奋斗精神 学生拼搏奋斗精神演讲稿【优秀4篇】
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在不断进步的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是书包范文为朋友们整编的学生拼搏奋斗精神演讲稿【优秀4篇】，希望对小伙伴们有所帮助。
思想宣传 篇一
改革开放既是完善和发展中国特色社会主义制度的过程，也是彰显中国特色社会主义制度独特优势的过程。党的领导的优势、制度自我完善的优势、制度高效运行的优势等，在改革开放中得到充分体现。中国特色社会主义制度的独特优势，为中国特色社会主义制度自信提供了有力支撑，也从一个方面诠释了中国改革开放取得成功的根本原因。
改革开放彰显党的领导优势
办好中国的事情，关键在党。习近平同志在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量”。从改革开放的历史进程看，党的领导是顺利推进改革开放的根本保证，改革开放的成功彰显了党的领导的独特优势。
党的领导确保改革开放的社会主义方向。举什么旗、走什么路，是改革开放的方向问题，关系改革开放兴衰成败。习近平同志指出，“改革开放是一场深刻革命，必须坚持正确方向，沿着正确道路推进。在方向问题上，我们头脑必须十分清醒，不断推动社会主义制度自我完善和发展，坚定不移走中国特色社会主义道路。”全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；开放为改革增添新的动力，开放也是改革。改革开放不是要改变国家的性质，而是为了推动中国特色社会主义制度完善和发展。改革开放以来，我们党通过政治领导、思想领导、组织领导，确保改革开放沿着中国特色社会主义道路前行，避免犯方向性、颠覆性错误，这是改革开放取得成功的最重要原因。
党的领导确保改革开放顶层设计的科学性。改革开放涉及各领域、各方面，要处理许多复杂的关系和矛盾。顺利推进改革开放，离不开科学的顶层设计。中国共产党的执政能力和执政地位，使党能够总揽全局、协调各方，在制定改革开放目标、推动改革开放进程时，能够突破利益固化的藩篱，妥善协调处理各方面关系和矛盾，有效应对各种风险和挑战。同时，中国共产党的长期执政地位，决定了党能将改革开放的近期目标与长远目标结合起来，既立足当前，着力消除妨碍生产力发展的体制机制弊端；更着眼国家未来发展，依据国家治理体系和治理能力现代化的需要，构建更为科学的制度体系。改革开放顶层设计的科学性，确保了改革开放方针政策的系统性、协调性和稳定性，为顺利推进改革开放奠定了重要基础。
党的领导确保稳定的社会环境。改革开放需要稳定的社会环境。改革发展稳定三者关系之中，稳定是前提，没有社会稳定，什么事情也办不成，改革发展也无从谈起。党的领导能够保证改革过程中的公平正义，让改革开放成果惠及全体人民，使社会保持和谐稳定。同时，党的领导能够有效协调化解改革开放过程中出现的矛盾和挑战，避免因为矛盾和挑战影响改革开放进程、延缓改革开放速度。中国改革开放之所以能够成功，一个重要原因在于社会稳定，根本原因在于党的领导。
党的领导确保各方力量高度凝聚。改革开放的复杂性和长期性，要求达成改革共识、凝聚各方力量。借助有效的社会动员机制、诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制、决策参与机制，中国共产党汇聚起推动改革开放的各方力量，如各党派、各阶层、各民族、各群体、各地方的力量。改革开放过程中，我们党善于倾听群众呼声、反映群众愿望，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，赢得了人民对于改革开放的支持，凝聚起推动改革开放的磅礴伟力。
改革开放彰显社会主义制度自我完善的优势
中国特色社会主义制度具有自我完善能力，改革开放使中国特色社会主义制度不断走向成熟。习近平同志指出，“中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。”中国特色社会主义制度的强大自我完善能力，主要表现在制度设计、制度改革、制度建构等方面。
从国情出发设计制度。独特的基本国情、历史积淀、文化传统、价值取向，塑造了我国独特的制度。中国共产党在进行制度设计时，从我国国情出发进行选择和安排，没有照搬西方的制度和模式，在世界上社会主义和资本主义并存的背景下，始终坚持社会主义方向，保持了清醒头脑和发展定力。对于改革开放过程中出现的种。种错误观点、错误倾向，及时进行澄清和批判，避免其干扰改革开放的历史进程。应认识到，社会上很多意见和建议值得我们深入思考，但也有些意见和建议偏于极端。一些敌对势力和别有用心的人也在那里摇旗呐喊、制造舆论、混淆视听，把改革定义为往西方政治制度的方向改，否则就是不改革。他们醉翁之意不在酒，是“项庄舞剑，意在沛公”。对此，我们要洞若观火，保持政治坚定性，明确政治定位。事实表明，从国情出发设计制度，是贯穿改革开放全过程的基本遵循。
依靠改革完善制度。中国特色社会主义制度日臻完善，得益于其强大的自我完善能力。这种自我完善能力不是来自外力推动，而是来自改革创新。中国共产党是马克思主义执政党，也是马克思主义革命党，富有革命精神、革命勇气，也讲究革命方法与策略。通过改革破除妨碍生产力发展的体制机制弊端，赋予中国特色社会主义制度新的生机活力；通过改革建立适应生产力发展的新的体制机制，实现制度创新。在改革过程中，坚持中国特色社会主义根本制度和基本制度不动摇，这是制度创新的底线；坚决破除妨碍生产力发展的体制机制弊端，这是制度创新的主攻方向。中国特色社会主义制度依靠改革创新日臻完善，改革创新是制度完善的动力。当然，中国特色社会主义制度是一个开放、发展的体系，它以宽广的国际视野、开放包容的态度对待人类创造的优秀制度文明成果，依据我国国情加以消化吸收和变革创新，因而是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。
构建完整的制度体系。改革开放以来，中国共产党在制度设计、制度改革过程中坚持根本制度、基本制度同具体制度有机结合，使制度具有系统性和层次性，形成了微观与宏观相统一、局部与全局相协调、具体与总体相匹配的制度体系。这种相互联系、相互协调、相互支持的制度体系，保证国家治理的有序高效，促进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面协调发展，彰显了中国特色社会主义制度高效运行的优势。同时，改革开放以来特别是党的十八大以来，保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导，成为党的政治建设首要任务。一系列党内制度的完善，为国家制度的执行提供了重要支撑。由此，强化了中国特色社会主义制度的执行力，彰显其效能。
改革开放彰显社会主义制度集中力量办大事的优势
改革开放以来，中国特色社会主义制度优势转化为国家治理优势，制度运行的高效率使国家能够集中力量办大事，也使我国实现了高速发展，创造了中国奇迹。
制度优势转化为国家治理优势。中国特色社会主义制度坚持把党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一起来。党的领导构成国家治理的核心，党中央把方向、谋大局、定政策，成为坐镇中军帐的“帅”；坚持人民当家作主，有效保证人民享有广泛、充实的权利和自由，强化人民主体地位，调动人民的积极性、主动性、创造性，使国家治理得到人民的拥护和支持；坚持依法治国，使中国特色社会主义法治体系日渐完善，国家治理法治化水平不断提升。党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，将中国特色社会主义制度优势转化为国家治理优势，使改革开放的过程成为实现国家治理现代化的过程。
集中力量办大事保障制度运行的高效率。中国特色社会主义制度以党的领导为核心，坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，通过更好发挥政府作用，集中国家资源到最需要的地方、部门、领域，形成资源优势、力量优势，从而迅速实现预期发展目标。改革开放以来，在关系国计民生的重要基础设施建设、重大技术创新、应对自然灾害等方面，集中力量办大事的优势得到充分体现。如高速铁路网的建设，航天技术的突破，抗洪抢险、抗震救灾中的一方有难八方支援等等，都是集中力量办大事的生动体现。
将社会主义与市场经济的优势有机结合。处理好政府和市场的关系，是经济体制改革的核心问题。我们党创造性地建立社会主义市场经济体制，强调使市场在资源配置中起决定作用、更好发挥政府作用，将社会主义与市场经济两者的优势有机结合。在保证市场发挥决定性作用的前提下，政府管好那些市场管不了或管不好的事情，有效克服市场经济的自发性和盲目性，使资源配置更加优化高效，为经济持续健康发展开辟了广阔前景。改革开放40年来，我国经济社会发展之所以能够取得世所罕见的巨大成就，同这个独特优势是分不开的。
中国特色社会主义制度的完善和发展是一个过程。不断推进制度创新，让制度更加成熟更加定型，是新时代中国共产党人面临的历史任务。习近平同志强调：“今天，摆在我们面前的一项重大历史任务，就是推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系。”改革开放推动中国特色社会主义制度不断完善和发展；中国特色社会主义制度的完善和发展又将推动新时代更高层次的改革开放。
思想宣传 篇二
无论是国家、民族、政党还是个人，都需要有强大的精神动力。精神动力是一个民族跳动的血脉，一个国家行进的驱动，一个政党壮大的源泉。欠发达地区在全面建成小康社会的进程中，发展不足仍是最大的实际。突破欠发达地区全面建成小康社会的瓶颈，迫切需要承接历史传统、体现时代精神、极具历史厚重感和现实传承价值的精神力量，以其作为开拓进取、建设美好家园的精神支撑。
“红船精神”是中国革命精神谱系中的一座精神丰碑，是实现中华民族伟大复兴中国梦必须弘扬的中国精神，也是新时代推动欠发达地区事业发展的强大精神动力。我们应该深入挖掘“红船精神”与欠发达地区经济社会发展的契合点，通过在欠发达地区的创造性运用，让“红船精神”焕发出耀眼的时代光芒。
1、以首创精神为指向，开创欠发达地区转型追赶新局面
开天辟地、敢为人先的首创精神是“红船精神”的重要内涵。今天，欠发达地区要闯出发展新路，必须以开天辟地、敢为人先的首创精神为指向，推动欠发达地区实现转型发展、创新发展。
长期以来，一些欠发达地区实行的是高资本投入、高资源消耗、高污染排放、低成本竞争、低效率产出的发展模式。随着我国经济发展进入新常态，欠发达地区面临创新能力不足、投入有限、资源分散等问题。在新一轮竞争中，一些传统的发展优势正在减弱。欠发达地区要想走出新路，必须紧紧依靠创新驱动，实现发展动力从要素驱动向创新驱动转换，由价值链中低端向中高端转变，推动产业发展由粗放型向集约型转变。欠发达地区可以利用新一轮科技革命、产业变革和我国加快转变经济发展方式、全面推进“一带一路”建设的新的历史性机遇，在创新驱动上拔得头筹、占得先机。
以开天辟地、敢为人先的首创精神推动欠发达地区实施创新驱动战略，需要在企业、政府、人才、平台、体制机制、文化等方面形成合力。企业方面，要建立以企业为主体的科技创新体系，把特色优势转化为市场竞争优势，提升企业的整体市场竞争力。政府方面，要更加注重制度创新、政策创新和工作方式创新，让政府的公共服务与企业的实际需求更加合拍。人才方面，要大力引进和培育各类创新创业人才，健全完善激励创新的利益导向机制，大力营造有利于人才脱颖而出的良好环境。平台方面，要突出优势领域，构建特色产业生态圈，建设特色产业基地、搭建产业技术联盟、建设产业创新中心、导入平台型龙头企业。发挥市场机制，打造一批普惠、智能、协同、融合的众创空间，设立产业驱动孵化平台，搭建技术共享和科技成果转化平台，建立新型孵化器，提供开放共享服务的孵化模式。体制机制方面，要加快建立协同创新机制，深化科研院所改革和高校科研体制改革，加强知识产权运用和保护，积极引导社会资金参与科技开发。文化方面，要激发社会创新活力、提高创新体系效率，根本在于创新文化、创新精神的培育和认同。
2、以奋斗精神为引领，书写欠发达地区幸福生活新篇章
坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的重要组成部分。受区位、地理、经济基础和文化等因素影响，欠发达地区要与全国同步实现全面建成小康社会，任务艰巨繁重，困难和挑战突出。这就需要我们付出更大的努力，用不懈的奋斗创造更加美好的幸福生活。
发扬奋斗精神，要有不畏难、不气馁、不言败的信心，克服强调客观、畏难发愁的情绪。长期以来，欠发达地区在发展道路上有很多矛盾和挑战，这是一个客观事实，一些同志也容易因此背上思想包袱，总认为欠发达地区区位差、底子薄、基础弱、困难多、条件差，总感到信心不足、难有作为，以致缺乏勇气，意志消沉。路是人走出来的，事业是人创出来的。悲观失望、自怨自艾会使我们徘徊不前。要树立“欠发达地区有大作为”的豪迈气魄，扫除思想障碍，克服自卑心理，把差距看作潜力，以更加自信的姿态、勇于赶超的精神，不甘落后、奋起直追，充分发挥比较优势和后发优势，把中央决策部署与欠发达地区发展的实际更加紧密地结合起来，切实用好中央的政策措施，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，开拓进取，埋头苦干，走出一条符合欠发达地区实际的转型追赶之路。
发扬奋斗精神，要树立忧患意识，摒弃小进即满、小富即安的观念。由于眼界和胸怀的局限，越是欠发达的地区，越容易满足已有成绩，产生沾沾自喜、盲目乐观的情绪。要保持清醒的头脑，增强忧患意识和紧迫感。要跳出欠发达地区看欠发达地区，站在全国看欠发达地区，面向未来看欠发达地区，树立战略眼光，加强战略思维，立足全国找准定位，用更新的理念拓展发展空间、更实的举措提升发展层次，认真学习先进省区的好经验，树立“前有标兵、后有追兵”的急迫感，认真查找自身发展中的不足和问题，做到永不自满、永不懈怠、永不僵化、永不停滞。不能让机遇在“自以为是”中丧失、发展在“沾沾自喜”中迟缓、差距在“盲目乐观”中拉大。
发扬奋斗精神，要奋力抢抓机遇，抢占先机。机遇是流动的资源，只有抓住机遇，才能够在竞争中抢占发展先机、赢得主动。挑战和机遇从来是并存的，在一定的条件下还可以互相转化，关键看如何把握和应对。任何停步不前、故步自封或者观望犹豫、畏首畏尾都会错失发展的机遇。要结合欠发达地区的实际，把中央和本地区的发展思路聚到一起，争取更多的政策倾斜。要紧紧抓住新一轮科技革命、产业变革和我国加快转变经济发展方式、全面推进“一带一路”倡议为欠发达地区今后和未来一个时期发展带来的新的历史性机遇，乘势而上、借力发挥，用足针对性政策、用活差别性政策、用好普惠性政策。
发扬奋斗精神，要统筹兼顾当前利益和长远利益，克服好高骛远、急功近利的做法，扎扎实实做好各项工作。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”要善于辩证思维，运用全面的观点看问题，以总揽全局的战略眼光谋划发展；要眼光长远，具有前瞻性、科学性和预见性。着力消除急功近利多、着眼长远少的倾向，牢固树立全局观念，统筹兼顾当前利益和长远利益。对需要长远规划的，多做打基础、利长远的工作；对需要加快推进的项目，抢抓进度、一抓到底。做好各项工作，既要有仰望星空的理想情怀，也要有脚踏实地的实干精神。要牢记习近平总书记“社会主义是干出来的”的教诲，以“钉钉子”的精神，心无旁骛地干、锲而不舍地干、“撸起袖子加油干”，干在实处、干出实效、干出实绩。
3、以奉献精神为导向，锻造欠发达地区干部队伍新面貌
立党为公、忠诚为民是“红船精神”的重要内容。政治路线确定后，干部就是决定因素。宏伟蓝图能否实现，关键在于党员干部特别是领导干部这个“关键少数”。广大干部既是党的工作的组织实施者，又是行政权力的直接行使者，是党和国家事业的中坚力量，在推进党和国家各项事业、管好班子、带好队伍方面起着关键作用。
要进一步明确干部的共性标准和欠发达地区的特殊要求。就欠发达地区而言，发展不足仍是最大的问题。要与全国同步全面建成小康社会，广大干部必须要解放思想、开拓创新、攻坚克难、不懈苦干。在欠发达地区，看一个干部是不是称职，是不是选准用好了，关键要看这个干部思想是否解放、是否能干能闯，就像十九大报告指出的那样“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。要通过广泛的宣传教育和正确的舆论引导，引导广大干部正确认识对欠发达地区干部的要求，既不能有所偏颇，也不能一味苛求；应该对开拓在前、埋头苦干的干部大胆使用、热情支持，形成鼓励探索、激励干事的选人用人风气和氛围。绝不能让“不干事的人挖苦嘲弄干事的人”的风气蔓延。要形成这样一种舆论氛围：欠发达地区在干部选拔任用方面既要符合中央要求，又特别需要具有开拓创新意识，敢想、敢闯、愿干事、能干成事的干部。要允许争议，宽容失败，建立激励机制和容错纠错机制。
要以更加宽广的视野选好用好开拓创新能力和贯彻落实能力兼备的干部。应该看到，在欠发达地区，因能力欠缺不能适应工作现实需要的情况还普遍存在。这种状况制约了工作绩效的提高，也引发了一些干部进取意识、奋斗精神的动摇，自甘“技不如人”。因此，提升广大干部适应新时代要求的能力，成为当务之急。
一是要具备开拓创新能力。欠发达地区城乡发展不平衡，基本公共服务供给不够，精准脱贫任务艰巨。问题和矛盾的凸显要求干部们不能用旧眼光看待问题、不能用传统思维认识问题、不能用固定模式解决问题，必须用新的理念、新的思路、新的办法认识和解决新矛盾新情况，摒弃“速度情结”“换挡焦虑”，坚持不懈补短板，促使发展走上更高质量、更有效益、更加公平、更可持续的轨道。二是要具备贯彻落实能力。当前，中央和欠发达地区党委政府提出了一系列重大战略决策和部署。这些重大发展战略的提出和实施，把握了经济社会发展的特征与规律，贯穿了新发展理念的探索与实践。贯彻执行这些决策和部署，要求广大干部必须立足本地实际、真抓实干。在执行政策、决策时必须原原本本、原汁原味，不能打折扣、搞变通，搞“上有政策，下有对策”，出现执行“异化”现象。三是把开拓创新能力和贯彻落实能力有机结合。只有“结合”这一笔“点睛”到位了，能力建设才能“盘活”，才能使中央和上级的政策、决策在贯彻落实过程中不至于“变味”，同时又能结合本地区本部门的实际，使各项工作的开展富有创新意蕴。
思想宣传 篇三
全面深化改革必须坚持“三个区分开来”
当前我国改革已进入攻坚期和深水区，将面临更大的困难和挑战。习近平总书记指出：“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。”改革任务艰巨繁重，如何将一项项改革任务落到实处，把中国特色社会主义事业的美好蓝图变成具体的成绩单、人民的获得感，迫切需要一大批拼劲十足、甩开膀子、能干成事的实干家。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的干部只有对党忠诚，敢于担当善于作为，才能把全面深化改革不断引向深入。
党的十八大以来，干部队伍素质不断提高，结构明显改善，总体上适应事业发展需要，但由于受成长经历、社会环境、政治生态等多方面因素影响，当前干部队伍也存在种。种复杂情况，一个突出问题是部分干部思想困惑增多、改革创新意识不强。有的干部因为大胆改革冲击了旧的思维方式，引起了一些人的质疑，特别是当改革创新出现失误或错误时受到一些非议，干事创业的热情受到打击；有的干部在困难和挑战面前态度消极，认为“不干不出错、越干错越多”，“为了不出事，宁愿不干事”，存在一定程度的“为官不为”。这些问题的存在，不仅妨碍了党的事业发展，而且损害了党和政府形象。究其原因，主观上是这些干部缺乏使命担当，缺乏开拓进取精神；但客观分析，也有过去对干部缺乏容错机制的因素。全面深化改革是一场新的革命，需要探索试验，改革过程中难免会出现一些失误和错误，如果不加区分，不包容失误，某种程度上就会束缚干部干事创业的主动性和创造性。
2016年初，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班的讲话中指出：“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”这“三个区分开来”的重要论断，给作风正派、锐意进取的干部吃了定心丸，对于扭转干部队伍中存在的“为官不为”的现象，大力弘扬实干之风起到了非常重要的作用。只有坚持“三个区分开来”，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向，才能激励广大干部担当新使命，展现新作为，创造出属于新时代的光辉业绩。
核心要义是既要容错又要守底线
习近平总书记提出的“三个区分开来”，目的是最大限度地调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，保护和支持改革创新。同时，“三个区分开来”的重要要求又是辩证的，核心要义是既强调要宽容干部在推动改革发展中出现的失误和错误，又强调领导干部要守住底线。这三条底线是：
第一，鼓励先行先试，底线是知错即改，不明知故犯。改革开放40年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的伟大成就，一条基本经验就是“先行先试”。当前全面深化改革没有现成的经验可循，这就决定了仍要鼓励先行先试，在实践中不断探索，不断总结提升。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的”，广大干部要履行好干事创业的职责，就要主动作为，发扬敢为天下先的改革精神，做全面深化改革的排头兵。
改革开放实践表明，先行先试难免会出现某些失误和错误。因此鼓励先行先试就得允许有失误和错误，要对失误和错误作具体分析，区别对待。比如有的干部从满足人民群众的利益出发，推动改革的本意是好的，但由于历练不够、缺乏经验而出现了一些失误和错误，对这样的失误和错误不仅要宽容，而且还要保护好这些干部敢闯敢干的精神和热情。但如果有的干部在先行先试中已经发现错了却知错不改、将错就错，对这种明知故犯的错误就不能宽容。现在有些干部为了片面追求政绩，打着改革的旗号搞劳民伤财的形象工程，老百姓怨声载道却不予纠正；有的干部脱离群众不做调查研究，别出心裁搞所谓的创新，明知不切实际却一意孤行。这种错误与因经验不足出现的失误完全不同，必须予以追责。
第二，鼓励探索性试验，底线是令行禁止，不我行我素。改革创新面对很多未知的新风险、新挑战，只有不断地摸索试验，才能找到应对风险挑战的正确路径。“摸着石头过河”，讲的就是鼓励大胆探索试验。如果我们的干部在新风险、新挑战面前缩手缩脚、裹足不前，改革将无法深入推进。所以习近平总书记强调要“把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来”。这一区分也就是要鼓励干部大胆闯、大胆试，只要上级没有明令禁止或限制，就可以放开手脚去探索试验。即便在探索试验中出现了失误和错误，组织上也会容错。
另一方面，进行探索性试验也要守住底线，底线就是“令行禁止，不我行我素”。对于党纪国法和上级已经明确限制或禁止的事，领导干部绝不能置若罔闻，不顾国家法律和上级规定蛮干，这种行为并不是正常的探索性试验，而是胡作非为。比如中央八项规定出台后，近几年仍有少数干部无视中央权威，打着学习国外先进经验的幌子公款出国旅游；或者以调动积极性为由违规发放津补贴、超标准公务接待等，在群众中造成了恶劣影响，对其相关责任人当然要严肃处理。
第三，鼓励推动发展，底线是干净做事，不谋取私利。全面深化改革的出发点和落脚点是促进社会公平正义、增进人民福祉，不断满足人民日益增长的美好生活需要。领导干部手中有权，但权力是人民赋予的，姓“公”不姓“私”，只能用来为人民服务。习近平总书记指出：“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”总书记这番话给我们每一位党员干部确立了做人做事的基本原则，也是我们应该守住的底线。领导干部只要守住这个底线，运用手中的权力为党尽责、为民谋利，在推动发展中无意间办了错事，组织上不会求全责备。
容为公之失，却不赦为私之罪。如果有的干部把人民赋予的权力私用，打着推动发展的旗号为个人、家族、亲朋好友谋取私利，或者不顾大局为了自己和小团体的利益不惜牺牲广大人民的利益，对这种以权谋私的行为就不能姑息迁就。否则，就会给党和国家的事业造成不可挽回的损失。
综上可见，习近平总书记提出的“三个区分开来”，既为广大干部干事创业撑腰鼓劲，又为如何干事创业明确了三条底线。要守住这三条底线，首先就要做到不谋取私利。一个干部如果私欲膨胀，就极有可能知错不改、明知故犯；也极有可能无视党纪国法、独断专行。所以，领导干部必须牢固树立立党为公、执政为民的价值观和权力观，始终把人民的利益摆在首位；要不断强化规矩和纪律意识，始终坚持把纪律和规矩挺在前面。
落实“三个区分开来”必须坚持正确的用人导向
把“三个区分开来”落到实处，关键是把干部培养好、使用好。习近平总书记指出：“好干部成长起来了，培养出来了，关键还是要用。不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”实践表明，选好人、用对人是对干部最有效、最直接的激励。宽容干部的无意过失，重用忠诚于党、敢担当善作为的干部，必然会在干部队伍中起到激励引领作用。从这个意义上说，坚持正确的用人导向是落实“三个区分开来”的关键。
首先，要为有担当有作为的干部容错撑腰。在推进改革的过程中，对那些敢啃硬骨头的干部出现的失误和错误，组织上一方面要及时容错，帮助他们挽回损失，消除不良影响，让干事创业者不受委屈、不背包袱；另一方面，也要积极引导干部总结经验教训，为他们提供更多锻炼磨砺的机会，在实践中不断提高能力和本领。通过营造宽松的环境，让他们心无旁骛干事业，一心一意谋发展。
要特别注意的是，现在一些勇担当、有本事，敢于坚持原则不怕得罪人的干部，个性鲜明，往往容易受到某些利益当事人的非议，甚至会丢掉部分选票，遇到这种情况组织部门要站出来主持公道，不能让这样的干部吃亏，也不能让他们有后顾之忧。唯有如此，才能激浊扬清、弘扬正气，让那些不作为不担当的“老好人”没有市场。要建立相应的体制机制，保护好为推进改革事业而敢于坚持原则的干部，让越来越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到问题不回避、遇到风险敢担当。
其次，要为想干事、能干成事的干部提供事业平台。伟大事业是干出来的，新时代需要有新担当新作为的干部。要以“贡献论干部，实绩用干部”，有为才能有位。对有大担当大作为的干部，如果取得了成效、干出了实绩，组织部门就应该让“英雄有用武之地”，要坚决破除论资排辈和迁就照顾之风，让想干事、善干事、能干成事的干部有机会有舞台，让投机钻营者无机可乘。
大胆使用有担当有作为的干部，必须坚持好干部标准。要看干部是否牢固树立“四个意识”和“四个自信”，是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。要从对党忠诚的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。只有坚持把敢担当善作为的干部及时发现出来、重用起来，才能有效激励广大干部干事创业的热情和斗志。
再次，要对不担当不作为的干部问责，使能上能下成为常态。党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懒政怠政，认为只要不违法违纪即可，工作中“不求有功但求无过”，总想当“太平官”。这些干部不仅没有起到积极的表率作用，还在干部群众中造成了消极影响。为惩治这种“为官不为”的行为，中央出台了《中国共产党问责条例》，为党的各级干部明确了行动戒尺，要进一步让“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”成为广大干部的共识，并在实践中认真贯彻落实。
对不担当不作为的干部问责，有利于进一步建立健全选人用人机制，推进领导干部能上能下。当前特别是要解决干部能下的问题。对不担当不作为的干部，要根据情节轻重该免职的免职、该降职的降职、该调整的调整，要把那些作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的干部，消极懈怠、萎靡不振的干部，不愿负责、不敢碰硬的干部坚决调整下去，让那些遇到困难躲躲闪闪、关键时刻畏首畏尾的干部让位子、受警醒，形成“有为者有位、无为者失位”的导向，使干部能上能下成为常态。
思想宣传 篇四
党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明新时代党的组织路线，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，具有里程碑意义，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力，团结带领全国人民为实现党的十九大提出的宏伟目标而努力奋斗。
党的领导力提升依赖党的组织体系建设
政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力是新时代党的领导力的重要体现，是把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来的重要保证。中国共产党自成立以来，就高度重视党的组织体系建设，并在实践中形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密的组织体系。这种严密的组织体系以及由此形成的党的领导力体系，确保我们党在不同历史时期在政治领导上坚持真理修正错误、在思想引领上直面问题解决挑战、在群众组织上坚定路线形成经验、在社会号召上发挥优势创造奇迹，并同时确保在不同历史阶段始终能够把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，由此形成了世界上任何其他政党都不具有的强大优势，创造了科学社会主义发展史上的人间奇迹，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定了坚实的基础。
党的组织体系严密，党组织的政治功能就能得到强化，党组织的吸引力、战斗力、号召力也就能得到增强，党的领导力自然就会增强；反之，党的组织体系松散，党组织的凝聚力、号召力便会削弱，党在群众中的威信也会受到损害，党的领导力自然就会弱化。新时代党的领导力提升，需要也必须依赖党的组织体系建设。当然，处于党的组织体系的不同层级，党的组织建设对于党的领导力提升有着不尽相同的功能地位和作用机理。习近平总书记指出：“党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。”“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”可见，党的中央组织是党的肌体的“中枢系统”，对于党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力的提升起着关键引领作用；党的省市县等地方组织建设可以确保党中央决策部署得到有效贯彻落实，当每个党员特别是领导干部党的意识和组织观念得以强化，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织时，党的领导力必然得到提升；党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，党的基层组织建设的重点是促进党的基层组织覆盖面扩大，基层党组织战斗堡垒作用发挥，相对来讲，对于党的群众组织力和社会号召力提升的作用会更加明显，对于党的政治领导力和思想引领力提升也有着重要的促进作用。
新时代提升党的领导力的三个着力点
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。落实习近平总书记重要讲话精神，提升新时代党的领导力，需要从党的中央组织、地方组织、基层组织三个层面着力。
党中央是中国特色社会主义的坚强领导核心，党中央的各个部门是确保这种领导核心作用真正发挥出来的中央组织体系。新时代党的领导力提升，首要的就是要发挥“中枢系统”作用，通过党的中央组织建设，真正使党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力切实发挥出来，以此来确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以本轮深化党和国家机构改革为例，党的十九届三中全会通过的《深化党和国家机构改革方案》指出，“深化党中央机构改革，要着眼于健全加强党的全面领导的制度，优化党的组织机构，建立健全党对重大工作的领导体制机制，更好发挥党的职能部门作用，推进职责相近的党政机关合并设立或合署办公，优化部门职责，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力”。这就是说，要通过深化党中央机构改革来加强党的中央组织建设，促进新时代党的全面领导加强和党的领导力提升。作为落实本轮改革方案的具体举措，中央层面组建国家监察委员会、中央全面依法治国委员会、中央审计委员会、中央教育工作领导小组、中央和国家机关工作委员会等，将中央全面深化改革领导小组、中央网络安全和信息化领导小组、中央财经领导小组、中央外事工作领导小组改为委员会，这些举措均是通过中央层面的组织建设，来直接促进党的政治领导力、思想引领力提升，也为党的群众组织力、社会号召力提升奠定重要基础。
在我们党的地方组织系统中，省、市、县是三个基本层级，具有承上启下的重要功能，只有党的地方组织做到有令即行、有禁即止，党中央决策部署才能真正得到贯彻落实。因此，新时代党的领导力提升，需要确保党的地方组织的党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织，都要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。以巡视工作为例，党的十八大以来，中央巡视利剑频频出鞘，各地巡视力度明显加大，节奏明显加快，特别是提出聚焦政治巡视，查找政治偏差，侧重党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等领域，发挥了政治“显微镜”和政治“探照灯”的作用。显然，政治巡视就是政治体检，党的十八大以来的巡视工作对于反腐倡廉、纠正“四风”、从严治吏、净化政治生态等均发挥了无可替代的作用，同时对于加强党的地方组织建设也起到了十分明显的作用，推动解决了一些单位、一些组织贯彻党的路线方针政策不到位、组织纪律松弛、党组织软弱涣散、机关党委和机关纪委作用虚化等“灯下黑”问题。所有这些，都在一定程度上通过加强省市县等党的地方组织建设，有力推动了党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力提升。尤其是2017年7月修改的《中国共产党巡视工作条例》明确规定，“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专职巡视机构，在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视”，“党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，设立巡察机构，对所管理的党组织进行巡察监督”，“着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题”。落实条例规定，严格开展巡视工作，有助于加强党的地方组织建设，进而实现党的领导力提升。
党的基层组织，不仅是展现党员形象的组织载体，而且是直接联系群众的重要纽带。基层组织不强，再庞大的组织体系也是“泥塑巨人”，必然一推就倒。因此，只有打通组织经脉，确保经脉通畅，党的肌体才能运转顺畅，党的决策部署才能到底到边，党的群众组织力和社会号召力提升才有实实在在的抓手，党的政治领导力和思想引领力提升也就有了落脚之处。“欲筑室者，先治其基。”习近平总书记指出，基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。因此，要坚持抓好企业、农村、机关、事业单位、社区等各基层领域党建工作，也要加强社会组织党的建设、做好海外党建工作、探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，只有这样，党的领导力才能体现在横向到边、纵向到底。以上海杨浦区域化党建为例，近年来杨浦区聚焦15分钟“生活圈”精准发力，通过区域化党建网不断向下拓展延伸，使基层组织党的领导力真正得到提升。他们通过区域化党建联盟，破除了条块分割的藩篱，将以往缺少互动的区域单位“联”起来，拧成合力共促的“一股绳”；通过三级组织联动，即区委的“一线指挥部”、街道党工委的“龙头”、社区党组织的“战斗堡垒”，使得基层党建运转更为有效；通过探索在一个“比小区大，比街道小”的“睦邻片区”形成党组织力量，整合社会资源，提供更精准的服务等。杨浦区通过“区域内，层层可结盟，处处可联系，事事可沟通”，在一个个社区、一栋栋楼宇、一类类群体中，织密基层组织之网，强化党组织功能，让党的基层组织合力增强，从而党的群众组织力和社会号召力提升就有了载体，党的政治领导力和思想引领力提升就有了基础。
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