计算机专业简历模板 计算机专业简历【优秀8篇】

2024-03-30 13:51:24

随着计算机互联网的发展,越来越多的人从事计算机行业,作为一名计算机专业的毕业生该怎样写自己的简历呢?熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,以下是勤劳的编辑给大伙儿整理的计算机专业简历【优秀8篇】,欢迎阅读,希望能够帮助到大家。

计算机专业简历 篇一

姓 名:xx

性 别:男

政治面貌:团员

学 历:中专

毕业院校:江苏省盐城市职业技术学院

专 业:计算机应用技术

出生日期:19xx.04.04

电话:

籍贯:江苏省射阳县海河镇复兴村

邮箱:xx

工作年限:2.7

工作職稱:助理领班

教育经历

20xx/09—20xx/07就读于江苏省盐城市职业技术学院

主修课程

计算机应用专业

工作内容与专长

1. 负责产线每日生产管理及生产达成率统计

2. pqa缺失;oqc异常和客诉异常回复及报备

3. 负责每日晨集和周日课会报告,

4. 负责产线在降低不良率的同时提高生产效率

5. 负责产线每日盘点及年终盘点,确保帐料的一致

6. 熟知产线生产及管理相关工作流程及方法,熟知异常处理流程及解决办法。

7. 熟知产线所需各类iso文件;5s 5m sop模式。

工作经验

20xx.05—20xx.07 新京昌电子 作业员

20xx.09—20xx.02 名硕 线外

20xx.03—20xx.02 佳士达电通 助理领班

自我评价

1性格开朗,待人和善;擅于与人沟通,能与同事保持良好的人际关系。

2能吃苦耐劳,有上进心,适应能力强,具有很强的责任感和使命感。對待工作責任心強,团队意识好,有良好的學習能力及应变能力。

3善于总结,能及时汲取失败的经验和教训。相信只要努力去做就没有做不好的事。

计算机个人应聘简历 篇二

yjbys

性别: 男

年龄: 30 岁 身高: 163CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市乌当区

最高学历: 本科 工作经验: 5-

联系地址: 贵阳市

求职意向

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: ~3000元/月

期望从事的岗位: 其他计算机类职位

技能特长

技能特长: 有C1驾照,有车,曾自主个体经营过电脑硬件的销售及维护工作。

教育经历

贵州师范学院 (本科)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 贵州师范学院

专业名称: 计算机科学与技术

获得学历: 本科

工作经历

贵州电信10000号营运中心 - 技术支撑

起止日期: 12月至5月

企业名称: 贵州电信10000号营运中心

从事职位: 技术支撑

业绩表现: 负责公司电脑,网络,机房,运营系统的日常维护和检修。

计算机专业简历 篇三

年 龄: 23

性 别: 男

学 历: 大专

专 业: 计算机应用

现 居: 南昌

工作年限: 3年

求职意向

应聘职位: .net程序员

求职类型: 全职

月薪要求: 面议

希望工作地: 南昌

个人技能

熟悉C#语言、面向对象程序设计

熟悉基于MySQL,SQL Server,Oralce的设计和开发

熟悉。NET框架下多层开发,利用访问数据库

熟悉HMTL、CSS、JAVASCRIPT、xml、Ajax等、

工作经历

07.04 –09.06 上海质迈信息技术有限公司 技术员

负责数据库信息的管理。

测试分析系统漏洞,提出相应建议。

协助小组成员,推动项目进度。

教育背景

04.09 –07.07 上海邦德职业技术学院 计算机应用专业

主修课程:面向对象程序设计,数据结构,

计算机网络,软件工程,软件开发工具与环境。

项目经验

09.03 –09.04 CRM客户关系管理系统

开发工具: Microsoft Visual Studio 2005,Dreamweaver,SQL2005

项目描述:

客户是公司最宝贵的资源,为了更好的发掘老客户的价值,并开发更多新客户。

希望通过这个系统完成对客户基本信息、联系人信息、交往信息、客户服务信息的充分共享和规范化管理;希望通过对销售机会、客户开发过程的追踪和记录,提高新客户的开发能力;希望在客户将要流失时系统及时预警,以便销售人员及时采取措施,降低损失。并希望系统提供相关报表,以便公司高层随时了解公司客户情况。

项目技术:

项目基于分层模式开发。采用Ajax, xml等技术,同时系统采用3层架构设计:

Web、BLL、DAO层。

责任描述:

参与数据库设计,和系统部分需求的分析和部分文档的编写,

以及系统管理,权限管理和文档管理代码的编写。

性格爱好

热情,大方,诚实,守信

运动,看电影,旅游

计算机专业应聘简历 篇四

求职者想要让自己从众多求职者中脱颖而出就必须要知道有选择的在简历中彰显自我并学会扬长避短才能更好的打造个人简历。求职者想要在个人简历中扬长避短是需要技巧的。

求职者面临工作经验不足该怎么在个人简历中扬长避短

像是很对应届毕业生,离开学校的第一件事就是想找一份满意的工作。不过自身非常缺乏工作经验,非常不巧的是现在社会几乎所有的`用人单位都更看重有工作经验的求职者,因此求职者在编写个人简历时在面临工作经验不足的时候需要扬长避短。作为应届毕业生这种缺乏工作经验的求职者这来说,在编写个人简历中的工作经验时可以将自己做过的兼职或者参加过的无偿劳动编写上去,尽量选择一笔带过。重点是在个人简历上编写自己的学术成就。因为不是所有用人单位都只看重工作经验,有些用人单位更注重有发展性的人才,因此求职者可以在个人简历上编写自己在学业上取得的成绩,最好在个人简历后附上一些荣誉证书,更引起招聘官的兴趣。

不是所有求职者都会找与自己所学专业相符的工作,在求职中有很大一部分求职者并不想从事与自己所学专业相关的工作。这时求职者就要在自己的个人简历上下功夫了。遇到这种情况求职者可以在个人简历中忽略自己的专业技能,因为不管求职者的专业技能是什么反正与求职的工作没有关系因此不会为个人简历加分。求职者可以选择在个人简历中着重编写外语水平,用来为自己赢得面试机会。

计算机应用专业应聘简历 篇五

有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以另当别论,但对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。

有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。

下面是yjbys小编和大家分享的计算机应用专业应聘简历范文,更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

yjbys

目前所在: 黄埔区 年 龄: 30

户口所在: 湖南 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 158 cm

人才测评: 未测评 体 重: 45 kg

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 人事专员/助理, 行政专员/助理, 销售助理

工作年限: 8 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

工作经历

**集团 起止年月:-07 ~ -07

公司性质: 外商独资 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 人事专员

工作描述: 1.主要负责计算薪资,将薪资表报部门主管及公司领导审批后,交财务发放工资;并制作发放工资条,和解答员工关于薪酬问题的咨询;

2.每月薪资调整的核实及上报工作;

3.根据公司业务发展的要求,起草绩效考核制度及修订草案,报部门经理;

4.每月组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督;对考核结果进行分析、整理,形成报告,报直接上级,经确认后存档;

5.每年进行一次统计员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询;

6.年末起草下一年度员工的定级方案,参与年度调薪、晋升工作,提出可行性建议;

7.公司业务发展需要,适时提出薪酬体系调整方案,保持合理性和适用性;

8.每月向银行申请办理银行卡,待发放工资用;

9.负责劳动关系的签署、续签和解除等相关工资;

10.每月进行一次新进员工入职培训工作,及在职培训工作。

离职原因:

同方股份有限公司 起止年月:-07 ~ 2010-07

公司性质: 国有企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 人事助理

工作描述: 1.主要负责基层人员的招聘工作,确保招聘周期内完成人员的招聘;

2.每日反馈招聘的进展,提交招聘的报表;

3.负责对招聘岗位的技能和要求,每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建议给部门经理;

4.建立和维护招聘渠道;

5.负责筛选候选人、安排面试、执行面试且通知录用;

6.负责基层员工离职的访谈工作,每季度上交一份离职人员分析及改善方案或建议;

7.负责处理员工的入职、离职、调动等相关手续,如厂证制作、《劳动合同》签订、证书鉴证、员工档管理,花名册维护及更新。

9.负责跟进员工的纪律处分等员工关系类事务;

10.策划、组织、实施大型春节文艺晚会;

11.协助部门经理处理临时性分配工作。

12.主要负责员工入职、离职、调岗工作。新入职员工工衣的申请及发放。员工工卡的。制作及发放。花名册的增加、更新工作;

13.各部门员工劳动合同的签署,员工档案的管理工作;

14.员工社会保险相关事宜的办理,如工伤险、失业险、生育险、退休等对外事务的办理。员工住房公积金新增、启封、封存等相关事宜的办理;

15.新入职员工的入职培训,在职员工的岗位培训相关工作。制定计划、实施方案等相关工作。制做员工考勤工作。

离职原因:

九阳股份(利豪电子厂) 起止年月:-04 ~ 2006-10

公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 行政助理

工作描述: 主要负责前台客人的接待,电话的接听。

快递的收、发;快递费的对账及付款。

员工工作餐的订购及结款。

新入职员工工衣的申请及发放,办公用品的申购、发放及管理等工作。

办公电话话费控制及管理。

食堂的管理。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖南广播电视大学

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2004-06

专 业 一: 计算机应用 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 -07 郴州苏仙中学 高中 毕业证 -

2001-09 2004-06 湖南广播电视大学 计算机应用与开发 毕业证 -

-09 2003-11 湖南广播电视大学 计算机等级 三级证书 -

2010-02 2010-05 广州市职业培训学校 人力资源师 三级证书 -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟练操作ppt,excel及word、ERP等各类办公软件。熟悉劳动法,对数字敏感。

个人自我评价

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

计算机专业个人简历 篇六

民族:汉

籍贯:湖南省郴州市安仁县

学历:大专

专业:计算机应用

毕业院校:湖南科技经贸职业学院

现居住地:

联系方式:

E-mail:XXXXXXXXX

兴趣爱好:看书、打羽毛球、上网等

特长:为自己设立不同的阶段目标,做出职业生涯规划,自我鼓励;有较强文字组织能力(中学时期曾多次在校刊发表文章,其中《》被选入《》)。

自我评价:性格较缓,比较适合做细致的事情;诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员,后因学习退出),以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

教育背景:

1、湖南科技经贸职业学院,计算机应用专业(大专修业2年期满,现实习阶段);

湖南安仁第一中学,高中

2、英语水平:3级A,基本能欣赏英语电影

计算机程度:能够基本运用word、exel、ppt,熟悉各类网络工具。

汽车驾驶:C1驾照

实践与实习:

9社会实践:东莞长安天裕电脑网络科技公司,东莞市长安镇,学徒。

1)迎送顾客,导购;

2)电脑组装,各类常用软件的安装;

3)到各单位,门面,居民家中分发宣传册等。

在实习期间能认真听从师傅的教导,有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识,但使我对什么是工作有了进一步了解:我觉得工作不仅仅是拿到薪水,更重要的是在工作的过程中学到的经验。

计算机专业个人简历 篇七

出生日期:1982—11—09 性 别:女

婚姻状况:未婚身 高:156厘米

体 重:47公斤

求职意向描述_应聘岗位:软件/软件测试工程师/系统工程师/网管/单片机/D/底层软件开发/采购管理/其它

岗位描述:计算机类、教育类、其他类工作经验:0年期望月薪:

教育背景

毕业学校

西北工业大学最高学历:本科专 业:计算机科学与技术

电脑水平:良好外语语种:英语外语水平:优秀

教育历程:

1998—20xx南充高中

20xx—20xx陕工职院

20xx—20xx西北工业大学

工作简历

曾担任班级学习委员,曾在长岭圣方培训计算机的应用级维护等,曾在富海模具厂实习。

个人能力及自我评价

对计算机有较好理论基础,各科成绩优秀,在班上排名前两名;对C语言比较熟悉,对JAVA,C 比较了解,曾用C语言做过学生管理系统等小型系统,很好的掌握数据结构、操作体统、数据库、信息管理系统等;熟悉单片机原理、汇编语言,有很好的模拟电子和数字电路基础;熟悉网络层次模型和TCP/IP协议;对网络有比较深的了解,很好的所学的计算机网络和网络安全等;熟悉各种计算机办公软件如WORD、EXCEL等,熟悉计算机的操作、应用和维护等;熟悉VisualFoxpro、VisualBasic;了解了解营销管理的有效方法,网络营销,商务谈判。

了解人际关系学,有较强的动手能力和学习新事务的能力;获得了英语四级证书,有一定的文档阅读能力、翻译能力和应用文写作能力。自学了日语,能用日语进行简单的交流。本人有很强的团队精神和交际能力。在担任学习委员期间学会了怎样管理好班级、带动大家的积极性也学会了怎样与人合作与怎样解决人与人之间的矛盾。

平常在学好专业知识的同时,还到图书馆学习其他专业的知识,使自己不但能够成为专才还能成为全才。我是一个有理想的实干主义者,我将是您得力的助手和工作伙伴,我相信在未来的工作领域中,我一定会以公司的利益为上,以本人的才智尽力为公司创造最大的利益。

计算机应用专业应聘简历 篇八

个人信息

yjbys

性 别:男

政治面貌:团员

学 历:中专

毕业院校:江苏省盐城市职业技术学院

专 业:计算机应用

联系电话:

E-mail:页面生成等),最终完成整个网站; 3、公司产品拍摄/修图/上传、节日明信片的设计、宣传视频的制作; 4、协助经理后勤工作考核、新人招聘,并带领设计员完成公司各种设计任务(VI、包装盒、展会设计等); 5、与印刷和喷绘公司进行联系,后继印刷的跟进;

离职原因:

所在公司: 厦门罗礼屋工贸有限公司

时间范围: 2009年3月 - 2010年2月

公司性质: 外商独资。外企办事处

所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位: 网页设计

工作描述: 1、负责网站的设计、更新和维护; 2、在设计师的指导下完成部分公司网店店铺的整体形象设计,如店铺装修、活动广告和产品展示页的设计,以及网店上架产品html页面的生成; 3、网店产品的图片处理(抠图,ps的调色,去污等)、产品说明书的制作;

离职原因:

所在公司: 厦门雷度电子有限公司

时间范围: 2010年5月 - 2016年11月

公司性质: 上市公司

所属行业: 电子、微电子技术

担任职位: 网页设计师

工作描述: 1、负责公司系统界面的美术设计、制作工作(初稿设计、ps切图、DIV+CSS、HTML页面生成等前端工作); 2、对页面进行优化,调试系统界面在不同浏览器下的兼容性,确保系统具有良好的用户体验; 3、公司网站前台及后台的日常更新、维护,独立完成英、日、繁版多语言网站的新增,及节日LOGO设计; 4、Android手机端系统界面设计,根据系统界面设计手机端界面; 5、自学C#语言,参与现有产品新功能模块的设计工作,根据项目要求独立完成新功能模块的开发,编写T-SQL、存储过程、触发器等,以及根据客户要求设计公司产品条形码; 6、完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系; 7、协助并密切配合其他部门完成设计相关工作(名片、画册、PPT制作等);

离职原因:

其他信息

自我评价: 本人乐观进取,待人真诚,对工作认真仔细,做事沉着稳重,自学能力强,且想象力丰富。英语熟练。8年的专业技术工作生涯使自己的工作能力及创作水平不断提高,而现在的我正秉着“天道酬勤”的个人信念继续往更高的方向努力;相信您的`信任与我的实力能为我们带来共同的成功!

拓展阅读:简历要避免的问题

1 厌写症

临床症状:“一页纸简

一位人事经理看简历的时间不超过30秒,冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是,一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。

简历技巧之对症下药:为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位,却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例,HR要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息,一页纸难以承载如此多的内容。另外,还有一些学生缩排字号,这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容,那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。

2 贪靓症

临床症状:盛装简历成潮流

各色封面、数码冲印照片、用Photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送VCD,还有学生在简历里作诗、配卡通图案,更有甚者在简历的第一页写上“通缉伯乐”。

简历技巧之对症下药:远大集团人力资源部经理王志宇曾表示,为简历“扮靓”最后往往适得其反。比如给简历设置封面,既浪费人事经理的时间,又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示:“为简历扮靓也要分职位,比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位,需要的是朴素的简历,而有的广告企业招募‘创意鬼才’,应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”郝建强调,“如果面对日资、德资企业,花哨的简历可能会起反作用。”

3 大嘴症

临床症状:极尽夸张之能事

很多学生为了表现自己的组织协调能力,在描述经历时常用到“负责企业某某项目”这样的语句。更有学生在进行个人评价时,将自己形容成一个毫无瑕疵的人。

简历技巧之对症下药:“遇到那种毫无缺点的人,我们反而不敢用,因为我们不知道企业还能教他些什么。”一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出,恰当的用语是一份合格简历所必需的,“人事部门都清楚,一个实习生是不可能独立承担企业项目的。‘负责’之类的语句会给人夸大其词的感觉,用‘参与’、‘协助’会更合适。

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