党员自查 党员自查报告【优秀3篇】

2022-07-05 02:16:33

认识党员标准坚持党员标准07-27书包范文小编精心为您整理了党员自查报告【优秀3篇】,希望能够对朋友们的写作有一些启发。

党员自查报告 篇一

近年来,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使县直的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作汇报如下:

一、基本情况

党工委现有直属党总支x个,支部xxx个,党员xxxx名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内*员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、致富思源,富而思进、学党章、正党风、守党纪、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)坚持以上好党课为主,创新教育培训管理机制。

我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

(二)健全各项制度,规范教育管理行为。

在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党)书包范文○www.shubaoc.com(员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。

我们本着将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来,我们坚持面向机关广大党员,服从服务于全县中心工作,相继组织开展了我为党旗添光彩和解放思想找差距、干事创业促发展等签名活动,每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。

(四)健全党建责任体系,强化教育管理职责。

我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻党要管党和从严治党的方针,在深入开展三级联创的基础上,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。

一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;

二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;

三是注重培养队伍。通过及时的调整充实,组织外出参观学习,培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍,为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

三、存在问题与原因

我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。

二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。

三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。

分析存在这些问题的原因,一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节。

四、下步工作打算

1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。

3、树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

党员自查报告 篇二

根据《xx县进一步完善和落实党员干部直接联系群众制度的推进措施及责任分工》,结合我镇实际,现将自查情况汇报如下:

一、工作开展情况

20xx年,在全镇深入开展党员干部直接联系群众制度贯彻落实工作中,我镇高度重视,精心组织,按照县委、政府的部署安排,认真贯彻落实文件精神,认真做好群众工作,深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,党员干部直接联系群众制度的贯彻落实取得了阶段性成效。

二、主要做法

以增强群众意识为前提,树立正确的群众观。基层是一切工作的落脚点,我镇在基层党员干部中大力开展党的群众路线、群众观点、群众利益以及群众工作等方面的群众观教育,使党员干部全面把握群众路线的精髓要义,统一基层党员干部的思想和行动,切实转变观念、提高对群众路线的认识。

以联系群众作为核心,实现党群关系零距离。一是积极实行党员联系群众的党性定期分析制度。将党员紧密联系群众作为党员党性分析的评议标准,结合党员公开承诺,建立目标化、动态化、模型化、科学化的党性定性定量分析机制。通过重点式考察、典型式比较、专题式调查等党性分析手段,推动党员走进基层、贴近群众。二要大力推行网格化管理模式。按照社会管理精细化的要求,进一步分片划区,实行党员干部承包责任制,做到干部包片、党员包户,每个党员干部对责任区内包政策宣传、包任务落实、包联系群众、包安全生产、包社会稳定。

以服务群众作为关键。一要倾力打造服务品牌。积极开展基层党组织创品牌活动,围绕服务群众,努力探寻基层党建工作的准确定位、有效举措和生动实践,挖掘特色做法和先进经验。二要创新服务机制。从解决群众的问题出发,实行一体化全程服务、零距离倾情服务、积极开展党员干部能力培训和挂职轮岗工作,让党员干部在困难多的地方排忧解难,在意见多的地方理顺情绪,在工作推不开的地方打开局面,接受实践锻炼和环境磨炼。

以凝聚群众作为目标,激发干事创业热情。一是注重发挥党组织的示范带动作用。积极营造上下互相关心、互相支持、竞相赶超的生动氛围,充分调动干事创业、服务基层、服务群众的积极性、主动性和创造性,增加党组织对基层群众的向心力和凝聚力。二是注重发挥党员的先锋引领作用。开展党员带头创业、带头帮困活动,以党员创业引领全民创业共富,建立完善党员激励、关怀、帮扶机制,积极开展党员志愿者活动、无职党员设岗定责等工作,把每一个党员都树成一面凝聚群众的旗帜。

三、存在问题及下步打算

一是部分党员干部思想认识不到位,服务意识不强,服务能力、服务水平有待提高;二是少数同志学习不够深入,理论联系还不够强,工作思路不清、办法不灵活,推动工作的成效不够明显;三是活动特色不够鲜明,活动氛围不够浓厚,典型示范作用没有充分发挥。

下一步,我镇继续按照各级的安排部署和要求,进一步加强组织领导,强化督促指导,严格考核奖惩,加大宣传力度,健全工作机制,不断推动党员干部直接联系群众深入开展。一是进一步统一思想,提高认识。始终牢记“群众利益无小事”,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴保民生、保稳定、促发展。二是抓实民生,开创群众工作新气象。深入贯彻落实党的方针政策,大力开展党员干部直接联系群众工作,总结和运用好成功经验和有效做法,不断创新群众工作方式,提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手,围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作,抓好为民办实事好事的承诺及办理工作,切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。三是健全长效机制。完善各项制度,把增强群众观点与增进党群干群关系相结合,把增强群众路线与推进党务政务公开、推进民主科学决策相结合,把增强群众利益与知民情办实事相结合,把增强群众工作与改进工作方法相结合,处理好直接联系群众与解决实际问题的关系;处理好上下之间的关系;处理好党员干部直接联系群众与推动部门工作的关系。形成长效机制,努力实现党员干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

党员自查报告 篇三

今年以来,在上级党委的高度重视和正确指导下,我镇继续深入开展创先争优活动,推动基层组织建设年各项工作顺利开展,在深入学习贯彻十八大精神的热潮中,扎实推进发展党员各项工作。

(一)基本情况。我镇辖xx个村(社区),人口约xx万人。党委下设xx个党(总)支部,共有党员xxxx名。男性xxxx名,占xx.x%,女性xxx名,占xx.x%;少数民族党员xxx名,占xx.x%,xx周岁以下的xxx人,占xx%,高中及以上学历的xxx名,占xx.x%,大专以上学历的xxx人,占xx.x%。xxxx年全镇共培养入党积极分子xx人,发展党员xx名,其中,男性xx名,占xx.x%,女性x名,占xx.x%;少数民族党员xx名,占xx.x%,xx周岁以下的xx人,占xx.x%,高中及以上学历的xx名,占xx.x%。

(二)特色做法。在发展党员时,我镇充分调动广大群众的参与热情,积极把那些群众威信高、思想素质高、文化素质高的优秀农村青年发展成党员。以“种(养)殖大户优先,返乡知青、退伍军人优先,乡村企业负责人和非公有制经济负责人优先,xx岁以下的致富能手优先”的四优先原则,通过教育、引导和启发等方式,积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年农民和致富能手作为重点培养对象,把致富能力强的优秀青年培养为入党积极分子,并与各村签订目标责任书,在严把质量关的前提下,每村每年至少发展x名党员,培养x名入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育,举办入党积极分子进行培训班,吸收他们听党课,学习党的基本知识,帮助他们提高对党的认识,在培训班结束时进行考试,对不参加培训的、考试不合格的,坚决不予培养。

(三)相关制度。每年初均出台本镇的《发展党员的实施方案》、《关于做好发展党员工作的通知》等文件,规范、落实各党支部发展党员的责任。在年初的党建研究工作会议上,详细讨论本镇党员发展的相关思路和规划,做到“成熟一个,发展一个”。

(四)存在的问题及原因分析。

x、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

x、入党积热情不高,大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,农村的一些青年的价值观、人生观发生了明显的变化,入党热情较往年明显下降,个别人甚至产生了入党“没有作用”、“吃亏”的错误思想。许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

x、党员队伍结构不合理。党员队伍普遍存在文化水平偏低、年龄趋于老化的现状。

x、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

(五)对新形势下改进发展党员工作的意见建议。

x、加强农村基层组织建设,多管齐下,把优秀中青年吸引到党组织周围。一要健全基层党组织,要认真解决群众最关心的问题,切实为群众办实事,办好事,以增强党组织对农村青年的吸引力。二是党组织要加强对群众特别是青年关于党的基本知识、党员标准等方面的教育,要发挥共青团组织的作用,做好推优入党工作。要注重培养、教育、管理好“活水源头”。

x、树典型,发挥先锋模范作用。强化党员表率意识,保持党的先进性。要教育和引导党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、当先锋、作贡献。着力引导党员亮出身份,作出表率,用无声的行动激励人、引导人、凝聚人,使党的先进性得到充分发挥。

x、加强对农村党员的学习培训。针对农村党员文化水平不高、发展经济能力不强的状况,建立农村党员定期学习培训制度,制定培训规划,落实培训措施,努力提高农村党员素质,提高农村党员的政治素质、个人致富能力和带领群众致富能力,充分发挥党员先锋模范作用,从而形成强大的党员发展工作的合力。

(六)附x篇本地本系统发展党员典型案例材料。

目前,基层党员年龄老化、能力弱化,随着大批青壮年农民外出,基层入党积极分子明显减少,农村党员发展面临“无源之水”。为破解新形势下发展党员难题,我镇实施党群组织联合推进发展党员“源头工程”,以党建带群团,群团促党建为指导思想,分别在全镇工会组织开展争当企业“管理标兵”、“技术标兵”活动;在全镇青年团组织开展争当“志愿者之星”、“创业之星”、“读书之星”活动;在全镇妇女组织开展争当“孝敬老人好媳妇”、“教育有方好母亲”、“巾帼建功好标兵”活动,提高企业工人、青年、妇女素质,发现并培养这一部分人为入党积极分子,壮大党组织队伍。自开展活动以来,先后将x名企业能手、x名青年培养成三星团员,x名妇女发展成为中共预备党员。

最新范文

预备党员的自我评价优秀4篇07-05

党员自我评价-党员自我评价【通用7篇】07-04

优秀预备党员自我评价【精选3篇】07-04

2021党员个人工作总结范文【最新5篇】07-03

民主评议党员自我鉴定(最新4篇)07-03

党员培训心得体会优秀10篇07-02

党员年度个人总结(优秀5篇)07-02

党员学习心得体会(优秀5篇)07-02

党员心得体会(最新4篇)07-02

党员自我总结【精选10篇】07-02

98 1679