团结协作 最新团结协作的演讲稿800字 团结协作,携手共进演讲【通用7篇】

2023-10-11 13:47:56

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团队合作总结 篇一

开展“小组合作学习”以来,尽管在实施的过程中遇到了很多困难,走了许多的弯路,但通过课题组成员的共同努力,学生发生了较大变化,学生和教师都收获颇多。现将自一学期以来的实验情况总结如下:

一、阶段性成果

1、学生课堂上参与意识增强,参与面较实验前更广。原来的课堂,是班内“优秀生”的舞台,很多中下游学生缺乏自信心,面对优秀生的强势,他们不敢把自己内心的真实感受表达出来,时间一长,他们与优秀生的差距越来越大。而开展小组合作学习以来,由于强调小组中每个成员都积极参与到学习活动中,每个成员都带有极大的热情,学习任务由大家共同分担,集思广益,各抒己见,人人都尽其所能,这样问题就变得容易解决。每个学生都有了发言的机会,很多学困生也鼓起学习的自信心。

2、合作学习培养了学生的组织能力。在组织讨论时,小组长要根据实际情况安排小组成员发言,充分考虑知识的难易度和学生的水平,对于不积极参与的同学还要进行引导,大大提高了学生的组织能力。

3、培养了学生的合作精神与人际交往能力。在小组合作学习中,学生为了达到共同的学习目标,小组成员之间必须相互了解、彼此信任,进行交流,互相帮助和支持,还需要妥善地解决可能出现的各种矛盾,同学之间建立起一种融洽、友爱的亲密伙伴关系。

4、学生的胆量增大了。通过小组合作学习,很多原来内向的孩子得到了锻炼的机会,他们找到了自身的价值,自信心增强,敢于在全班同学面前发表自己的见解,各方面的能力有所增强。

二、具体的做法

1、学生课上展风采。实验一段时间后,针对有些同学准备不充分,教师对组长提出了要求,要求组长在本组展示前对小组成员的准备情况进行检查,起到督促作用,保证能顺利完成展示。同时,对各组的展示情况由同学们打分,通过此活动,同学们的自信心增强。

2、搞好小组评价。想要搞好小组合作学习,小组评价必不可少。我们采用的评价方式主要有三种:

(1)小组长评价组员。每周小组内成员针对自己及学习伙伴的表现进行评价,便于学生及时发现自身存在的缺点和不足,并提醒他们及时加以改进。

(2)教师语言评价。根据学生的课堂表现及时做出评价。

(3)班级评价。根据学生一周来的具体表现,评出“最佳小组长”“最佳组员”“最佳值日小班长”“进步之星”“课堂之星”,此举大大增强了学生的竞争意识。

3、抓好课堂上的合作学习。苏霍姆林斯基曾说过:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需求,这就是希望感到自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的世界中,这种需求特别强烈。”小组合作学习正好为学生创设了自主探究的学习场所,为学生提供更多表现自我的舞台。在教学中,我们组织多种形式的小组合作学习。如:同桌互学、四人小组交流、朋友间互教互评、全班集体讨论、师生间的讨论等。在实践中我发现:学生更愿意向同学请教,也有当“小老师”的欲望。在这种合作中,学生能更轻松地掌握知识。在学生汇报发言的过程中,教师经常指导他们如何汇报,如何倾听别人发言,如何补充。小组合作学习由于人员少、距离近,学生读书的机会更多,思考问题发表见解的机会更多、接受伙伴评价的机会也更多。这时,他们感受到自己是学习的主人,就会更积极主动的投入学习。

三、实验中存在的问题及困惑

1、小组合作学习评价的核心任务是促进学生的发展,学生参与评价的目的是为了培养他们的反思力,引导他们学会学习。评价以鼓励为主,但很多孩子的评价语及评价面还过于单一,还需教师通过不断学习来教会孩子如何评价。

2、小组合作讨论时,学生不能在规定时间内完成任务,而且有时偏离主题。有个别小组的个别同学利用小组交流的机会谈论其他话题,这方面还需进一步监督好,制定相应的措施制约他们。

3、学生的知识水平不同,并且综合素质存在差异,导致课堂参与程度参差不齐。小组合作学习确实增加了学生参与的机会,但是好学生机会更多,扮演着一种帮助的角色。困难学生成了听众,得不到独立思考的机会而直接从好学生中获得信息,致使困难学生在小组合作学习中的获益比在班级教学中的获益还少,在小组活动中好学生展示的机会多,代表小组汇报的现象多。

4、由于时间较紧,教育教学任务繁重,对有些问题的研究还不够细致。有待于在今后的教学工作中进一步加强研究的深度。

团结协作精神演讲稿 团结协作 精神 篇二

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

非常高兴,我们又相聚在这美好的早晨。我今天讲话的题目是:团结就是力量。

我们经常说,团结就是力量,团结协作产生凝聚力、创造力。一块砖,只有堆砌在一起才能成就万丈高楼;一滴水,只有汇入大海才能获得永存!一个人要成就事业需要团结;一个集体要在竞争中获胜也需要团结;一个国家,一个民族,只有团结起来才能昌盛发达;一个家庭只有团结和睦,才能温馨;一个校园、一个班级,只有处处盛开团结互助之花,才能成为同学们健康成长的乐园。有团结才有合作,中国神州载人飞船的成功发射和返回,震动了全世界,连西方的发达国家也不得不对中国刮目相看。这些成功的取得,如果没有数十万航天人的共同参与,如果没有科学的分工,精密的合作,就难以实现。

学会合作是现代人必备的技能。世界上有很多事情,只有通过人与人之间团结合作才能完成,如果你学会和别人团结合作,你就获得了打开成功之门的钥匙。

老师们、同学们,让我们携起手来,从现在做起,一次游戏,一次班队活动,一次卫生的打扫,一次创造发明,让我们尝试着学会与他人合作、共处,把自己培养成为一个善于团结他人、帮助他人,懂得交流和合作的人。所以我希望我们每一个人,不管是老师之间、同学之间、班与班之间,更好地协作,多一份关爱,少一份争执,让团结协作奏出美好的交响乐!祝我们第七小学的同学们,在阳光照耀下全面发展!快乐成长!不断进步!我的讲话完了,谢谢大家!

团队合作总结 篇三

自20xx年秋期起,我校七年级大力推行小组合作学习教学模式。经过一学年的努力探索和实践,小组合作学习在我们学校效果显著,具有着强大的生命力这种模式使学生形成了互帮互学、互相督促、帮助别人共同提高的良好氛围。学生以高昂的斗志、积极地心态面对学习,学习气氛浓厚。下面就20xx学年七年级小组合作学习工作做如下简要总结:

一、所做的工作

在学校的大力支持和统筹安排下,本学年我们课改年级就开展小组合作学习主要做了以下六个方面的工作。

1、对课题组成员和课改年级教师的培训。

学校课题组于20xx年9月中旬向年级所有任课教师下发了《邱场中心学校小组合作学习自治管理方案》,供教师了解小组合作学习的操作模式和评价机制。为了更好地推进小组合作学习,学校于10月中旬和11月上旬两次组织教师到杜郎口中学参观学习,为老师们全面开展小组合作学习指明了方向。此外,在实施小组合作学习过程中,课题组对任课教师先后进行了四次集中培训。

2、学习小组的组建和小组长的培训。

在学习小组的组建方面,每班分成六个学习小组,其中每个小组好、中、差搭配,分为a/b/c三个层次,使各组综合实力基本相当,各组选出品学兼优的学生担任组长,明确组长的职责。组员之间结成帮扶对子,座位按学习小组编排,六人或八人成“方阵”形,便于讨论问题和展开活动。与此同时,各班在班主任的引领下,各小组创建了组名,组规,建立了竟争奖励机制。10月份对年级各班小组长进行了两次专题培训。

3、对学生的培训。

主要包括培养学生的合作意识、培训学生的站姿、坐姿、移位、粉笔字书写和语言表达等等。

4、年级所有任课教师打磨课堂。

在课题组的统一安排下,本学期外出学习的教师均上了小组合作学习展示课,部分未外出学习的教师均上了小组合作学习尝试课。最近两周语、数、外三大学科的教师正在上示范课。

5、课题组制定了班级管理评比方案,课堂巡查小组每周坚持对班级小组合作学习开展情况进行检查评比。

6、一学年以来,我们课改年级推行周工作制,坚持每周召开两次反思会,探讨小组合作学习的经验与困惑。每位教师认真填写“学习过程记载表”,班主任收集整理各种资料上交资料培训小组。资料培训小组定期对师生进行培训并负责各项资料的收集和整理。质量检测小组坚持每周进行达标抽测,每月进行月考和成绩分析。

二、取得的成绩

1、小组合作学习已经在我校七年级所有教学班全部、全面推开。在听课过程中,我们发现所有的教学班、所有的科目、所有的教师在课堂教学过程中,全部运用小组合作学习,而且学生在小组合作学习的过程中表现良好。

2、课堂开始变得精彩起来。学生在课堂上的讨论、发言、评价甚至质疑都比较精彩,学生活动有序有效。

3、“兵教兵”的现象开始在课堂上出现。听课的过程中,我们就会看到,在小组合作学习的过程中,一些同学对有些问题不能自主解决,这时候小组长就主动地给讲解,讲完后还要问明白了没有。如果还不明白,组长还会继续讲。这一现象的出现,表明小组合作学习已经发展到了一个较高的水平,体现出了团队的合作精神,更大的激发了学生探索的热情。

4、学生小组合作学习的习惯正在逐步养成。期初小组合作学习中存在的混乱局面基本上消失了。小组合作学习开始向有序的方向发展,而且在课堂教学的过程中,教师在不断地强化学生小组合作学习的习惯,及时校正出现的问题。

5、教师的评价在逐步到位,而且开始具有了亲和力。具有亲和力的评价开始在课堂教学中显现,这种评价拉近了教师与学生的关系,极大的激发了学生在课堂上表现的热情。

三、总结出的两点经验

(一)班级的核心人物小组长的挑选。在班内,可以说小组长的成功就是班级的成功,小组长起的作用有时会比班长的作用都大,所以小组长的挑选一定要慎重。

1、选取责任心,上进心强的学生为组长。这样他可以带着整个组向上跑,从而带动整个班级的向上。

2、选取成绩优秀的学生为组长。这样的同学有说服力,有带动性,别的同学对他也会比较信服。

3、选取正义,能付出的学生为组长。火车跑得快全靠车头带,所以一个能为班级付出,有正义感的同学会让班级更有凝聚力。

(二)如何让学生动起来。

课堂好不好,不是听老师自己的介绍,重点看这堂课动没动。“动”是课堂的前提,只有身动才会让学生心动,最后在课堂上脑动。

1、树立参与无错的课堂氛围。

只要学生敢参与,教师就应该进行赏识。每个学生都会出错,但是出错不是坏事情。没有错误的课堂不叫课堂,学生都回答正确了,都会了也就不用学了。所以在学生出错的情况下我们先让学生进行辨错,再次纠错,最后是改错,这也可能成为课堂的亮点。没有亮点的课堂不是好课堂!

学生犯错误,老师首先要有一颗包容之心。允许学生的失误、错误,不能伤学生的心。只有这样才可以促进学生的身心成长,用一颗赏识之心来包容学生,尊重学生。

2、培养小组参与积极分子。

积极分子必须有,一个组只有有了积极分子才可能带动其他同学,让其他同学渐渐被同化。所以课下与学生的沟通很重要,这就需要教师课下工作的艺术了。

3、及时评选课堂参与积极分子。

时时刻刻注意评选,评比,赏识,表扬课堂的积极分子。在评选中可以采取多种方式。

A.在教改初期采用划正字评选,看学生在一节课中的参与度。

B.可以在名字后面划井字评选,用一个井字来统计全天学生的展示次数,从而可看出学生是否偏科等现象。C.用奖励小红旗,小星星等吸引学生的评价方式来量化小组中同学的参与次数及人数。

D.评价树方式看哪个小组枝繁叶茂,硕果累累。

在评价中,要什么就评什么,评什么就来什么。采取双倍加分方式来刺激学生的参与度,采用减分形式提醒学生的关注度。

4、树立课堂评价标准。

评价标准是课堂的指挥棒,老师向那里指学生向那里上。在上课前,老师一定要想好如何去评价,采用什么方式去评价。

5、及时赏识课堂中的积极参与分子。

四、存在的问题

1、在部分班级的听课中发现,学生参与的面还不够大,有一小部分学生还没有参与到小组合作学习中,也就是说还没有最大限度地激发学生“动”的欲望。对此,我们课堂巡查组的看法是学生个别“动”不算“动”,全班“动”才是“动”,我们希望全体学生都能参与到小组合作学习中来。

2、“穿新鞋走老路”的现象还存在,教师的思想观念还没有完全转变过来。部分教师不敢大胆放手学生,自己讲课的欲望还比较强烈,总想把知识直接教给学生,没能把课堂上表现的机会让给学生。也就是说还没有最大限度地把课堂还给学生。

3、新课标大力提倡教师们在教学实践中运用小组合作的方法进行教学。然而在实际的教学中,小组合作学习和学科教学之间不能有机的融合起来,没有找到一个最佳切入点,有时导致失去了学科味道。

4、一遇到问题教师就让学生合作学习,往往让学生不知所措,甚至有的学生东拉西扯,落实不到问题上。造成了形式上的小组合作学习,既浪费了时间,又达不到效果。为此我们的老师总感叹时间不够,教学任务难以完成。

5、由于课堂教学时间的限止,不可能满足所有学生的探索要求,在学生兴趣正浓时嘎然而止,把合作学习仅仅限于课堂之内

6、如何通过科学的设计,利用学生喜欢交流和互动的天性,喜欢探索和发现的年龄特征,借助于小组合作的形式,提高学生多方面的能力,保证小组合作学习的有效性与时效性,让小组合作学习在学生知识的获取、能力的培养等方面充分发挥功效,使教学“动”起来,“活”起来,做到“事事有人干,人人有事干”。

总之,小组合作学习是一种行之有效的学习方式,是培养学生良好学习品质的学习方式。然而小组合作学习也不是一朝一夕就能实现的,需要我们教师不断的指导和长期的熏陶,并不断学习和探讨,不断改进、反思、校正。我相信随着新课程改革的不断发展,随着我们认识的不断提高,我们对小组合作学习的研究会进一步深入。作为一名教师,我愿用自己的眼睛去观察、用自己的语言去表达、用自己的头脑去思考、用自己的身心去实践,迎接小组合作学习灿烂的明天!

团结协作精神演讲稿 团结协作 精神 篇四

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我演讲的主题是:“团结合作力量大”。

团结的意思是集中力量为了实现共同的理想或者完成共同的目标而集聚在一起协作,团结可以使团队更加紧密的联系在一起,相互和谐,事半功倍。

我们从小就听过一个故事:一位农夫,他年纪已经很大了,他的五个儿子都学业有成,让他十分欣慰。但有一件事情让他苦恼,他的儿子们不团结,他日思夜想,终于想出一个妙计。第二天早晨,农夫神秘的将五个儿子带到正厅,给他们每人一根树枝,叫他们折断,他们一脸轻松轻而易举就把树枝折断了。农夫又拿来五根捆在一起的树枝让他们折断。这时,大儿子涨红了脸,使出九牛二虎之力,就是折不断;二儿子使出浑身解数,将手都磨破了,树枝却完好无损;其他几个儿子都一一尝试,硬是折它不动。农夫看着垂头丧气的儿子们,微微一笑,语重心长地说:“这五根树枝如同你们一样,若是一根树枝十分容易折断,你们五个人团结合作犹如这绑在一起的五根树枝,齐心协力,才能渡过艰难险阻。”五个儿子听后恍然大悟,从此以后变得团结互助,相亲相爱,人的一生虽有坎坷,可是有四个人陪你共同承担,就再也不怕任何困难了。

故事蕴含着丰富的人生道理,让人记忆深刻,然而现实生活中更有体现团队合作精神的事情:比如踢足球。如果球场上的队员不好好配合,可能会让对方把球抢走,可能会被对方把球射入门框。在伦敦奥运会的男足决赛上,巴西队对墨西哥队,巴西队中全是巨星球员,属于强强联手,可是他们配合不默契,谁都想争做主角,最终墨西哥队以2:1的成绩将星光耀眼的巴西队扳倒在地,这件事就充分反映了团队合作的力量。

于是我明白了,团结的概念无处不在,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,一个班级乃至于一个国家,只是重视个人,不重视团队,那么个人的力量再强大也不能形成强大的团队力量,只有团结一心,才能把事情做好。

团结协作的演讲稿团结协作携手共进演讲 篇五

团结就是力量,说道这句话,很多人认为这个很俗气,很老套。但就是这句话,在多少年里,经过了多少千锤百炼,经过了多少成功事迹的证明。在今天,我依然把团结这个词注入我演讲的中心,就是因为它在我的心中永远不过时,永远是一个团队成为传奇的创造基石。同样,我依然相信,这个词一直以来,也将持续以往,永远是我们嘉达纺织前进道路上的推动力。

讲到团结协作精神,我想给大家说一个我很小的时候在书上读到的一个蚂蚁过河的故事。单个的蚂蚁面对一条宽广河流,只有被河流淹没吞噬的份。而上千只甚至上万只蚂蚁在面对这条河流时,自发的抱成一团,组成一个足球大小的球体漂流而去,最后到达彼岸时,只有最外层的一群蚂蚁被淹死,保留了90%蚂蚁的性命。当然,诸如此类的故事多不胜举,狼群居而生,千里之堤毁于蚁穴,等等等等,而就是这些个小小的现象或者说是铁的事实,恰恰向我们诠释着团结协作的精神。

而对于我们嘉达纺织来说,这点更是毋庸置疑。我们是一个生产型的实体企业,我们员工人数四百多人,我们的每一道工序,每一个车间都是紧密衔接,共同完成着每一张订单。我自20xx年毕业之后进入嘉达纺织已经接近3年时间,在这三年时间里,我耳濡目染,不断感悟,也深深的被公司随时展现出的那种团结的力量所感动。

单完成。这就是我们团结的结果,这就是我们能够在这逆流的形式中稳步前进的动力。

我们的团结,造就我们三天内赶出x195的10000码订单;

需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的力量。一滴水,只有融入大海才不会干涸;一个人,只有将个人的价值与单位的利益有机的结合,生命的价值才得以完美展示。

我在嘉达纺织,不仅仅感受到工作热情的氛围,同样感受到嘉达纺织浓郁的家庭温暖。领导对于伤病员工的慰问,同事们对于困难同事的无私帮助,都让我们每一位嘉达人感受到那份温暖,那份温馨。这是这种温馨的工作氛围,才使得我们每一位员工视嘉达为自己家,全体嘉达人拧成一股绳,在这经济低迷的形势下逆流而上,再创佳绩。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。我相信,我们嘉达在每一位员工的努力下,在我们依靠团结这个充满传奇的词语感召下,我们的明天会更加辉煌,我们嘉达纺织将塑造一个纺织行业的先锋神话!

团结协作精神演讲稿 团结协作 精神 篇六

俗话说:一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天。通才刚才的游戏,我相信大家已经感受到了其中的力量所在:整齐划一,团结协作,激情昂扬!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

新东方教育集团董事长俞敏洪说过这样一句话:伸出我们的手掌,张开就是五个手指头,但是合起来就是一个拳头,一个人的力量很有限,但一群人的力量却是无限的。今天,随着市场规则的日益完善,市场的竞争已成为团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰名录,我们不难发现: 一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个共同的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

朋友们,小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!我馆的每一次发展,都凝结着全体员工的智慧与汗水!每一次成功,都展示了纪念馆人团队精神的力量!在深入开展学习实践科学观活动的今天,全体员工正积极地为纪念馆事业发展建言献策。我想,我们应该永远记住的是全体员工的辛勤努力,相互谦容,我闪应该发挥的是团结协作,敬业奉献,这才是我们纪念馆事业发展的不竭动力!

团队合作总结 篇七

俗话说“一箭易断,十箭难折”,平常生活工作中我们内心都清楚也能感觉到团队合作非常重要,但是如何重要哪里重要却又有种说不清道不明的感觉。经历本次公司组织的团队拓展活动之后,一切的疑惑已清晰解答。

一声大吼,一阵掌声,一些眼泪,宣誓着我们25人历时8分钟,没有任何违规,一次性的爬过4.8米的毕业墙,宣告今天一天的拓展圆满完成。

领导力的作用至关重要,团队的作用更不容忽视,回过头来看一天的拓展项目,《开营破冰》《丛林穿越》《挑战150s》《真人对抗》《毕业墙》。

人生中有多少我们自认为简单的事情做砸了,人生中有多少次我们面对高墙怯懦了,人生中有多少个机遇在我们犹豫不决的时候错过了,放弃了。

到人生现在这个阶段又有谁还记得是踩着谁的肩膀跨过障碍,是谁用尽全身力量在拉着你爬上自认为不可攀越的“高墙”,是谁默默无闻的付出换来团队整体的胜利。

没有统一的指挥,团队就会出现混乱,没有目标一致,分工明确、协作到位、执行有力,再好的机会也会失去,再简单的事情也会做砸。

拓展训练是一种挑战,挑战的不仅是身体更是意识,挑战的不仅是个人,更是团队,拓展训练虽然结束了,但是留给我的启迪和精神财富却是永久的,在今后的工作中只要工作需要,只要公司需要我愿意成为那个被人踩着帮助团队攀越高墙的人,竭尽自己的全力为平台的发展,团队的成功付出所有,坚持到底!

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