劳务协议劳务协议书最新5篇

2023-03-11 08:30:30

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劳务协议篇一

甲方：________________________乙方：________________________

通讯地址：________________________通讯地址：________________

电话：________________________电话：________________________

紧急联系人及电话：紧急联系人及电话：

甲乙双方经平等协商一致，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____________年。

本协议于____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容为：____________________________________

第三条乙方提供劳务的要求为：____________________________________

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有严格遵守各项安全操作规程的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、时间：___________________。

第七条乙方未提供劳务的，甲方无需支付劳务报酬。

第八条乙方依法自行缴纳个人所得税、社会保险。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、双方就解除本合同协商一致的；

三、经过治疗，乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十条本合同终止、解除后，乙方继续提供劳务甲方接受的视为自动续期，否则乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条甲方根据经济条件为乙方购买一张________________________（*________________________保险股份有限公司）的________________________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同，意外发生后，甲方协助乙方办理保险索赔；索赔后，乙方不得再向甲方主张任何权利。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________________乙方：________________________

日期:________________________日期:________________________

附：乙方身份证复印件。

般劳务合同篇二

（甲方）：__________________

（乙方）：__________________

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：

一、合同期限

本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动合同条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

（1）试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

（4）无理取闹，打架斗殴者。

（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。

（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。

（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

（8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。

七、违反合同责任

一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

本合同期限满自行终止。

本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

甲方：________________乙方：________________

______年____月____日______年____月____日

劳务合同篇三

托运人（姓名）________与中国民用航空________航空公司（以下简称承运人）协商空运________（货物名称）到________（到达地名），特签订本合同，并共同遵守下列条款：

第一条托运人于________月____日起需用________型飞机________架次运送________（货物名称），其航程如下：

________月________日自________至________，停留________日；

运输费用总计人民币________元。

第二条根据飞机航程及经停站，可供托运人使用的载量为________公斤（内含客座）。如因天气或其他特殊原因需增加空勤人员或燃油时，载量照减。

第三条飞机吨位如托运人未充分利用，民航可以利用空隙吨位。

第四条承运人除因气象、政府禁令等原因外，应依期飞行。

第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次，应交付退机费________元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用，应由托运人负责交付此项费用。

第六条托运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁，由托运人自行负责。

第七条运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失，由承运人赔偿。

第八条在执行合同的飞行途中，托运人如要求停留，应按规定收取留机费。

第九条由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，承运人不承担责任：

一、不可抗力；

二、货物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失；

三、包装方法或容器质量不良，但从外部无法发现；

四、包装完整，封志无异状而内件短少；

五、货物的合理损耗；

六、托运人或收货人的过错。

第十条本合同如有其他未尽事宜，应由双方共同协商解决。凡涉及航空运输规则规定的问题，按运输规则办理。

托运人：________ 承运人：________

开户银行：________ 开户银行：________

银行账号：________ 银行账号：________

________年____月____日 ________年____月____日

劳务协议篇四

甲方：_____________联系方式：_____________

乙方：_____________联系方式：_____________

甲方因部分技术工人和普工，由乙方提供劳务，为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律法规等，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。

第一条：工程名称、地点和劳务内容

（一）工程名称：_____________

（二）工程地点和范围：_____________

（三）劳务内容和方式：_____________

（四)劳务人员数量共计_____人。其中技工_____人，普工_____人(劳务人员工种及名册附后）。

第二条：劳务及管理费的结算支付

（一）计件形式：劳务费用中的结算工程量按每月得到监理和业主签认计量的工程量为准，人工费单价按_____元/件计，管理费按_____%计。

（二）计时形式：技工单价按___元/天计，普工单价按_____元/天计，加班费分别按_____元/小时、_____元/小时计，管理费按_____%计。

（三）劳务费及管理费按月进行结算，乙方应提供符合要求的票据进行结算。

第三条：工作期限

（一)本劳务协议工期_____(天），自______年____月____日开始，至日结束。乙方应按甲方安排的工作计划进场和退场，进场和退场的费用由乙方承担。

（二）在乙方工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在期满前天书面通知乙方。

（三）如需延长乙方工作期限，甲方应在期满前天书面通知乙方。

第四条：甲方的权利和义务

（一）甲方对乙方提供劳务人员的素质、技术、体能等有权提出要求，甲方可根据使用情况，有权提出增减和调换，乙方应予以配合。

（二）甲方负责每天考勤，并作为支付劳务费用的依据。

（三）甲方保证每月在得到业主支付的计量款后____天内进行结算，并支付给劳务人员本人工资，否则按《劳动法》规定承担延后支付责任。

（四）甲方及时将劳务人员分配到施工班组或组建劳务作业专业班组。

（五）甲方对乙方劳务人员给予正确的技术指导。

（六）甲方尊重乙方劳务人员的人格，保障乙方的安全。

（七）其他

第五条：乙方的权利和义务

（一）乙方人员的劳动合同由乙方与其签订，各类社会保险、住房公积金等均由乙方统一建立，并交纳费用。

（二）乙方提供的特种作业人员，应取得特种作业上岗操作证书。乙方应对劳务人员进行上岗前的业务培训和安全生产教育，所需费用由乙方承担。

（三）乙方人员向甲方提供劳务期间，因病、劳动保护、社会保险、劳保福利、劳动合同终止、解除的补偿、进退场等均由乙方负责并承担费用。当劳务人员因公发生伤亡事故时，费用由双方协商解决。

（四）乙方应配备相应的管理人员，加强对劳务人员的管理。

（五）乙方必须遵纪守法，尊重当地风俗习惯。并按当地治安等管理部门规定办理其劳动用工人员的合法证件等。

（六）乙方人员必须服从甲方的指挥和工作安排，遵守甲方的工地纪律和各项规章制度，保质按时完成工作任务。由于乙方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

（七）乙方必须接受甲方人员的技术指导，遵守甲方的管理。

（八）本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，甲乙双方签字后生效。

甲方：_____________乙方：_____________

______年____月____日______年____月____日

劳务合作协议篇五

甲方：

乙方：

经友好协商，就乙方在x赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、期限：

1、乙方向甲方推荐实习学生x名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生（具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定），按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从XX年x月x日起至XX年x月x日止，为期近x个月（x天）。

二、学生数量及男女比例：

1、人数：x人；

2、男女比例接近：x（男，女）。

三、学生要求：

（一）乙方所输送的学生必须符合下列要求：

1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话；身体健康；可适应轮班要求。

3、学历要求x，专业要求：x。视力:x。

（二）乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。

（三）乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。

四、岗位：

甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

五、待遇：

薪资计算方式（以企业提供的招工简章为准）：

1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪x元/月，x天x小时工作制，工作时间为：x-x，x-x。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时，需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。

2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为x元/月，住宿水电费用为x元/月，由企业在工资中扣除。

4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校（学生）同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司（学校）指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。

六、生产管理：

1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。

2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿（其标准等同厂内部中层干部），薪资为元/月，费用由负担。

3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为；甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。

5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

七、甲方的权利和义务

1、本着公平、公正的原则，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训，

2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全；所提供的企业必须是

4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除；

5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定；

6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：

6.1、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的；违反法律、法规规定的其它情形的。

6.2、严重失职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的；

6.3、持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的；

6.4、患病（与甲方无直接关系，纯属个人健康原因）。

八、乙方的权利和义务：

1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生；并保证学生在厂的时间为：从XX年x月x日起至XX年x月x日止，为期近x个月(天)。

2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管 shubaoc.com 理学生并配合甲方企业分配岗位；

4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方；同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理；

6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

7、按照约定支付甲方应得的劳务费（合计为元/人或元/人），由企业代扣。

九、重要约定：

1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失；未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密；双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金（乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额）。其他事项双方协商；

十、争议的解决：

因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。

甲方：

乙方：

地址：

联系电话：

传真：

联系电话：

传真：

授权代表：__（公司盖章）

授权代表：______（公司盖章）

电子信箱：

签署日期：XX年xx月xx日

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