申请公司 给公司的申请书【优秀10篇】

2023-10-07 01:57:43

随着时代在进步,申请书使用的情况越来越多,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?书包范文小编精心为朋友们分享了给公司的申请书【优秀10篇】,希望能够给大家的写作带来一定的启发。

如何写申请公司 篇一

3个月的试用期转眼就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作。我在公司成长的的同时,也清楚地认识到自己的不足,感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀。

转正不是意味着考验的结束,更重要的是从此刻起自己已经是红牛的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事,希望为公司做出更多贡献。

公司成立心得体会 篇二

20XX年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。

表征公司发展的内容很多,也很具体,如:销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、专利的数目等等。公司不分大小,内容大同小异,对于存在的问题,似乎每个人都是明白人,但并不是事事都有结果。月底、年底成绩也不小,横向一比还是慢,岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。

慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因,要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。

公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号,去年开展了“管理升级”的一系列活动,今年又开始了“技术固化”的工作,在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作,其目的就是要加快实现公司的发展目标。

人才队伍是公司生存之根本,懂技术的项目经理和了解市场需求的`研究人员是这支队伍的核心人物,健全的组织和制度是人才发挥作用的平台,加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作,我们在这方面做得还很不够。

回顾聚友成长和成功的道路,外因很多:运气、时机、发展机遇……,但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神,坚持了“产、学、研”相结合的发展之道,坚持了“老、中、青”相结合的组织方法,建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式,这才是根本。

“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在战争中学习战争”……,重温几十年前毛泽东主席的讲话,远比MBA课程告诉我们的更通俗易懂。

经过多年不断定位和修正,公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心,建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题,能使我们的头脑清晰,保持一种平常、积极的心态去工作和生活。

祝愿聚友公司精神长久、长青!

公司申请书 篇三

爱的公司领导:

我于xx年xx月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

特此申请,恳请批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

最新公司注册申请书 篇四

技术有限公司(以下简称甲方),就有关商标注册申请事项,

传播有限公司(以下简称乙方)作为全权代理人,乙方接受 甲方的委托,双方经友好协商达成协议如下:

第一条 甲方委托乙方代理其宣氏、宣氏图形标志二款 商标的注册事宜。

第二条甲方应履行的义务:

及时无误地向乙方提供有关申报资料;

在规定时限内,对乙方转来的官方来文,确认自已的意见;

向乙方指定的账户汇款。

第三条乙方应履行的义务:

在代理人的职权范围内,对甲方的商标申报事项,及时准确地提供良 好的商标法律服务,认真维护甲方的合法权益,为申请人保密;

接受甲方委托,在收齐甲方的申请资料及相关费用之日起二日内,办理 完申报手续,并向甲方提供有关证明;

及时、妥善处理好商标主管机关的补正、驳回等来文;

及时告知甲方委托案件申报后的相关信息。

第四条 费用及支付方法:

合同签订后二日内甲方将下表所列费用汇至乙方账户

第五条 本协议自双方签字后生效,至申报商标案收到商标局决定之日终止。

第六条 本协议一式贰份,双方各执一份,每份协议具有同等法律效力。

第七条 本协议未尽事宜,由双方通过友好协商另行解决。

甲方: 乙方:常

章戳:章戳:

年 月 日年月 日

公司成立协议书 篇五

甲方:怀化市国湘投资开发有限公司

法人代表:袁强

乙方:兰永忠

身份证号:432622196601301774

甲乙双方就《联合成立房地产开发有限责任公司协议》未尽事项经协商达成如下补充协议:

一、甲乙双方分别于20xx年12月24日、20xx年 4月 3日签订的《国湘·汇丰嘉源项目内部承包协议》和《联合成立房地产开发有限责任公司协议》均为双方真实意愿表示。

二、《国湘·汇丰嘉源项目内部承包协议》效力不受《联合成立房地产开发有限责任公司协议》影响,《联合成立房地产开发有限责任公司协议》未涉及到的或与《国湘·汇丰嘉源项目内部承包协议》相冲突的事项均以《国湘·汇丰嘉源项目内部承包协议》的约定为准。

三、根据《联合成立房地产开发有限责任公司协议》成立的开发公司,其注册资本金及组建费用均由乙方全部承担,相关的所有手续由乙方办理,运营过程中的一切债权债务(包括甲方承担部分)由乙方全部负责。

四、本合同一式四份,双方各执二份,双方签字后生效。

甲方(签章): 乙方(签字):

法定代表人:

20xx年 4月7日

如何申请公司 篇六

尊敬的领导:

我于20_年_月_日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人:___

20_年_月_日

公司申请书 篇七

尊敬的总经理:

您好!因个人觉得遇到工作发展瓶颈,想换一份新的工作,所以申请在六月离开公司。

首先真挚的感谢公司近三年给予的各种机会和培养,公司的工作、环境、机遇、压力等让我成长了很多;在您关心、支持和同事们的帮助下,我收获很大,增长了见识、开阔了视野、积累了经验,这些都将令我终生受益。自从xx年我毕业进入公司工作,转眼快三年了,经过认真考虑后,还是决定辞去现在的职位,离开贵公司。具体原因如下:

一、能力有限,承蒙您的栽培,本人虽和xx年刚从学校毕业相比有很大的进步,但至今任没达到所在职位的要求;且目前的工作水准一直停留在此阶段,没有进展和突破,也没能给您及业务部分担什么。

二、想换一个工作环境:刚毕业进公司是虽然大家吵吵闹闹,但都在积极地处理事情;最近不知是大家都太忙,还是问题太多,感觉比以前已经发生了一些变化,氛围已经不是很好,故希望可以换个工作环境。

三、想休息一阵子,回家看看,顺便调整一下身体状况。

希望我的离开不会给公司带来太多不便,我会细致负责地进行工作交接,确保我负责的工作都能顺利正常地运行下去。当然,若我的工作上有交接不清楚之处,可随时用电话联系。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司申请书 篇八

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快1年了,在这近1年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的`,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,我在大学主要学习的是给水排水工程,所涉及的内容是:城镇、建筑给水排水设计及施工管理;给水厂,污水厂工艺设计、施工管理以及水厂运营管理。但是在这个公司我所负责的是协调及征地拆迁工作,这与我所学专业相差较远,而且我对我所学专业仍有很浓烈的兴趣,我希望我能在将来的时间更加努力地学习、研究给水排水工程方面所涉及的知识和领域。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

这样您将有时间去选择更适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作。我一定会做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年2月18日

公司申请书模板 篇九

尊敬的`社保局:

您好!

我公司(组织机构代码:68437709)由于业务等原因即20xx年8月10日起公司名称由之前的“北京中研才峰咨询有限公司”变更为“凹凸人网(北京)教育科技有限公司”。

未来我公司对外需要开具的发票抬头以及所有的相关票据、合同、文档等都以最新的名称为准,此前名称将不再使用,特此申请,望批准!

XX有限公司

X年X月X日(盖章)

公司申请书 篇十

尊敬的领导:

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。

此致

敬礼

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

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