青海省十四次党代会心得体会 学习青海省十四次党代会精神心得体会（最新10篇）
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青海省十四次党代会心得体会 篇一
5月23日上午，中国共产党青海省第十四次代表大会在青海会议中心召开。信长星代表中国共产党第十三届委员会向大会作了题为《坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章》的报告。这次大会是在踏上全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军新征程关键时间召开的一次十分重要的会议。省第十四次党代会全面总结“六个新”的发展成就，凝练概括“七个必须坚持”的经验启示，明确提出“六个现代化新青海”的奋斗目标，系统部署“八个坚定不移”的重点任务，值得反复学习。
以学为先
夯实信仰之基
作为基层党员干部，要把学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前一项重要政治任务，立足峨堡实际，依托理论学习中心组、干部理论学习会“夜学夜”读课堂“支部统一党日”农牧民夜校等载体，开展省第十四次党代会精神专题教育，引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉把“两个维护”作为政治生命线，抓好自身政治建设，时刻矫正行为偏差，做任何工作都要把政治要求摆在前，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持不懈以理论指导实践，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做推进峨堡高质量发展的践行者，做“心怀国之大者”为人民谋幸福的实干者和为中华谋复兴的不懈奋斗者。
以干为重
强化担当执行
坚持把省第十四次党代会精神同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合。一是统筹疫情防控和社会经济发展。严格落实疫情防控常态化措施，加大个体工商户、工矿企业督查力度，全力做好“外防输入”各项工作。加快畜牧产业提质增效，推动城乡协调发展，持续完善乡村治理，推进乡村全面振兴。大力发展传统畜牧业延伸产业和特色养殖业，巩固和加强畜牧业基础地位，建立完善专业合作社、家庭牧场，继续抓好白藏羊、牦牛等主导产业规模化经营，提升野生动物人工繁育等特色养殖产业发展水平，努力形成“一村一品”“一村多品”的产业发展格局，促进由稳定脱贫逐步向增收致富提升。借助区位环境、红色文化、旅游资源等优势，通过举办草原风情文化旅游节和开展传承民俗文化、体验游牧文化等活动，打造“五点一线”特色旅游观线和区域性旅游中心城镇。二是推进社会治理现代化。以全面构建“365”基层治理工作体系为抓手，全力推行网格化治理和“两心、三网、四库”工作方式，充分发“一约三会一日”作用，不断修订完善《村规民约》，实现村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的乡村治理新模式。探索建立边界会议联席、组织联建、信息联通、矛盾联调、应急联动、治安联防、法治联宣工作机制，有效化解边界地区矛盾纠纷和影响边界社会稳定的难点和瓶颈问题，形成睦邻友好新机制。三是推进生态文明建设。立足青海“三个最大”省情定位和努力把青藏高原打造成全国生态文明高地的目标，坚决扛起生态文明建设政治责任，对标对表省州县委决策部署，不断巩固祁连山南麓生态环境综合整治成果，深入推进全县生态文明建设示范区建设，坚决守住国家公园核心区生态保护红线，切实肩负起青藏高原生态文明建设的峨堡担当。四是着力补齐民生短板。以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作为抓手，开展民生“大调研”，实施民生短板销号制度，通过发现一批、解决一批、销号一批的方式，全面落实临时救助、低保兜底、困境儿童救助等社会保障机制，提高困难家庭基本生活保障水平，兜牢民生底线，在此基础上进一步加大就业、教育、医疗、社保等民生事业投入力度，补齐水、电、路、暖等基础设施短板，着力创造高品质生活，不断用我们的辛苦指数、奋斗指数换取人民群众的幸福指数、满意指数。
学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇二
省第十四次党代会明确建设“六个现代化新青海”的奋斗目标，强调要深入实施人才强省战略，深化人才发展体制机制改革，加强基础研究人才的支持培养，抓好“昆仑英才”行动计划，大力培养技术型、管理型人才，更好发挥援青干部人才作用，做到育得出、引得进、用得好、留得住。人才是高质量发展的内生动力，面对现代化新青海建设的新部署新要求，人才工作必须因势而变、顺势而为、趁势而上，切实把人才资源转化为发展优势。
突出系统观念，在激发人才活力上下功夫。要打牢“培养”这个基础。认真抓好“昆仑英才”行动计划、“西部之光”访问学者、赴江苏访学研修等人才培养工程，为优秀人才拓宽发展通道。改进干部人才培养方式，围绕打造生态文明高地和“四地”“五区”建设，精准制定干部人才教育培训规划，深入实施乡村振兴人才培育行动、专业技术人才知识更新工程和新型职业农民培育工程，努力提升干部人才专业能力。要拓宽“引进”这个途径。持续发挥好厅州会商、校地共建、政企合作及海南州专家人才库等优势，利用好“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会、校园引才等人才引进平台，采取技术引进、短期教学、科研攻关等方式“一人一策”“一事一议”柔性引进省内外高校、科研单位、知名企业的高端领军人才、创业团队为海南提供智力支持。建立海南籍在外专家人才和大学生信息库，搭建在外人才回乡考察调研、投资兴业的联系服务平台。要抓好“使用”这个根本。聚焦“东数西算”“东数西储”数据产业战略布局、建设黄河上游生态保护和高质量发展实验室等重大人才工程，完善落实创新攻关“揭榜挂帅”机制，实现人才链、创新链与产业链精准对接。充分发挥援青干部人才专业背景优势、选派单位优势和经济发达地区先进理念优势，鼓励支持援青干部人才通过“师带徒”“结对子”等多种形式，培养更多专业技术骨干，留下一支带不走的人才队伍。
立足发展需求，在推动“产才融合”上求突破。要以“产才融合”助力经济发展。探索在江苏等科创资源丰富地区架构创业飞地和人才飞地，增强海南州对国内优秀科技人才的吸引力和集聚力。围绕产业“四地”建设，建绿色作文网立健全产业发展急需紧缺人才需求目录，借助“青洽会”等大型展会平台，把招商政策与招才政策同宣传、同发布，鼓励引导有实力的企业到海南州投资兴业，做到招商必招才、引资必引智。要以“产才融合”助推乡村振兴。聚焦绿色有机农畜产品输出地先行示范区建设和打造国际生态旅游目的地，培养引进一批熟悉智慧农业、畜牧业、渔业的现代生态农牧业专家及懂规划、善经营、会管理的高端全域旅游和乡村旅游人才，在不断提升农畜产品标准质量和生态文化旅游业发展提供人才保障和智力支撑。全面推行州县乡农技人员包村联户、科技特派员和专家人才“订单式”服务等制度，持续推动农林科技人才下沉基层一线指导产业发展。要以“产才融合”增进民生福祉。突出抓好“名医名师名家”引进培养工作，建立评选扶持、动态调整机制，推动引育更多“好医生、好老师、好工匠”。充分发挥教育、医疗“组团式”帮扶人才优势和“青海大学高原医学研究中心海南州博士研究生工作站”带动作用，深入推进“健康青海·幸福海南”行动，切实提升全州教育教学水平和医疗卫生质量，为增进民生福祉提供源源不断的人才动力。
强化服务保障，在优化人才生态上做文章。要在政治上强引领。把加强思想政治引领融入人才建设全过程各方面，强化对人才的政治引领和政治吸纳，切实增强政治认同感和向心力。深入推进高层次人才国情研修、教育培训、工作研讨、主题实践、服务基层等活动，主动依托各级党校和其他教育培训资源，在干部教育培训中强化各级干部人才工作全局意识和党管人才理念。要在生活上重关心。强化落实领导干部联系服务专家人才、定期走访慰问制度和海南州加强人才政策支持和服务保障“22条措施”，从衣食住行细微之处入手，协调解决专家人才在住房保障、子女入学、配偶安置等方面困难问题，更好为优秀专家人才提供全方位、精细化服务。要在宣传上营氛围。充分挖掘各类优秀人才和团队典型，广泛宣传先进事迹、高尚品德和科学精神，不断增强人才的获得感、自豪感、荣誉感。大力推介人才服务政策、工作保障措施，释放人才引育用留“好声音”，营造尊重人才、见贤思齐的良好环境。
青海省第十四次代表大会学习心得 篇三
5月23日至26日，省第十四次党代会在西宁胜利召开，信长星书记代表十三届省委作的工作报告，通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在青海考察时的重要讲话精神，回顾了过去五年深入实施“一优两高”战略、如期实现与全国同步全面建成小康社会的历史成就，用五个“加快建设”和八个“坚定不移”回答了如何建设现代化新青海的问题，政治站位高、定位谋划准、工作举措实，为我们准确把握“三个最大”省情定位和“三个更加重要”的战略地位，深入实施“一优两高”发展战略，着力打造生态文明高地指明了方向。就个人而言，将把学深悟透党代会精神作为重要政治任务，以使命在肩的责任感、时不我待的紧迫感，感恩奋进、拼搏赶超，以实际行动推进生态保护和高质量发展取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
面对新形势、新任务、新要求，要夯实监管职责，压实责任链条，形成监管合力，不断提高县级“双随机、一公开”监管水平。推动实现“三化”，即智慧化、常态化、实效化。
创新监管方式
推动“双随机、一公开”智慧化
深入挖掘监管数据价值，依托差异化监管制度，构建专业信用风险分类监管平台，形成科学有效的风险防控机制。要推进双随机与非现场、大数据等“互联网+监作文吧管”深度融合，不断提升监管精准度。要将双随机监管与信用评价相结合，针对不同信用状况、风险级别的监管对象，开展分行业、分领域的信用风险分类监管；对风险较低、信用良好的市场主体，适当降低抽查比例和频次；对风险较高、信用不良的市场主体，适当增加抽查比例和频次，有效提升监管的精准性和有效性。
强化部门协同
推动“双随机、一公开”常态化
要以公平公正监管为基本遵循，强化部门间的协作配合，坚决杜绝重复检查、分散检查，实现监管范围全覆盖，监管责任无盲区。各有关部门要周密制定抽查计划，科学调配抽查力量，合理把控时间节奏，及时公示抽查结果，最大限度实现“进一次门、查多项事”，最大程度减少对市场主体带来的负担。要确保抽查发现问题与后续监管相衔接，形成监管闭环，营造公平有序、公开透明的市场环境。
增强惩戒力度
推动“双随机、一公开”效能化
各部门要加强执法检查人员培训，要通过抽查真正发现问题、发现违法违规线索，坚决杜绝随机抽查“蜻蜓点水”、流于形式。要按照“谁审批、谁监管。谁主管、谁监管”的原则，对抽查发现的违法违规行为，依法严肃惩处，实施信用惩戒，让随机抽查制度“长出牙齿”，真正起到震慑作用。要重视并做好公开公示工作，接受社会监督。
青海省十四次党代会心得体会 篇四
通过学习省第十四次党代会精神，我深受启发，我将把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻省第十四次党代会精神结合起来，努力提升业务能力水平，针对分管部门工作基础薄弱、矛盾纠纷多、群众意见大的问题，研究制定对策，努力研究工作思路、具体工作措施，为群众安全出行保驾护航，以实际行动诠释忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
青海省十四次党代会心得体会 篇五
省第十四次党代会，是我省迈进全面建设社会主义现代化新征程召开的一次十分重要的会议，对于深入贯彻落实习近平总书记对青海工作的重要指示精神和党中央重大决策部署，贯彻落实党的十九届六中全会精神，指导青海未来五年发展、动员全省上下在新征程上履行新使命、谱写新篇章具有重要政治意义和实践意义。党代会立足推进青藏高原生态保护和高质量发展的时代要求，确定了加快建设绿色发展、生态友好、创新开放、文明和谐、人民幸福、政治清明的“六个现代化新青海”奋斗目标，描绘了今后五年青海发展的宏伟蓝图。
蓝图已绘就、奋斗正当时。组织部门将担当在前、冲锋在先，带头落实好省党代会精神，为大局而谋、为大局而动，不断强化组织工作保障和服务全局作用，确保省第十四次党代会精神在海北落地落细，为“六个现代化新青海”建设提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
实施“凝心铸魂”工程
为建设现代化新青海凝聚共识
用党的创新理论武装头脑，提升广大党员干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的判断力、领悟力和执行力，教育引导广大党员干部用“四个意识”校标，用“四个自信”导航，用“两个维护”铸魂，切实增强听党话、感党恩、跟党走的思想自觉。严格落实党委（党组）理论中心组学习、领导干部上讲台等制度，健全完善学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的常态长效机制。充分运用好“两弹一星”理想信念教育学院、原子城纪念馆、各级党校、乡镇农牧民党员培训中心、“一县一基地”等教育基地，扎实有序开展省第十四次党代会精神全覆盖培训。
实施“赋能提质”工程
为建设现代化新青海锻造
忠诚干净担当的干部队伍
切实加强党的政治建设，始终把政治标准放在首位，常态化开展干部政治素质测试，切实考准考实干部政治素质。鲜明树立新时代选人用人导向，全方位优化干部育选管用工作，构建科学精准的知事识人、选拔任用制度体系，选好干部、配强班子。持续加强干部教育培训和专业训练，大力推进“百千万”干部能力提升工程，健全完善干部教育培训考察、效果评估、学风管理等制度，推进干部教育培训工作规范化、科学化、制度化。全面落实“年轻干部123培养计划”，建立科级年轻干部预警提醒机制，持续开展选调生到村任职工作，推动干部在火热实践中锤炼“七种能力”。严管厚爱干部，从严监督和关心关爱激励并重，用好提醒函询诫勉措施，推动干部监督关口前移，构建“年度+平时+专项”的“三位一体”考核体系，用好用活职务职级“双通道”，制定公务员及时奖励办法，真正让实干者得褒奖、受尊重。
实施“强基固本”工程
为建设现代化新青海
筑牢战斗堡垒
织密建强党的组织体系，深入开展“12345”组织体系建设成效巩固提升行动，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。规范党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，严格落实“三会一课”、组织生活会、“五统一”主题党日等党内组织生活制度，使基层党建工作责任落在平时、抓在经常。在村、社区、机关、学校、医院、“两新”各领域继续选树一批州级党建示范点，着力构建基层组织建设示范体系。打造州级基层党组织共享阵地、乡镇农牧民党员培训中心，持续推进“双百一优”能力提升、党员进党校集中轮训和村干部学历素质提升工程，着力构建农牧民党员管理教育培训体系。聚焦抓党建促乡村振兴、促基层治理，坚持和完善驻村第一书记和工作队制度，培育建强“领头雁”队伍，完善落实发展党员“八项制度”，突出在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富等方面巩固提升村集体经济发展成果和质量。
实施“聚才引智”工程
为建设现代化新青海
凝聚各方力量
立足发展实际和海北资源禀赋，借助援青平台加强人才“引、育、管、用、留”，制定进一步加强海北人才工作的若干措施。建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，构建更加积极、开放、有效的人才政策体系。聚力实施“西海英才”计划、“双十双百”人才工程，加强基础人才、乡村振兴人才、企业经营管理人才、高技能人才、社会发展人才、红色教育人才、拔尖人才、领军人才培育力度。采取项目式、兼职式、候鸟式、联盟式、咨询式等方式引进重点领域急需紧缺人才，做好援青干部人才轮换交接服务工作，加快集聚各方面优秀力量，为海北献策献智。
学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇六
5月23日，院党委组织收听观看中国共产党青海省第十四届代表大会，报告中的每一段文字都凝聚着党心民心、传递着自豪自信，点燃了我们接续奋斗的热情。
新征程任重道远，新使命重任在肩，下一步我将学深悟透，贯彻好青海省第十四届党代会的精神内涵，一是深学笃用重要讲话，把稳思想之舵。作为新时代的青年干部要加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲，结合工作实际，全力以赴担起新使命新责任。二是砥砺奋斗扎根实践，筑牢信仰之基。争做干将，坚持干字当头、实字为先，说实话、办实事、求实效；争做闯将，敢于突破惯例、勇于打破常规、善于开拓创新。三是以学促行贯穿始终，补足精神之钙。进一步坚定信心，增强斗志，以昂扬向上的精神状态履职尽责，以真抓实干的工作作风干事创业，以廉洁奉公的政治本色展现形象，把学习成果真正体现到增强党性、提高能力、推动工作的成效上来，为建设绿色发展、转型发展、高质量发展的和谐地矿而不懈奋斗。
学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇七
省第十四次党代会对我省坚定不移沿着习近平总书记指引的方向不断奋进新征程、创造新业绩、建功新时代意义重大，影响深远。信长星书记所作的工作报告，通篇把习近平总书记对青海工作的重大要求和重要指示批示作为根本遵循，贯穿着坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉，彰显了奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的鲜明导向。海西组织系统把理论提能、组织提标、干部提优、人才提质、工作提效作为贯彻落实省党代会精神的着力点，全力推进省党代会精神在全州组织系统落地生根。
理论提能
凝聚起推进高质量发展的磅礴力量
始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚持在学思践悟中坚定政治信仰、提高政治能力。督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，及时研究制定省党代会精神轮训工作方案，各级各类党校分级分类多渠道开展专题培训，统筹推进全州干部大教育培训“四库”建设，实施1+3+X干部综合能力提升计划，重点抓好县处级以上干部集中培训，引导各级领导干部精准把握党代会提出的重大战略部署和重点工作举措，进一步增强贯彻落实的责任感和自觉性。用好用活7个党员教育阵地和14个省级党支部组织生活共享阵地，从明确学习任务、组织理论测试、通报学习成果等方面入手，采取读书班、专题培训、理论研讨、书记讲党课、基层宣讲等形式，以红色资源感召党员干部旗帜鲜明加强党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”，切实凝聚起全面建设社会主义现代化新海西的磅礴力量。
组织提标
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
始终把夯实建强基层战斗堡垒作为推动基层组织建设全面进步全面过硬的主抓手，以提升组织力为重点，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系升级建设。围绕落实整改省委述职评议点评问题和基层党建重点任务清单，在各领域党组织中，扎实开展“找问题、补短板、促提升”专项行动，探索构建起“17855”基层党建工作新格局，促进党建工作与中心任务深度融合、同频共振，推动组织体系建设继续走在全省前列。结合抓实换届后乡村振兴、基层治理等工作要求，积极开展模范机关创建、新业态行业领域示范点打造工作，统筹推进各领域基层党建晋位升级，切实增强基层组织保障“四地”建设、践行“四州战略”的政治功能和组织功能。
干部提优
锻造大批堪当时代重任的精兵强将
始终树牢鲜明的选人用人导向，优化干部“育选管用”工作。持续抓好换届“后半篇”文章，积极建立领导班子运行和“敢担当、善作为”干部经常性调研机制，动态了解掌握州管领导班子运行和干部履职情况，常态化发现储备勇于担当、实绩突出的干部，推动县（市）乡领导班子时刻展现新气象、突显新作为。超前规划未来5年、10年乃至更长时间年轻干部培养的阶段性目标，明确每5年专题调研、每2年补充调研的长效机制，探索开展年轻干部双向“组团式”挂职工作，促进市县地区干部到州直机关“育苗”，州直机关干部到基层“墩苗”，全面激活干部抓改革促发展的动力。强化考核结果运用，重点在乡村振兴、生态环保、粮食安全、改革攻坚等一线大力选拔敢于负责、实绩突出的干部，切实提振干部干事创业的精气神。
人才提质
全力做好欠发达民族地区人才文章
始终把深化人才体制机制改革，深入开展调研，全面摸清人才底数作为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和实施人才强州战略的突破口，认真落实《关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》，创新开展“1+N”人才工作制度模式，研究制定《海西州优秀人才引进培养措施》，创新完善教育、卫生、科技等领域的人才激励政策，鼓励各地区结合实际补齐政策短板，努力构建与重点产业需求相协调、具有海西特色和比较优势的人才政策体系。着重抓实生态环保、循环经济、新能源等领域的“急需紧缺”人才需求，以“不求所有、但求所用”的人才共享理念，高质量做好今年全省“人才+项目”筹备工作。创新对口支援智力帮扶模式，推进“组团式”帮扶，引导援青干部人才充分发挥桥梁纽带作用，大力开展引资引智、交流合作和技术帮扶。持续加强人才培育工作，统筹推进重点民生领域“四名”人才库建设，全力打造一支育得出、用得好、留得住的本土优秀人才队伍。强化人才服务保障，落实州级领导联点服务高层次人才制度，组织开展专家人才异地疗休养、健康体检等活动，深入挖掘各行业优秀人才典型，着力构建人才全链条服务体系。
工作提效
着力打造对党绝对忠诚的模范部门
始终把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为建设模范部门的立足点，抓好大学习、深调研、强作风、求实效专项活动，持续提升组织工作质量水平。坚持把坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为组织部门加强政治建设的核心任务，深化拓展专题学习、理论研讨、部务会“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神等做法，采取专题会领导带学、组工业务讲堂研学、结对帮扶互学等有效形式，提升组工干部的专业思维和素养能力。扎实开展“深调研、强根基、促发展”专项调查研究，深入基层一线冲着问题去、盯着问题改，及时解决一批群众最关心的揪心事，确保组织工作质效大幅提升。坚持从严治部，制定出台涉及组织、干部、部机关规范管理等相关制度9项，持续规范开展组织生活，强化党性锻炼，不断推进组织系统作风大转变，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，锻造出一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的组工队伍。
学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇八
省第十四次党代会立足推进青藏高原生态保护和高质量发展的时代要求，科学谋划今后五年全省发展的总体要求和具体措施，用“六个现代化新青海”奋斗目标和“八个坚定不移”工作部署描绘了宏伟蓝图，也为做好组织工作提供了遵循。
组织部门作为新时代党的组织路线的“践行者”，必须在深入学习贯彻省第十四次党代会精神，把准党的政治建设“脉搏”、织密建强组织体系、锻造高素质专业化干部队伍，强化组织工作保障和服务全局作用中扛起组织担当、展现组工作为。
要落实学习贯彻第一要务，在推动会议精神一贯到底中亮出组工态度。立足组织部门职责，把省党代会精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”的重要内容，纳入干部培训的重要课程，推动广大党员干部学思践悟、知行合一，为建设现代化新青海培养习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要坚持大抓基层鲜明导向，在推动“强基固本”中体现组织力度。总结运用“抓乡促村”“一核三治”尖扎经验，巩固提升“组织体系建设三年行动”成果，全面增强基层党组织的政治功能和组织力，为建设现代化新青海筑牢战斗堡垒。要坚持新时代好干部标准，在推动干部队伍建设中强化组织保障。深入实施“深化作风建设、狠抓工作落实”行动，持续加强干部教育培训和专业训练，完善推动高质量发展的政绩考核办法，为建设现代化新青海锻造忠诚干净担当的干部队伍。要坚持党管人才原则，在推动人才优势集成转化中贡献组织力量。立足尖扎发展实际和资源禀赋，加强人才“引、育、管、用、留”措施，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到尖扎，为建设现代化新青海凝聚各方力量。
学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇九
5月26日，省第十四次党代会圆满完成各项议程胜利闭幕，这是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的重要会议，吹响了青海奔向新征程的前进号角。作为基层组工干部，面对新形势新任务新要求，我们既要明责知责，更要致力致行，以省第十四次党代会精神为动力，聚力创新、真抓实干，在“六个现代化新青海”建设中书写组织工作新答卷。
学深悟透，让省党代会精神入脑入心。省第十四次党代会对标对表习近平总书记对青海工作的重要批示指示精神，全面系统总结出“六个新”的发展成就，回顾复盘概括出“七个必须坚持”的经验启示，明确提出“六个现代化新青海”的奋斗目标，系统部署“八个坚定不移”的重点任务，为我省今后五年的发展擘画了锦绣蓝图。民和县作为兰西城市群建设的重要阵地之一，省党代会精神为我们在新阶段统筹推进“五个新海东”“七个新民和”注入了新的动力引擎，更为组织部门抓基层强组织、选干部配班子、聚人才促发展、抓难点求突破、抓重点促提升提供了新的理论依据。我们要学深悟透省党代会精神，坚定不移按照报告中确立的奋斗目标，把组织工作职能职责与省党代会各项决策部署科学具体结合起来，最大限度汇聚组织、干部、人才资源，以扎实举措、务实作风，推动省党代会精神入脑入心、走深走实。
融会贯通，让省党代会精神落地落实。信长星书记在工作报告中从旗帜鲜明加强党的政治建设、用党的创新理论武装头脑、锻造高素质专业化干部队伍、推动基层组织建设全面进步全面过硬等方面，强调要坚定不移把党建设得更加坚强有力，这也给新时期组织工作指明了方向、明晰了路径、锚定了目标。立足组织部门职责，我们要进一步将省党代会精神与全国及省市组织部长会议精神融会贯通，始终突出组织路线服务政治路线这个关键，全面提升基层组织体系建设、持续选优育强专业化干部队伍、探索打造聚才引才留才新平台、深化“严慎细实优”工作作风强化自身建设，切实把省党代会精神落实到日常工作中，把组织优势转化为发展优势，坚决做好各项决策部署的坚定执行者、有力推动者、忠实捍卫者，在贯彻落实省党代会精神中担当作为、锐意进取。
提质增效，让省党代会精神见行见效。省第十四次党代会对党的建设和组织工作提出了新的更高要求，我们将进一步坚定发展信心和决心，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以推动民和组织工作高质量发展为主题，聚焦打造“高地”、建设“四地”新要求，认真对标大会精神，正确把握民和-红古创新发展先行区建设的区位优势，牢牢抓住江苏无锡对口帮扶和东西部协作机遇，不断强化与红古区委组织部、滨湖区委组织部的交流沟通协作，不断提升党建引领乡村振兴和基层治理、高素质专业化干部队伍建设、党员干部教育培养、高端技术人才引进、部门自身建设等重点工作质效，把党中央和省市县委决策部署不断转化为持续推动组织工作高质量发展的生动实践，以实干实绩检验工作效能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章贡献组织力量。
学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇十
5月23日上午，省第十四次党代会奏响时代强音，来自全省的党代表汇聚西宁，对未来青海的发展满怀憧憬。共青团青海省第五地质勘查委员会组织全院各部门团组织收看开幕盛况，认真聆听省委书记信长星所作的工作报告。省第十四次党代会的胜利召开意义重大，既是对过去的总结，又是对未来的规划。信长星书记在此次报告中总结成绩、归纳经验、谋划未来、主题鲜明、内涵丰富、饱含深情，为我们描绘了未来五年的新青海画卷，确立了2035年愿景目标。
作为一名地质新青年，对报告印象最深的是未来五年对全省生态环境和自然资源的总体要求：坚决扛起维护生态安全、国土安全、资源能源安全的重大历史责任，深入实施“一优两高”发展战略，着力打造生态文明高地，加快建设生态友好的现代化新青海。
巍巍昆仑，绵延千里；滔滔三江，蜿蜒奔腾，这是大自然慷慨馈赠的瑰丽风光，也是丰富的自然资源。青海省被誉为“中华水塔”，南部是长江、黄河、澜沧江发源地——三江源，北部横亘青、甘两省“生命之源”——祁连山，东北部是中国内陆最大咸水湖——青海湖，西部是中国“聚宝盆”——柴达木盆地。筑牢生态安全屏障，奋力谱写青海生态新篇章，为全国传递“青海经验”，贡献“青海力量”，是信长星书记对全省生态环境高质量发展的期待，也是党和人民对新时代地质人的要求，更是新时代地质人的使命。
作为一名新时代地质工作者，我们要继承和弘扬“地质三光荣”精神，更加深刻的认识到今天的青海，生态地位无可替代，对国家生态安全的重要性凸显，坚决守好蓝天碧水和净土，像保护眼睛和生命一样守护生态环境是青海自然资源部门的最大责任和使命。新时代地质人应该不负时代、不负韶华，不负党和人民的殷切期望，让青海的天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。
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