高三班主任经验交流 高三班主任经验交流(优秀5篇)

2024-04-01 01:09:59

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是书包范文漂亮的编辑帮助大家整理的高三班主任经验交流(优秀5篇),仅供参考,希望大家能够喜欢。

高三班主任工作经验总结 篇一

一、常年人不齐。到今天为止,班级人到齐的日子屈指可数。人数最少的时候,除掉22个美术生,还要除掉8个传媒生,外加生病请假偷偷跑掉什么的,反正去操场做操的时候只有个位数的人。弄得政教主任很惊讶,偷偷问我:你们班到底有几个人啊?我回答:这个,大概,其实,有点难说。哈哈,说句实话,好几个学生我都没见上几次面,都快做了一个学期的班主任,叫啥我还真的要想想,做班主任做到这个份上,还有比这个更悲剧的么?

三、教室卫生差。整个班级的卫生只能用恶心来形容了。一般说来,星期天晚上我首先要做的就是亲自指挥打扫卫生,但是真心觉得没用。星期一早上干干净净的,才上了两节课,就满地狼藉了。经过两个月的奋斗,让我这个自从茅盾中学有了卫生免检班这个制度以来,一直是卫生免检班好多年的班主任,终于明白了一个真理:卫生有的时候是真的搞不好的'。

四、学生个性强。学生个性实在是强大,包括性格、服饰、装饰、发型、各种小玩意等样样皆有,而他们还会觉得很美感,其实我觉得很喜感,哈哈。某次校长来办公室视察,我乘机吐口水,说学生个性强,难管理。校长说:作为艺术生,要有一点个性,否则在艺术领域没有出息。校长一席话,让我胜读十年书啊,真心觉得这是至今为止校长最得我心的一番话。我本来就有点保护他们的个性,对他们的行为举止言谈穿着打扮,并不反感,校长一说,更加坚定了我的决心和信心,艺术生么,要有一点艺术生的气息,哈哈。

五、五项竞赛只拿了一次红旗。悲催啊,不过真的太不容易了,好久不来读书了,偶然来读一天书,忘记了作息时间的,不是再正常不过的事情了么?至于校服么,也是同样的道理。说到校服,想起有一个月可以申报校服免检班级,结果学生很激动,我则斜了个眼睛鄙视下他们,不做声。申报校服免检班,我这不是典型的找死么?下个月要是有人不穿校服,要加倍扣分,还要取消免检班资格,难道要我去丢这个人?果不其然,下个月就有多起不穿校服事件,我看着校服检查的记录,得意洋洋,幸好我有先见之明,至于谁没穿,谁管这茬啊,管别的事都来不及了。

六、考试成绩次次垫底。这个最悲催了,教我们14班的老师都可怜啊,没有一门不垫底的,教14的政治历史地理老师更悲催啊。人家文科重点班都一半一半的人不考了,我们那些考考3门加起来不到100分的,还全部要考,哇咔咔,期末考试什么德性,我反正已经看见了。不过我心态好,我也不怕。别的老师就不行了,因为学生一早就放出豪言:会考一门不过没关系的,照样拿毕业证书。高三会考语文和数学,不言而喻,语文肯定要过的,数学么,不过也没关系。一想到这个,想到数学老师那么悲催,我就觉得我不是最悲催了,哈哈。

七、没有一个靠得住的货。以往班级,总有个让我十分放心的人,即使我不在,也有一个班级的核心,也有人会帮我把事都做好,不用我担心。314班的51个人,最近一次选举,最高的那位同学票数19,对,您没看错,是19票。什么概念?这意味着什么?做过班主任的都该明白,做过学生的也该明白,让我这个班主任痛不欲生,一心想去买块豆腐,往把自己砸。

吐口水吐了七点了,再说下去,314班的孩子要骂我了,我还是说点优点吧。

一、运动会上扬眉吐气。(这个有前文,这里就不阐述了,反正爽啊。)

二、艺术节上吐气扬眉。十佳歌手有两个,金话筒好多个奖,文艺汇演2个节目,《最初的梦想》获好评,最后班级各项结算总分第一。

以上两点是我以前从来未曾获得的荣誉,让人开心异常。

三、还没发现,等我发现了再说。

一个学期就这么快过了,匆匆忙忙,辛辛苦苦,没有什么大的成绩,却也没有感觉失落,上上网,备备课。学生总是学生,学习学习才能真的明白什么叫人生,我无非是有的时候冷眼看着他们丢人现眼,有的时候骂骂他们的胡作非为。有了女儿以后才发现,自己真的不是神,也不能改变太多的人,也不再试图去改变更多的人,每个人都有自己的路,都有自己的人生,走着走着,就会找到适合自己的人生之路。

最后还是希望我的学生们,都能好好的生活,开心的生活,特别过新年了,又大了一岁了,亲爱的学生们,还有我的梦溪,你们都快快长大吧。

高三班主任经验交流 篇二

各位领导、老师:

大家好!

首先感谢李先军主任和刘建功主任给我这个机会向大家汇报我一年来的工作。今天我向大家汇报两个问题:一、20xx年我们高三(30)班高考上线情况。二、作为班主任,一年来我的所思所做。

20xx年,我们高三(30)班在语文张德平老师、数学陈学锋老师、外语蔡德润老师、历史黄玭老师、地理李莎莎老师和体育别先平老师(以及全班同学)的共同努力下,在学校年级的正确领导下,取得了较好成绩:全班共#人,上一本人数#人,另外还有两位农村独生子女,一个今年高考545分、一个546分,分别加10分,也超过一本547分,这样共有#人过一本线。此外,还有一位同学获澳大利亚悉尼大学留学资格。过二本人数#人;剩下的#位同学全部过三本。

下面向大家汇报一下,作为班主任,针对学生这一块儿,我的所思所做:

一、用“心”赢得学生对我个人的认可,为班主任工作的顺利开展创造良好的情感基础

“亲其师,信其道”。没有爱就没有教育。所以,不管是作为普通的任课教师还是班主任,我都将赢得学生的认可和喜爱作为我首要的、始终如一的目标和任务。况且,他们是高四学生,有着高考失败的惨痛经历,他们受伤的心需要抚慰。没有比爱更能抚慰一颗受伤的心了。所以,适时适度地表达对学生的爱是我班主任工作的主线。

作为高四学生,他们有追求、有勇气,他们不甘人后,但是他们又敏感、脆弱以及内心深处有掩饰不住的一丝自卑。这是他们的特点。我用基于此的体谅表达对他们的关心,用关心传递我对他们的爱,并尽力让他们在不知不觉中感受到对他的爱,努力做到“润物细无声”。

有时候我就觉得:我的工作主要就是用学生可以接受的方式表达和传递对他们的爱。如果做好了这点,学生就会自觉地去按你的要求去学习、去生活。

比如我班有一个叫¥¥¥的同学,去年高考463分,距二本差25分,来复读的时候李主任不要他,他就给李主任立军令状,说自己这一年一定会拼命学习,给自己争光给父母争光也给学校争光。可是来后不到一个月就逃课跑到襄阳学院去上网了。一个复读生,这种表现,我让他请家长。通过家长我了解到:这个学生非常认可我,他认为我是一位学生能平等与我对话的老师、关心体谅学生的老师、负责任的老师。有了这样的认同和良好的情感基础,他后来诚实地反映情况诚恳地认错,并在一年的复读生活中像他所说的那样:尽力不断减少违规行为。在今年的高考中,他考出了561分的好成绩。爱是班级管理的润滑剂,会减少乃至消融被管理者的阻抗。

二、下大力气培养主要班干部,充分发挥其在班上的引领作用

班干部是班级里的一个重要群体,是老师的左膀右臂,是学生关注和模仿的对象。从某种意义上说,他们的面貌如何就决定了整个班级的面貌。所以选拔和培养班干部特别是正副班长、学习委员和团支书就成为我的一项重要工作。

对班干部,(一)明确其职责和地位。我们制定了《我班班干部职责》并张贴在教室里。(二)相信他们并放手让其开展工作。班干部就生活在学生之中,与老师相比有着得天独厚的优势,我允许他们特别是班长根据班级实际提出一些措施,经班委协商通过后,可以不通过我直接去实施。比如我班后面黑板上五颜六色的纸片,每张上面都写着他们今年的梦想,这就是我班班长的杰作。(三)注重树立班级“四巨头”在班里的威信。为此,我鼎力支持他们的工作,给足面子,帮助树立其威信。(四)定期不定期地召开班干部会议,提要求给建议,帮助其成长。受程校长的启发,我向他们提出“服务奉献意识”、“榜样示范意识”、“争先当头意识”、“忍受误解意识”等学生干部应具有的一些意识。

不知大家是否还记得“百日誓师大会”那天,有位同学“要求”家长收起雨伞和他一起喊班级口号?那位同学就是我班班长。

政策制定后,干部就决定的因素。有了一支优秀的班干部群体,就会引领整个班级不断进步。

三、打造一个深受学生认同和引以为自豪的班集体,发挥集体对学生的教育引导作用

一个班级难免会有几个调皮的、喜欢与班主任作对的学生。班主任与之单打独斗固然总能取得最后的胜利,但是师生之间的硬伤似乎又难以避免。对这种学生该怎么办?我发现高明的班主任总是会以班集体为后盾,用集体的力量来纠正、规范他的言行。对于其他同学来说,良好的班集体会强化他们正确的思想和行为。所以打造一个好的班集体就显得十分重要。

为了打造学生认同和引以为自豪的班集体,我和学生一起制定班规并在班上逐条通过(其中有一条被学生否决了);我们选举产生了一位纪律委员和两位迟到纪录委员,他们将违规同学的名单交到劳动委员,劳动委员负责“劳动改造”。除了劳动委员对违纪学生的处罚,我也会对违规学生即发现即处罚。没有惩罚就没有教育。对违规学生的处罚,有利于为班上绝大多数想学习想进步的学生创造良好的学习环境,是符合绝大多数学生的利益的。此外对个人和集体好的具体行为,在班上予以表扬;对于错误的行为,予以批评。这里我非常注意两点:(一)表扬与批评都针对十分具体的言行,尽力避免大而化之,借此明确告知学生怎样做是正确的怎样做是错误的,什么应该做什么不应当做。(二)表扬鼓励送给集体,毫不吝啬、大张旗鼓;批评惩戒针对个人,偷偷摸摸,只做不说。对班集体过多的批评和惩戒,客观上容易造成白色恐怖,会弱化学生对班集体的认同感和荣誉感,甚至会增强学生逃离班集体的内心倾向;针对个人的偷偷摸摸的批评和惩戒,既不会伤害到集体,又会借助集体的力量给其以无形的压力,促使其接受批评惩戒改正错误。而对班集体大张旗鼓的表扬恰与之相反,会赢得学生对班集体的认同感与荣誉感,促使他们产生渴望为班级争得荣誉并为此自觉地努力内心冲动。

一个深受学生认同和引以为自豪的班集体还应当是一个包容的集体。一个集体里面总会有一些不善于融入集体的成员,他们会显得有些另类。班集体也不例外。这些学生通常对集体的积极作用比较小,但是若因处理不当而将他们推向班级对立面的时候,你会惊奇地发现他们的消极作用会那么巨大。所以班主任要有统战思想,尽力将每位同学都团结在班集体中,这就需要倡导班集体有包容之心。反复告诉学生:世界因不同而丰富多彩,因不同才充满生机和活力。经常鼓励学生发展个性,做一个与众不同的人。

四、注重思想政治工作,让学生充满乐观精神,让我们的集体时时处于精神饱满、群情振奋的状态。

中国共产党在长期的革命斗争中认识到这样一个重要观点,就是:思想政治工作是党的一切工作的生命线。我对这句话深信不疑,所以在班级教育管理活动中,我也非常重视思想政治工作。通过思想政治工作,打消学生的疑虑、鼓舞学生的士气、树立必胜的信念。

为了使我们的学生保持一颗乐观的心,为了使他们精神饱满地投入学习,(一)借用高二学过的哲学观点,比如“道路是曲折的,但前途是光明的”、“新事物是不可战胜的”、“一切事物都是变化发展的”、“矛盾双方在一定条件下是可以想到转化的”、“矛盾是普遍存在的,无时不有无处不在”等,引导他们正视困难,相信美好未来。(二)每周至少给他们推荐一篇励志的文章,或念给他们听或张贴在教室的墙上。(三)高考前一个月开始,每天晚上喊班级口号:“我拼我赢,我信我行”;每天晚上高唱国歌。

我也相信:一支嗷嗷叫的队伍蕴含着巨大的能量!

还有,高度重视考前一个月,调整好学生的心态,争取让他们在考场上能够正常发挥。在此,我想特别感谢李静副校长和程校长。在高考前一天晚上八点的时候,在复读部检查工作的两位校长到达我们两个文科班教室,当时出去跑步的学生还没有回到教室,教室里的学生也还没到坐下来开始复习。

复读部、高考前一天晚上、乱哄哄,这三个字眼放到一起,我想两位校长内心里一定是不高兴的,难受的当然还有我们刘建功主任。两位校长看到不能迅速安静下来的学生,径直走进教室,可是学生看到已站到讲台上的校长,一点面子都不给,不仅没有安静下来反而变得更吵了,他们反客为主,吵着要两位校长讲话。李校长给我们留下了鼓励和祝福。程校长发表了热情洋溢的讲话,对考试心态考试策略作了精准的表达,学生也深受鼓舞。事后,我告诉我们的学生:校长直接到某个班发表讲话,是少有的事,我们一定要努力按程校长说的心态和策略去考试,让两位校长的祝福变成现实。感谢程校长和李校长的祝福,感谢你们考前在我们高三(30)班的演讲!

最后再次感谢我们高三(30)班团队、感谢给过我关心支持帮助的领导、老师,谢谢你们!(其实也特别感谢我们高三(30)班的每一位同学,是你们给予了我荣耀和骄傲!)

谢谢!

高三班主任经验交流 篇三

时间飞快,转眼之间有一个学期结束了,回顾过去的一个学期,我感慨颇多。既有一些收获的喜悦,也存在一定的不足。为了更好指导下一学期的工作,现把本学期的工作总也如下。

本学期我是担当高三(11)班的班主任工作,同时负责11班的英语教学工作。由于本学期美术班在十二月份之前主要工作是美术省统考,所以本学期的前一段时间,我们就是主要督促学生学好美术,可以说,美术班的学生很辛苦,每天都是学到很晚才回宿舍,早上又要起得很早,就是为了挤一点时间学习文化。由于得不到时间的保障,所以很多学生在全市第一次的摸底考试中成绩都不是太理想。在本学期中途,由于一些特殊的原因,我们高三经历了一次班级的重新划分,班级的学生也从四十多,增加到六十多。这给班级的管理带来了一定的难度。不过很快所有的学生都迅速安顿下来了。十二月一号我们所有美术生前往徐州,准备参加二号的美术省统考,可以说组织工作井井有条,没有任何的差错,给美术培训带来一个完美的结局。美术统考结束后,我们迅速组织学生进入文化学习状态,可以说学生很快转入了文化学习的状态。学生的文化成绩也进步神速,这一点从学生的全市一摸测试结果可以看出。在此次的期末考试中本班学生取得了非常不错的成绩。

我们在狠抓文化成绩的时候也没有忽略学生的精神建设,在20__年元旦的时候我们组织学生自导自演了一台元旦联欢晚会,可以说学生通过这次元旦晚会完全释放了自己压抑的情绪,绝大部分学生也通过这次晚会充分展示了自己。在此次晚会之前我们还组织学生以“迎新春,庆元旦”为主题出了一期黑板报,很大一部分学生积极地参与到这次活动中来。

当然我在看到成绩的同时也注意到我的班主任工作还有一定的不足。例如:由于班级人数过多,有时候我很难把每个学生都照顾到位。有时候就忽略了一些性格比较内向的学生。有些时候处理一些问题时候过于急躁,处理问题方式就显得简单、粗暴了一些。还有一点就是美术班学习美术期间积累下来的一些陋习,不能及时根除——每次班级内务检查的时候总是我们美术班倒数。

总之,我在看到成绩的同时也看见了自己的不足。我想我一定会在下学期的班主任工作中争取做得更为出色。

高三班主任经验交流发言稿 篇四

当了几年的班主任,岁月在脸上刻下了些许岁月的痕迹,可是心灵的年龄却年轻了很多,班主任工作真是累并幸福着。

在与其他班主任以及祖庆涛校长的交流中我更是学到了许多做班主任的智慧与艺术,相信有了这些宝贵的财富,我今后的班主任生活将会收获更多的幸福。

首先,爱是最好的教育。

没有爱就没有教育,就没有班主任这一职业。作为一名班主任如果不把学生当成自己的孩子,那么即使他再优秀等待他的也将是失败。班主任就是学生的第二任父母,学生和班主任在一起的时间远远多于父母,所以父母该给孩子的爱与呵护班主任一样也不能少,甚至于要多出好多学生才能从内心真正的接受你,这个时候再多的操心与苦累也化成了涓涓的幸福之流在胸中涌动。

第二,平等是最好的粘合剂。

十个指头还有长有短,很多时候班主任也很难把所有学生一碗水端平,于是就会出现很多师生之间,生生之间的裂痕,这时候最好的粘合剂就是公平。班主任应该平等的对待每一位学生,积极地去发现每一位学生身上的闪光点,然后借助这个点来照亮这个学生的人生之路。其实,每个人都有自己的长处,所以班主任应该用发展的眼光来看待每一位学生,不能仅以成绩来论学生。

第三,给学生一定的空间,让他们找到安全感和被尊重的感觉。

现在的学生叛逆心理越来越重,该如何让处在叛逆期的他们听从我们的安排呢?这就需要给他们一定的空间让他们活出真正的自己,比如当他们犯错的时候,不要在公开场合去批评他们告诉他们该怎么做,应该找个适当的机会和他们好好谈谈,让他觉得在人格上你们是平等的,你是尊重他的,这样他会对自己犯的错误产生内疚感,然后你就抓住这种感觉,对他进行耐心的教育或是小心的走进他的内心世界,你会发现每个学生都很可爱,学生也会觉得你是一位值得信任的好老师。

第四,提高学生的修养,陶冶他们的情操。

作为一名班主任,一定要有足够的人格魅力与人格修养来影响自己的学生,要时刻记住你要教育的是一群人生观,价值观尚未定位的学生,你不但要交给他们知识,更要教会他们做人的道理,尽自己最大的努力把他们培养成人,一个大写的人。

第五,做好心理辅导工作要讲究技巧。

现在的孩子早已厌烦了爱的唠叨,他明知是为他好,可是就是不愿你唠叨,相反你越唠叨他越和你唱反调,往往让你很受伤。这时候你就需要一些方法技巧,比如以书信的形式,短信的形式来交流,这样就把一些生硬的语言变成了有感情的文字,并且给了学生足够的时间去静静的思考。再就是现在的学生大多数网上聊天,你也可以通过网络和他交流,切不可谈网色变,觉得老师和学生网上交流就是纵容他们上网,其实你的网上交流恰恰是拉近了和他们的距离,在网络如此普及的时代里,你想让学生不上网,你觉得可能吗?

总之,做一名优秀的班主任,不但要有爱心,更要有责任心,还要懂得基本的方法策略,以智慧来开启学生的智慧,以艺术来打开学生的心门。“班主任”不只是个称呼,更是一种爱与责任的交织,智慧与艺术的交织!

高三班主任经验交流发言稿 篇五

在各位同行,前辈面前班门弄斧,我确实有点心虚。谈不上什么经验,只是一些小小的看法与做法,提出来供大家讨论,希望起到一个抛砖引玉的作用。接手八年级(二)班之后,我主要是从以下几个方面开展工作:

我一直认为心理暗示对一个人很重要,如果我们总强调一个人很漂亮,久之,被赞扬之人一定觉得自己很漂亮。同样,在班级中也可运用此理。在接新班级之初,我便向学生们说:“学校根据是你们的潜能将大家分在八年级(二)班,各科老师对你们的期望值很高,一致认为你们是最优秀的,老师相信大家在新的学期里一定不负重望!”这样,学生在开学初便处于我班是优秀的这样一种心理暗示状态,不觉中增强了自信心。同时,只要是班上有好的现象,好的个人表现,我都会及时鼓励。不知不觉中大部分学生集体荣誉感上来了,觉得自己表现要好才对得起班级,努力为班级争光。当然,放大班级优点同时还应发现班级及学生的不足之处,对于个别现象我一般是单独找学生谈话处理,对于班级不良现象则是在班中和学生一起讨论解决。

班级是大家的,开学初我便让学生树立起为班级服务的思想,因为只有做到了“人人为班”才会有“班为人人”,所以我们班大大小小的班干部加上各类管理员,科代表达十多人,而没有安排到具体事务的,我便称他们为“机动人才”,随时需要随时准备为班级服务,同时教育他们应感谢各类班干部为自己和班级的付出。另外,保证“人人有事干的”时还应教育他们把事情干好。我教育他们“所有的事情我们至少可把它们归为两类:那就是我能做到的和我竭尽所能也完成不了的。但完成好自己的本职工作这是我们能做到的事,能做到的事就不需要用老师多强调。当然,学生都会有惰性,所以当学生有所松懈时应及时提出来,干得好的及时给予表扬。

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