申请书的样板 个人申请书优秀5篇
在如今这个年代，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么一般申请书是怎么写的呢？书包范文为小伙伴们分享了个人申请书优秀5篇，希望能够为小伙伴们的写作带来一些参考。
申请书 篇一
尊敬的市劳动局：
本人：XXX，男，汉族，出生于1958年10月3日；现住XXXx。
本人于XXXx年x月XX号左右为XXX有限责任公司临时工，从XXX年x月x1日开始成为该公司正式员工，当时的工种是炉前工，主要负责出料。
事故起因是在XXXx年XX月x日，在当日早上7点左右本人未接班时发生炉子内部蓬塌，但当时没有操作人员伤亡。本人7点半接完班，当时炉长明确指出这是本人的工作让我必须坚守岗位，并没有采取任何防范事故措施。就在上午9点半左右本人与同事秦发年正在炉前操作时，第二次炉内蓬塌事故发生，此时炉内实物与蒸汽一涌而出，在我二人毫无防备时分别将面部、四肢烫伤。当日10点左右被送往XXXx市人民医院进行救治。
此致
敬礼！
XXX有限责任公司法人：XXX
公司办公室电话：XXXx
家中座机：XXXx
当事人：XXX
20xx年xx月xx日
申请书 篇二
XXX市商务局：
XXXX（公司名称）申请变更法人，原法人XXXX（姓名）身份证号码：XXXX，现法人XXX（姓名）身份证号码：XXXX。
XXXXXX有限公司
申请书 篇三
尊敬的矿领导：
您们好！
非常感谢您能在百忙之中抽出时间来审阅我的工作调动申请。我叫黄前途，今年22岁，最高学历是中专。是XX年7月3号刚进矿的新员工，现在开拓二队工作。感谢你们给了我这次工作的机会，进入新桥矿的第一天就喜欢上了这里的环境。最近几天井下工作的时候，每次喷浆的时候，我身上就起满小红疙瘩并且特别痒。升井上来都要打针身上的疙瘩才能消了。医生说我对水泥或者是速凝剂过敏。因皮肤原因我不适合在开拓队工作，经过认识思考，决定向矿领导申请。
本人具有较强安全防范意识、安全责任意识、法律意识。接受新事物能力强、团结合作能力充足。尊重生命、乐观进取、诚实苦干、创新求进。所有的工作都建立在安全的前提之下，确保人身、财产安全。不但具有较强的领导能力，和自制力。而且具备较强的合作能力。我不求十分流光溢彩，但求在适合自己的位置上发挥的淋漓尽致；我不期望拥有多么丰富的物质待遇，只希望早日用我的全部智慧、热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在社会主义市场经济的汪洋大海中，在贵单位未来发展壮大的征途中，你们一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量。
我会工作中虚心学习，努力工作。在新的岗位上为公司做出卓越的成绩。请领导看我的行动并给予审批。
此致
敬礼！
申请人：XX
20XX年XX月
申请书 篇四
尊敬的领导：
你们好！
我叫XXX，来自B计算机116班，现为自律委管理一部的一员。作为一名普通的干事，我在自律委已经锻炼了快一年了。一年来，自律委的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在自律委为广大同学做更多的服务。时值自律委换届，我郑重提出申请，竞选自律委管理一部副部长一职。
大学生自律委员会是个很重要的组织，而管理部也是自律委中非常重要的部门，各种日常工作以及各种活动都需要管理部来完成或辅助完成，因此这是个非常能锻炼人的部门，这也是我当初加入管理一部的原因，经过了将近一年的锻炼，我也得到了很多，比如怎样积极有效的完成各项工作，怎样为人处世，怎样协调好工作与学习的关系，还有很多朋友，从原来不敢跟陌生人讲话到现在可以很从容的敲开别人宿舍的门查晚归，在此非常感谢各位主席和我的部长们对我平时的锻炼和教导。
今天在这竞选管理一部副部长，是因为我认为自己具备担任这一职务的素质，在平时工作中，我有吃苦耐劳的精神，在常规工作中一丝不苟，有责任心，在自律委有活动时，，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，尽最大努力力完成部长每次布置的任务。同时我认为我有一定的管理能力，组织能力，我相信我能组织好管一的各项工作。
我已经做好准备为自律委奉献出自己更多的力量，同时我也相信自己能胜任这一职务，假如我有幸当选，我会在各方面更加严格要求自己，同时尽自己最大努力带好管理一部，并积极配合其他兄弟部门的各项工作，让管一在自律委这个大家庭中发光发热，不辜负主席和部长们的期望。对于今后的工作，我认为应该联系实际，我们自律委是一个成熟的学生组织，有着完善的组织机构和规章制度，但我们不能满足于现状，，而要不断改进他的不足之处，让自律委能更好的发展，在做每件事之前，我会制定好计划，然后严格按照计划行事，，制定计划之前广泛征询广大群众的意见，尽量使计划完善。
如果我当选了管理一部副部长，我准备从以下几个方面完善管理一部：
1． 合理安排每个干事的工作时间和强度，提高工作效率。
2． 加强我部与其他部门的交流，可以组织干事互相“体验生活”，周末组
织各项活动，如篮球赛，聚餐等来加强我部与其他部的感情，加强凝聚力，同时互相学习好的工作方法。
3． 部门内部不定时组织茶话会形式的聚会，在轻松的氛围下，让干事说出
平时说不出的意见，完善部门工作，同时干事之间也能加强交流，增加感情与部门凝聚力。
申请书 篇五
XX旗交通运输局：
我单位承担的XX旗沙尔利格至宝日呼德四级公路SG11标段的施工任务，现工程已进入施工准备阶段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于SG11标段项目经理部的部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证工程顺利进行的情况下组织成立了SG11标段项目经理部。
人员变更情况如下：
项目经理由XXX替换XX， 项目总工由XX替换XX， 请复核，审批。
附：变更后人员资历证件
榆林市XX交通工程有限公司
20XX年XX月x日
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