建议信中文建议信的（精选6篇）

2024-01-17 19:24:24

在现实社会中，用到建议书的地方越来越多，当建议书是面对群体时，可以宣传、鼓动对方去开展某项工作或进行某种活动，具有一定的号召性。那要怎么写好建议书呢？下面是书包范文为小伙伴们整编的中文建议信的（精选6篇），希望能够给大家的写作带来一定的启发。

中文建议信的篇一

新建路二校的同学们：

地球是我们的母亲，我们应该珍惜地球上的水资源，况且，现在有多个国家严重缺水，水资源极度贫乏，我们更应该好好珍惜。可是，有许多同学却不好好珍惜、保护水资源，洗手、洗抹布或是洗墩布的时候，总是把水龙头开得特别大，这水溅到衣服上不说，还白白地流掉了好多水。甚至，有的同学走的时候竟忘记关掉了水龙头。还有一些同学，在冲厕所的时候，尽管已经冲得很干净了，可是却还是一直踩着冲水阀，任凭那宝贵的水资源一点点地流进下水道，被白白浪费掉。

我想，导致这种现象的原因完全是因为同学们的环保意识还不够强烈，还没有认识到保护水资源的重要性。要知道，水是生命之源，如果我们不好好珍惜水，那么，地球上的最后一滴水，将会是人类的眼泪。

针对前面提到的这种现象，我提出以下建议：

一、学校应该多组织一些有关“珍惜水资源”“节约用水”之类话题的活动。可以是周四下午班会时间各班对此进行演讲或讨论，也可以是全校同学在上操时间展开一些相关的活动，来提高同学们的环保意识，认识到水资源的重要性。

二、应该派一些同学在课余时间的时候在各个水龙头附近巡查、监督。如果有同学犯了错误的话，就应该惩罚他，如，和监督的同学一起巡察一星期。假如这名同学再一次犯错，就要加重惩罚。

三、可以以学生或班级为单位，进行有关珍惜水资源的评比。每月或每个学期选出学生或班级，颁发奖状或奖品。

四、可以把水龙头全部换成自动感应水龙头。这样就不会出现水龙头开的太大，或是有同学忘记关水龙头的现象了。

同学们，节约用水，人人有责，让我们一起行动起来，保护水资源！

建议人：xx

20xx年11月11日

中文建议信的篇二

亲爱的xx：

您好！

我先来介绍下自己，我是小萌，是一个不起眼的魔粉，但是我热爱格子，才会些这份建议书的，虽然小萌知道这份建议书是肯定不会审核成功的，但是小萌想让格子变得更好些，如果之前没有魔粉提出过建议，那就让小萌来当第一人吧！希望亲们能看一下，而不是忽略！

小萌来格子的这段时间里，认为作文这个模块是个不错的地方，所以决定“长居”一段时间，毕竟可以赚豆豆还有VIP，但是小萌在发作文时发现了一些问题（或者说是小萌的给作文板块的意见），请听我一点点叙述吧！虽然文笔不怎么好，请亲们耐心看看吧！

2.小萌认为作文模块或许可以加一个仿写或者翻译【文言文的翻译】，仿写可以让魔粉以前的作文拿来发表，来增加魔粉们的热情；翻译可以让我们魔粉们做个参考，去理解文言文，我相信格子的一切都是为了增加魔粉们的成绩吧！

3.今天小萌看到了许多作文库都有写作素材，可是格子里的写作素材是正在筹备中，小萌认为可以让我们魔粉们来发，接着进行审核，毕竟亲们是很忙的，有那么多作文要进行审核！

一上就是小萌的建议，小萌以为其它都很好呢！谢谢亲们耐心看完小萌的建议书，或许这期间是巨大的煎熬，但是请收下小萌的谢意！小萌期待着作文模块的“升级”！

建议人：xx

20xx年xx月xx日

中文建议信的篇三

让“8”大于“8”

4+4等于8；2+6等于8，6+2也等于8，但有人却奇迹般地让2+6或6+2大于了4+4，这是为什么呢？

事情还要从美国的金门大桥说起。金门大桥是“4+4”8车道模式，但由于上下班的车流在不同时段出现两个半边分布不均匀的现象，所以桥上经常发生堵车问题。为了解决这一问题，美国当地政府决定在金门大桥旁边再建造一座大桥。一位年轻人得知这个消息后，向当地政府建议，不再建大桥也能很好地解决桥上堵车问题。年轻人说，在桥面不增宽的情况下，可以在有限的8车道上做文章，完全可以让“8”大于“8”。

这位年轻人的妙计就是，把原来的“4+4”车道模式，按上下班的车流不同，改为“6+2”模式或“2+6”模式，也就是说，在上班或下班这个特殊的时段，车流拥挤的一边，扩展为6车道，而另一边则缩减为2车道，但整个桥面的车道仍是8个车道。当地政府采纳了年轻人的建议，从此大桥堵车的问题很好地得到了解决。而就是这个金点子，为当地政府节约了再建大桥的上亿元资金。

看来，人生的最大资源，不是你开发了多少，而是你充分利用了多少。

中文建议信的篇四

1、整体评价：各部门能够根据职责按照年初确定的工作目标全力开展；部门工作人员也基本能够胜任目前工作岗位，运行情况良好。

2、存在不足：

1）公司组织架构：基本满足公司发展现状要求，但要应根据公司转型发展进行及时优化调整。

2）公司薪酬体系：有待进一步完善，具体为：

（1）建立完善薪酬体系，真正做到公平合理、公开透明，尊重历史，平稳过渡，将老人、新人统盘考虑、全面兼顾；

（2）希望能够执行公开的透明化薪资管理制度；

（3）希望能根据各类岗位的工作重要性及人员技能情况综合进行定级定档，拉开档次、拉大差距；

（4）希望结合公司上一年度年终考核结果，加强下一年度兑现工作，及时进行员工

薪资的晋升或调整，增强公司激励机制；

（5）希望能对公司薪酬定位、各类相关薪资标准（指标）、员工定级情况进行必要的解释和说明，争取做到人人都能信服、明了；

（6）要加强公司福利保障制度的执行性，充分体现公司“以人为本”的企业文化。

3）公司绩效考核制度：有待完善，同时需严格按照相关考核指标执行，并与个人年终收入分配相挂钩，充分发挥绩效考核制度激励作用。

4）部门职能定位：需要进一步调整完善，可以将有些部门的职能进行调整归并（如资产管理部部分职能可由物业公司行使；投资管理部某些职能可和投资发展部合并）

5）部门岗位设置：根据部门工作人员情况有待调整。

6）部门人员配备情况：基本能够满足部门日常工作的需要，但从长远考虑需要进一步充实管理人员队伍（如财务部、投资发展部）。

7）对人力资源部工作提升建议：有待进一步加强沟通。

3、对员工个人评价、分析：总体评价良好，各部门人员能够自觉开展各项工作，但也存在很多不足，具体为：

1）主观能动性不高，敬业精神不足，积极性不够；

2）专业技能有待提高，需要进一步加强学习；

3）管理意识不强，工作方法有待创新突破；

4）部分人员的沟通协调能力需要加强。

中文建议信的篇五

尊敬的校长：

您好！

冒昧给您写这封提议书，请您在百忙中抽空看一看。您是学校的校长，每一天有很多事要做。您为我们呕心沥血地工作，对学校注入了满腔热忱，使得学校井井有条。

可是，您却忽略了四楼的重要场所——图书室。使得满腹知识的它忘记了它的使命，进入了一阵又一阵的沉睡之中。在神圣的学堂中，关上了一扇求知的大门。您明白吗？有多少渴望读书的眼睛，透过窗户望着“可望而不可及”的书架。您明白这一切吗？记得上次您让我们打扫图书室时，那里尘土飞扬，刚擦完一张桌子，抹布就黑了。

难道这么一间为同学而修建的知识宝库，就甘心淹没在浑黄的尘埃中吗？许多在学校不应当发生的事也从“蠢蠢欲动”发展到了“横行霸道”：

1、许多同学由于不能分清图书的好处和坏处，盲目阅读了对成长有害的不良书刊；

2、课间做完作业后，因没事可做，疯疯打打造成了危险；

3、由于没在小时养成读书的习惯，许多人只机械地理解教师教的知识，自我不在课外学习。

鉴于以上3点，我们诚心诚意地向您提出以下几点提议：

1、尽快开放读书室，购买健康的书刊，添置《十万个为什么》、《百科知识大全》等知识性读物。并且最好定期更换图书，已防同学们乏味；

2、让两人担当“图书管理员”，已防撕书、偷书现象发生；

3、每学期期末后开展“读书会”和“知识抢答”，使我们得到了知识，也陶冶了情操，还得到了乐趣。

以上提议，请您采纳，让学校再添上一笔古香古色的书香气。

提议人：xxx

20xx年x月x日

中文建议信的篇六

我好像看到春姑娘又迈着轻柔的脚步向大家走过来，她的来临，使地面万物复苏，一片生机盎然的景色。我建议大伙儿到园博园走一走、看一看，体会自然界，并且啊，那边的春季不同寻常，别有一番情意。

上星期我与父母到园博园玩，大家都被那边的风景所吸引住，回味无穷、不忍心离去。

刚进门处，我也体会到一阵溫暖的春风，那春风吹绿了柳梢、吹离开了严寒、吹青了小草、吹皱了河流、吹来啦孩子们的笑容。那一片花园里，各种鲜花慢慢绽放，各个争奇斗艳，小嫩芽们也急不可耐的探出头来看一下这形态各异的全球。再往里走一走，就到一座小山坡上。边上柳树的枝头上面有几个小鸟在开心地演唱，公园里到处都是山清水秀。太阳公公也再度外露了他那慈祥的微笑，释放着璀璨的光辉。小朋友们脱下了厚重的外衣，正放风筝呢！“哇，真高呀！”各式各样的风筝在天空中飘荡，简直一片与众不同的风景。

述了这么多，大家是否也体会到春天的气息呢？这些剩余的美丽景色，我建议大伙儿自身看一看，亲自感受才有趣呐！

建议信 中文建议信的（精选6篇）

中文建议信的 篇一

中文建议信的 篇二

中文建议信的 篇三

中文建议信的 篇四

中文建议信的 篇五