集众思供求 在入党积极分子培训班开班典礼上的讲话精选6篇
书包范文为小伙伴们带来了在入党积极分子培训班开班典礼上的讲话精选6篇，希望能够对大家的写作有一些帮助。
入党积极分子培训班开班典礼讲话稿 篇一
入党积极分子培训班开班典礼讲话稿一
同志们：
市委党校秋季培训班今天正式开学了。
首先，我代表市委向前来学习的学员们表示热烈的欢迎，向辛勤工作的党校教职工们表示亲切的问候！
党的以来，发表了一系列重要讲话，涉及党的建设、经济建设、军队建设、法治建设、外交方略、改革开放和反腐倡廉建设等方方面面，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求，是在对世情、国情、党情的深刻把握和理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑的高度统一基础上的重大理论创新。学习好、把握好、贯彻好一系列重要讲话精神，是今后一个时期全党全国的重要政治任务。当前，我市正在深入开展党的群众路线第二批教育实践活动，同志们放下繁忙的工作来到党校，要以学习系列重要讲话精神为动力，认真学习，求真务实，切实增强建设“圣地车都”的本领，为打造“神韵随州”提供坚实的智力支撑，推动我市经济社会的跨越式发展。
一、深刻领会系列重要讲话精神
系列重要讲话内涵丰富，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，这些重要讲话是新一届中央领导集体对我们党举什么旗、走什么路的政治宣示，也是对新形势下治国理政方略、内政外交政策的全面阐释；深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题，丰富和发展了党的科学理论，进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。认真学习系列重要讲话，首先必须深刻领会、准确把握系列重要讲话精神实质和内涵要求，只有在深刻领会、把握的基础上，才能更好指导实践、推动发展。那么，如何领会和把握系列重要讲话精神实质和内涵要求呢？
下面，我想重点从坚定理想信念、加强思想道德教育、加强法治建设、深化改革等四个方面谈谈自己的一些体会，和大家交流。
(一)坚定理想信念，永葆政治本色
党的以来，高度重视理想信念教育，多次强调“革命理想高于天”，并提出了一系列关于坚定理想信念的新思想、新观点、新论断，为新形势下教育引导广大党员干部坚定理想信念提供了基本遵循。
第一，坚定理想信念是共产党人的永恒追求。指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’” 。在谈到坚定理想信念时，还讲过陈望道的一个故事。“陈望道是第一个把《共产党宣言》翻译成中文的。19，他在翻译这本书时，他妈妈为他准备了一碟红糖蘸粽子吃，三番五次在屋外催他，后来问他红糖够不够，他说够甜，够甜了。当他妈妈进来收拾碗筷时，却发现儿子的嘴上满是墨汁，原来陈望道是蘸着墨汁吃掉粽子的。这就是信仰的味道、信仰的力量”！理想信念是共产党人的终身追求，正如强调的：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”
第二，坚定理想信念是共产党人的精神动力。坚定的理想信念是共产党人的命脉和灵魂，是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉。指出：“没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员”。对每个党员干部而言，如果没有坚定的理想信念，就很容易经不起考验和挑战，不讲理想信念，就会迷失方向。少数党员干部对共产主义理想信念发生动摇，过不了金钱关、权力关、美色关、人情关而毁掉了自己，追根溯源就是因为理想信念出了问题。贪官胡长清曾对移居国外的儿子说，总有一天“中国会不行的“，“有两个国籍将来就有余地了”。为此，全家都办了化名身份证和因私出国护照。号称“河北第一秘”的李真在苏联、东欧剧变后，想得最多的是社会究竟向何发展？将来个人又何以立身？与其一旦江山易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好经济准备。
事实充分证明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一些人由于理想信念不坚定，产生了信仰怀疑，精神失位。不信马列信鬼神、不问苍生问鬼神。所谓的大师王林曾对刘志军说，要帮他办公室弄一块靠山石，“保你一辈子不倒”。而刘志军作为党的高级领导干部，竟然不顾官德和人格，屈尊于一个江湖人士，寄托于一块石头，终成笑柄。原山东XX市委书记胡建学，因为某大师说他“有副的命，只缺一座桥”，竟然不顾一切、不惜一切地将建设中的国道改变路线去横穿一座水库，终于建起了一座桥。当然这座桥不仅没能让他当上副，连他的脑袋都没能保住。湖南第一女巨贪蒋艳萍，脚上总是系着两根“大师”从 “神”那里帮她求来的“平安线”，却也终究难逃深陷囹圄的结局。
第三，坚定理想信念是共产党人的基本要求。强调：“看一个干部是否合格，第一位的就是看理想信念是否坚定。如果理想信念不坚定，能耐再大也不是党需要的好干部”。如何坚定理想信念呢？指出：“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命”。具体来讲，主要包括以下几个方面：一是要不断加强思想建设。强调：“在注重提高领导科学发展能力的同时，加强思想政治建设很有必要”。并指出：“对共产党员来说，只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。”所以，我们要通过长期的思想建设切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二是要不断加强理论武装。
强调：“要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园，马克思主义是科学的理论，是正确的世界观方法论，是我们坚定理想信念的灵魂。”党员干部应该意识到马克思主义理论修养的重要性，确立正确的马克思主义观，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想信念建立在科学分析的理性之上，并坚持不断的学习，做到真学、真懂、真信、真用，用科学的理论体系武装头脑，使自己对党、对共产主义由朴素、感性的认识升华为深刻、理性的认识，从而保持政治上的坚定，永葆政治本色。三是要不断加强党性锻炼。指出：“党性教育是关键，要坚持提高能力与增强党性相统一，更加突出党性教育，帮助干部始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色”。 并强调：“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩”。所以，我们广大党员干部要认真学习党章、严格遵守党章、切实维护党章，对照党章，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，对党章“内化于心，外化于行”，努力增强党的意识、执政意识、大局意识、责任意识，保持共产党人良好形象。
总之，坚定信仰是共产党员最根本的政治品格，也是共产党员的终身课题，是一个反复锤炼、长期培养的过程，必须常抓不懈，不断提升和完善。
(二)提升道德修养，塑造良好形象
我们党历来高度重视思想道德建设，多次强调，党的领导干部要“加强道德修养”，要“讲党性、重品行、做表率”。谈到道德建设时，指出：“必须加强全社会的思想道德建设，激发人们形成善良的道德意愿、道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力尤其是自觉践行能力，引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量、向善的力量”。谈到道德修养时，在河南考察时强调：“面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”。所以，提高干部道德素质是建设高素质干部队伍的关键所在。然而，在社会环境发生深刻变化的新形势下，少数领导干部失德问题尤为突出。如“有的滥用权力、以权谋私，有的欺上瞒下、报喜不报忧，有的贪图享乐、玩物丧志，有的官气熏天、横行霸道，有的信念丧失、求神拜佛，有的趣味低级、包养情妇”。原深圳海事局党组书记林嘉祥猥亵11 岁女孩，还大骂群众“算个屁”，“你知道我是谁吗？敢跟我斗，看我怎么收拾你们”！又如，面对陷入尘肺病痛苦之中的农民工，某些官员面无表情，推三阻四，不理不睬。无奈之下，病人只好“开胸验肺”。古人云：恻隐之心，人皆有之。而如今，某些“官员”的心肠却比石头还硬，以至于有人将之称为官场“心硬化”。
更为危险的是，一些领导干部本来道德败坏，却大言不惭地说什么“社会变了”，自己不变就“跟不上潮流了”;本来作风霸道、横行乡里，却巧舌如簧地说什么“如今的老百姓难管了、不听话了”，全然不把群众放在眼里；本来作风腐化、挥霍无度，却牵强附会地说什么“大环境如此，只好随波逐流”，不顾羞耻为自己的恶行开脱；本来拜金主义、私欲膨胀，却颠倒黑白地说什么“市场经济就是要开放搞活”。应该强调的是，在时代发展、社会转型和改革攻坚的大背景下，我们必须保持清醒的头脑，不能丧失基本的党性立场和道德规范。
古人云；“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”。在全国组织部长会议上，强调，“要坚持德才兼备、以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，干部德的标准应当包括干部的政治品德标准、职业道德标准、家庭美德标准和社会公德标准”。207月20日，中央组织部印发《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》，要求各地区各部门加强理想信念和道德品行教育，引导和帮助干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终坚守共产党人的精神家园。《通知》特别强调，各级党校、行政学院、干部学院要把理想信念和道德品行教育作为必修内容。这就要我们广大领导干部要努力加强道德修养，在立学、立德、立功方面发挥表率作用。
一是要常修过硬的政治品德。指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。思想政治品德是领导干部素质的灵魂。共产党员必须把对党绝对忠诚作为基本政治素养，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的政治品格。强调：“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走”。近年来，在复杂的国际国内环境下，一些干部缺乏政治品德的锤炼，在大是大非问题上认识含混、态度暧昧、行动动摇。“干部无才会误事，干部无德会坏事”，领导干部一定要常修政治品德，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定、行动十分坚决，对党负责、对人民负责。
二是要常修务实的职业道德。指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心”。敬重工作、求真务实、敢于负责的精神是为政之德的核心内容，也是领导干部职业道德的基本要求。一名领导干部如果只有出众的才干，却没有务实苦干的道德品质，肯定是没有威信的，最终也不可能做好工作。指出，“领导干部一定要求真务实，大力弘扬党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，这是坚持实事求是的作风保证。坚持求真务实，既要在 ‘求真’上下功夫，更要在‘务实’上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效”。“当官不干事、当官干坏事、当官不作为”都是不讲职业道德的表现，广大干部一定要提高自身的职业道德操守，围绕全心全意为人民服务这个思想道德建设的核心，牢固树立“人民公仆”意识，正确对待和运用手中的权力；牢固树立廉洁奉公的思想，始终保持艰苦奋斗的光荣本色；培养公道正派的道德品质，做堂堂正正的人；树立起强烈的事业心和勤奋、严谨的敬业精神，为官一任，造福一方，体现出良好的职业道德形象。
三是要常修高尚的社会公德。强调，“要大力加强思想道德建设，引导党员、干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康生活情趣，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用自己的模范行为和高尚人格感召群众，引领社会风尚”。社会公德是社会公共生活中的基本行为规范和对人们行为最低层次的道德要求，领导干部提高自身的道德修养，必须首先从遵守社会公德这一最基本行为准则做起。广大干部要带头遵守法律法规，带头维护社会公共利益，带头遵守社会公共秩序，不搞特权，不能成为特权阶层。
四是要常修优良的家庭美德。家庭美德是道德的根基所在，没有良好的家庭美德就难以养成良好的职业道德，更难形成良好的社会公德，官德更无从谈起。一个不孝敬父母的干部，我们怎能奢望他情系人民？一个不关心子女的干部，我们怎能奢望他全心全意服务人民？从很多问题官员身上，不难发现，许多干部的堕落沉沦就是从家庭美德缺失开始的。自古以来，那些名载史册的政治家都非常注重家庭美德。诸葛亮的《诫子书》、包公家训的美谈，都为我们留下了宝贵的精神财富。把“家庭美德标准”纳入干部道德考察范围，强调干部要努力做到“立身不忘做人之本”，这是很有新意和深意的。干部“家庭美德标准”的确定，不仅是对干部“官德”认识观念的一种突破，而且通过干部“家庭美德标准”的实施，对于坚持德才兼备、以德为先用人标准，着力解决一些干部道德缺失问题，拓宽干部的考察渠道，准确地识别和选拔任用干部，都具有重要的现实意义。广大干部要在尊老爱幼、孝敬父母，夫妻和睦、勤俭持家，与人为善、团结邻里等方面作出表率。同时，在任何情况下都要守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管好自己，管好家人，管好身边的人，自觉筑牢拒腐防变的家庭防线。
(三)培育法治理念，推进依法治国
自党的以来，就法治建设作出了一系列重要批示和重要讲话。党的十八届四中全会也将于今年10月召开，全面研究推进依法治国。强调：“要不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作”。为什么我们党如此重视法治？我想主要包括两个方面的原因，一方面，当前，我国正处于改革开放的深水期、社会转型的关键期，各种利益冲突频繁、社会矛盾凸显，对法治的需求很高；另一方面，尽管我国社会主义法治建设取得了巨大成就，但在现实生活中，“有法不依、执法不严、违法不究、徇私枉法、司法不公”的现象仍然存在，“以权压法、以言代法”的情况时常发生，“全面立法、普遍违法、选择执法”的法治环境有待改善， “决策不依法、遇事不讲法、办事不懂法、自己不守法”的工作方式还在蔓延，“摆平就是水平，搞定就是稳定，无事就是本事，妥协就是和谐”的惯性思维还没消除，“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的管理怪圈还在上演，“信访不信法、信大不信小、信上不信下”的不良风气还没扭转，“一收就死，一放就乱”的法治困境还没破解，等等。强调：“要坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，不断开创依法治国新局面”。所以，广大干部要努力做到以下几点。
一是要崇尚法治。强调，“各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律”。并指出，“要在广大干部群众中树立法律的权威，使人们充分相信法律、自觉运用法律，形成全社会对法律的信仰，弘扬法治精神，培育法治文化，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围”。所以，广大党员干部要带头学法、带头知法、带头用法、带头守法，带动全社会自觉尊法守法，营造崇尚法治的良好氛围，努力做到善于运用法治思维和法治方式调节经济社会关系、统筹协调各种利益冲突，最大限度激发社会创造活力；要善于运用法治思维和法治方式化解社会矛盾、维护公平正义，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素；要善于运用法治思维和法治方式预防惩治犯罪、维护社会秩序，确保社会稳定。
二是要厉行法治。强调：“共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。 “奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱”，广大干部要切实加强法治信仰，带头厉行法治，坚持法律至上，争做敬畏法律的表率；要坚持权力来源于人民的理念，确保人民赋予的权力始终在法律的范围内运行，做到科学立法、公正司法、依法行政、依法办事，做到“法无明文授权即禁止”，切实保障公民权利，在全社会营造浓厚的法治信仰氛围。
三是要依靠法治。指出，“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。所以，我们既要依靠法治化的制度安排和运行机制，消除影响和制约法治发展的体制机制障碍。又要以法治为导向，建立社会管理创新体系，促进社会稳定有序；以法治为导向，建立法治政府体系，确保权力正确行使；以法治为导向，建立公正司法体系，促进社会公平正义；以法治为导向构建依法执政体系，确保党科学执政、民主执政、依法执政。
(四)培育改革思维，全面深化改革
党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，绘制了全面深化改革的蓝图，吹响了新一轮改革开放的进军号。强调， “在整个社会主义现代化进程中，我们都要高举改革开放的旗帜，决不能有丝毫动摇”，“全党要坚定改革信心，以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法推进改革”。并进一步指出，“只有全党思想和意志统一了，才能统一全国各族人民思想和意志，才能形成推进改革的强大合力”。改革，最本质的要求是创新。创新，首先是思想解放和观念革新。以来，分别阐述了战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维和创新思维，形成了博大精深的改革方法论。
第一，要以战略思维谋划改革。战略思维是对全局性、长远性、根本性问题进行谋划的思维方式，是科学世界观和方法论在实际工作中的具体运用。指出，“当今世界，机遇和挑战并存。风云变幻，最需要的是战略定力；竞争激烈，最重要的是激流勇进；迎接挑战，最根本的是改革创新。”全面深化改革这一布局是落实党的提出的全面深化改革开放的一项重要战略任务。强调， “全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署，不是某个领域某个方面的单项改革”。“经济、政治、文化、社会、生态文明各领域改革和党的建设改革紧密联系、相互交融，任何一个领域的改革都会牵动其他领域，同时也需要其他领域改革密切配合。如果各领域改革不配套，各方面改革措施相互牵扯，全面深化改革就很难推进下去，即使勉强推进，效果也会大打折扣。”我们常说，不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。在纵论国际国内大势、擘画改革发展蓝图时，更是反复强调要有战略思维，要胸怀大局、把握大势、着眼大事。有“登泰山而小天下”的气度，也有“功成不必在我”的胸襟，对大局了然于胸、对大势洞幽烛微、对大事铁画银钩，才能因势而谋、应势而动、顺势而为。毛泽东同志曾形象地指出，“当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导”。这就需要我们在改革中，要站在战略的高度，以登泰山而小天下的气度和胸襟，把方向、抓大事、谋全局，切实增强战略思维能力和驾驭全局的能力。
第二，要以辩证思维攻坚改革。提出，“领导干部要提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律”。在全面深化改革的进程中，面临的矛盾层出不穷，需要解决的问题五花八门，如何在纷乱如麻的现象中把握住本质，在纷繁复杂的形势中抓住关键，都需要学好辩证法、用好辩证法。恩格斯曾言，“蔑视辩证法是不能不受惩罚的”。离开了辩证思维，将是“眉毛胡子一把抓”、“萝卜白菜一锅煮”， 掉入问题陷阱看不到出路，摸不准方向、抓不到点上，导致事倍功半。
第三，要以法治思维保障改革。多次指出：“凡属重大的改革都要于法有据，在整个改革过程中，都要发挥法治的引领和推动作用，加强对相关立法工作的协调，确保在法治轨道上推进改革”。如何使全面深化改革更加成熟、更加积极、更加稳健，离不开法治的保障。首先，我们要将改革中一些成功的做法和经验、成熟的政策上升为法律而固化下来，使一些行之有效的改革措施得以更好的推广，使法治的螺旋式上升促进改革的不断完善和成熟；其次，要强化法律在解决改革中各种矛盾的权威地位，处理好改革与法治、改革与稳定、政策与法律之间的关系，避免“摆平就是水平，搞定就是稳定，无事就是本事，妥协就是和谐”求稳怕乱以及当“太平官”、做“太平事”、享“太平福”的庸俗哲学，运用法律创制的制度、机制、设施、程序处理各种改革、发展、纠纷、维稳等社会问题，为改革提供良好的社会发展环境。最后，以法治的方式定分止争、保障权益。历史实践证明，一个国家“富而不强”、 “富而不长”的重要原因在于缺少法治的支撑。现代市场经济是自主经济、契约经济、竞争经济，没有成熟的法治就不可能有健康有序的市场经济，所以要充分发挥法治在明确产权关系、交换关系和竞争关系中的重要作用，以法治引领、促进和保障市场经济发展。
第四，要以系统思维统筹改革。系统思维，简单说就是大局观和协调意识，形象说就如杂技师同时转十几只盘子，左右开弓、运转自如。多次指出，“全面深化改革是一项复杂的系统工程”，需要“加强顶层设计和整体谋划”。改革之广阔宏大，唯有整体考量才能驾驭全局，改革之关联耦合，唯有统筹协调才能协同推进。改革的系统思维，不仅是理顺改革复杂关联的必需，更是凝聚改革共识、催生改革动力的关键。所以，我们要用系统的思维，从全局视角出发，分析改革发展动力，把握改革运转规律，寻找改革优化路径，将系统思维运用于改革顶层设计与总体规划，准确把握改革的时机、节奏、力度和重点。
第五，要以底线思维稳定改革。底线思维，通俗来讲，就是在做决策时要尽可能地估计到决策的风险和最坏结果，并且接受这一结果，同时想好了应对之策，以争取最好的结果。指出：“要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”各级领导干部树立底线思维，对于我们准确判断前进道路上的各种风险挑战，及时采取应对之策，化挑战为机遇，具有重要指导意义。我们看形势、作决策，都要坚持 “两点论”，既看到有利一面，又看到不利一面；要从全局和战略高度，深入分析世情、国情，紧紧抓住重要战略机遇期，及时防范化解各种风险，坚定信心，迎接挑战，争取有更大作为。在全面深化改革进程中，我们既要有不改革是最大的风险，强调“改革红利”、改革动力的认识，又要有改革也有风险，树立起风险意识、成本意识、代价意识，释放底线的正能量。对改革的风险，我们要有充分的预料和估计，最坏的结果，也就是到了底线会出现什么情况？第一，引发社会**;第二，威胁了党的领导和中国特色社会主义道路。这两条，是绝对不能触碰的底线。除此之外，再大的困难也要推进，再大的风险也一定要应对。同时还要树立“低风险、广受益”的改革观，在风险和受益之间找到一个契合点，让改革的成果惠享于人民。
第六，要以创新思维激活改革。表示，坚持和发展中国特色社会主义是一篇大文章，要继续把这篇大文章写下去。就具体改革而言，十八届三中全会把市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”，是一次重大的理论创新，对未来的经济体制改革以及其他方面的改革，将产生重大而深远的影响。30多年来的改革开放史，就是一部以创新把握机遇的历史。我们冲破观念的桎梏，以思想的解放推动改革的突破；我们创造性地在社会主义国家建设市场经济，以经济体制的根本性创新带动各方面制度的创新；我们把自主创新上升为国家战略，奋力补齐生产力落后的短板。是创新，给了改革无尽的动力，重塑了整个国家的面貌。正因此，才会不断强调创新思维的重要性，要求把创新摆在国家发展全局的核心位置，将改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节。
我们常说改革创新，意思就是说改掉旧的、不合理的部分，使其更合理完善。创新是改革的生命源泉，我们要以大无畏的精神和勇气，积极推进理论创新、路径创新和制度创新，破除影响全面深化改革的角色定式、利益定式、体制定式、工作定式，解决制约发展的内外因素，释放和培育发展活力。
二、深入学习运用系列重要讲话精神
学习的目的在于运用，运用的关键在于落实。所以，一方面，我们既要掌握学习一系列重要讲话的科学方法，另一方面还要坚持学以致用、用以促学，始终以一系列重要讲话精神指导工作，坚持依靠改革开放、创新驱动推动科学发展，努力把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效。
(一)要通过“原原本本学”领会精神实质
为什么对一些重要的讲话精神都会提到原原本本学呢？我想主要有以下三个方面的原因。
第一，“精髓蕴含于原著”。原著是最权威的，精髓都蕴含在原著中。记得一位哲学家说过：“如果你真正喜欢哲学，你应该从原著圣殿里面去找大师本人”。系列重要讲话涵盖广泛、内容丰富、通俗易懂，提出许多了新思想、新观点、新论断、新要求。只有原原本本地学习，逐字逐句地理解，才能真正吃透精神，完整、准确、全面地领会其精神实质。
第二，“贯彻根植于原文”。俗话说：“吃别人嚼过的馍没味道”。早在一个多世纪之前，恩格斯在写给友人的信中就说过，“我请您根据原著来研究这个理论，而不要根据第二手的材料来进行研究”。所以，只有认认真真、老老实实、仔仔细细地研读原文，才能不折不扣贯彻落实学习一系列重要讲话精神。如“党的报告、新修订后的党章，还有最近一个时期的所有重要讲话”，从体系上看具有明显的一脉相承性，从文字上看也都非常简明朴实、通俗易懂，其本身就是释疑解惑、辅导学习的最好材料。如果全等着别人来作“二传手”、“三传手”式的解读，反倒可能夹杂进一些个人观点，甚至某些误读和曲解。而系列重要讲话对于“坚持什么、反对什么”，“肯定什么、否定什么”，“做什么、不做什么”，都发出了明确无误的政治信号。所以在学习中，我们在认识各种专家解读和辅导讲座对帮助学习理解有着重要作用的同时，也要充分认识到，辅导材料毕竟只是辅助学习的材料，决不能代替原著本身。
第三，“知新起因于温故”。毛泽东同志曾深有体会地说：“学习马列主义不能像看小说那样，一目十行，走马观花，而要一句句、一段段地认真思考，用心领会，要经常读、重点读。”他自己看《共产党宣言》不下100遍，每阅读一次，都有新的启发、新的收获。邓小平同志曾告诫我们：“我们领导干部的责任，就是要把中央的指示同本单位的实际情况结合起来，分析问题，解决问题，不能当‘收发室’，简单地照抄照转”。对于系列重要讲话，大家并不陌生，比如中国梦等。有的当时就组织了学习，有的已经落实在实践中，还有的成为社会持续热议的话题。但是，零散学习和系统学习不一样，即学即知和温故知新不一样。“好书不厌百回读，深钻细研意自新”。所以，要防止囫囵吞枣的学、支离破碎的学，而是既要深入系统学，又要突出重点学，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，通过不断忠于原文的学习获得新的启迪、新的收获。
(二)要通过“联系实际学” 增强实践本领
联系实际学，需要我们做好三个方面的工作。
一是做好“政策结合”。要把学习贯彻系列讲话精神，同学习贯彻党的、十八届三中全会精神以及即将召开的十八届四中全会精神结合起来，同深入开展群众路线教育实践活动结合起来。具体来讲，在思想实际方面，要以群众路线教育实践活动为契机，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，不断查摆自身问题，立查立改、立改立行。要知不足，知道自己的不足之处。人贵有自知之明，不仅贵在敢于解剖自己，还贵在懂得解剖自己。要明确在学习贯彻中自身存在的问题，并在学习贯彻的过程中加以克服。要不知足，古人说，“一日不学，便觉语言无味，面目狰狞，义理不交于胸中”。学习贯彻系列重要讲话精神，不是一朝一夕的事，更不是“阵雨湿地皮”，不能“一阵风”，要坚持不懈、常抓不懈。
二是做好“成果转化”。 再好的理论如果把它束之高阁，不去实践，那就没有实际意义。如果脱离实际去学习理论，就会犯主观主义、教条主义的错误。我国古代的寓言故事“邯郸学步”、 “东施效颦”，就说明了这一道理。毛泽东同志说：“对于马克思主义理论要能够精通它、运用它，精通的目的全在于运用”。系列重要讲话精神着眼于全局，带有方向性和原则性，我们必须要从实际出发，联系党的历史经验、联系当前面临的形势任务、联系自己的工作和思想实际，研机析理、对讲话精神创造性地理解、消化，提出具体落实措施，使各项措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。具体来讲，就是把学习讲话精神的成效，转化为个人的价值追求和工作的行动指南，转化为促进经济社会持续健康发展的思路和举措，转化为全面深化改革的具体政策和实际行动，转化为解决群众生产生活迫切问题的新进展，转化为解决“四风”问题、转变工作作风的新成效。
当前，我市正在奋力推进“圣地车都”战略和“神韵随州”建设。学习贯彻落实系列重要讲话精神，要结合当地实际、部门实际，以系列重要讲话精神为指导，找准贯彻落实的结合点、切入点和着力点。从大方向上来讲，发展不够仍然是随州最大的实际，解放思想不够是最大的差距，落实不够是最大的问题。这就需要我们紧紧围绕全面建成小康社会的总体目标和“五个湖北”的总体部署，以“圣地车都”战略为统领，以“四化同步”为路径，以转变经济发展方式为主线，立足我市实际、立足工作实际、立足工作岗位，将学习贯彻系列重要讲话精神与谋划推动当前和今后工作紧密结合起来，将进行深入的理论分析和扎实的实践研究结合起来，抓紧研究解决经济社会发展和各项工作中的突出问题。坚决杜绝“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”的不良现象，彻底走出 “以会议落实会议，以文件落实文件”的工作怪圈，把每一项工作往实里抓、往深里推、往细里做，说一句是一句，干一件成一件，做到踏石留印、抓铁有痕，努力形成“定了干、干必成、成必优”的良好氛围。真正把系列重要讲话精神转化为谋划发展、推动发展的正确思路、扎实举措和实际成效，以出色的工作业绩，争做带头贯彻落实的模范、争做推动工作创新发展的模范。
三是做好“思维提升”。通过学习贯彻讲话精神，提升战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，以战略思维谋全局、以辩证思维解忧难、以法治思维图善治、以系统思维聚合力、以底线思维定边界、以创新思维增活力，提升攻坚克难、化解矛盾的能力，提升领导和推动科学发展的能力。当前，我市经济发展正处于爬坡过坎、不进则退的关键时期，在稳中求进的发展进程中，需要我们着力关注经济发展中的苗头性、倾向性问题，既要看到这些问题可能对当前经济发展产生的不利影响，更要发现它们对今后一个时期经济发展可能造成的不利影响。在改革已进入攻坚阶段，经济发展中机遇与挑战并存的环境下，只有我们坚持走群众路线，始终以广大人民利益为上，经济可持续发展的才有保障。因此，我们要通过思维能力的提升，进一步准确把握并解决影响和制约我市经济社会全面发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，逐步建立健全与经济社会发展相协调、与人民群众现实需求相适应的工作机制和体制，不断推动经济社会的快速发展。
(三)要通过“拓展内容学”提升学习深度
当今社会处于知识大爆炸的时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去30的总和还要多。还有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。党的理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。对广大干部而言，党史和哲学的学习是必修课。指出：“哲学是人类的智慧之学，历史是前人的实践和智慧之书”，并强调“历史是最好的教科书。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课”，“中国革命历史是最好的营养剂”等。系列重要讲话贯穿了马克思主义哲学的思想精髓，并全面深入的总结了党的建设的历史经验。所以，在学习系列重要讲话中，一方面，要按照的要求，不断加强中国共产党史、中国历史和世界历史的学习，认真学习中华民族优秀传统文化和高尚精神追求，学习和借鉴我国历史上治国理政的丰富经验，学习我们党在各个历史时期知难而进、百折不回、开拓创新的历史经验。另一方面，要学习系列讲话中内在地所包含的马克思主义哲学的思想精华，例如，始终站在人民大众的立场上、实事求是、坚持辩证法、坚持群众路线、坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念等等，防止领导干部“哲学淡漠症”的出现；学习马克思主义哲学的方法论，处理好继承与创新、文化知识与哲学素养以及文本与现实等关系；要提高运用马克思主义哲学解决实际问题的能力，把学习马克思主义哲学作为党员干部的看家本领，通过学习历史唯物主义基本原理和方法论，更好认识国情，更好认识党和国家事业发展大势，更好认识历史发展规律，切实提升执政、理政、行政的能力和水平，适应“圣地车都”建设、三年加速发展计划和全面建成小康随州的需要。
同志们，大家能有机会集中一段时间到党校学习，是非常难得的。要充分利用这一良好的学习机会和平台，补充和丰富知识，在学习中不断增强工作本领，增强处理问题的智慧；在相互交流和学习中，取长补短、共同提高。同时，也希望大家尽快适应和实现身份与角色的转换，严肃学习纪律，自觉遵守党校的各项规章制度，自觉接受管理，严格要求自己，集中精力，专心学习，认真研究和思考问题，真正坐得住、钻得进、学得好、用得上，为今后的工作和发展“加好油”、“补好钙”、“充好电”、“健好脑”。党校也要继续坚持从严治校、从严施教、从严管理的方针，进一步强化学员管理、师资管理、教学过程管理。同时，还要安排好学员的食宿和文体活动，为学员创造良好的学习和生活环境，力争让大家学有所思、学有所获、学有所成。
最后，祝大家在学习期间身体健康，生活愉快，学习进步！预祝培训班取得圆满成功！
管理员培训班开班典礼上的讲话 篇二
管理员培训班开班典礼上的讲话
管理员培训班开班典礼上的讲话同志们：
今天，我县计算机管理员培训班开班上课了，同志们将在这里度过一周紧张而充实的学习生活。首先，我代表县教育局向各位学员表示热烈的欢迎，向进修学校的干部教师致以诚挚的问候。
教育大计，教师为本。县教育局始终高度重视教师队伍建设，把提高教师队伍素质、不断增强教育的软实力作为推进教育发展的基础性工程。去年，在全球金融危机、国内经济形势严峻，教育经费十分紧张的情况下，投资300万元，建成了教师学习资源中心。这是目前全市十八个区县唯一一个具备学习、餐饮、住宿等功能的教师教育培训基地，为高质量、高水平培训创造了良好的环境和条件，使我县的干部教师培训历史性的实现了脱产集中、封闭管理。学习资源中心的建设受到市教委领导的充分肯定和高度赞赏。
我们这个培训班，是根据县教育局第四周期继续教育规划和校本研修的实施意见举办的。项目引领与学校自培相结合是我县第四周期继续教育校本研修的基本组织形式，也是我县教师教育的一项创新举措。计算机管理员培训是校本研修的'引领项目之一，主要目的是为了加强学校信息技术的应用与管理，使各校计算机管理员能够更好的管理和使用本校计算机及网络，充分发挥设备的功能，并通过计算机管理员及骨干教师的传、帮、带，全面提高我县中小学教师的现代教育技术水平和信息技术与学科整合的能力。
教育局主要领导对这次培训非常重视，在项目确定和培训班准备阶段，几次听取汇报，提出了具体意见和要求。进修学校为组织实施培训做了大量的准备工作，在广泛调研的基础上制定了培训方案，并反复修改完善。从课程设置到授课教师，从培训形式到组织管理都做了周密细致的安排。各乡镇、学校的领导对培训班也给予了大力支持，认真推荐人选，保证经费落实。所有这些，都为培训班提供了有力的保障。这次脱产集中培训，也为同志们创造了一个机会，搭建了一个平台，使大家能够在更广阔的范围与同行相互交流，拓宽视野，共同提高。
下面就此次培训提几点希望和要求
一是要提高认识，明确学习重点。实施继续教育是提高教师的专业化水平重要途径，依法接受继续教育是每位教师权利和义务。高素质的教师是提高教学水平和教育质量的关键。也是促进教育的和谐、可持续发展的保证。积极参加培训，不断提高专业化水平，是教师实现自身价值，丰富教育人生必由之路和内在需求。我们这次学习的重点是：信息技术与学科整合、课件制作，计算机的维护与管理，电脑数据安全。课程的针对性、实用性都很强，希望大家专心学习，深入思考，通过学习切实提高自己的技术水平。
二是要紧密联系实际，讲求学习方法。这次培训共安排了一周天时间，既有理论和演示，也有上机操作，晚上还安排了自习交流，内容很多，任务很重。要求大家结合自己的技术水平有针对性的学习，掌握基本方法和技术，找出解决实际工作中遇到的技术问题的办法。这次培训因为时间有限，不可能讲述得很全面，希望大家勤思考，勤动手，紧密结合自己的实际情况，紧密联系工作实际，不断总结经验，进一步提高理论素养和业务水平，做到学以致用、用以促学、学用相长。
三是要互帮互学，取长补短。参加培训的学员来自各个乡镇、学校，在本单位都是计算机教师和管理人员，但实事求是的讲，专业基础有好有差，掌握的知识有多有少，我们在学习中要互帮互学，取长补短，共同提高。多数高中校和直属校学员的知识和操作技能相对比较熟练，除了自身继续学习之外，还要把所学到的专业知识和工作经验传授给同行，也在传授的过程中进一步巩固提高。基础差一些的学员要主动拜能者为师，虚心学习，从而实现全县计算机管理员整体素质的大幅提升。
四是要遵守学习纪律，树立良好形象。我们的培训班是有组织的集体，在培训期间，大家要及时转换角色，强化大局意识，规范言行举止，遵守培训班的各项制度要求，服从管理，认真听课，积极参加各项活动，自觉爱护生活设施和教学设备。我们的学习资源中心在燕山中学院内，我们的餐厅和宿舍有来自社会的服务人员。希望大家在培训期间要常思为师之德，遵守社会公德，()修养个人品德，使我们培训班在燕山中学树立学习型群体的形象，在服务人员面前树立新时代教师的形象。
五是要创新工作思路，加强管理。教师进修学校要转变培训管理的观念。要根据学员的特点，学员的需要，严密组织，精心安排，教师要努力做到不但是课程的讲授者，更是学习的组织者、引领者。班级管理要充分发扬民主，发挥学员的潜能，在班主任的指导下实现学员自主管理。后勤工作要强化服务意识，多听取意见和建议，不断提高服务水平。
最后，祝各位老师学有所获，祝培训班圆满成功！
市长培训班开班典礼讲话(二)：市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话 篇三
同志们
从明年月日起，《公务员法》正式实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》，明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义，掌握《公务员法》的主要内容和实施程序，为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础，按照省、宣城市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求，经研究决定从今天开始，对全市党政机关中除工勤人员以外的工作人员，进行《公务员法》培训。全市的培训工作，在市委、市政府的领导下，由市委组织部和市人事局共同组织实施，计划利用五天的时间，将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天，培训班就正式开班了。下面，我就做好这次培训讲几点意见：
一、充分认识《公务员法》颁布实施的重大意义
《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。它的制定和颁布，标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段，在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义：
一是《公务员法》的颁布，填补了我国法律体系的一个空白。《公务员法》坚持以规范管理、保障权益、加强监督为重点，在公务员管理的各个基本环节和主要方面都有比较成熟的制度设计和法律规范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律体系的一大空白，标着着公务员管理进入了法制化管理的新阶段，它是我国公务员管理工作走向科学化、规范化、法制化的重要标志，是我国数百万公务员期盼已久的盛大喜事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。它为公务员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等一系列公务员单项法规的制定提供了依据，为建立适应我国社会主义市场经济体制要求的公务员法律体系奠定了基础，必将把人事管理法制建设推进到一个新阶段。
二是《公务员法》的颁布，必将推动干部人事制度改革的深入发展。依法治国的重点是依法管理好各级领导班子和干部队伍。《公务员法》将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，为形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保证，也为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，
三是《公务员法》的颁布，必将促进民主政治建设的进程。《公务员法》加强了对广大公务员，特别是对各级党政领导干部的严格要求、严格管理、严格考核，这有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观；有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，克服干部人事工作的神秘化倾向，扩大干部任用和监督中的民主，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施；有利于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，提高治国理政的水平，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。文秘114版权所有
二、准确把握《公务员法》的精神、内容和特点，切实提高学习的效果和质量。
首先，要准确把握《公务员法》的精神、内容和特点。一是深刻认识《公务员法》的中国特色。与西方国家的公务员法相比，我国的《公务员法》具有鲜明的中国特色：表现之一是坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；表现之二是强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；表现之三是不分政务类和事务类，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，对党和国家负责与对人民群众负责也是一致的；表现之四是公务员不是独立的利益集团，都是人民的公仆，要全心全意为人民服务。二是深入了解公务员法的发展突破。与年国务院颁布实施的《国家公务员暂行条例》相比，《公务员法》主要有四个方面的突破：调整了公务员的范围，把中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员纳入了公务员范围，充分体现了我国现行政治制度的基本特点；确立了分类管理原则，将公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯；改革完善了职务级别制度，扩大了级别的功能，并实行职务与级别相结合的工资制度，使职务和级别的关系更加合理，这有利于拓宽公务员职业发展空间，消除“官本位”思想。同时，《公务员法》对职位聘任制度作出了明确规定，为提高公务员管理的科学化水平奠定了良好的基础。
其次，要大力弘扬理论联系实际的学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习培训活动取得实效的根本保证。在学习培训期间，一定要发扬理论联系实际的良好学风，准确把握其精神实质和丰富内涵。具体来将，学习贯彻《公务员法》，一是要紧密结合我市经济发展中带有基础性、战略性、全局性和前瞻性的问题，围绕市委、市政府各项战略目标的实现去学习、去研究。要结合今年的机关效能建设，推动全市“一主两翼”经济发展战略的实施，为“三年两个一流，五年再争百强”提供坚强的党政人才智力保障；二是要将《公务员法》的学习实施，贯彻于推进依法执政、依法行政，推进政治文明建设，加强执政能力和先进性建设之中，贯彻于努力开创社会主义经济建设、政治建设和文化建设新局面，构建和谐社会，全面建设小康社会等各项工作之中；三是要将公务员制度建设与建立权责明确，运转协调，行为规范，廉洁高效的行政管理体制，进一步转变政府职能，强化政府的市场监管、社会管理和公共服务职能有机结合，提高行政效能，降低行政成本，强化服务意识，促进市场经济体制的进一步完善和健康发展；四是要将《公务员法》的学习与贯彻落实党的十六届五中全会精神，制定和组织实施我市国民经济和社会发展第十一个五年计划有机结合起来，坚持人才强市战略，促进区域经济良性互动和跨越式发展；五是要结合《公务员法》的学习和贯彻实施，推进制度创新和体制、机制创新，树立和落实科学的发展观，使我们的各项工作都有新思路、新举措、新方法，使各项工作都能取得新的更大的成效。
第三，要明确要求，保证学习效果，提高学习质量。各乡镇、各部门的党政主要领导，对公务员的日常管理都负有重要的责任。这就要求我们必须精通《公务员法》的内容，熟练掌握《公务员法》。因此，我们一定要把学习《公务员法》做为一项长期的任务常抓不懈。要按照建立学习型社会和终身学习的要求，树立勤奋学习的观念和良好的学风，切实增强学习的自觉性和主动性。要带头学、坚持学，做好表率。要逐字逐句认真研读法律条文，全面掌握《公务员法》的主要内容，领会其精神实质。要坚持“问题引导学习、学习解决问题”的好传统，把学习中反映的新情况、新问题作为研究的课题，通过调研论证，形成推进公务员队伍建设的思路和对策。
三、切实加强对这次培训的组织领导。为了确保这次培训活动达到预期的目的，培训班开班之前，市委组织部、市人事局进行了认真的筹备。培训期间，组织、人事部门要切实加强管理，把培训工作搞得紧张有序，严肃活泼。参加培训的同志要安心学习，排除干扰，真正把《公务员法》学习好、掌握好。每个参加培训的同志必须遵守纪律，严格要求，正确处理工学矛盾，坚持参加学习培训。凡确因有事，不能参加培训的同志，必须向组织部请假。组织部和人事局要建立培训考勤制度，派员全程监督，并要建立学习培训档案。培训结束时还要进行考试。培训情况、学习成绩要归入本人档案。对无故不参加培训，或不按规定学时听课，或考试成绩不合格的，××年度考核将不予确定考核格次，不能正常晋升工资档次，并要进行补学、补考。
今天的培训，主要是集中对市四大班子领导和各乡镇、街道办事处，市直单位党政正职进行培训，今后几天还要分批对其他科级领导干部和一般干部进行培训。各乡镇、街道办事处，各部门一定要按照市委组织部、市人事局的要求与安排，积极督促单位的其他同志参加培训，要安排好参训同志的工作，确保其安心学习。总之，希望通过大家的共同努力，切实把公务员法培训工作搞好，达到预期的目的。
最后，预祝同志们学有所悟，学有所获，祝培训班圆满成功！
谢谢大家！
市长培训班开班典礼讲话(一)：市长在全市应急管理知识培训班上的讲话 篇四
同志们：
一、居安思危，进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感
全面加强应急管理工作，是党和政府审时度势作出的重大决策。做好这项工作，既是各级政府必须履行好的重要职责，又是各级领导干部必须掌握好的重要本领，具有十分重要的意义。一是加强应急管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观第一要义是发展，发展是全面、协调、可持续的发展。这就要求我们必须把经济社会发展建立在安全保障水平不断提高的基础上，而不是只强调经济增长，不顾安全甚至以破坏环境资源、忽视群众生命安全和健康为代价。二是加强应急管理是保障和改善民生的具体体现。切实保障人民群众生命财产安全，最大限度地减少各种突发事件给人民群众造成的损失，是各级党委、政府坚持以人为本理念，履行社会管理和公共服务职能的神圣责任，是高度关注民生、保障民生、改善民生的重要内容和应有之义。三是加强应急管理是新时期、新阶段应对新矛盾的迫切需要。从世界经济社会发展规律看，人均gdp处于1000美元至3000美元为“非稳定状态”的危机频发阶段。目前，我国正处于这个阶段，各种传统安全威胁与非传统安全威胁交织，重大自然灾害和安全事故发生的可能性并存，严重威胁着人民群众的生命财产安全；受大环境影响，食品卫生和流行性传染疾病威胁增加，公共卫生事件呈现易发、多发趋势；各类社会矛盾开始交织显现，群体性事件数量增多。应对这些矛盾和问题，迫切需要建立一套比较完善的公共危机管理机制，及时有效地进行危机处置。四是加强应急管理是促进经济社会平稳较快发展的重要保证。稳定是改革发展的前提，是促进社会和谐的基础。发展需要速度，但更需要安全和稳定。加强应急管理就是保护和发展生产力，就是保护经济社会发展成果。
近年来，经过全市上下的共同努力，全市应急管理工作逐步加强，并取得了一定成绩。一是应急管理忧患意识日益增强。各级各部门和单位对应急管理工作更加重视，特别是在防范应对重大突发公共事件方面，危机意识、责任意识、民生意识显著增强，广大人民群众对各种灾害事故的防范自救意识也普遍加强。二是应急管理预案逐步完善。到去年底，全市共制定各类预案3159件，基本形成覆盖各行各业，多层次衔接配套、针对性和可操作性较强的应急预案体系。同时，加大了各种预案演练力度，为实战工作打下了坚实的基础。三是应急管理体制初步建立。市、县、乡三级都相继成立了应急管理领导机构和办事机构；市里各专业应急指挥与协调工作体系进一步健全，职能更加明确；军地应急管理联系逐步密切。四是应急救援队伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防为骨干和突击力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、医疗救助、动物疫情处置等专业队伍为基本力量，以企事业单位专兼职队伍为辅助力量的应急队伍体系。市应急救援支队和各县市区应急救援大队相继成立。五是应急处置能力不断提升。先后成功处置了“2?24”日京福高速公路客车侧翻事故、“1?25”新泰市放城镇上峪村和“1?27”徂徕山林场锦罗林区火灾等突发公共事件，尤其是在北京奥运火炬在我市传递和承办亚举赛期间，各项工作扎实细致，没有出现突发事件。这些成绩的取得，是全市各级高度重视、共同努力的结果，也是与各级应急管理工作者的辛勤努力分不开的。在此，我代表市委、市政府向全市应急管理工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题：有的地方和单位应急意识还不够强、反应还不够快、处置时衔接不够好；部分应急预案的科学性、可操作性还不够高；有的应急管理机构人员和经费投入不足；社会公众防灾避险和自救、互救的能力有待加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中，采取积极有效的措施，认真加以解决。
我市应急管理工作的任务十分繁重。境内有泰山这一世界自然和文化双遗产，有面积占全省前两位的泰山、徂徕山林场，有东平湖、大汶河和各类大中型水库，有新矿、肥矿、泰和等各种矿山企业和华阳、瑞星等化工企业，有京沪、京福、泰莱高速、104国道和京沪、泰莱、泰肥、磁莱铁路，各类自然灾害和安全事故极易发生，公共卫生事件防控难度加大，社会安全面临新的挑战。各级各部门要站在深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识做好应急管理工作的极端重要性，切实增强紧迫感和责任感，居安思危，未雨绸缪，坚决把防范突发事件的弦崩得紧而又紧，措施定得细而又细，工作做得实而又实，及时化解各种矛盾和危机，最大限度地减少人民群众的生命财产损失和社会影响，努力营造经济平稳发展、社会秩序井然、人民安居乐业的良好氛围，为经济社会又好又快发展提供坚实的安全保障。
二、突出重点，全面推进全市应急管理工作上水平
要紧紧围绕市委、市政府的统一部署，按照“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、突出重点”的原则，抓好基础性、关键性的工作，推动全市应急管理工作再上新水平。
(一)全面推进应急管理体系建设。应急管理体系建设是加强应急管理的基础性工作。各级各部门各单位要根据“应急体系规划要清、应急预案要全、应急管理体制要实、应急管理机制要活、应急管理办法要硬”的要求，着力抓好各项应急管理体系建设，打牢应急工作基础。一是尽快做好应急体系规划建设。编制和实施《**市突发公共事件应急体系建设规划》，是实现应急资源有机整合与优化配置、减少重复建设的有效措施。市应急办要抓紧时间牵头组织两区、市直有关部门进行编制。各县市区要在全市规划的指导下，尽快编制符合各自实际的应急体系规划。二是加强应急预案体系建设。实践证明，处置突发事件，有没有预案效果大不一样，预案管不管用效果更不一样。各级各部门各单位要按照市《总体预案》的要求，抓紧编制修订本级、本行业和领域的各类预案。总的要求是，今年9月底前，全市各专项预案和县市区政府总体预案、专项预案要全部完成编制或修订；今年年底前，所有乡镇(街道)、村庄(社区)和各类企事业单位的预案编制要基本完成，形成“横向到边，纵向到底”的预案体系。要建立预案动态管理制度，规范预案编制程序，完善预案编制、演练、修订和审查备案制度。要经常性地开展预案演练，针对发现的问题，及时进行修订和完善，逐步增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。三是加强应急管理体制建设。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，尽快健全完善各级应急管理办事机构。从目前掌握的情况来看，各县市区虽然都成立了应急管理办公室，初步解决了有机构管理的问题，但人员不够、人员不到位的情况十分突出。有的县市区没有专职人员，有的应急办不负责值班，应急管理工作重要的值守应急职能没有承担起来。今年8月底前，各县市区和市各专项应急管理机构要按编制规定配齐工作人员。同时，各企事业单位、社会团体要明确行政负责人、法定代表人在应急管理中的职责，确定专(兼)职工作人员。四是加强应急管理机制建设。应急管理工作是一项系统性工作，不是哪一个部门能够单独承担的，尤其是发生突发事件时更需要多部门的协调联动，形成合力。可以说，加强应急管理机制建设，是保证应急管理工作稳定性、持久性、长效性的关键环节。要加强各级各部门和单位以及各专项应急管理机构的协调联动，积极推进资源整合和信息共享，建立健全应急管理办事机构联系工作机制和联席会议制度。要加快突发公共事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估和应急物质储备调拨等机制建设。要研究建立保险、社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制，充分发挥其在突发公共事件预防与处置等方面的作用。五是要加强应急管理法制建设。目前，国家相继制订了应对突发自然灾害、事故灾难、突发公共事件和社会安全事件的单行法律和行政法规60多部。《突发事件应对法》的出台实施，标志着我国规范应对各类突发事件共同行为的基本法律制度的确立，为有效实施应急管理提供了更加完备的法律依据和法制保障。要切实做好《应对法》的贯彻落实和宣传教育工作，有关部门要将《应对法》纳入全市普法计划，利用各种媒体，切实加大宣传力度。各级各有关部门和单位要增强依法推进应急管理工作的自觉性和主动性，结合我市实际，制定并完善应急管理规范性文件和措施办法，切实加大依法推进应急管理工作力度。
(二)努力提高应对突发事件的能力。提高应对突发事件的处置能力是应急管理工作的根本，要把可能遇到的风险估计得更充分一些，把应对的环节建设得更实一些，把应对的措施准备得更周全一些，重点抓好以下六个环节的工作。一是积极推进全市应急管理平台建设。根据国务院、省政府要求，市级综合应急平台要在20xx年前建设完成，力争年底试运行。各县市区综合应急平台和市有关专业应急平台要在20xx年前建设完成。各县市区和市有关应急平台的建设要做好规划，结合自身实际，严格按照《关于推进全市应急平台体系建设的意见》的要求，搞好衔接，主动接入市综合平台体系，实现互联互通，信息共享。要利用2—3年的时间，基本建成以市政府综合应急平台为中心，以市有关专业应急平台和县市区综合应急平台为基础的全市应急平台体系。二是加强应急救援队伍建设。要加强公安消防、森林消防、防汛、医疗救护等各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备，强化培训演练，提高应急救援能力。要加大对市应急救援支队的投入和训练力度，真正把市应急救援支队打造成一支专业化、综合性的应急救援队伍。要逐步建立社会化的应急救援机制，大中型企业特别是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍，积极参与社会应急救援。要建立各类应急救援专业人才库，成立专家组，为提高应急处置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加强各类应急资源的管理。要尽快建立应急资源储备制度，在对现有各类应急资源进行普查和有效整合的基础上，统筹规划应急处置所需物料、装备、通信器材、生活用品等物资和紧急避难场所，以及运输能力、通信能力、生产能力和有关技术、信息的储备。要加强对储备物资的动态管理，建立重要物资监测网络及应急物资生产、储备、调拨和紧急配送体系，保障应急处置和恢复重建工作需要。四是加大资金投入力度。要按照现行事权、财权划分原则，分级负担公共安全以及预防与处置突发公共事件中需由政府负担的经费，并纳入本级财政年度预算。要重点支持市综合应急指挥平台建设，保证尽快启动运行。要建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制，为应急队伍、装备、交通、通信、物资储备及更新维护提供财力支持。五是积极开展应急知识宣传教育和培训。预防突发事件，最好的预防是群防，是每个人都能够避免突发事件的发生或尽快消除隐患；发生突发事件时，最好的救助就是自救，是在事件发生初期迅速脱离险境。要切实加强应急管理宣传教育，让应急管理科学知识走进社区、农村、企业和学校，在全社会形成家喻户晓的良好氛围。六是加强基层工作。基层应急能力建设，是全部应急管理的基础，基层应急工作建设的好坏，事关整个应急工作建设的大局。目前基层应急建设是整个应急体系建设中的薄弱环节。各县市区各部门和单位要高度重视社区、农村、企业和学校等人口集中地方的应急管理工作，提高群众的安全自救意识，提高群众在第一现场、第一时间应对突发公共安全事件的能力。
(三)认真做好突发事件的防范工作。应急管理，体现的是各级各部门各单位非常态时的处置能力，考量的是常态时的基础工作。只有把工夫下在平时、用在防范上，才能“应”而有序、“急”而不乱。一是搞好各类风险隐患的排查和监控。各级各有关部门和单位要坚持“关口前移、预防为主”的方针，组织力量认真开展风险隐患普查工作。对各类危险源、危险区域以及矛盾纠纷等进行普查登记、分析汇总，建立有关隐患排查信息数据库，实行分类分级管理。市政府应急办要尽快牵头建立全市的危险源等信息数据库，并纳入市综合应急管理指挥平台。二是切实抓好安全排查工作。各有关部门要按照职责分工和相关法律法规，加强对本系统和本行业的安全监管监察，严格执行安全许可制度，经常性地开展监督检查，依法加大处罚力度；要提高监管效率，对事故多发企业和屡次排查均存在隐患的企业，要依法从严查处，责令其限期整改；对无故不整改的单位或企业，要责令停工停产整顿，什么时候复查通过，什么时间复工复产。三是加强突发事件的预测预警工作。监测网络是突发事件预测预警工作的基础。要进一步加强突发事件监测网络建设，科学布点，扩大覆盖，提高监测水平，为预测预警提供翔实可靠资料。对监测中发现的不稳定因素，要尽快组织专家进行分析研判，作出科学预测。要依法依规及时将预警信息向社会公布。四是搞好突发事件趋势分析和评估总结工作。要建立突发事件的年底总计、年初分析评估制度。各级各部门和单位要根据分类分级标准，及时、全面、准确地统计各类突发事件发生的起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况。市民政、安监、卫生、公安等部门要按照职责，分别归口统计自然灾害、事故灾难、公共卫生事故、社会安全事件的情况，并及时向市政府应急办报送相关材料。
(四)全力做好突发事件的处置和善后工作。突发事件的处置和善后工作是应急管理的关键环节，也是最能够体现应急管理工作成效的重点环节，需要一丝不苟地抓好。一是加强值班工作，严格信息报告制度。各级各有关部门和单位要建立和完善24小时值班制度，保证工作条件，明确人员职责，确保信息渠道畅通。突发事件发生地人民政府及其主管部门、单位作为信息报告的责任主体，在突发事件发生后，要立即向当地人民政府和上级主管部门报告，逐级上报到市政府的时间距事件发生最迟不得超过2小时；紧急情况下，可先通过电话报告，再书面报告。特殊情况下，可以越级上报，但必须同时报告上一级政府及其有关部门、单位，并及时通报相关部门和可能受事件影响的地区。市政府应急办要加大突发事件信息报送工作的通报力度，加强对信息报送工作的监督检查和指导工作，杜绝迟报漏报事件的发生。二是全力做好应急处置和善后工作。突发公共事件发生后，事发单位、当地政府及有关部门要立即启动相关预案，采取措施控制事态发展，迅速开展先期处置工作，并按规定及时向上一级政府报告。事发地县级政府要统一组织领导应急处置工作，积极调动有关救援队伍和力量开展救援工作，采取必要措施，防止发生次生、衍生灾害事件，并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后，要及时组织恢复生产、生活和社会秩序。各级各有关部门要依法依规及时开展事故调查处理工作，查明原因，依法依纪处理责任人员，总结事故教训，制订整改措施并督促落实。三是及时对外发布信息，做好舆情引导工作。要从讲政治的高度，坚持及时、全面、客观原则，及时向社会公开发布权威信息。对涉及敏感问题的信息，要严格把关，防止社会谣传、误传。要严肃宣传纪律，一旦有突发事件发生，一定要按预案要求发布信息，防止新闻媒体自行其事，给应急处置工作造成被动。
三、强化责任，确保各项应急管理工作落到实处
应急管理工作涉及面广，敏感度高，政治性、政策性都比较强。各县市区各部门各单位要切实强化责任意识，加强领导，精心组织，细分细化应急管理的各项工作，不断把应急管理工作推向深入。
(一)加强领导，落实责任。党中央、国务院明确要求，应急管理工作实行党委领导下的行政领导责任制。各级政府是本行业、本区域应急管理工作的行政领导机构，政府及部门一把手是应急管理工作第一责任人，主管领导是直接责任人。各县市区政府要把应急管理工作列入重要议事日程，定期听取应急管理工作的情况汇报，提前规划、及时研究确定有关重大事项，及时解决应急体制建设中的问题，要使应急管理工作与经济发展、政治稳定和社会进步等项工作同步部署、同步推进。主要负责同志关键时候要亲自部署安排，亲自检查调度，亲自过问协调。分管同志要经常了解应急管理工作情况，及时研究解决工作中存在的问题。要建立和完善突发事件应急处置工作责任制，把责任落实到各个部门、单位以及相关人员。要加大责任追究力度。近日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，明确了对党政干部实行问责的7种情形，其中有4种情形涉及突发事件。要按照党政领导干部问责的有关规定，坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则，明确问责对象，完善问责程序，对在应急管理工作中有失职、渎职、玩忽职守等行为的，要依法、依纪严肃追究责任，决不姑息迁就。
(二)密切配合，形成合力。各县市区各部门各单位要根据各自实际情况和职责分工，分解目标，明确任务，加强协调，搞好各项应急管理工作的衔接配合，形成快速反应、高效运转的应急管理工作机制。要按照政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参与的工作要求，进一步理顺政府应急管理机构与各专项应急指挥机构的关系，充分发挥各级各类应急指挥机构的统一指挥和协调作用，加强地方、部门间的协调联动，实现统一领导、分类管理、互联互动和专业化处置。要完善社会动员机制，充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防、应对和处置等方面的作用，形成有效处置突发事件的合力。
(三)加强学习，深入调研。应急管理工作是一项全新的工作，需要大家不断加强学习，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要带着责任感学。我们从事的这项工作事关老百姓的切身利益，事关经济社会发展稳定的大局，大家一定要从这个高度出发，充分认识加强应急管理知识学习的重要性。二要带着危机感学。关于应急管理的相关知识很多，是我们工作中必须要掌握的，需要我们通过不断学习来理解和掌握。大家一定要有学习的危机感、紧迫感，要自觉挤时间学，学深学透，尽快成为行家里手。三要带着问题学。要以这次培训班为契机，集中精力搞好学习与交流，并把理论学习与解决实际问题结合起来，认真思考研究制约本地、本部门应急管理工作开展的问题，努力提高领导应急管理工作的能力和水平。四要在实践中不断加强学习。各级各部门应急管理领导干部和应急管理工作者都要不断学习掌握应急管理各方面知识，掌握应急管理工作的有关法律法规；不断追踪学习借鉴国内外有关应急管理和危机应对处置等方面的先进经验，加强与先进地区和部门的交流，不断总结应急管理工作中的经验体会，增强驾驭复杂局面的能力，进一步提高应急管理工作整体水平。
调查研究是科学决策的基础，是掌握全局和指导工作的重要手段。要进一步增强公仆意识和服务意识，加快工作作风转变，深入基层，深入一线、深入群众，加强应急管理的调查研究，摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。应急管理是一项具体务实的工作，要杜绝纸上谈兵、杜绝关门做决策的行为。要把安全隐患的情况摸清，对调研、检查发现的新情况、新问题，及时采取有针对性的政策措施，掌握工作主动权。要善于总结经验教训。领导干部不能因为成功地应对了一次突发事件，就骄傲自满；也不能因为错误地处置了一次突发事件，就心灰意冷。要不断提高应对突发事件的能力，关键是在事前及时发现苗头，在事后及时总结经验教训。航空安全中著名的“海恩法则”告诉我们，每一起重大飞行安全事故的背后有29个事故征兆，每一个事故征兆背后有300个事故苗头，每一个事故苗头背后又有1000个事故隐患。同理，一次突发事件的背后同样有着诸多征兆、苗头和隐患。希望大家要居安思危，善于总结经验教训，善于发现征兆、苗头和隐患并及时予以处置，尽量减少突发事件的发生。
在县青年干部培训班开班典礼上的讲话 篇五
在县青年干部培训班开班典礼上的讲话
尊敬的各位领导、各位老师、各位学员：
大家上午好！
金菊相依情脉脉，腊梅盏盏笑寒风！今天，在这里我们隆重举行沈阳市法库县青年干部培训班开班典礼，我谨代表本次培训班全体培训教师，对培训班的顺利开班表示热烈祝贺，对各位学员的到来表示诚挚欢迎！欢迎辽宁法库的朋友来到这里，期望你们在这里度过快乐、充实的每一天！
当你们再次踏进温馨秀雅的校园，你们将会看到科大学子含英咀华、博学善思的身影；你会感受到科大教师严谨治学、为人师表的魅力！在我们美丽的校园里，我们不仅有悠久的历史，浓厚的文化氛围，现代化的教学设施，更有精诚团结的教师队伍将与你们一起度过培训的五天。我相信，这五天一定是我们互相学习共同进步的五天，也一定是留在记忆深处值得我们回忆的五天！
作为培训教师，我们一定会秉承“学高为师，身正为范”的人生理念，“博学勤思笃行”的座佑铭，与各位学员一起学习交流。培训中我们会从角色定位、规范行为、明确职责、树立公仆意识、打造优秀干部等几个方面，采用案例教学、情景教学、互动教学、讨论教学等教学方法，力争达到以下培训目标：
一提高青年干部 “想干事”的意识。培养青年干部强烈的事业心、责任感，保持高昂的工作热情，爱岗敬业，勤奋工作。
二锻炼青年干部“会干事”的能力。使青年干部掌握科学正确的思想方法和工作方法，结合实际创造性地开展工作，不断提高研究新情况、解决新问题的能力。
三提高青年干部“干成事”的本领。正确地贯彻执行党和国家的路线方针政策，认真履行本职职责，做好本职工作，开创一流业绩。
四培育青年干部“能共事”的胸怀。打造青年干部与人共事、团结合作的团队精神，使他们在工作中能正确处理人际关系，尊重人、理解人、信任人、帮助人，与同事团结合作，共同完成工作任务。
五强化青年干部“不出事”的。自律意识。正确把握自己，加强党性修养，洁身自好，谨慎处事，做到廉洁干事、规范干事、依法干事，静心、用心地追求事业。
培训的课堂是自由探索、追求真理的知识殿堂，是挖掘潜力、掌舵自我的人生舞台，是陶冶情操、磨练意志的精神家园，是在不断地认识自我的基础上修正自我的成长历程。
这就要求各位学员牢固树立不断学习、终身学习的理念，坚持把学习当作一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求，既学习科学理论和方针政策，又学习业务和管理知识，始终坚持在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新。
希望各位学员通过本次培训，提升思想境界，锤炼道德操守，在培训中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求！
希望各位学员通过本次培训，提高业务，增长才干，学以致用，用所学知识指导今后的工作实践，各位学员通过自己的努力，一定会在学业上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作为培训教师，我们愿意与你们一道，共同学习，共同进步，共同去拥抱时代的骄阳，续写人生的辉煌！
最后衷心祝愿各位学员学业有成、事业进步！祝愿各位来宾，身体健康，工作顺利！谢谢大家！
市长培训班开班典礼讲话(三)：在市直机关文明礼仪培训班开班仪式上的讲话 篇六
同志们：
为认真贯彻落实市十次党代会精神，将机关“靓化工程”不断向纵深推进，以迎接中国第三届会8月16日在我市成功举办为契机，以迅速提高广大机关干部文明素质为目的，优化“软环境”，打造“软实力”，全面提升市直机关整体形象，努力把我市加快建成文明富裕和谐牡丹江。今天，市直机关工委和市委党校、晨报联合举办公务礼仪培训班。大家作为文明之师、礼仪之范的学习者和传播者参加培训，充分体现了各单位对机关文明礼仪的高度重视和大力支持，也反映了在座的各位对文明礼仪知识的渴求和文明行为的向往。为此，我代表市直机关工委，对同志们的到来表示热烈的欢迎！向积极支持市直机关文明礼仪培训工作的市委党校、牡丹江晨报表示衷心的感谢！向文明礼仪培训班顺利开课表示诚挚的祝贺！
为搞好这次培训，取得预期效果，借此机会，讲几点意见，供大家参考。
第一，文明礼仪是传承中华民族美德的客观要求。我国是世界四大文明古国之一，自古就享有“礼仪之邦”的美誉。在五千年悠久的历史长河中，中华民族不但创造了灿烂的文化，而且形成了古老民族的传统美德，我国五经之一的《三礼》，最核心的就是《礼仪》。在我国博大精深的伦理文化遗产中，有许多优良的、传统的礼仪规范，至今仍然有强大的生命力，是我们宝贵的精神财富。大家知道，孔融让梨，尊敬长者，被传为美谈；岳飞问路，得以校场比武，骑马跨天下；“程门立雪”，更是尊敬师长的典范。老子在《道德经》中告诉我们“做一天人就要讲一天道德”。这些都淋漓尽致地体现了中国人的礼仪道德所在。文明礼仪，既然是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是我国古代文化的精髓，我们作为中华民族的传承者，有责任和义务继承和发扬中华民族五千年的文明礼仪。举办文明礼仪辅导员培训班，就是为了在继承我国优秀文明礼仪传统的基础上，充分吸收国外礼仪的精华，形成具有时代特色，符合我国公务员法要求的文明礼仪行为规范。
第二，文明礼仪是营造良好人际关系的重要手段。文明礼仪是调整社会成员相互关系的行为准则，也是维护社会正常秩序的行为规范。只有那些注重自身修养和礼仪的人，才有可能成为优秀的、被社会尊敬和认可的人。反之，如果不遵守社会生活中的礼仪要求，就会被视为“异端”受到排斥，社会就会以道德和舆论的手段进行谴责和约束。孟子说过：“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之。”古希腊哲人赫拉克利特也说：“礼貌是有教养的人的第二个太阳”。这些都充分说明礼仪是何等重要。由于文明礼仪是一门具有较强的实践性和实用性的学科，只有通过系统的礼仪教育，才能够使人们掌握丰富的礼仪知识，了解符合社会主义道德要求的礼仪规范，指导人们在实际生活中如何按照礼仪规范来约束行为，真正做到“诚于中而行于外，慧于心而秀于言”，把内在的道德品质和外在的礼仪形式有机统一起来，真正成为名副其实的有较高道德修养的现代文明人。培训的目的，就是为了在市直机关普及文明礼仪的基本规范，帮助公务员掌握相互尊重、相互理解、相互宽容，诚信真挚、言行适度的交往原则，学会交往技巧，积累交往经验，营造良好的人际关系环境。
第三，文明礼仪是促进和谐机关建设的有效途径。任何单位的交际都离不开礼仪，人类越进步，生活越社会化，越需要礼仪来调节社会生活。随着时代的发展，人们的精神需求日益增长，都希望寻求一种充满友爱、真诚理解、互助合作、温馨和谐的生存环境，寻求充满文明友善，真诚安宁的生活空间。机关是社会的缩影，如果没有礼仪作为交往的前提，作为人们交际的行为准则，作为同事之间打开感情之门的钥匙，就不可能有和谐宽容的机关环境。传承并弘扬中华民族文明礼仪的传统美德，历来被党政机关、企事业单位所重视，为广大人民群众所共识，也是构建和谐机关，打造独特机关文化的有效途径。这次文明礼仪培训，其目的就是为了在市直机关形成高尚的言谈举止，庄重的仪表服饰，规范的接待礼仪，温馨的办公环境，和谐的人际关系，进一步提高公务员的文明意识，养成文明习惯，促进市直机关良好风尚的形成，使人与人之间、科室与科室之间达到高度的和谐，努力推进市直机关文明程度的提高。
第四，文明礼仪是提升市直机关形象的内在需要。文明礼仪是软环境、软实力的综合体现，直接代表市直机关的整体形象。开展文明礼仪培训教育，是深入落实《公民道德建设实施纲要》，提高全体公务员的道德修养、建设社会主义精神文明的重要内容，也是全面贯彻党的十六届六中全会精神、构建社会主义和谐社会的一项基础性工作，更是贯彻落实市十次党代会精神，提升我们市直机关整体形象的内在要求和重要举措。正是基于这一认识，我们把文明礼仪培训工作，作为普及文明礼仪知识、加强公务员道德建设、塑造市直机关形象，深入开展全市机关公务员文明行动的重要抓手，并以此为突破口，努力形成市直机关一流干部素质、一流礼仪环境、一流服务质量、一流机关风气。这就要求我们必须广泛调动市直机关各方面的积极性，整合资源，形成合力，使文明礼仪的宣传教育实践活动进机关、进系统、进科室、进头脑，努力做到全员覆盖、全员参与。教育过程中，要坚持按照文明礼仪重在细节、重在养成的要求，在循循善诱、正面引导、讲透道理的基础上，搞好典型示范和引导。在开展各种文明礼仪养成活动时，要贴近实际、贴近生活，精心策划干部职工便于参与、乐于互动的各类创建活动，抓住知行统一这个关键环节，使活动真正成为干部职工自我教育，提升文明礼仪、提升机关形象的重要实践过程。
第五，认真学习和积极推广文明礼仪的基本知识。这次集中培训，时间虽短，但机会难得，希望每个同志认真学习，力争学有所获、学有所悟。要要尊敬老师，遵守学习纪律，按时上课，认真听讲，大胆提问，积极讨论。回到单位后，大家要积极发挥传授文明礼仪基本知识的作用，利用各种机会和场所，开展多种形式的辅导推广工作，引导本单位干部职工文明行为的养成。要善于把学习的成果运用到日常工作和交往之中，主动做好文明礼仪的示范工作。此外，工委宣传部、市委党校以及晨报要认真做好组织、协调宣传工作，确保培训工作取得实实在在的效果。
最后，祝大家学习进步、生活愉快，祝培训班取得圆满成功！
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