个人离职申请 简短 简单个人辞职申请书【优秀9篇】
辞职是我们在职场中经常会遇见的问题，我们在辞去工作的时候，需要做的交接工作一定要注意。下面是漂亮的书包范文网小编为您分享的简单个人辞职申请书【优秀9篇】，希望可以抛砖引玉，帮助到小伙伴们。
个人离职申请简短 篇一
尊敬的公司领导：
您好！感谢公司对我的关心和照顾，今由于个人原因无法继续为公司服务，现正式向公司提出离职申请，请公司给予批准！为此给公司带来的不便，敬请谅解！
祝公司蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
个人离职申请简短 篇二
尊敬的__：
带着复杂的心情，我很遗憾地在这个时候向公司提出辞职申请。
一年多的时间里，我很荣幸自己是____公司的一份子。在这段时间里，非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会，我对于公司的照顾表示真心的感谢！
可是，公司离家甚远，不便照顾父母。再者，我觉得离我所追求的目标越来越远，人如果没有追求，他的生活会很乏味，相信公司领导会给予谅解。
所以，经过认真的思考，我郑重向公司提出辞职申请，并希望能于今年3月31日前正式离职，望公司给予批准。
祝公司各项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年_月_日
个人离职申请书简短 篇三
尊敬的xx领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情，我写下这份申请书，很遗憾自己在这个时候突然向xx公司（单位）提出辞去xx一职，不能继续担当xxxx，辜负了领导对我的一片厚爱和期望。
自我进入xx单位（公司）工作之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在xx单位（公司）的工作，我在单位（公司）管理工作方面也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激！
对xx单位（公司）几年来对我的培养，我十分感谢，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人简短离职申请 篇四
尊敬的公司领导：
首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年6月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的'机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。
之所以写给您辞职申请书，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
员工简短的辞职申请 篇五
尊敬的领导：
您好！
我因为自己身体的原因之后不能继续的在公司工作，很抱歉我在现在这个时候向您提出辞职，我知道我现在辞职是会给您的工作带来很大的影响的，我也是不想因为自己的事情给您带来一些困扰的，但我确实是没有办法才会做出这样的一个选择，我的身体确实是没有办法支撑这样强度的工作了，我希望您能够理解我，对于我的离开给您工作带来的影响我感觉到非常的抱歉，但我希望您能够原谅我这一次的自私，我确实是没有其它的办法了。
自从我进入公司以来我一直都是非常认真的在做好自己的工作的，我想我的工作态度和表现您也是能够看到的，我知道自己现在还是有很多的不足的，但一直以来您交代给我的工作任务我都会尽全力去把它做好，最后的结果是让您感觉到比较的满意的。我知道自己应该做的事情是什么，所以在工作上我是满意让您操心过的，您也非常的信任我，把很多重要的工作交给我去做，我也能够完成得很好，自己在这个过程中也学到了一点东西。
但最近也许是因为我工作的强度太大了，工作的压力也是比较大的，在这样的一个工作环境下我的身体是出现了一些问题的，我知道这份工作是比较适合我的一份工作，之后也许我也找不到这样的一份好的工作了，但我还是觉得自己的身体是要重要一些的，只有把身体养好了自己才能够把工作给完成好。所以我在考虑了很久之后还是决定要辞职，我想身体才是最重要的，就算之后没有这样好的工作，但若是自己身体垮了我想之后的工作我也是会做不好的。
我是经过了深思熟虑之后才做出的这一个决定，我想您是能够理解的，没有一个健康的身体是支撑不了我做好自己现在的工作的，我自己也想要休息一段时间，想要找到自己之后的方向，所以我希望您能够同意我的辞职申请。我进入公司以来您给了我很多的照顾和帮助，我心中是非常的感谢您的，很幸运能够跟您一起工作这么长时间，但也很遗憾自己之后不能继续在您手底下工作，但您对我的好我会一直都记在心里的，希望之后我们还有再共事的机会。最后我衷心的祝愿您身体健康，在工作上取得更好的成就。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人简单辞职申请书 篇六
敬的领导：
您好！
我是在x月x日新加入xx公司的试用期新人xxx。在此，我非常遗憾的递交给您这份辞职申请，我很遗惭愧，经过这些天的学习和经历我认为自身并不适合这份工作任务，也不能良好的完成xx岗位的工作任务，为此特写下这份辞职申请，向您申请辞去我的试用期工作。
在写这份辞职申请的时候，我真的感到无比的遗憾！作为一名试用期的工作者，也许日理万机的您还不怎么记得我，但对我而言，却在您却像一位严厉的老师！无论是在培训还是工作都总是严格的要求并教导我们这些新人！从您的教导和管理下，我在工作上有了很大的成长和进步，如今，对于公司的管理和环境，也有了很多的认识，能在工作中较好的管理自身。对此，我真的感到无比的感谢。
作为一名试用期员工，其实在工作方面，我并没有太多的经验和能力。这些天的经历，让我对xx这个工作岗位也增添了许多的了解。工作期间，您的教导以及各位同事们在工作中的鼓励和指点都让我更进一步的了解了这份工作，也了解到了这是一个多么积极、热情又充满了温暖的团队！在工作中能来到这样的团体，我真的感到无比的幸运。
但是，也正是在大家的帮助下，我渐渐了解了xx岗位的工作，认识到了自己的能力。并在经过了一些判断和考虑后确定，我其实并不适合这份工作。
最终得到了这个结果我真的感到很抱歉！这些天来，在您的教导下，我确实有了很多的成长和进步，但渐渐的，却因为认识到xx这份工作与我过去所设想的有很大的差别的，如果继续工作下去得到的结果可能也不会让人满意。为此，我必须在此停下自己的脚步，尽早的选择另一条适合自己的路线。
这些天里，我给您和其他前辈们也添了不少的麻烦，让你们操心真的很抱歉。但我也是真心的感谢你们，感谢你们的帮助让我认识了这份工作，也更加了解到这个社会积极、热情的一面！
尽管我选择了离开，但从你们身上学到的对工作的热情和奋斗精神，却会一直留存在我的心中，真感谢你们这些天来的照顾！
最后，请让我在此祝福各位在今后的时间里，家庭幸福，工作顺利！祝愿xx公司在未来的发展中越做越好！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
简短个人离职申请书 篇七
尊敬的领导：
首先，感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇！
然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此，我决定申请离职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员，我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次，感谢您，承望批准，不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：___
20__年__月__日
个人离职申请简短模板 篇八
亲爱的领导：
你好！
首先，我深感抱歉和内疚。很抱歉，我在这个时候突然辞职了。由于个人原因（家庭原因、身体原因等），我无法在公司继续发展！我真的舍不得离开这个单位，和过去同甘共苦。我很感激同事们的真诚和友好。但我还是要决定离开。我请求领导批准我的辞职。
同时，我也很荣幸能成为元福的一员。我非常感谢有机会在那里工作和学习。感谢领导的指导和同事们的关心。我真诚地希望元福会越来越强大。元福全体员工工作努力，工作顺利，事业有成！
这让
敬礼！
__X
20__年__月__日
简短个人离职申请书 篇九
尊敬的经理：
您好！
经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素质得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素质低下的不称职的工作人员，他就是我。
我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探索阶段。
论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深入学习的地方。从不懂到了解，从 了 解到熟悉，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢乐，因为我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。
专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论，到熟练应用到工作业务当中，我很高兴。我看到了自我的成长，理论知识的重要，学以致用的自豪。
工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生，我满身的精力、热情，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的知识才干为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批评。四处碰壁之后，得到一条规则：自我的想法也许不成熟，自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后，我深感难受，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的`领导理解更难，这也许是我个人本事不足，不能说服领导，但有时的说服又怕误导领导的决策，我真的很为难工作！所以我不能说出我的想法，预测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，处处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想做的事情。
归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，也许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。
对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能改变别人，只能由别人去自我认识自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的原因进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。因为事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必须原因的。
对于我所参与的工作，我每一天都在认真工作，我相信我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，暂时不能苟活。我离开职位后，我会安排我的工作由后人接下来。
对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必须要监我们的工作空档，因为有问题但不必须会有人落实，这在将来是很危险的，并且这个工作经理必须要做。督：督促，工作进度方面必须要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。
对于工程项目来说，我算是对不起公司了，因为大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。
最终祝愿我公司计质量项目成功上线，祝公司各位同仁每一天心境欢乐。就此停笔！
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