人才市场接收函 人才市场接收函【最新9篇】
接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。那人才市场接收函是怎样的呢？下面是书包范文为您整编的人才市场接收函【最新9篇】，希望能够给您的写作带来一定的帮助。
人才市场接收函 篇一
A、户口迁入学校：（户口和档案托管）
就业单位：
国企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章或空；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。户口和档案派至用人单位主管局
私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。户口和档案挂靠当地人才市场
未就业：档案和户口派回生源地
B、户口在生源地：（户籍不能托管，只能进行档案托管）
就业单位：
国企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章或空；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。档案派至用人单位主管局
私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。档案挂靠当地人才市场
未就业：档案派回原籍
C、户口和档案没要求：
“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章；户口和档案派回生源地
备注：外省就业与省内就业一样
2、就业证明函下载与填写（尽量使用就业协议书）
下载网址：/NewsView.asp_ID=169&SortID=51
填写要求：毕业生信息、就业单位信息填写完整，盖就业单位人事部门章，毕业生本人在确认信息栏签名，交辅导员
备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地
3、生源地有变更：
生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”（随就业协议书一并至辅导员处）
4、就业协议书（证明函）收取时间：
辅导员尽快联系本班同学，与4月底将已就业同学的就业协议书（或证明函）收齐，以备5月初填报派遣大表。
人才市场接收函 篇二
关键词：商务背景；外贸英语函电；学习策略
1.学生学习外贸英语函电过程中可能存在的问题
外贸英语函电作为商务英语专业的专业课之一，具有很强的专业性和实用性。它不仅要求学生有扎实的英语基础，更重要的是了解国际贸易实务的各个环节，运用所学习的专业知识来处理各个环节中函电的写作结构和技巧、专业术语的表达方法，处理在贸易实物过程中涉及到的信用证、单证、合同、提单等的草拟和审核；还应学会妥善处理外贸业务中的一些突况，学会发展新的贸易业务联系以及巩固与老客户的业务联系。怎样才能做到有效的交流，促成双方贸易的达成？下面几点将是学生在学习函电的过程中可能会遇到的问题：
1.1 中西思维的文化差异
1.1.1 思维方式的不同
在对外贸易中，我们必须用所学习的外贸知识与贸易国之间进行交流，语言与文化又是密不可分的，我们可以通过不同的渠道了解到，中西思维方式存在很大的不同。一般来讲，西方人喜欢比较直接的交流方式，在用函电进行贸易交流过程中，他们会用很简洁的文字表达出他们的话语重点；同时他们在收到外贸函电时，也希望能尽快看到中心内容。而我们中国人则很委婉，在函电表达中也是如此，中国人喜欢先讲一些背景信息，再提出问题的要点。对于我们自己来讲是很正常的事情，是很有礼貌的一种表达方法。但随着全球经济的发展，各国贸易伙伴间更多更深入的交流，这种非直接的交流方式显然已不能适应现代社会。下面列一个很简单的例子：买方对于卖方催缴货款函电两种不同的回复
1）The expressions of a reply in Chinese way as follows：
Dear sir，
I beg to acknowledge receipt of your letter of the 16th August.
In connection with our payment which was outstanding at the end of June.
Please accept our profuse apologies. We were unable to settle this matter due to the sudden demise of Mr. Noel， our accountant， and as a result were unaware of those accounts which were to be cleared. We， now， however， have managed to trace all our commitments and take pleasure in clearing our remittance for $600 which we trust will settle our debt.
We hope that this unforeseen incident did not in any way inconvenience you， nor lead you to believe that our not clearing our balance on the due date was an intention on our part to delay payment.
We remain yours…
本文用了一百二十九个英语单词，作者先表达了自己对拖欠货款的歉意，可能是会计安排不当导致的，并且表示将会尽力弄清楚是谁的责任并及时交清货款。但通读全文才发现作者并没有说清楚货款将何时支付，对于卖方最想得到的答案“什么时候能交清货款”却没有提到。
2）The following expressions is of a reply in Western way
Dear sir，
I am receipt of your letter of 15th August asking us to clear our July balance.
I apologize we were unable to clear the account on time because of the accountant’s death.
Please find enclosed our check for $ 600 at 10 a.m on 26th August， and we are looking forward to doing business with you again.
Yours，
这封函电则用了仅仅六十个英语单词，却很明确的给出了买方想得到的答案。通过这两种不同风格的函电，可以看出，中西方之间确实存在思维方式的不同，因此，外贸人员在交流的过程中既要保持中国的传统，又要尊重和理解对方的文化。
1.1.2 中西方不同的风俗习惯和爱好
风俗习惯主要是指多数人在日常交流中经常用到的一些行为规范和准则，人们依据这些去规范自己的言行。所有的国家、民族和不同地区因为文化、价值观、宗教、个人兴趣爱好不同都有着不同的风俗习惯。但是，随着全球化进程的加快以及国际间日益频繁的交流，各种不同的文化也逐步交织在一起。作为外贸人员，在国际贸易中应该遵循“When in Rome， do as Roman’s do.” 对于处理往来函电也是如此，我们不仅仅要遵循函电写作的结构和一些规则，也要尊重对方的风俗习惯和兴趣。作为一个外贸业务人员，在贸易过程中会了解对方的产品，也会推销自己的产品，在推销的过程中，了解顾客的喜好，然后再投其所好。大家都知道美国高露洁公司，1992年在中国广州建立第一个分公司，但是，十年之后，该分公司的投资总额达到了一千万美元。我们在感叹他们获得成功的同时，不得不承认，该公司在此之前所做的市场调查，他们深知，我们中国人特别喜欢红色，他们便以红色为主要颜色来进行包装以吸引中国顾客的眼球并取得了巨大成功，在几年之内便赢得了牙膏市场三分之一的市场占有率。然而，当他们以同样包装来打开日本市场时，结果就截然不同了，日本人喜欢的颜色是白色，而以红色为主打色的牙膏吸引不了他们，这次他们忽视了消费者的爱好，市场占有率非常低。
通过这个案例我们可以明白，在对外贸易交流过程中，只要我们能尊重对方的风俗习惯、兴趣爱好等不同文化因素，误会或损失也一定会少，成功才会离我们越近。
1.2 商务背景下教师缺乏对外贸英语函电的认识
因为外贸英语函电的实用性、专业性很强的特点，要求任课老师既要有扎实的专业知识，还有有一定的实际操作经验，这给老师们提出了更高的要求。目前能满足这两个要求的老师却不多，好多都是转型来的，他们虽然有良好的语言教学经验，对外贸业务流程也有所了解，但缺乏实践经验，在具体的教学过程中可能会存在无的放矢的现象，学生所学习的知识并不能完全与实际需要对接，如此学生便不能真正的适应市场的要求，这也就违背了教育部提出的“以就业为导向，以全面素质为基础，以能力为本”的职业教育改革指导思想。
1.3 学生缺乏学习的能力和有效的方法
活到老学到老，根据1972年国际教育发展委员会提交的一份报告《学会生存――教育世界的今天和明天》提到；“终身学习是打开二十一世纪光明之门的钥匙。”教师应越来越多的激励学生思考，培养学生的学习能力。其中还提到：“未来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”。然而在现实教学中，由于长期受传统教育的影响，他们很难改变被动接受知识的方式，大部分学生还是等待老师布置任务，如果老师没有提到的任务，他们便不会完成，如果老师提供可选择完成的任务，一般的学生也不太会完成。长此以往，学习的能力怎会养成？还有就是学生们会以掌握知识为目的进行学习，而不是为了用所学知识而学习，这样也只能是死读书。
2.商务环境下学习外贸英语函电的策略
2.1 增强老师对外贸英语函电课程的认识
针对外贸英语函电实践性很强的特点，教师应该有意识的进行学习，充分了解该课程的教学特点，创造机会进行实践；另外，在教学过程中也应该积极创造机会或改进教学方法为学生提供实践的平台，可以利用外贸英语实训室，学生分角色表演等，进行有的放矢的教学，让理论与实践充分结合。同时，老师也必须要增强自身的跨文化意识和能力，在老师的引导下，学生的跨文化意识和能力才会提升，在对外贸易中，他们便会轻松的处理由于文化差异带来的问题。这样学生在毕业后能较快的适应工作岗位，真正实现外贸英语函电教学的目的。
2.2 提高学生学习能力
针对学生学习能力的不足，教师应该在教学中采用正确有效的方法，引导学生自己来解决问题，进行自主学习；切实改变学生被动接受知识思想和意识，培养学生自主学习的积极性。教师可以采取以下措施来实现：1）设置问题情景，激发学生的求知需要。教师必须精心创设情景氛围，巧设悬念，让学生能带着好奇的心进入认知活动的探索；2）给学生提供挖掘思维潜力的舞台。由于学生所处的环境以及自身思维方式的不同，他们的学习过程也应该是一个充满生动活泼和富有个性的过程。教师做好学生学习的组织者、引导着与合作者，而学生便不再是知识的被动的接受者，而是知识的探索者和发现者；3）相信学生，留给他们足够的时间和空间。在实际教学中，老师们不能以完成教学任务而牺牲学生们独立思考的时间。学生发现并解决问题总是需要时间和空间的，只要学生们愿意积极思考，积极尝试解决问题的方法，那么老师们就应该耐心一点。今天给学生留有足够得的时间和空间，学生得到了很好的发展，那么，在今后，学生就会有更大的收获和发展。
2.3 改进学生学习方法
人才市场接收函 篇三
关键词：企业；人事档案；档案管理；流动人员
中图分类号：F241.3文献标志码：A文章编号：1673-291X(2009)18-0129-02
引言
在中国丰富的档案财富中，企业人事档案是国家档案财富的重要组成部分，企业人事档案对于现代企业的发展有着十分重要的影响。探求企业流动人员的人事档案管理，必然有利于相关部门在管理中对有效信息的获取，推动企业人事档案工作的改革，对促进中国经济发展、社会进步具有重大的现实意义。
一、人事档案实现信息化管理
在信息化程度日益加深的现代社会，档案作为一种特殊的重要信息，对其进行现代化管理是必然的发展方向，流动人员人事档案管理也是如此。现代化技术的核心是计算机、网络通讯等现代信息技术，利用计算机技术对流动人员人事档案进行信息存储、检索等，进而实现网络化管理，是当前流动人员人事档案管理需要重点解决的问题，流动人员人事档案管理的信息化建设应从以下三个方面着手：
一是档案库管理现代化。档案库的管理，需要以科学的手段来扭转“看堆守摊”的局面，以适应档案管理信息化的对内要求，可以建立人事档案信息的专用数据库。二是档案资料电子化。利用计算机、扫描仪等现代设备和技术，将档案资料整理输入微机，通过相应的技术处理，将文章图片甚至声像资料转变成数据资料，使档案数字化、信息化，在档案查阅、借阅、归档、统计等日常工作方面实行微机化操作。三是档案服务网络化。利用局域网、互联网、党政网等网络平台，建立人事档案信息化服务系统。在人事档案专用数据库建立起来后，还要有一定的专门网络和专门网站才能实现人事档案信息的交换、流通，也才能实现人事档案信息的异地查询和人才流动管理。
二、规范人事档案管理各环节
1.完善档案材料的收集。档案材料是流动人员人事档案工作的物质对象，是提供利用的前提。档案材料必须真实可靠、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备。为有利于工作的顺利开展，应采取一系列切实可行的措施。
一方面，要从人事档案收集环节本身进行规范化管理。一是建立健全流动人员档案材料收集网络，根据材料形成的规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法。二是与流动人员或用人单位签订档案管理合同，以契约的形式明确双方的责、权、利，并严格执行确保形成的材料及时归档。三是流出或接收的档案必须完整、齐全，任何单位或个人不得以任何理由扣留档案材料或分批转出档案。接收人员在验收时，如发现材料不齐或丢失，要设法查找或索取必要的组织证明确保档案材料齐全、完整。另一方面，改变传统消极的收集保存方式。传统的档案收集实际上就是对人事档案的“接收”,是整理之后单纯意义上的档案保存，这样也就在很大程度上失去了流动人员档案管理的意义。因此，要开展档案收集保管的新模式以改变现有的僵局。如有些人才流动服务机构创建的“人事立户”的存档模式，即流动人员人事档案的存放是以用人单位集体委托的方式进行的，这种方式可以使用人单位与人才流动服务机构建立动态联系，与传统意义上企业流动人员委托存档的区别在于克服了“人档分离”的现象，用人单位“直接用人，间接管人”,而管人主要是通过与人才流动服务机构合作管理档案来完成的，流动人员的年终考核材料、聘干表、档案工资表和出国、奖惩等档案材料的收集和整理先由用人单位完成，在制成正式材料一个月内送交人才市场，并由其根据国家有关流动人员人事档案管理的规定进行审核归档。
2.严格档案转递手续。随着市场经济与人事制度改革的深入，人员的流动将会越来越频繁，这就对其档案的转递有着越来越高的要求，确保其人事档案安全、顺畅的转递是企业流动人员人事档案工作的重点。人事档案的转递虽然有相关的规定与政策，其关键问题就在于如何使档案转递更为规范，使档案更能发挥利用价值。
国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》中要求：“人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函15天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。”“人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。”并且，档案的转递应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。应当交接的档案一定要尽快移交，人员流动后留下的档案，流出单位应尽快将其档案转递到人才市场或新用人单位，收到的档案经核对无误后，立即做好入库登记。在档案管理过程中，坚持管人与管档并存的原则，即人在档案在，人走档案走，档案与人不能脱节。
3.优化档案内容构成。优化档案内容构成，不仅要继续保留传统和共性的反映个人年龄、经历、社会关系等基本信息内容，更要突出创建反映个人专长、知识水平、业务能力、职业道德等个性化的内容。
一要创建能力档案。重点记载个人文化程度、专业水平、继续教育情况，以及参加各种资格考试、注册考试等反映个人才能的资料。二要创建业绩档案。要及时将企业流动人员的工作情况、工作业绩和在重大活动、重点工作中的表现及完成任务等情况存入档案，为凭实绩选人、用人提供必要的依据。三要创建诚信档案。要规范企业流动人员自身诚信状况的管理，重点记载政治自律、专业技术人员学术和技术水平以及个人公共道德与行为方面的信用资料，并加强推广应用。唯有如此，才能使企业流动人员人事档案的利用价值得以提升，有关部门可通过档案记载确定对企业流动人员的选拔和培养，人们才会更加重视人事档案的重要性，在一定程度上也可减少“无头档案”的产生。
三、拓展人事档案管理方式
在社会主义市场经济条件下，人事是适应中国企业流动人员管理的新方式，是一种促进人才产业化，最终使人事管理变成一种公众服务的制度。简单地说，就是把“单位人”变成“社会人”,实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等，由人才流动服务机构代管。随着新形势的出现与发展，人事制度也开拓了新的服务形式，实行“人事派遣(人才租赁)”制度，这在一些地区已经实行。它由人才市场担当员工的法定雇主，负责派遣员工的人事管理，实际用工企业同人才市场签订人事派遣或租赁合同，实现劳动关系转移，提高人力资源配置效率和使用效益。
实行人事派遣后，对于用人单位而言：一是用人单位便捷用人，打破人事关系与劳动关系一体管理的局面，租赁单位用人，专业机构管人。二是人才资源共享。通过对高级专业人才兼职租赁业务的开展，可以有效地促进地区人力资源的社会共享。三是准确选人，规避用人风险。中介机构根据用人单位的要求，利用专业化手段为用人单位圈定合适人选后再由用人单位进行面试确定，使招聘更加准确有效。四是可突破编制限额，满足用人需求。一些属于定员定编的单位可以通过派遣增加员工，这样用人单位可以在不扩大编制的情况下解决用人需求。
对于被派遣人员而言：首先，可以使人事档案等人事、劳动关系的管理得到保障，完善工作档案如工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容，能更好地维护劳动者的合法权益。其次，派遣人员合同到期后，若不再续签，由于其人事关系仍然由人事派遣服务机构。其工龄连续计算，并可继续为人员代交社会保险费，办理各种以人事档案为依据的各种证明等人事服务。
小结
人事档案是与人类个体密切相关真实的人生记录，对人事档案的管理可以说是伴随着人类社会的发展而产生、发展和完善的。随着市场经济与人事制度改革的深入，人员的流动将会越来越频繁，这对作为企业档案管理工作中必不可少环节的企业流动人员人事档案管理工作提出了更高的要求，虽然企业流动人员人事档案管理是一个复杂的系统性综合问题，但是只要我们勇于探索、不断开拓，就一定会找到适合本企业发展的人事档案管理的新举措。
参考文献：
[1]朱玉媛。现代人事档案管理[M].北京：中国档案出版社，2002.
[2]蔡秀萍。流动人员人事档案管理面对面[J].中国人才，2006.
[3]肖文建，杨彩虹。流动人员人事档案管理对策[J].北京档案，2003.
[4]李广都，罗辉。人事档案信息网络化管理的必要条件分析[J].中国档案，2006.
[5]卫许长。流动人员人事档案管理探析[J].兰台世界，2005.
On Improving the Business of Mobile Personnel file Management Measures
CHENRong
(The third Water Resources and Hydropower Engineering Bureau of Guangdong Province, Dongguan 523710, China)
Abstract: with the market economy and the deepening of the reform of personnel system, personnel flow will increasingly frequent, the enterprises managing archives work as indispensable link enterprise personnel file management flow put forward higher request, although the enterprise personnel file management flow is a complex systematic synthesis problems, but as long as we dared to explore and develop, we will find suitable for the development of enterprises of the personnel file management.
人才市场接收函范文 篇四
XX高新区各用人单位：
报名方式：
用人单位可进行预报名，须详细填写2017年XX高新区赴化州市招聘活动预报名回执并于连同公司营业执照副本复印件盖章(电子版)、招聘简章以word文档形式(不带表格、内容请岗位职责要求、工作条件、工资福利待遇等)发邮件至XX邮箱，邮件主题请注明单位名称及参会主题，收到邮件后会通过邮件回复，如没有收到邮件回复，请联系我司确认。
联系方式：
报名电话：
联 系人：蓝小姐
报名邮箱：
截止报名时间：2017年2月20日(星期一)下午5:00
企业招聘邀请函模板【二】
尊敬的用人单位：
您好！大学生XXX年应往届人才招聘会将在市路火车站广场举行，诚邀各用人单位，企业、机构等前来参加，为20XX年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个人生舞台。
现特邀请贵单位参加，并相关事项函告如下：
订展条件
1.提供单位有效营业执照复印件1张；
2.招聘简章1份(请盖公章);
收费标准及优惠办法
1.标准展位费用为400元/场，800元/2场，1200元/3场，每场两天。
2.参会2场免费代做招聘喷绘海报。
时间安排
1.展位预定时间：即日起到月日(周)止
2.大会开幕时间：月日-月日(大学生专场招聘会) 月日-月日(综合人才招聘会)
温馨提示
1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果，已确认的展位概不更换；
2.请招聘单位在大会当日9:00之前到会，过时恕不预留展位；
3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公平竞争。
联系方式
联系电话(传真):
公司网址：
企业招聘邀请函模板【三】
尊敬的用人单位：
青岛市，地处山东半岛东南部沿海，胶东半岛东部，东、南濒临黄海，隔海与朝鲜半岛相望。青岛拥有国际性海港和区域性枢纽空港，是国务院批准的山东半岛蓝色经济区规划核心区域龙头城市。青岛西海岸新区作为部级新区，经济总量紧排上海浦东新区和天津滨海新区之后，位列第三。
中国石油大学(华东)是教育部直属重点大学，211工程重点建设院校，全国56所设有研究生院的高层次大学之一。2017年将有毕业生7296人，其士508人，硕士18XX人，本科4972人。
为促进我校毕业生留青就业创业，服务区域经济发展，进一步满足青岛地区及周边各单位人才需求，我校将于近期举办2017届毕业生青岛地区企业专场招聘会，具体安排如下：
1、招聘会时间：20XX年11月26日上午8:30~12:00。
2、招聘会地点：中国石油大学(华东)体育馆(青岛市开发区长江西路66号)。
3、请贵单位于11月22日前，通过双选会报名系统进行网上报名。
4、本场招聘会面向青岛及周边地区企业，不收取会务费，食宿自理。如需协助安排住宿，请与我单位联系。
5、相关链接
A、企业网上报名入口
(青岛地区之外的企业请尽量参加30日供需见面会，邀请函链接稍后)
B、参会企业列表
联系电话：
人才市场接收函范文 篇五
在经济金融理论中，资金价格由微观经济行为主体与宏观经济调控主体的决策共同决定；资金价格的衡量工具是利率。按已得利息是否进入计算以后利息本金的原则，利率采用单利和复利两种计息方式表示。虽然实践中期限在一年及以内的资金价格常用单利计算，理论上，复利计息方式表示的利率才能客观反映资金价格的经济意义。复利计息方式表示的利率常采用年、半年、季度和月等时间单位为复利计算期，并用年百分比利率（Annual Percent Rate）报价。
资金价格无论采用何种方式来表示，积累函数（或贴现函数）是资金价格的本质反映。要获得经济中的资金价格信息，就必须获得积累函数（或贴现函数）信息。在现实经济金融系统中，能够有效传递贴现函数信息的场所是债券市场。在债券市场，债券是发行人在发行时承诺在未来若干时刻以某种既定方式给持有人支付现金流的金融工具。经济意义上，债券是持有人与发行人为进行资金交易而签订的金融契约，债券的交易价格即为资金价格。一般来说，货币的时间价值，债券发行人的信用，债券的流动性，债券嵌入的或有要求权，通货膨胀和汇率等经济因素的不确定性是影响债券价格的主要因素。债券市场的风险因而也集中表现为利率风险、信用风险、流动性风险、期权风险和市场风险。含有不同风险的债券的交易价格对应含不同风险溢价的资金价格。显然，在所有的资金价格中，不含风险溢价的货币时间价值是资金价格确定的基准。在经济实践中，由于市场摩擦和不完全性，货币时间价值反映为利率期限结构。
二、利率期限结构
利率期限结构是指无违约风险（信用风险）的贴现债券（一般为国债，下同）的到期收益率与贴现债券的剩余到期期限的关系；可以由贴现函数（Discount Function）、零息票收益曲线（Zero－coupon Yield Curve）或远期瞬时利率曲线（Instantaneous Forward Rate Curve）确定。
（一）横截面利率期限结构
在某一时刻t，假设市场上存在任意到期期限的贴现债券，贴现函数可由贴现债券的市场交易价格确定。那么通过持有1单位在未来时刻到期的贴现债券的多头（空头）和持有？啄（t，u）／?啄（t，s）单位在未来时刻到期的贴现债券的空头（多头）的组合投资方式，市场套利力量将保证未来时段（s，u）内的远期利率：
01
在债券市场上，贴现债券的到期期限一般较短（不超过1年）且在时间上不连续，市场无法直接提供横截面利率期限结构。理论和实践上一般采用数据拟合技术，利用市场上普通债券的交易数据来间接估计获得市场隐含的横截面利率期限结构。具体理论和程序为：在一个无交易成本的完全市场，在满足无套利原则的前提下，市场上普通债券在时刻的理论价格可由时刻的横截面利率期限结构确定。
（二）利率期限结构的动力学模型
相对于任何时刻，普通债券在未来时刻发生的现金流是确定的，因而利用时刻获得的横截面利率期限结构就可以实现普通债券的定价。而对于利率衍生产品，相对于任何时刻，未来时刻发生的现金流是不确定的，因而只有利用能描述不同时刻的横截面利率期限结构演化的利率期限结构的动力学模型，才能实现利率衍生产品的无套利均衡定价。利率期限结构的动力学模型一般有均衡模型（Equilibrium Model）和套利模型（Arbitrage Model）两大类。
均衡模型也被称为状态变量模型（State Variable Model），即通过若干个状态变量的动力学过程来确定利率期限结构的动力学过程：
dXt＝?滋（t，Xt）dt＋〈?滓（t，Xt），dWt〉
式中，Xt为n维状态变量向量；?滋（t，Xt）为n维漂移系数向量；?滓（t，Xt）为n×n维扩散系数矩阵；dWt为原测度P下的n维布朗运动；〈gg〉为内积运算。按状态变量数目的不同，均衡模型可分为单因子模型（Single－Factor Model）和多因子模型（Multi－Factor Model）两类。在不同期限的零息票收益率完全相关的假设下，单因子模型一般采用短期利率（Short－Term Rate）为状态变量，并用其动力学过程来描述利率期限结构的动力学过程：
drt＝?滋（t，rt）dt＋?滓（t，rt）dWt
实证研究发现，单因子模型基本上不能反映市场上的利率期限结构及其演化过程。在单因子模型的基础上，多因子模型将短期利率的波动率和短期利率的期望值等扩充为状态变量。相对而言，多因子模型能够说明不同期限的零息票收益率之间的相关关系，能更为真实地反映市场横截面利率期限结构及其演化过程。然而，随着因子的增加，多因子模型在标准衍生产品定价运用中的数值复杂性导致了严重的计算问题。当均衡模型推导的利率期限结构与当前横截面利率期限结构不一致时，这个问题尤其突出。
为了规避多因子模型的数值复杂性，套利模型将当前横截面利率期限结构作为模型的初始输入。套利模型除了可与当前横截面利率期限结构保持协调外，还可以与标准衍生产品的市场价格相一致。因为直接将利率型产品的市场价格作为模型输入，套利模型能比均衡模型更适用于利率衍生产品定价。但必须指出的是，到目前为止，学术界和金融实务界还未对利率期限结构动力学模型达成共识，新的利率期限结构动力学模型不断被提出。
四、结束语
人才市场接收函 篇六
20xx公文写作范文大全一：议案。
可考系数：
适用范围：适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
例文参考：
国务院关于提请审议《中华人民共和国消费者权益保护法(草案)》
的议案
国函[1993]116 号
全国人民代表大会常务委员会：
为了维护消费者的合法权益，维护社会主义市场秩序，国家工商总局在总结保护消费者权益经验的基础上，草拟了《中华人民共和国消费者权益保护法(草案)》。这个草案已经国务院同意，现提请审议。 附：《中华人民共和国消费者权益保护法(草案)》
国务院：李 鹏
一九九三年八月十日
【璧尘提醒】
议案标题的写作采用标准的公文标题写法，由发文机关、事由、文种三部分组成。主送机关顶格书写 ，一般写全称，后面加冒号。议案的正文写作类似请示的行文，写清提出议案的缘由，意义、目的等，接着是提请审议的内容，由于有附件，所以正文中只需提名目就可以了，最后写请审议、现提请审议、请审议批准等结束语。其他要求与一般行政公文要求基本一致。
20xx公文写作范文大全二：报告。
可考系数：
适用范围：适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。报告在实际工作中一般发挥着下情上达的作用。
参考例文：
关于在市直单位开展财政监督检查的报告
市人民政府：
为进一步严肃财经纪律，强化财政监督，防止财政收入流失和国家资金的乱用浪费，根据《预算法》、《会计法》、《国务院关于财政违法行为处罚处分条例》、《湖北省省级预算收入监督管理暂行办法》等有关法律法规，我局拟在市直单位开展财政监督检查。现报告如下：
一、检查单位
二、检查时限
20xx 年1 月至20xx 年12 月发生的财务收支和财务管理情况，对重大违法违纪问题可追溯检查到以前年度。
三、检查内容
四、违纪违规处理
检查工作必须贯彻依法行政、依法监督、执法必严、违法必究的原则，对查出的各种违反财经法规的问题，严格按照国家现行财经法规和有关政策进行处理。对于对抗检查、屡查屡犯、明知故犯、编造假账的，必须从严处理。检查中把处理事与处理人结合起来，切实加大对违法违纪责任人的处理力度，触犯刑律的，移交司法机关处理。 检查中查出的各项应缴的违法违纪款项，要保证及时足额缴入国库，拒不缴库的，由银行依法协助划拨扣款。对于清查出来的偷逃税、欠缴税款，必须立即上缴国库，并按税法有关规定予以处理。 以上报告如无不妥，请批转执行。
荆州市财政局
二五年三月二十三日
20xx公文写作范文大全三：请示
可考系数：
适用范围：适用于向上级机关请求指示、批准。下级组织在遇到自己职权范围内无法解决的问题、困难，需要上级给予答复、解决、帮助、审核和批准，可以用请示行文。
参考例文：
关于调整规划用地的请示
南政发20xx10 号
江阴市人民政府：
我镇属江阴市区的南大门，近两年来按照上级要求进一步推进集镇建设速度，镇区范围不断扩大。以锡澄路为中心的金三角装饰、地板、油漆涂料、有色金属、废钢回收等市场已形成规模。以紫金路为中心的行政区已建成，以白玉路为中心的东区小学、新的农贸市场、安臵房、商住房、高级住宅、紫金广场等已初具规模。
现根据我镇的建设和发展情况，拟将锡澄路东侧、车站西路南侧、白玉路西侧、镇政府北侧一宗土地推向市场，进行住宅建设，面积约400 亩左右，计划分批次进入土地交易市场。根据江阴市城市总体规划该地块为工业用地，因我镇已另有工业集中区，为此，特请示将该地调整为住宅用地。
以上请示当否，请批示！
二00 五年三月十六日
【璧尘提醒】
请示的写作与报告相同，由标题、主送机关、正文、请示单位及日期 (落款)几个部分组成。
1、标题。一般不能少三要素中的任一项，不能把请示写成申请报告。标题中的事由要明确，语言要简明，必须注意动词使用的准确性，不能用请求批准、希望、要求等动词，因为请示本身就含有请求的意思了。
2、主送机关。请示的主送只能是一个，不要同时主送两个以上机关。 一般不得越级请示，因特殊情况，必须越级行文时，应抄报越过的机关，且除领导直接交办的事项外，不要直接送领导者个人，也不得同时抄送同级和下级机关。
3、正文。请示的正文一般由三部分组成，即请示原由、请示事项和请示结尾。
请示原由，是请示的开头部分。这部分是将请示原因、问题的来由等情况写清楚，通常扼要说明提请上级机关批示和批准的问题。请示事
项，是请示的主要部分，是公文的重点，要从实际出发，中肯而明确地提出请示事项，要突出关键问题，将需要上级机关审核、批准的事项加以具体细致地分析，并提出看法和切实可行的处理意见，供领导筛选。请示结语，提出肯定的请求，语气中肯，一般常用以上请示当否，请批示、 妥否，请批复，以上请示如无不妥，请批准等语作结。
4、落款。即请示的单位和成文时间。
20xx公文写作范文大全四：批复。
可考系数：
适用范围：适用于答复下级机关的请示事项。它是与请示相呼应的一对公文。其特点主要有针对性、指示性和简要性。一般可以分为事项性批复和政策性批复，如果答复同级机关或不相隶属的机关的询问，一般用函或复函。
参考例文：
国务院关于同意将江苏省南通市列为国家历史文化名城的批复
国函20xx2 号
江苏省人民政府：
你省《关于申报南通市为国家历史文化名城的请示》(苏政发20xx96 号)收悉。现批复如下：
一、同意将江苏省南通市列为国家历史文化名城。南通市历史悠久，文化底蕴丰厚，历史遗存丰富，近代城市建设特色突出。
二、你省及南通市人民政府要根据本批复精神，按照《历史文化名城名镇名村保护条例》的要求，正确处理城市建设与历史文化遗产保护的关系，明确保护的原则和重点，编制好历史文化名城保护规划，并纳入城市总体规划，划定历史文化街区、文物保护单位、历史建筑的保护范围及建设控制地带，制订严格的保护措施。在历史文化名城保护规划的指导下，编制好重要保护地段的详细规划。在规划和建设中，要注重体现近代文化特色和地方传统风貌，不得进行任何与历史文化名城环境和风貌不相协调的建设活动。
三、你省和住房城乡建设部、国家文物局要加强对南通市国家历史文化名城规划、保护工作的指导、监督和检查。
国务院
二九年一月二日
【璧尘提醒】
常用的批复公文，一般包括以下几个组成部分：
1、标题。批复的标题除了通常写法外，一般还包括请求单位名称和请求事项。这也是批复针对性强特点的具体体现。
2、称呼。即受文单位，在标题下面一行顶格写。
3、正文。批复的正文主要有批复的根据和批复内容两部分，有时还有批复要求。
批复根据。一般就是批复正文的开头语，有几种形式，
一是极其简要地引叙来文的请示事项，如你们关于XXXX 问题的请示收悉
二是引叙来文的日期和文号，作为批复的根据，如XX 年X 月X 日X 号文收悉，
三是引叙来文日期和来文名称，如收到你们X 月X 日《关于XXX 同志任职的请示》四是引叙请示日期，如XX 年X 月X 日号来文收悉。
批复内容。要针对请示内容给予具体批示，明确答复。这部分要写得具体、简要、准确，要态度鲜明。如果不同意下级单位的意见，一般要简要说明理由，使下属单位明白原委；如果同意，就不必写理由，倘有必要，
需给予具体指示。
批复要求。这是批复的嘱咐和希望，同意下级某项请示和要求后，可以写上希注意总结经验等字样，一般批复无此部分，只在必要时才用。
批复结尾用语。一般用此复、特此批复等惯用语结束，有时不用结尾用语，自然结束。 落款。在正文下面写上批复发文机关的名称和日期。
20xx公文写作范文大全五：意见。
可考系数：
适用范围：适用于对重要问题提出见解和处理办法，其适用范围相对较大。有些意见直接由上级指挥机关提出，指导下级机关执行或参照执行。有些意见则是由某一级机关的职能部门提出，报本级领导机关批准后转发给有关单位或部门执行或参照执行。根据事项内容，意见的篇幅可长可短。
参考例文：
国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见
国办发20xx134 号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为贯彻落实中央经济工作会议精神，经国务院批准，现就搞活流通、扩大消费提出如下意见：
一、健全农村流通网络，拉动农村消费
(一)继续推进万村千乡市场工程。
(二)加快完善农产品流通网络。
(三)完善农业生产资料流通体系。
(四)全面推进家电下乡工作。
二、增强社区服务功能，扩大城市消费
(五)进一步完善城市社区便民服务设施。
(六)促进城市耐用品消费升级换代。
(七)积极促进汽车消费。
三、提高市场调控能力，维护市场稳定
(八)健全居民生活必需品储备机制。
(九)切实增强市场应急调控能力。
四、促进流通企业发展，降低消费成本
(十)培育大型流通企业集团。
(十一)支持中小商贸企业发展。
(十二)实行商业与工业用电、用水同价政策。
五、发展新型消费模式，促进消费升级
(十三)积极培育和发展新的消费热点。
(十四)大力促进节假日和会展消费。
(十五)进一步促进银行卡使用。
(十六)大力发展信用销售。
六、切实改善市场环境，促进安全消费
(十七)狠抓流通企业食品安全。
(十八)加强市场监管，改善交易环境。
(十九)加快建立统一开放竞争有序的市场体系。
七、加大财政资金投入，支持流通业发展
(二十)加大财政资金投入。
国务院办公厅
二八年十二月三十日
【璧尘提醒】
意见的标题由发文机关、事由和文种组成，完整规范。标题之下括成文日期。这是意见的通常做法。以信函式文件方式下发的意见，发文字号如果写在标题下方，则成文日期写在末尾的落款处。
作为直接下行文的意见，其正文一般分为两个层次。第一层次，说明意见产生、含义、执行原则等。第二层次，具体阐述意见的具体内容和执行要求。如果是呈转性的意见，则添加结尾请求批转的建议。如以上意见如无不妥，建议批转各地区、各部门贯彻执行。
20xx公文写作范文大全六：函
可考系数：
适用范围：适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
国务院办公厅关于调整国家行政学院青年干部培训班招生对象等问
题的复函
国办函20xx49 号
国家行政学院、人事部：
你们报来的《关于调整青年干部培训班招生对象的请示》(行院发20xx30 号)收悉。经国务院领导同志同意，现函复如下：
一、同意将国家行政学院青年干部培训班招生对象由现行的从部分高校应届大学毕业生中招收，改为从地方各级政府机关有发展潜力的正县(处)级优秀年轻干部中招收，年龄在40 岁以下。招生主要面向基层，特别是中西部地区和东北老工业基地等。
二、同意青年干部培训班每期招生50 名左右，培训时间暂定半年。学员脱产学习，结业后回原单位工作。
三、培训内容要突出重点，课程设臵要切合改革发展的实际，努力为地方的建设与发展储备一批战略后备人才。
国务院办公厅
二四年七月二日
写作要求：
正规公函应当由版头、标题、主送机关、正文、印章、发文时间以及主题词等格式组成。因此制发时也应当严格按照公文的行文要求执行。函的正文分三个层次，
人才市场接收函 篇七
【关键词】copula 金融市场风险 综合风险 测算
随着经济全球化和金融自由化的发展，全球金融市场特别是金融衍生品市场得到迅猛发展，呈现出了前所未有的波动性，金融机构和投资者面临的各种风险日益复杂和多样化，因此对金融风险的评估和测量也提出了越来越高的要求。传统的风险计量方法已不能适应现代金融业的需要。基于此，copula方法这种全新的测算技术被引入金融风险的计量中。
copula函数被称为“相依函数”或者“连接函数”，它是把多维随机变量的联合分布用其一维边际分布连接起来的函数。copula理论于1959年由sklar提出，定义了一个联合分布分解为它的k个边缘分布和一个copula函数，其中copula函数描述了变量间的相关结构，sklar定理为copula方法体系的发展打下了基础。但直到上世纪90年代末期才被引入金融领域，nelson(1998)比较系统地介绍了copula的定义、构建方法，并全面介绍了copula函数的各项性质以及几种重要的copula函数族。embrechs(1999)把copula理论引入到金融领域中，把金融风险分析推向了一个新的阶段。在我国，对copula的研究起步较晚，最早是张尧庭(2002)在理论上，主要是从概率论的角度上探讨了copula方法在金融上应用的可行性。copula方法在金融风险测算中主要具有如下优势：①copula理论不限制边缘分布的选择，结合copula函数可以更为灵活地构建多元分布函数；②在运用copula理论建立模型时，边缘分布反映的只是单变量的个体信息，变量间的相关信息完全由copula函数来体现，可以将随机变量的边缘分布和它们之间的相关关系分开来研究；③通过不同形式copula函数的选择使用，可以准确捕捉到变量间非线性、非对称的相关关系，特别是容易捕捉到分布尾部的相关关系，这有助于风险管理机构度量出现极端情况下的风险值。
一、copula方法在国外金融市场风险测算中的应用
1.常规模式下copula方法的应用
如同任何新方法被应用到新的领域一样，copula方法之于金融市场风险管理也经历了从简单到复杂，从理论研究到具体实证中的过程。sklar(1959)到nelson(1998)，对copula理论起到了奠基性的作用。embrochts(1999)把copula作为相关性度量的工具，引入金融领域。matteis(2001)详细介绍了arehimedean copulas在数据建模中的应用，并运用copula对丹麦火灾险损失进行了度量。bouye(2000)系统介绍了copula在金融中的一些应用。embrechts (2003)，genest(1995)分别于模拟技术、半参数估计、参数估计对copula的统计推断作了详细介绍。roberto de matteis(2001)对copula函数，特别是archimedean copula函数作了较为全面地总结。romano(2002)开始用copula进行了风险分析，计算投资组合的风险值，同时用多元函数极值通过使用monte carlo方法来刻画市场风险。forbes(2002)通过对固定copula模型来描述copula的各种相关模式，并把这一个方法广泛地应用在金融市场上的风险管理、投资组合选择及资产定价上。hu(2002)提出了混合copula函数(mixed-copula)的概念，即把不同的copula函数进行线性组合，这样就可以用一个copula函数来描述具有各种相关模式的多个金融市场的相关关系了。上述文献主要从理论上探讨了copula方法的适用性，并对copula函数形式的选择，copula函数的参数估计方法等展开了较为深入的研究且采用金融市场的数据进行了相关实证说明，但都是在固定时间段内固定相关模式的假设下进行，没有体现出金融市场风险瞬息万变，投资组合的风险值动态变化的特征。
2.动态模式下copula方法的应用
众所周知，金融市场投资组合面临的风险每时每刻都在波动，在模型假设固定的情况下测算往往会低估风险，因此建立动态的，能及时体现市场波动特征的模型显得更为重要。dean fantazzini(2003)将条件copula函数的概念引入金融市场的风险计量中，同时将kendall秩相关系数和传统的线性相关系数分别运用于混合copula函数模型中对美国期货市场进行分析。patton(2001)通过研究日元/美元和英镑/美元汇率间的相关性，发现在欧元体系推出前后这两种汇率之间的相关性程度发生了显著变化。在此基础上，patton提出引入时间参数，在二元正态分布的假设下提出了时变copula函数来刻画金融资产。goorbergh，genest和werker(2005)在patton的基础上设计出新的动态演进方程并用在时变copula中对期权定价进行了研究。jing zhang，dominique guegan(2006)开始构造拟合优度的统计检验量来判断样本数据在进行动态copula建模时适用的模型结构，也就是时变相关copula模型与变结构的copula模型的统计推断，ane，t.and c.labidi (2006)采用条件copula对金融市场的溢出效应进行了分析，bartram，s. m.，s. j. taylor，and y-h wang(2007)采用gjr-garch-ma-t作为边缘分布并用gaussian copula作为连接函数建立了动态copula模型对欧洲股票市场数据进行了拟合，取得了较好的结果，aas，k.，c. czado，a. frigessi，and h. bakken(2008)在多元分布前提下对双形copula建模进行了研究。
二、copula方法在我国金融市场风险测算中的应用
1.二元copula方法的应用
copula方法在我国起步较晚，直到张尧庭(2002)才将该方法引入我国，主要在概率统计的角度上探讨了copula方法在金融上应用的可行性，介绍了连接函数copula的定义、性质，连接函数导出的相关性指标等。随后韦艳华(2003，2004) 结合t-garch模型和copula函数，建立copula-garch模型并对上海股市各板块指数收益率序列间的条件相关性进行分析。结果表明，不同板块的指数收益率序列具有不同的边缘分布，各序列间有很强的正相关关系，条件相关具有时变性，各序列间相关性的变化趋势极为相似。史道济、姚庆祝(2004)给出了相关结构copula、秩相关系数spearman与kendall tau和尾部相关系数，以及这三个关联度量与copula之间的关系，各个相关系数的估计方法等，并以沪、深日收盘综合指数为例，讨论了二个股市波动率的相关性，建立了一个较好的数学模型。叶五一、缪柏其、吴振翔(2006)运用archimedean copula给出了确定投资组合条件在险价值(cvar)的方法，对欧元和日元的投资组合做了相应的风险分析，得到了二者的最小风险投资组合，并对不同置信水平下var和组合系数做了敏感性分析。曾健和陈俊芳(2005)运用copula函数对上海证券市场a股与b股指数的相关结构进行分析，发现了与国外市场不同的研究结果：不论市场处于上升期或下跌期，上证a股与b股指数间均存在较强的尾部相关性。李悦、程希骏(2006)采用copula方法分析了上证指数和恒生指数的尾部相关性。肖璨(2007)则较为全面的介绍了copula方法应用二元情况下的建模与应用。
2.多元copula方法的应用
只在二元情况下度量金融市场风险并不全面，现实金融市场中的机构投资者和个体投资人通常选择多个金融资产进行组合投资以降低投资风险，因此如何刻画多个金融资产间的相关结构，对于规避市场风险更具有现实意义，但如何将二元向多元推广依然是一个需要解决的难题。这是因为当变量增加时，模型的复杂程度及参数估计难度都将呈指数倍增长，针对二元方法的模型参数估计可能将不再适用，需要研究新的估计方法。
人才市场接收函 篇八
论文摘要：在人民币汇率形成市场化机制的过程中，外汇风险成为了一种不可低估的风险，是金融风险度量研究的重要部分。本文在归纳外汇风险度量中使用的金融风险度量方法的基础上，根据途径的不同将度量方法分为直接与间接法两大类，并通过分析和比较来探讨各类方法的优势和不足，从而为外汇市场的风险度量提供有效的理论依据。
自从中国外汇制度开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度以来，中国的外汇风险环境越来越严峻。如何有效地度量外汇风险成为整个金融风险度量过程的重要环节，也是外汇市场经济主体合理规避风险的重要前提。
一、外汇风险的直接度量
外汇风险的直接度量法，是指衡量由于汇率的波动给有关外汇市场经济主体的外汇资产价值带来影响的度量方法。通过这类金融风险度量方法，外汇市场经济主体的管理者可以直接掌握汇率发生变动的情况下外汇投资组合的损失。直接度量外汇风险的金融风险度量法主要有外汇敞口分析、VaR度量方法和极端情况下的各类方法。
在这些方法中，外汇敞口分析可以衡量经济主体因其外币资产和负债组合的不相匹配或外汇买卖的不相匹配而可能产生的外汇亏损或盈利所形成的外汇风险(王璐等，2006)。这种方法具有计算简便、清晰易懂的优点，但它忽略了各币种汇率变动的相关性，难以揭示由于各币种汇率变动的相关性所带来的外汇风险。目前，为大多学者所使用的外汇风险直接度量方法主要是VaR度量法以及在极端情况下所使用的各种直接度量方法。
(一)VaR度量法
VaR的度量法可以将不同市场因子、不同市场的风险集成一个数，较准确地测量由不同风险来源及其相互作用而产生的潜在损失的风险。该方法又可以分为参数分析法、非参数分析法以及情景分析等，这些方法各有特点但均存在不足。
参数分析方法是VaR计算中最为常用的方法，一般是建立在汇率波动是正态分布假设之上的，能正确地估计外汇资产价值变动的分布函数，并且在得出该分布函数后准确地计算出该分布函数的参数值。但用它没有考虑到在现实汇率的时间序列波动中表现出来的厚尾现象和非正态汇率波动现象。
非参数的测量方法包括历史数据模拟法和蒙特卡罗模拟法。历史数据模拟法所需数据从历史的收益率序列中取样，在应用过程中不需对外汇市场的复杂结构做出任何假设和考虑汇率波动分布非正态的问题。但当波动率在短期内变化较大时历史模拟法估计不准(Engle,1982),并且选取的历史数据对VaR值的预测有很大影响。另一种非参数方法为蒙特卡罗模拟法，可以用来观测那些人们认为将要发生，但历史观测值中没有出现的事件。该方法考虑到波动性的时变性、厚尾和极端事件，在解决数据的非正态分布等复杂的问题上表现出了极大的灵活性。但由于测量结果取决于模拟的次数，导致该方法耗时、依赖于电脑并且模拟的代价较高。国内学者朱宏泉等(2002)和王春峰等(2000)均发展了用蒙特卡罗模拟计算VaR的新方法，对非参数方法进行了扩展性研究。
情景分析是测量外币资产与负债组合在汇率发生极大的变化时的敏感度，优点是通过计算资产组合面临的潜在的最大损失找出较为脆弱且容易发生问题的部分，便于经济主体对汇率风险的度量与控制。缺点在于其效果很大程度上依赖于有效情景的构造和选择，一旦预期的各种组合变动与实际情况存在较大的差距，对汇率风险分析的结果就会失去实践意义，甚至会引发错误的套利政策从而导致不必要的损失。
(二)极端情形度量法
虽然VaR较为准确地测量了金融市场在正常波动情形下资产组合的外汇风险，但实际金融市场中极端波动情景和事件时有发生。如果这些事件发生，经济变量间和金融市场因子间的一些稳定关系就会被破坏，原有外汇市场因子之间的相关性、价格关系以及波动性都会发生很大改变，而VaR在这种极端市场情景下存在较大的估计误差。为此，人们引入了EVT,CVaR,Copula,ES等方法来测量极端金融市场情景下的外汇风险。
1·极值理论
极值理论(EVT)是可以用来测量外汇风险极端情景下风险损失的一种参数估计方法，是研究分布的尾部状态的强有力的工具，其优点主要有两点：首先，不会像历史模拟法受到历史观测个数的限制，即使对于较小的显著水平的样本外VaR值也可方便求得；其次，该理论没有对收益率分布强加某个特定模型，而是由数据本身来说明尾部分布，这样就降低了模型风险。该方法局限性在于只适合于描述尾部的分布，对于较大的显著水平有可能导致大量的数据浪费。并且估计的VaR的精确性并不是很好，计算方法不易掌握，统计量的分析和估计方法比较困难。
国外学者将极值理论广泛地运用到外汇风险度量实证研究中。Akging(1998)利用极值理论研究了拉丁美洲黑市汇率分布特性；Koedijk(1990,1992)基于极值理论中非参数尾部指数估计，实证研究了东欧7国黑市汇率收益的经验分布；Embrechts(2000)通过实证分析了极值理论的前景和缺陷，并作了全面的总结。国内学者詹原瑞等(2000)以及潘家柱等(2000)讨论了根据极值理论计算VaR的方法；马超群等(2001)提出了完全参数方法，它本质上是参数方法结合极值理论的运用，更进一步发展了该模型，但在我国极值理论的研究仅仅局限于定性分析中，并没有广泛运用到实际操作中来。
2·CvaR模型
条件风险价值CvaR模型(ConditionalValue-at-Risk),即损失超过VaR的条件均值，代表超额损失的平均水平，可以反映金融头寸的潜在损失。CVaR表示损失超过VaR1-α(X)时的条件期望值。假定M是一个随机变量，表示金融资产的损益，VaR1-α(X)表示在100(1-α)%置信水平下的VaR,则CVaR1-α(X)表示损失超过VaR1-α(X)时的期望值：
其中，qα是X的α%分位数。由于损益的分布f(x)没有必要是绝对连续的，通常可以用EX表示离散分布条件下VaR1-α(X)。该模型是一致性风险度量模型，具有次可加性，在一定程度上克服了VaR模型的缺点。它不仅考虑了超过VaR值的频率，而且考虑了超过VaR值损失的条件期望，有效的改善了VaR模型在处理损失分布的后尾现象时存在的问题。
Rockafellar等(2000)首先提出了CVaR的概念，认为该方法可以很好的应用于大型投资组合和复杂的情景分析中。由此，国内外很多学者均从VaR与CVaR的比较方面进行研究，如刘小茂等(2005)和殷文琳等(2006)均对VaR和CVaR度量方法进行了比较分析，发现CVaR独有的次可加性最能显示它相对于VaR的优越性，并给出基于条件风险价值的计量模型以及其在投资组合管理中的应用。
3·ES模型
ES(ExpectedShortfall)模型是在CVaR基础上进行改进的一致性风险度量模型。ESp定义为在一定的置信水平p下，某一资产或投资组合在未来特定时间内的损失超过VaRp的条件期望。假设X为某金融资产的损失，其分布函数为F(x),则ESp(X)可以表示为：
其中，F-1(α)=inf{x|F(x)≥α}。
当损失X的密度函数连续时，ESp可以简单的表示为：
ESp=E{x|F(x)≥p}(3)
Acerbi(2001)提出一般化的ES模型，认为该模型对于损失X的分布没有特殊的要求，在分布函数连续和不连续的情况下都能保持一致性风险度量。因此，该模型不仅可以应用到任何的金融工具的风险度量和风险控制，也可以保证在给定风险量的约束条件下最大化预期收益组合的唯一性。但是目前在我国将ES模型运用到外汇风险度量的研究还没有得到广泛的发展。
4·Copula方法
Copula是一种把多维随机变量的联合分布用其一维边际分布连接起来的函数，可以用它来研究与相形相关或VaR不能描述特征的相关极端事件相联系的一些问题。由于Copula可由随机变量的边际和相关性来确定，能够全面描述随即变量的联合性质，因此正态假设和联合分布建模问题都可以通过该方法来解决。
假定随机变量X和Y分别代表两种外汇资产的损失，它们的边缘分布分别为F(x)和G(y),具有Copula函数C(F(x),G(y),则投资组合的VaR可表示为：
其中，δ代表资产X在投资组合中的权重，γ为限定值，它与置信水平α是相对应的。Copula函数可以解决传统的多元分布函数在实际应用中存在的解析式难处理、约束条件多的缺陷。当外汇组合中的资产已经确定，外汇市场风险可由一个相应的Copula函数来描述，从而构造灵活的多元分布函数，掌握资产组合内各金融资产收益的真实分布与相关关系。
将Copula函数真正应用于金融经济研究近几年才刚刚开始。在Nelsen(1998)比较系统地讨论了Copula的定义和构建方法后，许多学者系统地研究了Copula在金融中的一些应用，如Bouye等(2000),Lindskog(2000)和Clemente等(2003)均运用Copula理论研究了如何建立有效的风险管理度量模型，并验证了该方法在求联合分布函数的便捷和准确性。
在中国，Copula方法的应用才刚刚兴起。吴振翔等(2004)拓展了Copula方法的应用范围，他们运用ArchimedeanCopula方法给出了确定两种外汇最小风险投资组合的方法，并对欧元和日元的投资组合做了相应的风险分析得到了二者的最小风险投资组合；罗薇等(2006)同样基于Copula结合具有不同边际分布模型来计算资产投资组合。但是目前以Copula为基础的相关性测度方法并不完善，属于需要做进一步研究的前沿领域。二、外汇风险的间接度量
上文分析了外汇风险的直接度量方法怎样衡量汇率变动可能给企业带来的直接影响。同时许多学者通过研究发现，由于汇率的变动对于宏观经济变量发生作用从而又通过种种经济的传导机制，最终使企业的价值发生改变。这种未预期到的汇率变动所引起的公司价值的变化也叫外汇风险暴露，企业通常使用回归的方法来度量汇率波动与公司价值变动之间的关系，从而间接描述外汇风险。
外汇风险暴露的度量方法又可以分为两种，一种为资本市场法，另一种为现金流量法。资本市场法认为，外汇风险能影响企业的股票价格，因此Adler和Dumas(1984)首次提出外汇风险暴露可以由股票收益率对汇率波动的敏感度来度量，他们认为一单位汇率变动造成股票价值变动的大小，就是该资产的外汇暴露。因此外汇暴露是一个包括了以上因素的倾斜的回归方程，可以表示成：
P=α+bS+e(5)
其中，P是公司的股票价值，a是常数项；b是暴露的回归系数，表示为b=Cov(P,S)/Var(S);S是汇率的波动；e是残差项，E(e)=Cov(e,S)。
国外许多学者在Adler-Dumas模型上进行了发展，Jorion(1990),Amihud(1994)以及Choi和Prasad(1995)都使用了一个两因素模型：
Rit=αi+βiRmt+γiXt+εit(6)
其中Rit为i公司t期的股价报酬率；Rmt为市场大盘指数报酬率；Xt是t期未预期汇率变动率。
许多学者利用该模型进行实证研究均对其进行发展和完善，Martin(1999)利用指数平滑法发展了一个简单的汇率预测方法來估计投资人对汇率的期望值，这个变量可同时包含过去的汇率变动率和最近一期的汇率变动率，从而使结果比较客观和结构化。Bod-nar和Wong(2000),Parsley和Popper(2002)以及Dominguez和Tesar(2001)也对该模型所度量的外汇风险暴露在变量指标的使用如汇率与市场收益率数据的选取上有建设性的建议。
由于企业在现实外汇交易中，可能不只一种货币的汇率对公司价值造成影响，因此当影响公司价值的汇率由单独一种货币的汇率变为多种货币的汇率后，公司i的价值决定的方程可以变为：
Vi=a+b1S1+b2S2+…+bmSm+c1K1+c2K2+…+cnKn+ei(7)
其中，Sm为影响该公司价值的汇率；m,K为其他因素。可以通过上式求出各种外汇汇率对公司价值的“净影响”,即求出汇率Sm对该公司价值V的偏导数bm,m=1,2,…,m,bm即为i公司面临的货币m的外汇风险暴露。
但是由于许多不发达国家股市的不稳定和不完善，容易受到许多人为因素和政府政策因素的影响而引起波动。许多对不发达国家所进行的股票收益率与外汇波动之间的关系研究结果显示，用资本市场法度量的外汇风险暴露显著性均不是很明显。由此Shapiro(1990)提出，如果ΔPV/Δe(ΔPV为公司价值的变动，Δe为外汇的变动)不等于零时，公司将暴露于外汇风险中。他的研究发现，外汇风险暴露为公司价值因不确定外汇变动的影响而产生的变动，亦即外汇的变动会影响公司的现金流量。因此，他以营运的概念为出发点，认为外汇风险暴露的衡量可以用下面的回归式来衡量：
ACFt=α+AEXCHt+ut(8)
其中，ACF为t期的现金流量变动，AEXCHt为名义汇率变动率，a为常数项，ut为回归式的残差项。Brown(1995),Walsh(1994)以及Martin和Mauer(2003)均采用现金流量法研究企业的外汇风险暴露，其模型表示如下：
Rit=ai0+aixext+ait(9)
其中，Rit为公司i在t时期的营业收入变动率，ext为汇率变动率，ai0为常数项，ait为残差值。由于一个企业的某个时期的营业收入的高低，不仅会受到当期汇率变动的影响，也应受到既往汇率变动的影响。因此，上述学者在该模型的基础上进行改进，加入汇率滞后的因素来探索竞争效果。由于他们均对将企业的月度营业收入代表企业的价值，采用落后四期的汇率变动，约一季度的时间来讨论企业的经营暴露状况：
其中，Rit为公司i在t时期的营业收入变动率，ex为汇率变动率，aki为落后k期的外汇风险暴露系数，εit残差值。用回归方法测量外汇经济风险暴露的优点在于：计算过程非常简便，并且其结果以数量的形式表示出来，简单明了，便于公司的管理人员进行其它定量分析。但该方法也存在着一些不足：第一，在计算外汇风险暴露时，只能计算整个外汇风险暴露，而难以将外汇经济风险暴露与外汇交易风险暴露、外汇会计风险暴露区分开来；第二，在选择模型形式时，若对模型形式的选择根据主观判断进行，则具有较大的随意性；第三，在构造模型时，难以将影响公司价值的所有因素均引入到模型中，从而在计算的外汇风险暴露中，既有外汇风险暴露也包含了其他因素引起的风险暴露，从而从结果上直接表现为模型的拟合效果均不是很好；第四，进行参数估计时，需要大量的数据，常常出现数据不足或数据难以获得的情况。
三、比较与结论
人才市场接收函 篇九
关键词：单位；人事档案；档案管理；流动人员
Abstract: along with the market economy and the deepening of the reform of personnel system, the flow of personnel will more and more frequent, the archives management work units as necessary in the recruitment of link (the career at) flow the personnel file management put forward higher request, although the unit flow personnel personnel file management is a complex systematic comprehensive problem, but as long as we dared to explore, and constantly open up, we will find suitable for this unit the management of the personnel records of the development of the new measures.
Keywords: unit; The personnel files; File management; Mobile people
中图分类号：C29 文献标识码： A 文章编号：
引言 在中国丰富的档案财富中，单位人事档案是国家档案财富的重要组成部分，单位人事档案对于现代企业的发展有着十分重要的影响。探求流动人员的人事档案管理，必然有利于相关部门在管理中对有效信息的获取，推动企业人事档案工作的改革，对促进中国经济发展、社会进步具有重大的现实意义。
一、人事档案实现信息化管理
在信息化程度日益加深的现代社会，档案作为一种特殊的重要信息，对其进行现代化管理是必然的发展方向，流动人员人事档案管理也是如此。现代化技术的核心是计算机、网络通讯等现代信息技术，利用计算机技术对流动人员人事档案进行信息存储、检索等，进而实现网络化管理，是当前流动人员人事档案管理需要重点解决的问题，流动人员人事档案管理的信息化建设应从以下三个方面着手：
一是档案库管理现代化。人事档案的管理，需要以科学的手段来适应档案管理信息化的对内要求，可以建立人事档案信息的专用数据库。二是档案资料电子化。利用计算机、扫描仪等现代设备和技术，将档案资料整理输入微机，通过相应的技术处理，将文章图片甚至声像资料转变成数据资料，使档案数字化、信息化，在档案查阅、借阅、归档、统计等日常工作方面实行微机化操作。
二、规范人事档案管理各环节
1.完善档案材料的收集。档案材料是流动人员人事档案工作的物质对象，是提供利用的前提。档案材料必须真实可靠、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备。为有利于工作的顺利开展，应采取一系列切实可行的措施。
一方面，要从人事档案收集环节本身进行规范化管理。一是建立健全流动人员档案材料收集网络，根据材料形成的规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法。二是与流动人员或用人单位签订档案管理合同，以契约的形式明确双方的责、权、利，并严格执行确保形成的材料及时归档。三是流出或接收的档案必须完整、齐全，任何单位或个人不得以任何理由扣留档案材料或分批转出档案。接收人员在验收时，如发现材料不齐或丢失，要设法查找或索取必要的组织证明确保档案材料齐全、完整。另一方面，改变传统消极的收集保存方式。传统的档案收集实际上就是对人事档案的“接收”,是整理之后单纯意义上的档案保存，这样也就在很大程度上失去了流动人员档案管理的意义。因此，要开展档案收集保管的新模式以改变现有的僵局。如本地录用大专毕业以上人员人才流动服务机构创建的“人事立户”的存档模式，即流动人员人事档案的存放是以用人单位集体委托的方式进行的，这种方式可以使用人单位与人才流动服务机构建立动态联系，与传统意义上企业流动人员委托存档的区别在于克服了“人档分离”的现象，用人单位“直接用人，间接管人”,而管人主要是通过与人才流动服务机构合作管理档案来完成的，流动人员的年终考核材料、职称评审及聘用情况、奖惩等档案材料的收集和整理先由用人单位完成，在制成正式材料一个月内送交人才市场，并由其根据国家有关流动人员人事档案管理的规定进行审核归档。
2.严格档案转递手续。随着市场经济与人事制度改革的深入，人员的流动将会越来越频繁，这就对其档案的转递有着越来越高的要求，确保其人事档案安全、顺畅的转递是单位流动人员人事档案工作的重点。人事档案的转递虽然有相关的规定与政策，其关键问题就在于如何使档案转递更为规范，使档案更能发挥利用价值。
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