优秀员工自荐书 评优秀员工自荐书(最新6篇)
自2xx-x年三月进公司至今,我发奋的做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,归纳自我的经验,从经验中领悟,向他人领悟,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。遵守公司的规章制度。这里是勤劳的编辑为家人们分享的评优秀员工自荐书(最新6篇),希望可以帮助到有需要的朋友。
评优秀员工自荐书 篇一
敬爱的领导:
您好!
感谢您阅读我的升职自荐信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。
我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。
如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:
1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。
3、练好内功,开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
自荐人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
年度优秀员工的自荐书 篇二
尊敬的公司领导:
首先,能够参加这次优秀员工的评选活动,我十分荣幸也非常兴奋,感谢领导能够给我这次评选优秀员工的机会。本人于20xx年10月10日进入五舟生产部,一个由一群有活力,有干劲,有激情的年轻人组成的团队。在装配这平凡的岗位上,我踏实、勤恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在组长的细心指导下,能够每天保质保量地完成任务,不拖装配组的后腿。我一直相信,有前因定有后果。终于皇天不负有心人,在我入职半年后,于2020年4月份在部门经理的信任与支持下,当上装配组组长一职,这是我职业生涯重要的一步,谢谢领导对我的肯定。
在其位,谋其职。在装配组组长这一职,更多的是责任与担当。在这个位置上,我学到的不仅仅是装配的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,怎么去管理组员。在与组员、领导及其他部门同事的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的两点:一是沟通;二是管理。
1,装配是生产的第一道工序,是生产的火车头,车头停,意味着后续工序无法完成。在工作中,经常出现作业指导书由于客户要求没有及时更新,缺料,出货顺序安排等等一系列的问题。当问题出现时,作为装配组组长,就需要我进行协调,与各部门进行沟通协商,将信息及时有效反馈给其他同事,保证产品能够顺利完成。在此期间,需要的是自己的耐心,细心以及责任心;
2,装配组是我们生产部三个组中人员最多的一组,在管理上难度相对就比较大。在工作中,我做的就是,给组员足够的自由,但是前提是每一个组员都要保质保量完成任务;对于在工作中出现的些许问题,会组织组员开会共同商量解决办法,也会找每个组员单独聊天,了解他们出现问题的原因,及时总结反馈给经理,并作出解决的方案。
很荣幸能参加这次竞选,这是激励,更是动力。在今后的工作当中,我将不断完善自我,与各同事一起为我们公司明天的出一份力,也许一个人的力量很小,但团队的力量无限。让我们一起努力!
自荐人:xxx
20xx年xx月xx日
优秀员工自荐书 篇三
尊敬的各位领导:
您们好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:
1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。
3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。
用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标前进。
优秀员工自荐书 篇四
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
此致
敬礼
日期
年度优秀员工的自荐书 篇五
尊敬的公司团委、人力资源部:
我是07年通过校园招聘分到工业炉窑分公司的一名新进员工。我叫笑嘻嘻,男,毕业于太原理工大学冶金工程系,现在在工业炉窑分公司江苏申特工程项目部工作。时间一晃而过,转眼间我到公司工作已将近一年了。一年来,公司各级领导在工作上给予我极大的帮助,在生活中给予我无微不至的关怀,让我有了家庭的温暖,使我终身难忘。一年来,我能正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,自觉遵守公司的规章制度,较好地履行了作为基层专业技术管理者的职责,发挥了自身的管理和组织协调能力。在工程项目施工中勇担责任,努力地完成本职工作,得到领导和客户的肯定。因此,在本次评优活动中,我自荐为公司优秀新进员工。现就我一年以来的情况汇报如下:
八月中旬在公司的培训结束后,我被分公司安排到浙江衢州元立项目部工作。元立项目是总公司总包的两座600立方米高炉新建二期工程。炉窑分公司负责整个工程的耐材施工部分,包括两座高炉和六座卡鲁金式顶燃式热风炉耐材砌筑。刚到那里,项目部给我安排的工作主要是负责监督热风炉耐材砌筑质量。看到我每天在施工现场爬上爬下,钻进钻出的,起初工人们都不理解我们大学生为什么要来干这行“苦差事”。面对他们那好似怜惜的目光,我曾彷徨过,犹豫过,也曾一度想放弃过。
后来,是身边的同事给我莫大的鼓励,他们告诉我不管干什么都要从小事做起,从基层做起,既然选择了这行就要干一行爱一行,不要在乎别人的说法和看法。在他们的帮助和支持之下,我从低落的情绪中走了出来,以一名施工企业职工应具有的责任感和事业心投入到我的本职工作中去。应该说,在元立项目部,使我真正意义上完成了从学生到公司员工的角色转变。
去年九月中旬,我被分公司调到江苏申特工程项目部。那时,项目部分别有两项工程在同时开工,即申特5#热风炉改造工程和昌兴炉料1#2#3#石灰窑耐材施工工程。这两项工程分布在不同的施工区域,分包给不同的施工队伍,加上项目部管理人员不多。项目部经开会讨论后,决定让我这个新人负责昌兴炉1#2#3#石灰窑耐材施工工程的一切事宜。
整个石灰窑工程使我面对很大的压力和挑战。从熟悉工地、完成工程开工前的准备到开工后的现场技术、质量、进度把关,从协调配合现场其他施工单位工作到联系设计院、甲方更改施工图纸。由于相对比较缺乏经验,施工中的每个环节我都要亲自去经办和参与。通过这样,使我不仅更了解了工程中存在的重点、技术难点,并且从中汲取了许多宝贵的施工经验。三个多月的时间里,我按时出勤,坚守岗位,为使工程保期保质完成付出了自己的全部精力。
当我看着由我现场负责的3座石灰窑、一座球团竖窑的顺利竣工并投入生产时,当领导和客户代表向我投来赞许的目光时,我感到从来没有过的欣慰和成就感。随后至今,我又参与到申特热风炉改造施工中来,负责技术、资料、现场协调等工作。虽然其间我的工作也出现过不少波折,但正是因为这样我才领悟到工作的挑战性,通过挑战不断充实自己。
作为施工行业的一名技术管理人员,我深知学习的紧迫性和重要性。所谓学海无涯,活到老就要学到老。在如今这个知识爆炸的年代里,靠校园里学到的理论知识水平是远远不够的。
在施工企业里,真正的行家不是会说的而是会做的。人才是企业第一资源,随着企业不断深入的发展,只有不断从实践中不断学习、不断积累,又不断地应用到实际施工中的人才才能满足企业发展的需求,才能成为企业的顶梁柱。为此,我在实际施工中,不懂就问,不会就学,不好就练,不少领教过工人师傅们的高招。另外,我还报名参加了今年公司组织的质量员培训考试。作为一名公司的新员工,我要做的就是不断的适应时代的发展,紧跟上海公司改革发展的步伐,不断的丰富自己实际施工经验,充实自身的专业技术知识储备,提高自身的素质和工作能力,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
在日常生活上,我积极处理好与同事的关系。因为我们是施工企业,施工企业的员工在各个工程项目部之间的流动换岗是很平常的。例如,我就在一年的时间里先后调派到两个项目部负责不同的工作。我觉得大家能够聚在一起,组成一个密不可分的集体,这本身就是一种缘分。所以,一直以来,我都很珍惜同事之间的感情。时刻牢记“先做人后做事,低调做人高调做事”的生活方式,因为我深知,在施工项目的平日生活中,同事之间一直保持着互帮互助,团结一致,精诚合作至关重要,这不仅关系到我们日常生活能否过的愉快和充实,还直接关系到整个项目部的凝聚力和战斗力,甚至关系到了分公司的经营效益。我很幸运,身边的领导都平易近人,他们如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,他们无微不至地给我关心。
像对待徒弟一样传授我技能的同时又对待孩子一样包容我的缺点。使我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。在这么一个大家庭里,工作时我才把他们当作领导、搭档或者师傅,平常我把他们当成了朋友或长辈。与朋友或长辈相处,何尝不是一件非常开心和受益的事情。
当然,我也深知自身还存在着一定的不足。例如我的专业技术本领仍有待在今后的工作中提高,需在工作中与他人加强交流。还有,在工作过程中有时显得过于“急性子”,过于注重工作进度而对工作中一些具体环节欠缺全面性考虑。但是我有信心在今后的工作、学习、生活中继续保持自己的优点,不断改正自己的缺点,努力提高各方面的素质,同时也为项目部、分公司及总公司取得更加喜人的业绩付出自己的全部本领和力气。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首一年,我倍感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的公司员工,一路走来各种滋味自己深有体会。人生的道路刚刚开始,工作第一年公司各级领导和同事们对我工作的肯定和支持将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!
自荐人:
20XX年5月18日
年度优秀员工的自荐书 篇六
尊敬的公司领导:
六年前,怀着对未来生活的美好向往,怀着对银行工作的无限憧憬,我成为了xx银行的普通员工,从那天起,在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中,我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心,坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平,以务实求真、一丝不苟的态度处理每一项工作,以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户,以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为xx银行的发展贡献自己的力量。
一、重视理论学习
自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。
作为一名普通的银行后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法出色地完成行内的管库工作,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于银行内外的业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
二、工作方面
认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。工作中,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,每一笔凭证单式请领,在具体款项交接办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心,认真核对请领凭证项目和数目。把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,在繁忙的工作之余,我还经常帮助部门的人员打印中间业务对账单等工作。工作中,时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照行内各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作。
三、生活上
与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。
我深知个人的能力是有限的,促进我社的业务发展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的各项工作。
四、安全经营方面
增强防范意识,牢记“安全重于泰山”,确实落实“三防一保”。
在接下来的工作里,我将努力克服自身的不足,在领导的带领下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体分行职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成来年的各项目标任务作出自己的努力。
自荐人:xxx
20xx年xx月xx日
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