动员会讲话稿 动员会讲话稿精选8篇

2023-10-05 02:49:00

在现在的社会生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。你写发言稿时总是无从下笔?下面是书包范文为小伙伴们精心整编的动员会讲话稿精选8篇,希望能够给小伙伴们的写作带来一定的启发。

领导活动动员讲话稿 篇一

同志们:

今天,供电公司市场营销党支部和我们XX镇XX村党总支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着供电公司市场营销党支部和XX镇XX村党总支部“结对共建”活动的开始。在此,我代表XX镇党委和政府表示热烈的祝贺!

目前,XX镇XX村党总支部共有六个党支部,126名党员。党总支部下辖8个自然屯,5700多人口。为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共产党员的先锋模范作用,近几年来,XX村党总支部一直以贯彻落实科学发展观为统领,以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识,在党总支部书记※※※的带领下,切实加强党组织的建设,开展创先争优活动,并取得了显著的成效。首先是抓好班子建设,不断增强村“两委”领导班子的凝聚力和战斗力,加强理论学习,提高政治敏锐性,并建立健全各级组织机构;其次是加强培训和管理,不断提高党员干部队伍的整体素质,还加强后备干部队伍的建设;第三是积极为群众办实事、好事,经过采取一系列的有效措施,大大改善了村容村貌。第四是XX村党总支部在工作中认真按照“五个好”村党总支部的目标要求,坚持实事求是,与时俱进,开拓创新,能密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极为群众办实事,办好事。

为了把“结对共建”工作做实、做新、做出成效来,我讲几点意见:

一、要把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务。我们要按照市委、县委的要求,增强政治意识、大局意识和责任意识,认真制定学习计划和保障措施,深入学习贯彻党的xx大精神,每个党员都要把学习xx大精神作为首要内容,采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式,全面准确领会精神实质。通过学习切实把干部职工的思想统一到xx大精神上来,把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来,把学习贯彻党的xx大精神不断引向深入。

二、进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想,也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。

三、要周密组织,增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。我们要充分利用好这个平台,扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划,既要有近期的目标,又要有长远规划。要根据计划安排,结合各自单位的特点,精心设计和安排好各项活动,真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

我相信,在县委县政府的正确领导和指导下,在“结对共建”双方全体党员同志的共同努力下,一定会在创先争优活动中发挥表率示范作用,为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献。

动员大会讲话稿 篇二

同志们:

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)的程序和要求,结合我县实际,经县委研究决定,对我县大学生村干部进行招录,对在工作中表现优秀,成绩突出的大学生村干部进行民主推荐。请同志们以高度的职责心,密切配合考察组,共同做好这次招录工作。

下方我就做好这次招录工作讲几点意见。

一、充分认识这次招录工作的重要好处

这次招录,是在我县全面实施“五大方法”建设小康社会,加快率先发展、跨越发展、和谐发展的关键时期进行的。搞好这次招录工作,对于坚持正确的选人导向,做好大学生村干部招录工作,有着十分重要的好处。

二、正确把握大学生村干部招录的条件和程序

招录大学生村干部的条件是:

1、政治立场坚定,有共产主义远大理想和坚定的信念,坚决执行党的基本路线和方针、政策,具有履行职责所需要的政策、理论水平。

2、德才兼备,以德为先,品行好,埋头苦干,艰苦创业,作风务实,实绩突出。

3、职责感强,有强烈的事业心,有胜任领导工作的组织协调潜质和语言文字表达潜质。

4、贴合《事业单位公开招聘人员规定》的招录资格条件。

5、这次我县事业单位招录名。

本次招录的方法和程序:

一是召开招录动员大会,对拟招录的大学生村干部进行民主测评和民主推荐,二是个别谈话,对拟招录的大学生村干部进行书面推荐和征求意见。

三、参加大会的范围

这天参加会议的范围是:

四、用心配合考察组,扎实做好招录工作

下方,对参与测评、座谈的同志提二点要求:

1、实事求是,客观公正地推荐。这次考察是对我县优秀大学生村干部的推荐,同时也是对我们大学生村干部队伍整体素质的检验,是对每位同志的考察。坚信在座的同志们都会以高度的职责感,以对党的事业、对人民群众、对每一位大学生村干部认真负责的态度,无论是填写民主测评和民主推荐表,还是进行个别谈话,大家都坚持实事求是、客观公正的原则,坚持从大局出发,客观公正地进行推荐。

2、珍惜权力,认真负责地表达个人意愿。这次招录工作始终坚持走群众路线,充分发扬民主。民主测评、推荐与个别谈话既是考察工作的主要方式,也是发扬民主的具体举措。期望同志们以用心的心态,珍惜自己的参与权、表达权、监督权,认真负责地表达个人意见。考察结果将作为重要依据。因此每位同志的意见都很重要,大家必须行使好自己的民主权利,不管是在测评推荐,还是个别谈话中,都要独立地表达个人意见,公道正派、准备负责地提出自己的看法和推荐。

最后,我代表考察组,给大家表个态,我们必须在考察过程中严肃认真地工作,客观公正地对待每一位同志,也欢迎大家对考察组进行监督。

动员会讲话稿 篇三

各位老师、各位同学:

弹指一挥间,三年的初中生活不知不觉就要结束了,同学们,你们已从一名初入校门的稚嫩的儿(www.shubaoc.com)童成长为一名毕业班的学生。即将告别母校,踏上人生新的征程。

现在,你们是全校关注的焦点,学校和领导期望的目光都聚集在你们身上,尽一切可能为你们提供良好的学习环境,尽一切可能保证你们充足的学习时间。老师的满腔热情和心血也都倾注在你们的身上,对你们谆谆教诲,循循善诱;为了你们的升学、你们的前途他们不怕苦、不怕累,整天忙于备讲批卷,一起和你们上早自习,等你们入睡才回去休息,牺牲午睡时间在教室和你们研究班级管理……学校和老师的期望只有一个:你们健康成长,升入理想高中!而升学考试将是对你们三年初中学习的肯定,你们的成绩也是献给母校最好的礼物,它将翻开你生命里崭新的一页。

此时此刻,我想告诉九年级毕业班的每一位同学:你们在考场上优秀的表现,优异的成绩将是义都镇的骄傲,是义都中学的骄傲,是老师的梦想,更是你们爸爸妈妈的希望!

那么在毕业班有限时光里你该做些什么?你该给母校,给老师留下些什么?你的人生目标是什么?该是我们思考并付诸行动的时候了。同学们,你的考试定位是什么?看准她,咬定她,矢志不渝地奔向她吧!义都镇府领导,义都中学和学校的老师永远是你们坚强的后盾!

希望你们时刻提醒自己,坚定自己必胜的`信心。希望你们轻装上阵,冷静思考,细心答卷,保持一颗平常的心。

我相信,我们义都中学的全体师生将给家长,领导们,留下一个美好的印象。同学们,站在人生的第一个转折点,你们要信心百倍,你们要全力以赴,上紧发条,竭尽全力,奔向成功!家长、老师们和学校等待你们精彩的答卷,期盼着你们成功的微笑。在这里,我代表义都镇党委政府预祝你们在升学考试中取得优异的成绩!迈入理想的学府!

谢谢大家!

20xx.4.12

誓师动员大会发言稿 篇四

各位老师、同学们:

早上好!

站在二月的初春,憧憬六月的炎夏,我们仿佛看到了那没有硝烟的战场,那无声的刀光剑影;看到你们那沉着坚毅的身影,和战后灿烂幸福的笑脸。

同学们,我们离高考决战只有100天的时间了。今天,我们在这里吹响号角, 从今天起,100天就是100次的冲锋,100天就是100次的搏击,100天就是100次的全力以赴!在这誓师的庄严时刻,我代表学校向奋斗在冲刺第一线的全体同学致以诚挚的问候,向高三的全体教师表示崇高的敬意!

同学们,高考是你们人生的第一道龙门,跳过去就是海阔天高,她意味着你们的希望,你们的前途,你们的命运,挑战高考就是挑战未来。如何在高考中脱颖而出,考出理想的分数,我认为要有明确的冲刺目标,正确的学习方法,端正的学习态度,良好的心理素质。我们要以正常的心态正视高考,以拼搏的精神应对高考,不断挑战自我,以最佳状态备考。

同学们,奋战100天,幸福到永远。精彩的人生就从今日开始,你们要带着自己的理想,走上人生最艰苦也是最辉煌的一段征程。我相信,大家都能满怀信心,勇往直前,夺取属于你们的二本大学、一本大学、211大学、985大学、20xx年xx省最低录取线列前十名的大学、清华北大!

老师们,在这最后的100天,让我们视奉献为诗,当拼搏是歌!甘做黄牛,不用扬鞭自奋蹄。“铁肩担道义,妙手著文章”,我们就是以生命做笔,用热血为墨,写出辉煌人生的激情篇章,写出百年同文的崭新骄傲,为同文150周年华诞献礼!

同学们,高考在前,只争朝夕。奋斗100天,让飞翔的梦在六月张开翅膀。奋斗100天,让激荡的心在六月澎湃热血。让岁月燃烧一次激情,让青春灿烂一次光芒,我们将带着从容的微笑,去赢得志在必得的辉煌。

老师们,同学们,100天的同舟共济,100天的同袍苦战,将凝成我们人生最美的风景。让我们朝着心中的梦想奋勇前进!

开门红动员会5分钟讲话稿 篇五

各位同仁:

大家晚上好!在全行全力冲刺年末指标,年终决算进入倒计时之际,我们利用晚上时间在这里召开20--年“开门红”动员大会,标志着我们新一轮“开门红”活动正式拉开大幕,全行工作重心将转向谋划明年的发展,全力以赴推进“开门红”。今天的大会,人力资源部将对全行“开门红”活动整体方案进行一个宣导,两大板块将对开门红指标进行分解落实,板块、条线的代表还要进行表态发言。下面,我首先代表分行党委、行长室就明年的“开门红”工作提三点要求:

一、正视形势、把握主动,坚定“开门红”必胜信心

关于明年的形势,可以用依然复杂多变,变化更大更快来形容。从整体来看,国内经济增速换挡,更加注重发展质量和推进转型升级。从行业来看,人民币国际化进程加快,人民币已超越欧元和日元,成为全球第二大国际贸易融资货币;利率市场化化步伐也从“稳步”向“加快”迈进,银行的“好日子”已一去不复返;移动互联化又带来了新的金融“搅局者”,竞争对手不断增加,每个参与者都想分得一杯羹。这些重大变化发生在很短的时间内,对我们的市场适应能力、盈利能力,风险管控能力等带来一系列新的考验。从系统来看,明年上级行效益目标、市场竞争力目标不会低,结构调整、资本节约、贷存比要求将更高。这些挑战、压力相互交集,逼迫我们要不断适应这种新变化。全行上下要充分认清这一形势变化,增强“居安思危”、“居危思危”意识。

同时我们也要看到,新一轮的全面深化改革从上到下开始启动,~~的发展也面临诸多有利条件和个性化优势;从我们自身来看,我们有规模化的经营优势(处于市场的第一方阵、抗风险能力好于中小银行),我们有专业化的人才优势(年龄、学历结构四大行最好),我们还有全球化的集团优势(海内外一体化、多元化经营)等等,这些都是我们敢于直面对手、决胜于市场的“重要法宝”和“祖传秘方”。从内部政策来看,现在中行各级机构都处在内生动力机制之下,获取资源唯有做业务。一季度资源配置最足,先做先得,越早做越能抢到最大的蛋糕份额,越能支撑后续的发展,形成业务和资源互补、互动的良性循环。

总而言之,明年挑战和不利因素不少,但市场机会、有利的方面也很多,关键在于我们能否充分发挥自身优势,以过人的智慧和勇气先人一步,实现“开门红”。只要我们坚定信心,充分利用好“开门红”这一有利时机,就能化不利为有利,牢牢把握住发展的主动权,赢得整个一年的工作主动,就完全能够实现绩效进位目标,提高员工的收入待遇。

二、紧盯目标,开足马力,营造“开门红”良好氛围

这里先通报一组数据。今年一季度,全行一般性存款较年初新增28.8亿元,占前11个月存款新增的109.3%;各项贷款较年初新增22.3亿元,占前11个月贷款新增的101.23%;实现中间业务收入14367万元,占前11个月中收的54%;实现考核拨备前利润19827万元,占前11个月的40.15%;实现账面净利润15050万元,占前11个月的36.26%。我们的存款、贷款、中收和利润都超额完成了全年序时进度,特别是存贷款一季度“开门红”已完成全年任务。上述数据充分凸显了“开门红”工作的重要性。

对于明年的“开门红”,各个单位务必要紧盯目标,开足马力:

一是目标上要积极进取。根据分行开门红竞赛活动部署,“开门红”期间全行各项存款时点目标为新增28.5亿元,其中个金板块新增14亿元、公司板块新增14.5亿元;存款日均目标为新增18亿元,其中个金、公司板块分别新增9亿元;中间业务收入目标为1.53亿元,其中个金板块4300万元、公司板块11000万元。

开门红启动后,各单位要主动对接分行开门红活动方案,迅速进入开门红工作状态,要争分夺秒,尽快掀起开门红工作的高潮,用更高的目标引领方向、鼓舞士气。要认真分析开门红竞赛的各项指标,把“开门红”各项指标按照“任务客户化、客户名单化、名单产品化”的要求转化为具体的客户储备,确保每一项业务都有明确的客户支撑,通过定人员、定责任、定时间、定进度真正把工作目标落到实处。要关注明年春节来的较早的实际,尽量把决战时机前移,力争在春节前落定大局。

二是资源上要激励到位。在明年费用管控更加趋紧的形势下,分行仍然加大了对开门红的费用资源配置,其中业务费用较上年增加了100万元,人事费用较上年增加了134万元,并配置了480万元的人事费用用于专项激励,目的是鼓励各个业务单位、支行网点奋力拼搏,勇于争先。各单位要深刻理解和把握分行的政策意图,通过加快发展,多挣多花多贡献,尽快出台明确到网点和员工的激励考核办法,要舍得投入、敢于投入,同时要提高资源配置效率,“好钢用在刀刃上”,更加有效地调动广大员工的积极性和创造性。这里强调一下,各单位对“开门红”激励的奖金和营销费用,要切实按照网点、员工的实际业绩与贡献及时进行分配,绝不能搞平均主义、大锅饭。兑现上要透明公开、理直气壮。

三是兵力上要全员投入。开门红,不单单是一场与同业在旺季市场的短兵相接,更是一次综合实力的大比拼。全行的战略执行能力、支持保障能力、资源配置效率、柜面服务质量等将一并接受市场的检验。开门红不仅是支行、网点的事,也是全行上下共同的事情。“开门红”启动后,市行要由工会部门牵头,抽调部门人手组成“开门红”后援小组,为城区网点提供人力资源支持。各网点要组织好人员,安排好班次,开足柜台,确保客户的等候时间不超过20分钟,对于客户存款等要开通“绿色通道”。

四是氛围上要广造声势。要充分利用好元旦、春节等营销节点,多渠道进行业务宣传,多形式组织营销活动,多层次开展“走出去”营销,使客户更多地了解我行的产品、服务优势,形成一浪高过一浪的宣传声势,吸引公众视线,激发客户的潜在需求。要时刻关注开门红进程,强化板块、条线的推动,加强通报、点评、排名;利用各种宣传平台,树立各类先进典型,推广各项营销战例。在成绩中总结经验,交流分享、扩大战果,从差距里找出短板,弥补不足、改进方法。通过全员发动、内外互动,公私联动,不断激发全行“一切围绕开门红、一切为了开门红”的工作热情,让“开门红”真正火起来、红起来。

三、强化机制,升级服务,落实“开门红”各项措施

第一、要以“四项机制”为重点,加大业务拓展,实现全方位的开门红

要认真落实“四项机制”,即首席客户经理制、公私联动机制、招商对接机制和每日推动机制。同时强化“四有原则”,即有目标、有计划、有措施、有结果。“四项机制”和“四有原则”是我们增强市场营销主动性和有效性的重要举措。从下半年的情况来看,凡是落实到位、推进有力的单位,市场营销的成果也非常明显。开门红期间,全辖要不折不扣落实好这些机制和原则,板块、条线要加强指导推动,细化过程管理。使“四项机制”和“四有原则”真正成为全行提升市场攻击力、达成“开门红”目标的重要抓手和有力武器。具体到业务上:

一是要全力以赴加大存款拓展。大家清楚,存款是缓解我们贷存比约束、支撑贷款投放、促进中间业务发展、改善净息差水平、实现利润增长这一切的关键所在。从市场规律来看,一季度历来是资金流最集中、最活跃、最繁忙的季节,往往形成银行存款的全年峰值、高点。同时开门红也直接影响各项业务的发展空间,进而决定未来一年整体的竞争格局,抢抓旺季存款早已成为业内的共识和一致行动。开门红期间,公司板块:首先要加大行政事业单位存款和招商引资账户的争揽力度。深入落实行政事业单位存款“项目库”责任制,加大16个新的行政事业目标客户营销,力争开门红期间达成率50%以上;同时按照“两个50%”要求,力争所在区域内的500万元以上新增资本金账户50%落户我行。其次要拉动派生存款增长。优先支持带动保证金存款和派生存款的授信项目,降低低存款、低收益的授信客户占比,明确要求授信客户的上下游企业在我行开户,并通过现金管理、企业网银等产品,加强对企业的资金归集和流向管理,扩大资金沉淀。第三要强化产品运用。提高银行承兑汇票保证金比例,大力叙做保证金项下的进口开证、保函等表外业务和协议付款、海外代付、汇利达、订单融资和贷汇通等业务。同时加大对短融、中票、企业债、公司债等可能的市场机会发掘和业务争揽。第四要强化基础客户建设。在重视新客户拓展同时加大存量客户的挖潜,提升现金管理平台的结算类资金沉淀规模,加强人民币结算账户的争揽,扩大基础客户群和结算量。

个金板块:首先要坚持“零售业务批发做”,加大代发薪业务拓展。对于18个“零售业务批发做”项目和40个代发薪项目要尽早落实。同时积极争揽拆补、结算资金、农民工返乡资金等资金。其次要做好内部客户挖潜和他行客户营销,灵活运用省行推出的“同业有我有,不低于主要同业”人民币储蓄存款利率差别化定价策略。发挥好第三方存管资金池作用。做好到期保险资金回流。通过中高收益理财产品加大行外资金争揽。第三要强化产品拉动。以市民卡为载体,持续营销市直机关福利费、奖金项目,并采取多种措施提高市民卡的激活率和使用率。同时用好商户通、存贷通、智能通、易管通、高薪理财、双帐户POS等产品,大力拓展社区卡、园区卡等项目,为储蓄业务发展提供产品支持和资金沉淀。第四要加强公私联动。持续关注基本户和授信户代发。

二是千方百计创造中收来源。在“以效益为中心”的前提下,除了传统的贷款外,中收是创造利润的重要增长极。开门红期间,公司板块:一方面要加大传统业务的推动力度,包括提高大公司授信定价水平、提高中小企业、供应链等贸易融资产品市场份额等,做大总量,为我行创造更多的价值贡献。另一方面通过投行、同业、资金等创新型、轻资本产品,多渠道获得收益。

个金板块:要在提升传统中收贡献度的基础上,大力拓展基金和资金业务,力争打造两个“千万元”中收产品线;要加大银行卡分期业务拓展,实现车分期、家装分期、车位分期以及部分收入稳定的白金卡客户群等多领域的突破;要以产品定价为杠杆,加强产品交叉销售,撬动零售贷款业务综合收益提升和贡献度。

三是抢抓进度加快贷款投放。要把抢抓投放机遇和带动存款增长、提高中间收入、加快结构调整结合好。开门红期间,公司板块要尽可能早投放、早收益;同时建立完善工作机制,加强项目库储备,提高项目审批投放效率;在加快资产投放进度的同时注重结构调整,优化客户结构,提高中型客户、供应链融资及中小企业余额的占比。

个金板块同样要争取多储备多发放。只有储备多,才能有议价能力,才能提升定价水平。其次在做大新增规模情况下,兼顾结构调整。大力发展定价水平高、综合带动能力强的个人经营类贷款等非住房类业务。

第二、要以“服务领先”为关键,改善客户体验,实现高效能的开门红

我们的目标是“做当地最好的银行”,服务领先是实现这一目标的重要条件。“开门红”是检验我们服务的最好时机。开门红期间,全行要不断强化“以客户为中心”理念,真正把服务工作回归到“经营客户”上来,一线从客户需求出发,二线从一线需求出发,不断提升服务客户的响应能力,改善客户的体验感受。

一线服务客户方面,下半年以来,我们通过销售服务流程固化推动,摆脱了长期以来在全省垫底的局面,在省行季度检查中排名逐渐提升。“开门红”期间,各单位要利用好今年服务销售流程固化的成果,做到经理、柜员各司其职,柜面、厅堂高效联动,保证网点忙而有序,柜面业务有效迁移,并确保大户要有相应的营销服务措施。个金部要加强检查督促的力度,规范网点的标准动作,帮助网点持续做好销售服务流程的固化。公司条线要重点在“走出去”的市场上展示我们的专业化、差异化服务优势。

二线服务一线方面,下半年虽然有所改进,但总体情况还很不太理想。分行要动真碰硬,首先要在“开门红”期间扭转这种被动局面,大家要反思一线意见大的症结根源到底在哪里?二线服务在哪里会受到中梗阻?对于出现的问题该通报的通报,该问责的问责,先进典型要树,反面典型也要树起来。近期分行已出台了进一步深化“二线为一线服务”工作通知,对下阶段工作提出了明确要求,希望二线部门要认真重视起来,在服务基层上、指导基层方面要接地气,从“一把手”开始,一定要树立“为一线服务”意识,对于一线出现的问题、存在的困难,要以饱满的工作热情,想方设法在第一时间处理解决,切实提升基层一线的满意度。

开门红期间,也是员工压力最大的时期,一方面要求我们全体员工发扬主人翁的精神,自我加压,自我奉献,齐心协力做好开门红的各项工作,另一方面也要求我们各级管理人员要主动关心员工,帮助员工减压,解决生活和工作中的实际困难,充分调动员工的工作积极性。二线后勤保障部门要实行24小时电话开通制,随时为解决一线网点和部门出现的困难而待命,全力保障开门红工作的顺利开展。另外,要尽量减轻基层负担,除了必要召开的推动会外,要让一线员工可以将更多精力放在“开门红”工作中。

第三、要以“合规第一”为底线,防范化解风险,实现高质量的开门红

当前,经营环境中的不确定因素和风险隐患还在积聚,这对我们的业务风险管控提出了更高的要求。在资产管控方面,要加强实质性风险管理,对日常发现的风险隐患及时预警并采取措施,防范授信风险;同时要加大不良资产处置和非不良贷款主动退出力度。

岁末年初往往是案件、事件的高发期,要加强合规经营和案件风险防控,在对客服务中做到诚实守信、言出必行,不虚假承诺、不违规交易;在与同业的竞争中,做到手段合规、方法得当、不恶意竞争。要借助省行开展“守住合规底线大讨论、大排查”活动的契机,全面查找内控薄弱环节并加快整改,有效杜绝各级机构在业务发展过程中突破合规底线的问题;要认真落实安全生产责任制,加强营业网点等重点区域和重要环节的安全管控,强化安全检查和巡查工作,进一步完善各类应急处置预案,妥善处理突发事件。

各位同仁, 20--年“开门红”战役已经打响,狭路相逢勇者胜,让我们全力以赴,只争朝夕,在20--年的首仗中打出气势、打出品牌、打出地位,夺取 “开门红”战役的完胜,成功检验我们的各项工作成效,为早日把~~分行建成“当地最好银行”做出积极贡献!

领导活动动员讲话稿 篇六

同志们:

今天,我们召开全院干警大会,主要任务是动员布暑庭审、裁判文书“两评查”及“深化作风建设年”活动。 刚才 宣读了两个活动的实施方案。下面我就如何开展好两项活动,讲三点意见:

一、要认清形势,明确任务,提高认识。。

开展作风建设和“两评查”活动,是适应新形势和新任务要求,加强法院队伍建设的需要。近年来,通过大家的共同努力,我院的各项工作得到了各级领导和广大人民群众的充分肯定。但是,我们也必须清醒地看到,也还存在着一些不容忽视的问题,少数干警在思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风和领导作风等方面还不同程度地存在一些不足和薄弱环节。主要表现为:一是依法服务大局的意识不强,机械办案,就案办案,不注重法律效果和社会效果有机统一;宗旨意识淡薄,对群众的冷暖安危关心不够,对当事人耍特权、摆威风,“冷、硬、横、推”,门难进、脸难看、话难听、事难办。二是工作责任心不强,办事拖拉浮躁,满足于一般的应付交差,只求过得去,不求解决实际问题。工作闯劲不足,思想滞后,缺乏深入调研、改革创新精神。三是司法行为不够规范,适用法律的水平不够高,解决矛盾的本领还不够大,公正裁判的能力还不够强,案结事不了的情况不同程度的存在。四是工作纪律松驰,执行规章制度时紧时松,遵守廉洁自律规定不够严格。五是极少数干部表率作用不强,威信不高,管理松懈等。开展“作风建设年”和“两评查”活动,就是要以此为载体,进一步加强法院机关作风建设,强化司法能力的训练提高,进一步推进法院队伍建设,从而更好地适应形势任务要求,更好地回应人民群众关切和期待。

二、要把握要求,找准差距,取得实效。

为确保活动取得实效,除了实施方案上要求的外,我再强调三点:

一要顾大局。开展好作风建设和两评查活动,把精力和心思放在如何提高审判质效、如何更好地为民司法上,这是我们法院干警顾大局的最具体地体现,也许个别人讲,你讲你的大道理,我有我的小算盘,说实在的,泾县法院离开哪个人都照要转,没有什么大不了的。但辩证地讲,又需要每个人齐心协力,共同努力,多一个人多一份力量。实际上,我们在座的许多同志长期以来坚守自己的岗位,踏踏实实、勤勤恳恳地在干活,没有你们的勤奋工作,就没有泾县法院的今天。希望大家今后还是一如既往保持下去。对于个别同志,也希望自己能够反思反思,你为泾县法院干了什么?可对得起在泾县法院拿的那一份工资?

还有,现在交待任务、安排工作总有个别人强调客观,这难那难,实际上任何一件事都是大干小难,小干大难,不干真难,真干不难,关键是你可想干。当然,需要单位考虑的,单位组织会去考虑,关键你自己要努力、要克服,这也是顾大局的一种要求。

二要守规矩。近年来,我们制订完善一系列的规章制度,执行情况是好的,但也有一个不平衡问题,个别人执行的很成问题。如我们有的干警上班就不按规定着装、开庭不准时、打手机、行为不规范,法律文书不论理、多处错漏字,不是我们在吹毛求疵,而是我们的工作不容许我们犯这些低级的错误。中院出台案件质量评查的规定,我院也制定了具体细则,审监庭对案件也进行了认真检查,对问题进行通报,但新问题不断,同样的问题也是履查履犯,这除了能力水平外,还应有司法作风问题。我们的门禁系统实行以后,有的人就不习惯,我们有专门的接待室,为什么就不能下去接待当事人呢?我们的室内卫生,下班后应随手关灯、关电脑,但现在有人下班后灯、电脑还开着,电话通知来关,还有意见;代人说情、代人请客、代人打听审判情况的现仍有发生,如此种种,都是不守规矩的表现。在法院工作,不管是法官还是书记员,包括聘用人员,或多或少都有权力,我们每个人一都要注重自律,严格要求自己,自觉遵守纪律规定。现在有人反映,请法院人吃饭、钓鱼的人多,这不是好事情,拿人手短,吃人嘴软,你法官与当事人坐在一起,另一方当事人能不怀疑吗,你就案子办得再公正也不行。有人讲不是当事人是律师,有的是同事叫的,不管是谁叫都不要去。我们现在有些人好象有个观念,觉得有人请吃、请钓鱼有面子,甚至还形成了一个圈子,吃了以后玩玩,打打牌,多潇洒。天下没有免费的午餐,不要有侥幸心理,认为是小节没事,有些事可大可小。不要吃当事人的饭,不要钓当事人的鱼。话讲到这个份上,请好自为之,但愿是多余的话。

三要敢担当。我们讲担当,主要是指责任心。现在法院的活越来越难干,案子多,缠人的案子多,我们的法官压力很大,执法环境就是这样,要求我们既在法度之内,也要在情理之中,案结事了、和谐稳定等等。有些人找我谈心,讲真不想干了,我能理解,但不能完全认同。当今社会哪行饭都不好吃,医生有医患纠纷,加班加点;教师有升学压力;银行揽储放贷有压力,等等,真正快活的行当没几个。人这一生就是在压力磨难中度过的。既然如此,我们就要迎难而上,勇于担当。作为法院院长,我要对全院负责,对上级组织负责;班子成员,要对分管工作负责,同时要协助做好全院工作;部门负责人,要抓好部门的工作,这就是你的事,不然要你庭长、主任干什么,审判执行人员要对自己办理的每一起案件负责;书记员就要做好庭审记录;内勤要做好案卷整理、信息录入等审判辅助工作,每个人都有自己责任,要勇于担当,看一个人,就要看他在大事难事上的担当,逆境、顺境中的胸襟。

三、要科学安排,统筹谋划,促进工作。

要将这“两项活动”同正在开展的“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合起来,要处理好日常执法办案与开展活动的关系,以活动促进审判质效提高,以执法办案水平检验活动开展成效,真正做到相互促进,相得益彰。

要紧紧围绕“紧贴执法办案,解决突出问题,强化队伍素质,提升审判质量,维护司法公信,践行司法为民”的目标任务,紧密结合审判工作实际,深入开展作风建设和双评查,要坚持全员参与,做到干什么练什么、缺什么补什么,要针对发现的问题,分析原因,切实整改,要以活动开展为契机,加强学习,乘势而为,切实促进队伍素质的全面提升,庭审水平和文书质量显著提高,树立人民法院和人民法官的良好形象。

誓师动员大会发言稿 篇七

大家早上好!

我叫程晟,来自12直升1班,今天,我非常荣幸地代表正式步入高三的学子们,向所有关心,期待我们成长的人,也向怀揣梦想,已奋斗十几年的自己表个态——从今天起,我们要凭借自己的智慧和毅力,一步一步,踏踏实实地登上理想之巅,领略“一览纵山小”的豪迈与喜悦!

走进高三,我们满怀信心,走进高三,我们踌躇满志!

高三是跳板,如果能把握好自己,就能借助它的力量实现自己的理想;

高三是舞台,如果能磨砺好自己,就能运用它的光影展示自己的风采;

高三是战场,需要我们全体师生齐心协力,并肩作战,最终打一场漂亮的胜仗!

回首高一、高二,我们所有人都可能留有遗憾,但这些遗憾都能在高三弥补。尽管我们不去指望奇迹出现,但只要我们奋力拼搏,那么奇迹也许会不期而至。

高三的学习是辛苦的,但是我们可以苦中作乐,做一个快乐的学习者。认真听好每一堂课,记号每一次笔记,做好每一份作业,坚定、自信地迈出每一步。天道酬勤是我们的信念,永不言弃是我们的精神。在这里,我们将用青春的激情,编织我们葱茏岁月的梦想。

我们深知高三的重要性。古语有云:“行百里者半九十”,而高三正式这最关键,最重要的十里路,十二年风雨兼程终于到了为这一图腾画下“点睛”之笔的时候。在这最关键的一年里,我们该如何去做呢?

第一、端正态度

必须坚信:态度决定一切,高考的号角今天吹响,我们是消极应付还是主动应战?人生的态度在此时此刻显现,人生的轨迹在此刻转折!我们背负的重任不允许我们退缩,我们立下的志向不允许我们退缩,为了明年六月的微笑,为了家长殷切的期望,为了自己美好的未来,为了不愧对自己十二年的寒窗苦读,我希望全体同学能严格要求自己,多一点自信,多一点向上的斗志,多一点付出,多一点不屈不饶的毅力,少一点自暴自弃,少一点怨天尤人,在美丽如画的校园里尽情挥洒我们的汗水,并让这咸咸涩涩的汗水凝成串串珍珠!

第二、求真务实

高三阶段要把过去十多年学习的知识进行全面复习和梳理,有大量的作业和习题要做,只有落实了每一个知识点,落实了每一种解题方法,才能充分提升自我,让自己拥有从容应对每一次考试的底气。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。我们求真落实的每一步都是我们走向成功的台阶。

第三、调整心态

汗水与付出是待燃的木柴,而心态则是点燃木柴的火星。良好的心态能让人超常发挥,而不良的心态却能让人考试失利。总是想赢怕输的人更容易失败,而只有一往无前的人才能笑到最后。调整心态,放下包袱,轻松自如,轻装上阵。拥有良好的心态,我们就将书写人生中浓墨重彩的一笔!

同学们,走进高三,机遇无限;走进高三,挑战无限;走进高三,奋斗无限!同学们,完善自我,实现梦想的序幕已经拉开,我们激情满怀,我们斗志昂扬,我们整装待发!我们将发扬莲塘一中求真务实的精神,齐闯高考风雨路,再创辉煌一中名!

同学们,有梦想才有希望,有希望才有力量,有力量才有辉煌。为了父母的期盼,为了老师的厚望,为了母校的培育,更为了我们自己的人生,让我们高举右手,以青春的名义庄严宣誓:

目标明确,积极向上;勤学苦练,斗志昂扬;讲究方法,保质保量;顽强拼搏,自信自强;全力以赴,再创辉煌!给父母一个惊喜;给学校一个奇迹;给未来一片光明!飞扬吧,莲塘一中!飞扬吧,我们的20xx!

谢谢大家!

誓师动员大会发言稿 篇八

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们

大家好!

今天在这个动员大会上作为教师代表发言,我深感荣幸和激动。

今天对全体同学来讲是一个不寻常的日子,我们将永远的告别高二,走向决定人生命运的高三,在345天之后,我们将怀梦想走进20xx年高考考场,

同学们,无论你的高一高二是怎样度过的,充实也好,懒散也罢,无论你打下的基础是扎实还是薄弱,走进高三,你只有一种选择,那就是脚踏实地,奋勇拼搏。昨天只代表过去,明天是由今天创造的,我们所能做的只有把握住今天。回顾昨天,逝去的已不再,我们不应该为打翻的牛奶哭泣;憧憬美好的明天,也不能只是追求虚幻的空中楼阁。我们要抓住今天,切实地为美好的明天而努力奋斗。

此外我们一定要相信自己,要完全无条件地相信自己一次。不要再注意周围人的眼光,一定要努力相信自己。把自己的命运掌握在自己的手中!这时的我们,应该有种霸气,而这种霸气不是对别人的视而不见,而是一种对自己的完全信任和一份视死如归的勇气。每个人在复习中都会遇到困难,这时千万不要畏惧这种困难,你周围的人,乃至全国的高中生都曾遇到相同的问题,任何困难都有解决的方法,那就好好相信自己一次,是雄鹰就要搏击长空,是海燕就要勇斗风雨。命运之神从来就不会垂青消极坐等者,我们选择远方,所以不畏风雨;我们心怀理想,所以不怕困难。“人生能有几回博”的话语应当时时在我们心头激荡!

同学们你们知道吗?有一种财富叫苦尽甘来,有一种壮美是破釜沉舟,只要付出,就有回报。拼搏是我们的主旋律,让我们为理想而战吧!有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

请允许我代表全体高三老师庄严承诺:我们一定会殚精竭虑,有问必答,有求必应。把把质量视为生命。我们将努力做好以下几点:

1、我们班主任与任课老师将与全体学生风雨同舟、荣辱与共,我们将时刻坚守在同学们的身旁,为你们遮风挡雨,为你们鼓劲助威,为你们铺路架桥,为你们保驾护航。

2、我们刻苦钻研,潜心备课,不断更新教育理念,努力完善教学方法。

3,教无止境,学海无涯,我们谨以主导者的身份以最大能量地服务于你们!

4、我们将随时关注高考动态,采集高考最新信息,搜集高考名校资料,交流高考心得。

也许我们对大家将有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,但请同学们相信:

艰难险阻,我们师生共同面对;风霜雨雪,我们师生一起走过。

我还想借今天的机会给同学们提几点希望和要求:

1、要树立高三意识,提前起步,尽快加速

2、要有坚定的信心,要有顽强的毅力。

3、重视课堂听讲、跟着老师走,学生在学校的大部分时间都是在课堂上度过的,学习成绩的好坏,最根本的原因不是智力的高下,而是听课效率的高低。上课集中精力听讲,紧紧跟着老师的思路并积极地参与其中是学生能够取得优异成绩的关键。

4、要有科学的备考方法:在这一年里,同学们要讲究科学的复习方法,当然最重要的是要听取各科老师的意见。同学们要以查漏补缺的方式,巩固基础知识;要分清两个关系,即懂与真懂,会与真会。否则就犯了我们复习之大忌,那就是眼高手低,一看会做,一做就错;

5、要有健康的心态。在这一年里,要锻炼良好的心理素质。有人说,高考三分靠水平,七分靠心理素质。而且平常考试不理想,对于加强我们的学习来说,不完全是坏事,因为自己的考试中暴露出来的问题,更能够引起我们的注意,正好借助这个机会弥补上,亡羊补牢,为时不晚,对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”,用一颗平常心来对待成绩和名次。

最后我想以一个故事来跟大家共勉,科学家巴普洛夫讲过这么一个故事:夜深了,一名少年走在黑漆漆的山路上,突然,有个神秘声音传过来:弯下腰,请多捡些小石子,明天会有用的,少年决定执行这一指令,便弯下腰捡起几颗石子,到了第二天,当少年从口袋里掏出石子看时,才发现那所谓的石子原来是一颗颗亮晶晶的宝石,自然也是这些宝石,让他后悔不已,天哪!昨晚怎么没有多捡些呢?老师们送给大家的这些小石子,也会变成助你成才的宝石!

让我们携起手来,为我们的理想,为我们的人生,为实现自己崇高的人生价值而努力拼搏吧。我相信二O一六年的高考,我们莲塘一中的高考将会有更加的辉煌与更大的突破,同学们,您们有没有信心啊!

(请同学们配合一下,我说一句,大家跟着一句高声呐喊)

用汗水播撒人生幸福!

用拼搏铸就高考辉煌!我要成功!我要成功!

最后,衷心祝愿高三全体同学在20xx年高考中旗开得胜,金榜题名。

谢谢大家!

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