护士长竞聘 护士长竞聘演讲稿【最新5篇】

2023-07-30 13:34:40

演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。书包范文为您分享了护士长竞聘演讲稿【最新5篇】,希望能够为朋友们的写作带来一些参考。

护士长竞聘演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!首先我感谢领导和同事们的信任和支持,给了我这次公平竞争的机会。我叫xx,xx岁。护理大专学历,主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教老师。今天我竞聘的岗位是ICU副护士长。赵传有一首歌唱道:我很丑,但我很温柔。今天我想对大家说:我很平凡,但我很充实!当然打铁还须自身硬,我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。

我叫xx,xx岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩。

这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:

一、热爱护理事业,工作积极认真。

自20xx年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在20xx——20xx年护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。

二、服从领导安排,工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,我们经常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们具体的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满意度明显提高了,患者表扬信明显增多了。

三、具有较强的组织和协调能力:

自20xx年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:

一、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起:

1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,护理起来才能有的放矢。

2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患。

四、积极准备创三甲。

医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对照标准精心准备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的发展尽自己的一份绵薄之力!五、协助护士长继续做好优质护理服务,我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

今天,我站在这里,作为这次竞聘上岗的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。但是,我也绝不回避失败。我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,是金子总会闪光!只要努力了,过程本身就足够美丽!我的演讲完了,谢谢大家!

为进一步深化医院干部人事制度改革,选拔、培养高素质护理管理人才,一院出台了“关于部分临床科室护士长竞争上岗的办法”,对部分护士长岗位实行竞聘上岗。3月17日下午,心内科副护士长(主持工作)职务竞聘演讲大会在门诊六楼大会议室举行,来自临床护理岗位的17位同志参加了竞聘演讲。

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,医院对20xx年心内科副护士长职务(主持工作)竞聘工作进行了周密部署,要求竞聘人员年龄必须在38岁以下,担任副护士长、科室护理负责人或在创建等级医院期间担任责任组长3个月以上,具有护理专科以上文化程度和护师以上专业技术职务的医院注册护士等,并在网上进行公开报名。此次竞聘演讲会上,17位竞聘者分别从护理管理理念、专业知识、护患沟通以及今后的工作重点等多方面进行全方位的阐述。评委根据演讲者的表现,从精神面貌、演讲内容、创新能力及语言表达能力等综合素质方面对其进行客观、公正的评价,现场打分。根据测评结果,择优选拔出两位同志,分别聘任为心内科一病区、二病区副护士长(主持工作)职务。

广大参加竞聘者纷纷表示,此次岗位竞聘,既锻炼了自己,又很好地展示了护理人员的风采,进一步增强一院护士参与竞争的意识,为提高护理管理队伍的整体素质,推动医院护理事业的发展起到了积极作用。

去年也是站在这个讲台,我很自豪的表述了我作为白衣天使的骄傲,今天同样还是这个讲台,主题却是"假如我是一个病人",而惭愧的是,当我看到这八个字时,我是困惑的,我似乎还真的没有想过如果自己是一个病人最需要的什么?其实就在上个月,我还真得了一场不大不小的病。记得那天感到非常胸闷,心悸,所以到就到心电图室拉了张心电图,而心电图提示是异常的,也就是说我的心脏出故障了,虽然我作为一个专业护理人员已有9年,也知道那其实并不是一个特别大的问题,可我还是忍不住紧张和莫名其妙的不安,我把我的心电图单拿给我们科室的舒小东医生,而舒医生也许看出了我的不安,他再三的安慰我说:"别紧张,别紧张,小问题嘛"接着是我们的护士长艾早莲连忙把我们心内科的权威陈海生主任从四楼请下来,还有我们科的梁主任和所有的同事们,都围在我周围,安慰我,鼓励我!其实他们的这种关心,安慰的话语,我一点都不陌生,在病房里我,经常可第一次做为病人的角色去感受这些,除了让我感到温暖之外,也让我真正的了解到医者父母心这句话的含义,在这里请,也借这个机会,对在我生病期间给予我帮助,鼓励,关心的同事们和领导表示我最真诚的感谢1还有我做为一个曾经的病人最想说的一句话是:假如我是病人,我将不在害怕,因为这里有你们:"

我曾经想:"疾病有千万种,而每个患者都有着自己的个性和性格,而不同的患者,所需要的肯定就会有所不同呢?那到底是什么呢!于是为了能有真实的素材,我给我的每个亲朋好友发了同一个短信,内容是:"假如你生病了,或者是你曾经生过病,请告诉我你到医院想得到怎样的服务或者是你对医院的服务觉得需要改善的地方。因为怕他们没空给我回,我在短信的最后注明,近期内急需要完成这样一篇稿子,各路英雄请务必将真实想法短信告之。急!很快,我陆陆续续收到了来自四面八方的回复,有这些有意思的是他们大多数人并没有直接回答他们自身的真实想法,而是教我怎样去写这样一篇演讲稿!

因为并没有达到我所预期所需要的真实想法,我只能一笑置之,就抛之脑后了。可当我在休假期间,一个人无聊的躺在床上无所事事的时候,翻着他们发给我的信息,翻着翻着,看着他们写的,一种难以言壮的情绪在心里翻滚着,这些朋友大多数常年都是在外面,一年都难见上几面,平时更是疏于联系,却因为我的一个急需,都不约而同的为我找范文和有着此类题材文章的网站。甚至,我后面才知道,有人把很多范文一篇篇帮我找出来,作成压缩文件发到我的电子邮箱里。我想,我已经知道怎样去做,是他们告诉我,什么是己所欲,施于人:己所不欲,勿施于人:还有一个简单而深刻的道理,那就是人际关系用高等数并不容易发展,那我们何不用最简单的公式去算算看呢,看看是不是会等于1。而这个最简单的公式就是诚心二字。

诚心,将它展开,就是以诚对诚,以心换心,应该就是要我们以一种换位的方式和态度去工作,去学习,甚至做每一件事情!所谓赠人玫瑰,手有余香。有朋友也许会对我的说法嗤之以鼻,觉得我在唱高调,装高尚,其实不然。我曾经碰到过这样有这样一位老人,他已经有70岁的高龄了了,我曾经在帮他静脉穿刺时,因为没有一针见血,让我有点紧张,还没等我说对不起时,这位老人说:"没关系,你扎就是,老人家的皮厚,不怕痛"我被老人家风趣话逗乐了,自然也就不紧张了,第2次很顺利的就穿刺成功了,他还告诉我说"我有一个孙女,也学护士呢,她如果多碰到一些我这样皮厚的人就好了#39;。于是从这以后,有空我就陪这个老人家聊天,。而老人家呢也很开心多了个人陪他唠嗑,您瞧!在这种其乐融融的氛围中,大家都愉快着,何乐而不为呢!这位豁达睿智而并没有多少文化的老人的做法是不是值得我们反思!其实本来很多事情的答案都在自己身上,我们只要站在自己以外的视线,就很容易发现。就象这个例子里的那位老人如果是因为我没有一针见血而责备我,我会因为心理有负担而加大了第二针穿刺不成功的可能性。这样看来,换位思考它本身就是一种双赢,不是吗?

说到这,还有一件不得不提的,让自己非常触动的事情,记得有一个中班,非常忙,一时间,铃声是此起彼伏,跑的我晕头转向,我记得那是一发热的患者,他第一次按铃,他不高兴的告诉我说手很痛,怎么办?我看了下,回血很好,那我就帮他给滴速调慢了。第二次按铃,看见他的表情是非常不高兴了,告诉我还是很痛,怎么办,我就说,那我帮你打过一针吧可能会好些,他同意后,我就帮他重新打了,之后,又忙自己的去了。第三次他按铃,他对我说,速度太慢了,叫我帮他稍微放快一点,虽然我心里烦的要命,想这人的事怎么这么多,也不看看什么时候,但还是抱着一种以和为贵的态度,帮他把滴速稍微调快了点。第四次,当我看见他的床号再一次出现的时候,我有点忍无可忍,无需再忍的情绪,我边走边想,呆会一定得想办法教训教训他,太不把我的劳动当回事了,结果我走到他床边时,他说,姑娘,谢谢你,中午一个人,跑来跑去,真辛苦,刚刚不好意思真是麻烦了,来,吃些水果吧,那一刻,我真是惭愧的无地自容。所以说,如果你想报复一个人,最好的工具就是宽容,你瞧,这位患者,就用他的这种宽容很好的报复了一下我。也让我在以后的工作里尽量作到以诚对诚,以心对心,我相信那样的话,身边真的会少很多的争吵和计较和嫉妒,而多出的则是,真诚,理解,帮助!

护士长竞聘演讲稿 篇二

尊敬的各位领导,各位评委:

下午好!

我是来自内一科的护士***。今天,我竞聘的岗位是血液透析护士长。我于20___年毕业分到我院从事临床护理工作至今已15年,在于20___年进进血透室成了一位血液净化专科护士,在这期间前后获得护理大专、本科文凭。于20___年在四川省空军总医院进修血液净化专业,又于20___年在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班,以优秀的成绩获得了《专科护士培训合格证书》,并顺利通过了护理中级专业技术资历、职称英语和计算机考试。

今天,我很兴奋自己有资历参加此次竞聘,作为一位血透室专科护士,我服从科主任和护士长的领导及工作安排,遵守医院及科室的一切规章制度,从未接受过病人的红包,履行了医务职员“五不准”原则。

我的竞聘优势是:

一、具有高尚的医德和沉稳的性格。我的责任心强,做事认真踏实,诚实守信。一个卫生院的管理者,德与才必须兼备,缺一不可。医德给人以口碑,稳重给人以形象,展示一个干练利落、胆大心细、遇事沉着的形象。

二、具有较好丰富的临床工作经验。在医院工作的一年多时间里,我大部分时间是在临床工作岗位上度过的。我认真做好临床工作,并通过参加培训学习,得到了许多权威专家的言传身教,加上自己的努力实践,使自己在临床管理方面,具备了一定的能力和丰富的工作经验。

三、专业过硬,熟知政策。我所学的的专业是临床专业。医改之后,镇卫生院的职能以公共卫生服务为主。我们将为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,我熟悉掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本镇实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本镇卫生事业发展的工作方案。

血透患者是一特殊的群体,他们需要长时间、定期的进行血液透析医治才能维持生命,这也就决定了血透工作职员的特殊性,不光需要我们护理职员具有很强责任心、爱心和耐心,还要具有忘我的奉献精神!每当碰到危重、中毒病人需要急诊透析时,不管是节假日、休息、还是在睡梦中,只要是接到科室急诊透析的电话,我就会立即赶往我的工作岗位。我于20___年担负血透室护理质量控制组长至今,能很好的配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作。血透室由原来的两台透析机增加到6台,每一年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通过不断的努力和学习,积累了丰富的专业知识和纯熟的血液透析、血液滤过、血液灌流和CRRT等护理操纵技术及经验。业余时间自觉学习专业理论知识和把握国内外最新护理动态。并把外出进修所学的新知识、新技术很好应用到临床工作中,使病人透析质量不断的进步,在我担负组长至今,无任何医疗事故及医院感染不良事件发生。在医院创“三乙”时自己根据科室实际情况制定的医院感染相干制度和资料得到了评审专家的认可和好评。

今年又增加了透析器复用技术,不但为患者减少了医疗费用,同时也为医院创造了一定的社会效益。还参与了新建血液净化中心的图纸规划。

竞聘护士长演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

下午好!

首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心,同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫,现年32岁,大专学历,本科即将毕业。是涉外病房护士,1993年7月毕业于宁夏护士学校,先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20__年9月通过院内考试选拔,参加了为期一年的脱产日语学习,并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功,我将做好以下几项工作:

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度。

2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

4、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5、培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6、做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要矛盾,保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长,我都会一样热爱所从事的护理事业,牢固树立全心全意为患者服务的思想,为我院的发展和繁荣值好每一班岗!

护士长竞聘演讲稿 篇四

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

早上好!

今天我在国旗下演讲的题目是《母爱无边》

春天已经悄悄地来到我们身边,春风轻轻地吹红了花,春雨也静静地润绿了叶,朝气蓬勃的我们正像那红花绿叶一样鲜活一样有生命力,而又有谁曾想到过是谁做了那春风春雨默默地滋润着我们呢?当我们早上匆匆忙忙地从床上爬起时,是谁已经为我们做好了可口的早餐?当我们背上书包急急地走出家门时,是谁的身影徘徊在窗前张望?当我们带着一身疲惫回到农时,是谁早已为我们烧好了洗澡水?当我们为了学习而挑灯苦读到深夜时,又是谁悄悄地在桌角放上一杯牛奶?是什么样的人才能做得这么多这么多却不求一点回报呢?是妈妈。

从小到大,妈妈一直是我们身边最亲最爱的人,嘘寒问暖,知冷知热。在我们还不能清楚地表达臫时,妈妈不厌其烦地教我们呀呀学语;当我们还没有能力保护自己的时候,妈妈义无返顾地用那博大无私的'爱为我们遮风挡雨;当我们自认为已经长在要摆脱她的庇护时,妈妈不无担心地默默注视着我们;当我们开心的时候,妈妈用明亮的眸子微笑地看着我们;当我们难过的时候,妈妈明知道自己帮不了什么忙却还是陪着我们一起忧伤……妈妈为我们做的已经太多太多,可是她却从来没有要求任何的回报,这是一种多么广博多么无私的爱啊!

从古至今,多少文人墨客竭力渲染沣母爱的伟大,它赐予了我们多少不能忘却的东西,我们从那里得到的远远比付出的多,学会了宽容,学会了理解,学会了广博,学会了为他人着想,可是我们又曾为妈妈做过什么呢?难道我们就这样心安理得地接受着妈妈无偿的爱吗?我们不应该做些什么让妈妈开心,让妈妈骄傲吗?美丽的五月已经悄悄地来到身边,空气里到处飘荡着芬芳的气息,在这暖意融融的季节里,五月永恒的主题便是母亲节,在这个平凡又具有特殊意义的日子里,我们该为妈妈做些什么呢?妈妈不要华丽昂贵的首饰,不要价值不菲的礼物,送给妈妈最好的礼物就是我们自己,也许就在昨天,一枝初叶蓓蕾的康乃馨,一块干净整洁的桌布,一张纯洁无邪的笑靥,便让妈妈倍感欣慰。因为——孩子长大了,懂得如何疼妈妈了。这就是在告诉妈妈:妈妈,我爱你!昨天便是五月的第二个星期天,那美丽的母亲节,然面对于每一个爱着妈妈的孩子来说,每一天都是母亲节,让我们用最温柔的心情,拥抱妈妈,告诉她:“妈妈,我爱你!”

我的演讲完毕,谢谢大家!

护士长竞聘演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、同志们,

“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛,去唤起病人战胜疾病的信念,为使他们早日战胜病痛,尽自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱,允许我走上护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作:

一、更新服务理念,建立良好的护患关系

我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,转变惟我独尊的思维模式,建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时,给予患者人真心关爱,从点滴小事做起,时时处处为患者着想,建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时,我还要讲究交流方法,积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境,营造充满爱的和谐的护患关系。

二、加强“三基“培训,打造高素质的护理队伍

护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的'业务培训工作,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

三、严以律已,宽以待人,建设和谐的工作秩序

作为护士长,我首先要以身作则,严格要求自己,以过硬的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做表率;另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求,又要同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队,使大家身心愉悦地投入工作,全面提升我们科室的整体形象。

各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人,护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复,我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望!请给我一个平台,我定能还大家一份精彩!

我的完毕,谢谢大家。

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