党员学习材料 党员学习材料（优秀8篇）
这里是书包范文精心整编的党员学习材料（优秀8篇），让您更全面的了解党员学习材料的相关知识。
2021年党员学习的书籍介绍 篇一
两学一做”不是一次活动，这就要求，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，对普通党员和党员领导干部分别提出要求，真正把党的思想_X建设抓在日常、严在经常。下面是小编整理的关于2021年党员干部学习书籍和材料，欢迎阅读！
1、《学党章党规，学系列讲话，做合格党员》 _X党史
合格的共产党员不是用嘴说出来的，而是用实实在在的行动“做”出来的。一个党员是否合格，必然要结合时代的要求和其承担的具体工作来考察。党的_X以来，_X把党员队伍建设问题放在重中之重，并提出了党员干部的合格标准。本书从多个角度讨论并明确了如何做合格党员：共产党员合格的三个标准；坚定理想信念，锤炼党性，对党忠诚；践行根本宗旨，公仆本色，为民服务；秉持严实作风，为官之要，成事之基；等等。这些内容，涵盖了做一名合格共产党员的基本要求。本书内容严谨、阐述准确、言简意赅，对广大党员干部在日常生活工作中如何做一名合格的共产党员有较强的指导意义。
2、《做合格的共产党员》 行政学院
本书结合习近平总书记在不同场合的讲话要求，明确了新形势下合格的共产党员应该具备九种基本素养，即高情商、传递正能量、心系群众、会学习、善创新、能自律、有梦想、重实干、有担当。
为了让所有党员都能看得进、读得懂、学得（两学一做阶段性总结）会，我们摒弃了枯燥乏味的理论说教，代之以生动活泼的语言、鲜活形象的故事、经典朴素的哲理来阐明观点，让读者在“悦读”中有所收获、有所启迪，真正将这些标准“内化于心，外化于行”。本书真正达到了集指导性、实用性、可读性、时效性于一体，是广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的必备读物。
3、《做廉洁自律的好党员好干部》 _X党史 本书编写组
本书紧扣廉洁自律主题，以《中国共产党廉洁自律准则》的八条规范为着眼点，系统阐述党员干部应当严格遵守的廉洁自律规范的科学内涵，且每章结尾附有典型案例，理论阐述与事例说明相结合，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，是开展“两学一做”学习教育，加强党员干部党性锻炼和道德修养的必备读物。
4、《把纪律和规矩挺在前面》 行政学院 本书编写组
党的_X以来，党_X高度重视党的纪律建设，突出强调严明_X纪律和_X规矩。___印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，两个法规一个注重自我提升，一个注重惩戒约束，使党员干部在廉洁自律中干事担当，在遵章守纪中实现自我净化与提升。本书从党的理想信念宗旨、优良传统作风以及党的若干纪律建设出发，为党员干部明确了要遵循的“高线”和不可触碰的底线，是党员干部学习掌握作风建设和反腐倡廉建设相关知识的重要参考资料。
5、《党章学习读本》 _X党史 本书编写组编
本书依据_X通过的《中国共产党章程（修正案）》，分十章紧紧围绕“党章”这一主题内容展开论述，准确解读了_X党章的基本精神，忠实反映了_X以来_X最新文件的精神实质。全书内容丰富、结构严谨、可读性强，集中体现了马克思主义中国化的理论和实践新成果，是全体党员干部学好党章、用好党章的权威辅导读物。
6、《新党章学习200题》 _X党史 本书编写组
党章集中代表了全党的意志，是党内的“根本大法”，是党的建设的“总纲”。本书以党的_X、十八届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，严格依照_X通过的《中国共产党章程（修正案）》编写，体现了党的最新文件规定，收录了“两学一做”教育方案，采用一问一答的方式，是党员领导干部学好党章的必备读物。
7、 《守纪律讲规矩党员干部读本》 _X党史
本书围绕习近平总书记提出的“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”的要求，结合党员干部工作实际，不仅对守纪律讲规矩的重要性、丰富内涵、基本要求等问题作了深入解读，还详细诠释了守纪律讲规矩的重点任务所在。本书内容全面系统、准确权威，注重思想性、知识性和指导性相融合，力求帮助广大党员干部做一个_X上的“明白人”，是党员干部加强党性修养、牢固树立纪律和规矩意识的必备参考教材。
8、《反腐倡廉第一课20_》 行政学院
全书共分十章，围绕全面把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势，对深入推进全面从严治党、落实全面从严治党主体责任、全面加强纪律建设、让_X八项规定精神落地生根、坚决遏制腐败蔓延势头、加强党内监督、发挥巡视利剑作用、强化派驻监督、建设忠诚干净担当的纪检监察队伍等方面进行了深入细致的论述，在当前全党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争之际，本书的出版对于广大党员干部深入学习贯彻十八届_X纪委六次全会精神，进一步提高自我修养、筑牢思想基础、正确履行职责、切实转变作风具有重要的阅读参考价值和指导作用。
9、《拧紧“总开关”：与党员干部谈理想信念和道德品行》 红旗
本书紧贴_X对党员干部在理想信念、道德品行方面的最新精神，围绕《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》的相关内容要求，探讨了理想信念和道德品行的内涵和作用，树立理想信念的首要问题、根本问题和基石问题，培育道德品行的重点、灵魂和根源，以及做人等问题。既有理论分析，也有实践指导，为党员干部进行理想信念和道德品行教育提供了学习、培训的权威参考读本。
10、 《党员姓党 : 牢记共产党人的第一身份和第一职责》 红旗
党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，党的先进性要靠党员的先进性来体现。因此，广大共产党员只有牢记第一身份和第一职责，努力为党工作，才能实现党对中国特色社会主义事业的坚强领导。当前，一部分党员干部受“四风”影响，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，忘记了共产党人的身份和职责，成了金钱美色的俘虏，走向犯罪的深渊，严重损害了党和人民的利益。本书通过对领导人讲话、理论、实例的解读，让广大共产党员强化党的意识，牢记第一身份和第一职责，让广大党员干部心中牢记“党员姓党”。
11、《“三严三实”党员干部读本》 _X党史
本书主要内容有十章，外加绪论和附录，共12个部分组成。其中，绪论部分主要论述了“三严三实”优良作风的形成过程，附录则权威收录了_、刘云山对党员干部践行“三严三实”的讲话、文章。第一至二章，主要阐述了“三严三实”好作风的基本内涵、重要意义；第三至八章，分章论述“三严三实”的具体内涵、基本要求，明确了党员干部学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”好作风的着力点；第九章重点论述了_对践行“三严三实”提出的新要求；第十章则提出广大党员干部要“以钉钉子精神抓作风建设”。全书结构严谨，文字通俗，行文流畅，对于加强党员干部党性修养，推动践行“三严三实”制度化常态化长效化，具有重要的指导作用。
12、《“三严”与“三实”——作风建设大家谈》 红旗 本书编写组 编
本书依据习近平总书记系列重要讲话精神，设置了“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实、作风建设永远在路上”等八个章节。其中第一章重点收录了习近平总书记涉及“三严三实”的重要论述，后七章则荟萃了相关专家学者关于践行“三严三实”优良作风的思想精华，详尽具体地阐明了各级领导干部践行“三严三实”优良作风的具体着力点。本书语言通俗易懂，内容趣味盎然，具有极强的可读性和借鉴意义，对广大党员干部深刻领会习近平同志重要讲话精神，不断取得作风建设新成效具有重要的参考价值。
13、《“四个全面”党员干部读本》 _X党史 洪向华 主编
本书紧密结合_X文件精神和党员干部工作实际，明确了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的目标任务、工作着力点和基本要求，对党员干部存在的各种理论困惑、实践难题进行了深入浅出的探讨，对党员干部贯彻落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党具有重要价值。该书的出版将进一步帮助广大党员干部明确任务要求和主攻方向，是党员干部全面把握当前党的治国理政方略的必备参考资料。
14、《坚持道德高线 坚守纪律底线 》 _X党史
本书以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为着眼点，科学解读《准则》《条例》的立意主旨及规范内涵，阐述新时期共产党人坚持道德“高线”、坚守纪律“底线”的时代意义及具体要求，为进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性提供有益的指导和参考。
15、 《中国共产党历史简明读本》著
本书完整系统地回顾了从20世纪初至今的党的历史，全面解读了党的历史各个阶段的重要事件和重要人物，力图向读者全面展现党从萌芽到壮大的全图景。从框架结构设计到内容材料选取再到语言表达，都竭力突出简洁明了、通俗易懂的特点。本书作者著述颇丰，文笔晓畅，有丰富的写作经验，浸淫党史研究数十年，引用的史料新鲜而权威，解读史料的视角独特，相信能给读者带来别样的党史阅读体验。
16、 《纪念中国共产党建党95周年知识竞赛600题》 _X党史
中国共产党建党95年、执政60多年来，团结带领全国各族人民，战胜各种风险和挑战，把四分五裂、贫穷落后的旧中国建设成为人民生活总体上达到小康水平、正在蓬勃发展的新中国，取得了举世瞩目的成就。
该书通过知识竞赛的形式，再一次回顾我们党走过的光辉历程，包括革命战争年代的浴血奋斗历程，社会主义建设时期的探索、奋进过程，我党带领人民取得的丰功伟绩，重大的历史事件，重要领导的卓越贡献，优秀的人物事迹，重要的经验教训和理论精华等。全书内容完整，逻辑严密，结构合理。全部题目按照时间排序，采用问答形式，方便读者重温历史，进一步熟悉掌握党的相关知识。此书是广大党员和群众学习党史、记住传统、汲取历史精华的重要载体。
2022年1月份党员学习材料 篇二
我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。改革开放伊始，党中央就强调，实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中，我们是在不断地解决新的矛盾中前进的。因此，全党同志一定要善于学习，善于重新学习。同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。这是由我们面临的形势和任务决定的。
当前，全党面临的一个重要课题，就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况新问题。现在，我们遇到的问题中，有些是老问题，或者是我们长期努力解决但还没有解决好的问题，或者是有新的表现形式的老问题，但大量是新出现的问题。新问题每时每刻都在出现，而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。出现这样的状况，是由世情、国情、党情的发展变化引起的。不论是新问题还是老问题，不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。
实现党的提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对我们的本领提出了新的要求。我们党在革命、建设、改革各个历史时期都遇到了种。种艰难险阻，我们的事业成功都是经过艰辛探索、艰苦奋斗取得的。想一帆风顺推进我们的事业，想顺顺当当实现我们的奋斗目标，那是不可能的。可以预见，在今后的前进道路上，来自各方面的困难、风险、挑战肯定还会不断出现，关键看我们有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。
从总体上看，与今天我们党和国家事业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。延安时期，我们党就注意到“本领恐慌”问题。当时，党中央曾明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。我们现在是不是也面临这样一种状态呢？我看是的。很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。我看这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。因此，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了，“两个一百年”的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真。
本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。还有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。如果我们不努力提高各方面的知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。因此，全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。
正是从这样的战略高度出发，党的提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。既然我们都是领导干部，都担负着党和人民交付的职责，就要不断提高自己、丰富自己，兢兢业业做好工作，不断提高工作水平和质量。从这个角度讲，领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。这也就是古人所说的“学者非必为仕，而仕者必为学”。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。否则，“盲人骑瞎马，夜半临深池”，虽勇气可嘉，却是鲁莽和不可取的，不仅不能在工作中打开新局面，而且有迷失方向、落后于时代的危险。
我们正在从事的中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的，是前人没有做过的。因此，我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。学习有理论知识的学习，也有实践知识的学习。
首先要认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。毛泽东同志曾经提出，“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大提高我们党的战斗力量。”这个任务，今天依然很现实地摆在我们党面前。只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向，才能带领人民走对路，才能把中国特色社会主义不断推向前进。
学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。不掌握这些，你根据什么制定决策、解决问题呀？就很可能会在工作中出这样那样的毛病。各级领导干部还要认真学习党的历史、国史，知史爱党，知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要，对开创未来也十分必要，因为历史是最好的教科书。
经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，领导干部要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。各种文史知识，中国优秀传统文化，领导干部也要学习，以学益智，以学修身。中国传统文化博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。古人所说的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的政治抱负，“位卑未敢忘忧国”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的报国情怀，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的浩然正气，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁，死而后已”的献身精神等，都体现了中华民族的优秀传统文化和民族精神，我们都应该继承和发扬。领导干部还应该了解一些文学知识，通过提高文学鉴赏能力和审美能力，陶冶情操，培养高尚的生活情趣。许多老一辈革命家都有很深厚的文学素养，在诗词歌赋方面有很高的造诣。总之，学史可以看成败、鉴得失、知兴替；学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀；学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。我们不仅要了解中国的历史文化，还要睁眼看世界，了解世界上不同民族的历史文化，去其糟粕，取其精华，从中获得启发，为我所用。
领导干部学习，要正确把握学习的方向。忽视了马克思主义所指引的方向，学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途，就容易在错综复杂的形势中无所适从，就难以抵御各种错误思潮。没有正确方向，不仅学不到有益的知识，还很容易被一些天花乱坠、脱离实际甚至荒。唐可笑、极其错误的东西所迷惑、所俘虏。
学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的“空对空”。战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。领导干部要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。
兴趣是激励学习的最好老师。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”讲的就是这个道理。领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。有了学习的浓厚兴趣，就可以变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。学习和思考、学习和实践是相辅相成的，正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆。”你脑子里装着问题了，想解决问题了，想把问题解决好了，就会去学习，就会自觉去学习。
要“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。学习要善于挤时间。经常听有的同志说自己想学习，但“工作太忙，没有时间学习”。听上去好像有些道理，但这绝不是放松学习的理由。中央强调要转变工作作风，能不能多一点学习、多一点思考，少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西，这也是转变工作作风的重要内容。群众说，现在，有的干部学风不浓、玩风太盛。这样“以其昏昏，使人昭昭”是不行的！是要贻误工作、贻误大事的！不注意学习，忙于事务，思想就容易僵化、庸俗化。学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部一定要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。
总之，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。
2022年1月份党员学习材料 篇三
滨南采油厂第五次党代会宣传提纲
中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、十八届五中全会精神，适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来，全面落实大会确定的目标任务，大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲，供各单位学习参考。
一、大会概况
中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。会期1天半，分为两个时段。
8月2日下午，召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议，主要是推选了各代表团正、副团长，讨论通过了大会主席团、秘书长名单，大会议程，大会日程（草案）和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。
8月3日，上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等，主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识 坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告，采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前 勇于责任担当 不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告，选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子，有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员，有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。下午，召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议，主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委，中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。
二、第五次党代会的主题和主要任务
这次党代会的主题是：以系列讲话精神统揽全局，转方式调结构、提质增效升级，解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难，为开创采油厂可持续发展新局面而努力奋斗。
这次党代会的主要任务是：总结回顾“十二五”以来的主要工作，确定采油厂今后一个时期的目标任务；选举中共滨南采油厂第五届委员会和纪律检查委员会；进一步动员全厂各级党组织、全体共产党员和广大干部员工群众，认清新形势，明确新任务，迎接新挑战，实现新作为，为推进采油厂可持续发展做出新的贡献。
三、近年来采油厂工作取得的主要成效
（一)勘探工作不断取得新进展。坚持新老并进、深浅并探、稠稀并举，突出商业发现和规模可动，“十二五”期间新增探明石油地质储量3640.06万吨(其中滩坝砂岩2939万吨），探明储量动用率达到92.4%（不包括滩坝储量），有力支撑了采油厂可持续发展。外围勘探加强区带系统评价，在深层、古潜山、隐蔽油藏等多领域获得重大突破，控制地质储量2718.2万吨，预测地质储量1288.84万吨。滚动勘探深化老井复查，推动老区周边外扩，在滨县凸起、利津沙二段等多区域取得新成果，累计落实地质储量4560万吨，其中滨三区取得千万吨级规模商业发现。
（二）开发生产规模进一步扩大。按照“调稠增稀，强化低渗，精细断块，完善水驱”的工作思路，推进不同类型油藏精细开发，“十二五”期间累计生产原油1078.75万吨。强化勘探开发工程一体化结合，“十二五”期间增加可采储量767.58万吨，其中2013年以来创新推行“井工厂”产能建设模式，建成同台井组119个，白鹭湖井区建成目前东部陆上油田最大“井工厂”。大力实施注水提质提效工程，探索建立稠油生产经营一体化管理模式，大力实施“科技兴油”战略，为油田开发提供了强有力的技术支撑。应用“三线四区”经济模型，深化单元目标管理，实施单井系统工程，“十二五”期间采收率由23.1%提高到24.2%。
（三）创新创效能力进一步提升。采油厂转型发展迈出实质性步伐。油公司扁平化、专业化管理体制调整到位，机制建设有序推进。社会化服务取得良好开端，由社会化加油站承担全厂汽油加油业务，利用社会资源实行校车标准化服务。资源优化共享迈出新步伐，创新公务用车出租车管理、大客车公交式管理。构建以效益最大化为核心的投资决策体系，采油厂历年投资成本指标均控制在计划指标之内。“四化”建设蓬勃开展，分队计量、视频监控、移动办公和信息应用平台不断完善。全员大培训、大考核全面开展，采油厂荣获第八届中国企业教育百强称号。
（四）安全环保管控能力不断提高。全面修订各级岗位安全生产责任制，设立7个HSE分专业委员会；强化安全教育、应急演练，实施全员HSE水平考试制度；以“四不两直”方式加密安全检查，扎实开展“我为安全作诊断”活动，建立低老坏等问题常态化曝光机制，实施《滨南采油厂HSE检查考核特别管理规范》；严格落实问题隐患“闭环管理”，强化油气管道占压隐患和废弃井治理，在成本极其紧张的形势下，做到安全投入一分不少、安全生产费用一分不减、隐患治理项目一个不砍，安全形势保持稳中向好。稳步推进碧水蓝天工程和能效倍增计划，采油厂各项能耗指标均控制在考核范围之内。全面完成ISO9001质量管理体系认证，质量监督管控能力明显增强。职业健康管理水平持续提升。
（五）基层基础工作持续提升。推进各级党政主要领导“双向进入、交叉任职”，探索“需求式”管理模式，推广党建“e网通”平台，把党内制度落实情况纳入班子年度考核，实施“三亮三比三评”创建工程，打造形成了“作风训练营”“问题式培训”“全员提素大课堂”等特色品牌。积极探索“油公司”模式下基层党组织建设新模式，规范设置211个基层支部，创新实施“三化六式”运行机制。2022年，采油厂作为油田唯一一家二级单位被评为集团公司“先进基层党组织”。“三基”工作不断夯实，建立完善了指标竞赛、督导检查、动态管理运行机制，试点制定管理区层面《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》。先后创出了“油田产油10亿吨十佳功勋队”采油105队、油田“精细作业的标杆”作业7队、油田“基层家文化示范点”采油203队等一大批优秀基层典范，总结推广了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管杆管理等基层妙法实招。
（六）党风廉政建设更加从严从实。严格落实中央八项规定精神，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，营造了风清气正的从业环境和从严从实的政治生态。制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，进一步明晰了党委“7项主体责任”和纪委“10项监督责任”。坚持定期听取纪委工作汇报、定期对责任制落实情况进行检查。探索“四学”模式，建立廉洁教育展厅，推进“廉洁示范单位”创建，实施廉洁文化“六进”工程，开通“廉洁滨南”微信平台，着力打造“廉洁型企业”。深入开展专项检查、效能监察，强化公开事项有效监督，对“四风”问题组织常态化检查，建立“三定一承诺”责任机制，实施“三书两报告”工作模式，确保了权力运行始终监督受控。
（七）宣传思想文化工作成果丰硕。严格落实中心组学习制度，全方位开展形势任务宣讲，全过程强化思想观念引导，抓实一人一事思想政治工作，确保员工队伍思想稳定。把握正确舆论导向，推动传统媒体与新媒体融合发展，推出了管理区“区站一体化”管理模式、油藏作业“五个标准化”等典型经验，挖掘了赵春燕、王卫东、张广龙等典型事迹，提升了采油厂的品牌形象。加大中石化企业文化新纲要宣贯，着重建设“严细实”基层文化，推行四常管理法，“推行‘六个一’模式、打造特色班组文化”被评为全国企业文化优秀案例。深化“四德”教育，推进群众性文明创建，采油厂先后被评为山东省理论教育工作先进单位，油田思想政治、文化建设、宣传报道等工作先进单位。
（八）和谐局面日益巩固。始终把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心实意依靠员工群众办企业。落实“百队帮扶”“1+1帮扶”项目，580套、180套住房项目顺利投用，华滨新苑二期顺利开工。在职员工休假疗养补贴、住房补贴落实到位，非在职群体生活资助、养老保险待遇等惠民政策全面落实。实施“送温暖”工程，鼓励全民健身，落实全民查体，员工群众身心健康得到保障。认真落实稳定“第一责任”，建立矛盾纠纷排查化解等7项机制，落实“信访代理”制度，开设“书记厂长信箱”，设立“周四领导接访日”，推进“诉访分离”“事要解决”。以“平安创建”为载体，落实“打防控”一体化运行机制，重点做好治安管控、三防建设、__防暴、管道占压治理、“打霸治痞，净化油区”专项行动等工作，始终保持了油区治安防控的高压态势。2022年采油厂被评为中石化“维稳工作先进集体”、山东省“油气管道隐患整治先进集体”。
四、采油厂第四次党代会以来积累的宝贵经验
推进采油厂持续健康发展，既要改革“给力”，也要持续“发力”；既要明确“方向”，也要突出“导向”；既要思想“解放”，也要思维“开放”；既要增强负责任的精神“动力”，也要保持守规矩的思想“定力”；既要突出党的核心“地位”，也要明确党建工作“定位”。
五、采油厂当前和今后一个时期面临的形势任务
（一）生产经营压力巨大。2014年下半年国际油价断崖式下跌，采油厂业绩大幅下滑，2022年采油厂亏损5.40亿元；2022年1-6月，亏损7.67亿元。业界分析，国际油价很可能长时间低位运行，石油企业面临的竞争更加激烈，生存环境愈发复杂。
（二）改革转型任务繁重。在国家大力推进供给侧结构性改革以及深入推进国有企业深化改革、集团公司“一体化协调、专业化发展、市场化运行”改革的大背景下，改革的目标方向和思路举措更加明晰。采油厂推进油公司建设，正处于新老观念的“碰撞期”、机制完善的“攻坚期”。
（三）发展理念转变加速。集团公司为从根本上解决“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”的问题，提出“三个彻底”“五大转变”，强力推进油田开发向“以效益为中心”转变。迫切需要加大理念创新、管理创新、科技创新、基层创新，推动生产运行方式和劳动组织形式变革，突破关键技术，加大低成本技术应用力度，调动全员积极性。
（四）依法治企成为常态。落实中央八项规定精神，依法治企、依规经营力度空前加大，特别是依法治安、节能减排问责追究越来越严，系列规范企业经营和领导干部从业行为的制度规定相继出台，按制度办事、按规矩办事的“底线意识”进一步增强。
（五）和谐稳定责任重大。在低油价和企业改革双重压力之下，员工利益的调整、岗位的变动，队伍思想情绪的波动，加之油地关系复杂形势，都对维护采油厂和谐稳定大局带来挑战。
六、采油厂今后五年发展的总体要求
全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实集团公司和油田部署要求，深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，大力实施价值引领、资源优先、低成本发展、创新驱动和安全绿色发展战略，突出优化结构调整，聚焦提质增效升级，发挥政治优势，不断提升创新创效能力、保障服务能力、促进和谐能力，努力实现采油厂更深层次、更可持续发展。
七、当前采油厂的优势和潜力
（一)资源优势。勘探上仍有较大增储空间。就资源量来看，具有2750平方千米的探矿权面积、8.8亿吨资源总量，剩余资源量3.8亿吨。现有探明4.8亿吨，动用4.4亿吨，还有4000多万吨的探明未开发储量，是实现建产的潜力阵地。。（二）开发优势。开发主攻方向明确，具有可靠的规模稳产和创效能力，形成了整装油藏矢量开发调整、复杂断块油藏立体开发、稠油热采优化开发、低渗油藏差异开发和仿水平井注水开发调整等支撑不同油藏类型的新模式、新技术。（三）管理优势。体制机制活力逐步释放，构建形成以质量、效益、安全为核心的经济运行新模式，全产业链降本增效的机制正在形成，应对低油价有思路、有章法、有招数。(四）政治优势。党建思想文化工作保障有力，内外部发展环境持续向好，集聚形成了共促发展的正能量，油地共建氛围日益浓厚，大局和谐稳定。特别是拥有一支勇于担当、善打硬仗、敢于胜利的干部员工队伍。
八、采油厂今后五年的主要工作思路
一是坚持厚植发展根基，持续推进高效勘探开发，不断提升采油厂可持续发展能力；二是坚持深化改革创新，持续推进管理和技术变革，不断提升采油厂整体工作质效；三是坚持从严精细管理，持续推进比学赶帮超，不断提升采油厂各系统工作水平；四是坚持从严基层党建，持续推进政治优势转化，不断提升服务和保障能力；五是坚持主流价值引领，持续推进宣传思想文化工作，不断提升采油厂发展内涵；六是坚持共建共享理念，持续推进民生改善和维稳工作，不断提升全民“幸福指数”和大局“和谐指数”。
九、坚持厚植发展根基、持续推进高效勘探开发的具体部署
注重加快商业储量的探明和动用。加强勘探基础研究，加大勘探工作力度，加快从工作量到储量的地质勘探向投资到效益的商业勘探转变。完善风险勘探效益论证、考核激励、项目组管理机制，充分激发技术人员的积极性和主动性；加快探明储量向现实产能的转化进度，着力打造滨三区立体滚动开发示范区带，加快把储量增长点转化为产量和效益增长点。推广经济产量效益评价决策平台，进一步完善“井工厂”开发模式，千方百计降投资、提产能，做实增量。着力推进老油田效益开发。充分运用“三线四区”经济运行模型，对油田、区块、单井实行效益分级、定向施策，努力实现采油厂存量资产保值增值。优化调整产量、产液量、注水量结构，坚决压减低效、无效产量，严控产液量，提高每口井的效益含金量。坚持以水为先，着力提升注水“三率”，实施热采稠油井提质增效工程，完善适应油公司特点的单元目标管理新模式，抓好资料录取等基础工作，积极探索长期低油价下老油田高效长效开发之路。完善生产建设运行模式。落实随油价波动的弹性决策和生产运行机制，在可采储量不减少、生产能力不丢失、地面设施不破坏的前提下，实现原油产量能增能减，最大程度降本减亏。坚持干效益活、产效益油，制定措施投入优化模板，差异化培育措施井，增加高效、长效、稳产措施，最大限度提升工作量投入效益。
十、坚持深化改革创新、持续推进管理和技术变革的具体部署
加快油公司建设。持续完善油公司运行机制，细化完善以投资决策、人力资源、经营管理、市场运营、绩效考核、基层管理水平提升为核心的“六大机制”，加快释放油公司新体制、新机制活力。采油管理区要做实产量和成本责任主体，努力实现组织机构、管理幅度与运行效率的高效匹配。专业化队伍要做优服务保障，实行与采油管理区联产联责、优质优价、风险共担的一体化运行机制，切实提高服务保障水平和盈利能力。积极稳妥推进社会化服务，逐步培育专业化技术服务市场，规范支持改制企业发展。强化管理创新。持续推动生产运行方式和劳动组织形式变革，促进管理创新升级。加快“四化”建设，持续推进信息化与生产经营管理的深度融合；强化业务流程梳理，推动职能管理向流程管理转变；统筹优化人力资源管理，调整传统劳动组织形式，严格落实“三定”，规范劳务用工，深化业务承揽，实行分专业、差异化绩效考核和员工价值积分管理，进一步提升劳动生产率。强化技术创新应用。加强勘探基础研究，加大技术储备力度，开展关键开发技术攻关，加快科技成果转化，集成推广低成本开发技术，探索解决问题的技术途径，助推油藏高效开发。广泛开展群众性经济技术创新活动，做好“职工创新工作室”建设，依靠群众智慧解决生产难题。
十一、坚持从严精细管理、持续推进比学赶帮超的具体部署
抓实QHSE工作。坚持“管生产必须管安全，管业务必须管安全”，实施“在岗尽责”工程，强化供应商、承包商安全监管，从严HSE绩效考核，切实做到由重视向重实转变，由事后问责向过程控制、事前防范并举转变。加强全员安全培训，抓实“我为安全作诊断”活动，持续加大安全隐患整改投入，全面识别大风险、消除大隐患、防止大事故。强化环保风险管控，完善环境应急体系建设，严格执行“三同时”，大力推进“碧水蓝天”工程；严格落实节能法律法规，落实“能效倍增”计划，推进绿色低碳发展。完善质量管理体系，严格节点管控，不断提升各项工作质量。抓好挖潜增效工作。规范投资管理，完善采油厂投资项目库，优化项目排队机制，确保每一分投资都发挥最佳效益。推行全口径预算管理，落实单人单岗成本管控责任，全方位挖潜力、降成本、保效益。加强资产清查和调剂使用，盘活低效闲置资产。牢固树立法治意识、纪律观念，强化依法合规经营，加强内控管理，全面防控各类风险。抓细基础管理工作。扎实开展五项劳动竞赛和比学赶帮超活动，深化“三基”创建，完善“争旗夺星”对标排名提升机制，推广应用《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《价值积分管理手册》，狠抓标准化班站、现场、岗位“三标”建设，推进岗位责任制执行落地。强化基层创新，着力打造一批“五型”先进示范班组；抓实基本功训练，提升全员履职能力和岗位绩效。
十二、坚持从严基层党建、持续推进政治优势转化的具体部署
加强领导班子和干部队伍建设。树立正确用人导向，完善干部选拔任用制度体系，完善干部考评体系，统筹用好各年龄段干部、女干部，优化干部队伍结构。加强思想理论、理想信念、优良作风教育，从严抓好干部培训，持续提升履职能力。强化干部监督，重点加强“一把手”、敏感岗位监督，确保管理规范运行。重视领导干部心理疏导和压力释放，认真落实带薪休假、健康查体、谈心谈话等制度措施，确保各级干部在状态、能负重。加强基层党组织建设和党员队伍建设。突出基层服务型党组织建设要求，完善落实新时期基层党支部目标化管理标准，建立网上考核评价体系，推进基层党组织常态化晋位升级。开展三级党组织专项巡查，切实抓好集体决策、民主生活会、“三会一课”等制度的规范落实。大力实施基层党组织书记素质提升工程，完善落实基层党组织书记抓党建专项述职制度，深化“双培养”工程。加强党风建设和反腐倡廉工作。坚持挺纪在前，持之以恒反“四风”，用好群众监督举报、组织监督考核、作风信息公开、通报曝光警示“四个平台”，切实严明纪律、落实责任。强化权力运行监督制约，完善事前防范、事中监督、事后追究的制度体系，建立“责任清单”，抓好督导考核、责任追究，强力推动“两个责任”落实。深入开展反腐倡廉教育，持续加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境。
十三、坚持主流价值引领、持续推进宣传思想文化的具体部署
坚持观念引导、思想教育。落实专业部门、基层单位“两个主体”责任，按照“党群出题目、专业做解释、三级抓落实、基层齐参与”的一体化运行模式，大力开展形势任务教育和观念引导工作，传递压力、鼓舞干劲、凝聚合力。倡导践行社会主义核心价值观，扎实开展思想动态分析，认真做好一人一事思想工作，创新推广员工帮助计划(EAP)， 理顺员工情绪，解开员工“心结”，提高队伍凝聚力和战斗力。坚持舆论引导、典型选树。加强传统媒体与新媒体一体化统筹，强化运行管理和宣传策划，确保导向正确、主题鲜明、服务中心。强化管业务必须管舆情的意识，妥善处置网络舆情，坚持举办“企业开放日”活动，树立采油厂良好品牌形象。选树、挖掘、推广、宣传典型，推出一批在油田范围内叫得响、立得住、过得硬的采油厂典型。坚持文化塑魂、文明育人。以中石化核心价值理念为引领，传承石油石化优良传统，开展文化故事大家讲、理念格言征集等活动，让“三老四严”“四个一样”和“严细实”要求内化于心、外化于行；突出“有魂、有规、有情、有形”四个要素，规范基层文化建设。以深入宣传社会主义核心价值观为重点，广泛开展群众文化广场、道德模范评选、公益广告展播等活动，汇聚“想滨南好，为滨南好”正能量。
十四、坚持共建共享理念、持续推进民生改善和维稳的具体部署
切实维护好员工群众的主体地位。坚持党建带工建、党建带团建，抓好职代会、“三务”公开等制度落实，推进平等协商、厂务质询工作常态化，组织开展党员代表、职工代表活动日，保证员工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。深化和谐劳动关系创建活动，使员工群众共享企业改革发展成果。为员工成长成才搭台子、树梯子，让岗位员工有干头、有奔头。持续保障和改善民生。依政策、建机制、可持续、兜底线，深化共建共享理念，管理好民生预期，解决好员工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。落实好员工培训、劳动保护、健康查体、带薪休假等制度，抓好华滨新苑二期住房建设项目运行，落实好困难帮扶、阳光助学、大病救助等帮扶制度，让员工群众生活得更有尊严、更加幸福。大力营造和谐发展环境。推进“平安滨南”建设，加大油地合作力度，积极做好油区巡护、治安防控、__防暴等工作，建立联防联治长效机制，为企业发展创造良好的外部环境。落实好“稳定是第一责任、第一任务”的要求，坚持稳定时期抓稳定，敏感时期重点抓、抓重点，将信访稳定关口前移、重心下移，做好日常信访接待、领导包案、走访慰问、思想教育、情绪疏导等工作，确保采油厂大局稳定。
《准则》、《条例》专题学习
组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
有其他违__和国家宗教政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
（一）串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的；
（二）阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（三）包庇同案人员的；
（四）向组织提供虚假情况，掩盖事实的；
（五）有其他对抗组织审查行为的。
组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
在国（境)外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使(领）馆的，给予开除党籍处分。
在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，依照前款规定处理。
故意为上述行为提供方便条件的，给予留党察看或者开除党籍处分。
在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
违__的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
党员学习资料 篇四
1、《中共中央办公厅印发〈关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》（中共中央办公厅，年2月28日）
2、《中共教育部党组关于做好高等学校“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育有关工作的通知》（教党〔〕11号，年3月8日）
3、《中国共产党章程》（中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，2012年11月14日通过）
4、《中国共产党廉洁自律准则》（中发〔2015〕30号，2015年10月18日）
5、《中国共产党纪律处分条例》（中发〔2015〕31号，2015年10月18日）
6、《党委会的工作方法》（毛泽东在中共七届二中全会上所作的总结的一部分，1949年3月13日）
7、《中国共产党历史》（中国人民大学出版社，2010年10月）
8、《系列重要讲话读本（年版）》（学习出版社、人民出版社，年4月）
9、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》（中央文献出版社，2013年12月）
10、《关于全面深化改革论述摘编》（中央文献出版社，2014年5月）
11、《谈治国理政》（外文出版社，2014年9月）
12、《关于全面依法治国论述摘编》（中央文献出版社，2015年4月）
13、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》辅导读本（党建读物出版社、学习出版社， 2015年11月）
14、《关于协调推进“四个全面”战略布局论述摘编》（中央文献出版社，2015年10月）
15、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》（年3月18日）
16、《建设社会主义文化强国》（人民出版社、党建读物出版社，2015年2月）
17、《关于教育工作重要论述摘编》（人民教育出版社，2014年4月）
18、《关于科技创新论述摘编》（中央文献出版社，年2月）
19、《学习习总书记关于机关党建重要论述》（党建读物出版社，2014年4月）
20、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》（中央文献出版社、中国方正出版社，2015年1月）
21、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》（中央文献出版社、中国方正出版社，年1月）
22、教育部党组《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》（教党〔2014〕21号，2014年6月3日）、《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》（教党〔2014〕50号，2014年12月16日）
23、《社会主义核心价值体系学习读本》（新华出版社，2015年7月）
24、《党政领导干部选拔任用工作条例》（中共中央，2014年1月14日）
25、《关于国防和军队建设重要论述选编》（解放军出版社，2014年2月）
26、《国防和军队建设重要论述读本》（解放军出版社，2014.8）
27、《国防和军队建设重要论述选编（二)》(解放军出版社，2015年4月）
28、《关于培养“四有”新一代革命军人重要论述摘编》（解放军出版社，2015年6月）
29、在年中央经济工作会议上的讲话（2015年12月21日）
30、在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话（年2月19日）
31、在文艺工作座谈会上讲话（2014年10月15日）
32、《摆脱贫困》（福建人民出版社，1992年7月）
33、《之江新语》（浙江人民出版社，2007年8月）
34、《干在实处走在前列――推进浙江新发展的思考与实践》（中共中央党校出版社，2006年12月）
35、《用典》（人民日报社，2015年2月）
36、《做焦裕禄式的县委书记》（中央文献出版社，2015年8月）
37、《知之深 爱之切》（河北人民出版社，2015年12月）
38、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》（国发〔2015〕64号，2015年10月24日）
39、《武汉理工大学一流大学一流学科建设实施方案》
2022年1月份党员学习材料 篇五
两学一做，基础在学，关键在做。近日，民主新村社区党委第六支部党员张宏根手写了4000余字的党课学习材料《认真学习党章 严格遵守党章》。他表示只有自己准备党课讲稿，自己设计党课教案，自己讲自己的稿子，才能信手拈来、衔接自然。
附《认真学习党章 严格遵循党章》全文如下：
认真学习党章 严格遵循党章
为什么要认真学习党章
指出，“能不能有效学习党章、遵守贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力。关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性。关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。”
因此，党中央开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动是及时正确的。
政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用。邓小平同志说，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。
党章的主要内容
党的性质
两个先锋队：中国工人阶级的先锋队；中国人民和中华民族的先锋队。
一个领导核心：是中国特色社会主义事业的领导核心。
三个代表：代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
2、奋斗目标
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
3、行动指南
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
4、三大历史任务
为实现推进现代化建设。
完成祖国统一。
维护世界和平与促进共同发展。
5、党员九个方面的论述
6、党的组织制度
党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织。
在第三十二条中，街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织、领导本地区的工作。
支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行驶职权。
7、党的干部
8、党的纪律
9、党的纪律检查
10、党和青年团的关系、党徽党旗
三、党章在党内生活中的作用
1、是调整党内关系、正确处理好党内关系是保证党的团结和统一的重要条件。党章通过规定党的各级组织职责、党员的权利与义务来实现调整党内关系的功能，使党的各级组织、各个部门、各司其职，互相配合，保证党内正常秩序。
2、指导党的工作；党的工作一刻也少不了法规作为依据，党的工作也要有章可循，有法可依，否则就可能导致无效率、低效率，甚至混乱。在所有党内法规中，党章又是特别重要的。有了完善的党章，才有可能形成与之配套的具体党内法规，党的各项工作才能得以正常开展。
3、严格的党的纪律，党章对党员、党员领导干部，各级党组织的权力与义务都做出了明确的规定，一旦违__章，就会收到相应的纪律处分，从而保证党的纯洁和行动统一。
四、党章的历史和内容
第一部党章是中国共产党第二次全国代表大会制定的。根据形势和任务的变化，二大以后的历次代表大会（五大除外）均对党章做出不同程度的修改。由于当时的特殊环境，五大未对党章进行修改，代表大会以后由中央政治局对党章进行修改。
现行党章是1982年9月党的十二大修改制定的，30多年来，在保持党章基本内容稳定的前提下，根据形势和任务发展变化，党的十三大、十四大、十五大、十六大、十七大、都对党章作了不同程度的修改。
中国共产党在新民主主义时期制定过七部党章。其中一大（纲领）到六大制定的六部党章，都是在共产国际直接指导帮助下制定的。反映出中国共产党幼年时期党的建设的一些特点。1945年七大制定的党章，则是在1943年共产国际解散后由中国共产党独立自主制定的党章，标志着中国共产党在政治上和党的建设上的完全成熟。
一大党纲
1921年7月在上海召开的中国共产党第一次代表大会、讨论和通过了《中国共产党纲领》，这是党的历史上关于党的建设的第一个马克思主义的光辉文献。
《纲领》共五十条，规定了党的名称、性质和纲领，提出了党的最终奋斗目标。
纲领宣布我党定名为：“中国共产党”，规定了党的纲领是，“以无产阶级革命军队推翻资产阶级，由劳动阶级重建国家、直至消灭阶级差别；采用无产阶级专政、以达到阶级斗争的目的——消灭阶级；废除资本私有制，没收一切生产资料，如：机田、土地、厂房、半成品等，归社会所有，联合第三国际。《纲领》也对党的组织章程、党的组织原则、组织机构和发展党员作了明确的规定。”（这个纲领现仅有第三国际保存的《中国的共产主义运动》附录《中国共产党的第一个纲领》英文版。两个外文本均缺第十一条。两个版本由中共中央马恩列斯著作《编译局译成中文》）。
二大党章
1922年7月，在上海召开的中国共产党第二次全国代表大会，讨论和通过了《中国共产党章程》。这部章程是中国共产党第一部比较完整的章程。共六章二十九条。章程第一次明确提出了彻底的反对帝国主义和反对封建主义的民主革命纲领，即党的最低纲领，第一次详尽的规定了党员条件和入党手续。对党的组织原则、组织机构、党的纪律和制度、也都做出了具体的规定。
三大党章
1923年6月，在广州召开的中国共产党第三次全国代表大会，通过了《中国共产党第一次修正章程》。章程共六章三十条，第一次规定了新党员候补期（劳动者三个月，非劳动者六个月），党章还分别规定了候补党员和正式党员的权利和义务。
四大章程
1925年1月，中国共产党第四次全国代表大会在上海召开，通过了《中国共产党第二次修正章程》。章程规定：“凡有党员三人以上均得成立一支部”在党的历史上第一次将党的支部规定为党的基层单位。并规定从四大开始，对中央委员会长职务改称为“”，地方各级党的执行委员会的委员长职务改称为“书记”。
五大党章
1927年4月至5月，在武汉召开的中国共产党第五次全国的代表大会，没有专门讨论党章的修改问题，在五大通过的《组织问题决议案》中“认定必须改正并补充旧时的党章”。五大闭幕后不久，中共中央政治局于1927年6月1日通过了《中国共产党第三次修正章程决议案》，这个修正议案共有十二章，八十五条。特别是在党的组织系统方面作出了远较前四个党章详尽系统的规定。其中，第一次明确规定党的指导原则为民主集中制；第一次规定入党年龄必须在18岁以上；第一次把党与青年团的关系列入党章。
六大党章
1928年6月至7月，中国共产党第六次全国代表大会在苏联莫斯科召开。这次大会通过的修订党章共十五章、五十三条。更加突出的强调了共产国际的领导。在第一章中规定中国共产党为共产国际之一部分。命名为中国共产党为共产国际支部，并规定党的全国代表大会要得共产国际同意后召集之。
七大党章
1945年4月至6月在延安召开，通过了《中国共产党章程》是我党独立自主制定的第一部党章。七大党章共有十一章，七十条。
主要特点是：
第一、在党章发展史上第一次增加了党章的总纲部分。总纲是党的最基本的政治纲领和组织纲领，是党章的前提和总则，是每一个党员“一切活动的准则”。总纲总结了党的性质与理论；中国革命的性质、动力、任务和特点；党领导中国革命的基本方针和必须具备的条件。
第二、确定了毛泽东思想为全党的指导思想。
第三、特别强调了党的群众路线。
第四、更加完善了党的民主集中制的原则，对扩大党内民主和实行集中统一领导作了详细的规定。
八大党章
1956年9月26日通过。是中国共产党执政以后制定的第一部党章。新党章根据执政党的特点，提出了全面开展社会主义建设的任务，就是有计划的发展国民经济，尽可能迅速实现国家工业化。现代化的工业、现代化的农业、现代化的交通运输和现代化的国防。首次把“各尽所能，按劳取酬”的分配原则写进党章。
九大党章
1969年4月14日通过。把林彪确定为毛泽东的接班人写进党章。取消了新党员入党的预备期；取消了五大以来设立的监察委员会。体现了在思想上、政治上和组织上的错误方针。
十大党章
1973年8月28日通过。删除了林彪接班人。
十一大党章
1977年8月18日通过。
恢复了“四个现代化”。
十二大党章
1982年9月6日通过。
党章规定：共产党必须是“中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”。要求党员“永远是劳动人民的普通一员，党的干部是人民的公仆等”。
规定党中央只设、不再设主席和副主席职务。
十二大新党章首次将入党誓词载入党章。
十三大党章
1987年11月1日通过。
对党章作了部分修改。修改部分涉及到十二大党章的十个条款，即第十一、十六、十九、二十一、二十二、三十、三十三、四十三。
十四大党章
1992年10月18日通过。
修改后的党章突出了建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线，一个中心，两个基本点。
根据中央顾问委员会向党的十四大提的建议，从十四大起，不再设立党的中央顾问委员会和省、自治区、直辖市顾问委员会。党章删去有关顾问委员会的条文。
十五大党章
1997年9月18日通过。
修改后的党章把邓小平理论确定为党的指导思想。邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义，是中国共产党集体智慧的结晶，引导我国社会主义现代化事业不断前进。
十六大党章
2002年11月14日通过。
这次修改后的党章，把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。
十七大党章
2007年10月21日通过。
把科学发展观、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系等增写进党章。
党章
201年11月14日通过。
將生态文明建设写入党章并作出阐述；坚持改革开放，是我们强国之路。只有改革开放才能发展中国，发展社会主义，发展马克思主义。
五、遵守党章、做合格党员
两学一做，基础在学，关键在做。学是为了做，做能促进学。平时要以先进典型为榜样。我为什么入党？解答时不需要豪言壮语，实在的是怎样去做。要不断的发挥先进性，绝不能等同于普通群众。河北有一位70岁的普通党员林秀贞，她在为什么入党中写道：“做好一切事，为群众服务”。朴素的语言做出不平凡的事，她多年用做小生意赚的微薄收入资助贫困人员，赡养6位生活困难的孤寡老人，而她家自己生活勤俭节约。
我们身边也有一些老党员，像梁老、高老都已近九十岁高龄。他们每月准时参加组织生活，按时主动缴纳党费。还有许多党员志愿者，公益活动积极参与、有请必到。这些都是我们学习的榜样。
我们每一位共产党员都是党的肌体的细胞，细胞健康，党的肌体才会强壮。
党章第二条规定了合格党员的基本条件：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和规定政策范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员不得谋求任何私利和特权。
党章是尺，量出了我们党的规矩方圆。我们每一位共产党员都要认真学习党章，严格遵守党章，坚持用党章规定的标准指导自己的言行。永远和党中央保持一致。做一名合格的共产党员。
党员学习资料 篇六
党章规定：“党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”最近，中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。这是我们党在长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措。各级党组织和每名党员、干部都要牢固树立党章党纪党规意识，严格执行《准则》和《条例》等各项规定，视党纪为生命，远离违纪红线，用实际行动维护党纪权威、维护党的团结统一。
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，是党的力量所在。当前，党面临的“四大考验”、“四大危险”比以往任何时候都更加复杂、更加严峻，党的领导弱化、组织涣散、纪律松弛的现象在各级党组织中不同程度地存在。加强纪律建设，是全面从严治党的治本之策，是完成党的任务的重要保证。如果纪律成了“纸老虎”“稻草人”，就会造成“破窗效应”，使党沦为各取所需、各行其是的“私人俱乐部”；就会造成党一盘散沙、一片混乱，最终分崩离析。只有无条件遵守党的纪律，说到做到，有纪必执，有违必查，才能永葆党的先进性和纯洁性。
遵守纪律无条件。党的纪律为党组织和党员干部划定了行为空间，明确了权利责任。要切实增强严格遵守党的纪律的自觉性、坚定性，视党的纪律为根本遵循，在政治上把住方向、行为上把住原则、生活上把住小节。要把遵守党的政治纪律放在首位，认真落实提出的“五个必须”要求，在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。要严明党的组织纪律，牢记自己的第一身份是共产党员，时刻不忘党员应尽的义务和责任，自觉接受组织安排和纪律约束。必须不折不扣地遵守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，将其视为不可逾越的底线、不能触碰的红线。
执行纪律无例外。纪律的权威来自执行，执行的关键在于人人平等。党纪面前没有特殊党员，任何目无党纪、以为位高权重就可以胡作非为的人，最终都逃不脱党纪的严惩。谁都不要指望“法外开恩”，谁都不要幻想进入“真空地带”。严格执纪是我们党一贯坚持的重要原则。各级党组织要铁面执纪，一把尺子量到底，决不能搞特殊、有例外，决不能合意的就执行、不合意的就不执行。要敢抓敢管、动真碰硬，该批评的要敢于板起脸来批评，该问责的要敢于狠下心来问责，不当“老好人”，敢于得罪人，使党的纪律真正成为带电的高压线。
查处违纪无禁区。只有以零容忍的态度严肃查处违纪行为，才能使纪律产生更大的威慑力。近年来，党中央坚持“老虎”“苍蝇”一起打，对于触犯党纪国法的案件，不论涉及谁、不论职务高低，发现一起查处一起，坚决捍卫党纪，赢得了党心民心。特别是严肃查处周永康、____、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人严重违纪违法案件，充分表明以习近平同志为核心的党中央全面推进依法治国、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。全面从严治党任重道远，纪律“利剑”必须始终高悬。要坚决纠正“一阵风”“差不多”等错误思想，坚持拧紧螺丝、上紧发条，驰而不息抓好执纪监督，进一步纯洁党风，营造风清气正的政治生态。
历史和现实证明，党的纪律是党的生命线，“加强纪律性，革命无不胜”。各级党组织和每名党员、干部，对党的纪律都要有敬畏之心、自觉之行，做守纪律、讲规矩的模范。
中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
通知指出，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委（党组）要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
通知强调，“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式，为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
通知要求，各地区各部门各单位党委（党组）要根据方案要求，结合实际制定具体实施方案。开展“两学一做”学习教育的情况，要及时报告党中央。
党员学习材料 篇七
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将全面从严治党要求落到实处——党的十八大以来国有企业党建工作取得明显成效
——党的十八大以来国有企业党建工作取得明显成效
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视国有企业党建工作，各地各企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻，党组织和党员领导人员对肩负的管党治党责任更加明确，全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外形成共识，抓党建强党建的良好氛围正在形成，国企党建工作不断取得新进展新成效。
从严从实指导推动 促进党建工作落实
国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。
加强国有企业党的建设，对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大，具有十分重要的战略意义和现实意义。
党的十八大以来，总书记多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，作出一系列重要指示。
2015年7月，中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》强调，在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设。
随后，中央组织部会同国务院国资委党委召开中央企业党的建设工作座谈会，国务院国资委党委召开中央企业党建工
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作推进会，突出重点、强化措施，推动中央企业党建工作各项重点任务落实。
上有所呼，下有所应。中央坚定不移推进全面从严治党，为国有企业党建工作注入了强大动力。
为适应新形势新要求，各地各企业深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，对加强和改进国有企业党建工作作出具体部署，加大指导推动力度，国有企业党建呈现不断加强的良好态势。
为进一步健全和落实党建工作责任制，探索实行中央企业党组（党委）党建工作年度报告制度，2015年106家中央企业都作了专题报告，近30家中央企业把党建工作要求和机构、人员、经费等写入公司章程，推动落实党组织法定地位。
坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，而抓住“关键少数”是推动国有企业党建工作的重要抓手——
选好“一把手”，配强领导班子。选配中央企业党组（党委）专职副书记29人；加大企业领导人员交流力度，2014年以来中管金融企业和中管企业新任95名正职中交流产生52人；
从2015年底开始，对中央企业领导班子和领导人员2013－2015年任期开展综合考评，逐户逐人反馈考评情况，充分发挥考评“指挥棒”作用；
严格企业领导人员日常管理，对班子不团结、促发展无策、抓党建不力的中央企业正职进行了调整……
同时中央企业还积极探索加强和改进国企党建工作的方法途径，注重促进基层党建落实落地，督促企业规范基层党组织设置，按期进行换届，配齐党组织班子成员，16家中央企业开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
在中央全面从严治党的推动下，中央企业党建工作集中推进，对整个国有企业党建工作起到了示范带动作用。
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管党意识显著增强 严抓严管力度加大
党的领导是国有企业的“根”和“魂”。国有企业落实全面从严治党要求，既要有猛药去疴、重典治乱的决心，更要有着眼长远、改革创新的信心。
党的十八大以来，各地专门探索推动国企党建工作，不断增强管党意识，浙江、重庆等12个省区市党委常委会专题研究，北京、山东、福建等14个省区市出台指导性文件，河南、四川、贵州、新疆等省区专门召开工作推进会，有的省党政主要领导10多次进行专题调研。
企业党组（党委）也把党建工作摆上突出位置，中国商飞、国投公司等制定落实全面从严治党实施意见，中国华能、宝钢等编制党建工作规划，中船重工等多年来第一次召开全系统党建工作会议，中信集团、中国移动等许多企业党委书记定期主持研究党建工作，班子成员牵头解决重点难点问题。
然而，改革是个系统工程，尤其是在当前复杂的经济形势下，国有企业改革进入“深水区”，面临多重矛盾和困难，该如何突围？
2015年9月13日，中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见全文公布。在肯定国有企业改革发展成就的同时，指导意见也鲜明指出“一些企业党组织管党治党责任不落实、作用被弱化”等问题。
针对存在的问题，国有企业党组织不断加强和改进党对国有企业的领导，加大严抓严管力度，以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，以专项巡视整改为突破口，抓党建措施实了、解决问题动真格了。
——着力遏制“四风”蔓延势头。航天科工、中国电建等70多家企业从物资采购、工程招投标、公款消费等方面扎紧制度笼子；中石化、哈电集团等30多家中央企业集中整治领
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导人员亲属违规经商办企业、承揽项目，政治生态明显改善。
——着力解决企业领导人员监督管理不严问题。上海、江苏等地和国家电网、中交集团等40多家企业健全完善“三重一大”决策、领导人员监督管理办法；兵器工业、中国华电等建立选人用人全程纪实制度，防止“带病提拔”。
——着力补齐党建工作短板。天津、山西等地和工商银行、中航工业等企业集中整治基层党组织软弱涣散、不按期换届、不按规定交纳党费等问题，中国国电、东风公司等企业建立党建工作考核评价体系。
许多企业同志反映，现在上上下下动起来了、严起来了，不少问题破冰了，许多人不敢“任性”了。
打铁还需自身硬。随着严抓严管力度不断加大，各地区各单位不断完善党委（党组）抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。
党组织作用不断提升 党建工作成效不断显现
全面深化改革能否成功，关键在党、关键在人。不断加强国有企业党的建设既是深化国有企业改革重要内容和保证，也直接关系着国有企业改革总目标的实现。
一段时间以来，各地各单位认真落实中央部署要求，基层党组织作用不断增强，国有企业党建呈现不断加强的良好态势。截至2015年底，国有企业在岗职工4162万名，其中党员1014.3万名、占24.4%，建立党组织79.5万个。
——基层基础得到加强。各地在深化国有企业改革中同步建立健全党的组织，2015年全国新增国有企业党组织2.1万个。农业银行推动支部建在网点，单独建立党支部的达到90%；中建总公司调整充实党务工作人员700多名。
——组织生活制度得到落实。中管金融企业和中央企业党组（党委）认真落实中心组学习、民主生活会等制度，主要 –4–
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负责同志带头讲专题党课。交通银行、航天科技等对落实“三会一课”等制度情况进行专项督查，山东、河北等地在国有企业推行党员活动日制度。
——党组织作用进一步发挥。国有企业党组织围绕推动供给侧结构性改革、维护经济安全和金融稳定，主动担当、积极作为。甘肃开展先锋引领行动，全省各类企业共创建党员示范岗3万余个，党员责任区2.4万个；武钢、鞍钢等在去产能中“一人一策”做好思想政治工作，保证11万余人平稳转岗分流。
——适应国有企业深化改革，党的建设工作及时跟进。在深化改革中，国有企业认真落实中央“四同步”“四对接”等要求，力求党的建设同步推进、同步加强。中国银行在设立新的一级分行时，均同步设置党委办公室、党委组织部；上海上港集团80%以上的二级公司配备了专职书记。
此外，混合所有制企业也按照“四个同步”要求，积极推进党建工作：
把开展党建工作作为混改的前提条件，同步建立党的组织、开展党的工作；坚持“双向进入、交叉任职”，搭建党组织与法人治理结构有机融合的组织架构；坚持党管干部、党管人才原则，积极探索与法人治理结构相适应的选人用人机制；融入中心、服务大局，在凝聚职工、促进发展上彰显党组织独特优势；抓好文化融合、培育共同价值，提升企业党组织的向心力凝聚力亲和力。
风正劲足好扬帆，深化改革正当时。
当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。只有进一步加强党的领导，才能不断提升国有企业的制度优势和竞争力，进一步促进国有企业做强做优做大，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调: 坚持党对国企的领导不动摇
习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调 坚持党对国有企业的领导不动摇 开创国有企业党的建设
新局面
刘云山讲话 王岐山张高丽出席
全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。
习近平在讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
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习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
习近平强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
习近平指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
习近平强调，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引
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导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。
习近平指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
习近平强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
习近平指出，要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。
习近平强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的 –8–
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组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
习近平指出，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。
刘云山在讲话中指出，总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
刘云山说，贯彻总书记重要讲话精神，关键是要提高思想认识，明确工作责任，把国有企业党的建设各项任务落到实处。要深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要着力抓好政治引领，抓好国有企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。各级党委要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任，把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设
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总体规划。党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。国有企业党委（党组）要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。
上海市、重庆市、陕西省和中国工商银行、中国航天科技集团公司、中国石油天然气集团公司兰州石化公司、中国交通建设集团有限公司、安阳钢铁集团公司党委（党组）负责同志作会议发言。
部分中共中央政治局委员、中央书记处书记，国务委员出席会议。
中央党的建设工作领导小组成员，中央和国家机关各部门、各人民团体和中管金融企业、中央企业党委（党组）负责同志，各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部部长等参加会议。
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党员学习 篇八
党员自我学习
自我介绍：
本人王晓强于2011年加入中国共产党，现就读于工商管理学院B0901班，现担任班级班长一职。
格言：财富不是真正的朋友，而朋友却是真正的财富。 本学期计划：
学习方面：毕业临近，在校学习时光十分有限。一方面我要把平时的课业抓好不松懈，保证学习方面起带头作用，另一方面我会自主学习更多的课外实际应用的知识，如办公室基本操作、职场相关知识、社会生活礼仪等等，充分汲取更多的营养知识。另外，我正积极备考英语四级，一定要拿到英语四级证书；提高自身的英语水平。当然，我会尽可能地帮助我身边的同学朋友，争取共同进步，以发挥党员的先锋模范作用！
工作方面：在上个学期中，我已经基本熟悉了班级工作的流程和具体操作，能在日常生活中为同学们提供基本的服务和帮助。所以在新的学期中，我会完善自己的工作，为同学提供尽可能的帮助，在原有基础上使班级工作更上一层。在班级建设中，本学期目标是创造一个和谐，积极向上的班集体，学习方面要有突破，改善挂科严重的状况；班级活动方面要更有吸引力和创新力，使同学们感受到参与的乐趣，并在其中有收获；同学关系方面，要加强同学间交往，达到互帮互助与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。
生活方面：作为大学生党员要发挥先锋模范作用就要做到广泛团结同学，尤其是与自己意见不一致的同学，关心同学，尽自己的最大力量帮助同学解决困难，成为同学们的知心朋友。作为大学生党员在生活方面要勤俭节约，艰苦朴素，反对铺张浪费，在生活中要时刻起到先锋模范的作用，主动承担任务。作为党员我要带头树立良好的生活作风，良好的生活习惯，从身边小事做起，从点滴做起，树立党员的先锋模范形象。
做一名合格的大学生党员：
首先在学习上要做到优秀。因为作为一名学生，其本职工作就是学习，无法搞好学习的学生，即使他的能力再出色，也无法称得上一名优秀的学生。但学习优秀并不是要你成为一个学习机器，靠砸大把大把的时间进去去取得好的成绩，而是要求你在学习上要有自己独到的方法，并能以这种方法取得很好的学习成绩。同时，还应该在学习上做到多帮助周围在学习上有困难的同学，与他们多沟通，在周围形成良好的学习氛围。其次，就是要多方面的培养自己的综合能力，做到全面发展，力求在大的场面中能独当一面。要想做到这点就必须在合理安排自己的课余时间，积极的参与各种活动，在实践中去学习，去锻炼自己各方面的能力。还有就是要加强学习课外知识，充分利用好一切可用的资源来为自己充电，以扩大自己的知识面。再次就是要以一颗乐观健康、积极向上的心去面对生活，调整好心态，时刻准备迎接新得挑战。
要想做一名合格的大学生党员，必须在思想境界上要有比普通同学更高的层次。也就是说党员不是在职位或者身份比普通同学高，而是要时时刻刻以党员的标准来要求自己，时时刻刻想着去为需要你的同学服务。中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”，所以服务意识也是一个合格的党员所必须具备的基本素质。同时作为一个执政党的成员，必须要具有一定的参政议政的意识，这就要求我们在平时养成读书看报的好习惯，多关心国家大事，对政治有一定的敏感度，这样才能成为一名合格的党员。
作为一名党员，要时刻有维护党员形象的意识，不要给党的光辉形象抹黑。“细节决定成败”是我非常推崇的一句话，我们在平时生活、工作的小细节中所表现出来的形象，无不反映了我们的个人素质。所以，我们应当时刻注意自己的表现，做到以积极、阳光的形象去展现一名合格大学生党员的风采。
做一名合格的大学生的共产党员，并不是说说就行的，那是需要我们以自己的实际行动去实现的，虽然并不容易，但我必须以饱满的精神去面对党组织以及广大群众对我们提出的要求，不打折扣的去完成。而且，我不但要做一名合格的大学生党员，我还要争取做一名优秀的大学生党员，全心全意去为培养我们的党组织以及广大人民群众服务！
学习郭明义精神
郭明义在他几十年的工作生涯中，无论从事什么岗位，他都以“最好”来履行自己的承诺。齐矿先进生产者标兵、鞍钢先进生产者、鞍钢劳动模范等荣誉称号，都诠释了他对于自己岗位的热爱与尊敬。郭明义曾说过“30年来，我经历了很多，但我的信念一直很明确：一个共产党员，要为党、为国家、为人民事业奉献自己的一切，这是天经地义的，不需要任何理由！”他还说过“雷锋的道路就是我的人生选择，雷锋的精神就是我的人生追求。”从这些话语中，以及他的各种行动中，我们不难发现：人生的意义就是持之以恒地对所爱的事业的坚持与追求。在郭明义的履历中，曾有职务的多次变化，但每次在新的岗位上，他都干一行，爱一行，钻一行，创造性地施展才干。什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫不容易，把大家公认的非常容易的事情非常认真地做好，就是不容易。郭明义多年来始终把自己定位为一颗螺丝钉，把别人看来很简单、很容易而又不屑一顾的事，认真做到极致。工作服加大头鞋，这是郭明义几十年如一日的朴素形象；工作中，本来坐在办公室打打电话就能完成的工作，他却要下到生产一线，天天跟电钻、铲车、挖掘机和漫天的烟尘混在一处，而且每天提前两个小时上班；所以，党员干部学习郭明义，就应像他那样立足本职，珍视本职，热爱本职，以高度的政治责任感对待本职，严肃认真、严谨细致地做好自己经手的每一项工作，在脚踏实地、日积月累中铸造品格、锤炼作风、增长才干，在勤学中吃透上情、借鉴外情、摸清下情，多思多想多干，找准推进工作的着力点和突破口，切实做好本职工作。其实，做一个想郭明义这样的人并不难，难的，只是我们少了那一份坚持，少了那一份始终如一。 “雷锋当年不也被人称为傻子吗？为什么我就不能做傻子”。郭明义助人30多年，先后参加了54次献血，累计6万多毫升，相当于自身全部血量的10倍，可挽救75名危重患者的生命；从上个世纪80年代起，郭明义一家三口就住在不到40平方米的单室里；16年来，他捐款10多万元，资助了180多个孩子；他成立的“爱心团队”目前有七支志愿者大队，共计5800多人；自己家里一贫如洗，常年穿打着补丁的工作服，他却整天资助别人。纵观其先进事迹，无论每天提前两小时到单位、每次200毫升的献血，还是帮助身边困难职工、关爱困难群众等，皆为看起来不大的小事。但把这些平凡的小事串联在一起，集中体现在郭明义一个人身上。党员干部学习郭明义，就应像他那样兢兢业业、脚踏实地，从最平常、最平凡的事做起，不畏艰难、勇挑重担，诚诚恳恳待人，踏踏实实做事，始终以饱满、乐观的热情投身工作，时刻严于律己，熬得住艰苦，守得住清贫，耐得住寂寞。党员干部学习郭明义，就应像他那样保持着炽热的工作激情，始终不辍地提高着自己的思想觉悟和业务素质，始终以尊敬、敬畏的态度对待工作，始终求真务实、踏踏实实地做好每一件事，将崇高的理想信念转化为高尚的职业道德，将对工作岗位的热爱与甘于奉献的敬业精神紧密结合。
学习郭明义精神，树立党员干部爱岗敬业、无私奉献的良好形象，让中华民族的传统美德沿雷锋之路永远地传承下去！
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