产假申请 产假申请书优秀8篇

2023-06-12 07:53:48

现今社会公众的追求意识不断提升,申请书与我们不再陌生,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书真像想象中那么难吗?下面是书包范文为朋友们整理的产假申请书优秀8篇,希望能够给小伙伴们的写作带来一定的帮助。

产假申请书 篇一

尊敬的学校(公司)领导:

我的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定,特申请护理假x天(从20xx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

产假个人申请书 篇二

尊敬的领导:

我于x年x月x日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从x年x月x日至x年x月x日。

恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

产假申请书 篇三

尊敬的领导:

本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书 篇四

尊敬的领导:

我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书 篇五

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期xx月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxxxxx,经过近期的交接工作,xxxxxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

产假申请书 篇六

本人休产假期间(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书 篇七

尊敬的公司领导:

因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天。

请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意见。

特此申请,恳望批准!

申请人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

休产假申请书 篇八

尊敬的校领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日—X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

申请人:XXX

领导审批:XXX

20XX年XX月XX日

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