党性分析材料格式 党性分析材料的格式范文【精选6篇】
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党性分析材料 篇一
通过近段时间的学习，我发现自己党性修养有了一定程度的提高。但是，由于之前存在易于满足、缺乏耐性的浮躁情绪，导致我自身的诸多问题与不足未能得到及时的解决与纠正。
一、理论基础不够扎实。
虽然，通过党校的学习，我对党的章程有了一定程度的认识，自己平时也对党的相关政策有过了解。但是，越是经过深入的学习，越是认识到自己理论知识的薄弱。平时学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。先前偏重于自己专业知识的学习，不重视政治理论学习，理论知识储备不足。这些理论学习上的偏差若不及时纠正，也必然会对我的实践产生影响。
二、宗旨意识有待加强。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。实现人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。党80多年来奋斗历程的基本经验之一，就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧地依靠人民群众，诚心诚意地为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量。 “为人民服务”虽然可以脱口而出，但这绝不仅仅是一句空话、一句口号。我虽有宗旨意识，但仍需要我努力加强。不仅是在口头上，更重要的是是在行动中，在自己生活、学习的点点滴滴中。
三、实践行动仍需努力。
我有时也很烦恼，也很惭愧，作为一名预备党员，我的时间行动貌似和其他同学没有什么区别。自己作为一名党员先锋和模范作用发挥得不够突出，有时把自己等同于一般群众，思想进取不够、与时俱进观念不强、党员先进性有所弱化。这都是我必须解决的大问题，否则，我始终都无法达到党组织的要求。
虽然问题很多，但我决不会回避，绝不会放任自由。即使解决问题、正错误的道路非常漫长、异常艰辛，我也会发挥许三多“不抛弃、不放弃”的精神。所以，针对以上三方面的问题，我将从以下几方面加以努力：
1、加强学习，专业和政治学习齐头并进二不误，做到二手都要硬，特别要抽出时间系统学习保先教材，做到理论联系实践，指导实践。
2、努力学习，把作为学生最重要的事情做好。
3、积极参加班级等集体活动。多交流，多探讨，自觉融入集体的大家庭，并有争先、保先的意识。
4、增强服务，奉献意识，树立时间观念、效率观念，与时俱进，开拓创新。
5、坚持批评与自我批评，对其它同学能提出反对意见，对自己的缺点与不足也乐意它人提出。
作为一名共产党员，我必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。
党性分析材料的格式 篇二
一、学习情况及体会
按照市委和"中心"党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记2.x字，心得体会3篇。通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作，按照上级精神、"中心"党委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，以奋战在抗典一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。
二、个人存在的问题和不足
对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现，我个人认为主要存在以下四个方面的问题：
1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是市场经济、WTO知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。 2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。如发现有的业务在办理过程中，存有让群众多跑腿的现象，自己不是按照市委、市政府的要求，发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。
3、思想还需进一步解放，促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入，有些工作按部就班。
4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
三、整改措施
1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识，不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务协调工作力度，使"中心"的业务协调管理工作上一个新的台阶。
3、进一步解放思想，适应工作需求。"中心"作为一个新事物，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要"拒腐蚀、永不沾"，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
党性分析材料 篇三
我，1976年11月参加工作，1997年7月加入中国共产党，先后从工人、班长、队长、副主任到主任。作为一名党员领导干部，工作任劳任怨，积极进取。1997年被评为公司双文明先进个人，1998年至20xx年连续6年被评为指挥部优秀共产党员，20xx年评为物业公司优秀党员。
通过"保持共产党员先进性"教育的学习与活动，认识到不行动，空谈远大理想，不是合格的党员，采取行动而无成效，做不了一名优秀党员。认识到一名优秀的共产党员不仅要能力强，同时要具备高素质，才能真正展现党员的奋勇争先风采。作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自已不褪色，改进工作中的不足，现向党组织汇报这一阶段的思想与工作情况：加强学习，提高思想认识和党性修养是开展好教育活动的基础。对于"三个代表"重要思想，要通过学实、学精、学活，做到真学、真懂、真信、真用，坚定伟大的理想信念，锤炼崇高的精神世界，打造良好的精神风貌，保持昂扬的精神状态在思想上与党中央保持高度一致，始终以党员的标准要求自己，讲党性、讲原则、讲大局、讲团结、讲奉献、讲纪律，切实理解开展保持共产党员先进性教育活动的意义和先进性的内涵。真正做到思想上先进，真正从思想上入党。
按照上述思想认识，积极参加各类学习活动以严肃认真的态度加强学习，改造主观世界，提高党性修养。围绕理解、掌握和实践"三个代表"重要思想，自党员先进性教育活动开展以来，我按照公司党委要求，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中共中央关于新疆经济发展与社会稳定的总体工作部署》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党员先进性教育活动阶段要求的必读篇目。
观看了任常霞、牛玉儒先进事迹，详细做好读书笔记，认真撰写心得体会，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，使自己的世界观得到进一步改造，人生观与价值观得到了提升。在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活，我们的党确实是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜，就98抗洪、非典等的非常时期，党中央从人民的根本利益出发，能众志成诚，团结一致，保护人民财产，战胜"非典"，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，更要脚踏实地的为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好每一项工作。坚持求真务实、说实话、干实事、求实效。自己决不会在任何时候说有损于党的形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。工作作风方面，做到爱岗敬业，无私奉献，勤勤恳恳，任劳任怨，深入班组调查研究，密切联系群众，及时解决问题。原则性强，秉公办事、严于律己、廉洁奉公、团结同志、合作共事，坚持做到正确处理党政关系，自觉维护班子整体形象，对公司重大事项和决策，坚持严格的工作制度和程序，确保公司安排部署的工作落到了实处。
一、自身存在问题：
1、政治理论学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。
2、工作还不够细致，考虑的不全面。
3、工作组织协调力度不够，工作标准不高。
4、开拓进取意识不够强，创新意识欠缺。
二、存在问题的思想根源剖析：
1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉着生产任务紧张、工作忙，政治学习先放一放，等到非学不可才去学，其结果可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识，认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为在生产经营管理上已经熟悉了，就不再深入的去学，其实经营管理知识较为广泛。存在这一问题，也是思想认识不足。
2、工作中不够细腻，考虑的不全面，其实也是不够负责的表现，以前有临时性的工作只是口头安排，忙于应付，各项工作的计划性、持久性、反馈性不够，重安排、不落实现象时有发生，工作中布置多、检查少，督促少、责任落实不到位，这样对中心的立足发展会造成消极影响。
3、工作组织协调力度不够，工作标准不高，主要是碍于情面，问题不突出的则能过得去就过去，工作失之于软，管理失之于宽，有时存在好人主义，可想而知时间长了，就会产生消极思想，降低工作标准，淡薄服务意识。
4、开拓进取意识不够强，创新意识欠缺。对上级规定的政策领会不够深、不够透，有些照抄照搬的现象。一些不太符合实际的问题总认为反正是上级的文件、规定执行就是了，不能够积极的提出建意和意见。由于进取意识的淡薄，创新发展方面研究的不够。
三、整改措施：
1、一定要给自己定标准，坚持认真学、认真写体会，做到学习、学习、再学习，长期坚持，始终保持清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，对邓小平理论和"三个重要思想"的精神实质有深刻的理解和掌握。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决反对腐败，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。严格用党的纪律规范自己的言行，始终坚持党的事业第一，坚持群众的利益第一。
2、要利用一切时间做好各项工作，既做的扎实，又做的有序，一要进一步提高调整研究能力，有针对性地做好各项工作；二要进一步提高组织协调能力，努力提高工作效率；三要进一步提高团结协作能力，与周围的同志增进友谊、增强感性，维护班组团结增强战斗力；四要进一步提高决策执行能力，确保组织上安排部署的工作落到实处，见到实效。
3、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，群众的需要就是我们的服务，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，时刻遵守党的章程，把人民愿意不愿意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点，提高办事效率，最大限度地履行好服务职能。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中，尤其是作为服务性单位，要更进一步的发挥好"196"热线的作用，为广大居民提供更快、更好的服务。
4、提高素质，弘扬先锋模范作用，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为，弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造物业公司良好的发展环境。
总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，在各方面始终如一的永葆共产党员先进性，更好的、更加自觉的为人民服务，为经济建设服务，为全面推进公司的可持续发展做出自己应有贡献。
党性分析材料 篇四
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。
2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。
3、缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓，玩风太盛的问题。
4、脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、
不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题。
这一条本人没有什么问题，对于我个人来说，主要负责的是协助梁科长做好技改项目审批以及各个技改项目的进度统计，争取自治区经委对我市项目的贷款贴息补助等，平时都是实事求是的进行办理，一切为了企业和我市工业经济发展着想。当然，有时候为了项目得以获得及时的审批，促进我市工业的发展，在政策上打一点擦边球，以及为了企业的项目获得贴息补助，在项目开工时间等等方面做一些调整，是有的。
5、为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。
为政不廉，以权谋私，在这个方面本人没有什么问题，主观上没有这个想法，客观上也不具备这个条件。平时企业来办事，我都是急企业之所急，尽最大的努力去帮助企业办理相关事项，在这个方面效率还是比较高的。不过有时候，企业为了跟我们加深感情，请吃午饭和中饭，我们没有拒绝，是有的，这个以后注意改正。拿、卡、要就没有，铺张浪费，讲排场，比阔气，拜金主义严重，享乐主义严重这些问题，本人都没有。
6、该取消的行政审批项目不取消，该下放的行政审批权限不下放，该向群众公开的事项不公开，致使审批事项、审批环节过多，办事程序不透明，造成办事成本过高，办事时限过长，甚至办不成事的问题。
这个总体上来说是属于整个单位的事情，至于本科室，我们都是严格按照政策要求来办事，该是哪级审批就是哪级审批，一些县级企业直接打报告给我委要求审批的，我们都跟他们解释好要先通过县经贸局报上来，这不是说增加审批环节，而是行政管理工作必须要这么做，绝不是刁难企业。有时候我委，可以自己审批的项目，我们又报区经委审批，也是为了今后得以办理进口设备退税等，都是从为企业利益本身出发来考虑的，办事程序，我们已经在行政审批中心提交了办事流程，并在政务公开栏里面公示过了，一切都很透明。办事时限来讲，我认为我们的效率还是比较高的，如果企业上报的材料齐全，我们都是当天，甚至1个小时之内办结，有时候碰上一些比较紧急特殊的项目，就算材料不齐全我们也先帮他们办了，时候再叫企业补充材料。
7、部门职能权限不清，部门内设机构设置不合理，造成投资者和群众办事难，机关办事效率低的问题。
这个我认为是部门整体的事情，我本人没有什么好说的。
8、部门利益至上，对需多个部门审批的项目有利就争，无利就推、就拖，造成一些承办事项无人最终负责，办事时限无法保证的问题。
这条我认为跟第七条一样是部门的事情，我本人没有办法去决定，当然有时候企业拿项目来，本身是在发改委审批的，又到我们这里来争取扶持，一般我们都是先跟区经委打好招呼，如果不行我们就不受理，如果区经委同意的，我们一般叫企业拿项目来再在我委审批一次，这也是为了企业着想。
9、办事或审批的程序不科学，有重复的内容和环节，与相关部门衔接不好的问题。 这个方面我个人没有什么好说的，不是我能涉及到的是事情。目前我认为对于本科室，我们的审批程序已经很简练了。当然，我们在进行技改项目进度统计的时候，跟市统计局衔接不够，有时候会造成一些被动的情况，今后要注意跟他们协调。
10、群众或投资者申报审批事项的材料不合适而不提出、不指导群众或投资者完善材料，导致多次反复的问题。
这条本人及本科室都不存在，在上面我已经讲过很多次了，在这里就不再重复了。
11、机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。
这条来说，本人认为自己的工作能力还过得去，可以履行岗位职责要求，办事效率和质量也比较高。
12、监督工作不到位，行政效能监察没有执行，造成责任追究无法落实的问题。 这条我认为与我个人无关，不想发表什么了。
党性分析材料的格式 篇五
作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知([20xx]10号)文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查摆七强化”活动。现将本人在七查摆七强化活动中自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题
1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。
4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习政策法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。
3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。
党员党性分析材料格式 篇六
在开展七查摆七强化活动以来，政策法规科按照市局方案要求，第一阶段组织学习了相关文章、文件、方案，在学习的基础上，科室组织人员开展了问题查摆，找出了存在的问题，剖析了存在问题的根源，并通过谈心活动达成了共识。
一、组织纪律性不强
主要表现在：一是上班存在迟到早退现象；二是有时存在不请假不上班现象；三是存在上班时有时上互联网；四是机关组织的学习有时不能按时参加或虽参加没有把精力完全集中在学习上。
存在问题原因剖析：作为市级税务机关及其公务人员肩负着传达上级精神和指导基层单位开展工作的重任，在某些方面还与纳税人直接打交道，其机关作风、精神风貌和工作状态非常重要。而我们有时把自己混同于一般的工作人员，不注意自己的形象给基层和纳税人的影响。
这些纪律涣散，精神懈怠的不良作风与纪律严明，雷厉风行，步调一致，运转高效的机关作风是格格不入的，所带来的危害不可低估。
二、工作作风有待进一步改进
主要表现在：一是工作主动性不强；二是工作要求和标准不高。
机关工作人员应该是业务熟练，知识全面，能打善战，能驾驭和应对各种复杂的局面。目前情况是对上级部署的工作照本宣科向基层传达，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的开展工作；遇到复杂问题不能很好的解决。究其因，我们平时并没有把精力用在学习和钻研业务上，总认为能应付就行，得过且过思想严重。工作只求过得去不求过得硬。单位所配计算机为我们提供了既能上内网处理业务也能在需要时上互联网学习点课外知识，提高思想，开阔视野的条件。而我们并没有把这些优越的条件很好的利用，有时把外网当作了休闲、消遣、娱乐的工具。
工作标准有待进一步提高，工作作风有待进一步转变，工作态度有待进一步端正。
三、服务意识与现实要求还有一定距离
对于法规科来讲，其职责应是多考虑税收执法风险的监督检查和防范，多向基层单位分析执法风险存在的形式和防范风险的方法、技能、手段和措施。特别是多深入基层、多深入企业开展调查研究。开展执法督导和检查，通过这些措施指导基层依法行政，规范执法，防范执法风险。这些工作虽然也做了，但还远远不够，与基层的实际需要还有一定差距。
究其原因：一是怕吃苦，不愿下去，在基层跑没有在办公室坐着看看报纸，喝喝茶，上上网舒服；二是对检查出的问题要通报，要处理，有怕得罪人的思想顾虑，总觉得多一事不如少一事；三是没有真正树立起为基层服务的意识，或者说衙门作风较重，只想高高在上不想扑下身子深入基层工作。
四、依法行政意识有待进一步增强
依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政也是市场经济体制条件下对政府活动的要求，是政治、经济及法治建设本身发展到一定程阶段的必然要求。其重要意义：一是有利于保障人民群众的权利和自由；二是有利于加强廉政建设，保证政府及其工作人员不变质，增强政府的权威，有利于防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理水平；三是有利于带动全社会尊重法律，遵守法律，维护法律，推进社会主义民主法制建设。
法规科担负着税务行政复议和诉讼，执法督察，重大税务案件审理等工作。如对其相关业务知识不熟练，每一个环节出现问题都不可小觑。而目前科室对这些复杂业务有的还没有遇到过，对我们依法行政都将是严峻的考验。
进一步树立法制意识，依法行政意识，仍是我们面临的主要任务，对于规范执法，推进依法治税进程，我们仍需继续努力。
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