自我评价个人自我评价（7篇）

2024-02-10 14:28:34

在日复一日的学习、工作或生活中，我们常常要写自我评价，自我评价和人生价值选择有着密切的关系。如何写自我评价才合适呢？它山之石可以攻玉，本文是编辑帮助大家收集整理的个人自我评价（7篇），欢迎参考，希望大家能够喜欢。

个人自我评价篇一

学生评价历来是学校、教师、和学生家长最关心的问题。我们几乎天天都在评价自己的学生。最近认真研读了李玉芳《多彩的学生评价》，谈一下自己的几点想法：

人最需要的是社会喜欢你，学生也是一样。学习较差的学生，最需要的是得到教师的激励，此时的评价应重在鼓励，及时肯定他们的点滴进步；每个学生都有让自己的才能、智慧和价值被肯定的欲望，当他们的这一心理需求得到满足时，则会产生一种自信心，这种自信心便会推动他们积极主动地去学习、去探索、去创造；反之便会产生一种自卑感。在教育实践中，当学生做了好事，哪怕是多么微不足道；当他们克服了困难，哪怕是多么不足挂齿，教师不失时机地给予真诚的表扬——或报以真心的微笑，或真诚地赞叹一句"你真不赖！"每当此时，被表扬的学生总是会很兴奋、很激动，犹如吃了一粒开心果，此后的一段时间里，他们做任何事都特别起劲。这就是"需要被满足"以后所产生的力量！

在教育过程中，如果说批评和惩罚是从反面告诉学生不能那样做，是"堵"；那么鼓励就是从正面告诉学生应该这样做，是"疏"。教育学生时，我们应该多采用循循善诱，积极引导的方法，多给予鼓励、唤醒，从而点燃他们上进的火花；尽量少用批评和惩罚，避免因怒言呵斥而扼杀学生可贵的上进心与自信心。

新课程的实施，让我们意识到学生中不存在差生，只存在差异。发现和挖掘学生身上的闪光点，推动学生心中那种积极向上的内在力量在新课程改革中显得尤为重要。为了发挥评价的激励功能，咱们学校在发掘学生闪光点上，总之，学生评价是一个事关众人利益的话题，也是一个永恒的话题。在今后的教育教学道路上，我会努力用自己的眼睛发现问题，用自己的思考分析问题，用自己的智慧解决问题，真正做到：让每一个生命都精彩。

近日，我阅读了李玉芳老师的《多彩的学生评价》一书，感受颇深。这本书全面地阐述了学生评价的概念和学生评价多彩化的价值、策略、方法等。让我对学生评价有了一个全面、全新的认识。

"教师要在教育教学的全过程中采用多样的、开放式的评价方法，了解每个学生的优点、潜能、不足以及发展的需要。因此，要求对学生的评价也必须从单一走向多元，从单一走向多彩。

德国教育家第斯多惠曾说过："教学艺术的本质不在于传授，而在于激励、唤醒和鼓舞。"我们在课堂上对学生进行评价时就要充分认识到这一点，尽可能多地运用表扬武器，突出激励性。帮助学生维持良好的情绪体验，树立再创佳绩的信念。在这方面，我们可以欣赏一下教育专著《多彩的学生评价》中这样一个案例——《可以借的分数》：在一次语文期中考试中，有一个学生得了57分，他不敢把试卷拿回家，就去找语文老师求情："能不能少扣几分？"老师笑了笑："少扣不行，这样吧，老师借 www.gaokaobaba.com 你5分，这下敢回家了吧？"这个学生捧着改过的试卷喜出望外。后来，他像换了个人似的，学习非常认真。又一次语文考试时，他得了87分。于是，他又去找老师，天真地说："老师，我还你5分。"看到此处，我们不能不被这位老师的给分艺术所折服。孩子本是天真可爱的。他们很需要鼓励、信任、需要爱的滋润。老师借出的5分不仅立竿见影地调动了学生学习语文的积极性，而且对他的心理上也会产生深刻的影响。案例中的老师并没有因为学生的分数低而批评和奚落，而是通过慷慨的"借分"方式来激励学生努力学习。教师把分数借给学生，借出的不仅仅是分数，还是教师对学生的信任和期待。对学生来说，从教师那里借到的也不仅仅是分数，还是压力、动力、和责任。这位教师正是抓住时机利用分数对学生的激励作用，发挥了评价的激励功能。所以说每次作业的评价，每次考试的成绩的评价，对学生来说，都是很重要的事，它直接影响到学生的自我认识、自我评价。小小的一分能使一颗颓废的心燃起希望之花，信心倍增，也可以使一个意气风发的人心灰意冷、一蹶不振。所以，教师在给学生打分时，绝不可以等闲视之，而要贯彻评价的客观性原则，注重评价的激励性原则，让评价成为激励学生奋发向上的催化剂，使学生产生进一步努力向上的愿望和信心。

苏霍姆林斯基指出："教育的艺术首先包括谈话的艺术。"说明教学效果很大程度上取决于他的教学语言。恰当运用丰富多彩的课堂评价语言，能让课堂充满生机，灵动有趣，焕发出人文气息。在小学语文的课堂上，教师的评价语更应该是多姿多彩的，或如诗一样优雅，或如画一样美丽，或如一把钥匙开启学生思维的大门，或如一剂良药医治心灵的疾病……

一、机智+激励性——评价激趣

激励使学生自信，能够激发学生的学习动机，激发其学习兴趣，培养其健全的人格，促使学生主动学习。"教子十过，不如奖子一长"，花费很多时间去苛求学生，不如用一点心思去发掘学生的优点，并以此激励他，让学生体会成功的滋味。

如在"认识标点符号"时，我提出了这样一个问题："引号像什么﹖你在哪里看到过？"

生1："像可爱的小蝌蚪。"

师："你非常善于观察。"

生2："我觉得引号在课文中表示说的话。"

师："真了不起，你已经能用科学的语言来描述了。"

此时，生3高高举起手要求发言，于是我请了他。

生3："我觉得像音符。"

生4："我不同意……"

师："生3你同意他的观点吗？（生3表示同意）不过，我们也可以看出你的音乐知识还是非常丰富的……"

阿姆斯特朗曾说："如果一个孩子某学科表现较差，我们应该从他的强势智能项目入手去补救有缺失的项目，而不是一直针对他不行的智能拼命地补习。用他较弱的智能去改进他已经落后的技能。只会增加学生的无助感，最后让学生学习兴趣完全消失。"因此，评价中，尽量多一点赏识，少一点苛求；多一点表扬，少一点批评；多一点肯定，少一点否定；多一点信任，少一点怀疑……用激励去点燃学生心灵的智慧之火。此外，评价还需宽容与机智。宽容是一种信任和激励，信任和激励是一种力量，激励人自省、自律、自强。机智、诙谐机智的评价语言，不仅能促进学生思维的敏捷和灵活，更能使课堂教学妙趣横生，充分调动学生学习积极性。

在一次听课活动中，有这样一个环节，使我很受启发。有位老师在教学《海底世界》时，教师让学生朗读一段写海底小动物"窃窃私语"的文字，一个学生用非常平直、响亮的声音大声朗读，于是那位老师微笑着悄悄地对该生说："噢，你这样读，小动物们会被你吓跑的。"我觉得这种善意的评价很幽默，同时学生也知道自己该怎么读了。课堂上我经常遇到这样的情况：有些不注意听讲，或接受能力较差的学生回答问题时，喜欢重复别人的答案，于是我会说"你认为这很重要，要强调一下，对吗？"孩子们会开心一笑，继而集中了注意力。

二、正确+针对性——评价导学

新课程强调课堂上要多"激励、赏识"，少"批评、指责"，但这并不是说我们可以一味地毫无原则地对学生进行"赏识、激励"。马卡连柯曾说："要尽可能地尊重一个人，也要尽可能多地提出坚定明确和公开的'要求。"作为教师，当发现学生理解上有偏差时，要通过正确、有针对性的评价来引导学生的学习和情感走向正道，培养学生高尚的道德情操和健康的审美情操，形成正确的价值观和人生观。教师要及时抓住学生认识上的误区，因势利导，使他们在启发、引导下获得正确的价值取向。

在教学《和氏献璧》时，我提问："卞和为什么坚持要把碧玉献给楚王？"学生回答："他想当官。"于是我针对该生的回答进行了修正："当官比他的性命更重要吗？请仔细阅读相关内容进行思考，相信你能正确认识卞和。"

孩子们结合卞和说的话："我并非为失去双脚悲伤，而是痛心有人把宝玉看成石头，把坚贞之士当成骗子……"经过仔细阅读思考，孩子们了解到卞和的忠贞，无不叹息佩服。

针对性的评价可以使学生进一步明确目的，能够自我教育，坚定学习信心并获得进一步探究的乐趣，提高学习效率。在很多听课活动中，我发现有的老师为了调动学生积极性，比较随意，盲目地评价学生，"你读得好，下一个！""真好！""你真棒！"……如何好，好在哪里，学生弄不明白。再如有个学生读课文，师评价"读得没感情"，但又没有具体指导，只是结论式语言，学生不得方法，不知道怎样读才会读得有感情。教学中，我们一定要注意评价的正确性和针对性，因为这样的评价往往能够起到点拨作用，让学生豁然开朗，真正学有所获，学有所得。

三、全面+及时性——评价启思

"世界上最重要的知识是关于方法的知识。"抓住时机评价学生的发言能够起到很好的引领、导向、促进作用。在教学《春天的雨点》一课时，我提问："读了课题，你想说点什么？"

生1："我仿佛看到了青青的山，细细的春雨。"

师："想象力真丰富。"

生2："我看到雨点很调皮，落到树叶上，又跳到屋顶上，最后不见了，好像在捉迷藏。"

师："你不仅很会表达，而且是个有心的孩子，希望你继续观察生活。"

生3："我想到一句话春雨贵如油。"

师："你不但在课外阅读中得到了乐趣，而且获得了丰富的知识，真是会学习，会运用的孩子，值得大家学习。"

生4："课文写的是乌罕娜老师给达丽玛补课，为什么题目是《春天的雨点》呢？"

师："你预习得很好，真是个会读书，会思考的孩子！"

教学中，教师要注意聆听，及时评价学生发言，使评价产生良好的诊断与启思功能。同时教师还应努力构建、评价内容多元化，重视知识以外的综合素质的发展，尤其是创新、探究、合作与实践能力的发展，激发学生的内在动力，促进其不断进步。

四、多元+互动性——评价互助

传统教学中，对学生的发言，教师评价较多，主体较为单一，被评价者处于相对被动的状态，不能很好地调动学生主动学习的积极性。因此，我在课堂教学活动中，针对学生的发言，注意了评价主体的多元性。

1、多元评价，帮助提高。

教学中我发现学生对同一类型的评价语言不是很满意，于是我因人而异，对评价对象的不同需求，从学习效果、学习态度、学生信心等各方面进行评价。对于后进生，我热切地激励。卡耐基曾说："使一个人发挥最佳的方法是赞美和鼓励。"儿童尤其天生喜欢鼓励和赞美，而后进生通常理解能力、记忆能力及主动学习意识等各方面存在问题，他们共同特点是缺少自信心，最需要的是鼓励。因此我细心地从他们身上发现他们的优点，进行评价；发现闪光点，打消他们自卑心理，树立自信。如"很佩服你的勇气，让我们再听听其他同学的回答，好吗？""今天你读课文没有错字、别字，一定是认真预习了。""你可能因为紧张答错了，平静一下心绪，你一定会答对的，对吗？"对于中等生评价时，我用丰富、生动的语言让这些孩子处于一种积极亢奋的状态，这时，他们会努力向优秀的学生靠拢。如"这句话你读得太好了，请你再给大家读一遍吧！""你的进步真神速！""老师为你的出色表现而自豪。"对优秀学生，我多给予启迪。因为这部分学生已经形成良好的学习习惯，因此对他们的评价，不能停留在所学课本知识的层次上，要选择独特视角，开阔学生视野，激发深入探究的欲望。如"像××这样学，特别好，不但理解，还有自己独特的见解。""科学家小时候就是这样认真、努力、积极思考的。"对班上中等生，我诚挚地欣赏。课堂上关注每一个学生，把爱心、耐心、信心贯穿于每一个环节，用温情的评价语言，适时给一个个尝试成功的学生以鼓舞，使每个学生都体会到喜悦，产生乐于求知，积极向上的情感。

此外，评价还要关注情商的发掘，针对学生发言的创新精神、心理素质、态度习惯等方面进行评价，培养学生良好的思维品质及素养，这就要求评价方法也要多元性，如适当运用肢体语言、眼神、点头、微笑、大拇指、等各种丰富的表情配合评价语言进行评价。

2、互动评价，共同进步。

在北师大版三年级下册《平分生命》一课地教学中，一生站起来读了一段课文，我让其他的学生评价，我再评学生的评价。

生1："他的朗读感动了我，我也想试试，我能比他读得更好。"（于是该生站起来很有感情地朗读了一遍。）

师评："你很有信心，而且朗读确实有自己独特的感受。"

生2："他们两个读得都很有感情，但是有两个地方要特别注意，一个是郑是后鼻韵母zhèng;另一个是翘舌音颤。"

师："你用心聆听，你有一双敏锐的耳朵。"

从上述学生的回答中，我们可以看到，本来很程序化的课堂在孩子们毫无芥蒂的回答讨论中，鲜活起来，生动起来，师生在平等、互助、融洽的氛围中学习。当学生的理解出现偏差的时候，我没有直接否定和指责，而是通过引导其他学生的评价来达到对知识的传授和总结的目的，使之成为课堂教学的延伸和补充。

3、生评教师，教学相长

传统教学中老师的地位高高在上，即使老师错了，学生也不敢出声。而新课改首先要求师生平等，在和谐的课堂教学中，学生和老师没有距离，没有居高临下。

课堂上，我经常在读了一篇课文或阐述了一个问题后，问学生："你觉得老师读(讲)得怎样？"这时候孩子们会说出许多我想不到的话。

生1："老师，你读得太美了，让我有身临其境之感！"

师："谢谢你的夸奖，老师相信你会读得更美。"

生2："老师，我觉得你还要大点声，我有几个地方没听清楚。"

师："对不起，老师以后一定注意，现在再听老师大声读一遍，好吗？"

教学活动中，教师若能以生为镜，经常了解学生对老师的评价，有助于教与学的同步提高，同时在学生评价时，老师与学生平等交流，为学生树立了如何评价与应对他人的榜样。美国人本主义心理学家马斯洛的"需要五层次理论"说得好，人只有在低层次需要得到满足的基础上才会产生高层次的需要，学生在课堂上被尊重，有了安全感后才会产生社交、尊重、自我实现等高层次需要。因此，在课堂教学中我们更应关注学生的学习过程，重视对学生情感、态度、价值观的评价和培养，让学生更客观地认识问题，认识自我，接纳和认同正确的评价结果，促进其不断改进以及和谐地发展。

在"关注学生发展"的今天，教师作为课堂教学的主导者，教师的课堂语言仍然是课堂上师生交流的最直接、最有效的教学工具。它就像一面镜子，让学生客观地认识问题，更像一双温暖的手，扶持学生进步。教师只有用心修炼自己的语言，使课堂评价语言丰富多彩，才能让课堂灵动鲜活，才能让学生和谐快乐发展。

自我评价篇二

这学期吧，可以说过的并不轻松，处于青春期的我身上发生了许多令我也觉得不可能或者不应该发生的事，造成了许多不愉快，可能是正常的吧，从童真向成熟过度的阶段，并不好过，也使得我的成绩和一些为人处事做得很不好，也总是不能把精力集中在学习与做事上，给他人制造了许多麻烦，也明白了许多道理，也是受益了，从错误中了解到了许多从其他地方得不到的道理。

所以我觉得我这段期间做得并不好，我会努力走回正轨，毕竟这不是我真正的能力。

工作自我的评价200字篇三

在日常工作中，我自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情景，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的质量问题。

在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，供给准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，理解各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。

在工作中，既获得了各班组的。积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。

自我评价篇四

总结这些年来的表现，本人对自己的评价是：优点明显，缺点突出；成绩存在，问题不少；经验寥寥，教训很多。作为一名共产党员，与党员先进性的标准要求比，做得还不够全面，存在着一定的差距。

工作中有不符合要求的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和不足，主要有以下几个方面：

1、想得多，学得少；说得多，做得少。学而不思则殆，思而不学则罔。在学和思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论功底不够扎实。工作中，喜欢想办法、出点子、耍聪明，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

2、自以为是，应变能力不强，灵活性不足。有观点、有思想，自以为是。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。

3、不善于团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪人，不善于表扬人。

4、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自本人开脱，自本人安慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。

下一步，本人决心以这次群众路线教育实践活动为契机，紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助，认真加以整改。

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自本人批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

个人自我评价200字篇五

本人性格开朗、诚实、能吃苦耐劳，时间观念强，工作时认真负责，自学能力强，平时会在宿舍自学精雕软件，ug软件和auto cad软件。在学院的学习部担任副部长的时候，真正的感受到责任心有多么的重要。而在学院的逆向工程中心的时候学到了如何和队友相互配合完成企业项目。在勤工俭学的时候，我学会了如何保养机械设备。

个性开朗活泼，适应能力强，工作踏实认真，勤奋努力，有高度的责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发的火热生命力，感染到别人，能够妥善处理人际关系，团结同学同事。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。乐观，在任何时候都不会放弃希望和自己的理想，愿意为理想付出辛苦和努力。

个人自我评价篇六

本人在平时的教学中，认真备课，勤写反思，全心全意为学生，也能赢得学生喜爱。电脑课虽然是副课，却可以影响学生的未来，学生往往喜欢游戏，如何正确引导，成为我努力的方向，让知识与欢乐共同分享。

教学教研方面，认真虚心的向其他教师请教，重视听课特别是师傅xx老师的课，每周听课不少于三节，认真写听课笔记，分析此节课的教学亮点。陶行之说过，教育理论只有和实践结合，才是真实的知识，让教学和科研一起成长，让理论和实践一起内化。

为人处世方面，真诚对待每一位同事，当同事有困难，及时帮助，特别是换课，同时听从领导的安排，认真完成任务，虚心对待同事给自己的建议。出勤方面，不迟到，上课不打手机，在校不作与教学无关的事情。

我想，找到一份有成就感的工作，是不容易的，自己应该珍惜，说句心里话，自己还是有很多不足的地方，我记得中国有句老话，"不怕慢，就怕站"，即使离一个优秀的教师的差距还是存在，每天的小进步或许可以成为大进步。路漫漫，吾将上下而求索，只要自己不断努力，加强业务学习，提高自己的教学水平，提高自己的工作效率，提高自己的为人修养，多做好人，多干好事，就一定可以成功。

自我评价篇七

通过四年的社会生活，我成长了很多，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

工作方面，我认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。在从事办公室文员工作过程中，感受到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

生活中，我性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，有独立的思维能力，乐于与人交往。

四年的工作生活，使我懂得了做人要心思慎密的重要性，锻炼了我的意志，使我面对压力也能乐观向上；而且使我懂得了，建立良好的人际关系在工作中有着很重要的作用。

多年的行政工作，使我深深体会到跟单工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上；目前正在进修行政管理专科学历；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel等）的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

自我评价 个人自我评价（7篇）

个人自我评价 篇一

自我评价 篇二

工作自我的评价200字 篇三

自我评价 篇四

个人自我评价200字 篇五

个人自我评价 篇六

自我评价 篇七