优秀员工演讲稿 优秀员工演讲稿通用8篇

2023-09-23 19:18:26

在生活中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是书包范文为小伙伴们整理的优秀员工演讲稿通用8篇,希望能够为大家的写作带来一些参考。

优秀员工获奖发言稿 篇一

“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

过去的一年,是我们XX集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上。兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想德勤之所想,急德勤之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为XX的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

最后,衷心祝愿我们公司的明天更加美好!

关于企业优秀员工演讲稿 篇二

我叫牛成钢,今天我演讲的题目是《创质监、争一流》

创新争先是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个行业、一个岗位,就是要以创新争先的精神,勇创一流业绩,勇于争先。实践证明,没有创新争先的精神和勇气,就不可能创造一流的工作业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。

创新争先是我们开展各项工作的不竭动力。大力发扬创新争先精神要有新的观念,观念是行动的先导,陈旧的观念落后于时代,会束缚我们的脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。作为一名质监人要激励自己不满足现状,更上一层楼,做一流的工作。始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识,有锲而不舍、创新争先的劲头,有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进,怯于创新,发展就会停滞。不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得新的成果。

作为一名在质监战线上已工作了十三年的老兵,我和所有的质监人一样,立足岗位做奉献质监为民付真情。在这十三年里,身为质监人,虽然我们没有经历金戈铁马的峥嵘岁月,但我们却有着山一般的壮志豪气,火一般的热焰激情;虽然我们没有驰骋疆场的丰功伟绩,但我们却始终默默奉献在经济建设的主战场。“和谐、奋进、创新、争先”,既然我选择了质监工作,便用最纯的真情去奉献。我选择了为家乡做奉献,便注定用我的一生去挥洒我的真情!

站在稽查岗位上,就意味着我们要奉献的更多,当拖着满身的疲惫和灰尘刚回到家要吃个团圆饭时,一个举报电话大家就又出发了。这些年里,我们经受住了不法分子的诱惑,也经历过匿名电话的威胁,面对家人,我们是满心的愧疚,每当一想到我们冒着生命危险,摧毁制假售假的黑窝点;当我们放弃节假日走进市场,没收那些不良商贩的“八两秤”、“黑心秤”;当我们走上街头,宣传质量监查的常识;当我们准确、及时的出具检验检测报告,为社会提供公正数据,能为我们老百姓的生活带来安宁,为经济社会的发展保驾护航,我就会感到无比的光荣和自豪。因为我们用自己的实际行动诠释着“为人民服务”这五个无比神圣的字眼。我们值得人民放心,值得人民信赖,是人民群众的贴心人,是企业发展的守护神!

有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。正是因为有了和谐奋进、创新争先的工作思路作指引,才有了我县质监事业的辉煌发展;正是有了无数质监人默默无闻的奉献,才有了地方经济建设的繁荣与发展;正是有了无数质监人无怨无悔的工作,才使我们的天更蓝,水更绿,生活更美好。踏踏实实做好质监人、勤勤恳恳做好人民公仆,有你、有我、有我们共同的创新质监!

优秀员工演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的青年朋友们:

大家好!

今天我演讲的题目是《青春因奋斗而精彩》

员工是企业的滴滴鲜血,是企业永恒燃烧的激情;企业是员工的生命,是员工拥有使命并为之奋斗的不息源泉。因为企业的繁荣,一个个鲜活的生命也就赋予了新的灵魂;因为企业的衰落,一个个飞舞的思绪也会聚成一首悲壮的挽歌。

这就是员工与企业始终相互赖以生存的永恒不变的准则。

今天,我就“企兴我荣”这个主题,谈一谈我的感受与体会。

时光荏苒,转眼间,进入公司已有十个年头。十年来,公司取得了多少丰硕成果,一座座变电站拔地而起,一项项殊荣迷人眼。十年来,我对他也产生了一种难以割舍的感情。因为我正是在公司不断的健康发展的过程中逐渐成长起来的,我所迈出的每一步都与他息息相连,这个大家庭给了很大的支持和帮助。十年里,我有过迷茫,有过喜悦,有过失败,也有过成功……最终明白:在这个世界上,做任何一件事情,都当以“用心营造”的态度,全力以赴的去追求“努力超越,追求卓越”的完美境界。

企业是一个绚烂多彩的大舞台,每个人在这个舞台上都有一个属于自己的空间。是独自起舞,还是观赏他人表演;是忠实的扮演自己的`角色,还是跟在同伴的身后;是走向台前,还是回到幕后?每个人都会有梦想,都希望能够在这个舞台上实现我们的梦想,为企业的飞跃贡献自己一份火热的心。

踏出校门,有幸成为x供电分公司一名员工。进入公司后,我逐渐感觉到了他的与众不同:深厚内涵的企业文化、规范的运营方式、人性化的管理等都给我留下了深刻的印象。在公司这个大舞台上,新来的员工总像是被放到一个又大又深的湖中,需要你自己努力的才能浮出水面,登上湖岸。作为刚进入公司的新员工,我努力让自己去适应公司环境,“遵章守制,令行禁止”让我严格自律,终身受益;“以人为本,以诚待人”让我很快融入到了这个大家庭之中,并找到了适合自己的定位,虚心学习、自 我完善,使我的工作能力不断得到提高。

十年间,为适应公司发展的需要,我先后“扮演”过变电站值班员、文书、编辑、摄影记者、团干、组织员等工作角色。可谓干一行爱一行,无论自己在公司充当何种角色,我从未因改变而抱怨,始终抱着一颗平常心,处处严格要求自己,竭尽所能,精益求精地完成好每一项工作任务。

蓦然回首,却惊喜的发现自己已经成了一个与往昔不同的我。伴随着企业的发展,我也在不断成长。我为自己能独立的完成某一项工作任务而欣慰;更为能得到同事们的热情帮助和积极鼓励而充满感激;也为能给公司创造价值,同时最大化自己的价值水平而无憾。

一滴水只有放进大海里才不会干涸,公司是浩瀚的海洋,她给我奋斗的勇气和无穷的力量。12月28日,是我们公司成立周年纪念日。17年,在历史的长河中是如此的短暂,可谓弹指一挥间,可在我们大家的眼里它却是如此难忘,令人感慨!17秋的云跟月,17载的尘与土,17年的风和雨,最终铸就了塞北大地上这棵枝繁叶茂、干粗茎强的参天大树茁壮成长。

我们为企业繁荣而感到自豪,企业也因为员工的团结协作而飞速发展。

有一个很好的企业文化氛围,有一种催人奋进的动力,在这里工作,我身心愉快。他总会给员工磨砺的机会,让你在做事中去体会其企业文化。机会面前人人平等,重要的是我们的态度是否积极。你的懒惰,你的退缩,只能让自己失去磨砺的机会,失去快速成长的机会。因为奉献,我们得到认可;因为自爱,我们活的有尊严。公司的飞速发展,给我们机会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己,要化压力为动力,不断完善自我,要以一种主人翁心态,做一个有头脑,有思想的执行者。

也时常有人问我:你没想过要离开吗?我说,当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量,把家建设的更舒服,更漂亮,更完美……

亲爱的青年朋友们,让我们用无悔的青春去谱写企业更加灿烂美好的明天吧!

拧在一起,我们就是一道闪电,一束光绳!

聚在一块,我们就是整个太阳,整个星空!

站在一处,我们就是用心结成的信念不倒的墙!

携起手来,让我们肩并肩,用青春的热血铸就供电企业不老的魂!

企兴我荣,青春因奋斗而精彩!

优秀员工演讲稿 篇四

尊敬的各位领导评委:

你们好。

我叫xxx,来自工程部,我的职务是绿化工,负责绿化养护工作。我很荣幸有机会来参加这次优秀员工的竟选,在这里我要感谢领导和同事们的支持和信任。

我入职酒店两年多来,我始终把酒店当成自己的家来爱护,有了这份热情,就能促使我在工作中表现得更好,由于我们绿化工作是一项形象工作,环境的好坏直接影响客人心情,特别在每一次的重大接待中,我们绿化组员工都要有不怕苦、不怕累的工作热情,才能很好的完成工作任务。

我记得给我印象最深的一次就是温总理来哪一次,当时是四月份,天气开始转热,由于工作任务紧张,要求每一位员工取消休假,在这次的接待工作中,我们每天加班到晚上八点多,经过我们的努力,完成了多处补苗、增种苗木、改造等工作,前后忙碌一个多月,总算圆满的完成了这次的接待工作任务。在绿化工作中,这样的事还有很多。在这里我的演讲不是很好,但是在以后的工作中,我始终严格要求自己,不求最好,但求做到更好。

我的演讲结束了,我的工作又开始了,为了酒店的明天更辉煌,环境更优美,我会更加努力的去工作。

谢谢!

优秀员工发言稿 篇五

尊敬的各位领导、各位来宾、各关联单位的同事们:

大家好!

首先,让我们以热烈的掌声欢迎您、欢迎我、欢迎我们今天每一位的到来!谢谢!

我是酒店管理公司xx年度“优秀员工”lgq,今天很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日的欢乐!

回顾20xx年,我们充满感激:感激集团领导对我们的关心和支持,感激各关联单位同事给予我们的配合和帮助,感激公司领导对我们的理解和爱护,感激酒店全体员工兄弟姐妹般的赤诚协作……因为有你们,才有我们今天的欢聚一堂!因为有你们,这世界才显得格外精彩!

20xx年又是值得我们珍惜的一年,我们全体员工在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和智慧;我们在热忱、周到、细致、耐心的对客服务中学会了成长和感恩;我们更在“创民营企业新旗舰”的主人翁责任感的鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的一腔豪情!

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎着20xx年中国奥运的曙光,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!

再次恭祝大家:20xx,身体健康!生活愉快!万事如意!

谢谢!

优秀员工演讲稿 篇六

尊敬的各位领导、全体员工及来宾朋友们:

大家下午好! 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的后勤人员们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

今天,公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去三年工作表现的肯定和赞赏,更是对我们今后工作的鞭策。

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。我是20xx年公司成立进就入职的老员工,回首这三年,我见证公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善,身为其中一员,我感到无比骄傲、自豪。我相信和公司同舟共济,一起坚持三载的所有同事对公司都有一种情怀。这是忠诚,责任和担当的情怀。也正是这种情怀激励着我们海寅人风雨兼程,勇往直前!

责任、高效、完善、一直是我的'工作信条,过去的成绩是我今天工作的起点,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,用更加优异的成绩回报公司领导、同事们的关心、支持和厚爱!

借今天这个平台,再次且由衷的感谢程董事长,感谢他三年前超人的魄力和对盖板行业的前景的洞察力才有我们大家今日的相聚。

最后、祝愿海寅光电公司三周年生日快乐。在坐的所有海寅人携手共进,我坚信海寅的明天会更加美好,在坐的海寅人明天的生活也会更加美好。

我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!

优秀员工演讲稿 篇七

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,我叫,来自*。今天,我演讲的题目是:《建设合规文化,打造和谐农信》。

朋友们,你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中,大雁们在领头雁的带领下,浩浩荡荡,整齐划一,蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。

大家一定也听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由,一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

现实中,自由永远是相对的。没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行,都是没有前途和难以持久的。

关于合规风险,国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的:合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则,自律性组织的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

我们都知道,在竞争如此激烈的今天,金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。近年来发生的几起典型案例,无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题,“重业务拓展,轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标,个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”,在工作当中,以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”……

这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有,但是仍然没有彻底遏制案件的发生。是我们的法律制度不够健全吗?是我们的规章制度不够细致吗?还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢?不,归根结底,都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的。所以农信事业的发展必须是“合规”的发展,否则今天的发展,可能就是明天的包袱,明天的隐患,甚至是明天的案件。

我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活,作为一名农信人,我们幸福的源泉不就是创造效益、防范风险吗?只有业务发展才能创造效益、只有建立合规文化,我们才能防范风险。正如于丹《论语》心得中所讲到:“理想之道,就是给我们一个淡定的起点,给我们一点储备心灵快乐的资源。”在这里,合规文化建设正是我们淡定的起点,创造效益,防范风险就是心灵快乐的资源。服务文化为我们赢得客户、赢得业务,合规文化约束着、保护着我们全员,一直以来,两者都是良好企业文化的重要组成部分。

当前,农村信用社正处于改革发展的关键时期,让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯,在全辖营造规范、谨慎、诚实、严谨的良好氛围,才能有效避免盲目经营、违规操作等问题的发生。健康发展是兴旺之本,从严治社是生存之道,转变观念是行动之源,而建设合规文化就是发展之基啊。

同志们,朋友们,让我们行动起来吧,伸出您的手、伸出我的手,让我们一起用助农、兴农的双手托起农信社明天的太阳!

谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇八

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

回想在公司的日子,我是20__年7月进入公司的,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

当选为20__年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

在今后工作中我将围绕“突破”二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

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