党的xx大和二中、三中、xx全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，做到”一名党员就是一面旗帜；都能坚持以人民为中心，带头践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，。增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。

三、实施步骤

1、制定标准。

“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2、设置岗位。

“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。

3、群众监督。

在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4、动态管理。

各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。

四、设岗程序

1、岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支（社区工作站党支部报社区党委）初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。

2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。3。岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。

4、确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。

五、创建要求

1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。

2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3、坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。

六、组织领导

1、加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2、创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。

3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。

党员示范岗事迹材料篇七

他是一个言少实干之人，对待工作，倾心投入，精益求精；对待同事，体贴入微，关怀备至。他十六年如一日，在平凡的工作岗位上，用勤劳和睿智谱写着青春的华章，也书写了一名普通电力员工不平凡的一页。他，就是会同县供电公司变电运维班班长。

20xx年前，32岁的从部队转业来到了会同电力公司，一直变电运行工作，先后担任35kV、110kV变电站站长，维操班副班长、班长等职务。在工作中一直坚守党的信念，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，他爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，先后多次获得先进生产工作者、安全生产先进个人、优秀党员等荣誉；20xx年6月参加怀化局安全生产知识竞赛荣获团体一等奖。

一、勤奋好学争当业务骨干。

该同志业务上精益求精，永不知足。他文化程度不是很高，但他爱钻研，爱学习，爱琢磨工作上的事。从参加工作起，好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天，他到现场接触设备，对照图纸和说明书，了解设备的结构；晚上，他在灯下查看书籍，更深入地掌握设备的性能特点。[www.shubaoc.com]在熟悉设备的同时，他还向师傅们借来了许多运行方面的资料，学习运行规程，刻苦钻研保护动作的原理，遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样，他凭借着这一股韧劲，他一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，实现了从跟班工到变电站站长，从变电站站长到维操班班长的三级跳跃。在此期间，他多次参加局里的技术比武，均取得了优异的成绩，工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。在工作期间，积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。但是，他从不满足，还时时注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，从书海从电脑从电视中不断获得新知。。

二、吃苦耐劳爱岗敬业。

变电运行工作是一项艰苦的工作，工作起来有时不分白天黑夜。别人看起来不起眼的工作，他却用心在做。近几年来。不论酷暑寒冬，不论白天黑夜，不论什么时候，只要有任务，他总是在第一时间赶往现场进行处理，发现问题及时汇报，处理。工作中，遇到困难、难题，他不畏艰难，身先士卒，以身作则，任劳任怨，始终以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极、认真地去完成领导交给的各项工作任务。他在做好日常值班工作的同时还要管理班里的大小事务，协调好班员的关系。变电站工作不确定性因素大，随机性强，责任重大。尽管压力较大，但他能吃透上级精神，心系本职工作，结合实际，因地制宜，找出工作思路。他严格要求自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，时时处处以身作则，言行一致，发扬实干、实践、实现精神。团结同志，联系群众，勇于实践，锐意创新，成为他追求的目标和他在群众中树立的良好形象。

三、明确目标建设本质安全班组

安全是班组建设的根本，在班组建设上，始终把安全生产作为班组建设的重要目标，狠抓各项规章制度落实。在日常工作中，认真贯彻落实“深化反违章，实现无违章”活动精神，组织班组积极开展“无违章现场、无违章班组”活动。通过现场标准化作业和现场安全技能培训的方式，使班员牢固掌握安全操作规程，熟悉安全知识。自20xx年以来，全班共执行倒闸操作票上千份，操作项近万项无差错，实现了班组安全无事故目标，树立了本质性安全班组的良好形象。

将自己的全部身心都融入到变电事业上来，他在自己的工作岗位上总是殚精竭虑，尽职尽责，用火一样的热情和辛勤劳动，体现着自己的人生价值；用积极探索、不断创新来努力诠释优秀党员示范岗。

党员示范岗工作总结篇八

20xx年度深入开展党员模范岗、责任区活动总结 20xx年我公司认真贯彻落实集团公司开展党员模范岗、责任区活动精神，党总支及各个党支部始终抓住党员队伍建设不放松，在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面，我们以载体建设为抓手，建立党员责任区，推出党员示范岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是：

1、加强党员思想教育，通过中心组学习、总支及支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识以及《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“三个十条”、《天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定》及《天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见》等，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律，增强意识，提高素质及执行各项规章制度的自觉性。

2、修订《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》和“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动考核细则。

我公司党总支于20xx年制订了《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》，通过多年来的不断完善，对公司落实和加强党建、精神文明建设，搞好党支部的建设，强化党支部管理，发挥党支部的战斗堡垒作，发挥党员的先锋模范作用，督促党员履行党员义务，起到了积极的作用。

3、划分党员责任区，制定责任区考核内容

根据公司本部及各个分公司实际情况，根据党员、群众、职工数量划分党员责任区，设置各个责任区负责人，制定了考核内容：落实好自身思想作风建设，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律；完成好本职、本岗工作；履行一岗二责，实现本责任区“五包五无”；做好群众的思想政治工作与群众交知心朋友；当好党与群众的桥梁和纽带；当好入党申请人的联系人，做好入党申请人的培养、帮助、教育工作；完成党支部交办的其他工作等主要内容。加快党员队伍建设的制度化和规范化步伐。建立评价与奖惩体系。细化、量化党员责任区工作标准，党支部对责任人进行工作评价，进行综合评比。

4、以展示党员先进形象为重点，推出党员示范岗

从年度优秀共产党员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，建立“党员示范岗”，为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个示范岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和领导集体布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些示范岗党员都具有较好的自学能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学的知识与技能应用于实践，在同类岗位中业务技能突出，在各自的岗位上帮助和指导了一大批同岗人员，在他们的带动下，出现了一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热潮。全体职工队伍的业务技能有了普遍的提高。

5、开展“三无”等载体活动。

20xx年我公司承建了中新生态城智能电网配电自动化一期主干网工程、大寺新家园线路迁移等多项重点工程。在我单位的施工史上是十分重要的一年，为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现年度“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一个周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。公司组成安全飞行检查小组，对各个工程现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。组织“三无精神学习会”、“真爱生命、拒绝事故”等一系列活动，丰富职工业余生活，宣扬“三无”精神。

20xx年度我党总支将制定出更完善的制度和措施，加强组织和管理，发扬党员的先锋模范作用，力争实现年度“无违章、无违纪和无事故”的理想结果，请各级领导大力扶持和严格的鞭策，请党组织考验我们！

党员示范岗 党员示范岗工作总结（优秀8篇）

党员示范岗争创的活动方案 篇一

2023年党员示范岗范文怎么写 篇二

共产党员示范岗汇报材料 篇三

党员示范岗工作总结 篇四

共产党员示范岗 篇五

2022年党员示范岗创建方案 篇六

党员示范岗事迹材料 篇七

党员示范岗工作总结 篇八