党支部 党支部优秀5篇

2023-07-27 14:38:17

总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。下面是书包范文为您精心整编的党支部优秀5篇,希望能够对大家的写作有一些启发。

党支部党建情况 篇一

一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神情况

(一)中心组学习情况。党支部成立理论学习中心组,开展了对市委、市政府、集团领导讲话精神、人才公租房相关业务知识等学习研讨会议4次;组织领导班子参加了集团党委主办的为期一周的“党的十九大专题培训班”、完成学习北京干教网50学时线上学习任务;利用支委工作群开展“日晨学活动”,推荐文章覆盖党的十九大报告解读,治国理念,新形势下党的建设,党内组织生活及优秀党员事例等内容。

(二)积极参加上级党组织专题学习。一是组织全体党员干部集中收看党的十九大开幕式、重要报告、闭幕会议、十九届政治局常委同中外记者见面会等内容,收到19位党员和入党申请人的观看学习心得体会。二是公司领导和党务工作者共6人参加集团党委组织的为期一周的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,公司领导班子成员5人参加了集团组织的学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题读书班。三是积极组织公司全体党员、参加通分党总支组织的学习贯彻解读党的十九大精神宣讲会议、专题会议。

(三)严格落实“三会一课”制度,加强党员学习教育。党的十九大召开之后,党支部先后组织党员以自学、集中学习、专题研讨、党课等形式,深入学习了十九大会议精神。组织五次党的十九大报告专题学习研讨(扩大)会议,党支部领导班子依次开展“支部书记讲党课”活动,全年共开展了五次生动的党课。党支部为党员同志发放自学材料。为巩固学习效果,开展党的十九大精神知识测试活动,通过知识测试,使党员同志们更加深刻理解党的十九大会议精神。

(四)推动公司宣传工作。按照集团党委对宣传有关工作的要求,立足职工周转房项目迁入人员关注度高的实际,公司将展厅作为集团形象展示的窗口,为集团量身定制了形象宣传片,为树立集团形象,把控正面舆论导向起到了积极作用。

二、落实党建责任制情况

(一)落实全国党建和市国资委基层党建工作重点任务推进会精神。按照要求,党支部制定公司党建工作任务清单,涉及组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续推动“双报到”工作、全面加强党支部规范化建设等六个方面的23点内容,并于20xx年底完成工作。

(二)成立党建工作领导小组,专题研究党建工作。20xx年8月,党支部为加强基层党组织建设工作力度,成立了公司党的建设工作领导小组,加强及时传达学习中央、市委、市国资委党委和集团党委有关党的建设的重大决策部署以及重要文件、会议精神力度,定期向集团党委党建领导小组、集团党委汇报公司党建工作情况,研究制定公司党建工作领导小组年度重点任务等工作,以支委会的形式,研究公司支部党建工作、意识形态工作、发展党员事宜等共11次。

(三)制定党建工作计划,落实集团党建工作责任清单。20xx年3月,党支部制定党建工作计划,各项工作均按计划稳步推进。根据集团党委7月23日下发的《北投集团党委20xx年基层党建重点任务清单》,党支部结合实际,制定了北投人才房基层党建工作重点任务责任清单。截至目前,党支部下发党建工作规章制度文件9个,包括党支部议事规则、中层干部选拔任用管理办法、意识形态工作要点等。按照集团党委统一安排,组织支部书记参加述职评议会议。

三、公司中层人员选拔任用工作情况

党支部坚持党官干部原则,20xx年公司共有三位同志严格按照组织程序,被选拔为公司中层干部。20xx年3月党支部制定了公司中层管理干部选拔任用工作方案,随后按照集团4月20日下发的二级企业领导人员选拔任用管理办法有关规定修改完善了公司中层干部选拔任用管理办法相关内容。党群工作部严格按照民主推荐、组织考察、个别谈话等相关程序,并征求公司及集团纪检部门党风廉政意见,将中层干部选拔工作进展情况及时报告支委会。支委会前后共召开五次会议研究中层干部选拔相关事宜。

四、党支部落实意识形态责任制情况

(一)加强理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育引导党员干部职工。制定年度理论学习计划,以集中学习、个人自学和理论中心组学习等形式结合,将理论学习、政策宣讲、意识形态工作、上级党组织会议精神作为学习的重点。按时完成了20xx年度党报党刊征订工作。

(二)党支部切实担负起意识形态工作主体责任。20xx年,根据集团关于意识形态工作相关文件精神,结合集团巡视反馈意见整改工作要求,党支部抓紧意识形态责任制的推进和落实工作,研究制定了《20xx年意识形态工作要点》,明确党支部书记是第一责任人,明确意识形态工作由专人负责管理。支部书记要带头抓意识形态工作,带头把方向管阵地强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作要亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部副书记、支部委员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作纳入党支部重要议程日程;纳入领导班子、中层干部目标管理;纳入每年工作计划和总结;纳入民主生活会、组织生活会和述职报告的重要内容。20xx年4月和11月,党支部召开两次意识形态工作会议,专题研究意识形态工作。

(三)抓好宣传阵地管理工作。20xx年,党支部在公司OA党务公开中发布18篇会议活动简报,集团公司OA发布1篇支部书记讲党课活动简报;目前,公司官网和微信公众号正在逐步建立,暂未对外开放。

(四)坚持正确舆论导向。根据《公司舆情管理办法》,建立舆情信息工作人员队伍,党群工作部明确一人为舆情管理专员,各部门内业人员为舆情信息员。根据本单位相关舆情信息实际,每月底向集团党委上报。

五、推进党的领导与公司治理有机统一情况

(一)党建工作纳入章程。按照集团党委要求,党支部在公司章程中增加了公司党建机构、党建工作以及“党的支部委员会”相关内容,经20xx年1月19日支委会第一次全体会议研究讨论并同意公司章程修改内容。

(二)领导班子双向进入、交叉任职。公司党支部班子和经理班子交叉任职。

(三)党组织参与决策。党支部委员会对《“三重一大”决策制度》和《支委会议事规则》进行了修订,并严格按照支委会议事规则要求,参与公司经营管理活动和干部队伍管理。20xx年以来,召开多次支委会研究讨论中层干部选拔管理、企业年金、工作督办及纪实、冬奥村项目专项攻关、“十三五”规划等方案等重点工作。经查,不存在以党政联席会议代替党支部会议的情况。

六、党建工作与中心工作融合互促情况

党支部大力推动党建工作和生产经营工作深度融合、同频共振。一是党支部按照支部议事规则,参与企业经营管理、“三重一大”事项的决策;二是党支部组织党员领导干部加强学习力度,认真学习北京城市整体规划,提高站位。先后与市住建委、市住保办、市财政局、办公厅、奥管委、朝阳区委组织部、链家等多家单位党支部开展了不同主题的支部共建活动,有效搭建了公司围绕中心工作、体现自身特色、高效沟通交流、服务集团发展的党务共建平台。三是按照“党政同责、一岗双责”的要求,党支部书记要亲自上手抓工作,支部班子成员要明确分管部门的目标任务和责任分工,及时将任务和责任分解落实到部门,部门领导要把工作任务细化到岗位。党群工作部要监督各项任务落实情况,各部门要主动履职尽责,形成齐抓共管的工作格局,确保公司重点工作按进度推进,确保年度工作任务如期完成。

七、巡视指出的基层党建存在问题的整改情况

20xx年,党支部按照《北投集团巡视反馈意见整改监督工作方案》落实具体工作,把巡视整改工作作为一项重要政治任务来抓。成立巡视反馈意见整改专项工作小组,多次召开支委会研究落实巡视整改工作和工作进度情况。根据集团巡视整改任务清单,逐条制定了《北京新奥人才公租房建设投资中心有限公司巡视反馈意见整改工作方案》,并报送五期巡视整改任务清单,按时完成整改工作。针对工作存在的薄弱环节和问题,党支部逐一进行梳理,在做好巡视反馈问题整改落实的同时,加强对问题研究分析,着力建立健全党建工作制度,现已印发党支部议事规则、中层干部选拔任用管理办法、落实党风廉政建设责任制实施办法、党支部党务公开、党支部学习、意识形态工作要点等党建工作规章制度。

对党支部的评价 篇二

党支部在段党委的正确领导下,本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则,紧紧围绕安全生产中心,经过全体党员的共同努力,落实了工作计划,在学习中丰富了头脑,在实践中锻炼了队伍,在工作中取得了成效,为车间的安全管理工作提供了组织保证。

一、加强学习,提高综合素质。

坚持政治学习制度,开展教育活动。党支部按照段党委的要求,坚持政治学习,以学习“三个代表”重要思想为重点,深入开展学习邓小平理论、xx届五中全会精神、学习《党章》、学习hjt重要思论述,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;开展了“树理想、强信念、严纪律”学习教育活动。在段开展的《学党章、强党性、知荣耻、保会战》知识竞答活动中,车间党支部荣获优秀组织奖。开展学习《文选》和hjt在青藏铁路开通庆典、学习《文选》报告会上的讲话;学习xx届六中全会精神和xx届六中全会公报;学习“挑战极限、勇创一流”的青藏线精神,鼓舞干劲。党支部采取车间、班组、党小组集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式,坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容,把政治学习纳入《一体化》管理和“双达标”考核内容,从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,提高了思想理论素质和业务技术水平,增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动,极大地转变了思想作风,提高了工作效率。在宣传报道工作中,段党委下达的任务是全年2篇,实际完成4篇,完成×××;在段内部刊物《家事》发表作品6篇,集中反应了车间干部职工工作生活情况。

二、开展活动,打牢安全基础。

人是各项工作决定性因素,每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时,根据深化生产布局调整后的形势任务,结合车间安全生产的实际需要,组织开展了认真开展主题教育活动;

1、突出主题,抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求,全面落实“10+1”现场管理技能,不断强化专业管理和现场作业控制,不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。

2、全力确保提速安全标准线建设。为使党员在安全标准线建设中更好的发挥作用,以党组织和党员的先进性带动职工队伍,促进全体干部职工的工作积极性,展现党员风采,以崭新的面貌和在安全标准线建设期间的良好表现为建党85周年献礼,党支部号召全体党员积极投身到“展作为、当先锋、我为建线作贡献”主题实践活动中,发扬吃苦在前、连续作战光荣传统,严格执行段和车间制定的安标线建设组织措施,把学习《党章》活动和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在安标线建设中去,结合“四查”活动,最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外,党支部要求全体党员在建设安全标准线大会战中,保证做到坚决执行各项规章制度,服从施工领导人的分配,按时完成各项生产任务,严格作业标准化,杜绝违章违纪,为安标线建设做出贡献。

3、开展“展作为、当先锋、我为建线作贡献”主题实践活动。按照段党委的总体要求,与每一名党员签订了“党员确保安标线建设保证书”其目的就是要通过签订保证书,增强党员的安全责任意识,保证高效、优质、按期完成安标线建设任务。通过强有力的管理办法和开展活动,提高全体干部职工的工作积极性,实现了“确保安全、确保稳定、确保畅通、确保发展”的工作目标。

4、组织开展了“百日设备无故障”活动。利用百日无故障竞赛活动开展期间的时间对车间管内的所有设备,特别是东西岔群、外围道岔、驼峰线路道岔,全面整治设备超限处所。做到线路几何尺寸不超限、道床夯拍成形、补齐拧紧联结零件,特别是道岔转辙部分的零配件,绝缘接头,冻害回落,加大检查力度,发现损坏和缺少时及时进行整治,消灭设备的所有病害,落实每周五重点设备全面检查制度,对外围道岔每周五必须由工长亲自检查,站线作业坚决执行闭塞下道制度,认真落实“天窗”作业制度,坚决杜绝提前做准备的行为,提升设备的保障能力。

5、落实干部写实制度。在实际工作中以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,自觉接受职工群众的监督,促进工作作风转变。车间干部要深入工队、班组检查指导全面工作,重点落实量化标准。在包保班组跟班作业中,检查了什么问题、解决了什么问题、提出了什么措施要进行写实。对发现的问题,要实行谁检查谁负责整治的原则负责到底。

6、加大检查考核力度,切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕,坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式,落实走动式管理,增加检查次数,加大对职工执行标准化作业情况的检查力度,特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查,对发现的问题,既要进行教育纠正、督促整改,又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理,保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行,通过层层抓落实切实提高作业质量,提高落实力。

7、加强车间与工队、检养、巡检工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况,工队、班组要严格落实施工预报。车间根据各巡检工区的检查,合理安排“天窗”计划,工队要认真组织落实;对领导添乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨,及时安排处理、整治消号,确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度工队每天“天窗”点作业必须保证队长跟班,遇有设备突发故障和较大施工作业,车间主任或支部书记必须到岗。

8、深入开展标准化作业岗位行为养成教育。车间、工队要充分利用推荐评聘“首席技工”这一载体激励广大职工深入开展“学技练功”活动。工队、班组要组织学习、进行考试;要以工队、班组为单位,组织实作演练和示范演练深入开展“安全在行为、在习惯、在养成”的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育,让标准成为习惯,全面提高职工的岗位技能。

9、开展‘三新一确保''活动。是贯彻落实铁道部部长刘志军在既有线时速200公里提速改造(胶济)现场会上的重要讲话精神、局党委、路局对兰新线160公里的提速改造工作中提出的新标准、新要求的迫切需要。当前,车间管内提速安全标准线建设和站场设备改造进入攻坚决胜阶段,因此,以“三新一确保”活动为切入点,凝聚力量,激发斗志,实现提速目标。从10月10日起大战90天,在全体党员中开展以“树立新观念、迎接新挑战、展示新作为,确保全路第六次大面积提速胜利实施”为主要内容的“三新一确保”活动。为了把这次活动搞得有声有色,党支部成立党员突击队,专门负责攻克建线工作中的难点;对站场设备改造过程中的关键岗位和关键点安排技术水平高、责任心强的党员工班长具体负责现场作业;为鼓励党员在此次大战活动更好的发挥作用,党支部把大战90天活动中党员的工作表现列为创岗建区考核依据;为调动全体职工的工作积极性,把大战90天活动中的具体表现,纳入月度“双达标”考核和年度评先的必要条件。

三、制定措施,加强支部建设。

制度和措施是各项工作的保证,党支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局,为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。

1、全面系统地制定、修改和完善了车间的“一体化”管理措施。车间党支部历时二十天,对车间各项管理制度和各种考核办法,通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括:1、政治学习制度;2、干部碰头会制度;3、值班制度;4、请销假制度;5、安全分析制度;6、月评比验收制度;7、设备关键点卡控措施;8、劳动安全关键点卡控措施;9、防洪抢险预案;10、设备故障抢险预案;

11、冬季防三折措施;12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法;20xx年度职工培训制度;14议事规则实施细则;15、讨论决定重大问题实行票决制实施办法;16车间支会工作制度;17、班组联系困难职工工作制度。为全段制定管理措施提供了基础资料。

2、强大局意识和融入中心的思想,坚持公开、公正、公平的原则,制定了《讨论决定重大问题实行票决制实施办法》;为保证党员在安全生产中的作用发挥,制定了《党组织保安全屏障工程实施细则》和《“双培一选”活动中长期规划》;重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业党支部建设纲要》,制订和落实了党员、干部的学习制度,党支部加强对党员经常性的学习教育,每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上,支委根据自己工作实际,开展批评与自我批评。

3、对待存在的不足,及时整改。在11月份党支部验收中被评为四类支部,针对验收指出的存在问题,党支部在12月份支委会上通报各支委,12月7日专门召开会议,讨论分析了存在的问题,同时制定了整改措施,上报段党委。

4、认真落实“三会一课”制度。全年党支部讨论发展党员×××名,上报×××名入党积极分子资料;定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会,落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡领导干部讲党课与工人党员讲党课相结合,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性,今年一季度由武南巡检二工区工长王海主讲的“复式交分道岔养护与维修”一课,普遍受到党员的一致好评;加强党小组建设,促进班组管理。随着生产布局的调整,车间整合和党员在班组中的分布,党支部及时对党小组进行了调整,确保每一个班组中都有党员,同时注重党员作用的发挥,制定了专题安排小组政治学习和民主生活会制度,以党小组建设促进了班组建设和管理,以党员的先进性带动身边的职工群众。

5、全力做好安标线建设工作。按照段下发的通知要求,及时更改施工标准,车间干部和施工安全监护人必须到岗到位,为了把这次活动搞得有声有色,党支部成立党员突击队,专门负责攻克建线工作中的难点;对站场设备改造过程中的关键岗位和关键点安排技术水平高、责任心强的党员工班长具体负责现场作业,严格执行新标准,突出今年重点工作,认真做好提速安全标准线建设的宣传,在安标线建设过程中,车间在段局域网经常进行宣传,并在新闻媒体兰铁电视台、兰州铁道报,报道、刊登车间安标线建设所取得的成绩,极大的鼓舞了车间干部职工的工作积极性,保证了安标线建设质量。

四、取得成效,服务安全生产

1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息,满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求,全面提升信息化管理水平,自段局域网开通使用以来,车间党支部共上报各类信息×××条,全部登载在段局域网上;

2、做好思想政治工作,确保职工队伍思想稳定。百日无故障竞赛活动全面展开,各班组长、党小组长以及党员结合实际,以党小组建设带动班组建设,做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清:一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展百日无故障竞赛活动对安全工作的重要意义;三是讲清学习贯彻xx届五中全会精神和全路安全工作会议精神对安全工作必要性和重要性,迎接全路第六次大提速。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点,全面提升干部职工的整体素质。

3、关心职工生活,解除后顾之忧。党支部把关心职工生活始终放在重要位置,在组织好生产工作的同时,由党支部牵头对×××名职工家庭的丧事全过程进行了帮助,对因病住院的×××名职工亲自到医院看望,同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工,使职工感受到了组织关怀的温暖,解除了职工的后顾之忧,使其轻装上阵,以愉快的心情投入到工作中去。

4、发挥党组织作用,带动职工群众。在年度“双先”评比活动中,车间×××名先进个人有×××名党员;全年党员共发现达到重伤标准的钢轨、辙叉心、尖轨10根(组),其中检养五工区巡道工马国胜发现3根(组)、检养四工区工长牛宝林、检养二工区葛庆军各发现两根;党员全年发现并更换重伤夹板131块,其中马国胜全年发现63块,党员在安全生产中出色的表现为车间的安全稳定作出了积极的贡献。

5、立项攻关活动取得成效。党支部开展的“用加长补强板的方法防止尖轨折断”攻关课题,所取得的成果在《铁道工务》杂志20xx年第一期上发表,受到段领导的高度重视和好评。则,制定了《讨论决定重大问题实行票决制实施办法》;为保证党员在安全生产中的作用发挥,制定了《党组织保安全屏障工程实施细则》和《“双培一选”活动中长期规划》;重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业党支部建设纲要》,制订和落实了党员、干部的学习制度,党支部加强对党员经常性的学习教育,每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上,支委根据自己工作实际,开展批评与自我批评。

6、对待存在的不足,及时整改。在11月份党支部验收中被评为四类支部,针对验收指出的存在问题,党支部在12月份支委会上通报各支委,12月7日专门召开会议,讨论分析了存在的问题,同时制定了整改措施,上报段党委。

7、认真落实“三会一课”制度。全年党支部讨论发展党员×××名,上报×××名入党积极分子资料;定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主得《优秀攻关奖》、《优秀组织奖》,全段三个一等奖中,车间获得×××个。

今后党建工作的基本思路是:

——以党支部建设为龙头,加强党小组建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,以党小组建设促进班组管理,为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。

——以队伍建设为重点,坚持以人为本、强化政治思想工作,积极推进社会主义精神建设,努力提高干部管理水平和职工队伍业务技术素质。——以育人为根本,通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动,提高干部职工的综合素质,为铁路跨越式发展打下良好的基础。

——以强化管理为主线,努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力,为铁路安全运输做出积极贡献。

——以制度建设为保障,不断补充和完善《车间“一体化”管理措施》,提高车间安全管理水平,为安全生产的持续发展提供组织保证。

党支部工作计划 篇三

按照区教育局党委的工作思路:实验幼儿园党支部深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,紧紧围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标,坚持稳中求进,改革创新,以提高教育质量为核心,以推进教育均衡为主题,以推进教育改革为主线,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,为了群众、相信群众、依靠群众,提高党员干部服务群众的能力水平,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,营造出风清气正、心齐气顺的教育环境,努力办好人民满意教育。

一、优质高效落实重点工作,让人民群众共享教育改革发展成果

1、围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标,开展“抓提升,强服务,促发展”活动,重点抓好一日活动游戏开展、名师送教、全民终身学习教育、责任区督学挂牌服务等惠民实事。

2、继续开展 “向人民汇报,请人民评议”、为人民群众“办实事、解难事”、“贴近群众、服务群众”等活动,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,树立党员干部良好形象。

二、全面加强党的思想理论建设,推动学习型党组织建设

3、深入学习宣传领会十八届三中全会精神实质。组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动,深化“中国梦”和社会主义核心价值观教育,深入推动中国特色社会主义理论体系,以 “我的梦·同心梦·教育梦”为主题开展内容丰富、形式多样的教育实践活动。以庆祝建党93周年、建国65周年等重大纪念日为契机,进行重温入党誓词、党员承诺、党员服务等主题教育。

4、切实抓好立德树人工作。通过开展演讲比赛、读书征文、志愿服务、社会实践等主题教育,结合教育岗位实践,深入开展师德师风建设,建立健全师德承诺、新教师宣誓、师德档案、师德问题调研等制度,启动“爱与责任——我身边的师德故事”原创微电影评选活动,将老师们身边的育人故事、教育案例以微电影的形式呈现出来,树立师德典型,弘扬师德正能量。

深入学习和全面贯彻党的十八大精神。在党员干部和教师中深入开展“学习十八大、做幸福教师、办美丽教育”为主题的学习实践活动。通过十八大精神宣讲、专题讨论、知识问答、“师生共学十八大”主题等将十八大精神带到师生身边,确保学习宣传效果。

3、深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。通过主题征文比赛、演讲比赛、收看励志电影、分享励志书籍、传唱励志歌曲等形式,结合中国共产党成立和新中国成立等重大纪念日,开展经典诵读比赛、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆、太原城市规划展厅等活动。

5、推进党员学习教育常态化。建立健全学习制度,认真执行“三会一课”制度,加强组织管理。抓好讲座、论坛、微型党课网络平台等学习交流活动,创新党员学习载体建设,推进党员学习教育全员常态化,深化学习型党组织建设,不断提高党员的思想政治素养和理论水平。

三、以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断深化党的基层组织建设

6、按照中央和省、市、区统一安排,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕查摆教育行业“四风”突出问题,不折不扣落实“规定动作”,结合实际设计好“自选动作”。广泛征求师生和社会各界对教育工作和幼儿园的意见要求,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,在改进工作作风、密切联系群众、服务群众上做表率,树立良好形象,创建和谐校园。

7、扎实开展“基层组织提升年”活动。按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求,创新管理办法,加强党组织建设,加大对“软、懒、散”后进党组织整顿力度,不断完善党内民主决策和民主监督机制,健全完善民主生活会、民主评议、工作考核、党务公开等党建工作制度,完善支部建设、党建工作与教育教学工作相协调的运行机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断夯实基层基础。

8、加强新形势下党员发展和管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高党员发展和管理工作科学化水平。严格党内组织生活,严明党的纪律。

9、推动创先争优活动深入开展。扎实搞好“三亮三比三评”活动(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议),展示党组织和党员风采,激发党组织和党员创先争优激情,提升群众满意度。推动“党员先锋岗”、“一岗双责”活动,引导广大党员更好履行岗位职责,鼓励青年教师创业绩,促进中老年教师比奉献,增强党员志愿者服务和参与公益活动的自觉性,展示先锋形象。

加强师德师风建设,弘扬师德正能量。继续开展以“爱与责任”为主题的师德师风系列教育活动,通过开设师德大讲堂、师德论坛、发放师德温馨寄语卡、青年教师志愿服务、警示事例大讨论等活动,进一步提升师德建设水平。深入开展“爱从微笑开始”活动,建立和谐的师生关系,促进幼儿全面发展。

四、加强领导班子和干部队伍建设,营造干事创业良好氛围

10、全面加强园领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,深入开展践行“三个核心价值观”活动,教育引导广大干部敢于担当、务实为民、扎实工作。

11、加强园长队伍建设。努力完善园长选拔任用、培训培养、业绩考核、奖励处罚机制。加大干部交流力度,积极创造条件参加各级各类园长提高培训。

加强班子建设。班子民主和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,责任明确,分工合作。班子在民主考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”创建活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会,不断改进工作。

班子成员有较强的能力,工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中称职以上等次达标率

坚持制度管理。健全、规范党建工作制度、党风廉政建设制度等,修订支部党建工作制度汇编。进行责任分工,落实党建工作。党政主要领导每月8日前上报本月工作计划表和上月工作完成情况表。

加强班子建设。班子民主和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,责任明确,分工合作。班子在民主考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”创建活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会,不断改进工作。班子成员有较强的能力,工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中达标率高。

五、进一步加强和改进作风建设,切实维护教育系统和谐稳定

12、切实加强纪律作风建设。认真落实中央八项规定,坚决反对“四风”,严格执行中央和省、市、区关于厉行节约、反对浪费的各项要求,进一步加强干部队伍纪律作风建设,加强对领导干部的监督、管理和教育,提高工作执行力,确保各项决策的贯彻落实。

13、切实加强反腐倡廉建设。围绕—惩防体系建设,进一步落实惩治和预防职务犯罪各项工作,以教育制度监督为重点,完善党风廉政建设责任制,强化纪委监督职能,加强对违纪行为的查处力度。加强党员干部廉洁自律教育,不断强化党员自觉自省意识,开展警示教育、岗位廉政教育,不断推进廉政文化建设。

14、加强政风行风学风建设。深入推进行风“四评”工作,开展行风建设专项教育和治理行动,严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,认真查摆教育腐败问题,坚决查处教师违反职业道德行为。

15、切实维护园所和谐稳定。牢固树立安全第一、稳定大局的思想,严格落实安全工作责任,深入开展安全知识教育、安全技能培训、安全隐患大排查、大整治。完善领导包案以及“日排查、周例会”等制度,加强正面宣传和舆论引导,健全教育热点舆情快速反应机制。

六、高度重视精神文明、统一战线和群团工作,凝聚促进教育科学发展的力量

继续把统战宣传学习列入各支部学习计划和党课教育内容中,进一步巩固统一战线的思想基础。积极上报统战调研论文或相关工作信息。

建立健全统一战线工作制度。每学期至少召开一次统战对象座谈会,向他们广泛征求意见,通报工作,充分发挥他们参政、议政、民主监督作用。

16、提升精神文明建设水平。加强文明单位创建工作,积极参加市区文明创建活动,提高党员干部文明素质,提升幼儿园的文明形象。青年志愿者活动、学雷锋、幼儿园重大主题系列活动、文明网络志愿者。

17、重视和加强统战工作。通过各种活动积极宣传党的十八大、简报、发放问卷、

18、加强对群团工作的领导。发挥工会组织在群众思想工作和幼儿园民主管理方面的桥梁纽带作用,开展多形式的教职工队伍核心价值观教育活动,推动群众文化活动在基层学校广泛开展。深入开展党建带团、队建设的活动,加强基层妇女组织自身建设,维护妇女合法权益。

19、认真做好关工委、老干部工作。加强关工委建设,动员更多的离退休教师关心下一代的成长。落实好离退休老同志各项政治、生活待遇,做好重大节日走访慰问工作。征文、老干部答题、积极参加关工委会议、组织老干部健步走活动、重阳节老干部座谈会、参与幼儿园重大活动、节日走访慰问老干部。

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党支部2021年年度工作总结报告 篇四

我是__村党支部书记__,自__年_月份我通过全体党员选举为__村党支部书记以来,至今,我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近_个年头。_年多来,我严格按照__区管委会及市委市政府的要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在__村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体总结汇报如下:

一、拆迁工作

现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及__户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村民意见。目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定,生活安宁

在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,__村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“__”期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年,我村共有正式党员__名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近__%。今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员__名,培养入党积极分子_人,现在还有_人已递交入党申请书。

总结20_年这一年以来的工作,我得出四个字“稳、准、深、实”,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。”这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。

__年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,__年,我们__村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“__”基地建设,做好:人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

对党支部的评价 篇五

20xx年车间党总支以党的xx届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“高标准、讲科学、不懈怠”思想,坚持“零误差、零缺陷、无瑕疵”工作理念。以确保站专支线、道口安全为主题,全面提升道口管理水平和站专支线设备质量为中心工作,发挥政治工作优势,深入开展以创建“安全屏障”工程活动为主要内容的党员监督岗活动,发挥车间党总支、工区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结和带领车间干部职工,较好的完成了车间各项工作任务。

一、抓好党建基础工作加强两级班子建设以创建“五好党总支”为目标,以能力建设、制度建设、作风建设为重点,抓好总支班子自身建设。一是抓好班子思想建设,认真学习政治理论和业务技能,提升总支委员综合素质;二是坚持民主集中制原则,落实车间《议事规则》,注重发挥好班子整体合力,不搞一言堂,班子成员间遇事先商量,互相通气,发现问题都能够坚持原则,不护短、不遮丑,确保了党组织健康运转;三是加强班子作风建设,落实一岗两责制度,提高班子引领作用。车间主任在抓好安全生产工作的同时,特别注重思想政治工作,利用下班组、查道口、走区间的机会,了解职工的疾苦,掌握职工的思想动态,从而有的放矢的开展工作;总支书记勇于挑担子,主动配合主任,将思想政治工作融于安全生产,遇到安全生产中的问题不绕弯、不推诿,主动解决、主动补台

深入贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》,抓实抓好工区党支部建设。一是抓好支部书记培训,针对支部书记大都为一线工长的现状,利用车间月会的机会,进行了6次支部书记业务知识培训,提高了支部书记的党务工作能力和工作热情;二是坚持考核制度,每月定期检查支部政治学习、开展活动、安全生产的情况,并排名公示,进行经济考核。

二、围绕安全重点工作创建安全屏障工程围绕安全生产中心工作,注重发挥政治工作优势,组织党员开展安全攻关活动,用政治线确保安全线。

一是结合车间特点,开展党员包保活动。年初,车间党总支根据各工区实际情况,对车间管内安全重点设备、不放心设备、关键岗位,进行了全面排查,按照自下而上的原则,实行层层包保,联管联控。实践证明效果良好,20xx年7月11日星期天,黄石地区普降大到暴雨,车间干部郭运涛、党员周远军按照包保规定,放弃休息冒雨出巡,发现铁灵线K13+450路堑滑坡,立即组织人员投入抢险,确保了防洪安全。今年防洪期间,包保党员共发现并消灭险情三起。

二是发挥“党员监督岗”作用。车间对《“党员监督岗”实施细则》,规范了党员安全生产监督范围、内容、职责,党员挂牌上岗,在监督职工安全生产的同时,也接受职工监督。车间每月底进行综合验收时,对党员监督岗同步验收,从履行职责、标准作业、安全联控、精神文明等四个方面对党员进行评价,纳入月度经济考核。

三是开展党员练功比武、争先创优活动。今年以来,车间党总支相继开展了4次道口党员故障演练,同时组织非当班职工现场观摩,既提高了党员应对突发事件的能力,又对职工起到了良好的示范作用;组织了3次线路工区党员防胀演练、业务技能比武。

三、发挥思想政治工作作用确保职工队伍稳定

一是认真做好新职工队伍稳定工作。7月底,车间新分配40名复退军人补充到现场,这批退伍军人文化程度较高,思想活跃,刚到工区,由于对工务工作的艰苦性、责任性认识不足,一度不能较好发挥作用。车间党总支适时的召开了总支委员会议,决定由车间总支委员分片包保,采取家访、一对一谈心等方式,了解新职工的思想状况,有针对性的开展政治思想工作。对各工区的单身宿舍进行整治,新添置了部分炊具、电扇、床、衣柜等,尽力为职工创造一个良好的生产生活环境。如:黄石西工区电压低,夜间电扇不能启动,车间一面向上级反映解决,一面把发电机运到工区,夜间发电供空调运转,妥善的解决了新职工安全度暑问题。为了更进一步加强新职工管理,车间出台了《黄石重点维修车间新职工考核管理办法》,提出了新职工行为准则及相关考核措施,工区每月填写新职工评分表,作为新职工定级重要依据存档,规范了管理。

二是开展“立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段党委下发的有关文件和会议精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了生产过程中人身、设备安全和人员稳定。今年以来,车间结合安全生产阶段性活动,出宣传橱窗6期,悬挂横幅标语30幅,工区黑板报12期/处;组织职工开展读书活动1次,写出学习心得文章123篇,有力的鼓舞了士气、树立了正确的舆论导向。

三是坚持人文关怀,落实“三不让”承诺。今年以来,车间先后为偏远的金山店工区解决了用水难、用电难问题,给道口添置了热水器、空调;暑期,车间开展了松清凉活动,把组织的温暖送到了每一名职工的心中;对职工关心的难点、疑点问题,加强解疑释惑工作,不让一名职工带着疑问上岗、窝着火作业;车间职工家中红白喜事、小孩上大学等遇到困难时,都能及时得到及时的救助,进一步拉近了党群距离,密切了干群关系,增强了车间的吸引力、感召力和凝聚力,确保了职工队伍稳定。四是发动全体职工为玉树大地震、舟曲泥石流灾区捐款献爱心。两次自然灾害发生后,车间党总支都向全体职工发出了捐款倡议,并得到了全体职工的积极响应。通过捐款活动,升华了广大职工的思想情感,增强了党组织的凝聚力,支援了灾区同胞。

当然,回顾今年以来的工作,我们还存在以下问题:

1、政治学习不够,理论水平有待提高。主要表现在日常政治学习时间安排不够,个别工区党支部学习时停留在理论学习只是念一念,听一听的阶段,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际。

2、个别党员干部不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,当“老好人”。

3、工区党支部书记的素质有待提高。支部书记大多由工长兼任,他们在线路业务、道口管理上是行家里手,处理安全生产问题得心应手;但在抓支部建设上办法不多,主要是等上级安排布置,工作的主动性不强;对职工出现的倾向性问题,不能够从思想上分析,不能正确把握职工的思想“脉搏”,导致工作效果打了折扣。在以后的工作中,车间将努力从以下几个方面做好工作。

一是加强党员的政治学习,提高党员的政治理论水平,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。使每一名党员在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气;

二是抓好支部书记培训,采取“自培和送培”的形式,对管内支部书记进行正规培训,提高支部书记做好支部工作的能力;

三是建立完善信息收集、反馈工作。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。

四是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。

五是要进一步以“党员屏障工程”为契机,发挥党组织先进作用,以先进党员为主力,采取一对一结对子的形式,利用谈心、走访等方法,充分了解和掌握车间各种情况,鼓干劲,保安全,圆满完成好安全生产各项工作。

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